开拓二队2012年、一季度“四位一体”汇报材料

第一篇：开拓二队2012年、一季度“四位一体”汇报材料

开拓二队一季度“四位一体”

考核汇报材料

开拓二队

2012年3月

开拓二队一季度“四位一体”考核汇报材料

2012年二季度以来，开拓二队在矿党政的正确领导下，认真贯彻落实集团公司会议精神, 按照我矿“四位一体”总体部署,紧紧围绕安全生产中心工作，完善了各项管理制度，全面推进队伍建设和职工队伍建设, 质量标准化水平稳步提升，掘进工作面实现动态达标，超额完成生产任务。现将一季度工作总结汇报如下：

一、主体指标：

进尺任务：一季度庚三皮带下山顺利完成了矿下达的进尺任务，实现了庚三皮带下山和庚三机尾绕道的贯通。庚三专用回风巷单月进尺首次超过300米，实现超计划并按时完成了矿下达的各项单项工程，保证了矿上的掘进工作面得接替。

安全生产：一季度全队杜绝了轻伤以上事故的发生。

质量标准化：一季度我们施工的各项工程和单项工程，均通过了矿上的质量达标验收，达到了优良品。

物资消耗：材料费均控制在计划指标以内。一季度收旧利废，巷道材料得到了回收复用。

机电管理：杜绝了机电失爆及各类机电事故的发生。

军事化管理：一季度地面没有一例违章出现，防火防盗事故顺利进行。

二、区队管理：

一季度我们具体做了以下几方面的工作：

1、超额完成矿下达的生产任务

一季度，我队施工的庚三皮带下山，该工作面处在庚20煤层中施工，该工作面多张性断层、裂隙发育，有淋水、局部底板处涌水量大，持续时间长，对施工安全造成很大的威胁，我队积极和地测部门搞好水文地测预报工作，坚持“有异必探、先探后掘、物探先行、钻探验证”的防治水原则，顺利实现了庚三皮带下山的正常贯通。

我队现在施工的庚三专用回风巷、对于我队来说是个挑战，我队干部职工首次接触煤巷施工、对于掘进机这个大怪物也是第一次接触。我队干部职工克服种种困难、虚心请教学习。同时我们还严格按措施施工，干部现场跟班与职工同上同下，检修班加强机电设备检修和维护。第一个月我们就超额完成了矿下达的进尺任务。

2、在物资消耗方面。

我们加强材料领用的管理。领料实行队值班干部、材料员、班组长“三签字”制度，对班组材料消耗严格考核，并建立了详细的班组材料管理台帐。月底材料员根据各班进尺考核各班组材料费超余情况，超罚节奖。这样以来，有效的控制了各班组材料的丢失浪费。

另外我们还加强了对井下材料的回收复用和修旧利废活动，把坏旧设备及时升井修复，使每月材料费的消耗均控制在最低限度内。近月我对材料回收复用4寸玻璃钢管54根；2寸水管32跟；从

庚一轨道巷回收旧皮带300米；从二水平庚组集中皮带巷回收信号线450米，声光信号3个，3个工具箱，锚梁（2.2米）35架、锚杆86根、锚网22片；皮带托辊305挂，销子176个，跑偏托辊15挂；回收钢丝绳卡210个；回收复用防爆日光灯10套，价值800余元；回收复用防爆四通5个；维修4寸废旧截止6个。通过这种材料管理法，有效的提高了我队的经济效益。

3、在安全管理上。

进入2012年一季度以来，全队干部职工紧紧围绕矿下达的生产任务，齐心协力、顽强拼搏、各项工作得到较好的落实。队里严格执行领导干部跟班带班制度，跟班干部坚持与工人同上同下，队里狠抓现场安全管理和工程质量达标工作，积极推行安全隐患排查责任追究制，规定干部职工每天到达工作面后必须对现场安全生产、机电设备等状况进行详细排查，发现隐患必须现场及时整改，把安全隐患消灭在萌芽状态。要求职工在工作中严格按照规程作业，质量检查员要严格按质量标准化验收，保证工作面动态达标。一季度党员排查隐患及建言献策，四月份排查隐患70条，建言献策15条，五月份排查隐患110条，建言献策11条，六月份排查隐患90条，建言献策10条。

为进一步提高安全执行力，加大安全隐患整改落实力度，提高跟班干部安全隐患排查落实整改意识和责任心。每天准时上网查阅职工安全上岗档案，对上岗档案中出现的事故隐患及违章责任人在班前会上由值班干部进行点评，规定碰头会上所发的隐患

排查表每天会后及时交给值班人员存放，必须注明整改时间，由值班人员当天安排处理，注明安排人，责任人，跟班干部汇报生产任务后必须汇报安全隐患处理情况。

安全责任区还规定每责任区的责任区员，每天到达工作现场，首要任务就是检查工作面是否存在安全隐患，机电设备是否完好，做到人、机、物环境安全可靠，对发现的问题及时处理，做到不安全不生产，隐患不排除不开工，针对个别职工情绪波动大的要及时搞清原因，积极开展“下访谈心办实事”活动，了解职工思想动态、家庭情况，协调解决好职工生活中的实际问题。

4、质量标准化工作。

一季度我们狠抓安全质量，将巷道质量与验收员和班组长工资挂钩，以此增强班组长和验收员的责任心。同事严格现场验收管理，实行了验收员跟班，全过程监督，不按措施施工不予收尺。为了实现巷道达标创优，严格巷道质量管理，特制定如下验收及管理措施：当班进尺必须进行永久支护，要求随掘随支护，不得空帮空顶，本班进尺不留煤矸浮货，要求按线施工。留货按每方20分计算。顶板锚杆间排距0.8×0.8米，当顶板异常变化时排距0.8×0.8米，顶板破碎加挂网护顶（排距800毫米）。顶板锚杆外露长度要求不大于50毫米，锚盘必须紧贴岩煤面，上紧上牢，要求锚盘方向一致，顶板锚杆不得穿皮，凡有一项不合格处罚班组长和责任人各100元。风筒距迎头不得大得于10米，放炮前后按要求悬挂并后撤和前移。瓦斯探头（里探）距迎头不大于5米，距顶板不大于300毫米，距邦不

