山东黄金集团建设单位汇报材料[精选合集]

第一篇：山东黄金集团建设单位汇报材料

济南高新区知识经济总部产业基地B4楼

工程汇报资料

山东黄金集团有限公司

该工程位于济南市高新区舜华路以东，经十东路以北，框架结构，地上十七层和地下一层，建筑面积40007.8㎡，层高63m.每层长76.7m，宽31.2m。工程开工日期是2009年3月10日，竣工日期是2009年9月30日。合同价格是3502.76.2 万元。承建施工范围是一至十七层精装修：一层接待大厅、四到十三层综合办公室、十四到十六层高层领导办公室、十七层会议室和多功能厅、地下一层餐厅。

本工程采用了部分新材料、新工艺。在吊顶中使用了新型吸音材料------环保吸音鸟巢板，既环保又能保证吸音效果更加明显。墙面、地面大量铺贴进口石材意大利香雪梅石材和意大利木纹，整个装饰空间大量使用石材，其中香雪梅石材是施工单位独有的一种石材。墙面使用了大量的成品木挂板进行装饰，木挂板具有防潮、隔声好的特点，而且具有很强的装饰性。而吊顶的结构打破了常规的石膏板结构类型，大量使用了材质更为环保和牢固的铝单板吊顶。

新技术工艺的运用是工程的一大特色。工程中大量使用了进口的意大利香雪梅石材，对于香雪梅石材的体积大的难题，施工单位独立具备了石材的切板、磨光、晶硬、切割、拼板等工艺，而且做到了石材的损耗率小于5%，最大限制的节约了材料。在施工过程中，还根据工程空间的大小进行石材的加工，将拼板最好的石材用于墙面的铺贴，施工单位独立加工的石材在运用过程中，无论地面铺设还是应用于墙面，都能做到石材间拼缝一致，铺贴整齐、牢固。在施工中，所有使用的型材也是由施工单位独立加工生产。根据工程的设计规模、装饰档次及使用功能等各方面条件，设定本工程质量目标为争创 “泰山杯”奖项。

该工程经招投标中标，工程竣工通过消防部门验收。经济南市高新区质检站验收为优良工程。

为保证“泰山杯”这一目标得以顺利实现，我们及时成立了组织严密、专业齐全的工程基建领导小组，严格按照国家有关规定、基建程序做好工程各个阶段的工作。基建领导小组对工程的质量、安全以及材料的选用、工期控制进行总调控。在设计、监理、施工等队伍的选择上，严格执行招投标程序，公开、公平、公正的选择具备相应资质、信誉好的单位；经过严格的招投标程序，聘请山东天柱建设监理咨询有限公司为工程项目监理，山东省装饰集团总公司为设计、施工单位。

对工程的施工方案、关键工序等，我们组织监理方和施工方及有关专家进行讨论，尽力使施工方案达到科学、合理、经济、安全；材料和设备的选择，按照质量优良、节能、环保的原则，各种材料、构配件等的检验试验，严格遵循见证原则，确保工程使用的材料均通过试验检验，在源头上把好质量关；施工中重点抓好工程的结构安全和使用功能方面的工程质量，对各道工序要求做到“样板开路”，样板验收合格后方可大面积施工。成立质量巡检小组，由监理方任组长，建设、设计、监理、施工单位派员参加，每周召开例会，总结上周的质量情况，安排下周质量控制要点。针对工程中的难点、重点，经过专家讨论、评审制定科学的方案，并确定专门人员跟踪组织实施。质量巡检小组对现场工程质量不断的巡视、检查、指出不足，并提出科学化方案，并根据管理规定，奖优罚劣。在施工中及时与建设行政主管部门联系和沟通，认真接受监督，确保工程各项工作的顺利进行。

在工程施工中，我们克服了资金少、工程量大的难题，用优质的适合的材料最大限度的打造节约、环保的工程。在材料的使用方面，我们采用循环使用的办法，既环保，又节约。室内墙面贴吸声材料有效的隔绝噪音。

工程建设过程中，监理、施工单位严谨敬业，处理问题科学合理，对待工程质量问题，各单位都以工程质量为大局，意见统一，在配合上做到协调一致。经过各单位的努力协作，工程从开工到竣工，各阶段施工进展顺利，给我们交了一份满意的答卷。

在施工过程中，施工单位管理严格，工作态度细致严谨，认真执行施工组织设计和国家施工质量验收规范及相应规程、标准，从人员、设备、材料、技术、新工艺等对质量通病制定了预防措施并严格实施，保证了工程质量。从开工到竣工，没有发生质量、安全事故。工程竣工验收后，施工单位进行了质量回访和服务。工程使用至今，结构安全，装修质量没有出现问题，我们非常满意。按照合同约定，本工程付款方式为及时按形象进度拨付工程款，工程建设中均按约履行。

山东黄金集团有限公司

二0一一年八月

第二篇：山东黄金集团讲话

山东黄金集团“万套爱心图书捐赠”仪式

主 持 词

尊敬的各位领导，各位老师，亲爱的小朋友们:

大家上午好!

