环县生态县建设领导小组办公室简介

第一篇：环县生态县建设领导小组办公室简介

环县生态县建设领导小组办公室介绍

环县生态县建设领导小组办公室建立于2011年4月，同时启用印章、印制了文头。共有40个成员单位，其中县直成员单位19个，乡镇成员单位21个。领导小组下设办公室，办公室设在县环保局。县环保局局长李占科兼任办公室主任，县环保局纪检组长王浩斌兼任办公室副主任，暂从领导小组成员单位借调2名工作人员办理业务。

环县生态县建设领导小组办公室的职能是负责生态县建设的安排部署、协调督导、检查和考核工作。要求各乡镇和县直创建指标承担单位要根据本单位承担的创建任务，研究制定具体的工作方案，明确措施，细化任务，责任到人，确定完成时限，有计划、分步骤地扎实推进。要按月、按季度对所承担的建设指标完成情况进行自查，不断查找差距，完善措施，强力推进。生态县考核实行单项考核，考核形式采取自查和上级检查相结合的办法进行。自查工作应于当年11月中旬完成，检查考核在当年11月下旬进行，次年1月份公布检查考核结果，确认各乡镇、各部门创建工作的实绩，并与年终评先评优挂钩，对工作完成不好，影响创建大局的，实行“一票否决”。

一、办公室工作人员职责

（一）根据上级生态领导小组和我县生态县创建工作领导小组的部署和要求，督促检查全县贯彻落实国家、省、市和县委、县政府有关生态县建设的方针、政策、法律、法规、规章的执行

4、组织、指导各乡镇积极创建各级生态乡（镇）、村。深化“绿色系列”工程建设，引导创建一批省级绿色学校、绿色社区、绿色医院、绿色饭店、绿色家庭等。

5、加强重点行业、企业污染整治，切实解决涉及人民群众根本利益的突出环境问题，保障群众健康。

6、掌握全县主要污染物排放现状，排放总量控制计划分解落实到各重点单位，确保完成主要污染物减排任务。

7、完善环境应急体系建设，提高环境应急处置能力，妥善应对突发性环境事件。

8、加强环境信访工作。完善环境信访工作制度，提高信访案件的办理质量和效率，以解决各类突出的环境问题为重点，有效预防因环境问题引发的群体性事件。

9、建设项目环评要充分体现循环经济的要求，下大决心淘汰高消耗、高排放、低效益的落后生产能力、工艺、技术和设备，加快推进经济增长方式转变，从源头上加强对环境污染的防范和控制。

10、加强饮用水源保护，确保全县居民的饮水安全。

（二）县人社局

1、根据生态县建设工作的需要，逐步增加生态环保人员编制，确保生态办在生态县建设中充分发挥组织、协调和督促的职责和权利，确保我县的创建工作正常开展。

2、加强劳动力培训工作，积极培养具有生态型劳动技能的新型人才

3、按照县生态办的要求，本着认真负责、及时保质的精神，完成交办的各项任务，及时参加有关会议，提交有关材料。

2、加大科技攻关力度，集中解决环境资源领域一批关键瓶颈难题，加快全县环境污染治理的步伐。重点针对农村生活垃圾处置、污水处理厂污泥处置、各类工业危险固废处置等技术开展攻关，并建立科技示范工程。

3．提高为中小企业科技服务的能力，大力发展环保产业，提高环保装备的成套化水平，增强环保产业的科技创新能力和市场竞争能力。积极开展与外地科技合作与交流，鼓励和引导环保研究机构和高校参与我县生态县建设。

4．抓好可持续发展实验区试点工作，努力把我县可持续发展实验区建设成为全县科技创新的先导区、体制创新的试验区、社会主义新农村建设的示范区、生态文明协调发展的和谐区，为经济社会全面、协调、可持续发展注入不竭动力和强大活力。

