浙江省考面试宝典：实施居住证制度 重在平衡

第一篇：浙江省考面试宝典：实施居住证制度 重在平衡

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探索和完善居住证制度，是今年全国两会上备受瞩目的一个热点话题。李克强总理在政府工作报告中提出，“抓紧实施户籍制度改革，落实放宽户口迁移政策。对已在城镇就业和居住但尚未落户的外来人口，以居住证为载体提供相应基本公共服务，取消居住证收费。”

政府工作报告提出的这个户籍制度改革方向，在去年12月国务院法制办向社会公开征求意见的《居住证管理办法(征求意见稿)》中，也有明确的体现。该意见稿规定，公民离开户籍地到其他城市居住半年以上，符合有稳定就业、稳定住所、连续就读条件之一的，可以申领居住证;居住证持有人可与当地户籍人口享受同等的免费接受义务教育、平等劳动就业等基本公共服务，并可逐步享受同等的就业扶持、住房保障、养老服务、社会福利、随迁子女在当地参加中考和高考的资格等权利。

全国人大代表、北京市政法委书记杨晓超透露，北京的居住证制度今年将出方案，北京不会靠行政命令去限制人口，暂住证将在居住证制度实施前设定退出执行时间。全国人大代表、上海市市长杨雄介绍说，上海已经出台以积分制为主的居住证制度，执行情况和预期非常吻合，现在上海市持有居住证的人约为17万人，上海将按照中央的要求，进一步完善居住证制度，根据不同积分提供阶梯式的就学、就医等公共服务。从实施多年的暂住证制度到作为暂住证“升级版”的居住证制度，从居住证的“福利含金量”逐步向户口本看齐，到居住证持有人将来申请本地户口，每一步都见证了城市化进程的足音，体现了社会发展进步的逻辑。现在，居住证制度将从一些地方的试点扩大到全国推行，有必要对居住证制度涉及的关系、利益进行一番梳理，以便全面认识居住证制度在户籍制度改革中的重要性，在推进户籍制度改革的总体要求下，构建积极稳健、均衡良性的居住证制度。

关于外来人口在城市享受公共服务和权利保障，社会上、网络上一直有一些情绪化、民粹化的声音，抽象强调公民的自由迁移权，要求城市包括大城市为外来人口提供与户籍人口同等标准、毫无差别的服务与保障。这种声音的出发点没有问题，但对城市管理的困难、压力和复杂性估计不足，也忽略了城市社会从历史到现实的延续性。如果说政治的最大技巧是妥协，那么公共政策的最大技巧就是平衡，只有在各种关系、各方利益之间达成相对的妥协，找到比较接近的平衡点，这样的公共政策方具有科学性与可行性，也才能得到多数人的认可与支持。

在完善居住证管理、深化户籍制度改革的问题上，需要在以下三个方面把握基本的平衡。其一，把握外来人口贡献与城市提供服务保障之间的平衡。在全国范围内实现公共服务和权利保障一体化、均等化，居民从户籍地流动到任何一个城市，都能自动享受到与其他城市同等的服务与保障，这只能是一个终极的理想。现实中，一个居民从户籍地流动到另一个城市，他应当在这个城市享受公共服务和权利保障，是因为他通过工作、纳税、缴社保和消费，为这个城市作出了一定的贡献，以此“换”来城市为他提供服务与保障。外来人口为城市作出的贡献有大有小，城市为他们提供的服务与保障也有多有少，两者之间通过互动博弈，实现居民贡献与服务保障之间的动态平衡。

其二，把握城市化进程带来的人口集中与城市资源承载能力之间的平衡。城市是人群聚集的结果，大城市、特大城市聚集人口的能力既是与生俱来，更是与日俱增，由此引发交通拥堵、空气污染、治安混乱、水电气供应不足、贫民窟泛滥等“大城市病”，这在许多国家

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包括发达国家的城市化进程中，已有沉痛的教训。有鉴于此，居住证管理应当实行“分而治之”，对小城镇、中小城市的人口流动应重在放松，并可适度引导人口集中，对北京、上海等大城市、特大城市的人口集中则应适度调控，避免人口“超载”导致城市资源严重匮乏，避免城市化进程因人口、资源关系严重失衡而跑偏翻车。

