2016江西余江县第一小学城东分校选调教师30人公告（共五则）

第一篇：2016江西余江县第一小学城东分校选调教师30人公告

随着城镇化建设步伐的加快和进城务工人员增多，县农村人口不断向县城集中，近年来县城小学的学生人数逐年上升，为了缓解县城小学入学难的压力，顺应教育发展趋势,县人民政府规划在城东新建余江一小分校，办学规模为48个教学班，2017年秋季计划招生600名。为储备优质的师资，经我局研究，报县人民政府同意，拟向本县教育系统公开选调教师30名，以备在2017年秋季开学上岗。具体实施方案如下：

一、选调原则

坚持德才兼备和公开、公平、公正、竞争、择优的原则;并由县监察局、人力资源和社会保障局全程监督。

二、组织领导

为加强选调教师工作的领导，确保选调工作顺利进行，特成立余江县第一小学城东分校公开选调教师工作领导小组。

组 长：陈党红 副组长：王 强、黄建明

成 员：胡县堂、洪细英、夏连明、周查林、刘更生、陈合昌、占园芳、汤四义、柴晓敬

三、选调岗位与人数

余江一小城东分校2016年预选教师30名：其中语文12名、数学8名、英语3名、音乐2名、体育2名、美术2名、信息技术1名。

若报考岗位不足1：2的开考比例，则按实际报考人数相应减少该岗位人数。

四、选调范围对象与条件

1、选调范围：选调对象应是本县教育系统在编教师。

2、基本条件：具备良好的政治素质，遵纪守法，品行端正，爱生敬业，乐于奉献，身体健康;具有小学及以上教师资格证书。

3、学历条件：选调对象须取得中师及以上学历。

4、年龄条件：年龄在40周岁以内(1976年7月1日以后出生)，获市级优秀授课教师称号的教师年龄可放宽到45周岁(1971年7月1日以后出生)。

5、资历条件：正式参加工作(教龄)满三年(资历终算时间为2016年8月31日)。

6、近两年来年度考核结果在合格以上。

五、选调程序

(一)发布信息：2016年7月18日—7月29日，通过新闻媒体公布。(二)报名

1、报名时间：2016年7月28日8时—7月29日17时30分。

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2、报名地点：余江县第一小学。

3、相关证件：要求参加选调的教师须携带人事关系所在学校证明(证明须包括个人基本情况、实际从事教学工作时间、近二年年度考核结果)、本人身份证、学历证书、教师资格证、计划生育证明等相关证件的原件及复印件，近期一寸照片两张。

4、资格审查：2016年8月 1日公示资格审查结果。

详情垂询余江县教育体育局人事股，联系电话：0701-5888620。(三)考试

考试方法：考试采取文化考试(或专业测试)的办法。

1、文化考试时间为2016年8月4日8:30—10:30，参加考试人员于8月3日下午 3:00 —5:00凭本人身份证到余江一小领取准考证，考试地点安排在余江四小。

2、文化考试内容范围：分学科考查现行小学阶段的文化基础知识和教材教法及课程标准(其中文化基础知识占60%，教材教法及课程标准占40%);除语文、数学、英语之外的学科采取专业测试的办法(专业测试实施细则另行制定)，专业测试时间为2016年8月5日8：00赶到余江四小(体育学科须7：00赶到)。

3、文化考试卷面总分为100分。(四)录取

1、根据文化考试(或专业测试)成绩从高分到低分排名，各学科岗位按选调人数等额确定考核人员名单并公示7天。

2、排序原则：按文化考试(或专业测试)成绩依次排序，若文化考试(或专业测试)成绩相同，教龄长的优先;若文化考试(或专业测试)成绩、教龄都相同，年龄大的优先。

3、考核：经组织考核合格后，按第六条的安置办法另行安排工作，服从分配且在另行安排工作中考核合格的，待余江一小城东分校建成后按相关程序办理调动手续。

六、选调教师待遇及安置办法

被选调教师编制暂放原工作单位，待余江一小城东分校建成后，根据需要安排到城东分校任教，并按规定办理调动手续，在办理调动手续时，重新办理专业技术职务聘任手续，并按新聘职务兑现工资。余江一小城东分校建成前，根据工作需要将被选调教师安排到县城小学跟岗学习，同时选派部分优秀教师外出培训学习。

被选调的人员由用人单位考核，并由用人单位按绩效考核结果重新分配奖励性绩效工资，考核有异议的则不予办理调动手续。

七、选调纪律

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1、参加选调教师要依据本选调方案，提供有关真实证书、证明，凡弄虚作假者，一经查实取消选调资格。

