2014年秦都区中华路小学健康花城分校招聘临时教师公告

第一篇：2014年秦都区中华路小学健康花城分校招聘临时教师公告

2014年秦都区中华路小学健康花城分校招聘临时教师公告

为确保中华路小学健康花城分校按时开学开班，决定面向社会招聘临时教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

2014年招聘岗位为中华路小学健康花城分校教师岗位，招聘临时教师54名。其中：语文26名（专业要求：汉语、汉语言文学、小学教育），数学13名（专业要求：数学与应用数学、小学教育），英语4名（专业要求：英语），体育3名（专业要求：体育教育），音乐3名（专业要求：音乐学）、美术3名（专业要求：美术学）、微机2名（专业要求：计算机科学与技术）。

二、招聘对象和条件

（一）招聘对象

2014年应届和往届全日制普通高等院校师范类专业本科及以上学历的未就业学生。

（二）招聘人员基本条件

1、户籍不限；

2、遵纪守法、品行端正、普通话标准；

3、具有招聘岗位所需的专业知识、业务能力；

4、所学专业必须与招聘岗位一致；

5、具有小学及以上教师资格证书；

6、本科学历要求年龄在30周岁以下（1984年7月31日以后出生），研究生学历要求年龄在32周岁以下（1982年7月31日以后出生）。

7、适应岗位要求的身体条件。

三、招聘方法步骤

本次招聘工作，采取现场报名与资格审查、笔试、面试、政审体检、公示拟聘人员等方法分步实施。

（一）现场报名与资格审查

1、报名时间：2014年7月24日—28日（上午 8：30—12：00，下午：2：30—6：00）

2、报名地点：中华路小学（咸阳市中华小区内）。

3、现场报名：报名时须携带本人身份证、毕业证、学位证、报到证、教师资格证等原件及复印件，近期免冠同底小二寸红底彩照3张。

报考人员要如实提交有关资料和信息，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。报考人员只能选择一个岗位报名，不得重复报名，并现场填写报名表（一式两份）。

4、岗位开考比例。为了体现公平竞争，报考同一岗位的人数与应聘人数之比不能低于1：3，达不到这一比例的，减少该专业招聘计划。

5、资格复审。对资格审查合格的人员发放准考证。

6、准考证的领取。凭本人身份证于2014年7月29日（上午8：30—12：00，下午2：30—6：00）在中华路小学领取准考证，不许代他人领取笔试准考证。

（二）笔试

笔试主要内容为：教育学、教育心理学、教学法基础知识、德育教育基础知识。笔试满分100分。

笔试时，考生须携带身份证原件、准考证进入考场，笔试时间和地点详见准考证。

（三）面试（专业技能考核）

按照考生所报岗位1:3的比例从笔试成绩高分到低分依次确定进入面试人选。末位成绩并列的，同时参加面试。考生于8月8日在中华路小学网站查看笔试成绩和进入面试人员名单。

考生持本人身份证原件、笔试准考证原件参加面试，面试内容为现场随机抽课一节，备课45分钟，讲课10分钟。面试时间和地点由学校负责另行通知考生。

面试结束后，根据考生综合成绩，从高分到低分每个岗位按1:1比例确定政审体检对象。综合成绩的计算方法：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩相同的考生，以笔试成绩高低确定政审体检对象。

对因应聘人员自愿放弃等原因产生空缺的，由高分到低分依次递补。

（四）政审体检

政审、体检的时间及地点由学校负责另行通知考生，费用按医院收费标准由本人支付。

对政审、体检考核不合格的，不得聘用，空缺的名额按综合成绩排名顺序依次递补。

（六）人员公示

对确定的拟聘用人员，在网上公示7个工作日。公示无异议人员办理有关聘用手续。公示期满后，不再进行递补。

四、相关待遇

1、本次招聘人员均为临时聘用人员，工资按照大学本科每人每月3000元，研究生每人每月3200元的标准执行。

2、学校对聘用人员每年考核一次，考核合格的，继续聘用；不合格的，予以解聘。

五、咨询电话：杨老师：***

张老师：***

蒋老师：***

秦都区中华路小学秦都健康花城分校

二〇一四年七月十七日

秦都区教育局公告原文：http://edu.snqindu.gov.cn/E_ReadNews.asp?NewsId=673

第二篇：2017黑龙江哈尔滨市松北区教育系统招聘临时聘用教师100人公告

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2017黑龙江哈尔滨市松北区教育系统招聘临时聘用

教师100人公告

为促进哈尔滨新区教育事业的发展,满足学校用人需要，结合我区师资队伍的实际情况，现面向社会招聘教育系统临时聘用教师(不带编制)，现就相关事宜公告如下。

一、招聘数量及岗位

共招聘临时聘用教师100人，详见《哈尔滨市松北区2017年教育系统临时聘用教师招聘计划表》。

二、工资待遇

(一)临时聘用教师工资为每人每月3000元，其中包含养老、医疗、生育、工伤、失业等五项社会保险个人每月需承担部分。985、211院校毕业的临时聘用教师，本科毕业生每月3500元，硕士研究生毕业每月4000元(其中均含五险个人缴纳部分)。工作期满一年经考核合格后，本科毕业生每月4000元，硕士研究生每月5000元，(其中均含五险个人缴纳部分)。