其三，把握户籍人口权益与外来人口权益之间的平衡。城市户籍人口中，有的是土生土长的本地人，有的最初也是外来人口，后来落户成为户籍人口，他们都是城市的“原住民”，是城市人口的存量，外来人口则是城市人口的增量。在服务供给与权益保障的排序上，应当尊重历史，考虑“先来后到”，以“原住民”优先，夯实存量(主要体现公平)，外来人口其次，优化增量(主要体现效率)。在此基础上，通过政府、社会和全体居民的持续努力，逐步增进外来人口的权益，才能从“原住民”与外来人口的权益保障平衡中，不断接近并最终实现两者权益保障的一体化。

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第二篇：摄影艺考面试必备宝典

面试是安徽艺考生校考必考科目，如何在校考面试中取得很好的成绩，我们来听一下合肥金榜艺考培训学校刘复兴他有什么高见。面试之命题演讲

这是一个三分钟左右的抽签考试，抽签后有5分钟左右的时间来准备演讲的题型无外乎两种：一是围绕一句话演讲;二是围绕一段材料进行演讲。

注意事项如下：

首先，不要用高腔高调的“演讲腔”来演讲，这样太做作。

其次，应站在考官面前，而不是坐在考官面前。

第三，演讲时要给考官以交流感，即不要不看考官，也不要只看一个考官。一般情况下，应当是以平视、主考官(中间的考官)为主，兼顾两边的考官来交流。

第四，不要背词，而是想着准备好的大纲，边想边说，要快快地想，慢慢地说。

其实，命题演讲在内容上没什么难度，关键就是心理素质。换句话说，考的就是心理素质，谁的心理素质好，谁就能得高分。

面试之才艺展示

首先，可以展示多种特长。除了“吹拉弹唱”之外，其他的特长也可以展示，例如小绝活、小制作之类。具体地说，剪纸、(大家补充)。这一项考试不是单纯考察大家的艺术水平，而是主要考察大家对艺术的理解和把握能力，所以它不局限于任何一种艺术门类。

其次，特长不一定特别长。比如唱歌，如果唱的是一首流行歌曲，而且音乐水平也不高，在一般人看来可能不算特长，可是如果唱的时候不仅能把握住原词原曲，而且还能根据当时的环境，把现场的内容唱出来，即所谓当场编唱，这就成为特长了。在这方面，香港有位50岁左右的男歌星，名字叫张帝，是最典型的例子。对于这样的考生，考官将会留下深刻的好印象。

面试之自我介绍

一般来说，自我介绍分两部分，一部分是所谓“硬件”，即姓名、考号、年龄、来自何方等等。介绍这些的目的是让考官知道你是考生;又可谓“验明正身”。另一部分是所谓“软件”，即经历、爱好、性格、特长以及为什么要考这个专业和学校等等。这一部分的目的是让考官对你有所了解，并且记住你，至少对你留下一些印象。两部分内容合在一起，时间要控制在一分钟左右，做到没有废话也没有遗憾之感。在语言风格上首先要简练，在简练的基础上可以幽默一点，也可以不幽默。这是因为谁也很难在一分钟的时间里做到个性突出。即便故意设计出某一种个性，那也是装出来的，未必能赢得考官喜欢。倒是要注意另外两个方面：一是不要紧张，二是不要过细即罗嗦。强调语言风格问题，是因为自我介绍的目的除去让考官了解和记住考生之外，最重要的就是调解考场气氛。哪一个考生能把考场气氛调节得轻松自然，考官就会对这样的考生投以青睐，留下好印象。自我介绍在一般情况下是不打分的，或者都打一样分数的。只有极个别的情况是例外。

下面是金榜艺考培训学校为安徽传媒艺考生整理的面试题目汇总，希望对所有的艺考生有所帮助。

1、你所在城市有哪些知名的旅游景点?

2、作为编导或导演应该具备哪些基本素质?

3、介绍一下你所在高中学校的情况?

4、为什么选择这个专业?你认为你的发展潜力如何?

5、你最喜欢的一句名言是什么?

6、什么是真正的友谊?

7、你家长是从事什么行业的?

8、知识等于智慧吗?

9、你如何理解“代沟”?

10、谈谈你对高三生活的感受?

11、你如何看“酒香不怕巷子深”?

12、你如何看“皇帝的女儿不愁嫁”?

13、你如何看“说长论短”?

14、你如何看“美与丑”?

15、WTO给中国带来的机遇和挑战

16、航天精神给我们的启示。

17、你如何看待中学生的审美观?