小于200毫米，放炮前后按要求悬挂并后撤和前移。凡不按要求悬挂并后撤和前移，每次处罚班组长（或责任人）100元。跟班干部负责巷内文明生产，要求小班按矿规定搞好文明生产工作（包括管线吊挂，洒水冲尘、工具摆放，巷内卫生等），凡不按要求做或不听从指挥，每次罚责任人100元。耙斗机两侧浮货及皮带机头，皮带两侧（包括皮带下面）浮货在交班时未清理干净，否则扣尺0.5米其它由队长按作业规程工程质量要求安排落实，凡不按要求做或不听从指挥，每次罚班组长（或责任人）100元。保证巷道质量达到优良品。

为了精心打造庚三专用回风巷这一“标杆”工程，开拓二队努力从本队的实际出发，坚持一切工作从细微处入手，重点突出细节管理，以“细节”盘活全队各项质量标准化工作，以“细”治理大巷环境，以“细”突出“亮点”。每天，庚三专用回风巷的文明生产工作都安排专人负责清理，即使是一个废塑料袋，一个旧矿泉水瓶、饮料瓶等，都不会在他们的手中放过；各管线吊挂整齐、平直；各设备放置合理、平稳、整洁、无油污、无浮尘，其所有的电气设备上架、上锁、上牌，并指定专人负责管理；各物料如柈子、楔子、锚固剂、锚杆、零部件等在指定的地点上码放整齐，见棱见角；一条几百米长的皮带，犹如一条在煤海深处翘首遨游的长龙，舞姿绚美，并实现了无塌弯、无歪斜、无跑偏。

在工程质量方面，开拓二队严格要求每个班在割煤、支护、挂网等施工作业中，力求做到精益求精，同时，针对施工作业中的重点部位和关键环节，要求每名验收员、跟班干部和班组长要随身携带半圆

仪、钢卷尺、小线等质量检查工具，并通过上尺上线，坚决抓好每一个细小环节，一旦发现有质量不合格品，就坚决推倒重来，决不姑息迁就，使庚三专用回风巷的抗压能力，巷道的成巷质量，在历次公司、矿、领导的质量标准化检查中，逐步升级为精品工程，并成为二矿百米井下中一颗冉冉升起的、璀璨的质量标准化“明星”。

三、支部建设：

一季度，我支部高度重视，围绕“创建一个好班子、培养一支好队伍、形成一种好作风、运用一套好机制、实现一个好效益”，进行了“五好党支部”建设的探索和实践，积极创建、开拓创新，使活动开展的有条不紊、生机勃勃，呈现出欣欣向荣、创先争优的良好局面，基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断提高，党员的先进示范和带动作用得到了充分的发挥，有力的促进了“精品二矿”目标任务的实现。

（一）加强队伍建设

要加强队伍建设，增强支部的战斗力，必须从每个党员的个体素质抓起。还必须重视从思想上建党，按照党员的条件和标准，抓好党员的思想教育、作风培养，严格党员管理，加强党性锻炼，充分发挥每个党员在贯彻党的路线方针、执行党的决议、开展思想工作、带头完成安全生产任务，起到先锋模范作用，每个党员的素质提高了，党支部的战斗力就会大大的增强。

（二）加强安全教育，着力人才培养

首先，看清形势，转变安全思想观念，认真学习矿上安排的放突知识专题讲座，加强对防突的认识，强化自身素质，克服畏难、情绪。同时利用每周二周五安排大家对煤与瓦斯突出方面的学习，让大家尽快掌握煤与瓦斯突出的危害性，预防和防突措施的相关知识。

其次，积极开展党员技术、知识、思想、学习活动，增强党员意识，发挥党员作用；按照“把党员培养成人才、把人才培养成党员”开展“一帮一”培养新党员的原则，增强支部建设，提高支部发展。

四、企业文化：

首先，落实隐患整治，精细化管理。为了提高全员安全意识，规范上岗行为，提高执行力，杜绝操作失误，防止各类事故的发生，我队为职工购买了笔和本。在周五安全技术学习时，要求职工认真做好学习笔记，并通过班组长在施工中所遇到的安全隐患问题，进行讨论，通过每日一题写在黑板上，让职工加深印象，通过笔记提高了职工的安全技能等学习效果

其次，引导职工日常规范，严格落实追究。对职工进行强化准军事化 “十规范” 宣传教育；强化文明纠察，加大对不戴矿牌、违规行走、吸烟等不文明行地面“三违”的处罚力度，加强劳动纪律管理。

一季度我们各项工作取得了一定成绩，但也存在一些不足，如：

井下“三违”还时有发生；物现场物资管理不到位，造成浪费；职工日常行为规范有待进一步加强。一季度，我们要再接再厉，以深入贯彻集团安全会议精神为契机，充分认识矿当前安全形势，强化区队安全生产管理，狠抓质量达标，为完成各项生产任务而努力，为打造精品二矿而努力奋斗。

开拓二队 年3月

2012

第二篇：08一季度四位一体检查汇报

机电一队2008年一季度“四位一体”

检查汇报材料

机电一队 2008年4月9日

机电一队2008年一季度“四位一体”

检查汇报材料

各位领导：

下面我就我队一季度工作向大家汇报如下：

一季度，我队认真贯彻落实党的十七大报告精神、集团公司党政会议精神和矿党政工作会议精神，在总结去年工作经验的基础上，以“传承机一精神，再创区队辉煌，力求更加团结凝聚、更加规范精干、更加高效安全”为思路，紧紧围绕“质量标准化、环境优美化、生产窗口化，重建机电一流区队”这一奋斗目标，队党政坚持以良好的工作心态，实干的工作精神，团结和带领全队干部职工圆满地完成了一季度各项工作任务。

