陈仓中医院汇报材料(定稿)（★）

第一篇：陈仓中医院汇报材料(定稿)

陈仓区中医医院创建全国农村中医药工作

先进单位工作汇报

宝鸡市陈仓区中医医院（2011年4月24日）

宝鸡市陈仓区中医医院是1982年在原城关地段医院基础上改建的一所县级综合中医医院（占地仅5.9亩，仅有的一座医疗综合大楼仅5400余平方米），经过28年的建设与发展，全院现有专业技术人员158人，其中高、中级专业技术人员40多人，初级专业技术人员100多人，其中中医专业技术人员占全院61.5%，主治以上职称占30%。设有20多个临床、医技、辅助科室，分六个病区，开放病床200余张；拥有西门子双排螺旋CT，美国柯达CR，西门子彩色B超，日本奥林巴斯电子胃镜，全自动生化分析仪，呼吸麻醉机，24小时动态血压监测仪，浩特，C型臂，臭氧治疗仪，血流变检测仪等大中型医疗设备50多台（件）；拥有推拿治疗床、中药熏蒸仪、智能通络治疗仪等中医诊疗设备40多台（件），各项业务指标连年创历史新高，综合实力和发展后劲明显增强。2010年接诊门诊患者8万人次，收住院病人7000余人次，创业务收入2300多万元。现已初步形成了中医特色突出、西医优势明显、服务优质高效、群众满意的综合性国家二级甲等中医医院，在保障全区人民身体健康方面发挥了重要的作用。

作为全区中医工作的龙头和中医医疗、急救、科研、教学、预防、康复中心，我们始终没有忘记肩负继承、振兴陈仓区中医药事业的重大责任。在创建陈仓区“全国农村中医药工

作先进单位”以来，在省中医药管理局、市、区卫生局指导和亲切关怀下，在区委、区政府的正确领导下，根据《全国农村中医药工作先进单位建设标准》要求，按照区政府创建工作总体安排，扎实有效地开展了全国农村中医药先进单位创建工作，健全巩固农村三级中医药服务体系，组织开展中医药特色专科、急诊科、中药房达标创建活动，积极申请并实施新型农村合作医疗中医药费用报销优惠政策，大力在全区推广中医药适宜技术、发挥中医药在常见病、多发病的医疗救治和“治未病”方面的特色优势，提高中医药服务能力，为群众提供优质、价廉的中医药服务，加强中医人才引进及培养，强化中医基础医疗质量和内涵医疗质量建设，强化中医药文化建设，熔铸中医思想，凝炼医院精神，现将具体情况汇报如下：

一、加强领导，强化措施，巩固成果，持续改进。

（一）高度重视，措施得力。一是区委、区政府高度重视中医药工作，将中医药发展列入全区卫生事业规划，并单列财政预算，以区中医医院为主，连年预算专项经费超过卫生事业经费的10%。逐年加大政府投入，从2008年至2010年给我院共拨付专项资金521万元，先后用于中医药的人、医、教、研工作，为创建工作提供了坚实的保证。卫生部副部长、国家中医药管理局局长王国强，国家中医药管理局副局长马建中，省卫生厅副厅长、省中医药管理局局长范兵，省中医药管理局医疗科研处处长袁瑞华、宝鸡市市长戴征社、区委书记贺向东、区长苏国宝、副区长裴振强等国家、省、市、区领导多次来我院检查、调研、指导创建工作。二是针对2010年11月17日省中医药管理局数名专家初步检查评估中提出的具体问题，我院召开院长办公会议和科主任会议，专题研究部署，并召开全院动员大会，开展创建整改工作。加强了

对陈仓区基层中医适宜技术推广基地和陈仓区农村中医药基层指导科的领导、充实专职人员，成立了医院创建全国中医药先进单位工作领导小组，明确由院长亲自抓创建工作，一名副院长专题抓，配备了专（兼）职工作人员，定期召开协调会议，研究创建中的实际问题，拿出切实可行的解决方案。三是把创建工作纳入了医院和科室年度目标考核，逐级夯实责任，逐一整改落实。做到了机构健全，责任明确，措施到位，奖惩分明。

（二）坚持巩固成果，深化管理，突出特色，提高水平的原则，对照“全国农村中医药工作检查评估得分表”我院涉及的指标和存在的不足，逐条逐项落实。今年3月23日省中医药管理局医疗科研处袁瑞华处长率省专家组对我院创建工作进行了再次预验收评估，提出了反馈意见，针对省专家组检查指出的33条细节中存在的不足，我院及时召开专题会议，分解细化任务，逐条逐项责任到人，认真进行了整改。4月15日我们再次邀请省中医药管理局专家对创建工作进行了正式省级验收评估，提出了19项指标不完善等问题。我院于4月17日召开了“创建全国农村中医药工作先进单位全院迎检动员大会”，并进行了再次适宜知识培训，进行了创建最后的冲刺，确保了我院承担的创建工作19项指标380分的高分达标。

（三）充分发挥全区中医药适宜技术推广、创建基地作用。去年11月由区卫生局牵头，医院组织相关人员20多人，赴麟游县参观、学习创建全国中医药先进单位的经验，查漏补缺，制定出了切实可行的整改方案。先后三次在区卫生局组织下，抽调专人对11个乡镇卫生院、24个行政村卫生室创建工作进行了督导、检查，制定了乡镇卫生院检查标准37条，村卫生室检查标准12条，逐条检查落实。积极扶助乡镇

卫生院、村卫生室开展中医诊疗业务，我院与8个乡镇卫生院、4个村卫生室签订了双向转诊和技术协作协议。为乡镇卫生院免费发放了3000余本《中医药知识普及读本》《正确选用中成药300首》《中医土单验方500首》，加大推广普及中医药知识。

（四）为了充分发挥中医药的特色优势，提高全社会对中医药的认知度，在全区宣传，营造良好舆论氛围。多次参加市、区组织的科普宣传、义诊活动，在区广播电视台开办宣传专栏，连续举办中医知识讲座，宣传中医条例政策，宣传医院技术优势和特色，引导社会大众崇尚中医、相信中医、选择中医，提高了广大群众对中医药的认知程度和知晓率。

二、强化中医内涵建设，提高中医药的参与率。

（一）加强医疗核心制度的落实，把强化中医医疗质量管理、医疗流程管理贯彻到医院管理的各个角落。组织编印了《医疗管理核心制度》、《医院药品管理制度和药品目录》、《服务规范》，印发了国家中医管理局编印的《中医处方格式及书写规范》，购买了《中医、中西医结合病历书写规范》等，下发到各科室，做到了人手一册。邀请市级专家对中医病历、处方质量进行了多次学术讲座及专题检查辅导，严格按《规范》每月考评，奖优罚劣，提高了医疗文书质量，使中医病历甲级率95%以上。中药处方由创建前的每天30余人份提高到了120人份，煎药量由原来的每日不足30付增加到100余付。投资10多万元为临床科室购买了电脑，安装了中医电子病历模板。

（二）每年对全院中医、药、护人员进行三基理论和实践技能考核，在全院继续深入开展了“提素质、比技能、讲奉献、树形象”岗位大练兵、大比武活动。去年医院组队参加了市卫生系统中医护理技能和中医临床比武活动，其中中