爱心无止境，助学见真情。今天，山东黄金集团向巴林左旗直属机关幼儿园等三所幼儿园“万套爱心图书捐赠”仪式在这里隆重举行。首先，我向大家介绍一下参加今天捐书仪式的各位领导、各位来宾，让我们以热烈的掌声对他们的到来表示欢迎！

捐书仪式共三项议程，下面依次进行：

首先，让我们以最热烈的掌声欢迎山东黄金集团总经理致词

下面，请各位山东黄金集团领导为幼儿园赠书。

下面，请旗直属机关幼儿园园长张云山致答谢词，大家掌声欢迎！

各位领导，各位老师，亲爱的小朋友们：

授人玫瑰，手有余香，奉献爱心，收获希望，我们从刚才的经理真诚的话语中，看到了政府、社会，特别是企业对教育事业发展的爱心、关心、责任心，看到了企业家报效祖国、回报社会、回报家乡的信心和决心。孩子是一个家

庭的寄托，教育是国家和民族的希望，捐资助学是善举，“爱人者，人亦爱之”，我们深信，我们也希望全社会有更多的企业、更多的有识之士热心社会公益事业，为教育事业撑起一片晴朗的天空。我们相信，旗直属机关幼儿园、花加拉嘎中心幼儿园和西郊幼儿园的全体师生一定不会忘记恩情，珍惜机会，好好学习，勤奋工作，以优异的成绩回报国家、回报社会。最后，让我们再一次对社会各界，特别是山东黄金集团的无私奉献，表示衷心的感谢！

祝愿山东黄金集团在今后的日子里，事业蒸蒸日上、更上一层楼，取得更大的经济效益和社会效益；祝愿亲爱的小朋友们，在更高的学术殿堂学有所成，将来更好地报效祖国、造福人民、回报社会，让巴林左旗的明天更加繁荣昌盛！

本次爱心捐书仪式到此结束，散会！

在“万套爱心图书捐赠”仪式上的讲话

（2011年5月26日）

尊敬的各位领导、各位老师，亲爱的小朋友们：

大家上午好！

今天，我们聚集一堂，在这里隆重举行由山东黄金集团公司组织的“万套爱心图书捐赠”仪式，我谨代表集团公司向受到捐赠的单位表示慰问。同时，在“六一”儿童节即将来临之际，向所有小朋友们致以节日的问候!

同志们，国家要振兴，教育是根本。少年儿童是国家和民族的未来，也是我们国家不断蓬勃发展的希望。开展“万套图书捐赠”活动，让孩子们有书可看、有好书可读，是关系国家前途和希望、关系社会进步和发展的大好事，是社会友爱和温馨的体现。山东黄金集团自成立以来，始终追求“让尽可能多的个人和尽可能大的范围,因山东黄金集团的存在而受益”的企业发展目标，始终遵循“关怀、公平、忠诚、责任”的核心价值观,义不容辞的肩负起应尽的社会责任，用实际行动来温暖社会，回报社会，关爱弱势群体。帮助少年儿童幸福地生活是我们有责任，也是我们的义务。我们要让他们好好读书，学好本领，改变家乡的贫困状况。让他们安心学业，感受社会的温暖，感受阳光下无忧的生活。

为孩子们奉献爱心是我们的心愿，让孩子们健康快乐、过有意义的生活是我们不懈的追求。今天的捐书助学活动或

许是杯水车薪，但我们愿尽自己最大的努力帮助孩子们多读书、读好书。因为我们知道，在这个世界上，只有太阳和爱心是永恒的，爱心无限，生命不息！

小朋友们，这次“万套爱心图书捐赠”活动，集团公司共为巴林左旗直属机关幼儿园、花加拉嘎中心幼儿园和西郊幼儿园捐赠图书套。希望小朋友们珍惜今天的大好时光，不要辜负关心和爱护你们的叔叔、阿姨们的期望，要好好学习，天天向上，快乐生活，在幼儿园做个乖宝宝，在家庭里做个好孩子，为将来成为一个“了不起的中国人”而努力！最后，祝各位领导、各位来宾、各位老师工作顺利，身体健康，万事如意！祝小朋友们学习进步，天天快乐！谢谢大家！

第三篇：山东黄金集团企业文化体系(框架)

山东黄金集团企业文化体系

（框架）

二○一六年一月

纲

要

一、前言部分：董事长致辞

二、文化定位 文化底蕴

三、文化识别系统 1．理念识别系统：

（1）企业精神。（2）核心价值观。（3）理想目标。（4）品牌形象。（5）企业宗旨。（6）宣传口号。（7）安全环保理念。（8）关怀理念。（9）经营理念。(10)廉洁理念。2．行为识别系统：

（1）集团社会责任报告。（2）员工手册。（3）总部员工行为规范。（4）安全环保规范。（5）外来人员安全须知。3．视觉识别系统：

（1）标识、旗帜。（2）文化宣传载体（报纸、网站、画册、展厅）。（3）产品器物。（4）员工服装。（5）宣传标语。

4．听觉识别系统：

（1）集团宣传片。（2）集团之歌。（3）会议、活动用曲。（4）“山东黄金 生态矿业”形象广告片。附：集团简介、集团“十三五”规划核心内容

山东黄金集团企业文化体系框架

第一部分：前言

董事长致辞

黄金文化，源远流长。山东黄金浸润其中，历经数代人的实践与磨砺，用金子般的心，包容并蓄，缔造黄金精神家园。

文化自信，精神崛起，企业软实力推动山东黄金持续、健康、快速发展。创业不停步，创新无止境，继往开来的山东黄金人迎来“十三五”发展的历史新篇。“争做国际一流，勇闯世界前十”，牢记战略目标、员工期盼，山东黄金必然要创新开拓，勇往直前，在打造永续发展的黄金基业中，留下浓墨重彩的画卷。

战略先导，文化引领。要确保山东黄金新的战略规划落地，企业文化是重要的实力支撑，黄金精神是不竭的动力源泉。走向未来，拥抱明天，我们需要引爆文化力，焕发每一 位黄金员工的责任心、使命感和创造力，众志成城，实现我们的共同愿景。

第二部分：文化定位和文化底蕴

一、文化定位 缔造黄金精神家园

引领员工精神崛起

注解：文化是企业的终极竞争力。文化引领精神崛起，精神激发发展动力。“人总是要有点精神的”，源远流长的黄金文化，缔造精神家园、引领精神崛起，成就了非凡的业绩。未来，黄金文化必将历久弥新、生生不息，激励黄金人砥砺前行，实现共同的发展愿景。