2、选调工作人员要严格遵守选调工作的组织纪律，实行亲属回避制度，坚持原则，秉公办事，不徇私情，凡徇私舞弊者一经查实，当即取消选调资格，并视情节轻重予以纪律处分。

八、本方案由县教育体育局负责解释。监督举报电话：0701-5888620(县教体局)0701-5881360(县人社局)0701-5886205(县监察局)

余江县教育体育局 2016年7月15日

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第二篇：2014赣州宁都县公开选调县外在编在岗教师30人公告

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2014赣州宁都县公开选调县外在编在岗教师30人公告

（江西教师网http://jx.zgjsks.com/）

为增强全县中小学校师资力量，优化教师队伍结构。经县委、县政府研究，决定公开选调县外在编在岗教师到我县中小学校任教。为确保选调工作顺利进行，特制定本方案。

一、选调对象及条件

(一)拥护党的路线、方针、政策，热爱教育事业，遵纪守法，师德高尚，有事业心、责任感，作风正派。

(二)年龄在40周岁以下(即1974年1月1日以后出生)。(三)现为县外行政区域中小学在编在岗教师。

(四)学历、教龄要求：中学教师岗位须为本科以上学历且在中学任教不少于两年;小学、幼儿教师岗位须为大专以上学历且在小学或幼儿园任教不少于两年。

(五)具有相应层次的教师资格证书。

(六)近两年个人考核均为称职及以上等次。

(七)特级教师、省级学科带头人、省级骨干教师免试调入。

(八)有下列情况之一者，不予选调。在选调过程中隐瞒情况，取得聘用资格的，根据有关规定予以辞退：

1.受党纪、政纪处分未满规定年限或因计划生育等各种问题正在立案审查者。2.采取伪造、涂改证件、证明等不正当手段获取应聘资格者。3.有重大疾病，不能坚持正常教育教学工作者。

二、选调名额

选调总名额30名，学科不限。

三、选调考察形式 面试(说课)。

四、报名时间

2014年8月4日—7日。报名截止时间为8月7日下午6:00，逾期不补报。

五、报名办法

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报名者在宁都政务网或宁都教育网自行下载《宁都县2014年公开选调县外在编在岗教师报名登记表》(见附件，以下简称“报名表”)，将填写完整的报名表发送至电子邮箱ndwxjszp@126.com)。

县教育局人事股将在收到报名邮件后至报名截止时间前，根据报名者发送的报名表内容，对报名资格进行初步审查，通过电子邮箱回复资格审查结果，向符合报名条件者发送“资格复审通知书”，向不符合报名条件者说明理由。

六、资格复审办法

(一)资格复审时间：2014年8月15日上午。(二)资格复审地点：县教育局人事股。(三)资格复审需提供的材料：

(1)《宁都县2014年公开选调县外在编在岗教师报名登记表》(需单位和教育主管部门签署意见盖章);(2)毕业证书原件及复印件;(3)教师资格证原件及复印件;(4)身份证、户口簿原件及复印件;(5)任教年限、学科和层次的证明材料;(6)计划生育证明;(7)编制证原件和复印件;(8)荣誉证原件和复印件。

以上材料复印件一律用A4纸单面复印。

(四)对资格复审合格人员现场采集照片并发放面试准考证。

(五)资格审查贯穿招聘工作全过程。凡发现条件不符或弄虚作假的报名者，取消其报考、录用资格。教龄以个人档案记载为准，学历、证件以原始证件为准。

七、面试办法

(一)面试时间：2014年8月16日。(二)面试地点：宁都一小。

(三)面试形式：音乐、体育、美术为考核专业能力，其它学科为说课。面试具体要求另行制定方案执行。

八、选调录用原则

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面试成绩未达80分者不予录用。报考人数少于30人时，面试成绩高于80分(含80分)者全部录用;报考人数多于30人时，按面试成绩从高分到低分录取，录满选调总名额为止。如遇最后一个拟选调名额有多人成绩相同，则按以下次序确定录用顺序：(1)第一学历高;(2)教龄长。

九、公示选调名单

拟选调名单将在宁都政务网、宁都教育网公示5天。公示期间如发现有弄虚作假者，一律取消其选调资格。

十、体检

拟选调录用对象需参加县教育局组织的体检，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。

十一、办理调入手续

公示期满无异议，体检合格者，正式办理调入手续。来自城区学校的教师安排在我县城区学校任教，来自农村乡镇学校的教师安排在我县农村乡镇学校任教。同一学科录用2人以上的，实行由高分到低分选岗。选调录用人员一律实行人事代理制，列入编制管理。

