员工宿舍管理条例（范文大全）

第一篇：员工宿舍管理条例

合肥新桥制衣有限公司

员工宿舍管理条例

一、总 则

1.宿舍是员工学习、生活、休息的公共场所，由行政部对全厂宿舍进行管理。为广大住宿员工创造良好的学习、生活环境，营造良好的宿舍氛围。特制定本条例。

2.为了能够为住宿员工提供良好的学习、生活条件，要求住宿员工自觉遵守国家法律法规、工厂规章及宿舍管理规定，养成良好的生活习惯，体现员工的良好精神风貌。

二、员工住、退宿须知

3.未经行政部批准，任何人员不得私自入住员工宿舍，不得擅自调换寝室和床位。

4.员工宿舍实行查房和卫生检查制度。住厂员工如严重违反宿舍管理规定，行政部有权取消其住宿资格，限期搬离现住寝室（情节特别严重者将上报工厂有关部门给予相应处理），待其有悔改表现后，重新申请办理住宿手续。

5.体检复查未通过员工须在到行政部办理退宿手续，其床位不再保留。

6.若有员工被诊断为传染性非典型肺炎病人或疑似病人，行政部要立即向当地疾病预防控制中心（卫生防疫站）报告有关情况，并密切留意与患病员工同宿舍、同工作环境等密切接触者的情况；与患者同宿舍、同工作环境、与患者密切接触的，应暂停回员工集体宿舍住宿，隔离观察14天以上，无出现发热、咳嗽等疑似传染性非典型肺炎症状后方可员工集体宿舍住宿。

7.若有员工被诊断为传染性非典型肺炎病人或疑似病人，应对员工宿舍进行消毒处理，消毒程序按《出现非典病人后之消毒指引》

8.因病或其它特殊原因而离厂的员工，离厂前必须到行政部办理退宿手续，其原床位不予保留。复工后向行政部申请住宿，给予另行安排。

9.员工离厂时应办理退宿手续，在离厂期间要注意爱护对宿舍内物品及公共财产，主动配合工作人员清点公共设施和财产。如有缺损，相关责任人须按价赔偿。严禁在宿舍墙上、床板上、门和走廊上乱涂乱画、以及张贴广告、宣传画、海报及不健康的宣传品等；严禁焚烧纸张和其它物品。

10.住宿人员办理退宿手续后，在必须在带走自己的物品，否则，因宿舍清扫、维修或寝室另作它用等原因而造成的个人财产损失由住宿者本人负责。

11.对按工厂规定应办理退宿手续，但在规定办理的最后期限不来办理的，将视为违约离走，宿舍内物品因清扫、维修等原因而造成的个人财产损失由住宿者本人负责。

12.行政部有权根据宿舍情况及工厂基建、维修计画等对员工现住宿床位实行局部调整或集体搬迁，有关人员应积极配合，不得以任何借口阻挠行政部工作。

三、安全保卫及相关责任

13.员工应自觉维护宿舍安全,增强安全意识和法制观念，及时劝阻、制止有损宿舍安全、正常秩序的不良行为。

14.发现火警、火灾等灾害事故时，应及时采取报警、撤离现场、灭火等有效措施，将损失降到最低点。发现刑事、治安等案件时，在场员工应保护现场，及时报告保卫部及行政部，并协助处理。15.严禁在宿舍内存放易燃、易爆、易腐蚀、细菌和病毒标本、剧毒及具有放射性等危险物品。16.员工不得在寝室内留宿外来人员，确有特殊情况需临时（两天之内）留宿厂外人员（仅限同性别直系亲属），经相关厂区行政部批准后，办理住宿登记手续，留宿人员离厂时应注销登记。因留宿人员造成其它员工或集体的财产损失、人身伤害的，留宿者须承担连带赔偿责任。

17.住宿人员因故需借用本寝室钥匙须凭有效证件到行政部办理。住宿人员不得将寝室钥匙借与他人，严禁私自调换门锁或另加门锁。丢失门锁钥匙要及时上报行政部，由行政部统一更换门锁，新换门锁的成本费由责任人员负责。违反本条规定引起的一切事故后果由责任人员自负。