医护理获得全市第二名、县区组第一名的优异成绩，中医临床获得良好成绩，受到市、区卫生局的通报表彰。

（三）加强中医学术培训和继续教育。邀请第四军医大学唐都医院、交大二附院、西安市儿童医院等专家教授来我区举办“传染病防治知识”、“甲型H1N1流感预防、诊断与治疗 ”、“肾病综合症出血热诊治”、“新生儿疾病的诊治新进展”、“儿童呼吸系统疾病诊治新进展”、“腹泻病的诊断与治疗”等专题学术讲座，举办了“中成药临床应用指南”、“中医病历、处方书写规范”“中医临床护理规范”及“中医药适宜技术推广培训”等学术讲座30余场，在讲座中，渗透中医药基本理论和中医临床治疗经验，发挥了中医药防病治病的作用。支持鼓励医护人员参加中医院校的函授学习，组织参加省、市举办的“西学中”培训。不断钻研中医治疗的新技术、新方法，近年在国家级刊物上发表中医学术论文20余篇。我院被市医学会评为学术交流、继续教育工作先进单位。

三、发挥中医药特色优势，努力提高中医药服务能力

（一）充分发挥中医药简、便、验、廉的特点，提高中药、中成药在内科、儿科、外、妇、骨伤和急诊科的使用率。中药饮片储备超过500种，比创建前增加了39%，病房中药使用率达60%。配备电针仪、煎药机、推拿治疗床、中药雾化吸入仪，中药熏蒸仪、中医腿浴治疗仪、智能通络治疗仪等中医设备40多台（件）。中医药参与治疗率显著提高，服务能力明显增强。

（二）加大人才的储备培养。近三年，中医类别有5人取得了副主任医师任职资格，引进了一名针灸硕士研究生，招聘中医本科生15名，中医人才队伍不断壮大，技术力量不断提高。

落实医改、新农合等相关政策，尤其使中医药治疗报销

比例显著提高，有效促进中医药事业的发展。

（三）内科应用自拟“眩晕汤”治疗眩晕症、“肝胃百合汤”治疗胃病，补阳还五汤治疗脑血管病等，治疗患者数千例；儿科应用中药贴脐治疗小儿腹痛腹泻，中药外敷治疗腮腺炎、化脓性扁桃体炎，中药经皮治疗仪治疗肺炎喘嗽、尿床等数千例；外妇科应用“肠功能恢复汤”预防术后肠粘连、“清胰汤”治疗胰腺炎、针灸配合药物治疗术后呃逆等；骨伤科应用小针刀治疗颈椎病、肩关节周围炎、缩窄性腱鞘炎等疾病1500余人；针灸康复科手法复位配合针刺理疗治疗椎间盘突出500余人，均取得良好疗效，在区内外产生了广泛影响。

（四）加强中医门诊工作，规范了门诊中医科室名称，建立了脾胃病科、脑病科、心病科、肺病科，安排三名中医副高职称，二名高年资中医主治医师、返聘名老中医长年上门诊，加强中医门诊工作。在“甲型H1N1流感”预防中，拟定了适用于老年人、成人、儿童三类中药预防处方，抽调专人，加班加点熬制中药，送药上门，先后为区级32个行政、事业单位发放中药2000余人份，14000余付。发挥了中医药在应对公共卫生事件中的预防优势，彰显了中医药特色。

（五）我们以国家和省级中医特色专科（专病）建设项目为契机，狠抓针灸康复科、骨伤科、中药房建设项目的落实工作。

充分利用省中管局第三批感染性疾病建设项目配套的动力真空卧式灭菌器、离心机、尿分析仪、监护仪、全自动工业洗衣机、无创呼吸机等设备，投资100余万元，修建了规范化的消毒供应室和手术室，重建了洗衣房，满足了医疗需要。

2008年9月我院针灸康复科被省中医药管理局确立为省

级中医药特色专科建设单位后，及时研究制定了针灸康复科整体改建方案，选派一名针灸副主任医师去西安交大第一附属医院进修学习；投资5余万元，改造装修建成约80平方米三间诊室，设臵床位11张的新针灸康复科门诊，设臵床位20张的针灸康复科住院部将于今年5月份投入使用。争取到省中管局特色中医专科建设项目资金20万元，为针灸康复科添臵了偏瘫治疗仪、熏蒸治疗机、推拿治疗床等理疗设备；投资5万余元购买了牵引治疗床、电磁波治疗仪、针灸治疗仪、电针仪等设备，为其发展壮大创造了条件，奠定了基础。工作人员由原来的一人增加至四人，门诊人次由原来每年2300余人增加到8900余人，收入由原来3万余元增加到25万余元，冬病夏治人数由原来的200余人增加到700余人，收入由0.2万元增加到1.8万元。

2008年12月，我院骨伤科被确定为国家中医药管理局农村医疗机构中医特色专科（专病）建设项目单位后，投资将原行政办公六楼改造装修成骨伤科病房，积极创造条件，扶助骨伤科开展新技术、新项目，骨伤科在小针刀、手法推拿、中药外洗治疗颈椎病、腰椎间盘突出症、慢性骨关节疾病等方面取得了显著疗效，业务收入由原来90余万元增加到190余万元。利用腿浴治疗痹证、痿证、疼痛性疾病等方面取得了初步效果。如小针刀治疗缩窄性腱鞘炎创伤小、无需缝合，不留疤痕，无需住院，花费少，仅需50元，已治愈患者800例。而西医手术治疗伤口大，需缝合，留疤痕，需住院治疗7-10天，手术费需720元左右。

（六）2010年10月份，我院中药房被确定为县级中药房建设项目单位，按照中药房项目建设标准，在中药房实行了微机管理，对全体工作人员进行了有关培训，使培训、轮训率达到了90%以上。投资20万余元对中药房和煎药房进行

了装修改造，购臵了2台自动煎药机、制做了10个中药柜、5个药架柜、3个调剂台，购买安装了2台电脑；国家配备4.8万元的不锈钢中药柜已投入使用；重新改建了煎药房，按照六区划分，规范了煎药流程，修订完善了中药房工作制度。在药品管理上，实行了以招标为主，市场采购为辅的药品采购办法，并将药品价格在电子滚动屏上公开，自觉接受群众监督，确保了患者用药安全，使中药房建设达到了标准。

四、弘扬中医文化，加强中医药基地建设。

我院把加强中医基地建设作为立院之本，把弘扬中医文化作为树立品牌的基础。坚持“厚德、博爱、精医、卓越”的院训和“中医为本、质量至重、精诚服务、惠泽民众”的医院宗旨。为了继承创新和展示传播中医药文化的基地窗口作用，强化中医药文化价值观，增强中医药继承创新的信念和责任感，在行为规范上构建中医药“大医精诚”的人文环境，在服务中注重“人命至重，有贵千金”的古训。充分调动职工积极性、创造性，进一步增强医院的凝聚力、竞争力，提高管理水平，不断优化医院品牌形象，扩大社会对中医药文化的认知度。

（一）从服务理念抓起，切实加强医德教育，反复强调“医非仁爱不可托，非廉洁不可信”的医德修养。在全院倡导学习“中医经典”，举办“西学中”培训，树立“中医之重在于学术，学术之根源在于临床，临床之水平在于疗效”，中医治学当溯本求源，古为今用，继承是基础，创新是归宿，使全院98%的职工成为“能西会中”的中医人才。

（二）创造条件，宣传中医文化的历史渊源。在病区、门诊走廊、院子过道、行政楼制作悬挂了各种中医知识、中医文化、中医名人牌匾和中医格言，在针灸康复科室内张贴了经络示意图、穴位挂图和有关针灸推拿的古典论述。给临