一、圆满完成一季度运输提升任务，实现安全生产

1、狠抓安全治理，确保运输安全，抓好五个到位的落实。一季度，我们认真总结去年生产工作中存在的不足，组织人员对所辖范围内的大型固定设备进行了认真排查，排查整改了矸石山翻矸系统、猴车运输系统、西斜提升系统等12项隐患。对大型固定设备安全保护全面检查，确保保护齐全、可靠、灵敏。按照矿要求切实加强架空乘人系统的运输管理和维护，重点防范达到使用周期的部件和设备。有序地更换架空乘人器垫皮、大绳。针对吊座扭斜、蹭地现象，乘人器维护进行割切更换，对三部猴车更换200多个吊椅。对一至五部乘人器进行防爆检查，杜绝失爆现象，加强钢丝绳检查，组织安全试验，对各电气进行安全供电评价，确保安全运转。认真加强井口出入井人员的监控和乘人系统安全巡查，杜绝超长、重物件打挂现象，实现架空乘人器安全运行无事故。随着雨季的临近，我们组织人员清挖了防洪沟，安装地道防洪泵，为防汛做好准备。组织钳工对管子井罐道进行全面检查，将松动罐道螺丝进行紧固，检修下井口摇台，紧固、焊接翻笼漏斗。对矸子山绞车房减速机泵站进行注油检修。这些都为生产运输提供了良好的安全保障。

2、精心组织生产，确保运输畅通。为确保各项生产任务的完成，我们稳队伍，定制度。重点加强管子井、西斜井的安全运输管理，强化干部跟班监控，加强劳动纪律，落实规章制度，加大奖罚力度。提运系统克服排矸量大，生产任务重等困难，合理调配车辆，圆满安全完成每月运输任务。在管子井系统我们有效运用量化考核、超勾加奖、积压处罚的办法加以激励，重点抓翻矸，抓空车下放，克服人员紧张等困难，在开掘头面多，矸量不断加大的情况下，每班提升、翻矸超过120车，空车、物料保证供应，各环节安全畅通。西斜井运输至关重要，我们重点抓好液压支架的提运工作。下放人员严把吊运、捆扎、下放、运输各个环节安全关，小心运送，克服巷道狭窄、地鼓严重、轨道状况差等困难，共提升160多架、下放80多架液压支架。特别是春节期间，由于受气候影响，管子井、西斜井井筒不同程度的结冰，严重影响安全生产。尤其西斜井担负着两采面回收一采面安装所需大件、支架的提升任务，曾因结冰一度停运，我队干群不惧严寒，深入井筒破冰除冰，由于井筒输送有暖气割冰，尽管多人出现不同程度的烫伤，但从矿上的大局出发，没有一个人畏缩、退出。破冰完毕后，我队克服人员少，提升任务紧的困难，加班、加点不分班次，只要当天大件没提完，就不能下班，有时从早8点一直工作到晚上12点，队每天派一名干部现场跟班，与工人同上同下，经过近半月的奋战，圆满完成140采面120架支架和030采面48架支架的提升任务。

在保障正常运输的前提下，配合综合队进行井巷施工，保证扩修井巷夜班正常作业。

我队现在生产有序，安全稳定。管子井职工接班后主动打扫、清理工业广场环境卫生，认真检查各项安全设施，按章操作；维护人员班前会结束后，立即主动投入检修工作，超前计划，超前行动，表现了良好的工作执行能力。一季度，我们发扬大局精神，坚决服从矿安排，在全队干群的共同努力下，我队提运总量达30000余车次，实现安全生产无事故。

二、按计划完成一季度达标工作

我队所辖工作范围均是我矿的窗口和形象，质量标准至关重要。我们始终把质量标准化工作作为重中之中，不断加大达标力度，明确项目、工期和责任，精心组织施工作业，全队干群在生产任务忙、人员紧张的情下，不怕困难，敢于吃苦，如期完成一季度各项达标计划。

1、为迎接集团公司创建“五优”矿井暨安全质量标准化现场会在我矿召开，我队在人员紧、任务重的情况下，积极组织猴车维护、巡查、冲尘人员并从其他班组抽调近10人，每天都由一名队干部带领，有计划、有步骤、有落实的完成了如下达标工作：（1）1－5部猴车所有吊座刷成苹果绿漆及更换部分吊座。（2）1－5部猴车所有托梁两端刷红、中间刷白并标号。（3）1－5部猴车所有机头、机尾刷苹果绿漆。（4）井口文化长廊所有牌板、墙壁都擦洗干净。

（5）从井口到5部猴车，所有照明灯具一律要求明亮并擦净。（6）入井口、老四部机头、五部通六部等几处照明亮度不够，共加装防爆日光灯18个。

（7）从1－5部所有巷道及地面冲尘并打扫干净。（8）更换井口文化长廊及井下所有不合格、破损牌板。（9）天桥北端栏杆擦洗，台阶冲刷。

经过我队全体干群近20天的不懈努力，在此次集团公司在我矿召开的创建“五优”矿井暨安全质量标准化现场会上，我队所取得的成绩得到了集团公司及矿领导的一致好评。

2、在不影响西斜井正常生产的情况下，配合施工队对车房进行装修。

3、加强矿车维修，在做好矿车日常维护的情况下，为保证矿车、特殊车辆的使用，加工叉子车、平板车近30台。大修矿车、修复断碰头、焊接销子70个，更换轮对40台。

4、全靠我们自身力量，投入大量人力、物力，检修翻笼及矸子山导向轮，进行翻笼加固、导向轮北移，为矿节约资金投入。

5、电工完善电气设备接地极，由于地面架空线及电线杆全部拆除，重新安装了工业广场照明灯具。

6、按照抓重点、抓亮点的达标思路，进一步巩固完善精品线路、精品硐室，对集控室、管子井两个车房精品硐室进行卫生环境整治，为职工创建了良好的工作环境。

7、为认真落实矿制定的“在我矿全面推行岗位描述和手指口述工作法”制度，我队对管子井东（西）车房、800绞车、猴车集控室、上（下）井口等各个岗位分别制定了相应的岗位描述和手指口述工作法，不定期的组织队干部到各岗位进行检查，并在早班前会上逐岗位当众演练。经矿领导和六条线检查，得到领导的一致认可和嘉奖。

8、完成矸石山轨道硬化工作。由于此项工程涉及单位广、人员多、施工环境差，我队全体干群充分发扬不怕苦、不怕累、不计较个人得失的工作作风，在上级部门协调、支持下，圆满的完成了此项任务。在此期间，我们的副队长宋青山同志由于年岁较大、山上环境恶劣，累倒在矸石山上，但仍咬牙坚持，直至工程结束方住院治疗。