18、谈中庸之道。

19、谈奥运明星的广告效应。

20、谈一谈你的父亲和母亲。

21、你理想是什么?

22、谈谈你的成长之路。

23、你最喜欢的一部电影/电视/小说，简单分析

24、谈谈你对中学的素质教育的看法。

25、你是追星族吗?如何看待青少年崇拜的现象?

26、你理想中的大学应该是什么样子?

27、爱一行干一行，干一行爱一行，你同意哪种观点?为什么?

28、你文化课分数是多少?

29、给你灰色和红色，你能构思一个什么样的画面?

30、雷锋精神是否过时?

31、网络传播和传统的大众传播的区别。

32、你如何看待中学生早恋现象?

33、你觉得高中语文教材还有那些需要改进的地方?

34、你觉得一个城市的文化内涵应该体现在哪些方面?

35、你最喜欢的一档文艺娱乐类电视栏目是什么?为什么?

36、如何看待艺术创作中的“俗”与“雅”?

37、怎么理解艺术创作中的“真实”?

38、说一则最近发生的时事新闻。

39、你认为愚公应该移山还是搬家?为什么?

40、戏曲表演的四种基本功夫?

41、电影被称为世界第几大艺术?

42、奥运会会徽的颜色?

43、五岳的名称?

44、中国六大古都?

45、如何认识克隆技术的出现和发展?

46、什么叫赋比兴，举例说明。《木兰辞》“朝辞爷娘去，暮宿黄河边，不闻爷娘唤女声，但闻黄河流水鸣溅溅。旦辞爷娘去，暮至黑山头，不闻爷娘唤女声，但闻燕山胡骑鸣啾啾。”

“人有悲欢离合，月有阴晴圆缺，此事古难全”

“茕茕白兔，东走西顾，衣不如新，人不如故”

47、人大体可分为孙悟空型、猪八戒型、沙僧型和唐僧型，你做为管理人员更愿意提拔那种类型的人?

48、新中国成立后历届总理是谁?

49、一个人从2层楼上跳下来和从20层楼上跳下来有什么区别?

50、请列举你最喜爱的三位欧洲古典文学作家和他们各自的代表作。

51、“三个代表”有什么样的内容?

52、向考官卖手机。

53、如何评价民族英雄?如何评价影片《英雄》的主题思想?

54、给你蓝色和红色，你能构思一个什么样的画面?

55、命题编讲故事：一张假人民币、彩票、一枚铜币、堵车、尴尬、当五星红旗升起的时候、钥匙、邂逅、永恒的微笑、久违的掌声、把腰挺直了、高尚的欺骗、年少时的足迹、心灵缺口、本来可以、母爱昼夜无眠、双喜临门、明星来了、过招、中奖、一件难过的事、竞选班长。

56、假如给你现在拥有一百万你会怎么花?

57、如何认识胡戈现象?

58、假如你是一个司机，在一个大风雪的晚上开车经过一个车站，有三个人在等车，一个是快要病死的老太太，一个是曾救过你命的医生，一个是你梦寐以求的情人，你会载那一个?说明理由。

59、东方和西方的“画圣”分别是谁?

60、如何认识易中天现象?

61、针对中学生策划一档电视栏目。

62、说说你对蒙太奇的理解?并举例子。

63、你觉得电脑特技会代替真人表演吗?

64、“古藤老树昏鸦，小桥流水人家。古道西风瘦马，夕阳西下，断肠人在天涯。”用自己的语言把这首词描述出来。

65、三吏三别?

66、描述一下你的高三班主任。

67、什么路不通车?什么贼不偷东西?

68、说说一年当中主要的传统节日?并谈谈对保护节日的看法。

67、你有自己的博客吗?如何看待博客的发展?

68、说说2008年北京奥运会的福娃是哪几个?并简单描述一下她们的性格。

69、你认为如何才能算作是一次成功的奥运会?你对2008年北京奥运的期待是什么?

70、如何认识音像制品盗版现象?

71、电影之父?音乐之父?

72、如何看待从飞的奉献精神?

73、历史可不可以戏说?为什么?

74、三大艺术电影节以及它们的最高奖项是什么?

75、说一说中国电影、电视界的主要奖项及它们的特点。

76、说一说你对中学语文教材改革的认识。

77、巴金的激流三部曲、爱情三部曲?

78、四大名著及其作者?

