关于授予2014年度科技馆发展奖贡献奖、创意奖的决定（本站推荐）

第一篇：关于授予2014年度科技馆发展奖贡献奖、创意奖的决定（本站推荐）

关于授予2014年度科技馆发展奖贡献奖、创意奖的决定

根据中国科技馆发展基金会章程、科技馆发展奖奖励办法，以及科技馆发展奖实施细则，中国科技馆发展基金会第四届理事会第十次会议对2014年科技馆发展奖奖项候选人进行了终审，决定授予李象益等4名个人2014年度科技馆发展奖、贡献奖，他们分别是：李象益，中国自然科学博物馆协会名誉理事长;肖建华，明天控股集团战略委员会主席;钟琪，中国科学院老科学家科普演讲团荣誉团长;叶培建，中国空间技术研究院研究员。决定授予《球的表面积验证演示器》等10项作品2014年度科技馆发展奖“创意奖”，分别是《球的表面积验证演示器》，作品创意者山东邹城市匡衡路小学曹雨晴;《重力升降型井口警示创制》，作品创意者北京第二实验小学蒋飞宇;《光纤太阳模型》，作品创意者浙江建设职业技术学院胡彬、陈耿、王竹君《聚光式太阳能系统》;，作品创意者澳门坊众学校梁雪琪;《承重耐重结构模型》，作品创意者黑龙江大庆市大庆中学张靖、苗博轩、邓来明;《易丢物品寻呼机》，作品创意者安徽合肥市第48中学罗霄、安徽合肥屯溪路小学黄睿茜;《多功能便携式置物架》，作品创意者上海市杨浦区杭州路第一小学周睿极《;遥控表面张力漂浮船模型》，作品创意者广西南宁市卫国小学王虹飞;《便携望远旅游杯》，作品创意者河南濮阳市油田第六小学辜欣宇;《便携式无线实物投影演示器》，作品创意者江苏南京北京东路小学邓介铭。

中国科技发展基金会

2014年11月21日

第二篇：最佳创意奖申请书

企业研究协会 最佳创意奖申请书

以“两低一新”为理念，本学年企业研究协会在短暂而又精彩的第六届学生社团文化艺术节的滋润下不断茁壮成长。”“低碳、低调、创新”：不张扬、不夸张，节约环保，稳中求新。企业研究协会在这“两低一新”的指导下举办的活动有：

一、院级活动

1、协会“创意”招新：把“一元钱”发挥的淋漓尽致：

去伪存真识真假，借留还付看才德;精细详略读企协，专偏全通取英才。

企业研究协会改变以往招新面试模式，改变陈旧的面试方法，以申请资料细选法为第一轮筛选。在招新报名时通过一元钱的方式可以领取协会的招新须知、个人简历登记表、协会简介三份资料。这样不仅可以限制一部分同学图新鲜随意拿去协会资料，不仅浪费而且像是大网撒鱼，找来的会员并没有真正的协会意识，在以后的工作中很难组织起来。

第二轮筛选：互相面试法

申请入会者两人一组，根据对方个人简介的相关内容提问三个问题，记录面试过程。评审会员按照会员提交的面试记录进行评选的一种方法。主要可以看出会员与人相处的能力。

第三轮筛选：自我推荐法

入会者根据自身条件，应聘相应部门；根据自身潜质，应聘相应职位。

2、协会品牌活动“第二届班长论坛”

“第二届班长论坛”作为“第六届学生社团文化艺术节开幕仪式”上的活动，改变了以往晚会形式，呈现给观众一场班级管理的交流盛宴。然而由于欠考虑听众的适应范围。“大家以看晚会的心态，看班长论坛”这无疑使大家失望。生动活泼的言语无法表达班级管理的经验，朴实自信的演讲感染不了现场的氛围。但是企业研究协会会继续努力把一场既具有生动活泼现场气氛，又不失学术交流的班长论坛呈现在大家面前。

3、周末讲坛“课堂小企业，企业大课堂”

由于企协会长希望这场讲座能够真正为愿意听的人提供一个完美的欣赏环境，提前要求凡参加者：不要以看晚会的心态听论坛。确实如此，凡到场者，没一人中途离场。并且许多听众表示愿意再次参与企协组织的周末讲坛。有人说：“从唐骏的演讲中，我感觉机遇是留给有准备的人的，看似理所当然的事，并不会全然按照常理发展，如果没有主动把握的心态，最有把握的事也会失败”……

尽管如此，此次活动依然有诸多不足之处！虽然说并不是所有人都为中途离场，但时长两个小时的精彩演讲，依然使大家筋疲力尽，很多人的手机响个不停，这给其他人的影响合适不好。我们希望下次讲坛上只有演讲者的声音动听舞台上下……