三、支部建设

1、班子建设成效显著。一季度是全年的工作重点，班子明确提出了“聚人心、稳队伍、挖潜力、提素质”的工作思路和“打开工作局面，重树机一形象”的工作目标。根据干部缺员和管理变化，及时对干部区域管理进行重新划分和明确，始终抓好干部周二党政学习与团队学习，提高整体素质。在干部不足的情况下，班子成员人人自觉争先，团结务实，廉洁自律，无违规违纪，把安全生产放在首位。

2、强化支部管理。一是规范支部各项管理制度；二是坚持落实各项制度，按时召开支部会议，支委会及党小组会，每月支委会有主题、有内容；三是两次对党员进行了党员基本知识测评，每月对党员进行廉政电教活动；四是支部坚持抓好预备党员的考察和入党积极分子的培养，现我队有一名预备党员和两个积极分子。加强优秀人才培养对象的管理考核，努力把人才培养成党员，把党员培养成人才。

3、以党员干部义务奉献活动为载体，一是坚持义务劳动，组织党员干部干突击活、清扫井上下卫生，促进文明生产；二是开展修旧利废、节约回收，组织党员干部回收800绞车处废旧物资。及时把井下旧设备、旧配件回收修复利用，减少材料投入；三是各系统进行整治，主要有管子办公区域涂刷涂料、各项理念牌安装及地面平整硬化、西斜及管子井井口地面广场闲杂物资回收清理、架空乘人系统环境整治，环境面貌进一步改观。

4、推进“三个融入”，引导区队发展

认真学习贯彻党的十七大精神及党政工作会议精神，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，从创“五好”争“三优”为总着手，定措施，定规划，制定考核细则，全面提升了党组织的学习力和战斗力，为矿井和谐发展、持续稳定提供了有力的保证。认真开展党员“安全示范岗”活动，发挥党员安全生产的重要作用。我们严格制定落实党员区域责任和党员安岗责任区，党员们在各示范岗尽职尽责，制止违章人员，反馈安全信息，排查整改安全隐患。以安全生产，质量达标为重点，团结和带领党员积极投入到安全生产和质量达标等工作中。全队党员始终冲在前面、干在前面，发挥主力军作用。一季度完成乘人系统、管子井提升系统10多项安全质量达标项目。支部有效融入到区队管理工作中去，指导和参与区队决策，为建设区队、稳定职工队伍发挥出重要作用。支部支持和配合行政稳定队伍，定制度，针对实际情况，重整班前会程序，实行准军事化管理，制作安装理念牌，大力宣传机一愿景和团队精神，鼓舞士气，凝聚力量。新的班子成员配备后及时进行分工，做到分工责任明确，对管子井周围进行环境整治，发挥了支部在区队管理中的带头作用。

5、、加强职工形势任务教育，利用多种形式学习矿发各种形势任务宣传材料，激励全队干群工作信心，调动职工工作积极性。阅报栏、学习园地、每日一题的内容常换常新，使职工了解新形势、新目标，掌握新知识。坚持队务公开，工资分配透明，五人分配小组队务公开及时公布，做到了工资分配的全程透明。

6、春节期间，走访、看望困难和伤病职工20人次，对困难职工进行救助15人次，使职工充分感受到党政的关怀、温暖。除夕夜，队领导班子集体给每个班组拜年，带给大家新年的祝福，初一上午在队会议室组织召开了丰富多彩的新年联欢会，并在联欢会上安排安全知识有奖竞答活动，受到职工的好评，得到了来我队慰问的矿领导吴书记、李矿长等的充分肯定。

7、支部加强对工会，共青团女工工作的领导和支持指导她们开展各自的工作，各负其责，争创星级工会及红旗支部。

8、加强综合治理工作，教育职工认清形势，邀请派出所领导上法制课，受到了好的效果。

四、企业文化建设又有新推进

1、开展安全文化教育，促进安全工作。大力开展告别“三违”主题教育。发动职工，提高认识，深刻理解开展告别“三违”主题教育的重要意义。组织开展“告别‘三违’，走进安全”签字仪式，利用班前会进行安全文化知识问答。教育和动员职工告别“三违”，做到遵章守纪，上标准岗、干标准活。我们以学习《安全文化手册》为契机，加强班前会程序规范和各岗位的准军事化管理工作和日常行为规范的学习和教育，背诵安全文化理念，以“1.1”跑车事故等为案例，将学习材料分发各班组，组织职工开展安全讲评、点评。

2、强化理念灌输，促进行为养成。利用各种手段强力灌输六种理念和安全理念。我们在猴车系统、管子井提升系统、西斜提升系统等处安装了理念牌，班前会、职工会宣讲安全理念，创造了良好的文化氛围。

3、以精细管理为手段，在职工日清卡考核总框架下，坚持考核分配向苦、远、累和技术岗位倾斜。一季度，我们从实际情况考虑，着手对我队管理制度有关考核内容进行调整，及时召开职代会，使我队分配制度进一步走向合理，有效运用工资分配这个经济杠杆作用，充分调动全队职工工作积极性

4、按照矿要求，坚持在各个岗位强力推行准军事化管理，岗位描述和手指口述工作法，并多次得到矿领导的好评和嘉奖。

五、区队管理成效显著

1、利用一切形式和手段积极做好职工思想稳定工作，使我队职工队伍更加凝聚，更具有战斗力。

2、认真总结和回顾去年工作，找出不足和差距，并结合我队现状，出台了一系列区队管理制度，使各项工作有章可循，避免出现管理空档。确立我队“传承机一精神，再创区队辉煌，力求更加凝聚、更加团结、更加规范、更加精干”的工作思路，使全队干群精神面貌焕然一新。

3、一季度我队达标投入依然很大，我们严格执行《材料管理与工资分配挂钩方案》，把材料指标分解到班组及每个项目中，严格领用程序，杜绝流失现象。通过大力开展创新增效劳动竞赛，修旧利废活动，减少材料投入，确保材料不超支。

