第一篇:装修酒吧应注意些什么问题
装修酒吧应注意些什么问题 关于酒吧前厅部工作如何协调
一个城市的建筑的美感大处在于楼厦的雄伟,小处则在于酒吧、茶座等玲珑空间的个性化风格。这是整个城市品位的倾向和文化在建筑上的具体反映。一流的设计风格是以个性的出类拔萃赢得普遍的喝彩。
一个较大的酒吧空间可利用天花的升降、地坪的高差,以及围栏的、列柱、隔断等进行多次元的空间分割。
实体隔断如墙体、玻璃罩等的垂直分割成私人密性比较强的酒吧空间,隔透性隔断,如各种形式的落地罩、花窗隔层,既享受了大空间的共融性,又拥有了自我呵护的小空间,列柱隔断,可构成特殊的环境空间,似隔非隔,隔而不断。
灯饰区隔空间,利用灯饰结合天棚的落差来划分空间,这种空间的组织手法,使整体空间具有开放性,显得视野开阔,又能在人们心理上形成区域性的环境氛围。
地坪差区隔空间,在平面布局上,利用改变局部地区的标高,呈现两个空间的区域,有时可以和天花板对应处理,使底界面、顶界面上下呼应共造空间,也可与低矮隔断,绿色植物相结合,构成综合性的空间区隔手法,借以丰富空间,连续空间。
酒吧的空间设计敞开型(通透型)则风格豪迈痛快,隔断型则柳暗花明,无论哪一种布局都必须考虑到大众的审美感受,细腻的吻合着大众的口味又不失宣扬个人主张,时代的节奏步履匆匆,人们对优美的设计会产生迷恋情绪,乃至最大限度的实现其商业目的。
开敞空间是外向的,强调与周围环境交流,心理效果表现为开朗、活泼、接纳,开敞空间经常作为过渡空间,有一定的流动性和趣味性,是开放心理在环境中的反映。
封闭空间是内向的,具有很强的领域感、私密性,在不影响特写的封闭机能下,为了打破封闭的沉闷感,经常采用灯窗,来扩大空间感和增加空间的层次。
动态空间引导大众从动的角度看周围事物,把人带到一个由时空相结合的第四空间,比如光怪陆离的光影,生动的背景音乐。
在设计酒吧空间时,设计者要分析和解决复杂的空间矛盾,从而有条理的组织空间。
酒吧空间应生动、丰富,给人以轻松雅致的感觉。
吧台是酒吧空间的一道亮丽风景,选料上乘、工艺精湛、在高度、质量、豪华程度上都是所置空间的焦点,吧台用料可以有大理石、花岗岩、木质等,并与不锈钢、钛金等材料协调构成,因其空间大小的性质不同,形成风格各异的吧台风貌。
从造型看有一字形、半圆形、方形等,吧台的形状视空间的性质而定,视建筑的性格而定。酒吧的吧台是其区别于其它休闲场所的一个重要环节,它令人感到亲切和温馨,潜意识里传达着平等的观念。与吧台配套的椅子大多是采用高脚凳,尤以那类可以旋转的为多,它给人以全主位的自由,让人放松情绪。
灯光是设计不可忽视的问题,灯光是否具有美感是设计成败的因素之一。环境的优美能直接影响到人类的心情,这就不能不在采光方式上动足心思。
采用何种灯型、光度、色系,以及灯光的数量,达到何种效果,都是很精细的问题。灯光往往有个渐变的过程,就像婀娜的身姿或曲线的情绪,在亮处看暗处,在暗处看亮处,不同角度看吧台上同一只花瓶获得的感观愉悦
都不尽相同。灯光设置的学问在于横看成岭侧成峰,让人感觉到变幻和难以捕捉的美。
如果说采光是美人的秋波,酒吧的室内色彩就是她的衣裳。人们对色彩是非常敏感的,冷或暖,悲或喜,色彩本身就是种无声的语言。最忌讳看不分明设计中的色彩倾向,表达太多反而概念模糊。
室内色彩与采光方式相谐调,这才有可能成为理想的室内环境。
构成室内的要素必须同时具有形体、质感、色彩等,色彩是极为重要的一方面,它会使人产生各种情感,比如说红色是热情奔放,蓝色是忧郁安静,黑色是神秘凝重。
壁饰是酒吧氛围的构成因素,如果酒吧氛围是暖调的可以用壁饰局部的冷调来协调整个空间的格局,它同时增加了表达内容。采用多幅或大幅装饰壁画,充填墙体,既反映了特定的环境,还满足了人们不同的欣赏需求,从而刺激消费。
利用室内绿化可以形成或调整空间。而且能使各部分既保持各自功能作用又不失整体空间的开敞性和完整性。现代建筑大多是由直线和板块形所组合的几何体,感觉生硬冷漠,利用室内绿化中植物特有的曲线,多姿的形态,柔软的质感,悦目的色彩,生动的影子,可以使人们产生柔和情绪,从而改善大空间的空旷。墙角是一个让人不太经意的细节环节。然而细节往往是最动人的,也是最细腻的。大多数设计者都会采用绿化来消融墙角的生硬感,显得生机盎然。室内绿化是主要利用植物并结合园林中常见手法,组织完善美化它在室内所占有的空间。协调人与环境的关系。攀援植物是墙面上很好的装饰品,这在阳光充沛的室内空间里是有可能实现的。
第二篇:自荐应注意些什么?
