第一篇：标准化验收底线指标达标情况说明
灵石四中标准化建设
评估验收底线指标达标情况说明
1.教学设施设备、教育信息化设备配备符合标准，学校计算机机生比9.7:1
2.教育城域网进入教室，电教设备使用率达到标准。
3.学校财务收支情况符合财务手续和财务有关规定，审核符合有关规定，无给学生乱定教辅情况，学校没设小金库，无乱收费情况。
4.严格执行国家课程标准，开全课程，开足课时，开设有地方课程、校本课程，坚持阳光体育活动，学生在校每天体育锻炼1小时。
5.教师没有体罚、变相体罚或侮辱学生人格尊严的行为，教师没有组织有偿家教情况，教师在工作期间没有到校外兼职、参与有偿家教情况。
6.建立了校本培训有效机制，做到了有计划、有内容、有制度、有成效。
7.近两年内无重大责任安全事故，有健全的安全管理制度，有安全应急机制，突发事件应急预案、应急避险演练。安全教育纳入教学计划，学校安全做到了“全覆盖、无缝隙”。
8.学校不设立重点班，实验班，不违规补课。9.节假日不补课，严格执行学生作息制度。10.不单纯以考试成绩、升学率排名奖惩教师。11.在校生年巩固率达100%，毕业率达100%。
第二篇：长治市郊区故南学校标准化验收底线指标达标情况说明
长治市郊区故南学校标准化建设 评估验收底线指标达标情况说明
1.教学设施设备、教育信息化设备配备符合标准，学校计算机生机比5：1.2.教育城域网进入教室，电教设备使用率达到标准。
3.学校财务收支情况符合财务手续和财务有关规定，审核符合有关规定，无给学生乱定教辅情况，学校没设小金库，无乱收费情况。
4.严格执行国家课程标准，开全课程，开足课时，开设有地方课程、校本课程，坚持阳光体育活动，学生在校每天体育锻炼1小时。
5.教师没有体罚、变相体罚或侮辱学生人格尊严的行为，教师没有组织有偿家教情况，教师在工作期间没有到校外兼职、参与有偿家教情况。
6.建立了校本培训有效机制，做到了有计划、有内容、有制度、有成效。
7.近两年内无重大责任安全事故，有健全的安全管理制度，有安全应急机制，突发事件应急预案、应急避险演练。安全教育纳入教学计划，学校安全做到了“全覆盖、无缝隙”。
8.学校不设立重点班，实验班，不违规补课。
9.节假日不补课，严格执行学生作息制度。
10.不单纯以考试成绩、升学率排名奖惩教师。
11.在校生年巩固率达100%，毕业率达100%。
第三篇：质量标准化达标验收标准
一般规定
1.1 为加强矿山救护队的管理，全面促进矿山救护队的专业化、正规化、标准化建设，提高管理水平、技术水平、装备水平和整体素质，保证安全、迅速有效地处理矿井事故，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，保护矿工生命和国家财产的安全，根据《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》、国家局《关于贯彻落实〈国务院关于进一步加强安全生产工作的决定〉的指导意见》（安监管办字〔 2004 〕 30 号）和《矿山救援工作指导意见》等有关文件，制定本规范。
1.2 本规范规定了矿山救护大、中队质量标准化达标标准及评定办法，适用于矿山救护大、中队开展质量标准化达标活动。
1.3 矿山救护大队质量标准化包括指挥员及组织机构、技术培训、技术装备与设施、综合管理、所属救护中队的综合素质五个项目，满分为 100 分。
采用各项目扣分的方法计分，各项目标准分扣完为止。五个项目中，前四项满分为 40 分，后一项采用矿山救护中队质量标准化计分方法（见 1.4），并乘以系数，满分为 60 分。
总分的计算方法：总分 = 前四项分数之和 + 所属各救护中队综合素质项目平均分数× 60%。
1.4 矿山救护中队质量标准化包括矿山救护中队指挥员、救护培训、救护装备、维护保养与设施、业务技术工作、救援准备、伤员急救包扎、一般技术操作、综合体质、军事化风纪、礼节、队容、综合管理等项目，满分为 100 分。
对矿山救护中队进行考核时，以小队为基础单位，各单项原则上按下列分工进行操作：
业务知识、仪器操作、综合体质由一个小队完成。
救护装备（中队最低技术装备部分除外）与维护保养、伤员急救包扎、军事化队容由一个小队完成。
下井准备、一般技术操作由一个小队完成。其余各项按项目具体要求进行。
中队分数 = 小队实得分数之和 + 其余各项分数。
1.5 矿山救护队质量标准化分为四个等级：
1.特级：总分 90 分以上（含 90 分）；
2.一级：总分 85 分以上（含 85 分）；
3.二级：总分 80 分以上（含 80 分）；
4.省级：总分 75 分以上（含 75 分）。
1.6 矿山救护中队应每季度组织一次达标自检，矿山救护大队应每半年组织一次达标检查，省级矿山救援指挥中心应每年组织一次检查验收，国家总局矿山救援指挥中心适时组织抽查。
1.7 凡被评为特级、一级、二级的矿山救护队，由国家局矿山救援指挥中心命名；省级矿山救护队由省矿山救援指挥中心命名，并分别颁发证书和表彰奖励。各企业主管部门也要给予表彰奖励。
1.8 凡是在抢险救援、矿井技术服务、演习训练等工作中，因违章作业、违章指挥发生伤亡事故的矿山救护队，取消当年的达标资格。
1.9 本标准及评定办法的解释权属于国家局矿山救援指挥中心。
1.10 本标准及评定办法自发布之日执行。矿山救护大队质量标准化达标标准及评定办法
2.1 指挥员及组织机构（10 分）
（1）矿山救护大队设大队长 1 人，副大队长 2 人，总工程师 1 人，副总工程师 1 人。（2）矿山救护大队指挥员应由熟悉矿山救护业务及其相关知识，能够佩用氧气呼吸器，并经国家矿山救援技术培训中心培训，取得合格证的人员担任。
（3）救护大队指挥员年龄不应超过 55 岁。
（4）组织机构健全：设立相应的管理及办事机构，如战训科、后勤科、培训科等。
评分办法：全部合格得 10 分。领导班子人员缺 1 人扣 1 分；发现 1 人未取得国家矿山救援技术培训中心的培训合格证扣 1 分；发现 1 人年龄超过规定扣 1 分。无相应的机构，扣 2 分。
2.2 救护培训（10 分）
（1）制定救护大队指战员培训计划。
（2）救护中队指挥员按时参加救护培训。
（3）按规定对新队员进行入队前的基础培训。
（4）组织救护队员进行再培训和知识更新教育。
评分办法：查资料和记录，全部合格得 10 分。无培训计划扣 4 分；未组织救护指挥员参加培训（培训率低于 70%），扣 2 分；未组织新队员入队前的基础培训扣 2 分；未组织救护队员进行再培训和知识更新教育扣 2 分。
2.3 技术装备与设施（10 分）
（1）救护大队按规定配备救护仪器、装备、交通运输工具、办公、信息通信设备。见表 2 － 1。
（2）救护大队应具有符合标准的培训、技能、体能、战备值班等设施和场所。
评分办法：全部合格得 10 分。大队技术装备缺 1 件扣 1 分；设施缺一项扣 2 分。
表 2-1 矿山救护大队技术装备标准 类别
装备名称
装备车
车
化验车
辆
指挥车
录音电话
通
多功能灾区移动电话
讯
移动电话
惰气灭火装置
高倍数泡沫灭火机
设
高扬程灭火泵
备 高压脉冲灭火装置
生命探测仪
救灾支护与破拆装置
气体分析化验室
基
室内外训练场所
础
设
培训教室
施
地下演习巷道设施