4、对各个岗位进行清查和工作量确认，取消、调整了部分岗位，节省人力资源。

5、加强职工培训，制定了各工种管理制度、全队各工种技术标准。本季度我们按期安排职工的复训工作，有序组织职工进行技能鉴定，先后有5名外培学员获“优秀学员”。

6、抓好管子井及办公区域的安全防范工作。坚决杜绝外界人员进入，杜绝外界私拉电线，经常性地巡查周边围墙，防止物资丢失。填漏补缺，加强职工治安防范教育，不断开展“三防”巡查，杜绝治安事件的发生，乘人系统、管子井系统环境面貌大为改善。六、一季度存在不足：

一季度工作结束后，队党政召开班子会，围绕我队一季度工作进行了认真分析讨论，在充分肯定我队取得的主要成绩的同时，找出了存在的不足：安全工作存在不足，职工行为规范有待提高，“三违”现象时有发生，特别是一些新到岗的人员，操作规程不熟悉，容易造成操作失误，今后应加强这方面的培训和教育。质量达标工作还存在不足，表现在工作任务较重的情况下，忽视小项目施工，往往给整体工作带来被动。自分队以来，我队各岗位缺员问题一直得不到有效解决，特别是车房等要害岗位定员不够，这给安全生产及职工身心带来不利。我们分析，造成缺员的主要原因是：一是由于西斜井提升任务紧经常安排二班甚至三班人员，二是架空乘人系统不断延长，三是大班人员有所减少，所承担的维护达标工作加大。在材料消耗上，虽然我们在达标项目多、投入大的情况下整体降低2%，但与矿要求还存在差距，班组材料消耗不平衡，施工中计划不严，旧品回收不及时，质量把关还存在不足。七、二季度工作安排

1、学习贯彻党的十七大和集团公司、矿党代会精神，使职工更加认清当前的形势和主攻方向，激励干群工作热情，坚定工作信心，把全队干群的思想和行动统一到矿党政和战线工作部署上来。

2、按照矿、战线部署，全面推进准军事化管理和“岗位描述、手指口述”安全确认法，认真借鉴兄弟单位先进管理经验，大力规范各工种、各岗位的安全确认，进一步提升现场安全管理水平。充分利用班前班后会、群众学习日等时间强力宣传准军事化管理、岗位描述、“手指口述”安全确认法的目的意义，统一思想，在各个岗位营造准军事化管理的强烈氛围。

3、继续巩固一季度的安全工作基础。要着力提升职工质量达标观念，养成质量第一习惯。以强制检修为手段，按照我队“强化管理，规范运作；谁检修，谁负责；责任到人，包机到位”的检修工作思路，有效利用信息手段，把设备检修、保养纳入机算机管理，通过信息平台查询、监控设备运行情况，及时发现隐患，消除事故隐患。严格按照日常性检查和周期性检修措施，要求明确日常性检修，周期性检修不漏项，强制各维护班组认真执行。核定各班组设备情况及大、中、小修时间计划。在全队各维护班组开展“杜绝半小时以上事故”活动，重点抓好管子井运输工作，确保设备安全良性运行。特别是进一步强化架空乘人系统达标工作，按照矿规定的架空乘人系统精品线路标准要求，抓好文明生产，达到巷道干净、清洁、无垃圾杂物、无积水，顶帮无积尘，各种牌板无缺失，电缆悬挂整齐，车座无变形、无缺失等。

4、支部以抓班子建设为重点，深入贯彻学习党的十七大精神。加强干部现场管理，管理干部值班在岗，跟班到点，和职工同上同下，现场检查安全生产情况，规范职工作业行为。深入实际，了解岗位职工思想动态，对思想不稳定，情绪有波动等安全不放心人员要做好思想教育工作，对“三违”或事故责任人要严肃处理，决不姑息。

5、加强双争活动及党员安全岗活动。

6、做好西斜井安全提运工作，配合综合队进行巷道维修。

7、要着力抓好职工培训工作。加大奖罚力度，明确责任分工，有目标的开展培训工作。下季度，我们必须加大管理力度，狠抓责任落实，使各项工作迈上一个新的台阶，全面完成矿下达的各项经济技术指标，为建设高标准“五优化矿井”作出应有的贡献。

机电一队 2008年4月9日

第三篇：四位一体工作总结

xx社区党委“四位一体”

工 作 总 结

为贯彻落实区委组织部全面推广社区党建“四位一体”工作模式，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，全面提升社区党建工作的水平。以社区党建为龙头，以社区建设为基础，以社区服务为核心，不断加强和改进社区工作，坚持以人为本，服务群众的宗旨，xx社区党委按照区委组织部的指示精神，在xx街道党工委的统一部署下，从实际出发，制定和完善了一系列制度和措施。形成了“班子过硬、队伍得力、制度健全、服务到位”的工作新格局。全面带动了社区治安综合治理、环境卫生、社会公益事业和其它各项工作的发展。

一、领导重视 健全机构

根据街工委统一部署，因地制宜建立“四位一体”庭院新模式，xx社区党委成立了以社区党委书记xxx为组长；党委副书记xx、派出所警长xx、房管所所长xx为副组长；社区副主任xxx、xxx、xxx、xxx为组员的新型“四位一体”组织机构。除此之外，又成立了xx社区物业监督管理组织机构和业主委员会。专门从事社区各项任务的制定、落实和协调工作。

二、抓好落实 突出重点

组织机构成立后，坚持每月一次的四方联席会议例会，共同酝酿和协商社区重要事务，对重大事件和突发事件及时通报并制定措施，对居民群众遇到的困难进行协商解决。

4月15日，各部门负责人专门就xx街48号5单元下水道堵塞不

通，两年期间居民与房管部门互相推诿，矛盾纠纷不断，始终未解决的问题展开专项例会。会上大家充分发表自己的意见，商量问题的解决办法，最后在大家的共同努力下，真正从思想上统一了认识，为最终解决这一老大难问题起到了决定性作用。

近几年来，在各级政府与办事处的大力支持下，xx社区各项工作取得了很大的成绩。所辖区域共新建和改建了10个庭院，其中有三个景观院、四个精品院、三个达标院。加上xx街的改造，如今小区面貌已经发生了根本性的改变。三年来，省市领导、区里领导多次前来参观指导。