18.养成离室锁门的习惯，贵重物品妥善保管。员工应该制止小商小贩在宿舍内兜售，发现形迹可疑者及时报行政部和保安。

19.增强消防意识。宿舍内严禁有以下将给宿舍和同学安全带来危害的行为，违反者将受到严厉的处罚，并追究其相应的法律、经济责任： ①擅自挪用消防器材； ②在宿舍内使用明火（如焚烧纸张和杂物，使用煤饼炉、煤油炉、酒精炉等各类有明火的器具）；③使用劣质电器，使用电炉、电热杯、热得快、电热褥、取暖器等电热器具、非安全器具及未经管理部门批准的功率大于 200 瓦的其它电器设备； ④使用床头灯； ⑤私自拉电线； ⑥在宿舍内烧煮饭菜； ⑦乱扔烟蒂等。

20.自觉维护宿舍治安秩序，提高防范意识。寝室人员违反安全规程和条例也将可能给其它员工带来利益损害，应及时阻止或报告保安或行政部出面处理。

21.宿舍内财产和物品安全。因宿舍为员工密集、各类人员进出频繁的公共场所，故住宿人员不宜在宿舍内存放贵重物品和大量现金，否则责任自负；工厂不承担财产保险责任，建议住宿人员自行参加个人财产保险。

22.严格会客制度。来访客人须在值班室登记，交押有效证件后方可进入宿舍；会客结束离开时取回所押证件。会客时一般不得超过2小时，以免影响其它员工，客人晚10：00前必须离开宿舍。上班时间及晚上10：00以后，员工宿舍一律不会客。男性（经行政部准许的工作人员除外）一律不得进入女工宿舍，若有特殊情况，可由保安传呼。非本宿舍人员一般不得进入寝室，会客一律在会客室或大厅进行。

四、公共环境及秩序

23.要尽量开窗，保证自然对流通风，若自然通风不足，应安装足够的机械通风装置（排气扇），确保做到充分通风透气。

24.认真维护公共环境卫生，积极参加宿舍公益劳动。室内垃圾须直接倒入走廊卫生筒内或指定的垃圾集中堆放点，剩饭剩菜自觉倒入盥洗室的泔水桶内，废电池等危险废弃物请放入指定的危险废弃物堆放点，保持员工宿舍24小时无垃圾，爱护宿舍周围绿化地。

25.宿舍内不得有以下影响公共环境和秩序的行为： ①将水倒入卫生筒内； ②向窗外、门外泼水； ③随地吐痰； ④乱丢果壳、纸屑等杂物； ⑤公共场所内堆放脸盆架等杂物； ⑥在门厅、走廊、寝室内停放自行车； ⑦在走廊和房间内私自拉绳晾晒衣物等； ⑧在宿舍及周围墙壁上刻画、涂写或张贴、散发各种大小字报、启事、标语、漫画、传单、广告及海报等； ⑨在宿舍内饲养狗、猫、鸟等宠物； ⑩在宿舍内的擅自装修行为。

26.讲究文明礼貌。宿舍内严禁打球、踢球、溜冰等。熄灯后，不大声喧哗和进行打牌、下棋等影响他人学习和休息的活动。宿舍内严禁赌博、酗酒、起哄闹事、摔酒瓶、瓶胆等爆响物，不在禁烟区内吸烟。自觉服从并配合卫生和纪律检查。27.严禁经商。

五、公用设施管理

28.宿舍内水电设施、门窗、玻璃、家俱、电话及其它设施、设备均为工厂财产，要妥善使用和保管，不得私自拆装、调换、故意破坏。

29.员工宿舍内家俱由工厂统一配置。个人使用的家俱由自己保管，共同使用的家俱由集体分工保管，寝室长负责。未经行政部同意一律不准将任何家俱转借他人或互换使用,不准将自备或其它场所的家俱搬入员工宿舍使用；不准将宿舍内家俱拆卸或搬出使用。员工按规定调整宿舍时，家俱及其它公共设备不得擅自搬迁。