床、医技、检验科室制作了科室简介宣传牌。

（三）熔铸中医思想，凝炼医院精神，是我们的中心工作，促进专业人员热爱中医、使用中医、发展中医，引导社会大众崇尚中医、相信中医、选择中医，是我们永恒的主题。

参加了“中医中药中国行宝鸡启动仪式大型科普宣传活动”文艺演出。代表区卫生系统参加 “宝鸡市卫生系统庆祝建国59周年暨纪念《献血法》实施10周年”和“中医中药中国行宝鸡启动仪式大型科普宣传活动”文艺演出。组织中级以上职称的中医专家上街下乡义诊咨询，累计发放中医药知识调查问卷1万余份，义诊4000多人次。去年在阳光广场承办了陈仓区卫生系统庆祝5.12国际护士节暨5.8世界红十字日文艺晚会，演出了15个精彩纷呈的文艺节目。尤其是百名职工登台合唱“众人划浆开大船”、“祖国不会忘记”震撼人心，赢得了广泛赞誉。首次代表区卫生系统参加育才地产杯区级机关运动会，女子、男子拔河比赛和象棋比赛取得了优异成绩。有力增强了医院职工的凝聚力，充分体现了中医医院人的精神风貌。

（四）加强中医基地建设，5.12地震后，使医院仅有的一座医疗大楼严重受损，为了满足人民群众享受优质医疗资源的需求，使医院硬件更加符合二级甲等中医医院的要求，区政府以中医事业大跨越、大发展为思路，抓住机遇，果断决策，决定对我院实施灾后异地重建，落实项目资金5000万元，征地56.32亩，一期建筑面积26784㎡，分5层门诊楼、6层医技楼、12层住院楼三部分，建成后住院病床可达350张。在医院灾后异地重建项目建设设计中，更新观念，超前谋划，院党政领导带领科主任、党员、职工代表先后前往北京中西结合医院、广东省中医医院、中山医科大学附属医院、西交大一附院、西京医院、唐都医院、宝鸡市中心医院、宝鸡市中医医院、宝鸡市人民医院、略阳县天津援建中医医院考察、学习其设

计方案，按照“用规划引领医院发展，以建设完善医院功能，用管理提升医院品质，用文化彰显医院魅力”的总体思路，在门诊、医技和住院大楼三栋楼中间以一条60米长、21米宽、高3层的中医文化长廊连接，长廊内栽植具有观赏价值的中草药点缀，充分体现了中医药的文化韵味。在门诊楼设计了2000多平方米的国医馆，内设名老中医工作室、针灸康复科和治未病中心，科室设臵增加了中医肛肠科、中西医结合乳腺病科、中西医结合肿瘤科。

总体设计装修理念突出中医药文化特色：体现行业特征、主体突出、特色明显、阐扬精粹，重自然、重历史、重人文、重学术、重和谐。坚持环境和审美结合：格调古朴典雅、简约大方、清新自然、纹饰吉祥、图案祝福，符合中医药传统文化属性，做到艺术和实用的统一。

现建筑面积6200m五层门诊大楼、6024m六层医技大楼已封顶，建筑面积14560m十一层住院大楼已建设至九层，全部工程力争2011年12月底落成。

2五、落实培训项目，推广应用中医药适宜技术成效显著。为了充分发挥中医药传统文化的特色和优势，进一步加快农村中医药人才队伍建设，有效发挥中医药适宜技术在基层防治常见病、多发病中的优势和作用，全面提高农村、社区卫生技术人员中医药专业技术水平，切实加强农村中医药服务能力建设，由我院承担全区基层常见病、多发病中医药适宜技术培训项目的落实工作。

（一）加强领导、周密安排、落实基地、积极准备。为确保基层常见病、多发病中医药适宜技术推广项目顺利实施。我院高度重视，成立了“中医基层指导工作领导小组和技术指导小组”，选拔具有丰富临床经验、理论扎实的高年资主治医师以上的业务骨干15名担任教师。选用国家中

医药管理局统一编印的《基层中医药适宜技术手册》，分别从中医基础理论、毫针刺法、艾灸疗法、拔罐疗法、小针刀、刮痧疗法、穴位贴敷疗法、推拿疗法、耳压疗法、熏洗疗法进行理论和实践教学，教学形式采用全封闭寄宿全日制教学。

（二）形式多样，扎实培训。

培训工作从2010年8月11日开始，10月9日结束，历时60天，分三期培训，培训学员365人，坚持理论与实践相结合的方式，共学习毫针、拔罐、穴位贴敷、艾灸、刮痧、耳压、熏洗、推拿适宜技术等十余项疗法，学员基本掌握了毫针治疗头痛、面瘫，艾灸治疗感冒、痛经，拔罐治疗腰痛病等治疗方法，收到了一定效果，学员普遍反映简单实用，易于操作，适宜在基层推广应用。

为了提高学员对内、外、儿、妇、骨伤、影像等临床常见急危重症的诊治水平，医院安排多名高年资专家对上述常见病进行了专题知识讲座，反映良好。为了丰富学员的生活，开阔视野，组织全体学员分批到我院各科室进行现场观摩学习，并赴岐山周公庙进行传统中医文化教育，进一步增强了学员对祖国中医文化的认识，受到学员一致好评。

（三）强化纪律、严格考核、成效显著。

坚持每日考勤，使学员出勤率达到98%。按照教学计划，每期结束进行闭卷理论考试和十项实践操作考核。理论成绩平均为71.3分，实践考核平均为14.8分（总分为20分）。使学员熟练掌握了拔罐、艾灸、推拿、针刺四项中医基本适宜技术，中医药适宜技术知晓率达90%以上。为乡镇卫生院培训了中医药临床技术骨干，为村卫生室培养了中医或“能中会西”的乡村医生。

（四）总结表彰、激励先进。

培训结束后，举行了总结表彰大会，给学员颁发了结业

证书，本次培训的适宜技术安全有效、成本低廉、简便易学，扩大了中医药技术在解除广大人民群众疾苦中的应用，为全区人民群众提供安全、方便、有效、价廉的中医药服务，达到了预期目的。

六、存在问题和下一步打算

（一）中医药特色还不十分突出；

（二）人才较为匮乏，中医药人员进修学习、继续教育内容单

一、中医人才成长周期较长、名医较少，不能很好的满足群众的需求；

（三）医院整体管理水平还要继续加强，医疗质量和服务质量还要继续提高；

（四）中医药文化建设还需继续强化；

（五）新院建设步伐仍需加快，资金缺口需要得到尽快解决。

在今后的工作中，我们将进一步发挥陈仓区中医药龙头和基地作用，带领全院干部职工，紧紧围绕医院发展大局，深入贯彻落实科学发展观，进一步增强危机意识及中医为本的办院方针，树立大局观念，创新服务理念，抓安全促质量，以特色求发展，用服务创品牌，努力构建和谐医患关系，促进医院工作又好又快发展，为保障全区人民群众身体健康做出新的贡献。

第二篇：太康县中医院汇报材料

太康县中医院汇报材料 尊敬的各位领导：

2012年以来，我院在上级卫生主管部门的大力支持下，以开展“三好一满意”活动为契机，狠抓医疗质量。各项工作取得长足的进步，但仍存在许多不足之处，现将我院工作情况简要汇报如下：

一 基本情况

我院占地面积十余亩，建筑面积4800平米，现有职工201人，其中高级职称6人，中级职称28人，初级职称106人，核定床位100张。设有内，外，妇等主要科室15个，拥有一大批较为先进的医疗设备。能为患者提供准确的诊断和治疗、二 突出中医特色，加强中医文化建设

