东风街道关于社区党风廉政建设调研报告（样例5）

第一篇：东风街道关于社区党风廉政建设调研报告

东风街道

关于城市社区党风廉政建设工作的

调研报告

社区是指聚居在一定地域范围内的人们组成的社会生活共同体，是居民自治组织。近年来，随着改革的逐步深入和城市化进程的不断加快，城市的管理工作不断扩容到社区，“低保、医保、劳动和社会保障、经济适用住房和廉租房、再就业、养老保险”等面向弱势群体的工作最终都要落实到社区执行；体制改革带来的下岗分流富余人员由“单位人”过渡到“社会人”，许多党员转入社区管理，再就业压力越来越大，社区功能不断增加，工作正在向多角度、深层次拓展和延伸，其基础性、战略性地位日益显现, 在促进城市经济和社会协调发展，保障人民群众基本权益和维护社会稳定，提高人民生活质量等方面发挥着越来越重要的作用。如何适应新形势新任务的需要，进一步把党风廉政建设向社区延伸，推进基层党风廉政建设，东风街道纪工委进行了不断的探索和思考。

一、当前东风街道社区党风廉政建设的现状

（一）基本情况

东风街道辖16个社区，社区党员2150名，社区两委成员112人，平均年龄41岁，大专以上文化程度的达43%。全区共组建社区社会工作志愿者队伍45个，注册社区社会工作志愿者457名。按照“一区一警”的模式，设立了16个社区警务室。应该说，目前我街道社区建设的框架已形成，组织建设和配套设施已基本到位，社区的职能作用也得到了相应的发挥，这些都为构建和谐社区奠定了坚实的基础。

（二）开展党风廉政建设工作情况

近年来，为了全面加强基层党风廉政建设，街道把如何适应形势发展需要，夯实社区党风廉政建设基础作为一项重要工作，以构建“管理规范化、监督社会化、教育全民化”的社区党风廉政建设新体系为目标，以廉政文化“三进”（廉政责任进社区、廉政监督进社区、廉政文化进社区）为载体，多措并举，锐意创新，取得了初步成效。

1、以构建纪检组织网络为基础，切实推进廉政责任进社区

针对街道社区党风廉政建设工作实际，街道党工委、办事处从构建街道、社区纪检组织网络入手，建立健全了“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、群众广泛参与”的领导体制和工作机制。一是加强组织领导。街道成立了由党工委书记任组长的社区党风廉政建设工作领导小组，下发了《关于进一步加强社区党风廉政建设的实施方案》，各社区党组部也成立了相应的领导小组，将社区党风廉政建设纳入责任制目标考核，由街道党工委统一领导、街道纪工委和社区党组织具体负责、社区党员和居民积极参与，层层签订责任书，初步形成了一级抓一级、层层抓落实的社区党风廉政建设新格局。二是健全运行机制。建立了社区党风廉政建设定期报告、年度考核和奖励惩戒机制，社区定期向街道纪工委报告党风廉政建设责任制落实情况，街道纪工委采取定期和不定期的检查方式，对社区落实党风廉政建设责任制情况进行检查验收，奖励先进，鞭策后进，并将检查结果作为年终考核的重要依据，对落实党风廉政建设责任制不到位的社区实行一票否决。三是加强队伍建设。在街道16个社区党组织配备了纪检委员，社区纪检员接受社区党组织和街道纪工委的双重领导，为社区开展党风廉政建设工作奠定了良好的基础。