可是在小区庭院改造初期，由于要拆一楼多余部分的凉台，很多居民想不通，与拆迁部门发生激烈冲突，甚至辱骂、恐吓。经过四方联席会议讨论决策，决定由社区干部和派出所联合出动，反复多次做社区居民的思想工作，才使小区庭院改造工程如期完成。如今环境优美了，设施改善了，但如何管理好庭院的绿化美化建设又成了摆在社区面前的一道难题。

于是经过各方研究，决定充分调动社区各方面的力量，发动群众共同管理，进一步加大了管理工作。制定了联合保护庭院环境的责任制，各负其责，严禁乱堆乱发，物业公司则负责设备的维护和维修。庭院由专人负责，如：xx街10号退休党员xxx、xx街68号xxx、xx街88号夕阳红志愿者xxx、xx街148号退休老党员xx、xxx、xx街48号院老人xxx，都主动接管了庭院花园的管理工作，主动看护庭院，移种花苗树苗，修剪枯枝枯叶，用砖头砌花墙，每天清晨5点钟开始，在树木花丛中穿梭往来，浇水翻种，无怨无悔。在他们的带动下，社

区里的一些老人也跟着干，现在十个大院里的花草树木，都有承包责任人。使社区的庭院绿荫成行、花香满院。

三、齐抓共管 共创和谐

建立多方参与机制，面对新形势，我们坚持以社区党建统领社区各项工作，建立了多方参与、资源共享、有效互动的工作机制。形成了社区党组织为基础，社区全体党员为主体，辖区单位党组织广泛参与的社区党建工作新格局。

对发现的问题进行通报和研究，发现乱贴乱画，乱堆乱放，立刻跟踪处理，采取警民联合方式，共同维护社会治安。经常走访楼道，检查“法轮功”张贴情况，成立了社区党员志愿者、巾帼志愿者、低保志愿者等队伍，义务进行联防巡逻，发现问题及时处理，确保社区一方平安。

在今后的工作中，我们一定会积极配合xx街道党工委和办事处更好地开展各项工作，切实发挥社区党组织的战斗堡垒作用，充分调动各方力量，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型社区，构建和谐社会做出新的更大贡献。

xx社区党委 2011年8月1日

第四篇：四位一体工作制度[范文]

*****村“四位一体”联席会议制度

第一条 为进一步增强“****”工作合力，充分发挥各住村单位的作用，交流信息，解决问题，提高效能，特制定本制度。

第二条 “四位一体” 联席会议制度是为了充分发挥各住村单位的作用，围绕做好******等几项工作目标，将***、***、***、***四者融为一体，确保***村各项工作全面履行到位。

第三条 “四位一体”联席会议制度（以下简称“联席会议”）为研究、落实***村三项工作的议事决策机构，职责是：分析研究***村综合形势, 研究解决***村村民反映的热点问题、难点问题；制定***村阶段性工作目标；协调各成员单位做好强化基层组织建设各项工作；协调各成员单位开展***等各项维稳相关工作；完善***村维稳安保有关政策措施；开展相关各项工作；通报相关各项工作情况。

第四条 联席会议的常任成员为***、***、***、***。联席会议办公室设在***，***负责人任办公室主任。根据会议需要，参加联席会议的可为全体成员单位，也可为部分相关成员单位。参加联席会议人员为成员单位的主要负责人或分管负责人。根据议题内容的需要，可邀请系统内其他单位、部门人员及相关领域专家参加。

第五条 联席会议由联席会议组成单位根据工作需要报 村两委领导批准后召集召开；***等维稳安保联席会议由相关专业成员单位提出，会同联席会议办公室组织召集，会议地点根据实际情况确定。

第六条 联席会议决议和会议纪要由联席会议办公室或相关单位整理，并及时上报村两委和相关部门，同时抄送各成员单位。各成员单位和相关部门要认真执行联席会议决议，按照会议纪要精神开展相关工作。

第七条 联席会议召开的时间和议题，由会议召集单位决定。参加联席会议的单位，要按照会议召集单位要求准备相关材料，及时通报所承担的各项工作信息。

第八条 各成员单位按各自职责认真做好相关工作，加大工作推进力度，为我村创造良好的发展环境。

第九条 本制度自印发之日起执行。

第五篇：四位一体教学

机械原理课程引入机器人比赛题材 的“四位一体”教学模式探索

李充宁 侯杰茹 孙爽

（天津工程师范学院，天津 300222）

摘要： 将大学生机器人电视大赛的题材引入机械原理课程教学，采用理论教学结合具体案例、方案设计具有工程意义、实物制作付诸比赛评价，形成以学生为主体的“四位一体”教学模式。机械原理课程教学以这种创新教育模式进行了实践探索，从中得到工程应用的训练和工程创新素质的培养。

关键词： 机械原理；四位一体；机器人比赛；创新教育 中图分类号：G642

前言

随着社会的进步和科学技术的快速发展，工程技术的应用对社会的经济发展和社会进步的推动作用越来越大，因而对工程技术人才的需求越来越紧迫。工程技术教育培养的技术人才直接决定工程技术的水平和发展的速度，决定国家的工业竞争力。因此，国家特别重视高等工程教育的改革，重视人才培养的质量。特别强调要重点开展“创新型工程科技人才培养的研究”，要解决面向工程实际培养人才的问题。

机械原理课程作为一门从基础理论课过渡到工程专业应用的技术基础课，在培养工程应用型、开发创新型人才的过程中，将起到导向、铺垫和塑造构型的重要作用。如何使到机械原理课程在培养工程创新能力的应用型人才起到导向作用，如何铺垫具有解决工程实际问题的基础知识，如何塑造构型创新应用型能力的人才，是机械原理课程改革的核心和目标。我们将大学生机器人电视大赛的题材引入课堂，以机器人设计、制作和比赛为载体，开展机械原理课程教学的“四位一体”创新教育模式的实践探索。

所谓“四位一体”的机械原理课程教学模式是指：以学生为主体的“理论——设计——制作——比赛”四个教学环节集于一体，即机械原理课程机构学的理论教学结合比赛机器人课题的机构学，进行比赛机器人的运动方案设计和实物样机制作，并以实物样机上场运行开展比赛评比。机械原理课程引入机器人设计、制作和比赛的作用