2012年以来结合开展“三好一满意”活动，院领导高度重视中医文化建设，进一步明确中医院办院宗旨和功能定位，大力弘扬中医文化，开展优质服务，利用中医中药特色治疗和独特效果，运用于临床治疗之中，成立理疗康复科，康复理疗进病区进病房，疗效较好，患者满意。取得经济效益和社会效益双丰收。

三 中医优质护理服务

为把“三好一满意”活动落到实处，在外二科开展优质护理服务，先行试点，以点带面，深入展开，首先积极营造活动氛围，组织开展大讨论和演讲比赛，大力弘扬中医特色护理，使护理工作从简单的完成医嘱到更加注重人文关怀。并建立优质服务常态化机制。充分调动临床一线护士的积极性和主动性，激励护士立足临床，提升服务，改善服务质量。通过开展优质服务，让患者感受到尊重和关爱。

四 新农合运行情况

新农合是民心工程，作为定点医疗单位，怎样把好事办好，院领导高度重视，按照文件要求。建立健全组织，院长作为第一责任人，指定张迪副院长主抓合作医疗工作，多次召开会议，学习文件，掌握政策，院方和各科医生签订目标责任书，制定了奖惩措施，对不合理检查，不合理用药，责任心不强的医生给予通报批评和经济罚款。对掌握政策较好地医生给予奖励，特别是合作医疗专用资金管理，实行专人，专账，专柜管理，通过大家的共同努力，目前，我院合作医疗运行良好，得到社会各界的好评。

2012年元月1日至10月29日，合作医疗住院总收入21835097.33元，总补助费用13780021元，住院总人数7875人，次均住院费用2772072元，次均药品费用1093.6元，药占比39.44%，单病种总人数2157人，总费用411635902元，补助费用2622637元。

五 信访维稳工作

院内成立信访维稳领导小组，院长为第一责任人，经常查找不稳定因素，落实到人，工作到位。至今未发生信访事件。

虽然我院取得一定成绩，仍离上级主管部门对我们的要求还有一定差距。与兄弟单位相比还有待进一步提高，请各位领导批评指正。以利于我们今后的工作。

太康县中医院

二零一二年十月三十日

第三篇：(定稿)宝鸡市陈仓区创建国家级计划生育优质服务先进区汇报

凝心聚力创国优

以人为本促和谐

——陈仓区创建国家级计划生育优质服务先进区

工 作 汇 报

中共宝鸡市陈仓区委 宝鸡市陈仓区人民政府（2011年8月28日）

陈仓区辖15个镇、3个街道办事处，332个行政村、13个社区居委会，总人口60.3万，总面积2580平方公里。其中，西部山区7镇共130个村、人口13.9万，总面积1682平方公里，耕地27.5万亩。2010年1月1日，宝鸡市高新区对千河、磻溪、天王、钓渭四镇实施整建制托管，四镇共94个村、人口16万。全区共有已婚育龄妇女11.3万。近年来，陈仓区坚持以科学发展观为指导，抢抓关天经济区规划和新一轮西部大开发十年规划实施以及宝鸡百万人口特大城市建设历史机遇，不断加快关中一流新城区、新型工业强区、特色农业大区、商贸物流集聚区、生态环保模范区和统筹城乡示范区建设，努力实现在关天经济区中率先发展，区域经济社会发展进入了跨越发展的新时期。连续三次荣获陕西经济社会发展十强县区称号，2009年荣获全省城区经济社会发展争先进位奖。2010年我区被省政府命名为省级计划生育优质服务先进区，区计生协会被评为全国协会先进单位。2010年全区实现生产总值114.8亿元，完成地方财政收入2.3亿元，全社会固定资产投资89.8亿元，城镇居民人均可支配收入19121元，农民人均纯收入5880元。

重的实行“黄牌警告”、“一票否决”。区级四大班子主要领导和分管领导先后深入各镇（街道）对创建工作进行督导检查。4月份对28个村3个社区进行了回顾性抽样调查，摸实情、找问题、明思路。6月份由四大班子分管领导带队开展了创“国优”督查活动。7月份举办纪念“7.11”世界人口日人口文化文艺汇演。8月份召开创“国优”现场观摩推进会，对11镇3个街道办事处27个点位进行了交流学习、检查评估，全力推动创“国优”工作任务落实。

2、健全队伍，人员保障到位。在今年乡镇级机构改革中，各镇、各街道办事处均保留和设立了计生办、计生服务站，明确计生服务站为全额财政供养的副科级事业单位。按照“配强领导，配硬班子，配足人员”的原则，区委为区人口计生局超配了1名专业技术班子成员，为镇服务站招聘了14名专业技术人员，镇、村调整充实了计生干部95名，保证了镇计生办有1-2名公务员、镇计生服务站有3-7名技术服务人员。按照“年龄轻、有文化、有专长、热心计生工作”的标准，依据“区聘镇管村用”的管理办法，聘用了246名计生专干和1695名中心户长。在原有14名社区计生协管员的基础上，又招聘23名协管员充实到社区和城中村，完善了城市服务管理网络。同时，积极采取请进来传授、送出去进修、下基层培训等方式，加大培训力度。据统计，今年以来共举办依法行政、人口信息技能、村级计生资料管理、节育技术等培训班12期，区、镇计生服务站先后有30多人参加了省、市举办的进修学习。通过这些培训学习，全区计生干部的综合素质和技术服务水平得到了全面提升。

3、加大投入，经费保障到位。区上在财力十分紧张的情况

喜闻乐见的宣传方式入手，投资20万元，印制下发了《优生优育、生殖健康知识读本》、计生宣传折页、围裙、纸杯等，进一步深化了宣传内涵。

2、高标准推进技术服务，满足群众健康需求。一是加大投入，把各级服务阵地建成“育龄群众之家”。先后投资5000多万元用于区、镇、村三级计生服务阵地建设，高标准、高规格改扩建了区计生服务站、新建了6个镇级中心站、12个镇级普通站和332个村的“两室一校”，为区、镇两级服务站购置了血液分析仪等医疗仪器设备和服务车。同时，积极转变区镇两级服务站服务范围局限、服务内容单一的现状，门诊由单一的育龄妇女生殖系统查病治病扩展到全员人口的健康咨询，拓展到优生优育和生殖健康全程服务。二是以“母亲健康工程”为平台，探索查、治、防“一体化”模式。在第二轮“母亲健康工程”中，积极整合区计生服务站、区妇幼保健院技术人员和设备资源，组建检查小组，按照群众自费、政府补贴的原则，为广大育龄群众进行施治。同时，积极协调区卫生、民政、人社部门，提高合疗补助和大病统筹补助金额。截止7月底，共检查79452人（其中女性62817人），女性检查率93.9%，妇科患病人数32864人，已治疗28686人，治疗率87.2%。另外，还将更年期妇女、男性群众、流动人口也纳入了检查范畴，使健康工程更加贴近群众的需求，更加人性化、温馨化。三是积极推进优生促进工程，实现婚育期的“一条龙服务”。为了预防出生缺陷，提高人口素质，从源头、预防和管理上着手，在区民政局婚管中心设置了优生促进宣传窗口，免费发放新婚青年“优生优育健康大礼包”。在区计生服务站设立了陈仓区婚前医学检查、孕前优生检测和

奖扶金以及保健费等。将促进农民增收的种、养殖等技术信息上门告知育龄群众，拉近了与育龄群众的距离。今年以来，累计“五上门”服务达37689人次，有力促进了育龄群众婚育观念的转变。