“五险”用人单位应承担的部分由区财政承担。(二)临时聘用教师享受带薪寒、暑假待遇。(三)为临聘教师提供单身公寓。

三、招聘条件

(一)拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。

(二)热爱教育事业，品行端正，遵纪守法,具有优良的职业道德素质。(三)对曾受过警告以上处分至毕业时还未撤销的和未能正常毕业的不予聘用。(四)身体健康，五官端正，无精神疾病、无传染病、无肢体残疾。(五)年龄30周岁以下(1987年7月11日以后出生)。(六)具备统招本科及以上学历。

(七)具有与招聘岗位所需专业相同的教师资格证。

(八)在具备上述基本条件的基础上，还应具备《招聘计划表》中相应岗位所要求的其他条件。

(九)下述人员不能报考

1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2、在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员;3、2018年及以后毕业的在校学生。

四、招聘程序与步骤(一)发布公告

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招聘公告、计划在松北区人民政府网站(www.xiexiebang.com)网站上发布。

(二)组织报名

现场报名，报考人员只限报一个岗位。(三)面试

1、面试资格的取得：须通过现场报名审核，并于面试当日在规定集合时间内到达面试地点，方为取得面试资格。逾集合时间迟到超过10分钟者，视为自动放弃面试资格。

2、面试方式：面试采取说课的形式;面试满分100分，面试成绩低于60分者不予录取。

3、确定人选：说课后，专家组现场打分，计算出平均分做为最后得分。面试后，按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。

4、面试具体事宜、说课参考书目等信息见现场报名完毕后发布的面试通知。(四)体检和考核

体检由区教育局、区临聘办共同组织实施，体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考核工作由区教育局和用人单位具体组织实施。

体检或考核不合格者不予聘用。招聘各环节中被发现有不符合报名条件，或提供虚假材料等违反诚信协议、考试纪律等行为被查实的考生不予聘用。由于上述原因出现空缺的岗位，按照面试成绩依次顺延递补。

(五)公示与聘用

面试、体检、考核合格后，在一定范围内对拟聘用人员进行公示，公示期为5天。公示无异议者，统一办理聘用手续，实行劳务派遣，聘期三年。试用期为三个月，试用期不合格的取消聘用资格。

五、现场报名时间、地点及要求(一)现场报名时间、地点

1、报名时间：2017年7月10、11日(周一、周二)两天 上午:8:30—11:30，下午:1:00—4:30

2、报名地点：哈市松北区第九十五中学校

3、面试时间、地点：在发布招聘公告的网站发布面试通知，报名成功的考生自行关注、查看。

(二)报名所需材料

1、报名时，统一填写《松北区招聘临时聘用教师报名登记表》，并提供下列证书原件和复印件一式一份：

(1)本人身份证;(2)统招本科及以上学历毕业证;中公教育·做一个善良的人！点击查看公职类招考公告大全

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(3)报到证(4)教师资格证;(5)近期正面免冠一寸彩色照片1张;

2、考生可在提供的网站上下载《松北区招聘临时聘用教师报名登记表》，填好相关信息后用A4纸打印，并粘贴照片。报名信息一经确认，不允许更改。

六、临时聘用教师的管理

(一)日常管理由所报考学校负责，临时聘用教师须遵守国家法律法规、松北区临聘人员管理有关制度和教学系统及学校各项规章制度，服从用人单位日常管理。

(二)三年合同期满，如用人单位不再续聘，劳动合同终止。

七、考试纪律

报考人员必须遵守招考的有关要求，服从招聘主管部门的安排。对在报名、面试、体检、考核过程中被认定违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)规定，由招聘主管部门对其进行处理。

报名咨询电话：0451-87165187 附件一：《哈尔滨市松北区2017年教育系统临时聘用教师 招聘计划表》

附件二：《松北区2017年招聘临时聘用教师报名登记表》

松北区临时聘用教师招聘工作领导小组办公室

2017年7月4日

点击下载》》

哈尔滨市松北区2017年教育系统临聘教师招聘计划表.xls 松北区2017年招聘临时聘用教师报名登记表.doc

原标题：哈尔滨市松北区2017年教育系统临时聘用教师招聘公告

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第三篇：2015湖南农业大学招聘2名小学语文教师公告

2015湖南第一师范学院招聘资格审查公告

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湖南第一师范学院2015年公开招聘辅导员、管理岗位(含美术与设计学院教科办干事、体育学院教科办干事)，公开招聘实验技术及其他专业技术岗位(含心理咨询员、生物实验员、音乐舞蹈学院实验员、信息科学与工程学院实验员、现代教育技术中心专技人员、财务处专技人员、后勤处土木工程专技人员、校医务室医生)考试定于1月23日、24日进行，现将具体安排通知如下：