5、按照县生态办的要求，本着认真负责、及时保质的精神，完成交办的各项任务，及时参加有关会议，提交有关材料。

（六）县工信局

1、加大宣传力度，在园区干部职工和入园企业中进行环保法规、政策的学习、教育，强化环境保护意识，树立科学发展观。

2、引导企业开展清洁生产、ISO14000环境管理体系或其他环保标志认证。

3、协同有关部门抓好“绿色企业”创建工作。

4、检查督促企业严格执行环境保护“三同时”制度。实施污染防治长效管理，有效控制工业污染，促进污染物排放总量不断降低。

2、做好全县土地、矿产和测绘科技成果的登记、审核及推广使用；组织开展土地、矿产、测绘的对外合作与交流；做好国土资源法制宣传和教育培训工作。

3、坚持落实矿区生态环境“谁破坏，谁治理”的法定责任，为矿山生态环境“确保不欠新帐”提供保证。

4、按照县生态办的要求，本着认真负责、及时保质的精神，完成交办的各项任务，及时参加有关会议，提交有关材料。

（九）县住建局

1、编制乡镇（村）污水处理设施建设规划，指导和督促各有关乡镇加快污水处理厂和垃圾中转处理设施建设，积极推进垃圾集中收集处理工作，确保全面完成年度各项目标和任务。

2、加强县城污水处理厂的运行管理，培训和提高污水处理设施管理技术人员队伍素质，确保现有污水处理设施运行效率和质量达到生态省、市考核要求。

3、按照县生态办的要求，本着认真负责、及时保质的精神，完成交办的各项任务，及时参加有关会议，提交有关材料。

（十）县交通局

1、督促建设单位在做好公路项目建设的同时，重视沿线生态恢复工作，包括弃渣场的生态恢复及边坡的植被防护等。

2、完成省、市下达的公路绿色通道建设任务。

3、按照《建设项目环境保护管理条例》、《交通建设项目环境保护管理办法》等法律法规要求，公路建设需要配套建设的环境保护工程必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。

力推广测土配方施肥技术，积极引导农民科学施肥，减轻农药面源污染对农村环境的压力。

5、按照县生态办的要求，本着认真负责、及时保质的精神，完成交办的各项任务，及时参加有关会议，提交有关材料。

（十三）县文化出版局

1、按照生态县建设要求，坚持以人为本和“三贴近”原则，把改善人居环境和维护人民群众的文化权益放到重要位置，全面推进历史文化遗产、民族民间艺术等人文资源的保护工作。

2、加强以文物保护单位为主体的不可移动文物本体及其环境的保护，在保护好文物本体的同时，充分将文化遗产保护与生态保护、生态恢复相结合，妥善处理基本建设与文物保护的关系，力求在现代化建设中保护好人文景观及环境，努力实现景观生态的连续，实现文化和自然保护的合一。

3、将生态文明建设和环境保护工作作为文化下乡宣传的主要内容之一，以生动形象、群众喜闻乐见的形式进行宣教，力争取得明显成效。

4、按照县生态办的要求，本着认真负责、及时保质的精神，完成交办的各项任务，及时参加有关会议，提交有关材料。

（十四）县卫生局

1、组织指导医疗卫生机构实施废水、废气处理和医疗废物的收集、暂时贮存和交接等工作。

2、深入贯彻“绿色医院”的概念，积极开展创建工作，将“绿色医院”的有关要求纳入医院的常态管理，“绿色医院” 创建数达到省、市下达的考核指标。

牧业项目审定、论证和申报，负责项目落实的监管工作；负责畜产品质量安全管理工作；指导畜牧业农民专业合作组织的工作。

3、按照县生态办的要求，本着认真负责、及时保质的精神，完成交办的各项任务，及时参加有关会议，提交有关材料。

（十七）县林业局

1、继续加强重点生态公益林保护和建设。重点抓好管护队伍建设、规范化管理、建设质量、政策机制的进一步落实和完善，以及效益监测与评估等工作。逐步扩大生态公益林保护面积，建设和建成生态公益林面积数（累计数）均达到省市下达的指标。

