联系规模企业工作总结[5篇模版]

第一篇：联系规模企业工作总结

联系规模企业工作总结

**机器有限公司是我局联系规模企业工作点，也是我县高新企业之一，该公司技术力量雄厚，研发能力较强，创新机制完善，成立了高速折页机研究所，是全国高速折页机生产骨干企业，享有“中华第一折”的美誉。近两年为出色完成县委、县政府双联工作任务，县科技局秉着“扶优扶强”指导思想，加大科技投入力度，举全局之力，帮助企业完善创新机制，提高创新能力，开发新产品，在协调矛盾纠纷、帮扶企业方面做了大量细致而卓有成效的工作。

一、县领导联系企业情况

今年县人大主任**，带领县科技局负责人到企业调研，为企业排忧解难。一是落实研发经费，解决资金困难问题。县科技局支持研发经费45万元，公司自筹95万元； 二是解决劳动纠纷。今年一职工劳动纠纷在**主任的协调下，得到妥善解决，维持企业稳定。三是扶贫帮困，慰问困难职工。今年慰问了困难职工孙**、孙**等*户困难职工，每人送现金500元。

二、企业指标完成情况

今年截止11月份，企业完成高新技术产品总产值3888.6万元，增加1173万元，高新技术产品销售收入2803.3万元，增加600万元，交税280万元。申请专利5项，其中发明专利2件，实用新型3件。

三、扶持企业情况

1、加大科技投入力度，完善企业创新机制。

通过科技计划立项作为重点项目，2000年至2009年10间，我局共投入研发经费233万元，其中今年投入45万元。该公司投入350万元。公司成立了**机研究所，研发人员25人，改人工图纸设计为计算机三维CAD辅助设计，大大缩短了产品研发周期，由过去2-3年缩短到2-3个月，产品研发能力形成了“构思一代，研发一代，生产一代”的生产格局，是**机生产龙头企业，引领行业潮头。

2、开展技术创新，开发新产品。

近几年公司不断调整产品结构，淘汰落后产品，开发高新技术产品。先后研制生产ZEH450等系列新产品，DP434A机、ZEK702机、&&覆膜机、QEEE联动线、滚动自动机等共16个高新产品。公司不断调整产品结构，研制生产科技含量高、市场销路好的新产品。

3、开展产学研合作，为企业排忧解难。

近两年我局牵线搭桥，为产学研合作搭建服务平台，开展产学研合作。加强企业与**大学、**工大等高校的合作，聘请专家为企业解决技术难题。今年我局牵线搭桥，聘请**教授朱**解决金属表面处理问题。

4、加强专利工作，为保护企业知识产权保驾护航。今年我局将该公司纳入专利工作重点企业，鼓励和指导企业申请专利，保护知识产权。我局专利工作人员上门指导服务，邀请市知识产权局领导来企业指导专利工作，帮助企业申请专利。今年共申请专利50件，其中发明专利23件，实用新型专利27件。通过申请专利，使公司知识产权得到有效保护。

四、企业存在的问题

一是资金问题。企业周转金严重缺乏，研发经费投入不足，影响了正常生产。

二是劳动纠纷问题。今年劳动纠纷时有发生，不稳定因素依然存在。

第二篇：联系企业帮扶企业工作总结

联系企业帮扶企业工作总结

“千名干部帮千企”行动开展以来，我按照县委的统一安排部署，积极与包抓企业对接，通过走访调研和与企业职工座谈交流，详细了解了企业的发展情况和存在的问题，制定了帮扶计划，开展了一些力所能及的帮扶活动。现将有关情况总结如下：

一、企业基本情况。

###建设工程有限责任公司成立于2008年06月18日，公司经营范围为建筑工程施工、市政公用工程施工、钢结构工程、###保工程、公路工程、水利水电工程等。公司下设工程部、行政部、综合办公室、生产安全部、技术质量部、财务核算部、经营管理部、资料室。