室内训练场馆
仪
四小时氧气呼吸器
器 便携式爆炸三角形测定仪
要 求
安设化验设备
120km/h 500m 3 /min BGP400 型
单 位
数 量
辆 辆
辆
2~3
部 套
部
套 套～ 2 台 套 台 套 套
套
套 套 1
台 台
备 注
面包车
具有卫星定位与导
航功能
指挥员每人 1 部
配备气体化验设备 有训练设施和综合训练器材
容纳 40 人以上，配备多媒体和投影
仪
不少于 500m2
便携式自动复苏机
多参数气体测定仪
计算机
传真机
复印机
信
扫描仪
息
照相机
摄像机
录像机
防爆型
防爆型
台
台
台
台
台
台
台
台
台 1 6 1 1 1 1 1 1
笔记本电脑 2 台
数码
2.4 综合管理（10 分）
（1）大队领导及业务科室责任制和执行情况。
（2）战备值班管理：有战备值班的各项制度，并严格落实。
（3）业务技术管理：有业务技术管理的办法，定期或不定期开展业务技术训练、考核、知识竞赛、业务比武活动。
（4）救护工作管理：有安全技术工作、事故处理、有偿服务的规定及其执行情况的记录或资料。
（5）质量达标管理：有救护中队达标验收制度，并定期组织开展达标活动。
评分办法：全部合格得 10 分。缺少一项内容扣 2 分；有一项制度落实不到位扣 1 分。
2.5 所属救护中队的综合素质（60 分）
按“救护中队质量标准化达标标准及评定办法”进行考核。所属救护中队的平均分数乘 60%，即为该项的实得分数。3 矿山救护中队质量标准化达标标准及评定办法
3.1 救护人员（5 分）
（1）救护中队设中队长 1 人、副中队长 2 人，工程技术人员 1 人。救护小队由不少于 9 人组成，设有正、副小队长。
（2）救护中队指挥员应由熟悉矿山救护业务及其相关知识，能够佩用氧气呼吸器，按国家有关规定进行培训，并取得合格证的人员担任。
（3）中队指挥员年龄不应超过 45 岁，救护队员不应超过 40 岁。矿山救护队队员中，35 岁以下的队员至少要保持三分之二以上。确因工作需要，救护队允许保留一些能发挥特殊作用，身体健康，有技术专长及丰富经验的超龄人员，其数量不得超过救护队员总数的五分之一。
（4）救护队指战员每年进行一次身体检查，对身体不合格人员必须立即调整。
评分办法：查阅资料和现场抽查相结合。全部符合要求得 5 分。班子不健全或缺少工程技术人员，扣 0.5 分；每发现小队人员少于 9 人扣 2 分；有一名救护中队指挥员未取得培训合格证或超过年龄规定，扣 0.5 分；超龄队员超过五分之一扣 1 分；未按规定进行体检，扣 1 分；对不符合条件的人员不及时调整，发现一人扣 0.5 分。
3.2 救护培训（5 分）
（1）新队员入队前经过救援工作基础培训；在职救护队员每年经过救护大队组织的重复培训。
（2）小队长经过省级组织的救援培训。
评分办法：查阅资料与现场抽查核实相结合，全部合格得 5 分。每发现 1 名小队长不符合标准，扣 0.5 分；每发现 1 名救护队员不符合标准，扣 0.1 分。
3.3 救护装备、维护保养与设施（15 分）3.3.1 救护装备（5 分）
按照《煤矿安全规程》、《煤矿救护规程》的规定，对救护中、小队和救护队员配备必要的技术装备。详见表 2-1、表 2-2、表 2-3。
表 3-1 矿山救护中队技术装备标准
类 别 装 备 名 称
要 求
单 位
数 量
备 注
矿山救护车
车
指挥车
辆
装备车
程控电话
通
灾区电话
讯
移动电话
氧气呼吸器
仪
氧气呼吸器
器 自动苏生器
红外线测温仪
呼吸器校检仪
多功能气体测定仪
氧气充填泵
装
高倍数泡沫灭火机
备 惰气灭火装置
防爆工具
66kW、100km/h
120km/h
BGP400 型或 BGP200 型 500m 3 /min
辆
辆
辆 部 套
部
台
台 台 台 台 台 台 台 套 套
每个小队 1 辆
指独立中队
指独立中队
指挥员每人 1 部
4h，正压氧，每人 1
台
2h，正压氧
液压起重器
台
工业冰箱
台
基
气体分析化验室
套
础
室内外训练场所
套
设
施 地下演习巷道设施
套
表 3-2 矿山救护小队技术装备标准规定
序 号 名 称
单位
数量 个人最低限度技术装备
套
每人 1 套 矿灯
盏 3 4h 氧气呼吸器
台 4 2h 氧气呼吸器
台 自动苏生器
台 呼吸器校验仪
台 瓦斯检定器
台 一氧化碳检定器或数字式一氧化碳检测仪
台 9 氧气检测报警仪
台 防爆工具
套 11 担架
副
配备气体化验设备
有训练设施和综合训
练器材
备 注
不包括企业消防服装
备用
备用
10%、100% 各一台
检定管不少于 30 支 件
风障 快速密闭 刀锯 铜顶斧 帆布水桶 瓦工工具 电工工具 急救箱 采气样工具 两用锹 小镐 矿工斧 起钉器 灾区电话 引路线 灾区指路器 保温毯 2L（3L）氧气瓶30 1L 氧气瓶
灭火器
大绳
液压起重器
块 个 把 把 个 套 套 个 套 把 把 把 把 套 m 1000 个 条 个 个 台 条 套
4m × 4m
包括球胆 4 个
金属芯，可兼灾区电话线冷光管或灾区强光灯
直径 30mm，长 30m 或千斤顶
绝缘手套
温度计或红外线测温仪
备件袋
皮尺
卷尺
钉子包
充气夹板
信号喇叭
记录本
圆珠笔
副
支
个
个
个
个
副
个
本
支 1 1 1 1 2 1 1 2 2
0 ～ 100 ℃
10m 2m
内装钉子各 1kg
注：急救箱内装：止血带、夹板、酒精、碘酒、绷带、胶布、药棉、消炎药、手术刀、镊子、剪刀以及止痛药和止泻药等。
备件袋内装：保明片、防雾液、鼻夹 2 个，各种垫圈每件 10 个及其它氧气呼吸器易损件等。
表 3-3 矿山救护队指战员个人最低技术装备标准
规定
序号 装 备 名 称
要 求
单位
数量 4h 氧气呼吸器 自救器 战斗服 胶靴或胶鞋 线手套
推广使用正压呼吸器
压缩氧
带反光标志
台
台
套
双
副 1 1 1 1
口具鼻夹式包括防烟眼镜
备 注
毛巾 安全帽 矿灯 灯带 背包 联络绳 氧气呼吸器工具 粉笔
长 2m
条
顶
盏
条
个
根
套
支 1 1 2 1 1 1 2
装战斗服
评分办法
（1）中、小队装备仪器、设备，每缺少一件扣 0.2 分。
（2）值班人员的个人装备缺少一件扣 0.2 分。
3.3.2 技术装备的维护保养（５分）
（1）四小时氧气呼吸器：按各类氧气呼吸器说明书规定标准，检查在用的氧气呼吸器性能。
（2）自动苏生器：自动肺工作范围在 12 — 16 次 /min，氧气瓶压力在 15Mpa 以上，附件、工具齐全，各系统好用，不漏气。
气密性检查方法：打开氧气瓶，关闭分配阀开关，再关闭氧气瓶，观看氧气压力下降值，大于 0.5Mpa/min 为不合格。
（3）氧气呼吸器检验仪：按说明书检查其性能。
（4）瓦斯检定器：气密、光谱清晰、性能良好、附件全、吸收剂符合要求。
（5）一氧化碳检定器：气密、推拉灵活、附件全、检定管在有效期内不少于 30 支。（6）氧气测定仪：数值准确、灵敏度高。
（7）灾区电话：使用方便、通话清晰。
（8）氧气充填泵：专人管理、工具齐全，按规程操作，氧气压力达到 20Mpa 时，不漏气、不漏水，运转正常。
（9）矿山救护车：灯亮、信号响、方向灵活、制动好、能在规定时间出车；电、水、油要足；不漏水、不漏油、传动正常；车体内外清洁、工具、附件完整齐全。
