第一篇:联系企业情况汇报
联系企业情况汇报
龙 和
自接到联系企业通知以后,在公司刘总方便的时间,我去了1次,平日坚持每周电话联系1次,通过与公司联系沟通,通过调研,在了解目前企业的现状和问题基础上,下一步,将更加密切与企业的联系,帮助企业出点子,解决力所能及的相关问题。
一、企业情况
威海华科工业控制系统有限公司位于文化西路66号汉道大厦6楼,注册资金300万元,员工140人,2010年完成营业收入1000 万元。
华科公司专业代理进口先进工控产品以及技术服务,主要产品有机械制造和电子电工开关。
公司有3家下属公司:威海特思特机械制造有限公司,威海华正机电设备安装有限公司,徐州华达机电设备有限公司(合资工厂)。
二、存在问题 一是资金紧张。
公司成立于1997年,时间较短,进口产品门类逐渐增多,所需资金也逐渐增大,由于回笼资金跟不上,公司在不能继续贷款的基础上,资金缺口达200万元。二是用工难。
由于公司从事的是高科技行业,所需要的全是技术工人,一直存在着用人缺口的问题。目前公司最缺少的是销售工程师、销售员和设计师。
三是市场开拓难度大。
主要是市场销售人员不够,市场认知度不够,产品销售量不够理想。
三、下一步工作打算
一是根据企业目前存在问题,联系金融机构,看看能不能贷款,贷一点帮一点。
二是利用自己分管的培训工作,联系高区经济发展局搞1到2次职工培训,同时鼓励企业积极参加省办和我局开展的系列培训活动。
三是根据企业进口技术比较先进的特点,在企业目前技术研发条件下,建立技术服务平台,为同类国内产品提供技术服务。
四是进一步加强沟通和学习。通过联系企业加强与企业的关系,学习更多的知识。
第二篇:工作联系汇报制度
工作联系汇报制度 目的
1.1 为了加强发电部的工作联系汇报管理,规范工作联系汇行为,使工作联系汇能够真实有效地反映生产现场的工作状态,以保障运行工作的顺利进行,制定本工作联系汇报制度。2 适用范围
2.1 本制度适用于红阳能源热电厂汽机运行各岗位的一切生产和非生产工作的联系汇报。3 原则
3.1 明确汇报工作要及时、准确、真实,确保汇报内容能够真实反映现场的工作状态。
3.2 明确联系工作要严肃、认真、客观,确保岗位或部门间的联系工作规范自然,衔接顺畅。4 职责和权限 4.1 职责
4.1.1 各运行岗位人员有熟知并依据本制度如实进行工作联系汇报的责任。
4.1.2 各运行岗位人员、班长、值长及发电部管理人员为联系汇报中的行为负责。
4.1.3 各运行岗位人员、班长、值长及发电部管理人员为所联系汇报工作内容的真实性、准确性负责。4.2 权限
4.2.1 各运行岗位人员、班长、值长及发电部管理人员有权逐级汇报工作。
4.2.2 各运行岗位人员、班长、值长及发电部管理人员有权联系相关工作。
4.2.3 班长、值长及发电部管理人员有权对本制度执行情况进行监督、检查、考核。5 制度内容 5.1 日常联系汇报
5.1.1 联系工具(电话、手机、对讲机等)私人不得随意占用,以免影响联系工作。
5.1.2 联系时要通报岗位、姓名、联系内容。联系重要操作,对方一定要复述,必要时电话录音,以免发生误操作。
5.1.3 联系工作时应严肃认真,不得随意开玩笑。应使用礼貌用语,不得威胁、谩骂、攻击等。
5.1.4 凡超出本岗位职责范围,与其他岗位、专业和部门有关的工作,应做好联系工作。
5.1.5 凡本岗位有重要工作时(操作、设备变动、设备检修、设备轮换、定期试验、设备缺陷等),应向领导逐级汇报。
5.1.6 凡本岗位出现的问题(交接班纠纷、技术难题等)解决不了时,应向领导汇报。