79、为什么说李白是浪漫主义诗人，杜甫是现实主义诗人?你更喜欢谁?背诵一首代表作。

第三篇：人事局关于实施北京市工作居住证制度

北京市人民政府办公厅转发

市人事局关于实施北京市工作居住证制度

若干意见的通知

京政办发〔2003〕29号

各区、县人民政府，市政府各委、办、局，各市属机构：为进一步优化首都人才发展环境，加快首都人才战略的实施，吸引并鼓励各类优秀人才来京创业和工作，经市政府同意，现将市人事局《关于实施北京市工作居住证制度的若干意见》转发给你们，请认真贯彻执行。

二○○三年六月十九日

关于实施北京市工作居住证制度的若干意见

(市人事局 二OO三年四月)

为进一步优化首都人才发展环境，加速首都人才战略的实施，吸引并鼓励各类优秀人才来京创业和工作，提高城市综合竞争力，为首都率先基本实现现代化提供人才保证，现就实施北京市工作居住证制度提出以下意见：

一、实行北京市工作居住证制度的原则是总量控制，市民待遇，柔性流动，依法管理。

二、申请办理《北京市工作居住证》(以下简称《工作居住证》)的单位，应优先在本市行政辖区内吸纳所需各类人才。对于本市紧缺的人才，可申请办理《工作居住证》。

三、符合城市功能定位和首都经济发展方向及产业规划要求的本市行政区域内具有法人资格的企事业单位、民办非企业单位、社会团体，外国(地区)、外埠在京设立的非法人分支机构，其聘用的人员在本市有固定住所且具备下列条件之一者，均可申请《工作居住证》：

（一）具有2年以上工作经历并取得学士(含)以上学位的人才；

（二）具有中级(含)以上专业技术职称或相当资格、资质的人才；

（三）对首都经济和社会发展做出突出贡献及特殊领域、特殊行业的紧缺急需人才。

四、持《工作居住证》在以下方面享受本市市民待遇：

（一）其子女在京入托、入中小学就读，免收借读管理费；

（二）可在本市行政区域内购买商品房、批准上市的已购公房和存量房；按有关规定购买经济适用住房；

（三）按照公安部的有关规定，对符合条件的，可在本市办理因私出国商务手续；

（四）可申请办理驾驶证或临时驾驶证以及机动车注册登记手续；

（五）可在本市创办企业，可以企业法定代表人身份申请认定高新技术成果转化项目和科技项目资助；

（六）可列入本市人才培养计划，并可参加本市有关人才、专家奖励项目的评选；

（七）可参加本市专业技术职务的任职资格评定(考试)、执业（职业）资格考试、执业（职业）资格注册登记；

（八）可参加本市基本养老保险、城镇职工基本医疗保险，并可按有关规定在本市缴存和使用住房公积金。

五、申请办理《工作居住证》由聘用单位向其注册地所在区县人事局提出申请，报市人事局审定核发。《工作居住证》有效期为3年，有效期满可办理延期手续。

六、《工作居住证》遗失或需变更聘用单位、居住地址等内容的，应及时向所在区县人事局申请办理挂失、补发或变更手续，并报市人事局备案。

七、持《工作居住证》满3年的，经聘用单位考核推荐，根据其能力、业绩情况，对于符合人才开发目录要求的，可申请办理人才引进手续。

八、本意见执行中的问题由市人事局会同有关部门协调解决。

九、本意见自2003年6月30日起施行。

第四篇：2015年浙江省考之面试经验总结

2015年浙江省考之面试翻盘经验总结

华图教育

在华图教育从事公务员数十年来，收到众多学员面试过后发给我们的报喜短信，其中有不少是在面试中翻盘的报喜短信。他们的自信、执着、坚毅、拼搏，使他们在笔试排名处于劣势的情况下，奋起直追，力挽狂澜，最终登科及第、金榜题名。总结了一下他们翻盘的经验，那就是正确的心态+科学的方法+出色的临场发挥。

一、树立自信，调整心态

英国著名台球员希金森有一句职业赛场上的成功名言：“有必胜信念的人才能成为战场上的胜利者。”笔试排名靠后的考生要调整好心态，放下心理包袱，暂时将排名抛之脑后，把全部心思贯注到面试备考中。笔试厉害的竞争对手未必能在面试中表现出色，无论笔试排名如何，面试中大家又处于同一起跑线上。笔试排名靠后的考生要树立自信，在面试中实现翻盘是完全可能的，要在战略上藐视对手，在战术上重视对手，坚定信心，锲而不舍，以积极的心态去准备面试。