4、大力度提供帮扶服务，增强计生家庭发展能力。进一步健全完善利益导向机制，切实帮助计生家庭解决生产、生活、生育等方面的困难和问题，不断加大帮扶力度，切实增强计生家庭发展能力。一是大力开展“生育关怀行动”。我区作为国家“生育关怀行动”试点示范县区，几年来先后募集到生育关怀基金116万元，积极开展了“情暖陈仓、情暖西山、情暖未来”等一系列卓有成效的爱心扶助活动，帮助一大批贫困家庭解决了实际困难，取得了实实在在的效果，为263户计生困难家庭发放救助金15.94万元，为194户农村受到地震灾害的计生两户争取重建项目资金407.4万元，为340户计生家庭落实移民搬迁317万元，资助128名计生两户家庭子女圆了大学梦，真正在“普惠”之上凸显“优惠”。二是全面落实计生各项优惠政策。在利益导向“五项制度”上，采取资格确认、资金管理、资金发放和社会监督“四权分离”的办法，确保了奖扶对象不漏一人、不错一人，奖扶资金及时发到群众手中。今年以来，为19户城市独生子女家庭发放补助金4.5万元，为607 名国家奖扶对象发放奖扶金73万元、为126 名独女户奖扶对象发放奖扶金15万元、为52名特别奖扶对象发放奖扶金8万元、为40户放弃二孩家庭发放奖励资金18万元、为9443户计生家庭缴纳合疗费补助83万元，为3534户独生子女家庭发放保健费36.2万元。三是创新服务职能，做群众致富帮手。我们一方面把关心群众、体恤民生的工作做到位，帮助计生家庭发展种、养、植等致富项目，一方面把“计生家庭

花，全面推进的新局面。

2、健全综合治理机制，有效预防出生人口性别偏高。在出生人口性别比治理上，我区以宣传和利益导向为先导，以打击“两非”为抓手，以定点分娩为平台，以二胎全程优质服务为手段，以出生实名登记为突破，齐抓共管，综合施治，有效预防了出生人口性别偏高。一是狠抓源头管理。以医疗机构为重点，加大“两非”查处力度，在B超管理环节上，建立和完善了B超机准入和使用管理制度，对操作人员开展经常性的法制和职业道德教育。在终止妊娠管理环节上，明确了5家定点终止妊娠医疗机构，建立了终止妊娠申报审批、终止妊娠药品使用登记、引产月报送等制度。二是强化部门联动。纪检、公安、计生、卫生、药监、工商等部门配合，对非法销售终止妊娠药品行为进行了为期2个多月的集中整治，共出动执法人员310余人次，检查药品批发企业4家、药品零售企业76家、各级医疗机构52家、计生服务机构13家、计生用品商店5家。对在检查中发现问题的7家单位进行了限期整改和行政处罚。三是全程监测孕情。全面推行二胎全程优质服务，采取“结对”随访的服务模式，镇、村确定责任人每月上门为生育对象服务，对服务成功的责任人，给予100元奖励，失败的处罚责任人100元。同时，区上每季度检查镇（街道）二胎全程优质服务开展情况，对工作扎实、成效显著的镇（街道），年终奖励5000－10000元，否则通报批评并在年终综合考核中扣分。四是推行出生实名登记。区卫生、公安部门每月将新生儿出生、报户信息登记造册，及时抄送计生局，计生局及时将有关信息反馈给乡镇进行核查，使出生登记工作更扎实、更完整、更准确。通过努力，全区出生性别比较上年同期下降了1个百分

建和谐计生”为主题的宣传活动。为镇、村两级统一印制“一法两条例”工作手册和宣传彩页5万份，在主要路段路口统一制作了以新《条例》为主要内容的政策法规宣传栏32块，组成宣讲团深入镇村巡回宣讲，扩大了覆盖面和影响力。二是开展依法维权，推行便民服务。镇、村两级建立和完善了计生政务、村务公开制度，统一公开项目，严格公开程序，扩大公开范围，真正把法律法规赋予的权利交给了群众，把计划生育的办事程序公示给了群众，群众对计划生育满意度大幅提高。阳平镇、县功镇等镇整合办公资源，建成了“一厅式”便民服务大厅，方便群众办事。三是推进执法公开，打造“阳光计生”。进一步完善行政执法责任制、信息发布、违法违纪有奖实名举报等制度，加强计生监督和信访规范化管理，依法、及时、就地办理群众来信来访，对上访群众做到了耐心的思想疏导教育工作，依法保障信访群众的合法权益，信访案件明显下降。今年接到群众信访案件17起，查处结案27起，群众来访32人次，电话访28起，均已查处结案。

5、健全“一盘棋”工作机制，提升流动人口管理服务水平。坚持流动人口管理“一盘棋”工作格局，以区域协作为抓手，以实现均等化服务为目标，以专项活动为载体，有效提升了流动人口管理服务水平。一是区域协作，地域统筹。为加快区域协作，我区与56个兄弟县区签订了《区域协作协议书》（省外18份、省内38份），进一步加强了流动人口的“双向管理”。同时充分利用PADIS流动人口子系统及时进行信息通报、交换，做到了日查询日反馈，实现了流动人口跨省信息化管理。二是整合资源，服务统筹。把流动人口纳入常住人口同等服务，做到“六个一”，即查验一次《流动人口婚育证明》，建立一份流入人口已婚育龄

第四篇：陈仓区千渭初级中学人防示范校创建汇报材料

陈仓区千渭初级中学人防示范校创建汇报材料

宝鸡市陈仓区千渭初级中学诞生于2012年9月，是5.12大地震后崛起在千渭之会的一所现代化学校，属区教体局直属学校。学校现有25个教学班，在校学生1232名，教师106名。其中省级特级教师1人，省级教学能手4人，市级教学能手7人，区级教学能手36人。学校目前已建成理化生实验室、音乐室、舞蹈室、美术室、微机室、图书阅览室、心理咨询室、科普馆等室部23个，建成标准化塑胶运动场一万多平米。2012年建校至今，学校先后荣获‚全国射箭重点学校‛‚陕西省校园足球示范校‛‚省级卫生单位‛‚市级文明校园‛‚市级平安校园‛ ‚市级语言文字规范化示范校‛等多项荣誉。在2016年全国微电影展评活动中，我校的《静待花开》荣获国家级二等奖；在2016年陕西省中华经典颂读比赛中，我校荣获一等奖并参加了在延安举行的庆祝建党95周年暨长征胜利80周年文艺演出；在2016年宝鸡市青少年机器人大赛中，我校分别获轨道赛和创意赛初中组第一名，并获省级三等奖；学校工作先后被《宝鸡日报》《华商报》《陕西教育》《宝鸡教育》‚宝鸡教育网‛陈仓电视台等新闻媒体宣传报道。

面对新形势、新挑战，学校以‚培养健康之体魄、阳光之性格、优异之成绩的现代中学生‛为办学宗旨，以‚发扬‘倾情、用心、超越、奉献’陈仓教育精神、办‘高质量、有内涵、有特色、有品位’的陈仓名校‛为办学目标，脚踏实地、开拓创新地走实走好‚以提高质量为核心的学校内涵和特色发展之路。‛学校初步形成了‚以学定教、以研促教‛教改教研特色，‚教体结合、发展特长‛体育教育特色，‚学思知行、励志成才‛校园文化特色和‚热爱科学、勤于动手‛科普教育特色。

一、统一思想，提高认识，建立健全各项规章制度。

1、提高认识 创建目标

我校开展‚人防示范校‛创建活动的指导思想及总体目标是：以树立人防意识为主线，以强化层级人防管理责任制为核心，以落实具体制度为重点，努力创建一个管理有序、防控有力、校风良好的人防文明校园，确保学校在良好的教育教学秩序中深化改革和稳步发展。