2、以社区居民监督委员会为依托，扎实推进廉政监督进社区

为加强城市社区党风廉政建设，进一步完善社区民主管理监督制度，扎实推进城市社区党风廉政建设，街道16个社区建立起了居民监督委员会，实行领导干部包抓社区的工作制度，街道成立了督查指导小组，由街道纪工委具体负责指导工作。各社区以《居民自治章程》为依据，结合实际，制定了本社区居民监督委员会选举办法，对居民监督委员会的产生程序、机构设置、工作职责、任职资格等都作了详细规定，保证了工作规范有序进行。二是民主选举。居民监督委员会是由民主选举产生的，由3—5人构成，具体人数是视居民人数按比例确定的。居民监督委员会在街道党工委、纪工委及社区党组织的直接领导、指导和精心组织下，严格按照居民监督委员会委员候选人资格条件，由划定的选区居民联名推荐出委员候选人，报街道纪工委审核考察，经街道党工委批复后，由选区选民公开投票选举，以得票多者当选委员，再由委员投票选出主任。三是准确定位。居民监督委员会集议事、监督、协调、建议职能于一身，具体承担如下职责：对社区“两委会”完成工作任务情况进行监督；对社区各项惠民政策落实情况进行监督；对社区党务、居务公开情况进行监督；对社区工作人员执行效能建设八项制度情况进行监督；对社区“两委会”委员履行党风廉政建设职责和廉洁自律情况进行督查；收集整理居民对社区“两委会”工作的意见或建议；居民监督委员会主任列席居民委员会会议，是党员的列席社区党支部会议，并向社区“两委会”反映社区民情民意，提出改进工作的建议；定期召开居民监督委员会会议，研究居民监督委员会工作；对居民委员会不按法定程序或有关规定擅自作出决定的事项，要及时进行质询，必要时可向街道纪工委反映；依法可行使的其它监督权力。四是规范运行。居民监督委员会对社区居民负责，在社区党支部的领导下独立行使监督权。居民监督委员会按照职责权限履行监督责任，不参与具体事务的决策和管理。内部实行民主管理，监督事项坚持集体研究，经半数以上委员讨论通过后方可执行。居民监督委员会每半年向街道纪工委报告一次工作。五是成效初显。居民监督委员会的建立，解决了原有的社区民主监督“缺位”、“乏力”等问题，克服了社区党组织和居委会既当决策者，又当监督者的弊端，实现了“裁判员”和“运动员”的分离，形成了全方位、全过程的监督运行机制，探索了一条社区党风廉政建设的新路子。各社区的居民监督委员会自建立以来，先后对社区低保户评审、公共事务建设项目、党务和居务公开等情况进行了监督，保证各项工作预先有方案、实施有监督、结果有公示，切实做到“公平、公开、公正”，较好地发挥了社区“民主监督”功能作用。

3、以强化宣传教育为重点，深入推进廉政文化进社区

街道立足社区实际，充分整合社区资源，依靠社区党员干部和广大居民，以开展廉政文化活动为载体，大力宣传廉政文化，营造了以廉为荣、以贪为耻的良好社会氛围，进一步促进和谐社区建设。一是建好宣传阵地，加大宣传力度。各社区通过建立廉政文化走廊、张贴警示标语、组建社区夕阳红廉政文艺宣传队、到警示教育基地参观学习、开辟廉政图书角、书写墙体廉政标语、开展党员谈心会等多种形式，扩大了廉政文化宣传面。辛甸社区在办公楼建设了“廉政文化走廊”，化纤社区举行廉政书画巡回展，深受社区居民的欢迎，为社区营造了浓厚的宣传氛围。二是丰富活动形式，加大教育力度。街道的廉政文化宣传教育形成了“一课、一片、一室、一信”的格局，即定期为社区党员干部上一堂勤政廉政党课，加强对社区党员干部的教育；定期组织党员干部观看警示教育片，增强廉政意识；社区设立“廉政教育室”，订阅了《中国纪检监察报》等报刊杂志，面向社区居民开放，既丰富了居民的文化生活，又起到了教育作用；街道对辖区党员干部每月发送一条廉政手机短信，提醒党员廉洁自律。三是发挥载体作用，动员全民参与。社区利用党风廉政宣传教育月、建党周年庆、消夏晚会的契机，组织开展一系列丰富多彩群众喜闻乐见的文艺节目演出，使广大居民在休闲娱乐之余、潜移默化之中得到警示教育，深受启发。通过这些形式多样的活动，使廉政教育与警示教育相结合，常规性教育与针对性教育相结合，提高了社区广大党员干部、居民群众的思想政治素质，在社区营造了浓厚的廉政文化宣传氛围。

二、社区在党风廉政建设方面存在的主要问题

一是思想认识不够到位。有的社区干部认为社区作为服务群众的自治组织，涉及不到重大人事任免，没有重大经济往来，没有什么重大决策，谈党风廉政建设是上级领导的事，社区权力小，腐败问题沾不上边；认为加强社区党风廉政建设，是上级党组织和纪检监察机关的事，与社区关联不大，多一事不如少一事，重视程度不够。

二是社区干部素质亟待提高。由于社区干部知识水平参差不齐、法制观念不够强等原因，部分社区干部尤其是居民监督委员会的部分委员在加强社区党风廉政建设、监督居务方面还存在能力不强的问题。