二、循序渐进，厚积薄发

（一）制定科学的备考计划

制定一个科学的备考计划胜过解答十道题。首先考生应认真制定一个适合自己的系统的备考计划，明确每个阶段的任务和目标，循序渐进，提高效率。按照计划对各个理论模块进行总结归类，把握面试命题的基本规律和题型特点，掌握应答的方法和技巧。对照计划对自己复习情况进行监督和检查，进度慢了应提醒自己加紧进度。

（二）选择适合自己的辅导班

从获知笔试排名到进行面试，仅有两三个月甚至更短的备考时间，一些笔试排名靠后的考生躁动不安，信心不足，加上知识储备不足和缺乏面试技巧，造成考生自认为成功的希望不大。其实不然，在这种情况下，考生想要在有限的时间内快速提升面试应试能力，不妨去选择一个权威的面试辅导班。通过报班进行系统学习，接受深度辅导，获取名师指点，快速增加知识储备，提升实战能力，节约时间，少走弯路，取到事半功倍的效果，迅速实现应试能力质的飞跃。

（三）勤学苦练，夯实基础

考生要注重夯实理论基础，积累理论知识，多进行模拟题训练，尤其是历年真题训练，从中掌握答题的方法和技巧，即多看、多思、多练、多总结。领悟面试的评分要素和细则，更有针对性地进行备考，重视面试的重点和难点问题，别人易失分的地方争取我不失分或少失分。对自己弱项的模块，更要花时间去逐个击破，避免过多失分。前期注重夯实基础，后期注重重点突破。

（四）关注时政，关注社会热点

要想顺利通过面试，不仅要有扎实的理论功底，还要关注时政、关注社会热点，尤其是民生问题。在备考时，考生要注重对中央理论方针政策以及国内外形势进行深入了解和深层把握，及时搜集和掌握最新的社会热点，例如总书记的讲话“空谈误国，实干兴邦”、把权利关进制度的笼子里，老虎苍蝇一起打等。江西的面试题，考试的比较灵活，往往结合国家的大政方针政策，热点，民生问题在面试命题中出现的频率较高，建议考生多去了解党和政府对解决各类民生热点问题的态度、政策、措施等。不妨多浏览华图的官网、人民网，新华网、政府网等网站，也可以看人民日报、参考消息等报刊，政府工作报告等文件报告，增强理论储备，提高理论素养，对社会热点问题能有自己的见解。

备考时“厚积”，考场上才能“薄发”。因此，考生在备考阶段要努力做到胸中有大局，心中有思想，手中有理论，脑中有储备，这样才能在高度紧张的面试考场上发挥得游刃有余。

三、考场上细节制胜

细节决定成败，一些考生虽然笔试成绩优异，但缺乏面试技巧，在细节上频频失分，结果在面试博弈中败下阵来。而一些考生在考场上注重细节，把握细节，通过各个细节充分展现自己多方面的素质和能力，最终顺利实现翻盘。那么，考场上如何做到细节制胜呢?

（一）内外兼修，善于沟通

在考场上，考生的一举一动都影响着考官的评分。要想成功，必须内外兼修：外在仪表仪态得体，自信大方、沉着稳重、处变不惊，向考官展现一个准公务员应具备的精神风貌和自身修养；内在体现出考生严密的逻辑思维能力，较强的解决实际问题的能力，良好的人际关系能力，扎实的语言表达能力，充分体现出一个准公务员应具备的从政素质和能力。在结构化面试中，考生要善于与考官进行沟通交流，包括语言交流，思想交流，眼神、表情、仪态、手势等非语言交流，从而使自己各方面的素质和能力得到更充分的展现，给考官一种内外兼修的好印象。根据历年考场经验证明，善于与考官沟通交流的考生比不善于沟通交流的考生更易取得成功。

（二）理论联系实际

面试中可能会涉及一些当前的热点事件或问题，考生要根据自己对这方面的理论储备，来构造自己的答题思路，但一定要避免就事论事，也不能空谈理论，而是要将理论与社会实际结合起来，最好能与自己所报考的单位和职位结合起来，展现自己具备胜任所报考职位要求的素质，并且对这个职业有着长远的规划，让考官们对你的报考动机和态度以及能力作出肯定的评判，让考官们觉得你就是这个职位的最佳人选。