2、统一思想 健全组织。

我们把校园人防工作列入学校工作议事日程，加强人防教育宣传与管理。在统一思想的基础上，成立了工作领导小组。

领导小组组长：梁春宇

副组长：罗永生 赵晓会 刘文林 李博明 组 员：杨炯 强建明 宁玉明 任志昌 任金良

切实做到人防教育工作由一把手亲自抓，分管副校长直接抓，中层领导履职抓，全体教师共同抓的创建工作格局，使创建工作有了强有力的组织保证。

3、分工明确 落实责任

（1）校长是学校安全工作的第一责任人，学校安全工作由校长领导下的安全工作领导小组负责；各处室.各年级向领导小组负责，实行责任追究制；

（2）学校要经常对学生进行有关安全方面的知识教育，教育形式应多样化；每班每周应有针对性的对学生进行安全教育。要对学生进行紧急突发问题处理方法.自救互救常识的教育；

（3）建立重大事故报告制度。校内外学生出现的重大伤亡事故一小时内报告教育局；学生出走.失踪要及时报告。不得隐瞒责任事故；

（4）建立健全学校保安24小时值班.专职保卫护校制度；加强学校教育.教学活动的管理，保证学校的教学秩序正常；负责学校安全保卫的人员要经常和辖区的公安派出所保持密切联系，争取公安派出所对学校安全工作的支持和帮助。

（5）加强对教师的师德教育，树立敬业爱生思想，提高教学水平和质量，随时注意观察学生心理变化，防患于未然，不得体罚和变相体罚学生，不得将学生赶出教室、学校。（6）学校要定期对校舍进行安全检查，发现隐患及时消除，情况严重的，一时难以消除要立即封闭，并上报教育局。

（7）学校要经常检查校内围墙、栏杆、扶手、门窗、楼梯以及各种体育、课外活动、消防、基建等设施的安全情况，对有不安全因素的设施要立即予以维修和拆除，确保师生工作.学习.生活场所和相应设施既安全又可靠。

（8）学校要有各种保安设施。

（9）学校门卫人员要加强安全保卫反应速度和应对能力，同时在各重点区域安装监控设施。

（10）成立学校‚三防‛领导小组，校长是学校安全工作的第一责任人，学校安全工作由校长领导下的安全工作领导小组负责；各组织、各年级向领导小组负责，实行责任追究制。

4、完善制度，细化责任

制度的落实永远大于简单的说教。针对教师队伍结构复杂、执行力弱的现状，我们在充分征求广大教师意见的基础上，对各项制度进行了完善和细化。特别在教育教学、值班值勤、绩效考核等制度上进行了创新和完善，建立了‚人防目标任务‛和‚考核奖惩制‛。并加强了学生人防意识教育工作，经常召开会议，了解分析情况，及时采取措施，部署创建工作，确保学校各方面工作的有序开展。

二、加强管理 分解责任，落实人防措施

1、加强硬件建设，人防技防相结合

按照上级配备的人防器材，我们分类放置，不足的由学校添置，安排专人管理，做到人防技防相结合。

2、建立信息有无通报制度

有关人防方面的信息，由班主任上报政教处，政教处汇总征求校长意见后上报上级主管部门，做到上通下晓。

3、做好宣传教育和防范工作 学校设立人防宣传专栏，及时把人防信息和知识传达给师生。组织师生观看人防宣传挂图、影像资料等，提高了师生的人防意识和自我保护能力，增强了学生的人防观念。

三、加强教育积极做好人防示范校创建工作。

1、积极营造氛围

多年来，我们把人防教育与学校的发展结合起来，以升国旗、重大节日、纪念日、各类活动为契机，开展人防教育和宣传，组织学生开展人防知识手抄报比赛等活动。利用校园广播、设置横幅标语、主题班会、班级黑板报等多种形式进行广泛的人防知识宣传，营造了‚人人讲三防，处处讲人防‛的浓厚氛围。

2、学习安全常识

注重对师生进行人防知识教育。给每位学生配发了《人防知识手册》和《人防知识图册》，通过播放人防知识问答、宣传橱窗、人防展板等形式提高广大师生处理突发事件的能力，以便在事故面前能够有效的实施自我救护与救护他人，邀请派出所管消防同志到校开讲座，另外每学期都进行了全校性的安全疏散演练，进一步让师生在实际操作中掌握安全防范的常识。

3、进行防空知识图片展

我校充分利用有效时间对全体师生进行防空知识图片展，使大家掌握了一定的防空知识和防空技能。

四、加强制度建设，抓好日常管理

1、建立了各类管理制度

为了使学校的人防管理措施真正落实到位，杜绝漏洞和隐患，我们在原有安全制度的基础上，针对现在对学校人防工作的新要求、新情况，对相关制度进行了重新修订，增加了《人防、物防、技防管理制度》《人民防空教育工作管理制度》《人民防空教育器材管理制度》等，并明确了责任人。

2、建立了各类应急反应制度 制定了学校内常见《突发事件应急预案》、《事故责任追究制度》——对凡是学校发生应由学校承担直接责任和相关责任的师生非正常伤害事故，除追究有关人员责任外，学校的第一责任人也要承担相应的领导责任。

五、加强措施落实 做好防范措施

1.定期召开人防工作例会，总结安排学习防空防灾工作。2.每学期召开各人防工作责任人会议。开展学校人民防空工作教育宣传工作。

3.不定期召开专项人防工作会议。

人防领导小组定期组织全体师生学习《人民防空法》，开展各类人民防空教育宣传活动。每年至少举办一场人民防空知识讲座；召开一次人民防空教育主题班会；出一期人民防空知识宣传战报；按照人民防空，教育等相关部门安排，积极参与人民防空知识竞赛及征文等活动。

4.学校安排兼职教师负责人民防空知识教学，实行定人员，定课时，以保证人防教育的正常运行。

5.教务处制订教学计划，科学合理安排教学时间，开展教学研究活动，每学年安排教学时间不少于6课时，保证完成教学任务。

6.人民防空知识教育教学要根据教材内容，合理设计教学环节，结合本地和学生实际，充分发挥教师主导作用和学生主体作用，组织教学生动活泼，学得主动扎实，不断提高教学效果。

7.制定学校防空防灾应急预案及演练方案，每学期组织一次防空防灾疏散应急演练。

8.按照防空防灾应急预案及演练方案，建立应急队伍，疏散指挥组，疏散小组、医疗救护组，明确分工，落实职责。

9.各应急管理小组，各负其责，疏散小组负责疏散本年级学生，班主任和公寓管理员组织学生，救援组负责检查有无人员未疏散至安全地方，医疗救护组进行应急救护工作；应急救援队直接参与疏散工作，协同相关小组进行检查和最后工作。10.增加资金投入，完善防范设施

学校注重硬件设施的建设。专设了人防应急物资储备室和防空防灾教学室，并未防控应急柜搭建了雨棚，建设了专门的防空教育基地，并进行了必要的环境装点。

六、营造氛围，提升校园文化档次。

1、改善环境，注重责任性。

搞好校园文化规划，发挥环境教育功能。我们在校园环境建设方面下足力气，做足功夫，认真规划。组织培养学生参与校园的美化净化工作，提升学生的主人翁意识和责任意识。我们将防控宣传与校园文化相结合，有效的和校园整体规划相统一，形成了人防校园文化，为广大师生提供了环境熏陶。