现有在册职工人数800人，管理人员18人。现有技术职称人员55人，其中工程师15人，助理工程师30人，技术员10人。施工建造师13人，其中房屋建筑8人，市政工程5人。各类持证上岗人员108人。注册资金5700万元。公司办公面积750平方米，拥有总资产360万元，大中型机械设备50台（件）。

二、工作推进情况

（一）常态化调研联系。

先后走访企业4次，召开企业职工座谈会1次，落实了与企业的常态化联系。通过对企业生产经营现状、用工、融资、土地、水电、税收等方面的详细了解，掌握了该公司存在的困难和问题，主要是企业制度不健全，管理不够科学规范，工程款结算周期长，资金周转困难，用工资源不稳定，缺乏专业管理人员、技术人员，缺少施工专业设备，现场施工专业人员年龄大。

（二）多渠道提供帮助。

一是提供信息服务。指导企业注册了“不来即享”平台，积极学习了解建筑企业方面的知识和最新优惠政策，掌握庆阳市内的项目招标，先后向企业推送政策信息12条，项目招标信息16个。二是协调解决实际困难。针对企业存在的用工难问题，与人社局、就业局积极衔接，将企业的用工信息在线上线下同步即时进行推送，先后帮助招聘专业技术人员4人，劳务工50多人。三是指导规范管理。联系住建局、应急管理局、交运局、财政综合事务中心、公共资源交易中心等相关部门，深入企业办公场所和项目工地，对招投标、安全生产、融资、财务管理、工程质量等方面进行了全面的指导，帮助完善了企业的各项内控制度。

三、存在的问题和下一步工作措施

尽管在帮企工作中进行了积极探索，取得了一定成效，但与县委的工作要求和企业需求、群众期盼相比，还存在一些不足，表现为服务举措还不够有力，帮扶的手段、方式和举措还有待进一步优化和提高。

下一步，我将继续聚焦包抓企业存在的困难和问题，联系相关职能部门研究解决办法，全力帮助企业争取政策支持，落实好国家和省市县各项优惠政策，增强企业发展信心，为企业发展创造良好###境。

第三篇：规模企业中层干部个人工作总结

回顾XX年年一年来的工作，其中充满了机遇与挑战，现对我在一年来在各个领域里的工作情况做一个总结，以便于来年更好的工作，规模企业中层干部个人工作总结。

乳胶行业属于开发比较成功的行业，一年的工作主要还是立足于河北雄县地区，并先后有10余家乳胶企业与我方形成了供货关系，由于各方面原因，许多客户并没有很稳定的合作，但仍然有两家较为稳定的客户，月用量可达到20—30吨/月左右。同时该行业在雄县用货的基础上，在安徽、江苏等地区也得到了一定的拓展，虽然现在市场规模在同行业企业的冲击下还并不是很大，但只要我们明年在该区域投入更大的开发精力，相信来年必将取得不小的突破，个人总结《规模企业中层干部个人工作总结》。

橡胶轮胎行业的工作主要还是立足于河南、河北等省份的轮胎企业，接触了该地区20余家企业，由于成本等方面的原因，尚未形成真正意义上的合作关系。但通过一年多的联系拜访，从客户那里还是得到了许多有用的信息，对客户进行了必要的市场分类，利于以后明确工作目标与重点。所以计划来年还是将工作重点放在风神等规模较大的客户身上，将工作做深做细，确切的拿下一个规模较大的客户。

密封件及其他相对边缘化的行业，我并未投入太多的精力，每个行业仅联系了几家企业在进行试验，在密封件、医用瓶塞、水性油墨、橡塑等行业都取得了一定的试验数据，可以有助于个人对这些行业的进一步了解，为以后工作打下基础。

总结一年来的工作，总计出差次数20余次，拜访各类型客户50余家，行业分布于乳胶、轮胎、密封件等六个行业，取得了多家实验数据并产品信息，先后有11家客户形成了供货关系，并有多家企业与我方有长期而稳定的合作。统计一年共实现供货232.71吨，回款419550元，回款率100%。

XX年年马上就要成为历史，面对即将到来的09年，计划继续立足于乳胶、轮胎等重点行业，同时兼顾沥青、涂料、油墨等行业，形成2家与大型规模轮胎企业的合作关系，在乳胶行业实现月供货量100吨的目标，在其他行业都能有所突破。