三是监督管理办法有待进一步拓展。随着社会发展，社区管理面临许多新问题，如居民如何监督社区党员干部工作情况，特别是家住社区的在职党员干部八小时以外的表现，居民如何参与监督管理，居委会从何处着手服务管理居民等社区事务的监督管理都有待加强和拓展。

三、加强城市社区党风廉政建设的设想和对策

1、提高认识、转变观念，增强抓社区党风廉政建设的责任感。首先在认识上要消除两个误区：一是不要认为开展社区党风廉政建设工作是不信任社区干部或是为难社区干部，其实开展这项工作是为社区干部营造更好的工作环境。二是社区党风廉政建设的对象不仅仅指的是社区干部，还包括辖区内的领导干部和党员干部。要认识到目前随着城市化进程的加快、城市人口的增长，社区人口越来越多，居住对象结构也在不断变化，社区管理的任务变得越来越重、越来越复杂，社区的地位在整个城市管理当中越来越重要。因为，无论什么样的人，都要生活在社区里面，所以社区工作的好坏，涉及整个社会建设。而且现在的社区远不同于过去的居委会。社区党员人数增加了，群众对社区的依靠、信任和认同感也在日益增大。如果社区工作做不好，群众就会有意见，就会影响党群干群关系，就会影响群众对党和政府的评价，就会影响到和谐社会的构建。社区里的很多工作，包括哪些居民应该享受低保、哪些需要得到救助、邻里之间是不是和睦、我们的社会服务工作是不是让群众满意、居民利益在社区里是不是能够得到有效维护等等，都涉及到整个和谐社会的建设，所以，要求社区干部必须牢固树立“群众利益无小事”、“反腐倡廉无小事”的观念，通过加强社区党风廉政建设，来保证社会的公平和正义，促进和谐社会建设。

2、加强社区党员干部和居民监督委员会委员的教育培训力度。通过对党风廉政建设内容、党风廉政宣传教育、廉洁自律规定、信访举报处理、案件查处等知识的培训，提高社区干部的整体素质和居民监督委员会委员的政策理论学习和监督水平。推行社区招录大学生制度，充实社区干部队伍的力量，以适应社区党风廉政建设的要求，为社区开展党风廉政建设工作奠定良好的基础。

3、推行在职党员干部“八小时以外”接受社区监督制度。加强对在职党员干部“八小时以外”的监督管理，是对党员教育、监督、管理工作的进一步延伸和拓展，要做好三个方面：一是构建监督网络，做到有人监督。二是正确处理社区与在职党员所在单位的关系，理顺监督机制。三是有针对性地开展监督，增强实效性，使社区的民主监督，不流于形式。

第二篇：街道社区调研报告

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社区是城市社会的基本构成单位,是“三个文明建设”的重要阵地,也是构建社会主义和谐社会的基础。大力加强社区建设，推动城区经济社会的健康快速发展，协调社区不同利益群体关系，提高社区居民的生活水平和生活质量，对于建设社会主义和谐社会具有重要意义。在此本人经过认真梳理、总结，现将调研结果报告如下：

一、基本情况

城市街道办成立于2002年8月，正式开展工作于2003年4月，现有干部职工50人。街道办位于**县政治、经济、文化的中心，辖区界限北至**村(**村与***火车桥之间有25户100多人，计划生育工作属街道办管理,但社区其它工作又不属于街道办管理);南至**桥、**大桥；东至**烟草公司后墙，；西至**及**沟；辖区总面积4.5平方公里，总户数6554，总人口23391人，其中农民594户2507人，居民4182户15307人，流动人口1778户5577人；辖区划分为12个小区，分别由12个牵头单位协助管理。街道办辖南关、北关两个社区居委会，指导下寺湾、道镇两个基层社区居委会，内设计生站、人武部、民政站、司法所、综治办等工作机构，承载着辖区内的党建、精神文明、社会治安综合治理、文化、科技、教育、卫生、计划生育、安全生产、党管武装等多项职能。

二、近年来社区工作运行情况

1、社区基础设施建设情况

街道办经过几年的艰苦创业、辛勤工作，办事处现有15间办公用房，一大间集体办公用房和一间会议室，办公设备基本维持正常办公运转。南关居委现有办公用房7间，会议室1间，建有社区支部办公室、警务室、计生卫生服务站、低保工作站，但距一个标准社区“四室三站一场”还相差甚远。北关居委现在租房办公，2007年10月份由政府划拔了办公场所，目前办公场所的维修工作全面展开。