5.1.7 设备需要停、送电时,一定要填写“停、送电操作票”,联系有关领导和相关用户,经同意后,在操作票上签字,方可进行操作。5.1.8 下班前,把当班工作如实逐级汇报,值长负责汇集整理,早会时向公司领导汇报。5.1.9 当班联系汇报情况,应及时详细地记载在交接班日志上,做到有据可查。
5.2 异常及事故情况的联系汇报
5.2.1 事故情况下,联系工具(电话、对讲机、手机等)严禁私人占用,以保证联系畅通,违者严惩不怠。
5.2.2 事故第一时间联系上级领导或相关部门,联系时要通报岗位、姓名、事故情况。
5.2.3 需要请示的异常及事故(符合运行规程请示停止条件的),一定要联系领导,及时请示汇报,按领导指示处理。
5.2.4 紧急情况(符合运行规程紧急停止条件的),来不及联系的,可处理后汇报领导。
5.2.5 向到现场的领导、专业技术人员、相关检修人员汇报时,一定要真实准确,不得隐瞒事故真相,以免造成事故处理上的失误。5.2.6 将事故处理、联系、汇报情况,认真填写在交接班日志上,作为联系汇报的依据。5.3 异常及事故后的联系汇报
5.3.1 任何个人或组织不得故意隐瞒事故,必须按规定将事故上报;不得隐瞒事故情节,不得向调查人员出示虚假证明或提供伪证;不得躲避、阻碍事故调查,必须向有关部门如实汇报。
5.3.2 发生人身轻、重伤和死亡,按安生部有关规定、文件执行,及时联系汇报。
5.3.3 障碍、人身轻伤以上,应及时汇报发电部经理及发电部安全员;发生异常现象在24小时以内汇报给发电部专业主管、安全员。5.3.4 故障发生后的24小时以内,由值长、班长负责向发电部提出故障报告。
5.3.5 事故后的调查、分析、处理结果及时向有关部门汇报。6 检查与考核 6.1 检查:
6.1.1 班长、值长对当班的联系汇报执行情况进行监督、检查。6.1.2 发电部管理人员对每天的联系汇报执行情况进行监督、检查,对异常及事故情况的联系汇报工作进行调查、分析。6.2 考核
6.2.1 凡有违反本制度的情况发生,一律按考核制度考核。6.2.2 对本制度执行情况的检查结果,列入值际、班组和个人的月考核。
6.2.3 因违反本制度而造成严重后果者,按上级有关规定进行处理。7 附则
7.1 本制度由发电部负责解释。
7.2 本制度未尽事宜,按上级有关规定执行。7.3 本制度自发布之日起实施,如有改动,另行通知。
红阳能源热电厂发电部汽机专业
第三篇:联系帮扶汇报材料3.29
平安镇干部集中下访联系帮扶工作进展
情况汇报
为深入贯彻落实省、市、区关于开展“联村联户、为民富民”行动工作会议精神,我镇结合实际,将干部集中下访联系帮扶工作与经济转型、农民增收、作风转变、树立新风有机结合起来,精心安排部署,迅速启动,各项工作正在有序展开,并取得了良好效果。
一、联系帮扶工作动员安排部署情况
我镇于2月29日召开了由全镇领导班子、各村(社区)两委主要负责人及全体机关干部参加的平安镇干部集中下访联系帮扶工作动员大会,要求全镇干部进一步统一思想,提高认识,把“联村联户、为民富民”活动作为当前一项重要的政治任务提上议事日程,作为坚持科学发展、履行执政为民、实现强镇富民的一项重大决策,作为密切党群干群关系,改进机关工作作风,锻炼培训干部的一次重大探索,作为夯实基层基础,加强和创新社会管理,推动农村和谐稳定发展的一项重大实践。成立了以党委书记为组长,其他班子成员为副组长,部门负责人为成员的干部集中下访联系帮扶工作领导小组,制定了《平安镇干部集中下访帮扶工作实施方案》,编制了《平安镇干部集中下访联系帮扶工作手册》,其中录入全镇及各村(社区)基本情况简介,当前急需解决的问题,村两委主要负责人联系方式,市、区、镇三级联系帮扶困难村(社区)困难户对照表,同时制作宣传横幅17幅。