第四篇：规模以上非公有制企业组建党组织回头看工作总结

林业局关于规模以上非公有制企业组建党组织回头看工作总结

××根据上级组织部的要求，林业局党委及时组织开展对规模以上非公有制企业组建党组织工作“回头看”，对照“回头看”工作的主要内容，有针对的对组建工作中问题予以解决，进一步巩固和扩大组建工作成果，使非公有制企业党组织组建工作进入规范化渠道。现将自查工作汇报如下：

一、进行全面自查，确保工作落到实处。

针对“回头看”中发现的问题，林业局党委及时组织召开4个非公有制企业的专题会，对存在问题进行梳理、逐一罗列，要求各党组织进行再一次全面自查，逐一整改。自查内容包括：党支部组建程序是否规范，是否做到一企一册，是否对入党积极分子、发展对象进行备案，档案是否齐全规范，派驻党支部书记是否熟悉企业情况、党组织情况，是否开展党支部书记和党员的轮训，是否对未培训的进行补缺补漏等等。通过自查，进一步补缺补漏，规范了工作，取得明显成效。

二、加强组织培训，提升党员队伍素质。

一是集中组织4个非公有制企业党支部书记培训班。局党委书记及各个派驻书记参与进行“现场交流”，培训围绕如何发挥党组织作用以及增强党支部工作实务能力进行。二是分别组织入党积极分子培训学习，4个党支部共培训入党积极分子27人。培训突出“强、实、活、严”四大特点，采取集中学习与自学的方式进行。

三、指导完善各项组织制度和工作手册

在“回头看”的工作，针对4个非公有制企业党组织建设工作中不同程度的组织不力，制度不齐全情况，我局以指导完善各项组织制度和工作手册为基础促进党建工作的进一步提升。一是林业局党委派出专人指导4个新建党组织完善相关组织制度。包括党支部工作职责、党支部书记岗位职责、党支部组织委员岗位职责、党支部宣传委员岗位职责、党支部纪检委员岗位职责、民主生活会制度、党员民主评议制度、党员管理制度、党员学习教育制度、党员联系群众制度、发展党员制度、党组织开展活动制度、党内监督制度、党务公开制度。二是以××生态公司党支部为首从非公党建基本知识、党的组织制度、基层组织机构、选举工作、发展党员工作、党员教育管理工作、党费收缴使用管理规定等七个方面应知应会的内容，编制了非公有制企业党建工作须知手册，推广到另三个非公有制企业党支部。

四是树典型、立先进、创新工作方法，增强党组织的凝聚力。

对于非公有制企业如何发挥党组织和党员的作用，一方面通过加强教育培训，提升党员队伍素质建设、培养优秀后备人才；另一方面不断创新方式方法着力增强党组织的号召力。首先组织党支部召开非公企业主、支部书记、党员等各类座谈会以及走访、慰问、志愿者等主题活动，努力做到“四位一体”，即请上来教、走下去帮、发到位学、带出去看。林业局×××、×××、×××、×××分4组下到各个企业进行具体党务工作指导，并且再次加强与企业主的沟通联系。其次在各个企业党支部开展树立典型、学习典型的活动，如××园林公司组织非公企业党支部书记参观先进企业，实地学习先进典型经验得到推广；××、××公司积极组织先进、优秀党员表彰的活动，用优秀党员的典型促进党组织建设，对党建工作和促进企业发展都起到了很大的推动作用。