十二、组织领导

为加强对教师选调工作的领导，确保选调工作的顺利进行，成立宁都县2014年公开选调县外在编在岗教师领导小组，其组成人员如下：

组 长：廖东根 县委常委、县委宣传部部长 副组长：黄菊兰 县委常委、县政府领导 郭 峰 县政府副处级干部

成 员：钟 刚 县委办副主任、县国家保密局局长 李志刚 县政府办副主任、县人防办主任 郭超彦 县教育局局长

李松茂 县纪委副书记、县监察局局长 黄会生 县财政局局长 刘家辉 县委组织部副部长

李振东 县委组织部副部长、县人社局局长 罗玉生 县委宣传部副部长

罗怡文 县编委办主任、县人社局副局长

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邱栋生 县教育局副局长

领导小组下设办公室于县教育局，由郭超彦同志兼任办公室主任，邱栋生同志兼任办公室副主任，具体负责选调日常工作。

十三、其他

本方案解释权归宁都县2014年公开选调县外在编在岗教师领导小组。附件：宁都县2014年公开选调县外在编在岗教师报名登记表.doc

【更多江西教师资格证考试备考动态关注：2014下半年江西中小学教师资格证考试公告】

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第三篇：2015年安师大附属外国语学校城东分校选调教师29人

2015年安师大附属外国语学校城东分校选调教师29人公告

安师大附属外国语学校(芜湖市第十一中学)系一所百年老校，近年来有着突出的办学成绩。为响应芜湖市政府《关于优化教育资源配置促进基础教育优质均衡发展的实施意见》和芜湖市教育局《关于推进基础教育集团化办学的指导意见》，安师大附属外国语学校实施集团化办学。安师大附属外国语学校城东分校为市教育直属九年一贯制学校，性质为事业单位。为合理配置教师资源，按照市编委会下达的2015编制使用计划，现决定面向全省公开选调教师。现公告如下：

一、选调原则

坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则。

二、选调学科及人数 本次选调教师29名。其中：

(1)小学部17人：学科及人数分别是语文6人、数学5人、英语2人、音乐1人、美术1人、体育1人;思想品德(政治)1人

(2)初中部12人：学科及人数分别是语文2人、数学2人、英语2人、思想品德(政治)1人、历史1人、地理1人、物理1人、生物1人、计算机1人。

三、选调对象与条件

1、全省范围内(含芜湖市辖区、县)在编在岗教师;

2、遵纪守法，师德高尚，身体健康，能适应岗位要求;

3、年龄在50周岁以下(1965年1月12日以后出生);

4、具有大学专科及以上学历、相应的教师资格证;

5、市外选调的对象须有其所在地人事主管部门签署的在编在岗和同意选调的证明。

四、选调程序及办法

选调工作在市人社局的指导下，由市教育局组织实施，纪检监察部门全程监督。本次选调在《新安晚报》、《大江晚报》、芜湖市人力资源和社会保障局网站、芜湖教育信息网、安师大附属外国语学校网等媒体刊登公布选调信息。选调工作按以下程序实施：

1、报名：报名采取现场报名或以特快专递函报的形式进行。即日起开始接受报名，现场报名截止时间为2015年元月16日;函报截止日期为2015年元月14日(以资料寄出邮戳时间为准)，报名地点为安师大附属外国语学校校长办公室(芜湖市吉和北路179号)。报名人

员报名时需提供本人身份证、教师资格证、学历证书、职称证书、荣誉证书原件及复印件(函报人员在笔试时提供原件验证);近期正面免冠证件照3张;并如实填写《安徽师范大学附属外国语学校城东分校公开选调教师资格审查表》。提供虚假信息获得报考资格的人员，一经查实，即取消选调资格。

2、资格审查：由市教育局牵头，安师大附属外国语学校及相关部门参与，成立安师大附属外国语学校城东分校公开选调教师工作领导小组及办公室，办公室设在安师大附属外国语学校校长办公室，承担选调工作的具体事宜。报名结束后，由办公室对报名人员的材料进行审查，通过资格审查人员于元月17日下午到办公室领取准考证。

3、考试确定拟选调人选：

(1)笔试：笔试的内容为教育综合知识和学科专业知识，满分100分，笔试时间为元月18日。

(2)选调工作领导小组办公室于元月20日前公布笔试成绩，并按照学校学科设岗数1:3的比例确定进入专业测试环节人员(达不到比例时按实有人数确定)并进行公示。

(3)专业测试：满分为100分，采取说课方式进行，选择科目必须与本人申请选调的科目一致，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等，测试时间另行通知。