2、整合资源，合理划分社区

街道办根据县委、县政府相关规定，与民政局一同按照“管辖区域与户数适当、界线明确、区域相对集中,资源配置相对合理,功能相对齐全”的原则，将辖区划分为2个社区居委会（**社区、**社区），12个居民小区（**）。

3、加强社区工作者队伍建设

街道办共有50名在职干部职工，由于年龄、文化结构的参差不齐，加之人员来自四面八方，缺乏社区工作经验，制约着社区工作的快速发展。为了全面提高社区工作效率，办事处狠抓干部自身教育，采取集中学习与自学相结合，请进来与走出去相促进的工作方针，组织全体干部加强政治理论学习和业务技能培训，通过学习培训和外出参观考察，进一步提高了社区干部对社区工作的认识，开拓了视野，明确了工作思路，增强了工作能力，提高了工作效率。

4、社区各项功能逐步趋向完善

社区的功能就是服务社会、服务居民，充当城市发展的排头兵。近年来，我办根据工作实践，逐步探索理清了以县委政府领导，街道社区主办，社会各方支持，群众广泛参与的总体工作思路和管理格局；全面完善社区各项功能，社区党建、社区精神文明、社区治安、社区服务、社区文化、社区卫生、社区计生、社区保障等机制运转良好，充分发挥了各自的功能，基本达到社区服务的要求，健全了社区基层党组织建设，开展了“平安社区”、“文明和谐小区”系列创建活动。强化了“社区是我家，建设靠大家”的文明意识和环保意识，自觉美化家园，爱护环境，极大的丰富居民文化生活，推进了社区共驻共建工作，合疗、卫生、救助制度得到健全，社区旧貌得到改变，实现了社区资源共享、快速发展。

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第三篇：街道社区调研报告

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社区是城市社会的基本构成单位,是“三个文明建设”的重要阵地,也是构建社会主义和谐社会的基础。大力加强社区建设，推动城区经济社会的健康快速发展，协调社区不同利益群体关系，提高社区居民的生活水平和生活质量，对于建设社会主义和谐社会具有重要意义。在此本人经过认真梳理、总结，现将调研结果报告如下：

一、基本情况

城市街道办成立于2002年8月，正式开展工作于2003年4月，现有干部职工50人。街道办位于**县政治、经济、文化的中心，辖区界限北至**村(**村与***火车桥之间有25户100多人，计划生育工作属街道办管理,但社区其它工作又不属于街道办管理);南至**桥、**大桥；东至**烟草公司后墙，；西至**及**沟；辖区总面积4.5平方公里，总户数6554，总人口23391人，其中农民594户2507人，居民4182户15307人，流动人口1778户5577人；辖区划分为12个小区，分别由12个牵头单位协助管理。街道办辖南关、北关两个社区居委会，指导下寺湾、道镇两个基层社区居委会，内设计生站、人武部、民政站、司法所、综治办等工作机构，承载着辖区内的党建、精神文明、社会治安综合治理、文化、科技、教育、卫生、计划生育、安全生产、党管武装等多项职能。

二、近年来社区工作运行情况

1、社区基础设施建设情况

街道办经过几年的艰苦创业、辛勤工作，办事处现有15间办公用房，一大间集体办公用房和一间会议室，办公设备基本维持正常办公运转。南关居委现有办公用房7间，会议室1间，建有社区支部办公室、警务室、计生卫生服务站、低保工作站，但距一个标准社区“四室三站一场”还相差甚远。北关居委现在租房办公，2007年10月份由政府划拔了办公场所，目前办公场所的维修工作全面展开。

2、整合资源，合理划分社区

街道办根据县委、县政府相关规定，与民政局一同按照“管辖区域与户数适当、界线明确、区域相对集中,资源配置相对合理,功能相对齐全”的原则，将辖区划分为2个社区居委会（**社区、**社区），12个居民小区（**）。