(1)要以对方为导向。在推荐自己的时候, 注重的应该是对方的需要和感受,并根据他们的需要和感受说服对方, 被对方接受。(2)要有特色。推荐自己必须先从引起别人注意开始,因此关键在于有自己的特色。(3)要善于面对面。人们通过面谈可以取得推荐自己、说服对方,达成协议、交流信息、消除误会等功效。面对面推荐自己时,应注意和遵循下面的法则:依据面谈的对象,内容做好准备工作;语言表达自如,要大胆说话,克服心里障碍;掌握适当的时机,包括摸清情况、观察表情、分析心理、随机应变等。(4)要有灵活的指向。当你没能被对方所接受,你应该重新考虑自己的选择。(5)要注意控制情绪。在推荐自己的过程中, 善于控制自己的情绪,是一个人自我形象的重要表现方面。情绪无常,很容易给人留下不好的印象。为了控制自己开始亢奋的情绪,美国心理学家尤利斯提出三条有趣的忠告:“低声、慢语、挺胸。”(6)要知难而退, 另辟门路。推荐自己有时不一定会成功。在面谈时,如果发现时机不对或者对方无兴趣,就要“三十六计,走为上策”。这时候,表现要冷静,不卑不亢地表明态度。或者自己找个台阶下,给人留下明事理的印象。推荐不成功,可能错在自己,比如资格不够,业务不对口,过分挑剔等;也许错不在你,而是对方要求过高,性别歧视等。这时,你就要另辟门路,另寻高就了。
第三篇:论文写作应注意些什么
论文写作应注意些什么
一.工程项目与学术论文
1. 论文要求:调理、文笔、逻辑性、上升到理论层面的论述且有关名词的提法要有科学性,例如:测量、测试、检测、计量、监测和遥测等区别;
例如:原理图、结构框图、流程图、引脚图:
例如:传感器、变送器、调理电路、数据采集电路、数据采集卡;
2. 工程项目小结:要求设计文件、工程图纸、功能与指示、测试报告、安装与使用方法。
二.论文题目
1. 题目要准确:表达了该论文研究的主要内容
例如:基于单片机的测温系统、基于热电阻的测温系统
基于热电阻的单片机测温系统
例如:基于同不分离法的阻抗测试仪、基于振荡器的RLC测试仪
静态磁参数测量实验平台的研制
例如:简易等精度频率计的设计、基于CPLD的等精度测周期、频率法的设计
2. 题目不宜过大、例如:尽量不要大题目——加小题目
三.摘要:
1. 论文针对。。问题,设计了。。实现了。。功能
2. 在硬件设计中。。
3. 在软件设计中。。
4. 针对。。采取了。。
5. 在。。条件下对样机进行了。。测试,结果表明。。
6. 关键词:
四.第一章 绪论
目的是培养学生的查阅相关资料、了解与本课题发展历史、现状和动态。
1. 问题的提出:社会的需求和研究的意义
2. 与本课题发展历史、现状和动态
3. 本论文所做的工作
4. 论文的结构安排
五.第二章 与论文相关的理论与实现方法
1. 定义、公式和计算等处理的理论依据
2. 通过仿真研究确定方案
六.第三章 硬件系统设计
1. 总体框图
2. 总体框图中的个框图设计原理图
七.第四章 软件系统设计
1. 软件功能框图
2. 主程序流程图
3. 子程序流程图、中断服务程序流程图、键盘与显示、数据处理等流程图。
八.第五章 系统调试、测试与结果分析
1. 系统调试:调试硬件方法——测试程序
2. 系统测试:测试仪器、测试原理、测试方法、测试结果、准确度等级
3. 结果分析:误差来源分析
九.第六章 结论与展望
十.参考文献
第四篇:新上任村干部应注意些什么
新上任村干部应注意些什么
今年大部分地区的村进行换届,那么如何才能当好村干部呢?笔者认为应注意以下几点:
做好交接,平稳过渡
如果新老村干部交接不顺利,会给新上任村干部开展工作带来极大的不便。
怎么办呢?一是安抚竟选对象,把选举中的对手变成朋友,以保持平稳过渡。当选的新村干部,如果能够主动去看望,关心落选者,听取对方对村里工作的建议,无疑可以减轻与化解落选者的不良情绪。此外还可以安排年龄大的落选村干部担任村老龄协会会长等方式,让他们发挥余热;二是在交接时,一定要移交清楚,免的留下隐患。