值班车和室内的装备要摆放整齐，挂牌管理，无脏乱物品。大型装备要有保养制度，放在固定地点，指定专人保管，保证战时好用。
（10）小队装备、工具：须有专人保养，达到全、亮、准、尖、利、稳的规定要求。
评分办法：全面检查，发现有一台、件、处不合格扣 0.1 分。
3.3.3 救护队的设施（5 分）
矿山救护中队应有下列设施：值班室、办公室、学习室、会议室、装备室、修理室、氧气充填室、矿灯充电室、战备器材库、汽车库、演习训练设施、运动场地、宿舍、浴室、食堂等。
评分办法：发现有一项不符合标准，扣 0.2 分；缺少一项扣 0.5 分。
3.4 业务技术工作（15 分）
3.4.1 业务知识（5 分）
标准要求及评分方法：按《煤矿安全规程》、《煤矿救护规程》等有关内容出题，被检小队队员参加笔试。每有一人不及格，扣 1 分。
3.4.2 战术运用（5 分）标准要求及评分办法：在服务矿井采掘工作面平面图上假设一次事故（火灾、瓦斯、煤尘事故），根据《煤矿安全规程》制定作战方案，15min 完成；被检中队指挥人员参加考核，每有一人不正确扣 1 分。
3.4.3 仪器操作（5 分）
标准要求及评分办法：以小队为单位，每个队员随机确定 6 种仪器进行考核。
仪器部件名称以说明书为准，应知与应会分数各占 50% ；应知部分每台仪器至少提两个问题，按回答正确与否的程度进行评分，以仪器说明书的有关内容为标准答案。
（1）四小时氧气呼吸器（1 分）
应知：仪器的构造、性能、各部件名称、作用和氧气循环系统。
应会：正确进行席位操作，按规定时间完成。操作错误或超过时间，不得分。
（2）更换氧气瓶（1 分）
自换氧气瓶： 60s 完成 , 得 0.5 分，超时不得分。
互换氧气瓶： 40s 完成，得 0.5 分，超时不得分。
（3）1 小时（2 小时）氧气呼吸器（1 分）
应知：仪器的构造、性能、各部件名称、作用和氧气循环系统。
应会：能熟练地将 4 小时氧气呼吸器更换成 1 小时或 2 小时氧气呼吸器，30s 完成，得 0.5 分，超时不得分。
（4）自动苏生器(1 分)
应知：仪器的构造、性能、使用的范围、主要部件的名称和作用。
应会：正确进行苏生器准备，准备时间不超过 60s ；超时不得分。（5）氧气呼吸器校验仪（1 分）
应知：仪器的构造、性能、各部件名称、作用，检查氧气呼吸器的各项性能指标。
应会：对氧气呼吸器能正确进行检查；对仪器连接不熟练，检查不正确每人次扣 0.2 分。
（6）瓦斯检定器（1 分）
应知：仪器的构造、性能、各部件名称、作用，吸收剂名称。
应会：正确检查沼气和二氧化碳；操作不正确每人次扣 0.2 分，不会检查沼气或二氧化碳每人次扣 0.3 分。
（7）一氧化碳检定器（1 分）
应知：仪器的构造、性能、各部件名称、作用。
应会：对一氧化碳三量（常量、微量、浓量）进行检查，会读数，会换算结果；三量检查不正确，每人次扣 0.3 分；读数不正确，不会换算或换算结果不正确，均按检查不正确处理。
（8）氧气测定仪（1 分）
应知：仪器的构造、性能、各部件名称及作用。
应会：正确检查氧气在空气中的含量；不能正确检查每人次扣 0.3 分。
（9）自救器（1 分）
应知：过滤式、隔离式自救器的构造、原理、作用性能、使用条件、注意事项。
应会：能自己或给他人正确佩用，不能正确佩用，每人次扣 0.3 分。
（10）灾区电话（1 分）
应知：灾区电话的构造、性能、各部件名称及作用。应会：正确使用电话通讯，否则，每人次扣 0.3 分。
（11）矿用多功能起重器（1 分）
应知：器械的构造、性能、各部件名称、作用、使用条件及范围。
应会：在其他队员的配合下，正确操作器械，进行维护和保养。不能正确、熟练地使用，每人次扣 0.5 分。
（12）便携式爆炸三角形测定仪（1 分）
应知：仪器用途、主要技术参数、工作原理等。
应会：会熟练使用，精确测定。不会熟练使用，结果不正确，不得分。
3.5 救援准备（5 分）
3.5.1 闻警集合（2 分）
（1）标准要求
a)值班小队不少于 6 人，集体住宿，24 小时值班。
b)接到事故电话通知时，应打预备铃。
c)60s 出动。不需乘车出动时，不得超过 120s。
d)电话值班员必须按规定接听和记录事故电话内容：事故矿井名称、事故地点、事故类别、遇险人数、通知人姓名及单位；出动小队及人数、记录人、出动时间，并立即发出事故警报。
e)值班队员听到事故警报，立即跑步集合，面向汽车列队，小队长清点人数，电话值班员向指挥员简要报告事故情况，指挥员简要宣布任务后上车。
f)值班队出动后，待机队立即转为值班队。
（2）评分办法 a）少于 6 人或不能 24 小时值班，该项无分。
b）不打预备铃扣 0.2 分。
c）出动时间超过规定，扣 1 分。
计时方法：自发出事故出动警铃起至人员上车后汽车开动止；不需乘车时，为最后一名队员离开装备室止。
d）事故电话内容错误、记录不全或缺项，每处扣 0.1 分。
e）未按规定上车，每个内容不合格扣 0.2 分。
3.5.2 下井准备（3 分）
（1）标准要求
a）按《煤矿救护规程》的规定，根据事故类别要求带全最低限度装备。
b）指战员穿统一的战斗服、带个人装备下车（背包除外）。
c）领取和布置任务明确。
d）正确地进行氧气呼吸器战前检查，120s 完成。
（2）评分办法
a）小队和个人装备每缺少一件扣 0.5 分。
b）每有一人不穿战斗服，扣 0.5 分。
c）下井准备顺序颠倒、漏项、漏报或报告内容错误，每处扣 0.3 分。
d）战前检查超过规定时间扣 0.5 分，每有一人战前检查不正确扣 0.3 分。备注：下井准备的顺序为：到达地点后，全小队携带必要的技术装备下车。中队指挥员向小队长发布“进行战前检查”的命令后，跑步到指挥所领取任务。报告词是“报告首长：××中队第×小队，奉命来到，请指示，队长×××”。在首长发布任务后回答“是”，跑步归队。小队长接到中队指挥员发布的战前检查命令后，立即组织队员列队（装备可放置身前），并宣布“战前检查”。检查完毕后，小队长向中队指挥员报告，并领取任务。报告词是“报告首长：第××小队实到×人，装备齐全，仪器良好，最低气压×××，请指示，小队长×××”。中队指挥员发布命令后，小队长回答“是”，然后向小队宣布任务。最后问：“明白吗？”全队回答：“明白”。此时小队应成立正姿势。
3.6 伤员急救包扎（10 分）
3.6.1 急救知识（5 分）
能够对伤员受何种伤害，伤害部位、伤害程度进行正确的分析判断，并熟练掌握对各种伤员急救的处置技术和方法。
伤员急救包扎模拟训练（5 分）
（1）标准要求
a）对一名模拟小腿开放性骨折伤员进行急救，7min 完成。
b）模拟伤员要穿工作服、高筒胶鞋、戴矿工帽，佩带好矿灯，在规定地点仰卧好。
c）操作小队着战斗服、佩带氧气呼吸器。
d）操作队员携带夹板 2 块、保温毯、急救箱，箱内要有止血带、止血垫、绷带、衬垫等，在距伤员 10m 处待命。
e）模拟伤员仰卧好，检查人员发出“开始”命令，并开始起表，操作人员迅速进入伤员地点，对伤员进行急救。
f）准备工作 ①检查伤员伤情，由检查人员在伤员胸前放一伤势情况纸条，操作人员要详细阅读，明确伤情。
②将伤员矿工帽摘下，将灯带解开，摘下矿灯，将伤腿上的高筒胶鞋脱下，理顺伤腿裤腿，对伤员要轻抬轻放。