3、加强社区工作者队伍建设

街道办共有50名在职干部职工，由于年龄、文化结构的参差不齐，加之人员来自四面八方，缺乏社区工作经验，制约着社区工作的快速发展。为了全面提高社区工作效率，办事处狠抓干部自身教育，采取集中学习与自学相结合，请进来与走出去相促进的工作方针，组织全体干部加强政治理论学习和业务技能培训，通过学习培训和外出参观考察，进一步提高了社区干部对社区工作的认识，开拓了视野，明确了工作思路，增强了工作能力，提高了工作效率。

4、社区各项功能逐步趋向完善

社区的功能就是服务社会、服务居民，充当城市发展的排头兵。近年来，我办根据工作实践，逐步探索理清了以县委政府领导，街道社区主办，社会各方支持，群众广泛参与的总体工作思路和管理格局；全面完善社区各项功能，社区党建、社区精神文明、社区治安、社区服务、社区文化、社区卫生、社区计生、社区保障等机制运转良好，充分发挥了各自的功能，基本达到社区服务的要求，健全了社区基层党组织建设，开展了“平安社区”、“文明和谐小区”系列创建活动。强化了“社区是我家，建设靠大家”的文明意识和环保意识，自觉美化家园，爱护环境，极大的丰富居民文化生活，推进了社区共驻共建工作，合疗、卫生、救助制度得到健全，社区旧貌得到改变，实现了社区资源共享、快速发展。

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第四篇：中心街街道社区党风廉政建设情况调研报告

中心街街道社区党风廉政建设情况

调研报告

接区纪委关于报送社区党风廉政建设情况调研报告的通知，为进一步拓展社区党风廉政建设思路，推动街道社区党风廉政建设，街道纪委抽调人员组成调研组，对社区党风廉政建设做了专题调研，现将调研情况汇报如下：

一、社区基本情况

中心街街道辖区面积4.78平方公里,有常住人口12757户42395人，有社区居委会8个，社区工作人员51名，其中专职党务工作者8名，选聘到社区工作的大学毕业生8名，机关企事业单位和街道选派到社区的2名；社区党组织书记中学历为大学学历的2名、大专学历的3名、高中学历的2名、中专学历的1名；年龄在31—40岁的3名、在41—50岁的4名、50—60岁的1名；8名社区党组织书记，其中4名男性、4名女性，2名干部身份、6名工人身份； 8名社区书记担任党代会代表1人、人大代表2人。

党员队伍建设情况：党员总数437名，其中街道机关党员56名，社区直管党员340名，辖区双管部门党员32名，隶属街道党组织的非公有制经济组织和新社会组织党员9名。妇女党员152名、流动党员41名、离退休党员110名、生活困难党员21名，分别占党员总数的34.8%、9.3%、25.1%，4.8%；党员中学历为小学及以下49名、初中的74名、高中的166名、大专及以上的148名；男性317名、女性120名；35岁以下的116名、36—45岁的65名、46—54岁71名、55—59岁43人、60岁以上的142名。

街道纪检组织建设情况：街道的8个社区于2009年整合，整合后各社区全部成立了党风廉政建设领导小组，由党支部书记任组长，并选拔任用了工作经验丰富、热情高的老同志担任社区纪检委员，同时进一步明确了社区纪检委员的3-

一定要针对社区的特点来进行，要重实际，重效果，切忌大话、空话。

（二）强化宣传教育，营造廉荣贪耻的浓厚氛围。围绕社区党员队伍流动性强、分布范围广、开展活动难的特点，坚持以开展活动为载体搭建工作平台，通过组织开展群众性的党风廉政教育活动，不断强化党风廉政教育工作。一是把社区干部作为廉政教育重点，通过廉洁从政专题学习会及每季度一次党课，开展警示教育、主题教育、典型示范教育，强化宗旨观念和依法从政意识。还要针对社区党员处于不同社会群体、素质参差不齐等特点，对在职党员开展“下班不落伍”、离退休党员开展“离岗不掉队”、下岗职工开展“下岗不矢志”等教育，不断提高社区党员干部的思想觉悟、政策水平和遵纪守法意识，筑牢思想道德防线。

（三）建立社区与辖区单位党风廉政建设联席会制度。每季度与辖区内各单位主要负责人召开一次党风廉政建设联席会，分析问题，研究落实党风廉政建设工作，明确各自任务，建立起有效的联系、监督、考核机制，做到上下联动，条块互动。