30.管理人员定期对公用设施、设备进行清点检查，遇有丢失、损坏现象，相关责任人须按价赔偿，并根据有关规定进行处理。

六、水电管理

31.提倡节约用电，人离灯熄。提倡节约用水，随用随关，杜绝长流水。如发现水电设施损坏，请及时到行政部登记报修。电气设施不得擅自修理。

32.在宿舍内安装和使用大于200瓦的电器应向行政部提出申请。

七、员工寝室布置规范

33.寝室布置规范化是为了保证寝室的文明、整洁、美观、有序。根据各宿舍的住宿条件，制定相应的布置规范化要求如下：

36.1 整体布置：室内家俱和生活用具按规范化要求定点摆放。①床铺等家俱，热水瓶及卫生洁具等须根据实际情况，本着美观、有序、方便生活的原则统一定点摆放。②室内要经常通风，保持空气清新。36.2 墙面：墙面布置要统一、美观、健康。所有张贴物均用透明胶或图钉固定，不要使用浆糊和胶水。36.3 床面： ①床上蚊帐及帐杆须齐高，起床后应将帐帘等高挂起； ②起床后须叠被并放在床铺靠窗的一侧，枕头置于被子上面，内衣等要叠好，可放在被子内侧； ③床面不堆放杂物； ④床下鞋子、纸箱请放置整齐； ⑤不得使用床帘。36.4 地面：保持地面清洁，果壳废纸等应放在畚箕里，不随手乱扔。地面上不乱堆放脸盆、酒瓶、衣物及其它杂物。

36.5 其它： ①脸盆内平时只放置洗漱用具，脏衣服不得长时间堆放。②毛巾等生活用品要统一挂放。③室内不得拉绳晾晒衣服，衣服也不能挂在蚊帐杆及铁丝上。④请勿将待洗衣物长时间堆放在盥洗室内。

八、奖励细则

39.对积极参与宿舍文明建设、参与宿舍管理工作的将给予奖励。

40.对节约水电、爱护公物、拾金不昧，抓到盗窃分子、小商小贩等好人好事予以表扬和奖励，并登记入册。

九、处罚细则

41.住宿员工应严格遵守厂纪厂规、宿舍管理条例和住宿协议，恪守有关文明公约。违纪者将按有关规定处理。

41.在宿舍楼内进行下列活动者，将予以通报批评并在记实考评中给予扣分。41.1.1在宿舍楼内打球、踢球、溜冰、乱张贴、乱刻画，污损寝室或走廊墙面； 41.1.2私自调换寝室，占用另外床位； 41.1.3私拉电线、网线、电话线；

41.1.4自修、午休时间或熄灯后在楼内大声喧哗、打牌、高声播放音响等影响他人学习和休息的； 41.1.5向窗外和楼道上乱倒污水、垃圾、剩饭剩菜；乱扔果壳，纸屑等杂物； 41.1.6

在宿舍楼内随地便溺； 41.1.7

宿舍内停、骑自行车；

41.1.8

无正当理由在晚上熄灯、锁门后返舍或夜不归宿； 41.1.9

寝室脏乱，卫生检查不合格；

41.1.10 将寝室钥匙转借他人，私自换、加门锁； 41.1.11 擅自搬迁、拆换家俱或其它公用设施； 41.1.12 宿舍夜间关门后，爬窗、翻门等返回寝室者； 41.1.13 在宿舍楼内吸烟；

41.1.14 在工厂规定的时间内，在寝室内玩游戏、看影视盘片或从事其它与学习、工作无关的活动。41.1.15 其它违反宿舍管理条例的行为。

42.对有下列行为之一的，将视情节收取赔偿金，直至给予纪律处分。

2.1故意损坏家俱及公用设施或挪公归私； 2.2因在宿舍楼内吸烟、乱扔烟蒂等过失引起火险；

2.3在室内存放剧毒、易燃、易爆、易腐蚀、具有放射性等物品，擅自挪用消防器材，使用明火的； 2.4未经行政部批准留宿外来人员，或将床位转租、转借他人；

2.5寝室内拥有违章电器（如电炉、电热杯、热得快、电热褥、取暖器、电热锅等电热器具、非安全器具或未经批准的功率大于200瓦的其它电器设备）者； 2.6

私开电闸及偷换电表保险丝，私自配房门钥匙或调换门锁者；

2.7

使用床头灯者；

2.8

浪费水资源，情节严重者。

2.9

在宿舍内使用违章电器（如电炉、电热杯、热得快、电热褥、取暖器、电热锅等电热器具，非安全器具或未经批准的功率大于200瓦的其它电器设备）者； 2.10 在宿舍内从事经营活动；