勤于学习,胜任工作
对于新上任的村干部,乡镇党委政府或者县委党校都会开展培训。新上任村干部要 利用这个机会,好好学习。同时,要学习当村干部必须懂得的一些基本知识。如村支部干部着重学习农村党建知识,村会计干部要重点学好村务财务管理。此外,要向有经验的老村干部学习。
准位置,找干好本职工作
要找准自己的位置,做好本职工作。如果村支书,村主任是新上任的,那就要掌握全盘,全面谋划与负责村里的工作。而做为村支书,则更多的是作好村里的业务工作,当
好内当家。而计划生育专干要更多的把精力放在计划生育工作与妇女工作上面。
调查研究一,科学谋划
新上任村干部上任后,要制定一个村庄发展规划,作为三年任期的工作指南,一是应多作调研,根据实际情况,科学谋划。不要仅凭个人经验、“拍脑袋”决策。二是正确对待前一届村班子的工作规则与没有完成的,其合理的项目应该继续完成。也可以获得前届班子成员的支持。
办好实事,做出成绩
新上任村干部要想得到村民的拥护,获得好的口碑,必须为村民、为家乡做几件实实在在的好事。主要是了解群众最需要解决的时那些问题,最迫切办的是那些事情。然后根据村里的具体情况与条件,努力去办好其中的几件事情,这样做可以获得村民发自心底的尊重与信任。
作风正派,道德高尚
乡村是熟人社会,彼此都很了解。思想意识也比较传统与保守,很难容忍道德作风不好的问题。一个新上任的村干部,要做到作风正派、道德高尚、知荣明耻,才能以德服人,以德树威,获得广大村民的认同与尊重。
以身作则,模仿带头
俗话说的好:“村看村,户看户,群众看干部”,“没有落后的群众,只有落后的干部。”要想把村里的工作搞好,新上任的干部在工作中要发挥模范带头作用。如凡时都能以身作则,廉洁自律,这样一来就会影响带动周围的村组干部、党员与村民,得到村民的支持与配合,真正形成凝聚力,工作自然推动。
勇于负责,敢于担当
责任是村干部对待工作的一种态度,也是做一个优秀村干部的必备条件。勇于负责,敢于担当的人,才能凝聚人心,把事情办好,在现实中,有些村干部很油滑,遇到功劳、名利的事情,就争个头破血流;遇到困难与责任,则逃避推诿。其实这样不敢负责,不原意负责的村干部,在村民口碑中的评价并不高。新上任的村干部要养成遇事勇于负责、敢于担当的好品质。
第五篇:酒吧装修必须注意的几个问题
酒吧装修设计一定要注意的几个问题
酒吧,一个娱乐休闲的空间。等到夜晚更是人潮涌动。大多数酒吧经营者在酒吧开业前期对酒吧装修设计很是看重。总是希望一个好的装修设计能带动整个酒吧的人流,使得酒吧获得更大的利润。对于这点,当然是无可厚非的了。
我们以往在谈论到酒吧装修的时候,往往会谈论到酒吧装修风格以酒吧灯光、酒吧装饰等一系列问题。但是,我们是否觉得,我们始终忽略一个问题,那就是酒吧安全的问题。事实上,对于酒吧安全我们在进行酒吧装修的时候就应该注意到。
首先,我们在进行酒吧装修设计的时候一定要设置安全出口。酒吧一般是夜间比较火爆的。但是,夜间经营的场所,因为室内光线暗淡,人又多。所以,特别容易出现安全问题。因此,在进行酒吧设计的时候就应该将安全出口考虑进去。
其次,在家具选择上,最好选择圆角的座椅。圆角不容易使得大家受到伤害。这里的原因其实也是很简单的。酒吧的顾客在里面喝酒、聊天、完玩乐,这样就免不了要推推挤挤的。如果是一个圆角的桌椅就会避免到撞伤大家。
最后,注意使空间的宽敞度。一般的酒吧会选择开敞式的空间设计而不是封闭式的空间设计。因为封闭式的空间容易使得产生压抑的心理。而开放式的空间则不是。对于像酒吧这样的娱乐空间来说。一个开放式的空间设计对消费者来说是好的。
事实上,大家是知道的,人人都在讲安全。但是,真正去注意安全的人却寥寥无几。河南弘熙施工提醒大家,安全问题很重要,不容忽视。一个装修的多么好的室内空间,若是不注意安全问题也是失败的。