二、文化底蕴 精诚所至，吞石吐金。勇立潮头，点石成金。

注解：山东黄金，历史悠久，作为国内黄金行业的翘楚，始终引领着行业的发展。真诚付出，志如磐石，不畏苦累，一代代黄金人上下求索，涅槃传承，点石成金，数十年的发展，为国家贡献了巨量的黄金，为企业留下了宝贵的精神财富。

第三部分：文化识别系统一、理念识别系统 1.企业精神 追求卓越

创新进取

注解：专注主业，专心发展，一代代经营管理者、技术专家、标兵能手，凝神聚力、不懈追求，推动黄金事业持续、快速发展。岁月轮回，山东黄金脚步不停歇、发展无止境，从优秀到卓越，以创新得奋进，昂扬向上的企业精神，成为山东黄金永续发展的动力源泉。

2.核心价值观

（1）企业主体层面：公正

开放

注解：公正、开放比阳光更可贵。国企深化改革必将引发多元思想、多元思维和多元发展模式的大碰撞、大融合，以契约化为代表的市场特色将更为突出，坚持公正、开放，以更规范的状态、更开阔的胸怀，积极适应经济发展的新常态，构建企业、员工、股东、社会利益共同体，必将推进黄金事业的更大发展。

（2）企业人文层面：诚信

责任

注解：市场经济的本质是诚信经济，经济发展的关键是责任落实。企业和员工各尽职责，汇聚成更好的担当。以诚信为底色，以敢于担当作为由衷的选择，才能实现个人价值的提升，履行国企发展的重任。（3）企业伦理层面：包容

和谐

注解：新常态的今天，共赢发展成为经济组织的谋胜之 道。员工、企业和利益相关者，只有以包容的心胸、和谐的节奏，友好合作，真诚协同，深度融合，才能真正实现同生共长，共赢共享。

3.理想目标

让尽可能多的个人和尽可能大的范围因山东黄金集团的存在而受益

注解：秉持多赢发展的理念，坚持产业报国的实践，实现科学快速发展，并尽最大努力让支持和关心企业发展的人员与地方变得更加富裕和美好，这是山东黄金永恒的目标，更是所有山金人美好的心愿。

4.品牌形象 山东黄金

生态矿业

注解：发展生态矿业，山东黄金不断探索、勇于实践，建立了生态良性循环的矿业发展模式，走出了一条绿色、高效、可持续的发展道路，打造了中国矿业界的知名品牌。生态矿业已经成为山东黄金最美的企业名片。

5.企业宗旨

惠泽员工

回报股东

造福社会

富强国家

注解：抗日战争时期，解放战争时期，和平发展时期，历史在迭变，但黄金人为国家和社会发展履职尽责的血脉始终没有改变。承继光荣传统，惠泽员工、回报股东、造福社会、富强国家，已经成为山东黄金义不容辞的责任和使命。

6.宣传口号（多个）（1）山金世界

世界金山

注解：坚守“追求卓越，创新进取”的黄金精神，山东黄金用责任和担当赢得了员工信任、股东支持、社会认可，在中国矿业发展中留下了闪光的足迹，铸就了山东黄金的金字品牌。走向世界，山东黄金将以更加包容、开放的胸怀，不断超越梦想，永不止步，用诚信和业绩屹立世界品牌之林。

（2）山金世界，有我更精彩！

注解：新时代孕育新发展，新历史需要众志成城去谱写和创造。山东黄金视员工为宝贵财富，为员工提供广阔的舞台。“山金世界，有我更精彩！”彰显近三万黄金人由衷的自信和期待，必将成为集团新时期的优美旋律。

…………

7.安全环保理念（1）总体目标 安全环保“双零” 注解：现代矿业的发展，以对历史、社会、生命负责为价值追求。山东黄金始终秉持安全环保“双零”目标，始终遵循安全环保压倒一切，全力铸就本质安全。

（2）安全理念

①集团层面：安全发展

国泰民安

注解：生命至上，安全是天。为国家奉献，对职工负责，居安思危，防患未然，安全生产责任重于泰山。始终坚持安全发展、绿色发展、科学发展，这是山东黄金永恒的信念。

②矿长层面：矿长的第一责任是安全生产

矿长的第一岗位在生产一线

矿长的第一指标是安全环保“双零”

注解：矿业是山东黄金的核心产业，矿长担负矿山安全 生产的第一责任。专注生产一线，确保“双零”目标，实现安全生产，以矿长为代表的各级管理者方向明确，重任在肩。

③员工层面：安全你我他

幸福千万家

注解：员工安全是亲人的期盼和企业的重托，成就家庭的幸福美好，企业的稳定发展。每一项流程，每一步操作，时刻绷紧安全弦。坚持不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害的“三不伤害”原则，珍爱生命，从我做起！

（3）环保理念

用心守护绿水青山

用爱造福地球家园

注解：以最小的生态扰动量获取最大的资源量，这是现 代矿业发展的必然选择。发展循环经济、低碳经济和清洁生产，奉献黄金白银，留下青山绿水，是矿业人不变的绿色梦想，更是山东黄金的主动选择。

8.关怀理念

“三让”、“三不让”承诺（1）“三让”承诺——

让员工收入与企业效益同步增长 让员工拥有更加广阔的成长空间 让员工的工作条件更加安全可靠

注解：完善激励机制，让员工的创造更有价值，激发正能量。搭建发展平台，让员工的成长得到最大限度提升，实现自己的人生追求。优化工作条件，让员工的身心更安全、更健康。这是山东黄金对员工由衷的爱护与关怀。

（2）“三不让”承诺——

不让员工家庭生活在当地贫困线以下 不让员工看不起病 不让员工子女上不起学

注解：“三不让”承诺是山东黄金注重发展民生、关爱弱势群体的不变誓言，是贯彻落实中央“精准扶贫”政策的生动实践。把关怀理念真正落到实处，让每一名黄金人没有后顾之忧，共享发展成果。