43.有下列行为者，将视情节轻重给予纪律处分。

3.1在寝室内酗酒引发事端；

3.2烧煮饭菜、点燃蜡烛等明火，危及宿舍安全； 3.3聚众斗殴、起哄闹事，在宿舍楼摔砸酒瓶等爆响物； 3.4赌博或变相赌博；

3.5非法张贴或散发有不正当内容的大小字报、标语、漫画、传单等； 3.6

干扰、阻碍工厂工作人员履行宿舍检查或依法、依厂规执行公务； 3.7

擅自长期留宿外来人员或留宿外来人员造成严重后果； 3.8

非法同居及容留异性在宿舍内过夜；

其它严重违反宿舍管理条例或造成严重后果和恶劣影响的行为。

44.对多次违反厂纪、厂规，不遵守员工宿舍规章制度且屡教不改者，行政部有权取消其住宿资格。对因违纪而被取消住宿资格的员工不再安排住宿，待其对错误有认识并愿意改正后，经行政部批准方可重回原宿舍楼住宿。

本条例的解释权属于行政部。本条例自发布之日起实施。

第二篇：员工宿舍管理

××公司

员工宿舍管理制度
第一张 目的 为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工 获得充分的休息，以提高工作效率，特订本规定。第二章 范围 本规定适用于网络营销部所有住宿员工。职责： 第三章 职责：

1、人力资源行政专员负责员工宿舍的管理工作；

2、部门内所属员工要服从管理、积极配合；

3、宿舍只提供单身员工个人住宿。入住管理： 第四章 入住管理：

（一）作息时间： 1.员工每天早 7 点起床（加班、值班等特殊情况另行约定），7：15 就 餐，7:45 之前到办公室。7:50 晨会；8:00 正式开始工作。值日生 7:45 以前完成办公室卫生的清扫工作。2.中午 11:30 下班，员工到食堂就餐，完毕后午休，12:30 开始下午工 作。3.下午 17:30 分下班，员工到食堂就餐。晚餐后活动自行安排。4.入住的员工，应在 21：30 之前回寝室就寝，如需延迟或不归寝的，须提前请假。5.员工晚间 22： 后禁止嬉闹、30 大声听音乐、看电视、大声喧哗，晚 23:00 寝室熄灯，以免影响他人休息，影响第二天的工作。

（二）具体规定：

1、入住人员必须遵守宿舍管理人员的要求，在规定房间、床位入住；

2、男、女员工严禁串寝留住，男员工不得进入女员工寝室；如确需 入内，必须有第三人在场且不得长时间（30 分钟以上）逗留。

3、入住员工严禁带非公司人员入内，更不准留宿；

4、辞职、辞退、解聘人员必须在办理手续后当日内在相关人员的监 督下退出宿舍，不准继续留住；

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××公司

5、严禁翻弄他人的行李及衣物等；

6、室内不得使用或存放危险及违禁物品；

（三）卫生要求:

1、入住人员自觉遵守宿舍卫生要求，爱护环境，严禁乱扔垃圾；

2、自觉清理宿舍内及宿舍门口卫生，保持室内卫生；

3、不得在走廊、宿舍门口、楼梯间堆放垃圾，禁止高空抛物；

4、宿舍内每位员工均需轮流打扫清洁卫生（轮值表贴于门后）；

5、换洗衣物和鞋不得在寝室内堆积；

6、宿舍及走道内严禁乱拉乱接电线、使用电器具；

7、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒；

8、保持床单、被罩、枕套的整洁，定期清洗。

（四）其他： 1.有下列条件之一者不得入住： 1.1、犯有传染病者、1.2、有不良奢好者；

2、住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿资格，情节特别严重的，交由司法机关处理： 2.1、不服从监督、管理、指挥者； 2.2、在宿舍内赌博(打麻将、打扑克等涉及金钱的)、斗殴、吸毒、行 骗及酗酒者； 2.3、蓄意破坏公用物品或设施等； 2.4、宿舍内接待异性人员或留宿外来人员者； 2.5、经常妨碍宿舍安宁、屡教不改者； 2.6、