(4)专业测试工作结束后，由选调小组办公室合成总成绩(总成绩=笔试合成成绩×40%+专业测试成绩×60%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入)，按照与公布的岗位招聘计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单(若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的专业测试成绩为依据，从高分到低分确定)。

4、体检与考核：对确定的拟选调人选，选调办公室将组织其体检和考核。体检按照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》规定执行。考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过两次。

5、公示：拟选调的人员在芜湖市人力资源和社会保障局网站、芜湖教育信息网、安师大附属外国语学校网同步公示。

6、调动与聘用：体检和考核均合格，经公示无异议的人员，在规定时间内办理调动手续，调动手续完成后即按现行人事制度办理入编和聘用手续。

五、其他相关事宜

本《公告》由市人社局、市教育局负责解释。

原标题：2015年安师大附属外国语学校城东分校选调教师公告 点击下载>>> 安徽师范大学附属外国语学校城东分校选调教师资格审查表.doc

芜湖市人力资源和社会保障局 芜湖市教育局

2015年1月12日

第四篇：2018年江西上饶市德兴选调教师40人公告

2018年江西上饶市德兴选调教师40人公告

江西华图提醒您：2018年江西上饶市德兴选调教师40人公告已公布，报名时间为2018年8月8日(工作时间)。欢迎关注江西华图官方微信了解更多资讯信息！

为确保城区学校必需的师资，优化教师资源配置，促进人才的合理流动，根据中共德兴市委、德兴市人民政府《关于加强中小学教师队伍建设的若干意见》、德办发〔2018〕14号《德兴市教师流动管理暂行办法》、德教体字〔2016〕76号《关于加强教师队伍建设的暂行规定》及城区学校学科教师缺额等不平衡的现象，本着公平、公正、公开的原则，面向全市公开选调中小学教师、特殊教育学校教师。现结合我市实际情况，制定本工作方案：

一、组织机构成立城区学校教师选调工作领导小组，负责选调的组织、指导、监督和协调工作。由王焰森任组长，副组长由朱永登、麻红、王小鑫、崔凌军等同志担任，成员由人事股、教育股、监察室等相关科室组成。办公室设在市教育体育局人事股，具体负责城区中小学教师选调的日常工作。

二、选调名额本次城区学校面向农村共选调中小学教师38名，选拔特殊教育学校教师2名。具体选调岗位(见附表2)。

选调职位人数与报考人数之比最低不得少于1：2，报考人数没有达到开考比例的，则相应减少该选调职位人数或取消该选调职位;特殊教育学校教师的选拔若没有达到开考比例，在选调名额内考试成绩达到及格线可以录用，否则不予录用。

三、选调对象本市农村公办中小学在编在岗教师。

四、选调条件及资格1.具有良好的职业道德，遵纪守法，热爱教育事业，身体健康。

2.在本市农村中小学任教6周年以上(2012年9月以前任教)。

3.参加进城考试教师：所教学科的综合考评必须在本校列前1/2区间;小学语文、数学学科和中学语文、数学、英语学科的教师，近5年内必须要有3年以上的班主任工作经历，学校中层领导(教体局下文任命的中层及以上干部，团委(支部)书记、少先队大队辅导员)任职年限视同为班主任工作经历年限;近五年内获得德兴市级以上荣誉称号、德兴市级以上辅导学生获奖的业绩、参加德兴市级以上竞赛获奖的荣誉等最多可折算一年班主任经历(民间协会组织的除外)。其它学科教师，必须有一年以上班主任工作经历或德兴市级以上辅导学生获奖的业绩、参加德兴市级以上竞赛获奖的荣誉。4.申报初中教师岗位需具备初中及以上教师资格证书、初中职称资格证、本科及以上学历，且近三学年至少担任所申报岗位专业一学年以上教学工作经历。5.申报小学教师职位需具备小学及以上教师资格证书、小学职称资格证、大专及以上学历，且近三学年至少担任所申报岗位专业一学年以上教学工作经历。6.初中在编在岗教师不能报考小学岗位(九年一贯制学校初中部在编在岗教师最近一学年担任了小学相应学科教学的可报考，但必须持有相应学段的职称资格证)。