9.经营理念 资源为先

效益为上

创新为本

注解：资源是现代矿业企业的先决条件和根本利益。效益是企业的生命和衡量一切经济活动最终的综合指标。在大众创业、万众创新的时代背景下，以资源为核心，以效益为导向，以创新为驱动，推动集团转型升级，不断提高发展质量、效益和水平，是山东黄金成就美好未来的必由之路。

10.廉洁理念： 从严从实

风正气顺

注解：消除隔阂，消灭抵消，交流思想，促进发展。山东黄金将“三严三实”作为考察干部的重要标准，坚决做到在其位、谋其政、尽其责，使各方面智慧之源涌现出来，形成“潮平两岸阔，风正一帆悬”的局面。

二、行为识别系统 1.社会责任报告

社会责任报告是国有企业敢于担当社会责任、勇于接受社会监督的亮剑模式，是与利益关联方加强沟通交流的重要纽带。下一步，将通过集团官网和国内主流媒体，每年统一对外发布一次。主要包括：集团概况、经济责任、民生责任、安全责任、环保责任、集团荣誉、未来发展等内容。

2.员工手册 员工手册是员工的行动指南和企业内部的“法律法规”，应做到“人人都清楚、事事有遵循”。主要包括：集团简介、组织架构、集团文化、员工行为规范、人事管理制度、薪酬管理制度、绩效管理制度、保密制度等内容。

3.总部员工行为规范

总部员工是集团管理层的重要组成部分，理应成为其他员工的标杆和示范，必需更加注重行为得体规范。行为规范分为：核心行为准则和通用行为准则。其中，通用行为准则包括：个人仪表、人际关系、办公作业、团队意识、公共关系、环境意识等内容。

4.安全环保规范

作为国有大型矿业企业，实现安全环保“双零”目标，需要规范、统一的制度保障。集团现有17项安全制度、2项环保制度，对生产中每一项工作流程和每一个工作节点提出了具体要求。

5.外来人员安全须知

随着集团品牌知名度和影响力不断提升，到集团所属企业参观交流的外来人员日益增多。因此，集团明确了外来人员必须遵守的《安全须知》，确保安全全覆盖、无遗漏，体现对生命的尊重、对社会的负责。《安全须知》分为《矿山企业外来人员下井安全须知》和《非矿山企业外来人员安全 须知》。

三、视觉识别系统 1.标识、旗帜

标识是视觉识别系统的核心，是集团品牌形象的代表。佩戴集团标识有助于增强员工的个体意识，提升集团的整体形象。旗帜是集团的象征，蕴含和彰显集团的文化气质。悬挂集团旗帜对于展现集团精神风貌和个体特色具有重要意义。标识包括：释义、标准色彩、辅助图形、明度、彩度、标准字体、象征图案等内容。旗帜包括：司旗、桌旗、道旗、灯杆旗、庆典用旗、主题式旗帜等形式。

2.文化宣传载体

文化宣传载体承担着引领员工思想、展示集团形象、促进合作交流等作用。主要包括：集团内网、集团官网、《山东黄金报》、宣传画册以及工作区域内显示屏、宣传栏、集团形象展厅等。

3.产品器物

通过日常工作和生活中一点一滴的使用和宣传，产品器物发挥着传递和提升品牌形象的作用。主要包括：办公用品、会议用品、形象广告产品等。

4.员工服装 员工进入工作场所要求规范着装，展示集团统一形象，彰显集团文化和企业精神。主要包括：一线员工工作用装和管理人员工作用装两类。

5.宣传标语

为适应新形势、新常态，根据新时期的宣传重点，提出“山金世界，有我更精彩！”等宣传标语。通过各种方式进行宣贯，引领思想、提振士气、营造氛围、促进发展。

四、听觉识别系统 1.集团宣传片

为推进集团“十三五”规划的实施，适时推出集团宣传片，展示集团改革发展成效，展现集团新风貌、新形象。

2.集团之歌

集团之歌是集团与员工情感交流沟通的重要途径，通过在集团重大文化活动中统一播放和传唱，展示集团统一形象，增强员工的凝聚力和战斗力。

3.会议、活动用曲

通过规范会议、活动用曲，提升员工投身发展的神圣感和使命感，彰显集团的规范性和统一性。集团举行重要会议时，统一奏放国歌；举行重要党的会议时，统一奏放国歌、国际歌；举行颁奖典礼时，统一奏放《颁奖进行曲》；举行运动会时，统一奏放《运动员进行曲》。

4.形象广告片

集团形象广告片《山东黄金 生态矿业》曾于2012—2013 年在央视播放，形象广告片的适时应用，对于塑造山东黄金发展生态矿业、建设绿色矿山的品牌形象具有很好的展示和推广作用。

附：

1.集团简介（略）

2.集团“十三五”规划核心内容（略）

第四篇：1建设单位汇报材料

阳泉市上社二景煤炭有限责任公司 120万吨/年矿井兼并重组整合项目

安全设施及条件竣工验收

建设单位

汇 报 材 料

阳泉市上社二景煤炭有限责任公司

二O一三年六月

阳泉市上社二景煤炭有限责任公司 120万吨/年矿井兼并重组整合项目 安全设施及条件竣工验收建设单位汇报

尊敬的各位领导、各位专家：

你们好！欢迎各位领导、专家莅临二景公司进行120万吨/年矿井机械化采煤升级改造安全设施竣工验收。首先我代表阳泉市上社二景煤炭有限责任公司党政及全体员工向各位领导、各位专家的到来表示热烈的欢迎！并借此机会，对参与上社二景煤炭有限责任公司建设的设计单位、施工单位、监理单位付出的辛勤努力表示衷心的感谢！