g）止血固定
①用止血带和止血垫在伤员小腿上部止血，止血带要扎紧系好，止血垫要垫在小腿内侧动脉血管处。
②在小腿伤处内外两侧加衬垫，再在衬垫外边放置两块夹板，然后用四段绷带将伤腿固定。
③四段绷带布置要均匀，缠绕时绷带要展开，两端绷带边距夹板端头不得大于 50mm，中间三处间隔距离之差不得大于 100mm。
④每处绷带必须缠绕四圈以上。第一圈绷带要留打结头，打结要牢固。绷带松紧度要适当（顺夹板拉动绷带位移不得超过 20mm）。
⑤两侧夹板要平行一致，两端头相差不得大于 50mm，最后一个绷带结打好后，操作队员将保温毯盖在伤员身上，举手示意完成，并喊“好”。
（2）评分办法
a）伤员和操作小队不按要求着装或佩带装备，每少一件扣 0.5 分。
b）超过时间扣 0.2 分。
c）准备工作
①对伤员伤情了解错误（左右腿错），扣 0.5 分。
②伤员矿工帽、矿灯、高筒胶鞋未脱下，每一件扣 0.2 分。
③裤腿未理顺、顺腿向上打折，扣 0.2 分。d）止血固定
①止血带未扎紧（用手轻拉错位），扣 0.2 分。
②止血带开扣，扣 1 分。
③止血垫位置放错，扣 0.5 分。
④未放止血垫扣 1 分。
⑤夹板和衬垫放错位置或未加衬垫，每处扣 0.2 分。
⑥绷带布置不均匀，缠绕时未展开，每处扣 0.2 分。
⑦绷带圈数不足 4 圈、打结不紧、松紧度超过规定，每处扣 0.2 分。
⑧夹板不齐，超过规定，扣 0.3 分。
⑨未给伤员盖保温毯扣 0.3 分。
3.7 一般技术操作（15 分）
3.7.1 一般要求
（1）佩用氧气呼吸器在模拟灾区工作时，在每次工作的开始和结束都应正确使用规定的音响信号（负压氧气呼吸器）。使用不正确，每次扣 0.2 分。暂不使用的装备、工具可放置在基地，工作结束后必须带回，发现丢失一件扣 0.2 分。
（2）在灾区工作时，氧气呼吸器发生故障应立即处理。当处理不了时，全小队退出灾区，处理后再进入灾区。操作中出现工伤事故，不能坚持工作时，全小队退出灾区，安置伤员后，再进入灾区继续操作；少于 6 人时，不得继续操作。
（3）挂风障、建造木板密闭墙、建造砖密闭墙（均在断面为 4平方米 的不燃性梯形巷道内进行）、安装局扇接风筒、安装高倍数泡沫灭火机等项目连续操作，中间允许佩用氧气呼吸器休息 2 次，每次不超过 10min。3.7.2 挂风障（2 分）
（1）标准要求
a）用四根方木架一带底梁的梯形框架，在框架中间用方木打一立柱。架腿、立柱必须座在底梁上。
b）风障四周用压条压严，钉在骨架上。中间立柱处，竖压一根压条，每根压条不少于 3 个钉子。
c）同一根压条上的钉子分布大致均匀，底压条上相邻两钉的间距不得小于 1m，其余各根压条上相邻两钉的间距不得小于 0.5m。
d）结构牢固，四周严密。
e）4min 完成。
（2）评分办法
a）不按规定结构操作扣 0.5 分。
b）少一跟立柱或结构不牢，该项无分。（用一只手推，不能用力冲击）。
c）每少一根压条扣 0.5 分。
d）每少一个钉子或钉子未钉在骨架上，每处扣 0.1 分。
e）钉子距压条端大于 100mm，每处扣 0.1 分。
f）压条搭接或压条接头处间隙大于 50mm，每处扣 0.1 分。
g）障面孔隙大于 20平方厘米，每处扣 0.3 分（从压条距顶帮的空隙宽度大于 20mm 处开始量长度，计算面积）。
h）障面不平整，折叠宽度大于 15mm，每处扣 0.3 分。i）同一根压条上，相邻两个钉子的间距不符合要求，每处扣 0.2 分。
j）超过时间扣 0.5 分。
3.7.3 建造木板密闭墙（3.5 分）
（1）标准要求
a）骨架结构为：
①先用三根方木设一梯形框架。
②再用一根方木，紧靠巷道底板，钉在框架两腿上。
③在框架顶梁和紧靠底板的横木上钉上四根立柱，立柱排列必须均匀，间距在 380 — 460mm 之间（中对中测量，量上不量下）。
b）钉板要求
①木板采用搭接方式，下板压上板，压茬不少于 20mm，两帮镶小板，在最上面的大板上钉托泥板。
②每块大板不得少于 8 个钉子（可一钉两用），钉子必须穿过两块大板钉在立柱上。每块小板不得少于一个钉子，每个钉子要穿透两块小板钉在大板上。
③小板不准横纹钉，不得钉劈（通缝为劈），压茬不少于 20mm。
④托泥板宽度为 30 — 60mm，与顶板间距为 30 — 50mm，两头距小板间距不大于 50mm，托泥板不少于 3 个钉子。
⑤大板要平直，以巷道为准，大板两端距顶板距离差不大于 50mm。
⑥板闭四周严密，缝隙不准超过宽 5mm，长 200mm。
⑦结构牢固 c）10min 完成。
（2）评分办法
a）骨架不牢、缺立柱、缺大板，该项无分。
b）立柱排列不均匀（间距不在 380 — 460mm 之间），扣 1 分。
c）大板压茬小于 20mm，大板平直超过 50mm，每处扣 0.3 分。
d）缺小板、小板横纹钉、小板钉劈、小板压茬小于 20mm，每处扣 0.3 分。
e）大板钉子未钉在立柱上，小板未座在大板上，少钉、跑钉或弯钉（可以补钉）、钉子未钉在大板上，每处扣 0.3 分。
f)未钉托泥板，扣 0.5 分。
g)托泥板与顶板或小板的间距超过规定，每处扣 0.2 分 , 少一个钉子，扣 0.3 分。
h）板闭四周缝隙宽度超过 5mm，且长度超过 200 mm，每处扣 0.3 分。
i）超过时间扣 0.3 分。
3.7.4 建造砖密闭墙（5 分）
（1）标准要求
a）密闭墙牢固、面平、浆饱、不漏风，不透明，结构合理，25min 完成。
b）墙厚一砖半，结构（层次）为一横一竖，按普通密闭施工，不考虑水沟和管路。
c）前倾、后仰不大于 100mm。
d）砖墙完成后，除两帮和顶可抹不大于 100mm 宽的泥浆外，墙面应整洁，砖缝线条应清晰，符合要求。（2）评分办法
a）墙体不牢（用一只手推晃动、位移），结构不合理（不按一横一竖施工或竖砖使用大半头）、墙面漏风或透亮，该项无分。
b）墙面平整以砖墙最上和最下两层砖所构成的平面为基准面，砖墙内任何砖块凹凸，应不超过基准面的正 负 20mm，否则每发现一处扣 0.1 分。
检查方法：分别连接上宽、下宽各三分之一处，形成两条线，在两条线上每层砖各查一次。
c）前倾、后仰大于 100mm 扣 0.5 分。
检查方法：从最上一行砖两端的三分之一处挂两条垂线，分别测量两条垂线上最上及最下一行砖至垂线的距离，其间距差均不超过正负 100mm，否则，即为前倾、后仰。
e）砖缝应符合要求。每有一处大缝、窄缝、对缝扣 0.2 分，墙面泥浆抹面，扣 1 分。
f）接顶不实（接顶宽度小于墙厚的三分之二，连续长度达到 600mm），该项无分。使用可燃性材料扣 0.5 分。
g）超过时间扣 0.5 分。
备注：①大缝：砖缝大于 15mm 为大缝（水平缝连续长度达到 120mm 为一处，竖缝达到 50mm 为一处）。
②窄缝：砖缝小于 3mm 为窄缝（水平缝连续长度达到 120mm 为一处，竖缝达到 50mm 为一处）。
③对缝：上下砖的缝距小于 20mm 为对缝。
④紧靠两帮的砖缝不能大于 30mm（高度达到 50mm），否则，按大缝计。
⑤接顶处不足一砖厚时，可用碎石砖瓦等非燃性材料填实，间隙大于 30mm 宽，30mm 高时为大缝；若该大缝的水平长度大于 120mm 时为接顶不实，按结构不牢处理。3.7.5 安装局扇和接风筒（1.5 分）