违反宿舍安全规定者； 第五章 安全管理

1、进出随手关门，保证宿舍内人员、财产安全；

2、保管好自己的个人物品，贵重物品妥善保存；

3、自觉爱护公司财物，如有损坏，照价赔偿；

4、对于严重违章现象，人力行政专员可先予以干预，控制事态；然 后上报公司，等待处理；
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××公司

5、对于特殊紧急事件，部门经理应及时电话通知公司，并请求相关 机关实行救助（如 119、110、120 等）。第六章 附则
1.2.3.4.本规定由黑龙江兰亚实业有限公司网络营销部制定并负责解释。本规定适用于网络营销部所有员工，公司其他部门员工使用规定由公司另行 规定。本规定经总经理批准后有效。本规定自二零一零年九月一日起执行。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 2010-09-01

总经理审批意见：

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第三篇：员工宿舍管理规定

员工宿舍管理规定

为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效益，特制订本制度。第一条 住宿条件

无适当住所或者交通不便的员工可以申请住宿。

第二条 为使宿舍安全与卫生，特规定以下各项规章制度以共同遵守

1、住宿人员必须遵守宿舍管理规定，爱护宿舍区设施和公用物品，不准私自拆改公用设施，不准将公用物品带出宿舍，宿舍长、管理员随时检查配给物，如有损失照价赔偿。若责任不清或知情不举者，则本寝室集体承担。

2、住宿人员要妥善保管好自己的物品。不得动用他人物品，重要证件、贵重物品一定要随身携带；如发生盗窃案件则交由公安机关处理，一经发现或查出，公司将无条件对其开除。

3、到宿舍来访亲友必须在管理员处登记，并出示有效证件经允许后方可进入；22：00前必须离开，宿舍管理员在21：30查房，提醒客人离开；不得大声喧哗或放大音响设备音量；

4、宿舍内严禁使用电暖壶、电熨斗、电炉、电磁炉、液化器灶、电饭煲、电炒锅、电热水器、电热水杯等高压危险器具及大功率电器，严禁存放易燃、易爆物品，刀具、管具、等危险物品，一经发现追究责任人，没收其物品并罚款伍佰元，情节严重的，取消其住宿资格；消防设施和灭火器，未发生火灾时，任何人不得随意动用、喷射，违者罚款贰佰元；员工要提高警惕，注意安全；电器、线路发生故障，要及时通知宿舍管理员，不得私自修理，以免发生危险。若责任不清或知情不举，宿舍集体罚款500元

5、同室住宿人员要和睦相处，相互尊重、互相帮助，将各自的物品摆放整齐，轮流值日共同负责维护室内卫生。要搞好自身内务卫生、整理衣物、被褥；包括地面、窗台及阳台等区域。每月25日检查卫生，并在宣传栏公布。

6、先入住的人员不准拒绝后安排的人员入住，视情节轻重罚款100－500元不等；要服从宿舍工作人员的管理；宿舍区内严禁打架、斗殴、偷窃、赌博、吸毒等违法行为，一经发现，每次每人罚款100元，并取消住宿资格，情节严重者交由公安机关处理。

7、住宿人员要自觉维护宿舍区和室内卫生，不准在墙面、门窗及共创设施的表面上乱写、乱画；严禁在室内吸烟，随地吐痰，乱扔废弃物，不准在公共区堆放杂物；废弃物要放在指定的地方，严禁抛向室外，不得随意丢弃；严禁将火种扔进垃圾桶内；一经发现违反上述规定者，限期改正，并给予罚款50元的处理。第三次违反者取消住宿。