下面，就我公司矿井机械化采煤升级改造安全设施建设情况向各位领导、各位专家汇报如下，有不妥之处敬请各位领导和专家批评指正。

一、工程立项及批复情况

1、晋煤重组办发【2009】52号文批准立项。

2、晋煤规发【2010】1558号文批准山西省阳泉市上社二景煤炭有限责任公司兼并重组整合矿井地质报告。

3、晋煤办基发【2011】1396号文批准阳泉市上社二景煤炭有限责任公司矿井兼并重组整合项目初步设计。

4、山西煤矿安全监察局晋煤监安一字【2011】537号文批准阳泉市上社二景煤炭有限责任公司兼并重组整合项目初步设计安全专篇。

5、晋环函【2013】81号文山西省环境保护厅关于阳泉市上社二景煤炭有限责任公司120万吨/年矿井兼并重组整合项目环境影响报告书的批复

6、晋煤办基发【2011】1646号文批准阳泉市上社二景煤炭有限责任公司兼并重组整合矿井开工建设。

7、晋煤办基发【2012】809号文批准阳泉市上社二景煤炭有限责任公司兼并重组整合项目联合试运转。

8、晋煤基局发【2013】23号文批准联合试运转延期。

二、井田概况

1、矿井位置简况

上社二景煤炭有限责任公司位于阳泉市盂县南娄镇南上社村西南，行政区划大部属南娄镇管辖，西南部小部分跨入寿阳县温家庄乡境内，其地理坐标为东经113°16′42″～113°18′17″，北纬 37°59′38″～38°00′30″。井田东北距盂县县城约12km，东南距阳泉市约50km，盂（县）～寿（阳）公路由井田北界外侧通过，经盂县县城与阳（泉）～盂（县）公路相接，于阳泉与太（原）～旧（关）高速公路和石（家庄）～太（原）铁路线交汇，交通尚属方便。

2、井田境界与储量

采矿许可证由山西省国土资源厅2012年11月16日发放（证号C***0004420，有效期为2012年至2014年），划定井田境界由4个拐点坐标圈定。批准开采6#-15#煤层。

井田东西长2.303km，南北宽2.301 km，井田面积3.3865平方公里。截止2012年，地质储量4226.3万吨，可采储量1626.8万吨。矿井机械化采煤机械化升级改造后设计生产能力1.20Mt/a。

3、矿井开发现状

阳泉市上社二景煤炭有限责任公司于1996年3月开始建井，1997年投产，初期设计规模为15万吨/年，经2002-2005年技改后持证生产能力为30万吨/年。2009年山西省煤矿企业兼并重组工作中确定我公司为单保矿井，核定生产能力为120万吨/年。

我公司按照批复的设计于2011年12月开始机械化采煤机械化升级改造，2012年7月开始联合试运行，联合试运转自2012年7月18日至2013年1月18日，期间由于职业病防护、瓦斯抽放、安全专篇及设施还未完成验收，联合试运转需延期，公司上报了联合试运转申请延期的请示，依据晋煤基局发【2013】23号文批准了我公司联合试运转可延期三个月，至2013年4月29日。矿井联合试运转所需机构已建立，人员齐全到位。试运转期间各系统运行参数均符合设计要

求，能满足120万吨/年安全生产要求。

2012年实际生产原煤107.8万吨。2012年底三量为：开拓煤量1361.7万吨，可采期8.1年；准备煤量611.4万吨，可采期3.6年；回采煤量313.8万吨，可采期2.6年（可采期采用120万吨/年能力进行计算）。

三、安全设施完成及工程管理情况

阳泉市上社二景煤炭有限责任公司机械化采煤升级改造工程由上社二景煤炭公司建设，温州第二井巷工程公司施工，项目设计单位为太原明仕达煤炭设计有限责任公司；监理单位分别由山西昊圣建设工程项目管理有限责任公司和北京吉地四方工程顾问有限公司承担；单项工程由阳泉市地方煤矿工程质量监督站进行工程质量监督，最终由山西省煤炭工程质量监督中心站出具工程质量认证书。

（一）安全设施完成情况

阳泉市上社二景煤炭有限责任公司120万吨/年机械化采煤升级改造工程至2012年7月开始试运转，公司现矿井的回采工作面支架、矿山压力观测设备；通风安全基本装备、通风设施和构筑物；井上下防尘、防爆、隔爆工程，瓦斯抽放及其配套工程，矿井防灭火工程，防治水工程，矿井通风安全基本装备，井下救护站、矿井安全监测监控设施和其他安全工程按设计全部建成。(二）安全设施工程管理情况

在项目建设初期，我们即成立了“阳泉市上社二景煤炭有限责任公司综合项目建设指挥部”，办公室配备了矿、土、安三类技术人员，预结算员、档案员同期配备到位。项目建设本着“高起点、高标准、现代化”的建设原则，从以下三个方面着手，实施工程建设管理。

四、各生产系统完成情况

1、通风系统、瓦斯抽放系统

目前，矿井各大安全生产系统均已建设完工，并进行了联合试运转，符合设计要求，具体情况如下：

（1）通风系统

矿井采用中央分列式通风方式，机械抽出式通风方法。全矿有4个井筒，其中主斜井、副斜井进风和进风行人斜井进风，回风立井回风。回风立井安装2台FBCDZ№34/2×900防爆型对旋轴流式通风机,电机功率为2×900kW。2台主要通风机1台工作，1台备用，主要通风机进行了性能测试，备用通风机能够在10min内起动。通风机运行正常。通风机房设有直通矿调度室的电话，并有反风操作系统图、司机岗位责任制和操作规程。

目前，矿井总进风量为10254m³/min，其中主斜井进风量2018m³/min，进风行人斜进风量3590m³/min，副斜井进风4646m³/min，矿井总回风量10615m³/min，矿井有效风量率91%。计算矿井通风等积孔为3.92m²。