2、推进绿化示范村创建。根据市委、市政府加强农村环境“五整治一提高”工作的部署和要求，合理选择和配置适合当地特色的树种，培育一批特色绿化示范村，着力推进村庄绿化工程。

3、加大森林资源保护管理力度。逐步减少林木采伐数量，严厉打击各种破坏森林和野生动植物资源的违法犯罪活动，巩固林业建设成果。

4、巩固环县兴隆山自然保护区的创建成果。进一步做好自然保护区的建设和管理工作，加快森林资源动态监测体系建设。

5、按照县生态办的要求，本着认真负责、及时保质的精神，完成交办的各项任务，及时参加有关会议，提交有关材料。

（十八）县旅游局

1、加强全县旅游资源保护，防止自然风景人工化以及旅游资源的退化，维护良好的自然生态环境。

2、推进“绿色饭店”创建计划，继续加强“绿色饭店”创建工作，引导游客及饭店企业开展节电、节水、节能、减少一次性

第二篇：领导小组办公室细则

领导小组办公室工作细则

一、办公室工作职责

市委***领导小组办公室在领导小组领导下开展工作，主要负责领导小组的日常工作。办公室主任全面负责办公室工作，常务副主任主持日常工作，其他副主任分工负责各自分管工作。其主要职责是：（1）及时了解掌握进展情况、主要做法经验、正反典型，研究分析活动中存在问题，向领导小组报告并提出建议。（2）做好中央和省委领导同志、市委常委同志、人大政协主要负责同志到联系点调研指导的相关协调服务工作。（3）根据领导小组指示要求，对全市进行检查和具体指导。（4）做好领导小组派出督导组的组建培训工作，为督导组开展工作提供指导和服务，对督导检查中发现的问题进行研究、汇总和报告。（5）筹备领导小组会议和有关会议。（6）总结推广好经验好做法，推进长效机制建设；组织协调新闻媒体搞好宣传报道，挖掘宣传先进典型、发现运用反面典型，切实加强舆论引导和面上的指导；组织开展党的群众路线理论研究。（7）为领导小组成员调研指导工作做好相关保障工作。（8）编发专报、简报，及时反映动态，交流经验。（9）做好的总结工作。（10）完成领导小组交办的其它工作。

二、办公室各组工作职责

秘书组：主要负责领导小组办公室日常工作；各种会议的通知、组织等会务工作；文件收发、拟办、传阅、打印及印章管理、归档汇编等工作；财务、物资、办公设备、车辆管理等后勤服务工作；与中央、省委办公室联络和有关服务工作；有关数字统计工作；学习材料发放工作；办公室人员日常管理工作；大事记编写工作；完成领导交办的其它事务。

材料组：主要负责活动总体、各个批次和阶段实施方案、安排意见等起草工作；有关会议领导讲话、主持词起草工作；工作总结和各类汇报材料起草工作；经验材料的挖掘、总结和起草工作；活动信息和典型材料收集和向中省办公室的报送工作；完成领导交办的其它事务。

宣传组：主要负责活动宣传工作的策划、组织、协调和落实；工作简报的编辑、送审和发送；新闻宣传通报会的安排组织；有关重要新闻稿件、综述、言论的起草、呈送；重大先进典型的宣传报道；完成领导交办的其它事务。

指导协调组：主要负责各督导组工作人员的学习培训；各督导组的联络、协调、服务；各督导组工作情况及县区、部门单位工作进展情况的收集、汇总和报送；督导组交流汇报会的安排组织；省委督导组接待联络和服务；省市领导联系点的协调服务；市委基层党员代表监督小组活动的组织工作；有关数字统计；完成领导交办的其它事务。