一、资格审查。资格审查于1月23日上午08：00在我校东方红校区进行。参加资格审查人员名单见附件

1、附件2，请各位考生查阅名单后务必牢记自己的报考岗位及报名号。各岗位资格审查必须提交的材料见附件3。

资格审查严格按招聘方案公布的各岗位要求进行，请按附件3的要求提供相应材料原件，凡任一条件不符合该岗位要求者，一律不得进入下一环节考试。

二、笔试。笔试于1月23日下午15:00进行，各岗位通过资格审查人员参加笔试。

三、面试。面试于1月24日上午09:00进行，我校将通知各岗位入围面试人员参加面试。

原标题：2015年1月公开招聘考试公告 点击下载>>>

1：辅导员、管理岗位参加资格审查人员名单.xls 2：实验技术、其他专业技术岗位参加资格审查人员名单.xls 3：各岗位资格审查须提交的材料清单.doc 更多湖南教师招聘信息请访问湖南教师招聘网(http://hn.zgjsks.com/)

湖南第一师范学院人事处

2015年1月16日

第四篇：延安创新实验小学招聘教师公告

延安创新实验小学招聘教师公告

延安创新实验小学是一所依托职业技术学院附属小学创办的民办学校，随着办学质量不断提高，办学规模不断扩大，需面向社会招聘优秀教师若干名。现将有关事项公告如下：

招聘原则: 公开、公平、公正、择优 招聘范围: 面向社会公开招聘

招聘职数：语文、数学、英语、体育、美术、音乐各科老师。招聘条件：

1、大学本科以上学历，有教师资格证、普通话等级证、计算机等级证等相关证件。

2、年龄在33岁以下，获得市级以上荣誉称号的优秀教师年龄可适当放宽。

3、热爱教育工作，师德高尚，有钻研和吃苦精神，能开拓发掘运用多种教学方式，灵活教学。

4、语言表达能力强，思维灵活，富有亲和力，有责任心，能服从学校的工作安排。

5、有团队意识，团结同志，善于与学生、家长交流沟通。招聘步骤：

1、报名：7月1日——7月16日：在创新实验小学三楼教导处报名。需带本人简历、身份证、学历证书、教师资格证书、普通话等级证书、计算机等级证书、各项奖励证书原件及复印件。

2、资格审查：7月16日，根据审查情况，电话通知面试人员。

3、才艺展示：在延安创新实验小学进行招聘活动。展示内容为面试演讲、才艺展示（吹、拉、弹、唱、跳、讲、画任选一项或几项）、基本功展示（毛笔字、钢笔字、粉笔字）、（所需工具自备）。当天晚上10点前电话通知试讲教师。（时间待定）

4、在延安创新实验小学召开试讲教师会议，确定讲课顺序、抽试讲课题。

5、试讲：现场抽课，备课时间90分钟，每节课授课时间20分钟。

附：评分标准：

1、获奖情况：5%

2、面试演讲：10%

3、才艺展示：10%

4、基本功展示：15%

5、上课：60% 联系电话： ***

0911-2668891

***

延安创新实验小学 2015年6月30日

第五篇：2014年桃江县公开招聘小学幼儿园教师试教公告

2014年桃江县公开招聘小学幼儿园教师试教公告

各位入围参加试教的考生：

2014年桃江县公开招聘小学幼儿园教师试教定于8月6日8:00在县老干局举行，请入围考生携带本人身份证、准考证按时参加不误。

特此公告。

试教考生须知

一、凭准考证和身份证参加试教，备课时量为45分钟，试教15分钟。8:00到候教室集中，参加抽顺序签。

二、考生迟到30分钟不准进入考区，视为自动放弃试教权;抽顺序签后擅自离开候教室者视为自动放弃试教权。

三、禁止将手机带入考区，禁止将备课资料(含课本)带入备课室，违者按舞弊论处，试教成绩记“0”分。

四、严禁请人代为试教，违者，试教成绩记“0”分，并追究相关当事人责任。

五、凡有其他形式的舞弊行为者，相关考生试教成绩记“0”分，并追究相关当事人责任。

六、试教采用的教科书：

幼师：幼儿园中班下册教科书。

小学：四年级下册相应科目教科书。

七、音、体、美、幼师类考生试教时含有才艺展示内容，试教室只提供电子琴、篮球、彩色粉笔，牵涉其他器材均需自备。

八、8月7日在县教育局公布笔试、试教总成绩。