二、联系帮扶工作进展情况
(一)市上帮扶情况
我镇市上帮扶单位5个。目前70名干部已全部对所联系的122户困难户进行了2-3次入户走访,基本掌握了困难户的家庭信息状况,为下一步制定具体帮扶计划打下了良好基础。市地震局为新安村3户贫困家庭各送去200元慰问金;市两山绿化指挥部为岗子村9户贫困家庭送去价值200元的生活用品,正在积极帮助岗子村申报麦洞台核桃基地项目;兰州市经济干校结合自身实际,正在筹办农民特色种养培训班,同时,计划解决部分困难群众的就业问题。
(二)区上帮扶情况
我镇区上帮扶单位11个。73名干部联系帮扶我镇11个行政村、2个社区共153户贫困家庭。韩区长帮扶对象张家寺社区李国林,其女儿上大学学费问题,通过助学金渠道予以解决;给予贫困户包守山种羊5只,协调抽水事宜正在实施,并联系户籍管理部门解决包守山妻子和儿子的户口问题;帮扶张家寺村贫困户赵礼云,其危房改造正在实施;帮助杨成龙购置了苗木种子。唐区长帮扶对象上滩村张乐林妻子患有精神病,再嫁时户口丢失,唐区长协调派出所解决了
其户口问题;帮扶对象苏尚福夫妇都患病,儿子在外打工,经济压力大,决定将其列入大病救助和慢性病治疗范围进行救助;帮扶对象中和村廖有智父子和其兄弟同住一院,协调解决宅基地和儿子户口问题。芮区长给帮扶对象平安村的周华忠、夹滩村的胡学林、张兆录、复兴村的杨光荣四户困难家庭各送去了2000元慰问金,确保他们的春耕不受影响。张区长帮扶对象河湾村的梁历军长期患病,已协调新农合将其列入大病救助进行救助并给予500元的慰问金;给予新安村的薛万林、赵世科每户200元的慰问金并建议他们用小额担保贷款、政府贴息贷款等渠道筹集资金,扩大苗木种植面积增加收入。区教育局、区统计局、区林业局、区城投中心为张家寺村、平安村、夹滩村、仁和村、复兴村的42户困难家庭送去了价值17960元的化肥、树种等农用物资,帮助他们解决了春耕备耕资金不足的问题。
(三)镇上帮扶情况
党委书记张天山为张家寺社区、张家寺村3户贫困家庭各送去500元慰问金,解决了当前生活困难问题,结合平安新城区建设,协调张家寺村委会将其招入村保洁队以解决生产生活问题。活动开展以来,全镇共集中化解各类矛盾纠纷65件。镇领导班子成员、各包村部门负责人通过入村调查、入户了解情况并汇总分析,当前我镇存在人畜饮水、提灌设施老化、岗子村失地农民养老保险等几个方面的问题,针对
人畜饮水问题,我镇正在积极协调水务和结合兰铝等项目建设解决岗子、仁和等村的人畜饮水问题,其他各村正在积极申报项目;针对提灌设施老化问题,正在积极联系区水务局解决新安村、复兴村、上滩村提水灌溉设备老化问题;通过苗木市场的建设,带动上滩村、新安村、夹滩村农业产业调整步伐,切实增加农民收入。
三、下一步工作打算
下一步我镇将结合园区道路等基础设施的大规模建设,将全镇范围内有劳动能力的困难群众介绍到用工单位;进一步发挥苗木市场的带动作用,加快农业产业结构调整,根据各自实际有针对性的制定帮扶计划,进一步建立健全工作制度,细化工作措施,靠实工作责任,确保各项工作落到实处。
第四篇:联系企业帮扶企业工作总结
联系企业帮扶企业工作总结
“千名干部帮千企”行动开展以来,我按照县委的统一安排部署,积极与包抓企业对接,通过走访调研和与企业职工座谈交流,详细了解了企业的发展情况和存在的问题,制定了帮扶计划,开展了一些力所能及的帮扶活动。现将有关情况总结如下:
一、企业基本情况。