大家知道，机械原理这门课讲的内容是机构学和机械动力学的基本知识、基本理论和基本方法, 培养学生具有拟定机械系统运动方案、进行运动学和动力学分析和设计机构的能力。通过机构设计、机械系统方案设计来实现和完成某些特定的功能要求。

近几年亚广联举办的大学生机器人电视大赛的题目正是机械设计类课程教学联系工程 1 实际的最好题材（这个比赛已经举办五届了），引入这种题材的比赛活动丰富同学们的校园生活，活跃同学们的校园文化，激发同学们的学习兴趣，启迪大家的创新意识，培养了同学们的创新实践能力。

首先来看大学生机器人电视大赛主题的题材特征。每年一届机器人电视大赛的主题以不同的形式提出，如首届的主题为“抢攀珠穆朗玛峰”，第二届为“太空征服者”。第三届为“鹊桥相会”。均要求设计制作具有不同动作功能的移动机器人，执行的动作功能对工作载荷的要求不大，但动作和速度的实现确是比赛取胜的关键，对机器人本体有重量和尺寸的限制条件。这种题材主要是系统方案的构思设计和轻型结构的制作、安装和调试、演练。其功能特点既接近于工程实际，但结构特征又不要求太高，具有典型的演练特征。特别适合于大学生的设计训练和实践操作锻炼。

在内容上要设计和制作的机器人要完成特定的功能动作，如伸缩，举起放下，夹持搬运等等，这需要设计制作相应的机构来完成，是将机械原理的理论知识和工程实际结合的好项目。自行设计和制作，是理论知识和方法具体应用的好课题，是实验检验、实践锻炼的好机会。方案设计、实物制作、安装调试不是一个人能完成的，需要一组人的相互配合，共同努力，最后的评价是集体的创作，所以是团队合作精神的好体现。大学生机器人电视大赛题目不重复，功能有变化，不能照搬、照抄，有创意、有新招、有绝妙，提供了一个探索科技世界、激发创新思维、付诸社会实践、展示智慧与才干的好舞台。

从比赛形式上看，是一种公开的机器人竞技比赛，场面生动活泼，具有挑战性和观赏性，比赛竞争，引人入胜，有吸引力、有刺激作用。容易引起大家的兴趣和投入。

在评价法则方面，机器人功能展示，公开、透明，比拼竞赛，胜负评判，输赢定论，公正、公平。不用靠专家、权威评判高低，只需要专家制定好规则、比赛由裁判监督。易于评判操作，杜绝了作弊、偏袒等不正当行为。

全国大学生机器人电视大赛是一个公开、公平、公正的比赛，其为功能型评价，客观真实，便于评价对比。大赛的题目出自于工程型的游戏，既带有趣味又具有新颖性，其用于比赛的样机不是可以提前预定制作，不是可以仿造制作，接近于工程，又不要求技术含量太高，制作操练性比较强。

将大学生机器人电视大赛的题材引入课堂，开展机械原理课程的“理论——设计——制作——比赛”的“四位一体”教学模式的实践，是对实施创新教育、培养创新开拓型的工程技术应用人才是一个有益的探索。“四位一体”教学模式的具体实施

机械原理课程引入机器人比赛题材的“四位一体”教学模式的具体实施，一种是直接借用大学生机器人电视大赛的主题和规则，在院内开展热身预赛。另一种是自拟形式相近题目的比赛。

根据机器人大赛的主题和规则，需要进行机器人的总体方案设计；我们首先安排了动员会，向同学们介绍机器人大赛的主题和有关内容以及比赛规则，要求学生分组进行方案设计。结合比赛主题要求的功能是使项目型组织安排，以具体的案例实施课堂理论教学。机器人方案设计需要机构选型、组合和设计的知识。结合总体方案设计组织和安排课堂教学的内容。并介绍机械系统方案设计的有关理论和方法。

当有知识需求时，学生的学习兴趣非常高，并且表现出极大的积极性和主动性。学生以班级为单位自愿组合小组来做方案，设计方案要求用机械原理学过的机构运动简图表达运动关系，并画出结构布置图。对做出的方案进行答辩评审和讲评。从中选定构造合理、功能实用的方案进入实物制作和参加比赛。

进行机器人的方案设计，可用到的机构类型很多，方案组成很关键的是要易于实现，实用可靠，快捷巧妙。学生需要综合运用所学的基础知识对移动载体、功能执行机构、运动控制等各部分系统进行设计。

通过对设计方案的答辩评审和讲评，是一个具体形象的设计展示和生动活泼的知识表现，对同学们学习的理论知识点是一个深化和巩固，更是一个付诸实际应用的好操练。这个环节能充分表现学生的理论知识的学习状况，也暴露其对理论知识系统性的掌握情况。

比赛机器人的设计、制作相关的知识内容涉及机械、电子、传感、控制、驱动、材料等方面的基础知识。具体的工作过程涉及策划、组织、设计、制作、调试与演练等方面的内容。我们通过安排第二课堂的课外活动来补充相关的知识和内容，并由学生自己组织团队，吸收不同专业的学生组合来完成设计和后期的制作和调试控制。

实物样机制作要求需要先提供总体结构布置图、外观形式的立体图；并要求提供功能和运动原理的机构简图，尽可能绘制总体组装图及机器人重要部件零件图。

机器人制作工作量大，花费时间多。我们利用学院实验室开放提供场地和制作的设备等条件。安排理论课老师与实验指导教师结合指导学生进行的实物制作。学生利用课余时间、周末时间动手制作。同学们对自己的设计方案要付诸实施，有非常高的兴趣和热情，经常加班熬夜。指导老师看着同学们这么辛苦，热情却非常高，不忍心催他们离开，经常陪着他们干到晚上11、12点才离开实验室。

组织举办的院内机器人设计、制造和比赛，充分发挥我院培养大学生动手动脑的优势和特色。配合第一课堂开设第二课堂的活动来补充相关的内容，根据项目设计需要的知识和理论施教，将课堂书本知识与工程实际结合，与工程应用结合，真正体现理论知识学习的工程应用价值，体现技术创新的实践操作价值。