（1）标准要求
a）安装和接线正确。
b）风筒接口严密不漏风。
c）现场做接线头，局扇动力线接在防爆开关上，操作人员不限，使用档板密封圈。
d）5 节风筒，每节长度为 10m，直径 400mm ；采用双反压边接头，吊环向上一致。
e）8min 完成。
（2）评分办法
a）安装与接线不正确（线头绕向错误），每处扣 1 分。
b）接头漏风，每处扣 0.2 分。
c）事先做好线头，不使用档板、密封圈，该项无分。
d）不采用双反压边接头，扣 0.5 分；吊环错距大于 20mm，每处扣 0.2 分。
e）未接地线或接错，该项无分。
f）超过时间扣 0.5 分。
3.7.6 安装高倍数泡沫灭火机（1.5 分）
（1）标准要求
a）在安装地点备好 1 台 QC83 — 80 型防爆磁力启动器、三个防爆插座开关、连好线的四通接线盒、带电源的三相闸刀及水源。b）小队把模拟巷道仓库内的高泡机、潜水泵、配制好的药剂、水龙带等器材运至安装地点，进行安装。防爆四通接线盒的输入电缆要接在磁力启动器上，磁力启动器的输入电缆接在三相闸刀电源上，两处接线头必须现场做。风机、潜水泵与四通接线盒之间均采用事先接好的防爆插销、插座开关连接和控制，接线、安装应符合防爆要求。
c）安装完成后，送电开机，发泡灭火。
d）15min 完成。
（2）评分办法
a）不能发泡、地线接错，接线未接完或磁力启动器盖子上的螺丝未上完就送电开机、接线电缆没有密封圈、风机安装颠倒，未将火扑灭，发现上述情形之一者，该项无分。
b）接线不正确（线头绕向错误），每处扣 0.3 分。
c）螺丝未上紧（凡用工具上的螺丝，用手能拧动为未上紧），每处扣 0.5 分。
d）螺丝垫圈，压线金属片，每缺一件扣 0.3 分。
e）发泡不满网的三分之二扣 0.5 分。
f）BGP200 型高倍数泡沫灭火机单机运转或风机反转，各扣 1 分。
g）超过时间扣 0.5 分。
3.7.7 安装惰性气体发生装置或惰泡装置（1.5 分）
（1）标准要求
正确进行安装，熟练使用，会排除故障，30min 安装完毕，发气（发泡）灭火。
（2）评分办法
不能产生惰性气体或不发泡，该项无分；超过时间扣 0.5 分。尚未配备的，该项无分。3.8 综合体质（10 分）
（1）标准要求
a）引体向上（0.5 分）：正手握杠，连续 8 次。
b）举重（0.5 分）：杠铃重 30kg，连续举 10 次。
c）跳高（0.5 分）： 1.1m。
d）跳远（0.5 分）： 3.5m。
e）爬绳（0.5 分）：爬高 3.5m。
f）哑铃（0.5 分）： 8kg（二个）上、中、下各 20 次。
g）负重蹲起（0.5 分）：负重为 40kg 的杠铃，连续蹲起 15 次。
h）跑步（0.5 分）： 2000m，10min 完成。
i）激烈行动（2 分）：佩带氧气呼吸器，按火灾事故携带装备，8min 行走 1000m，每人在 150s 拉检力器 100 次（携带装备行走 1000m 与拉检力器要连续进行，不得间隔）。激烈行动时，可只携带个人装备，每人加带 10kg 沙袋。
j）耐力锻炼（2 分）：佩带氧气呼吸器负重 15kg，4 小时行走 1 万米。
k）高温浓烟训练（2 分）：在演习巷道内，在 50 ℃ 的浓烟中，30min 每人拉检力器 50 次。
（2）评分办法
a）前 8 项，有一人一项达不到标准或完不成扣个人 0.2 分。
b）第 9 项、第 10 项完不成任务，每人扣 0.5 分。
c）检力器达不到标准（重量 20kg，拉距为 1.2m），扣 1 分。d）第 11 项查训练记录，不按规定进行训练，该项无分；发现有一人次未按规定完成，扣 0.2 分。
3.9 军事化风纪、礼节、队容（10 分）
3.9.1 风纪、礼节（2 分）
全队人员按规定着装，正常佩戴标志（肩章、臂章、领花、帽徽），着装整齐一致，帽子要戴端正，不得留胡须；如不符合以上规定，有一人次扣 0.5 分。
3.9.2 队容（8 分，其中整齐 2 分，操练 6 分）
（1）基本规定
a）标准要求
--队列操练由一个小队完成，着装统一整齐。
--队列操练由领队指挥员在场外（指定位置）整理队伍，跑步进入场地内开始至各项操练完毕。
--项目操练按照排列顺序依次进行，不得颠倒。
--除领取与布置任务、整理服装外，其余各单项均操练两次。
--行进间队列操练时，行进距离不小于 10m。
--操练完毕，领队指挥员向首长请示后，将小队纵队跑步带出场地结束。
--指挥员要做到：
①姿态端正，精神振作，动作准确熟练。
②口令准确、清楚、响亮。③指挥员位置合适（即：停止间操练时在横队的中前方，行进间操练时在首长席对面的场地内边缘正中）。
b）评分办法
--指挥员位置不合适扣 1 分。
--队列操练项目，每缺一项扣 0.5 分，各单项少做 1 次扣 0.2 分。
--项目顺序颠倒，每次扣 0.2 分。
--行进距离小于 10m，扣 0.5 分。
（2）领取与布置任务
a）标准要求
--领队指挥员整好队伍后，应跑步到首长处报告及领取任务，再返回向队列人员简要布置任务。
--报告前和领取任务后向首长行举手礼。
--领队指挥员在报告和向队列人员布置任务时，队列人员应成立正姿势，不许做其他动作。
--在各项操练过程中，不许再分项布置任务和作口令、动作提示。
领队指挥员报告词：“报告！×××救护队操练队列集合完毕，请首长指示！报告人：队长×××！”首长指示词：“请操练！”接受指示后回答：“是！”行礼后返回队列前，向队列人员简要布置操练的项目。
b）评分办法
--指挥员在操练过程中有口令和动作提示，扣 0.5 分。
--队列人员有 1 人次不正确，扣 0.2 分。--报告词有漏项或报告词出现错误，每处扣 0.2 分。
（3）解散
a）标准要求
队列人员听到口令后要迅速离开原位散开。
b）评分办法
每有 1 人次不按要求散开，扣 0.2 分。
（4）集合（横队）
a）标准要求
--小队人员听到集合预令，应在原地面向指挥员，成立正姿势站好。
--听到动令应跑步按口令集合（凡在指挥员后侧人员均应从指挥员右侧绕行）。
b）评分办法
每有 1 人次不正确，扣 0.2 分。
（5）立正、稍息
a）标准要求
按动作要领分别操练，姿势正确、动作整齐一致。
b）评分办法
有 1 人次做错，扣 0.2 分。
（6）整齐（依次为：整理服装、向右看齐、向左看齐、向中看齐）
a）标准要求 在整齐时，先整理服装一次（按“中国人民解放军队列条例”中整理队帽、衣领、上口袋盖、军用腰带、下口袋盖的规定进行）。
b）评分办法
看齐时发现有 1 人与口令不符，扣 0.2 分。
（7）报数
a）标准要求
报数时要准确、短促、洪亮、转头（最后一名不转头）。
b）评分办法
报数不转头或报错数，每有 1 人次扣 0.2 分。
（8）停止间转法（依次为：向右转、向左转、向后转、半面向右转、半面向左转）
a）标准要求
动作准确，整齐一致。
b）评分办法
每有 1 人次转错，扣 0.2 分。
（9）齐步走、正步走、跑步走（均为横队）
a）标准要求
队列排面整齐，步伐一致。
b）评分办法
每有 1 人次走（跑）错，扣 0.2 分。（10）立定
a）标准要求
在齐步走、正步走和跑步走时分别作立定动作，要整齐一致。