三、会议制度

实行办公室主任会议、办公会议、办公室专题会议、全体人员会议制度。

1、办公室主任会议一般由办公室主任确定议题并主持召开，其他副主任参加。会议坚持民主集中制原则，主要任务是研究筹划我市重大工作、讨论决定办公室重大事项。

2、办公会议一般由办公室常务副主任确定议题并主持召开，其他副主任和各组组长参加，也可根据需要确定相关人员列席。主要任务是传达中央和省委有关精神以及领导小组有关指示要求，安排办公室的重要工作，讨论研究重要文稿。

3、专题会议一般由办公室常务副主任主持召开，也可根据工作需要，委托其他副主任主持召开，相关人员参加。主要任务是研究落实有关工作。

4、全体人员会议一般由主任或常务副主任批准并主持召开。主要任务是，组织集体学习传达中央和省委领导重要讲话精神和有关指导要求，安排部署重大工作，进行工作总结。

四、公文审批运转

1、以办公室名义上报下发的文件材料等，由常务副主任签发，或由常务副主任委托副主任签发。

2、以办公室名义上报下发的简报、统计报表、情况汇总等，由分管副主任签发，重要的报常务副主任签发。

3、向中央报送的文件材料和向省委、领导小组组长、副组长呈送的文稿、请示等，一般由各组草拟，经组长审改

后，呈送主任或常务副主任审签，秘书组承办，逐级呈送。

4、请示汇报工作必须坚持实事求是原则，全面、准确反映情况；提出处理意见，从大局出发，坚持原则，出以公心；主任办公会、办公室领导决定的事项，要坚决贯彻执行。

5、各组完成各项批办工作任务后，要将形成的正式文件或者完成情况连同批办件及时交秘书组。

6、各组起草印发的文件，须经秘书组统一规范格式后，打印清样，拟稿人认真校对并签字确认后，文印室方可印制。

7、办事进程、结果等应及时向主管领导反馈，秘书组负责督办备查。各组每周五上午12时前向秘书组提供一次重要工作动态资料，由秘书组汇总形成办公室工作情况周报。

学习制度

一、学习内容

1、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等党的基本理论。

2、中央、省委文件，中央、省委领导同志重要讲话和市委文件、市委领导同志讲话精神。

3、党章、党内政治生活若干准则和党的建设方面文件规定。

4、开展有关政策知识等。

二、组织形式

市委领导小组办公室成立临时党支部，由王亚萍同志兼任党支部书记、杨建民同志兼任副书记，日常工作由秘书组负责，各组成立临时党小组；全体工作人员应加强党支部学习，在原单位缴纳党费；学习采取集体学习和个人自学相结合，集体学习以党小组为单位进行。

三、组织领导

全体工作人员学习由办公室常务副主任主持。各组学习由组长组织。办公室领导在抓好全体工作人员学习的同时，应加强对党小组学习的督查。办公室每季度至少要对各党小组学习情况进行一次检查。

四、时间安排

全体工作人员集体学习每月至少1次，也可根据情况随时组织学习。党内民主生活会按有关规定，由党支部统一组织安排。

印章管理制度

为加强对办公室印章管理，明确印章使用权限，保证印章的正确使用和妥善保管，特制定本制度。

1、市委领导小组及其办公室正式印章各1枚，由秘书

组实行专人管理。

2、使用印章须严格履行审批程序。加盖领导小组印章须经领导小组组长或副组长签字批准，也可由组长或副组长委托办公室副主任签字批准；盖办公室印章须经主任或副主任签字批准；日常用印须经秘书组组长或副组长签字批准。