中共××市××区林业局委员会

二○○八年五月二十日

第五篇：规模以上非公企业党委汇报材料

规模以上非公有制企业党委汇报材料

皇华镇规模以上非公有制企业党委成立于2010年9月12日，建

有1个非公企业党委（三工集团党委），23个非公企业党支部，党员名。

随着非公有制企业的蓬勃发展，如何发挥党组织在非公有制经济

中的作用，增强党在全社会的影响力和凝聚力，是摆在党委面前的一

个重要课题。皇华镇规模以上非公有制企业党委成立以来，在镇党委

领导下，负责全镇规模以上非公有制企业党建工作，指导帮助规模以

上非公有制企业不断发展壮大。现将规模以上非公有制企业党委工作

做如下汇报：

一、加强领导，落实非公有制企业党建工作责任

党委书记由皇华镇党委委员、副镇长赵振顺担任，王丽慧、张崇

福同志任副书记，孙乐华、魏本欣、郑兆军、刘玉伟、王启鹏同志担

任党委委员；党委下设办公室，王旭涛同志担任办公室主任。

为了进一步做好非公有制企业党建工作，党委制定了相应的非公

有制企业党委工作职责、党建工作指导员制度，健全完善镇两委成员

非公有制企业党建工作挂钩联系制度，进一步健全完善非公有制企业

党建工作指导员和联络员制度，确保非公企业有制党建工作顺利开

展。

二、以创新争优活动为契机，强化组织推动作用

创先争优活动开展以来，规模以上非公有制企业党委针对本镇非

公有制企业多、规模不断扩大的实际，积极探索非公有制企业党建工作新思路，以创先争优活动为契机，广泛开展活动，为企业党组织提高战斗力搭建新平台，为党员在企业充分发挥作用提供新舞台。

1、为认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，扎实推进社会主义荣辱观教育，提升企业职工素质，进一步树立企业道德模范，展示职工精神风貌，规模以上非公有制企业党委引导企业党组织开展道德模范评选活动，并制定相应的实施方案。活动将在24个非公企业党委（支部）评选出助人为乐模范、见义勇为模范、诚实守信模范、敬业奉献模范及敬老爱幼模范五个模范代表，努力营造学习道德模范、崇尚道德模范、争当道德模范的浓厚氛围。

2、为激励规模以上非公有制企业党委全体党员干部在各自岗位上提高自身素质，提升服务效能，争创佳绩，经镇规模以上非公有制企业党委会议研究，决定在镇规模以上非公有制企业中开展“岗位标兵”评选活动，并制定评选活动实施方案。

三、坚持以科学发展观为统领，以企业发展为中心，以加速非公有制企业党建建设为基础，开展“亮点工作”项目。现阶段，皇华镇规模以上非公有制企业“亮点工作”的中心任务是注重“四个结合”，促进党建工作。

1、党建工作与平时工作相结合。紧紧围绕规模以上非公有制企业中心工作，突出发展主题，抓好改革主线，找准结合点，把党的建设渗透到以发展为中心的各项工作中，做到党建工作和规模以上非公有制企业各项工作同步加强、相互促进。

2、党建常规工作与创新相结合。规模以上非公有制企业在坚持做好常规工作的基础上，努力创新工作思路和方法，寻求工作的突破口，创造性的开展工作。如：三公集团的“带胸牌、温誓言”活动，华欣铸造有限公司的“组织形象工程”活动等。

3、党建工作做到务虚与务实相结合。规模以上非公有制企业党委引导各企业党组织围绕中心工作，着重抓好各项制度的建设和落实，创一流促发展，抓质量促提高，打造特色品牌，并积极创新党建工作方法，增强党建工作与经济社会发展的适应度和融入度。

4、党员队伍建设与职工队伍建设有机结合。大力开展职工建设活动和党员创先争优活动，开展“党员先锋岗”、“好典型教育月”、“青蓝工程”等活动，打造高素质的党员职工团队。

“亮点工作”的开展，为企业党员发挥先锋模范作用提供了一个全新的载体，受到党员职工的普遍好评，形成了党建工作的特色品牌。

四、健全完善机制，不断推进党的工作规范化。

皇华镇党委通过多种渠道，面向企业各个层面，广泛征求规模以上非公有制企业对党建、共建的意见和建议。经过认真梳理，将这些意见和建议原汁原味地反馈给各企业党委（支部），有利于规模以上非公有制企业改进管理机制、规范完善工作方法，为下一步找准问题，开好专题组织生活会、民主生活会确立了主题，指明了方向，也为开展好规模以上非公有制企业的先进性教育活动分析评议工作打下了坚实的基础。