井下根据控制风流的实际需要，构筑有齐全的通风设施（风门、风桥、风窗、密闭墙等），其位置合理，状态完好。

(2)抽放系统

抽放泵站安装了4台水环式真空泵，其中2台2BEC67型水环式真空泵（一台运行、一台备用），低负压瓦斯抽放，配套电机功率500kW，最大吸入量420m³/min；安装2台2BEC80型水环式真空泵（一台运行、一台备用）高负压瓦斯抽放。配套电机功率630kW,最大吸入量562m³/min。抽放泵站布置了高负压瓦斯抽采系统和低负压瓦斯抽采系统2套抽采系统，抽放泵站的进、出气管道上装置有防爆、防回火和防回气等安全装置。

瓦斯抽放站配电室引入10kV双回路电源，装有PBG-400/10矿用隔爆型高压真空配电装置9台，KBSG-R-100/10/0.4矿用隔爆型干式变压器2台。

2、供排水系统

矿井采用中央集中式排水，在井底15号中央配电室旁建中央水泵房及中央水仓集中排放。水仓有效容量为400m³。目前矿井最大涌水量21m³/h，安装D46-50×7型排水泵三台，其中一台运行，一台备用，一台检修，排水管选用∮108*5mm无缝钢管两趟，排水管经管子道、15号煤一采区材料暗斜井、9号煤集中轨道运输巷、副斜井井筒中的排水管路，排至地面工业场地内的“井下水处理站”调节池，满足矿井正常及最大涌水期间排水需要。水泵运行方式：正常涌水期间，一

台泵工作，一台泵备用，一台泵检修，一趟排水管工作，最大涌水期间，两台泵两趟管工作，留有一台检修泵。

另外，在9号煤三采区建有采区水泵房，采区水仓容量为200m³，9号煤三采区水泵房设在9号煤三采区胶带巷最低点，9号煤三采区排水经沿9号煤采区胶带运输巷、9号煤三采区进风行人巷、9号煤集中轨道巷敷设的排水管路排至15号煤一采区轨道暗斜井井口水沟。

3、防尘系统

我公司现在在地面建有三个静压水池，消防洒水管道从主、副斜井引入井下主要巷道和各采掘工作面，井下各转载点皆有喷雾装置，采掘机械均设有内外喷雾装置，采煤工作面安设了架间喷雾，掘进工作面准备安设除尘风机，进、回风巷道内设有全断面喷雾装置，井下工人配备了防尘用品。

4、防灭火系统

根据山西省煤炭工业局综合测试中心的鉴定资料，本矿开采的煤层为不易自燃煤层，煤尘均有爆炸性。主要是防外因火灾，我公司已经委托山西省太原正越工程设计有限公司设计了全矿井防灭火设计。现在井下巷道和采掘工作面设置了防灭火三通，并开始施工注浆工程。在井下敷设黄泥灌浆管路，并在地面建立黄泥灌浆泵站，安装YF3000型矿浆储存搅拌机1台、YF2000型矿浆准备搅拌机2台、YF2020型斗式脱水提升机2台、ZKB1530型振动筛1台。其次喷洒阻化剂及注氮式防灭火系统也都安装到位，并在各机电设备存放点配备了足够的灭火器、沙箱、铁锹等防灭火工具。

5、安全生产监控系统 ⑴ 安全生产监控系统

公司于2006年安装使用煤炭科学研究总院重庆煤科院研制的KJ90煤矿安全监控系统，按照要求，2008年进行了升级改造，升级改造后的KJ90NB煤矿安全监控系统符合《煤矿安全监控系统通用技术要求（AQ6201-2006）》和《煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范（AQ1029-2007）》要求。

公司安全监控系统有安全生产监控地面中心站、传输系统、分站、各类传感

器、系统软件等组成。地面中心站设在矿办公楼内生产调度中心，站内设备配置：监控主机两台（一主一备），显示器两台、打印机两台、服务器两台、网络交换机五台、不间断电源一台、雷击保护装置一台、系统软件各一套，符合设计要求。

⑵ 井下人员移动目标监控系统

为确保煤矿井下作业人员安全，自动检测井下时间、路径、作业地点等相关信息，矿方现装备2010年10月升级改造后的KJ369煤矿井下作业人员管理系统，符合《煤矿井下作业人员管理系统通用技术条件（AQ6210—2007）》和《煤矿井下作业人员管理系统使用与管理规范（AQ1048—2007）》要求。

⑶ 产量监控系统

公司现装备2011年3月升级改造后的KJ219产量监控系统。机房安装监测主机2套（一主一备）、硬盘录像机1台、传输接口2台（一主一备）、矿用本安型信号转换器（光转电）1台；主井皮带安装秤架1套、矿用隔爆型摄像仪1台、矿用本安型产量数据采集分站电源1套、称重传感器4个、速度传感器1个。数据通过煤炭专网上传至阳泉市煤炭工业局信息中心。

6、电气系统 ⑴地面供电

矿井采用双回路35KV电源线路供电。在工业场地建有一座35KV变电所，担负矿井全部负荷的供电，设备有有载调压电力变压器 型号：SZ10-10000/35 2台；金属铠装中置式开关设备，型号：KYN61-4.5 12面；高压开关柜 型号KYN28-12 20面；交流低压配电柜 14面；干式空心串联电抗器 CKGKL-40/10-6 2台；集合式并联电容器BMAH11√3-2000-1×3w 2台；降压站避雷、火警、视频监控各1套。

⑵井下供电：

井下15号中央变电所设备安装工程采用安装矿用隔爆型高压真空配电装置PBG-10 13台，矿用隔爆型真空馈电开关KBZ20-630A 1台，矿用隔爆型真空馈电开关KBZ20-400A 3台，KSZ-400 一台，矿用隔爆型照明综合装置ZXZ8-4.0 1台，矿用隔爆干式变压器KBSG-630/10 1台，KBSG-315/10 1台。