3、印发文件盖章，应检查原稿有无领导签字；加盖印章的文件份数要与原稿标明的份数相同。对不符合用印规定的函件不予盖章。

4、印章使用时严格实行登记制度。在《用印簿》上登记用印时间、内容摘要、批准人、盖印人、用印数、备注是否留有材料、并要求承办人签名后用印。

5、严格妥善保管，严禁携带印章离开办公地点，用印后，应将印章存放安全处。

6、印章管理人员请假或外出，应将印章、登记簿等交由临时指定人员管理。

考勤、值班制度

为严格工作纪律，提高工作效率，全面完成工作任务，依据有关规定，特制订本制度。

1、全体工作人员必须遵守工作纪律，不得迟到、早退、旷工。

2、因私事和患病不能上班，除特殊情况外，应事先填写请假条。一般工作人员、各组副组长请假1天以内的，由组长批准；2天以上的，由组长或主管副主任批准。组长向主管副主任或常务副主任请假，并告知本组副组长，搞好工作衔接；组长请假一周以上的，须经常务副主任批准。

3、办公室对守岗情况实行随机抽查制度。无故缺勤1次者，办公室进行通报批评，由组长对其进行约谈；缺勤2次者，通报至本人单位，并由主管副主任对其进行约谈；缺勤3次或3次以上者，由单位负责人说明情况。

4、个人因公外出，2天或2天以内的由组长批准，3 天以上的由常务副主任批准。

5、驾驶员、打字员等，原则上每次请假不得超过1天，月累计不得超过3天。

6、值班主要指双休日和国家法定节假日(如劳动节、国庆节、元旦、春节等，如遇特殊情况，坚持24小时值班制。各组值班地点和人员由各组安排，报秘书组汇总后印发。值班期间的重要情况、突发事件随时向领导汇报，做到不误时、不误事、不出差错。平时秘书组坚持24小时值班制，其他各组保证24小时办公电话有人值守。

7、如遇本制度未涉及到的特殊情况，由秘书组请示主任或常务副主任以及组织人事等有关部门后研究处理。

财务资产管理制度

为严肃财经纪律，加强财务资产管理，杜绝铺张浪费，依据《会计法》和市财政局有关规定，制定本制度。

一、财务管理

1、市委办公室财务和资产管理，统一由秘书组负责，并在市委组织部经费账户下建立专项经费账户。办公室日常开支由办公室常务副主任审签后，报市委组织部分管财务负责人审签报账，开支费用一月一报。