2、养成教育，培养习惯性

开展以‚播种良好习惯，收获健康人生‛为主题的‚养成教育系列‛活动。一是通过分布在校内的宣传橱窗、教室、草坪文化牌等温馨提示语、人生格言、名人名言、箴言佳句等，使学生理解‚习惯就是素质‛的内涵，二是通过每学期一次的养成教育专题活动，如 ‚做文明健康的学生‛、‚珍爱生命，关注人防‛等专题活动，通过这些专题活动，使学生养成遵纪守法，言行规范，文明自律，全面发展的良好习惯。

３、整体规划，达到科学性

根据学校实际，制订出校园文化建设的总体规划，建立以‚名校‛‚名人‛等的石文化，构建‚国学‛经典，建立名人名言展板，使广大师生只要走进校园，就能感觉，校内树木葱葱，绿草茵茵，醉人花香飘校园，沁心腑，国学经典入眼帘，班级文化芬芳灿烂，师生人人彰显魅力。文化环境的改善增强了学校的育人功能。我们优化德育硬件环境，更要强化软环境，通过开展德育主体系列活动，不断提升学校德育环境人文化含量，使学生在一个具有浓郁文化气息的校园德育环境中得到最优化的发展。

４、合理布局，体现教育性 学校是育人的园地。首先，学校教育的目的和特点就决定了校园建设是学校管理工作的重要内容。教育教学设施的置备、装修等，都必须和育人的目的保持和谐一致，体现出育人的功绩，学校领导都把它视作‚无声的教师‛来精心设计，象建设一支高质量的教师队伍一样去重视它，不断完善，提高它的教育性能。像人防教育基地的的布置，就呈现出很浓的育人氛围。

5、德育教育，彰显效果性

加强学生思想道德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，引导学生培养良好的道德品质。我们持续开展了‚塑造文明学生形象‛活动，开展了‚三防‛教育，大力开展实践活动。这些活动引导学生增强了国防意识和爱国意识，让他们认识到了加强防控教育的意义和重要性，使他们更加努力地投身到学习当中。本次创建活动全面提升了广大师生的防空防灾知识技能。在组织开展示范校创建活动中，市人防办结合防灾减灾日、防空警报试鸣日、国家公祭日等重要时节和重大活动，深入开展人民防空宣传教育，在学校电子屏展示人防宣传语，发放人防知识手册，组织开展知识讲座、防空袭演练及技能培训，全体师生进一步树立了国防观念和人防意识，掌握了基本的防空防灾常识和技能，最大限度地减轻和防范战时空袭和平时灾害事故造成的伤害。

今后我们将充分利用这次创建防空示范校活动的契机，继续努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良，能吃苦、能战斗、能奉献的教师队伍，并在实践中不断调整和充实人防活动的内容，使这项活动真正成为提升学校办学水平和品位，创建为民教学、为国而学的氛围，实现学校可持续发展，促进学校整体工作和学生素质的全面发展。

2017年12月12日

第五篇：中医院创先汇报材料

以“创先”为契机，全面提升中医药服务能力 ——鹿寨县中医医院创建全国农村中医药工作先进单位汇报材料

鹿寨县中医医院

（2010年10月18日）

近年来，在各级卫生行政部门的大力支持及悉心指导下，我院以创建全国农村中医工作先进单位为契机,下大力气发展中医药事业，着力培育名医、名科、名院，中医药服务能力大幅度提升，中医药在保障人民健康、促进经济社会和谐发展中作用日益彰显，现将工作开展情况汇报如下：

一、基本情况

鹿寨县中医医院始建于1984年，是全国二级甲等中医医院、爱婴医院、全区示范中医医院，全院现有在职职工238人，设有内儿、外、妇、骨、急诊等16个临床科室，开放病床141张，拥有进口彩超、CT，进口DR（数字化X线摄影机）、全自动生化分析仪、C臂机、体外震波碎石机、气压弹道碎石机、进口麻醉机、腰椎间盘镜、腹腔镜，无痛电子胃、肠镜等设备，为临床诊断治疗提供了良好条件。医院中医特色较为突出，成立了腰腿痛、颈肩痛、中风病、胃肠病、结石病、针灸推拿、痔瘘病、不孕症等重点中医特色专科（专病）。2010年1至9月全院门急诊人次 148827，住院人次5180，业务收入1983.4万元，药品收入占医疗业务总收入的比例为29.34%。

二、主要做法

（一）强化龙头带动效应，为全县农村中医工作起好带头示范作用

一是充分发挥我院“名院、名科、名医”的带动作用，提高群众对中医药的认知度。近两年来我院先后投入1600多万元购臵了数字X光机、双排螺旋CT、彩超等先进医疗设备，大幅度提高诊疗装备水平，开设了 1

全县唯一一家血透室并通过了自治区资质验收；投入50多万元改扩建病房，增加业务用房面积200平方米，增加床位50 张，进一步优化了中医医院的服务环境，成为我县群众中医诊疗的首选医院；按照“院有优势，科有特色，人有专长”的发展思路，突出“名科”建设，重点发展了中医骨伤专科、针灸推拿专科、中医妇科、脑病科、肛肠科等5个特色专科，形成“名科”梯队，今年在自治区中管局的关心支持下，我院与广西中医学院第一附属医院、广西骨伤医院、柳州中医院共建中医骨伤、中医针灸、中医肝病、中医治未病四个区级重点专科，这些名科的建设，提升了我院的知名度，带动了医院综合实力全面发展，如骨伤科、妇科与外科率先引进腰椎间盘镜、腹腔镜开展微创手术，配以中医药治疗，效果显著，赢得了良好的口碑；医院的中医特色保健科全力打造我县的中医治未病治疗中心，在引领我县中医保健行业规范、健康发展起到了示范带头作用。

（二）以针灸理疗为切入点，在全县推广中医药适宜技术。

2005年以前，我县乡镇卫生院中医底子较薄，中医从业人员很少，很难在当地打开局面，找准适合乡镇卫生院中医发展的切入点是关键所在，因针灸理疗易学、易懂、易操作，而且投入小、成本少、疗效好、风险低，我们认为可以作为宣传、推广、发展中医的切入点，为此，我院首先在平山镇卫生院开展试点工作，下派中医骨干深入该院指导开展建立以中医针灸、推拿、刮痧、拨火罐等适宜技术为特色的中医治疗活动，并为其培养了一名以针推为主的中医人才。几年来共为各乡镇卫生院培养数十名中医人才，同时依托卫生局开展村医适宜技术的培训，共培训和接受村医进修学习数百人次，逐步构建了我县农村中医工作三级网络，为推进我县中医药工作向深度广度发展奠定了扎实基础。

（三）以健康教育为抓手，巩固中医药地位。

一是在社区开展中医养生保健知识讲座和中医保健服务，并对构建中医特色明显、技术适宜、形式多样、服务规范，集治疗、预防、保健、养生、康复为一体的多元化中医药社区保健服务体系和运行机制进行了积极的探索和实践，积累了一些好的做法和经验，广大社区居民从中得到了更多简、便、验、廉的中医药治疗保健服务。二是充分发挥中医“治未病”的特色和优势，努力满足群众对中医药预防保健服务的需求。近几年医院开展的“冬病夏治”、“冬令进补”越来越受到群众的青睐。应用“治未病”理念，引导群众改善生活方式和健康相关行为的中医保健知识的普及教育得到了群众的普遍欢迎和充分肯定。三是医院还有针对性地向来院体检的人员发放中医保健、养生宣传资料，并通过报纸等媒体传播中医药知识及其诊疗特色，让人们认识中医，感受中医。