9号煤采区变电所设备安装矿用隔爆型高压真空配电装置PBG-10 11台，矿用隔爆型移动变电站KBSGZY-500/10一台，矿用隔爆型干式变压器KBSG-630一台，矿用隔爆型真空馈电开关KBZ-630两台，KBZ-400六台，矿用隔爆型照明综合装置ZBZ8-4.0 一台。

7、主提升系统（1）主井提升系统

采用安装胶带机型号：DTL120/80/3*400带宽1200mm、机长724m、运量300T/h、带速1.18m/s。

（2）行人斜井提升系统

行人斜井（井口）装设架空乘人器一台，用于井下作业人员的升降。乘人器的型号为RJY45-22/1143,电动机YB2-280S-6，N=45kw，尾轮直径为1450mm。行人斜井（井下）装设架空乘人器一台，型号为RJHY37-18/1200，电动机YBZ-250M-6，N=37kw，尾轮直径为1300mm。

（3）副井提升系统

采用安装JK-2.5/20E型矿用提升绞车，滚筒直径Dg=2.5m，滚筒宽度B=2.0m。最大静张力及差Fzc=90kN,Fcc=90kN。配有ZKL3A(XL-30）型行星齿轮减速器1台，TE131BGSM型液压站1台，TE001G型稀油润滑站1台。

8、井下运输系统

（1）9号煤三采区胶带运输巷安装DSJ120/150/2*315型带式输送机一部，带宽B=1200mm，带速V=1.87m/s，输送量Q=1500t/h，倾角2～6.8，长度L=700m，提升高度H=39m；15号煤集中胶带运输巷安装带式输送机DSJ120/80/315，B=1200mm，V=3.15m/s，Q=800t/h，L=480m 一台；15号煤一采区胶带运输巷安装DSJ120/80/2*315型带式输送机B=1200mm V=3.15m/s Q=800t/h L=450m 一台。

（2）9号煤集中运输巷安装JWB55BJ无极绳绞车1部，滚筒直径Dg=1200mm，最大牵引力F=50N，绳速V=0.67/1.7m/s，配套电动机55kW 660V，钢丝绳直径Φ=21.5mm，运输距离L=420m；9号煤三采区轨道运输巷安装JWB75BJ无极绳绞

车1部、滚筒直径Dg=1200mm、最大牵引力F=60N、绳速V=0.67/1.0m/s、配套电动机75kW 660V、钢丝绳直径Φ=21.5mm、运输距离L=850m。

9、通信系统

我公司通信联络系统包括有线通信系统、无线通信系统和井下应急救援广播系统。

⑴ 有线通信系统

我公司于2012对原有线电话系统进行了升级改造，升级改造为申瓯SOC8000有线电话系统，系统容量320门。安装程控操作台1台，该操作台具有强插、强拆、录音等功能，目前，井下采掘工作面、变电所、上下山绞车房、主要水泵房、井底车场、运输调度站、带式输送机集中控制硐室、永久避难硐室、井下水平和采区最高点、主要硐室等重要工作地点均装设了电话，共装设电话31部。主扇风机房、井下采区变电所、主要水泵房等重要场所还单独装设了与公司调度室直通的电话。该系统通过交换机与网通公司实现了互联互通。

⑵ 矿用无线通讯系统

我公司于2011年11月份安装使用济南新云鹏电气设备有限公司生产的KT135矿用无线通讯系统，通过该系统的安装，实现了所有有线、无线用户的调度功能，井下WiFi手机之间，井下WiFi手机与调度席位之间，井下WiFi手机与地面WiFi手机之间，井下WiFi手机与井上、下固定电话之间互联互通。目前共安装地面无线大基站3台、矿用本安型无线基站16台、配备矿用手机90部，无线信号通过KJJ58井下千兆环网传输。

⑶ 井下应急救援广播系统

我公司于2012年安装使用徐州珂尔玛科技有限公司生产的KT211井下应急救援广播系统，该系统具有广播主机向所有连接音箱进行广播和播放的功能；具有井下终端与地面主机的对讲功能；具有广播主机向特定用户（组）选择播放功能；具有紧急广播功能，广播室只需打开紧急发送器，可强行切掉所有广播而转入紧急播放内容，讲话完毕后自动恢复原有状态，由于紧急通知、灾情通报等，紧急播放内容也可连续重复播放；具有组播和选播功能等。

10、地面生产系统

矿井地面多为采空区，生产系统无法建设筒仓，因此采用储煤场存煤。主斜井井底设煤仓，煤仓下设给煤机，井下原煤井主斜井带式输送机提升到地面后，经带式输送机转载运至筛分车间，筛分车间设2YAH2448重型分级筛两台，可将原煤筛分为+50mm大块、13-50mm中块及0-13mm末煤。13-50mm和50-300mm两个品种煤经两条带式输送机分别运至大块仓和中块仓，仓下设有装车闸门，装入汽车通过公路外运销售。筛下物-13mm末煤上末煤栈桥，经装仓带式输送机运至末煤装车仓。储煤场内亦可由装载机进行装车推平作业。

11、采掘系统

⑴回采工作面主要设备：

机械安装：SSJ100/100/2×160带式输送机1部、SGZ764/264工作溜2部、MG200/500-WD采煤机、ZF4800/17/35放顶煤液压支架108架、ZF5600/17/35过渡支架6架、SZZ-764/132转载机1台、ZFT16500/28/55运输巷端头支架1组、ZFT22000/28/55回风巷端头支架1组、ZT2×3200/28/55运输巷超前支护支架6架、BTW400/31.5乳化液泵站2台、BPW400/10喷雾泵2台、JH2-14回柱绞车2台、JD－11.4型调度绞车1台、JD－25型调度绞车1台。电气安装：KBSGZY-1250/10 10/1.2矿用隔爆型移动变电站1台、KBSGZY-630/10 10/1.2矿用隔爆型移动变电站1台。