7.特殊教育学校的选调教师必须是特殊教育专业毕业的或有相应的特殊教育经历、有相应的特殊教育技能。

8.原在金桥外国语学校已借用的教师均可参加报考金桥外国语学校，但必须同时满足选调条件及资格的1、2条。9.有下列情况之一者，不属选调对象。(1)近三年来受过党纪和政纪处分;(2)近三年内有过停薪，擅自离岗现象;(3)有体罚学生、有偿家教等违反职业道德行为并被查实的;(4)近一年内病假累计3个月以上，事假累计1个月以上。

五、选调录用程序及方法(一)申请报名 1.持所在学校出具报考证明(附件1)。

2.提供原件及复印件：学历证书、教师资格证、教师职称资格证以及需提供获奖证书。

3.提供近期半身免冠1寸照片2张。

4.报名时间：2018年8月8日(工作时间)，报名截止时间：2018年8月8日17︰30。(二)资格审查 城区学校教师公开选调工作领导小组办公室进行资格审查，确定选调名额和对象，核发准考证，凭准考证参加考试。资格审查贯穿整个选调工作全过程。凡发现与选调条件不符或弄虚作假的，将取消其选调资格，并追究相关责任人责任。(三)考试安排：

考试采取笔试的方法进行。1.笔试

(1)笔试内容及计分：笔试采取闭卷方式进行，满分100分。申报各学科的教师参加所申报学科的文化考试。考试内容为：各相应学科专业知识(占笔试总分的80%)、教材教法(占笔试总分的10%)、教育学和教育心理学(占笔试总分的10%)。(2)笔试时间：2018年8月10日上午8：00—10：00;笔试地点：银城二小。2.选调人员录用

根据总成绩和选调职位名额，分学科从高分到低分确定入选人员名单，若最后一名入选者的总分出现并列情况，一并入选。入选人员确定后进行公示，经公示无异议后，予以录用。如有违法违纪等情况，一经查实取消录用资格，并依法依规严肃查处。1.报考证明

（关于报考证明岗位表可直接查看：http://jx.huatu.com/2018/0808/1518613.html）

第五篇：2012巢湖城区部分小学选调教师40人公告

2012巢湖城区部分小学选调教师40人公告(2)

2012-07-27 09:23 作者：安徽华图 来源：安徽人事考试网 点击：422 次

【导读】安徽人事考试网为您发布2012巢湖城区部分小学选调教师40人公告，2012安徽事业单位交流群：196207382

四、选调程序与办法

(一)报名与资格审查

1、报名时间：2012年8月6日-7日(9:00-17:00)。

2、报名地点：市行政服务中心四楼会议室。

3、报名要求：符合上述范围、条件的教师，持所在单位签署同意报考、现任教学段的证明和毕业证、教师资格证、身份证原件及复印件各一份;近期一寸免冠同底照片3张，填写《选调教师资格审查表》。按照本人任教学科与选调岗位教师相一致，每位应考人员只能申报一个类别学科的教师岗位。

4、资格审查。市人社局、市编办和教育局联合组织进行，审查合格者发放《准考证》，对不具备选调条件者不予参选。

准考证发放时间：2012年8月10日(9:00—17:00);

地点：市行政服务中心四楼会议室。

5、收费标准：按省物价局、省财政厅皖价费[2006]226号文件规定，笔试费每人每科45元。

6、报名人数与选调计划数达不到3∶1比例的，将削减或取消该学科选调计划数，并在《巢湖市人力资源和社会保障局网站》、《巢湖市教育网》上予以公布。

(二)考试

从乡镇学校选调教师到城区学校任教采取考试的方式进行。考试实行分学科专业知识考试，考试内容为所报学科《课程标准》涵盖的专业知识，卷面分值为100分，时间为120分钟。最后一名成绩并列，将对并列人员组织第二次考试。

专业知识考试时间：2012年8月11日上午8∶00—10∶00，考试地点见准考证。报考人员凭《准考证》和居民身份证参加考试。

(三)确定选调人员

1、根据报考人员的成绩从高分到低分，按其所报 学科选调计划数的1∶1比例进行公示，确定拟选调人员。报考人员按成绩从高分到低分的顺序，选择任教学校。

3、暑期办理调动手续(有关职称工资按新调入学校岗位聘任情况确定)。

五、组织领导

本次选调教师工作由市人社局、市编办、市教育局组织实施，市监察局全程监督。同时欢迎社会各界予以监督，确保选调工作的公开、公平、公正。

咨询电话：0565 — 2185820(市人社局)

0565 — 2621484(市教育局)

监督电话：0565 — 2392792(市监察局)

巢湖市人社局

巢湖市编办

巢湖市教育局

二O一二年七月廿五日