（四）以人才培养为重点，提高中医的影响力。我们牢固树立人才资源是第一资源和科教兴医的观念，重点抓好培养、吸引和用好人才三个环节。加强重点学科、优势专科建设，建立结构合理的人才梯次队伍。培养了一批与时俱进、开拓创新的新一代人才，建设了一支敬岗爱业、技术精湛的高素质中医药卫生队伍。建立学科带头人评选机制，并在待遇给予倾斜。2007-2008年我院率先引进两名中医药研究生。2010年1月至今已选派100余人次到外地进修学习，今年我院还争取到“广西中医优秀临床骨干培养研修项目”和“广西壮瑶医骨干培养项目”，共选派出20名中医临床骨干师从名老中医学习。骨伤科的《穴位埋线、敷贴疗法治疗退行性膝关节炎的临床研究》和脑病科的《舒筋散温熨配合针刺治疗中风偏瘫疗效观察》获自治区级科研立项课题，为普及推广中医、发展壮大中医打下坚实的基础。

（五）、以制度建设为核心，强化医院管理。我院坚持推行人事制度改革，对中层干部和职工实行竞争上岗、双向选择、逐级聘任，对中层实行任期目标责任制，在分配制度上拉开档次，向临床一线、高风险、高难度岗位倾斜；量化、优化各种质量控制标准，健全各级各类人员岗位职责，制订了医疗投诉、纠纷处理制度，差错、事故处理制度，重大医疗过失行为报告制度，层层签订医疗安全责任状。全面实行首诊负责制度、三级医师查房制度、病例（案）讨论制度、处方管理制度、合理用药等11种核心

制度。加大对重点部门、重点环节和重点人员的管理，使每一个重点环节都有章可循、有规可依，全面推进医疗质量精细化管理的进程，为建立医疗质量持续改进的长效机制奠定了坚实的基础。为建立医疗质量持续改进的长效机制奠定了坚实的基础。我院在2009年12月接受国家中医医院管理年督导组检查中，得到了国家中医药管理局的肯定。在2009年12月全区中医工作经验交流会上，我院在会上做了典型发言，至今为止，已有10余家中医院到院交流学习。

（六）、强化中医急诊能力建设，促进医院全面发展。

一直以来，中医给人一种“慢郎中”的印象，受传统影响社会普遍认为中医药在某些慢性病上疗效突出，而在急救急诊上则与西医不可同日而语，为此，120急救网络管理很少延伸到县一级中医院，这就造成了一种恶性循环：不加入120体系，县级中医医院急救急诊水平得不到有效提高；急救急诊能力有限，120网络更不能准入。为改变这种局面，我院在各级卫生部门的支持下，以创建全国农村中医工作先进县为契机，依托中央补助农村中医急诊急救能力建设项目的机遇，积极创造条件，下大力开展急诊科建设，2008年10月主动申请并通过了柳州市卫生局“120考核验收”，获得了120资质准入，成为我县医疗救治网络的重要组成部分。120急救分站自2008年12月正式开通运行以来，截止9月底止，共出车1785次,接诊病人1624人，处理突发公共卫生事件35起，极大地提升了我院的医疗救治能力和社会影响力，取得了明显的社会效益和经济效益。我院在2008、2010年柳州市举办的急救技能大赛中分别获得了全市县级医院第一名、县级中医医院第一名的好成绩。

三、取得的成效

（一）中医特色突出，龙头作用彰显。中医药人员（含中西医结合）占全院卫技人员总数的72.63%；中医门诊一级科室达11个，二级科室达5个，建立有3个对周边有一定影响力的重点中医专科（骨伤科、针推科、特色保健专科）；急诊科具备强势常见危重症的救治能力；门诊中医药治疗率达

86.8%，住院中医药参与治疗率达98%，病床使用率达105%；门诊中医病案书写合格率达95%，住院病案甲级率达97.7%。门诊中医处方书写合格率达到96%；群众满意度达95%以上，多年来药品占业务收入比均控制在28%-30%，中药饮片使用量较2007年增长了70%，2009年县中医医院门诊、住院人次分别为213697、6663人次。分别较2007年增长了30.5%、18.24%，业务收入

2209.2万元，较2007年增长了52.27%，2010年业务收入可望突破2700万元。2009年县中医医院平均住院日为6.2天，门诊人均费用为45.75元，住院人均费用为1871.34元，门诊和住院均次费用分别比同级综合医院低31元和1000元，切实减轻了群众的就医负担。

（二）带动了乡镇卫生院中医科建设。平山镇卫生院中医科试点在当地享有较高的声誉，每逢圩日就诊病人络绎不绝，原来在我院就诊的一些当地的腰腿痛、颈椎病、肩周炎等病人已成为该院中医科的固定病源，2008年平山镇卫生院中医科仅一人业务收入就达10万元。平山镇卫生院中医适宜技术推广试点的成功得到了上级中医药管理局的充分肯定，同时，在全县产生了连锁反应，各乡镇卫生院掀起了发展中医的热潮，各乡镇纷纷引进中医药人才，把中医科建设提高到前所未有的高度，如今中渡中心卫生院、寨沙中心卫生院、导江乡卫生院的中医科建设与发展已成为我县农村中医工作的又一批强有力的生力军，中医的诊疗业务不再局限于门诊病人，已延伸到所有的住院患者，如寨沙中心卫生院引进我院经验，应用中草药给所有产妇熏洗，深受欢迎，该院中医科月就诊人次600余人，业务收入3.5万余元。

（三）中医“简、便、验、廉”的优势减轻了群众医疗负担。中医药在乡镇卫生院的推广在带给卫生院效益的同时，也让新农合病人充分能体验到了中医“简、便、验、廉”优势，为我县创建全国农村中医工作先进县打下了坚实的基础，我们以针灸理疗为切入点，以推广中医适宜技术为载体，打通了中医药走进乡村的便捷大道，坚定了乡镇卫生院发展中医的信心，提高了当地的中医诊疗水平，让老百姓享受到了中医诊疗的实惠。

（四）打出了中医药的品牌。通过加入120急救网络，社会各界对我院的实力、水平、服务能力有了更直观更全面的了解，成为我县的一个“活广告”，标致着我院发展史上一个重要的里程碑，对促进中医医院全面健康发展发挥了重要作用。

四、存在问题

1、作为中医工作的龙头单位，我院虽然近年来发展迅速，但在总体规模、中医人才、中医专科专病建设等方面尚缺乏足够的竞争优势，与人民群众日益增长的中医药需求相比，仍有一定的差距，需要进一步加大投入，努力提升中医核心竞争力。

2、有影响力的中高级中医药人才不足，人才梯队有待进一步优化。

五、下一步工作打算

（一）加快城南医院的建设步伐,争取2011年年底全面投入使用，促进中医现代化发展进程，全面提升中医药服务能力。

（二）重点发展中医专科专病，突出中医优势专科。在全县建立起集基础诊疗、中医治未病、体质鉴定、健康体检为“四位一体”的特色专科。依托上级医院的技术扶持，重点发展特色专科如骨伤科、针灸推拿科、中风病科、妇科、肛肠痔瘘科，重点专病糖尿病、高血压病、肾病、结石病、肝病等服务。

（三）进一步提高中医科研创新水平，促进中医药科研成果转化。加大中医药创新发展工作力度，重视民间单、验、偏、秘方的挖掘、整理、总结、提高工作，力争在中医预防和治疗艾滋病上有新的突破。