2、专项经费申报和拨款，由秘书组提出计划，经常务副主任或副主任同意后，与市委组织部联合报市财政局。

二、经费支出(一)公务费

1、日常办公用品的领用，由各组内勤列出清单，报秘书组副组长签字后，由秘书组统一置办。

2、邮资费支出。凡公务邮件(如文件、简报等)，各业务承担组携发文登记表投递，先行垫付，凭发文登记表结算，确认无误后报账。

3、各组办公设备保养、维修、更换等，应向秘书组提出申请，由秘书组负责联系完成。

(二)会议费

1、严格按照中央八项规定和我市制定的会议标准执行。

2、市委领导批示或以领导小组或办公室名义召开的大型会议，秘书组编制预算报告，在财政下拨的专项经费中列支。

3、办公室各组召开的日常工作等小型会议，经秘书组组长或副组长审批同意后，由秘书组联系落实，原则上不安排食宿。

(三)差旅费

1、办公室工作人员严格按照《延安市市级机关和事业单位差旅费管理办法》报销。

2、各督导组检查期间差旅费，如交通、食宿、补助和车辆加油、过桥过路费等由原单位按规定报销。

三、资产管理职责

资产由市委组织部办公室统一负责管理，领导小组办公室秘书组指定专人负责申领并进行保管，各组内勤协助管理所使用的器材、设备。

1、建立健全固定资产明细账和固定资产卡片，严格审核票据，及时办理登记手续，做到底帐明确，库存清楚。

2、对需要维修的设备应及时维修，使其保持完好、安全的状态。购置低值易耗的办公用品，坚持厉行节约，精打细算。

3、合理配置办公用品，不得擅自变更或处理，不得据为己有。固定资产的借用，需主任或常务副主任批准；日常用品借用，由秘书组副组长批准。

4、办公室固定资产在活动结束后移交市委组织部。

车辆管理制度

为加强车辆管理，确保行车安全，更好地为服务，参照部办公室车辆管理有关规定，制定本制度。

一、车辆管理

1、车辆及驾驶员由秘书组统一管理，车辆调度由专人负责。

2、车辆应当停放在市城管局院内或交警一大队指定位置，否则，引发的安全问题和与之发生的费用由司机本人负责。驾驶员不得私自出车，出车需经管理人员同意。

二、车辆使用

1、常务副主任车辆相对固定。各工作组市内用车，由组长或副组长提出申请，由秘书组派车。工作人员出差用车，由办公室统一派车。

2、各组因工作需要市内用车，在车辆紧张或其它原因不能满足时，经秘书组副组长同意可乘出租车，但要按照规定一事一报，从速报销。私事不得用车。

3、市委督导组用车，由组长所在单位协调解决，费用在原单位结算。

三、车辆安全

1、驾驶员不得私自用车，不得将车交与他人驾驶，不得私自换车或私下调换工作任务，不得用车为他人办私事。否则，由此造成交通事故或自身伤害，由驾驶员本人承担。

2、驾驶员应遵守交通规则。违反交通规则的罚款及事故等费用由驾驶员本人承担。

3、驾驶员应对车辆定期进行保养，保持车况良好。

四、驾驶员职责

1、驾驶员必须增强服务意识，严格做到安全、准时、保密、卫生。

2、驾驶员应服从工作安排，不得拒绝出车或拖延出车。

3、驾驶员应增强纪律性，不迟到早退。无出车任务时应在休息室待命。

4、节假日，值班驾驶员不得外出，做到随叫随到。

第三篇：办公室简介

社团联合会办公室

社团联合会办公室作为社联4个职能部门之一，主要面向社团方面日常工作，和社团财务的管理和报销，以及社团对社联对团委的意见及反馈，办公室是社团联合会的中枢机构，是各部门之间加强合作和联系的纽带。下设秘书科、组织科、督办科和物资科四个科室

统筹科：负责帮助主席团和委员会筹备会议，起草学生会各类文件，通知各项事务。协调安排社团和社联开展工作

督办科：协调学生会内部关系，负责学生会人事管理，干部考核资料。档案科：负责学生会资料的审核、催办及重要文件的保存和立卷归档工作。物资科：管理学生会物资的购置、借出与损耗，做好记录和备案工作。1·负责学生社团各种资料，重要文件的起草，发放,管理.2·负责学生社团的注册，审查

3·负责对社团干部的培训及管理各社团内部会员的评优，协助评选各星级社团及社团内部的评优工作·会议通知·安排与记录·社团各负责人的资料的建立与整理。

配合主席团做好社联章程的修改和制度的完善。

结构

第四篇：办公室简介

办公室简介

机械制造工程系团总支办公室是整个团总支的核心部门，主要负责整个团总支的日常事务，统一协调其他各部门活动的开展，使团总支的工作井然有序地开展，保证团总支内部及与其他学生团体的信息畅通和友谊链接。同时，办公室也和其他部门一样，负责举办各种各样的活动以及丰富同学们的日常生活。