b）评分办法
每有 1 人次做错，扣 0.2 分。
（11）步伐变换（依次为：齐步变跑步、跑步变齐步、齐步变正步、正步变齐步）
a）标准要求
按要领操练，排面整齐、步伐一致。
b）评分办法
每有 1 人次做错，扣 0.2 分；顺序颠倒扣 0.1 分。
（12）行进间转法（均在齐步走时向左转走、向右转走、向后转走）
a）标准要求
队列排面整齐，步伐一致。
b）评分办法
每有 1 人次转错、走错，扣 0.2 分。
（13）纵队方向变换（停止间左转弯齐步走、右转弯齐步走；行进间右转弯齐步走、左转弯齐步走）
a）标准要求
队列整齐，步伐一致。b）评分办法
方向转错、步伐走错，每有一人次扣 0.2 分。
（14）队列敬礼（停止间）
a）标准要求
排面整齐，动作一致。
b）评分办法
每有一人次做错，扣 0.2 分。
说明：整齐分是针对队列的动作整齐、排面整齐，在操练结束后，若干名检查人员根据自己所见情况综合评定，当场亮出分数，最后取平均值。最高分为 2 分，最低分为 1.5 分。
3.10 综合管理（10 分）
3.10.1 值班室管理（2 分）
（1）标准要求
电话值班室应装备普通电话机；专用录音电话机；事故记录图板；矿井位置交通显示图板；当月工作与学习日程图表；作息时间表；计时钟表；紧急出动警报装置；事故通知记录簿以及供值班人员住宿的床铺、卧具。
（2）评分办法
每缺一种扣 0.5 分；不完好，每件扣 0.2 分。
3.10.2 规章制度（2 分）
（1）标准要求 按《煤矿救护规程》的要求，必须建立以下制度：值班工作制度、待机工作制度、交接班制度、技术装备维修保养制度、学习和训练制度、考勤制度、战后总结讲评制度、下井预防检查制度、内务卫生管理制度、材料装备库房管理制度、车辆管理使用制度、计划与财务管理制度、会议制度、评比检查制度和奖惩制度。
（2）评分办法
每缺少一种制度扣 0.5 分，有一项制度不执行扣 0.2 分。
3.10.3 各种记录（2 分）
（1）标准要求
应建立以下几种记录簿：矿山救护工作日志、技术装备检查维护登记簿、学习训练情况和考核登记簿、事故处理登记簿、会议记录簿、安全技术工作登记簿。
由值班队长认真、及时填写各种记录。
（2）评分办法
缺一种记录簿或登记不全，每发现一处扣 0.3 分。
3.10.4 计划管理（1 分）
（1）标准要求
按《煤矿救护规程》的要求：计划管理应根据本队实际情况，做到年有计划，季有安排，月有工作学习日程表。计划内容：队伍建设、教育与训练、技术装备管理、矿井预防检查、内务管理、战备管理、劳动工资及财务、设备维修等。
（2）评分办法
a）应做到年有计划，查上中队年终总结，无年终总结，该项无分。
b）查当年的季、月工作计划和安排及中队的季度、月份小结，每发现少一项扣 0.5 分。3.10.5 内务管理（2 分）
（1）标准要求
a）有计划地绿化、美化环境。
b）室内保持窗明几净、地板卫生无痰迹，物品陈设整齐、床下无脏乱杂物。
c）室外无杂草、无积水、不随地吐痰，无纸屑、果皮、烟头。
d）宿舍、值班室做到物品悬挂一条线、床上卧具叠放一条线、洗刷用品放置一条线。
（2）评分办法
不符合要求，每一项扣 0.5 分。
3.10.6 竞赛评比（1 分）
（1）标准要求
有组织、有领导、有措施、有评比办法，工作扎扎实实，有记录、有总结。每年至少开展一次竞赛评比活动。
（2）评分办法
查资料，无记录、无总结，不得分。
第四篇：安全质量标准化达标验收情况介绍
贵州索坤春雷煤业有限公司
2013二级安全质量标准化达标基本情况介绍
尊敬的各位领导、专家：
你们好！
首先，感谢各位领导、专家长期以来对我矿的关心和厚爱。在过去几年的时间里，各位领导、专家对我矿的工作给予了精心指导和大力帮助，在这里向各位领导及专家表示衷心的感谢。下面，我简要将春雷煤矿的矿井基本情况和二级达标工作的基本情况作如下汇报：
一、公司简介
贵州索坤春雷煤业有限公司，矿山名称：正安县格林镇春雷煤矿（以下简称春雷煤矿）是重庆索坤矿业有限公司2008年在正安县班竹乡上坝村收购响水岩煤矿后成立的一家民营企业。公司性质：有限公司，行业隶属于正安县煤安局，行政管辖隶属于正安县班竹乡，现属贵州德源能投投资有限责任公司旗下的一家矿山企业，公司现有员工238人。
二、概况
（一）矿井基本情况
1、矿区地理位置
春雷煤矿位于正安县城北东750方向的班竹乡，距正安县城平距 70 km，有简易公路通往矿区，矿区交通方便。
2、矿区范围
春雷煤矿开采上二叠统吴家坪组C1煤层，矿区范围由5个拐点坐标圈定，开采深度：+1702～1500m 标高，面积1.506km2，设计生产规模9万吨/年，主、副井口标高+1565m，风井标高+1682m。
3、储量及服务年限
矿井现保有可采储量约133.11万吨，剩余服务年限10.5年。
4、可采煤层：矿区内仅有一层煤层，井田内含煤地层为上二叠统吴家坪组（P3W），有可采煤层一层（C1），煤层走向北东，倾向南东，煤层平均厚度1.2米，平均倾角70，煤层及顶底板稳定。
5、矿井灾害情况（1）瓦斯：
矿井绝对瓦斯涌出量为0.39m3/min，相对瓦斯涌出量为5.68m3/t，属瓦斯矿井。
（2）煤尘爆炸性：无爆炸危险性。
（3）煤层自燃倾向性：自燃倾向等级为三级，不易自燃。（4）水文：
矿井水文地质条件属简单，矿井涌水量：最大54.2m3/h，正常涌水量16.7 m3/h。
（5）顶板：
顶板结构完整简单，且随采随落，容易管理。
6、当前生产布置情况（1）矿井从上至下共三个开采水平，即+1630m、+1565m、+1525m水平，每个水平为一个采区，开生产水平为+1630m水平和+1565m水平，即一采区和二采区。
（2）一采区（即+1630m水平）：共设计5个工作面，现开拓准备已经全部结束，1-4号工作面已经回采结束，只剩下最后1个回采工作面回采（即105工作面），为当前回采工作面。
（3）二采区（即+1565m水平）：开拓系统已经完成，目前正在加紧布置接替回采工作面（201回采工作面）。
（二）整合、建设、改造情况
春雷煤矿是根据贵州省人民政府《关于遵义市汇川区等十二县（市、区）煤矿整合和调整布局方案的批复》（黔府函[2006]27号）由响水岩煤矿整合而成的煤矿，现矿名为贵州索坤春雷煤业有限公司，矿山名称为正安县格林镇春雷煤矿，整合后，在各级政府和部门多方协调和大力支持下，公司上下齐心协力，积极投入大量资金，购置矿井建设所需的设施设备，先后完善了《采矿许可证》、《工商营业执照》、《储量核实报告》、《开发利用方案》、《地灾评估报告》、《煤与瓦斯突出鉴定报告》、《水土保持方案》、《开采设计方案》和《安全专篇》等建设项目所需的证照和资料，相继获取了相关的批复文件和开工备案手续。
我矿于2008年11月正式开工建设，建设工期27个月，于2011年2月矿井各大系统均建设完成，2011年2月12日，经遵义市工业和能源委员会批准同意联合试运转，2011年8月8日通过了安全设 施设备验收，2011年9月8日通过了煤炭生产许可证验收，同年11月取得安全生产许可证和煤炭生产许可证。
春雷煤矿2011年11月取得煤炭生产许可证和安全生产许可证后，积极响应省、市、县煤炭行业推行机械化的号召，高瞻远瞩，在正安县煤安局的坚强领导和精心指导下，在贵州德源能投投资有限责任公司的大力支持下，通过全矿员工的共同努力，着力对矿井进行了机械化改造，于2012年3月全面实现了机械化生产，从此走上了机械化正规开采的道路。