（三）制造闪光点

相对于笔试而言，面试对考生综合能力的考察更灵活。要想在面试中高出竞争对手一筹，就要突出闪光点。答题过于套路化、模板化致使得分不高，这是近年来面试考场上的一大诟病。因此，考生在准确表达自己见解的基础上，最好具有独立思考的闪光点，运用个性化答题技巧，避免套路化、模板化。闪光点可以是画龙点睛的语言，可以是推陈出新的观点，可以是旁征博引经典案例、名言警句，可以是解决实际问题的新措施、新方法，可以是富有激情的表达方式，也可以是令人印象深刻的肢体语言„„力争人无我有，人有我精，让考官眼前一亮，高分势在必得。

在分分必争的公务员面试中，建议考生不要放过任何一个重要细节，重视细节，从细节抓起，在力保基本分数的基础上争取拿高分。

总之，历年来考生在面试中翻盘的经验可归结为正确的心态+科学的方法+出色的临场发挥，当然还要了解江西省的考情考务，历年真题等，做到知己知彼百战不殆，希望这一总结能对即将走向面试考场力争实现胜利的考生有所帮助。复习备考的过程是孤独而艰难的，但宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，要想有回报，就得先付出。根据历年面试的经验，考生有理由相信，在面试中脱颖而出是常态化，而不是奇迹。天道酬勤，笑到最后的才是真正的英雄。

第五篇：国考面试技巧：自我认知重在“匹配”

国考面试技巧：自我认知重在“匹配”

华图教育 程步虹

与其他题型相比，自我认知考察的比较少。而且自我认知技巧性不强，所以很多考生不太重视这类题。实际上，自我认知是非常重要并且必要的。我们去面试，就要将自己好的一面展现给考官，让考官认可我们，认为我们是适合这个岗位的，能够“人岗匹配”。华图教育资深专家跟大家分享一下自我认知的题型特点和答题技巧。

通过自我认知这类题，考官可以直接了解到考生的基本情况，报考动机等信息。自我认知主要包括三方面的内容：一是自我介绍，包括性格特点、兴趣爱好、优缺点、人生经历等；二是职业规划，包括报考动机、工作计划等；三是压力型题目，就是设定一个有压力的环境，考察考生在压力下的反应，本质上也是了解考生的一种途径。

自我认知类题目在设问方式上没有太大的变化。一般有：请你做一个简单的自我介绍。你有什么爱好？说说你生活和学习中感到最自豪的一件事。有时也会有一些创新的提问方式，如：请说说你所见到的或者听到的在春节期间发生的，最感动、最费解、最忧虑的一件事，请分别举例，并说说你的看法。通过这个题目，考生要将自己的人生经历、价值观等等信息传递给考官。这里的价值观，是隐藏在对“最感动”、“最费解”、“最忧虑”的界定上的。

自我认知的答题内容主体是自己，所以这类题目是可以提前准备的。而且准备也是有技巧的。不是盲目复制，而是认真梳理自己的人生经历。因为你的性格特点、兴趣爱好、优缺点都是在人生经历中形成并体现的。可以提前写一份详细的自我介绍，把自己的性格特点、兴趣爱好、优缺点等体现在人生经历中。为什么这么做呢？很多人在答这类题目时，谈性格特点就是外向和内向，谈兴趣爱好就是读书，谈优缺点就是认真。这些肯定是优点，但是人人都这么说，就没意思了。想要变得有意思，或者说点参考答案中没说的，或者将这些大众化的优点体现在人生经历中。因为兴趣爱好、优缺点可以相同，但人生经历不可复制。这本质上就是举例论证。拿自己以往的经历证明自己的优缺点。

在梳理人生经历的过程中，不是事无巨细，而是有所侧重。突出那些岗位要求的特点。比如，报考文秘类的就要突出自己写作能力强，并且有这方面的经验。不宜谈自己不擅长或者不爱好写作。这种“匹配”在报考动机类题目中更加明显，如：你为什么报考这个岗位，结合你的特长、能力、优缺点谈一谈。这个题目要谈自己的特长、能力、优缺点。这些说起来有很多，我们只要选择那些与岗位相关的重点谈一谈就可以了。

自我认知重在“匹配”。希望大家做好自我梳理的工作。