部门职责：

一、负责日常公文的起草和书写。

二、负责团总支各类文件的收集、整理和归档。

三、负责每周团总支例会的考勤。要求出席会议的人员能及时到会，并到我处签名。

四、做好每周团总支例会的安排和记录工作。

五、收取各团支部的月工作计划和工作总结。

六、负责团总支办公室的管理工作，做好团总支办公室值班人员的出勤、汇总等工作。

七、负责团总支有关器材、物品的保管和使用以及办公用品的配置；

八、负责安排团总支内外的联系，做好来信处理和来访接待工作。

九、及时向上级报告团总支的工作情况，传达上级团组织的文件精神，协调团总支之间日常工作的开展。

十、协调帮助书记和副书记完成其它各项工作。

第五篇：杨家峪街道东山生态建设情况简介

杨家峪街道东山生态建设情况简介

近年来，杨家峪街道根据区委、区政府的安排部署，积极投身东山生态建设，新建成河里头至小窑头千亩经济林采摘园区；新建成杨家峪花卉种养基地和淖马花卉种养基地两个现代花卉智能种养温室。下一步将继续加大生态建设力度，一是筹建府东锦林生态园，形成太原市东山后花园；二是以杨家峪花卉种植基地为中心，积极规划引导山庄头、河里头等周边村庄发展花卉种植，形成种植、销售产业链，使其成为街道经济的支柱产业；三是依托河里头至小窑头千亩经济林，建成集采摘、休闲、娱乐为一体的农家采摘园区。

一、千亩经济林采摘园简介

经济林所涉及的村有山庄头、东沟、河里头、小窑头，种植品种有玉露香梨、大红樱桃，面积一千亩，总投资611.5万元。其中，山庄头村、东沟村各种植面积200亩的玉露香梨，河里头村种植面积300亩的大红樱桃，小窑头村种植面积300亩的葡萄，品种有秋红宝、红堤、无核白鸡心、粉红太妃，早黑宝。山庄头——河里头——东沟——小窑头道路两旁绿化，树种为国槐和新疆杨，长度为6000米总株数为8000株。下一步将依托经济林，开发旅游资源，建成集采摘、休闲、娱乐为一体的农家采摘园。

二、杨家峪花卉种养基地简介

杨家峪花卉种养基地位于杨家峪村，是2010年和2011

年杏花岭区实施的东山生态建设工程的项目之一，是按照“生态建设产业化，产业发展生态化”的要求积极发展现代农业，促进农业增效、农民增收的重大举措。项目总占地249亩，建筑面积30000平方米，包括智能温室种植区、名贵花卉展示区、花卉大棚种植区和露天花卉种植区，总投资4000万元。建有高档种养交易展示大厅两座，花卉种植大棚22排，露天种养基地20000平方米，绿化150亩，植树2.8万余株。工程于2010年3月建设，9月底完工并投入试运营。

项目采取公司+基地+农户的运营模式，有81户花卉种养户参与，引进飘香、红掌、蝴蝶兰等观花类20余种，榕树盆景、杜鹃盆景、芒果树盆景等盆景类20余种，美国金虎、霸王树、仙人掌树等仙人类10余种，珠帘、红豆杉、紫檀木、海南沉香等观叶观木类68种，还有观赏鱼、根雕等，花卉种类达140种以上，花卉数量达500万盆以上。预计年营业收入1900万元，村民人均纯收入提高1000余元，解决就业岗位500个。

三、种苗研发中心简介

种苗研发中心位于我街道淖马村，是我区2012年新实施的万亩花卉苗木四大基地之一，是通过“政府主导、市场运作、科技支撑、企业经营”模式打造的现代农业精品、亮点工程。原计划建设智能温室1000平方米，建设实验楼300平

方米。项目建成后，预计每年研发培育高档花卉种苗30万株，带动种植户100余户，年产值600余万元。

种苗研发中心于2012年3月7日正式开工，在具体实施工程中，将2011年建设的智能温室与新建的苗木研发中心配套使用，将新建的1000平方米高档智能温室与原温室连成一体，将实验室面积由300平方米调整到660平方米。经过1个多月紧张施工，苗木研发实验室和智能温室的主体框架已基本完成，水电配套等安装工程即将展开。目前，我们已与山西农大园艺学院和省农科院签署了种苗研发的技术推广协议。工程主体预计在6月底完成，8月底完成设备安装后投入使用。

四、锦林生态园简介

锦林生态园位于我街道杨家峪村，具体地址在杨家峪东山过境高速公路以东2公里，307国道以南，西与北同蒲铁路平行相对。项目总占地面积2300亩，开发面积153.3万平米，年接待游客15万人。主要建设项目内容有林区造林工程、景点工程及与其相配套的停车场、水泵房、变配电室、办公及管理综合楼等公用、辅助设施。