三、安全质量标准化标准建设开展情况
春雷煤矿在2013年复工复产验收后，紧紧围绕市煤安局下达的二级安全质量标准化达标矿井的目标要求，在县煤安局的统一调度指挥下，通过贵州德源能投投资有限责任公司技术部、生产部、安全部和贵州新思维矿业工程评估有限公司等相关部门领导和工程师的现场指导，在2012年矿井三级安全质量标准化的基础上，深入开展了安全质量标准化达标工作，如期完成了上级主管部门及公司下达的目标计划，其开展情况如下：
（一）达标机构及相关要求
在巩固2012年三级达标的基础上，成立了以矿长何德金为组长的2013二级安全质量标准化达标领导小组，下设四个分小组（即现场整改小组、现场检查组、资料小组、考核评级小组），达标领导小组成员认真对照新《安全质量标准化评分标准和考核办法》，于2013年6月（6月以前按照安全状况评级办法巩固达标成绩）全面启动和 开展了二级达标工作，达标工作分三个阶段（即全面梳理阶段、着力整改阶段、申报验收阶段）完成达标任务，通过认真梳理后，针对硬件和软件上存在的不足，落实责任单位和责任人，逐月整改和完善，逐月考评，通过自评，于2013年11月30前，如期完成了达标任务，并及时申报验收。
（二）2013安全质量标准化达标具体开展情况
春雷煤矿在深入贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，运用先进的技术方法，完善标准化考核体系，强力推进安全质量标准化建设，强化安全基础管理，保障从业人员安全健康，实现了安全高效。
1、建立健全安全生产管理机构，配足安全生产管理人员及特殊作业人员，并做到持证上岗，安全管理制度健全，管理手段和方法得当，基本建立安全生产长效机制。
（1）目前配备五职矿长5人，生产、机电副总2人，下设安监科、生技科、采煤队，掘进队、机运队、调度室、监控室、综合办等相关机构，并配足齐安全生产管理人员。
（2）安全生产管理人员及特殊工种配备情况
矿级管理人员5人，安全员9人，瓦检员9人，放炮员8人，监控员4人，绞车司机5人，电工5人，采煤司机3人，掘进机司机3人，所有特殊工种均持证上岗。
（3）从业人员按照计划全部进行安全培训上岗。
（4）安全管理制度健全，尤其是隐患排查制度，通过信息化的 手段对隐患进行分级、分源、分类建档，限期整改，基本实现了闭合管理。
（5）各类安全设施，严格按照“三同时”要求，对照《安全专篇》配备和配置，安全生产各大系统设施齐全，设备完好。
（6）矿井“六大系统”（监测监控系统、人员定位系统、紧急避险系统、压风自救系统、供水施救系统和通信联络系统）完善，紧急避险系统于2013年6月通过市局验收。
（7）安全管理综合信息化平台已经建成并投入使用。（8）全年共有重大隐患2条，都在县局和集团公司指导下短期内进行了整改，目前无重大隐患存在。
（9）全年无死亡事故，全年无二类以上设备事故，轻伤控制在指标以内，全年安全效果相对较好。
2、基本建立集团公司技术把关，煤矿技术负责现场负责的技术管理体系。
（1）奋力机械化建设，重点改造供电系统、运输系统、采煤系统，为高档普采和综掘生产创造条件。
（2）不断开展技术创新，积极推行锚杆、锚索支护和沿空护巷等新工艺，即从安全技术上解决了实际问题，同时又节约了巷道成本。
（3）各类计划、预案、作业规程、操作规程及安全技术措施符合要求，各种计划、预案、规程措施审批手续完备，贯彻和签字记录齐全。
（4）各种图纸齐全，做到按图施工。（5）基本建立本矿有效的防治水管理体系，现场主要通过全矿井物探、作业点物探等先进科学手段对矿区水文查明查清，对水文地质不清的地方采用钻探进一步验证，全年掘进无误穿积水区域和误穿采空区现象，无开采防隔水煤柱现象，防治水台账井上下两对口无误。
（6）技术档案管理，按照县局一矿一档要求，做到规范管理。
3、合理生产布置，严格工程质量，三量符合要求，生产接续正常。
（1）所有采掘作业区域均在审批的范围内合法开采，全年无超层越界现象。
（2）按照“采掘并举，掘进先行，以掘保采，以掘定采”的原则，矿井三量符合要求，接续正常。
（3）全年无超能力、超强度、超定员组织生产现象。（4）工程质量动态管控基本到位，对不合格工程严格按照工程质量管理制度进行整改和返工整改。
（5）采掘现场作业图板齐全，支护到位。
（6）对变化地带，严格按照变化管理要求，针对性的进行了管控，特别是采煤工作面出现地质构造变化带的处理。
4、通风
（1）矿井通风系统稳定可靠，采掘实现分区通风，风量分配合理可靠。
（2）通风设施齐全完善。
（3）掘进碛头实现“双风机、双电源”管理，并实现风电瓦斯 电闭锁，局扇实现“三专”管理。
（4）建立井上下消防系统，各产尘点及转载点防尘喷雾到位。（5）瓦斯监控系统探头数量满足要求，设置位置合理，管理控制到位，监控有效。
（6）瓦斯防治方案思路清楚，措施得当，杜绝瓦斯超现现象，杜绝瓦斯超限作业现象。
5、机电运输
（1）机电运输管理机构健全，安全生产责任制和岗位责任制已建立，管理制健全。
（2）全矿无明令禁止使用和淘汰的设备。（3）着力进行管线的整改、设备的吊牌管理。
（4）设备按、月度和大修计划进行检修，无带病运行设备。（5）各类机电管理记录相对完善。（6）机电管理制度齐全。
（7）“双回路”“双回路”供电线路建立，供电质量可靠。
6、职业卫生
（1）作业场所的空气质量、温度、噪声和照明符合要求。（2）现场物料分类管理，基本规范，摆放整齐，环境相对整洁。（3）管线吊挂整齐，设备摆放整齐。
（4）生产场所的产尘点、转载点均安设了防尘喷雾，并做到作业人员的个体防护，防尘效果显著。
（5）巷道水沟畅通，井下现场无淤泥、无杂物等。（6）工伤保险齐全。
（7）职业健康档案齐全，职业病的预防按规定进行检查、随访、观察等。
7、调度
（1）有调度管理机构和管理人员，并着力调度指挥生产。（2）各类生产和问题记录台账齐全，调度记录填写完备。（3）建立矿与上一级调度管理体系，尤与县安监局、集团公司的调度相统一。
8、应急救援
（1）制定各类事故的应急预案。（2）应急管理机构及管理制度齐全。（3）与遵义市救援大队签订救护协议。（4）成立辅助救护队并配备辅助救护人员。
9、地面设施
（1）机构和制度健全。（2）新增职工宿舍一幢。
（3）防尘系统及污水处理系统完善。
（4）有两堂一舍，标准化建设有待进一步完善。（5）矿区环境清洁。
虽然我们在安全质量标准化工作上倾注了大量的人力、物力和财力，也取得了一定的成绩和实际效果，但是，我们也深深知道诸如旧巷不能彻底改变、地质基础工作、职业卫生等相关专业和节点等还有 一定的差距，针对存在的不足，还恳请各位专家和领导给予我们指导和帮助，给予我们宝贵的意见，我们一定遵照执行和落实，我们期待在以后的工作中争取更上一层楼。
最后，再一次感谢各位领导和专家莅临指导工作，祝各位身体健康，万事如意！
谢谢大家！
2013年12月26日
第五篇：商贸(酒店)安全标准化达标说明
商贸（酒店）安全标准化达标模板说明
安全生产标准化概念：通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产行为使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。