⑵掘进工作面主要设备

综 掘 机：EBZ120总功率为120kw 局部扇风机：FBD№8/2×55，2台，一用一备 风动凿岩机：YT-28 顶部锚杆机：MQT-130及以上型号 刮板输送机：SGW-40型 风 镐：GD60 超前支护： ZLJ-10/2机载临时支护装置，支护高度2m

五、安全管理机构构建

1、由董事长、总经理、总工程师、安全副总、生产副总、机电副总、通风助理、副总工程师、总经理助理构成公司安全生产领导组织机构，设安全生产职能科室5个，管理人员共计79人。

2、全公司十大特殊工种共有253人，其中：安全监测监控17人，安全员18人，爆破工26人，瓦检员39人，电钳工39人、采煤机司机57人、主提升司机9人，探放水23人，瓦斯抽采25人，全部经过了阳泉市煤炭职工培训中心进行的培、复训，持证上岗率达到了100%。

六、职业健康和矿山救护系统

在职业健康方面，我们制定了职业健康档案，成立了职业卫生管理领导组及职业卫生防治办公室，制定了职业卫生防治的十八项制度。在主要职业危害场所悬挂了职业危害警示标识，对岗前及岗中职工进行了职业卫生知识的宣传。委托阳泉市疾控中心为职工进行了职业健康检查，并对疑似职业病的职工进行诊断、调岗。我们还委托山西省煤炭厅备案的职业卫生机构对公司的职业危害现状进行了评价，并对重点场所加强了职业危害防护，使发生职业病的危险降到最低。一年两次向市煤管局劳动用品管理处进行职业危害动态的申报。为井下工人发放了工作服、矿工靴、矿工帽、防尘口罩等劳动保护用品。

在井口建立有（卫生所）急救站，配备有担架、氧气瓶、急救药品、医疗器械等，对轻伤病员进行救治，重伤员急救站包扎处理后，送往阳煤集团医院救治。急救站医务人员24小时轮流值班。

以上即为阳泉市上社二景煤炭有限责任公司建设的总体情况，恳请山西煤矿安全煤炭监察局各位领导、各位专家对我公司安全设施进行竣工验收，对现场和资料中存在的问题及不足之处，敬请各位领导和专家提出宝贵意见。

谢谢大家！祝各位领导、专家身体健康、万事如意！

阳泉市上社二景煤炭有限责任公司

第五篇：山东黄金活动策划

山东黄金·老友钻石评鉴派对

（注释：“老友钻石品鉴会”为本月的活动，属于小型预热活动。“私人定制、钻享至臻”定于七夕节前，与婚庆公司做好连接。）

一、序言

“人们希望拥有属于自己的个性化符号，且从材质选购、样式构想、设计出图、专属制作到最终的成品，享受“专属性”带来的心理满足。”

在店内设置钻石展示柜台，设置一个独立的空间，进行装饰，营造符合钻石的活动现场。邀请山东黄金的老客户来参与本次活动。活动会对前来参与的顾客讲解钻石的相关知识，以及对钻石的搭配。

二、活动的目的、宗旨

本次活动不仅仅是让消费者知道山东黄金有钻石上品，还要让顾客体验到“私人定制”的感受。本次活动，也能促使本店的品牌形象得以树立，之后运用品牌形象的传播效应和活动的连动效应，促进销售量。

三、活动的主题、理念、精神

“私人定制”，让顾客体验个性定制服务，拥有属于自己独一无二的钻饰。

四、活动的环境选择

必须交代清楚为什么要选择这个场地或环境，可从它的交通、路况、风景、通讯、人文环境或历史环境、社会环境、气候环境等方面来写，用充足的理由说明选择，本次活动环境的理由。如活动涉及数个地点必须注意分开来写，总策划只写总体活动环境，分活动则写分活动场地及环境。

五、活动时间安排

时间2014年6月

六、主题传达表现：

1.限量，稀缺

贯穿整个活动，把“私人定制”的意义体现出来，同时让顾客感受到“私人定制”的尊贵感受。如：每天限定销售的数量、2.紧密结合“钻”主题

形成主题表现；突出钻石文化和消费理念，形象传达及视觉效果。

3.专属、个性、优越感

强调“私人定制”是具有结合客户喜爱，为客户打造一枚独一无二的专属钻戒。让顾客深刻感受到优越感。

4.纯洁、永恒每个女人拥有一份属于自己的爱情，独一无二，无比纯净，恰与钻石的稀有、纯净与坚韧相应。

七、活动管理机构

接待1名

销售顾问2名

活动执行1名

八、活动参加对象

持有山东黄金5星级会员卡的老客户。

九、活动展开顺序

1.引领参与“老客户钻石品鉴派对”的顾客到指定的活动现场。

2.由专业的讲师对顾客进行钻石的讲解，调动客户购买欲望。

3.把“私人订制”的概念强调出来，并推出一系列的销售活动。

十、环境布置或环境渲染

室内：X展架（活动主题、活动介绍、销售政策）酒水、果盘等。

室外：LED流动字幕

十一、宣传方案

对老客户进行电话邀约，统计活动当天到场人数。

十二、活动内容（暂拟）

1.针对老客户进行邀约，开展一场“钻石品鉴会”，介绍讲解钻石文化，建议钻石的搭配，以及对老客户的回馈，买钻送K金饰品。

2.私人定制：凡在山东黄金参与“私人定制”够钻戒活动的顾客，皆可享受锆石模具的佩戴。（注：详情咨询店务员）

3.“买金送银”：活动时间内，凡购买本店金饰后可以享受6元购银饰。

十三、活动效果巩固

争取老客户带新客户，增大人流量。为下次活动造势宣传。