（四）建立落实党风廉政建设责任制。不断健全和完善党风廉政建设责任制，重点抓好责任目标考核与失职行为责任追究，真正把抓党风廉政建设，作为社区干部政绩考核、晋职晋级的重要标准，对抓党风廉政建设严重失职的，要实行“一票否决”。坚决纠正社区工作难度大，基层干部处理可宽不可严的错误认识，加大违纪案件的查处力度，确保社区反腐倡廉工作落到实处。

中共中心街街道纪委

2012年5月17日

第五篇：XX街道社区党风廉政建设有关情况报告

XX街道社区党风廉政建设半年

情 况 报 告

一、当前XX街道社区党风廉政建设的现状

1、基本情况

XX有社区居委会6个，村委会2个，已建社区党总支7个，社区党支部17个，共有23个党支部，社区党员总数588名，配备社区总支部委员24名，有2个社区已建有党员远程教育，初步形成了以社区党支部为基础、社区党员为主体、社区基层党组织共同参与的区域性党建工作格局。8个社区居委会，目前配备干部27人，平均年龄40岁，高中以上文化程度的达60%，现有党员588 人。应该说，社区建设的框架已形成，组织建设已基本到位，配套设施正在逐一落实，这些都为构建平安和谐XX奠定了坚实的基础。

2、开展党风廉政建设工作情况

一是利用社区多功能活动室，开展廉政教育。通过开会和利用远程教育来学习政策法规、观看警示教育片，做好政策法规和时事宣传，利用社区公开栏，开展党风廉政教育宣传廉政文化。

二是建立民主议事和民主监督制度，提高群众对社区事务的知情度和参与度。各社区普遍实行居务公开。凡与社区居民经济利益相关的事情，都要求公布于众，力求公平公正。社区财务、事务都要求定期公示；一些重大事项，如低保、救灾资金、征兵名额、享受计划生育奖扶政策等必须公示，并交给社区居民代表参与评审，方便群众监督。

三是成立党风廉政建设领导小组。以支部书记为组长，主任为副组长，其他干部为成员。与社区党支部签订党风廉政建设责任书，与社区经济工作同考核、同奖惩。

四是实行信访负责制，对辖区内的信访案件，做到了件件有着落，事事有回音，同时加大对党员干部的教育和违纪违法的查处力度。

二、社区在党风廉政建设方面存在的主要问题

一是抓社区党风廉政建设的意识普遍不强。由于街道办事处的工作任务重，人员少，对社区党风廉政建设制度不健全，执行不到位，对居委会干部和社区党员教育少。

二是社区党风廉政建设组织网络不健全。对社区党风廉政建设重视程度不够。每个社区虽然都建立了党组织，但未设纪检委员，未明确纪检监察工作的内容以及抓党风廉政建设的职能。造成工作职责不清，工作措施不得力，具体工作难以落实，工作成效不明显。

三是制度落实不到位，监督制约机制没有完全形成。大多数社区都没有建立专门的监督组织，很多为居民出具的 证明，低保申报，虽有一定的规定和审批、公示程序，但基本上还是居委会认可即是，居委会干部手中掌握了一定的权力，又不用承担相应的责任。

三、加强社区党风廉政建设的建议和意见

1、加强社区党风廉政建设工作领导

成立社区党风廉政建设工作领导小组，结合实际出台加强社区党风廉政建设的实施方案。要发挥社区党总支在加强社区党风廉政建设工作中的领导核心作用，实行“一把手”负总责制，将具体任务进行分解，签订责任书，抓好抓落实。

2、建立健全社区纪检组织网络

由社区党支委书记或副书记担任社区纪工委书记，下设纪委委员，负责社区党风廉政建设的日常工作。

3、加强社区纪检干部的培训工作

街道纪工委对社区新任纪检工作人员要进行业务知识培训，通过对党风廉政建设内容、党风廉政宣传教育、廉洁自律规定、信访举报处理、案件查处等业务知识的培训，提高社区纪检干部整体素质。

4、深化社区居务公开

社区成立“居务公开监督小组”，聘请辖区内有一定威望的老同志和社区居民代表担任廉政监督员，收集社区居民群众的意见，加强对社区工作的监督和指导。凡涉及群众切身利益的问题，公开公正办事。如低保审核、特困户确定、征兵入伍等都要坚持张榜公布，以利于群众监督，防止不良倾向发生。做到公开内容全面、时间及时、形式多样、管理规范，真正让居民满意，让干部满意。

2009年5月14日