###建设工程有限责任公司成立于2008年06月18日,公司经营范围为建筑工程施工、市政公用工程施工、钢结构工程、###保工程、公路工程、水利水电工程等。公司下设工程部、行政部、综合办公室、生产安全部、技术质量部、财务核算部、经营管理部、资料室。现有在册职工人数800人,管理人员18人。现有技术职称人员55人,其中工程师15人,助理工程师30人,技术员10人。施工建造师13人,其中房屋建筑8人,市政工程5人。各类持证上岗人员108人。注册资金5700万元。公司办公面积750平方米,拥有总资产360万元,大中型机械设备50台(件)。
二、工作推进情况
(一)常态化调研联系。
先后走访企业4次,召开企业职工座谈会1次,落实了与企业的常态化联系。通过对企业生产经营现状、用工、融资、土地、水电、税收等方面的详细了解,掌握了该公司存在的困难和问题,主要是企业制度不健全,管理不够科学规范,工程款结算周期长,资金周转困难,用工资源不稳定,缺乏专业管理人员、技术人员,缺少施工专业设备,现场施工专业人员年龄大。(二)多渠道提供帮助。
一是提供信息服务。指导企业注册了“不来即享”平台,积极学习了解建筑企业方面的知识和最新优惠政策,掌握庆阳市内的项目招标,先后向企业推送政策信息12条,项目招标信息16个。二是协调解决实际困难。针对企业存在的用工难问题,与人社局、就业局积极衔接,将企业的用工信息在线上线下同步即时进行推送,先后帮助招聘专业技术人员4人,劳务工50多人。三是指导规范管理。联系住建局、应急管理局、交运局、财政综合事务中心、公共资源交易中心等相关部门,深入企业办公场所和项目工地,对招投标、安全生产、融资、财务管理、工程质量等方面进行了全面的指导,帮助完善了企业的各项内控制度。三、存在的问题和下一步工作措施
尽管在帮企工作中进行了积极探索,取得了一定成效,但与县委的工作要求和企业需求、群众期盼相比,还存在一些不足,表现为服务举措还不够有力,帮扶的手段、方式和举措还有待进一步优化和提高。
下一步,我将继续聚焦包抓企业存在的困难和问题,联系相关职能部门研究解决办法,全力帮助企业争取政策支持,落实好国家和省市县各项优惠政策,增强企业发展信心,为企业发展创造良好###境。
第五篇:油气田企业联系信息
油气田企业联系信息
大庆油田公司辽河油田公司
地址:黑龙江省大庆市让胡路区龙南地址:辽宁盘锦市兴隆台区石油大街98号邮编:163453邮编:124010
长庆油田公司塔里木油田公司
地址:陕西省西安市未央区未央路151号地址:新疆库尔勒市塔里木油田公司78号信箱邮编:710021邮编:841000
新疆油田公司西南油气田公司
地址:新疆维吾尔自治区克拉玛依市迎宾路66地址:四川成都市府青路一段5号
号邮编:610051
邮编:834000
大港油田公司
吉林油田公司地址:天津市大港油田三号院
地址:吉林松原市沿江东路1219号邮编:300280
邮编:138000
华北石油管理局
青海油田公司地址:河北省任丘市
地址:甘肃敦煌市七里镇邮编:062552
邮编:736202
冀东油田公司
吐哈油田公司地址:河北省唐山市新华西道51甲区地址:新疆维吾尔自治区哈密基地邮编:063004
邮编:839009
浙江油田公司
玉门油田公司地址:浙江杭州市留下镇
地址:甘肃酒泉市玉门石油基地机关办公楼邮编:310023
邮编:735019
煤层气公司
南方石油勘探开发公司地址:北京市朝阳区太阳宫金星园8号中油昆仑地址:广东省广州市海珠区江南西路111号 大厦
邮编:510240邮编:100028
对外合作经理部
地址:北京市东城区东直门北大街9号B座0908
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