深入开展企业安全生产标准化建设在重要意义
（一）是落实企业安全生产主体责任在必要途径。
（二）是强化企业安全生产基础工作在长效制度。
（三）是政府实施安全生产分类指导、分级监管的重要依据。
（四）是有效防范事故发生的重要手段。
商贸（酒店）安全标准化达标主要按商贸企业生产标准化管理规范DBJ所规定的标准开展，规范规定了广州市商贸企业开展安全生产标准化工作的管理要求。
本规范适用于广州市商贸企业开展安全标准化工作以及安全生产标准化工作的咨询、服务和评审。
本规范商贸企业主要是以百货业、购物中心、酒店业等相关企业为主，其他商贸企业可参照本规范执行。
商贸企业安全生产标准化管理规范DBJ共分11个方面：
1、企业负责人履行安全职责（通用、查证照材料、记录）a）、落实层级安全责任制，并按规定层层签定安全责任书。b）、安全目标和指标，企业负责人应根据自身安全生产实际情况，组织制定安全生产目标和安全生产指标，制定基层单位和部门的安全生产指标和考核办法，并进行考核。
c）、召开专题会议，企业安全生产第一责任人每年至少组织召开一次工作会议，专题研考安全生产工作，分析安全生产形式，研究制定安全生产工作计划。
d）、履行职责，企业安全生产第一责任人应监促安全生产直接责任人抓好安全生产工作，对出现的重大安全问题作出决策。
e）、参加安全活动企业安全生产第一责任人每年参加或组织安全活动（包括安全会议、安全检查、专项研究、技术分析、宣传教育等）不少于三次。
安全生产直接责任人每年组织参加安全生产活动不少于八次。f）、培训及资质，企业安全生产第一责任人和安全生产直接责任人应当参加安全教育培训考核，并持有《广东省生产企业主要负责人安全资格证》或广州市安全生产监督管理局认可的安全合格证书。
重要防火单位的消防安全责任人必须取得消防安全培训上岗证。
2、安全机构及人员（安全管理必须的，查资料、记录）a）、安全生产委员会成立文件，安全生产委员会组织名单、安全管理人员任命书按规定配齐专兼职人员，根据职责分工开展日常安全监管工作。
b）、安全生产管理网络图。c）、安全生产委员会会议记录、安全生产专题会议记录。
3、风险管理（国务院23号文特别强调）3.1、范围与评价方法 a）、建立评价小组。b）、明确风险评价范围。c）、选用适合企业实际的评价方法。d）、开展风险评价培训。3.2、风险分析 a）、根据国家规定进行风险分析。b）、记录风险，确定风险控制措施。3.3、风险控制 a）、根据风险评价的结果和营运情况等，确定优先控制的顺序，采取控制措施并落实风险控制措施。
b）、对确定为重大隐患的项目，应建立档案。c）、将评价结果对从业人员进行宣传、培训。
4、安全管理制度（通用、特有，查制度建立）a）、安全生产职责。b）、安全检查制度（日常、节假日、专项、分级等检查，包括事故隐患的整改，按有关规定定期对现有工作场所及设备进行安全检查、安全评估，发现的隐患及时提出整改措施，并完成整改工作）。
c）、安全教育培训制度（包括三级安全教育、专题安全教育、定期或不定期的安全教育、特种作业培训等）。
e）、安全操作规程、规范及标准（包括各种设备的安全技术规程，各岗位的安全操作规程等）。
e）、事故统计报告、登记、调查处理制度。f）、安全生产考核及奖惩制度。g）、专项安全及设备安全管理制度（包括防火安全，用电安全，作业场所交通安全，消防设备、设施、装置、器材维护保养，应急救援设备、设施、器材、物质、通道管理以及防雷、防台风、防洪等设施的安全管理制度）。
h）、危险品的安全管理制度（包括危险物品负责人、从业人员、特殊岗位员工等的教育、取证）。
i）、租赁、承包安全资质审查及管理制度。J）、其他：包括各种值班制度（包括日常值班、节假日值班等），职业健康管理、劳动防护用品管理、以及根据企业特点自定的其他制度等。
5.依法用工与安全教育及现场动态情况（特别强调查、查材料、记录、证书）a）、与从业人员依法签订劳动合同。b）、为从业人员缴纳工伤保险。c）、安全教育培训计划（安全培训教材）。d）、新员工三级安全培训记录（安全培训教材、（安全培训教材、新员工安全考核试卷））。
e）、安全培训证书（第一责任人安全培训证书、直接责任人安全培训证书、安全主任证书、消防安全责任人培训证书（重点防火单位）、消防安全培训证书、特种作业人员操作资格证）
6、事故管理、预防与处理（与风险管理结合）a）、制定事故应急预案。b）、事故隐患排查计划，安全检查记录，隐患整改通知书。c）、执行“四不放过”原则，建立事故档案。
7、安全投入（保证安全管理持续）a）、安全生产项目专项经费预算。b）、建立安全台帐。
8、承发包（外包）与和赁管理（特有）a）、对承包商安全评价记录（资质审核）、安全管理协议。b）、对承包商现场管理与检查记录。c）、对承包商员工培训记录。
9、安全与消防设施要求（指导性内容，查现场、材料）a）、建筑物的要求（消防验收意见书、防雷设施定期检测报告）。b）、仓储要求（共10点）。c）、人员密集场所的要求（共10点）。
10、主要设备和车辆安全要求（指导性内容，查现场、证照材料）a）、特种设备（特种设备使用登记证、特种设备定期检测报告）。b）、消防、安防、计算机房设备、厨房、洗涤等技术状况（消防设施管理、安防管理、计算机房管理、厨房设备管理、洗涤设备管理、梯台及防护栏管理、变配电系统管理（接地系统、配电柜、固定线路、临时线路、防雷接地））
11、作业场所劳动保护照（指导性内容，查现场、证照材料）a）、作业场所（危化品管理、安全警示标志、危害告知）。b）、职业危害的种类、后果、预防措施。c）、职工健康检查（体检报告）。d）、有效的安全防护措施。e）、劳动保护用品发放管理。
12、法律法规（指导性内容）a）、安全法律法规及技术标准规范清单。b）、安全管理制度及操作规程法律符合性检查记录。
13、达标证照文件清单
复评单位提供相关材料清单
一、申请复评企业情况
1、关于申请安全生产标准化达标认定的报告书。
2、广州市安全生产标准化企业申请表。
3、申请复评企业证照复印件｛营业执照、（法人或委托法人资格证明）特种许可证、消防验收报告、防雷合格证｝、行业上有强制要求的资质证书和行政许可证复印件。
3、安全生产方针、目标、4、企业所遵循的法律法规以及执行状况。
5、经营服务的主要过程的流程图或示意图。
6、地理位置图及经营区域平面示意图。
7、安全管理组织名单及架构图。
8、安全管理文件清单{生产责任制、管理制度、操作规程}
10、申请复评企业相关人员证书复印件｛负责人、安全管理人员、特种作业人员｝。
11、特种设备汇总表｛包括有效的检验报告｝
12、特种设备操作人员证书复印件｛电工、焊工、叉车操作工、吊车操作工｝。
13、设备｛设施｝及物品危险容量统计表。
14、设备设施拥有数量统计表。
15、申请材料真实性承诺书。
16、企业复评委托书。
二、申请复评企业自评报告
1、企业自评报告概述。
2、企业自评报告详细检查表。
3、重大风险清单。
4、重大危险源清单。
广州市安益职业安全事务咨询有限公司
2011年08月01日
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