依托学院参加全国大学生机器人电视大赛活动提供的条件，在院内组织的机器人设计、制作和提前的预演比赛，既为动员大学生广泛参加全国大学生机器人电视大赛活动提供了了解、认识的机会，也提供了让大学生表现和进行选拔的条件。此项活动的开展为我院参加全国大学生机器人电视大赛提供了参考和经验积累。

同学们对参加机械原理课程教学的这种创新实践活动积极踊跃，在院内连续组织了几 届活动，有结合第五届全国大学生机器人电视大赛主题“修建双子高塔”，开展机器人的方案设计和制作比赛，还有自拟题目的“树立校训”机器人比赛。由于参与活动的同学主要是正在开设“机械原理”课程的2、3年级的大学生，他们对相关的专业知识的学习和训练较少。象那次建塔机器人的设计制作时间比较短、任务重，同学们课程紧，又缺少这方面的经历和锻炼。大学生们靠着热情，发扬拼搏精神和创新的精神，同学们付出了辛苦、汗水、智慧和能力，经历了学习、探索和实践的锻炼，在老师的指导和学院机器人组同学的辅助下，几个班级的同学使得自己的想法得到展示，使自己的设计方案付诸了实施，最终完成实物制作，并进入实战比赛有了出色的表现。引入机器人设计、制作和比赛的教学效果

大学生机器人电视大赛的口号是“让思维沸腾起来，让智慧行动起来”。社会需求、工程需要产生驱动力；竞争、比赛将产生兴趣和热情，开拓创造力，激发想象力，锻炼实际动手能力。同学们对参加机械原理课程教学的创新实践活动积极踊跃，对开展机器人的方案设计和制作有很高的兴趣和激情。由于开设机械原理课程的班级一般是2、3年级的大学生，参与活动的学生对相关专业知识的学习和训练还较少，他们缺少这方面的经历和锻炼。通过这项活动大大激发了大学生们学习和探索的热情，调动了同学们学习相关专业知识的兴趣和积极性。在进行活动的过程中，同时开展对大学生创新教育系列讲座。结合课堂理论教学主讲“创新思想与创新设计”；聘请有丰富实践经验的技术革新能手、高级技师主讲“创新实践与技术革新”；聘请创造学研究专家主讲“创新原理与方法”。

机械原理课程教学改革结合课程的工程应用特点，根据社会的人才需求，提出相应的教学内容改革和教学方法的改革，重点突出工程创新应用设计能力培养，强调实践操作技能训练。指导教师在教学过程和实践过程中不断激发学生的创新欲望，营造创新环境，培养创新意识、思维方法和技能。通过分析、综合，加强学生对机器人机械系统设计、制作的综合训练，对机电结合的应用训练。

由于这种接近工程型的机器人比赛题目技术含量不是太高，工程要求、实践制作能力占的比重较大。我院参与这种比赛能够展示我们动手动脑的特色，体现我院突出应用技术的优势。在与名牌大学的竞争中，我院大学生机器人方案设计队参加第三届全国大学生机器人电视大赛获季军，打破了名牌大学垄断机器人大赛三甲的局面。

此项活动使学生受益非浅，加深了对课本知识的理解与融会贯通，学到了许多书本上所学不到的东西，培养了创新设计能力，学生比较牢固而又全面地掌握基础理论和专业知识外，更重要的是加强学生各种能力的培养，特别是创新思维的训练、提出问题、分析问题和解决具体问题的能力、工程设计能力。参加活动的学生深有体会进行了总结，他们深有感触地讲道：“„纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行‟，在机器人的制作过程中，我们充分的体会到了这句话的真正含义。平时的理论专业课也学得可以，可到了真正具体操作时，4 就出现了很多问题：机构自锁出现死点，齿轮咬死，轮子摩擦系数不足……正是这些我们平时看来不重视，不在意的问题，让我们栽了跟头。在机器人装配安装中，常出现了电器部分与机械部分不搭配，带动不起来的现象。在场每个班的机器人几乎都经历了一两次大修。也正是在这一拆、一装的过程中，教训记住了，经验得到了，理论知识巩固了，解决问题的能力也提高了”。

通过机械原理课程教学的创新思想教育，通过结合机器人方案创新设计的引导和实做训练和实战比赛，使学生树立了工程设计的观点，激发了创新精神，建立了创新意识，培养了创新能力。在毕业设计的实做中，好多学生都能深入工程实际，利用自己学到的知识，创新性的解决了生产实际中的具体问题，收到了较好的效果。

以上活动,除了让学生比较牢固而又全面地掌握基础理论和专业知识外，更重要的是加强学生各种能力的培养，特别是创新思维的训练、提出问题、分析问题和解决具体问题的能力、工程设计能力。结

论

机械原理课程引入机器人比赛题材的“四位一体”教学模式，将理论教学与工程应用相结合，体现了理论知识的重要性。学生亲自动手设计和制作，训练了学生应用基本方法的能力，提高了其设计的能力和实践技能。通过对设计、制作的实物的调试、演练和上场的比赛，检验了结果，获胜的同学获得成就感、自豪感、为取胜的同学看到自己的步骤和弱点，还有不服气的劲头，更激发了其学习和渴求知识、掌握技能的欲望。这种“四位一体”的教学模式极大的促进了学生主动学习、资助学习的积极性，调动了学生勤于思考，勇于实践、敢于探索和创新的劲头。为培养有真才实学的创新型人才提供了一个易于操作的好途径。

参考文献：

[1] 吴启迪.发展高等工程教育，推动国家创新体系建设.高等工程教育研究2006(3)：1-3 [2] 崔正昀.探索和实践“四位一体”教学模式[J].天津职业技术师范学院学报，2001，11(4)：40-42.[3] 杨继昌 王贵成.开展“四位一体”综合教学改革的研究及实践[J].中国大学教学，2003(5)：24-25

通讯作者:李充宁(1953-),男,教授,硕士,主要从事机械学、机械CAD等方面的教学与科研工作 联系电话：022-88181086 电子信箱：lichongning@tute.edu.cn 5