8、凡上班时间内，员工禁止无故进入宿舍内；严禁私自带非本公司人员进入员工宿舍内。

9、严禁私自将公司公共物品带回宿舍，一经发现，没收并处以200元罚款。

10、员工应于宿舍22：00熄灯前返回宿舍，在外发生意外，一律由本人自行负责，公司不负任何责任。

11、节约能源，杜绝浪费，用水后要将水笼头及时关闭。最后一人离开宿舍时，负责检查水笼头、灯、等用具是否关闭，发现未关闭的，应及时关闭。

12、凡发现违反上述规定者，由人力资源部填写“警告/处罚通知书”，将所受处罚记录存档。若故意损坏公物者及屡教不改者则双倍罚款。

13、禁止宿舍内进行赌博及其他违法活动，凡是赌博，除没收赌具外，每人惩罚1000元，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。

14、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违者视其情节轻重处以200－500元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。

15、提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生宿舍内部发生被盗，除保护好现场外，应在24小时内报告宿舍管理员，否则不予处理，对人为造成的火警、火灾事故，一经查实，给予责任者一次处以500－1000元罚款。

16、住宿期间，在外租赁房屋者或无特殊情况，当月累计不在宿舍住宿时间超过7天者，按自动放弃住宿权力，宿舍管理人员有权责令其将东西搬出，同时安排他人住入。

第三条 员工离职应于离职日起3天内搬离宿舍，不得借故拖延 第四条 员工发生下列情形为之一者，即应取消其住宿资格：

1、不服从管理员监督、指挥；

2、在宿舍赌博、打麻将、斗殴、酗酣；

3、蓄意毁坏公司物品或设施；

4、擅自在宿舍内接持异性或留宿外人；

5、经常妨碍宿舍安宁，屡教不改；

6、严重违反宿舍安全规定；

7、无正当理由经常外宿；

8、有偷窃行为。

第四条 住宿人员倘若违反上列有关规定者，视其情节轻重，依本公司员工手册规定进行惩办、赔偿或取消住宿权。

常州杰森塑胶科技有限公司

二零一一年二月十七日

第四篇：员工宿舍管理规定

员工宿舍管理规定

一、职工宿舍的分配，优先考虑居住外地或远郊区，以及通勤确实不便者。

二、员工使用床位.由医院统筹安排,原则上每人一个床位，不得私自调换,违者记过一次。

三、当他人房间无人时,未经允许,禁止进入,违者记过一次。

四、原则上禁止进入异性宿舍（需要交流或有何事宜。在门口叫出后，在外交流）。第一次书面警告，罚款100元，第二次违者开除。

五、员工不得带异性朋友到宿舍，违者罚款50元，不得带朋友在宿舍过夜，违者记帶领者大过一次,罚款200元；同室人员知情不报者记过一次，罚款50元。

六、未经允许,不得动用他人物品,如出现盗窃行为，视情节严重，交公安机关处理。

七、上班前,当值打扫员工或最后离开房间者,应关好电灯、电扇，违者扣10元

八、宿舍区內严禁随地乱扔果皮、紙屑(巾)、包裝盒(袋)等垃圾,违者扣50元。

九、员工起床后须折叠好被子,保证洗漱用品、鞋类等必須摆放整齐,床铺整洁,衣物不得有乱挂现象,违者扣10元。

十、宿舍卫生公共区域由管理员打扫,宿舍内卫生由该房间内住宿人员自己负责，宿舍卫生必需每天打扫，按照规定妥善处理垃圾，违者扣50元。

十一、不准在房门上、墙壁上乱贴、乱划、乱订、乱挂。

十二、宿舍区严禁大声喧哗、吵闹,以免影响他人休息,违者扣20元。

十三、宿舍內不得私藏有匕首、刀具等凶器,一经发现，一律开除当事人。

十四、严禁私自乱接电源，不得使用功率大功率电器,违者沒收其电器,并罚款100元。

十五、在宿舍內赌博者及饮酒闹事者,一律予当事人记大过一次,罚款500元，再犯者,开除论处。

十六、每天22：00关闭大门，外出人员需在晚上十点钟内回到宿舍，夜班人员如因工作未能回到宿舍者，需跟值班管理员提前打电话，确定回宿舍时间。

十七、每晚23:00整,各房间必须准时熄灯(最后睡觉的员工为关灯负责人), 届时如未熄灯时，每人罚款10元。

十八、宿舍水费、电费、燃气费等费用，住宿人员均摊，包括医院已安排床位但并未在员工宿舍住宿的人员。

十九、宿舍选举两位宿舍长，男宿舍长一位，女宿舍长一位，负责检查宿舍卫生，水电费的收缴，和对宿舍工作进行全面管理。

二十、每月医院管理人员会对宿舍整体情况不定期抽查，宿舍管理人员做好相应记录。

第五篇：员工宿舍管理规定

员工宿舍管理规定

1.为了搞好员工宿舍，加强治安、消防、卫生管理，保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境，特规定如下: ⑴ 入职员工由部门主管安排房间、床位。

⑵ 离职人员必须在离职手续办理完后3天之内搬离宿舍。

⑶ 入住员工退宿须提前3天到部门主管处注销，否则按在住员工交纳空调电费。⑷ 未经部门主管同意，住宿员工不准私自调房、调床。

⑸ 公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者，除取消其住宿资格外，另罚款处理，若发生失窃，并追究其责任。

⑹ 员工宿舍范围内若遇到非公司员工，及时询问其情况，以防盗贼混入宿舍内。⑺ 各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，自觉维护宿舍安全，搞好室内外卫生。

⑻ 严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外。

⑼ 自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局，不准擅自改动或拆卸，严禁在墙壁上打孔，破坏墙壁，若有损坏照价赔偿，并追究责任。

⑽ 员工物品摆放整齐，不乱摆乱放，不占用人行道，不许将物品摆放在空床位上，以防损坏床板。员工严禁在宿舍内吸烟，违者罚款处理。

⑾ 爱护公物、节约能源，不在墙壁上乱写乱画、不浪费电，注意居住环境保护。⑿ 严禁将公司物品带回宿舍使用，公司将随时抽查员工床铺、衣箱等物件，若出现公司物品，罚款处理。严重者将解雇。

⒁ 员工宿舍严禁留宿外来人员，严禁男女混居，晚0:00后外来人员必须离开宿舍。男女员工禁止窜房，违者罚款处理。

⒂ 为保证员工正常休息，夜0:00以后到白天8:00以前，严禁在宿舍进行任何形式的娱乐活动;杜绝色情活动及吸毒品的违法行为，违者移交公安机关处理。⒃ 宿舍严禁以任何形式聚众赌博，违者没收赌具、赌资并罚款500元，情节严重者送交公安机关处理。

⒄ 未经同意不得私用别人物品、以免造成误会，引起不必要的纠纷。偷盗他人财物之行为，将受到开除并交公安机关。

⒅注意社会公德，宿舍里严格控制音源，出门关门应轻声，不准大声喧哗。若有人员投诉，将取消其住宿资格。

⒆ 保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器，全部使用节能灯，宿舍内禁止煮饭，不准用电炉、电热器，并做到人走灯灭、风扇停，注意节约用电，发现火灾隐患及时通知维修人员和部门主管。2.员工宿舍消防管理制度。

⑴ 严禁在宿舍各出口堆放杂物，保障通道畅通。⑵ 人人知道消防灭火器的位置，严禁随意挪放。⑶ 人人知道公司紧急疏散流程，最低限度可做到自救。

⑷ 严禁宿舍员工私拉电线插座及使用电饭锅、电炒锅、电热水等电器，避免引起电线短路失火。

⑸ 严禁在宿舍内做饭，并使用明火照明。⑹ 人人做到人走灯关，用电设备关停。⑺ 严禁在宿舍内存放易燃易爆物品。

⑻ 维修人员定期检查维修、保养宿舍电源开关设备。⑼ 各部门主管负责定期查看宿舍，发现违规者罚款100元。

河南亚星混凝土有限公司