二、协会内部活动

1、公益研究部：“诚信梳子”

十一月初，由本协会公益部提出向浴室提供两把梳子。梳子本身价值并不高，但是很实用。特别是当我们从浴室出来，忘记带梳子时间很痛苦的事，因此经过公益部的建议，十一月中旬由企业研究协会提供的梳子就挂在了浴室的镜子旁边了。

2、新闻研究部：“模拟记者招待会”

对于一个企业来讲，召开一次新闻发布会是件很普遍的事情。模拟此次记者招待会主要是希望培养会员的新闻素质及面向记者时的应变能力，把握新闻动态，促进会员以后在企业里的发展。

3、营销研究部：“营销实务”～推销方法与技术

随着商品经济的不断发展，营销作为商品经济的产物也随着市场经济的发展一步步变革。然而现代营销基本都是由推销发展起来的。为了使会员更好的把握营销技巧，掌握营销方法，营销部展开了“营销实务～推销联通卡”。在推销的过程中大家积极发挥主观能动性，把联通卡的各项功能熟烂于心，在推销实务中表现的应用自如。

4、名人研究部：“名人影视录”～打工皇帝唐骏的励志讲坛 举办本次讲坛，企业研究协会名人研究部提供了好几部名人成功经历视频，在会长的反复筛选下，最终选定了“打工皇帝”—唐骏经典的演讲视频。在当今时代，国家推崇大学生自主创业，这部视频也就变得更具有可观、可赏性了。在视频中，他的演讲“突破平凡，超越自我”、“看似理所当然的事，并非如此”、“对于一个成功的人勤奋的重要性”每个话题都催人奋进。当然，他也向我们介绍了他可圈可点的四大发明：卡拉OK打分机；配对系统；大头贴照相机；中文Windows。在两个小时的观看中，唐骏激情四溢，生动幽默，讲解鞭辟入里，同学们看得是全神贯注，听得是聚精会神、津津有味。

三、协会其他活动

1、会歌对唱：《少年中国》

从排练到上演仅用两周时间，但在 “第六届学生社团文化艺术节开幕式暨第二届班长论坛”上成为了一道独特的风景。

2、营销小品《竞聘**外传》 由营销故事《把梳子卖给和尚》改编而成的。内容少了一些露骨的大道理，添加了许多笑点，在排练的过程中大家取长补短，把办公室里的冷故事变成了舞台上幽默小品。不仅有职场交流的一些智慧，更有一些现代搞笑元素。

企业研究协会在“两低一新”的指导下不大肆拉横幅、发传单等做一些徒劳无功的宣传，而是将注意力集中在位会员召开知识讲座，举办一些企业模拟训练，增加协会凝聚力，发挥会员创造力。相信企协将会在以后的协会发展中融入更多的创新因素，为会员提供更多展现自我，交流学习的平台。

安徽职业技术学院 学团联企业研究协会 2010年12月12日

第三篇：期中考试表奖决定

期中考试表奖大会会议程序

会议程序

1、宣布：

古洞小学校学第一学期期中考试表奖大会现在开始

2、现在公布：古洞小学校学第一学期

期中考试表奖决定

各位领导老师同学们：

本学期已经过去的半个学期，全校教师爱岗敬业、无私奉献，古洞分校呈现出了的喜人景象，涌现出一批勤奋好学，成绩优异的好学生，更有一批坚持不懈、刻苦努力的优秀学生。经学校研究决定，特设成绩优异奖和学习成绩突出奖和学习成绩优秀奖，以及英语学科成绩优异奖和成绩突出奖，对在本学期期中考试中成绩优异的同学予以表彰和奖励。希望被表彰同学戒骄戒躁，再接再厉。也希望全体学生要以获奖同学为榜样，勤学好问、积极思考，不怕苦、不怕累、克服学习中遇到的困难，培养自己的创新精神，努力用优异的成绩，为家乡、为学校、为父母增添光彩。

古洞小学校

年月日

3、现在宣布获奖名单：

4、为获奖同学颁奖。

一．为学习成绩优秀奖的同学颁奖，由每班一名获奖同学代表领奖。

二、为获得学习成绩突出奖的同学颁奖。一、二、三年级的同学领奖四、五、六年级同学领奖

三、为学习成绩优异奖的同学颁奖。

为获得英语学科成绩突出奖的同学颁奖

为获得英语学科优异奖的同学颁奖

下面我们再一次以热烈的掌声为获奖的同学表示祝贺。

5、请校长讲话。

6、宣布：古洞小学校学第一学期期中考试表奖大会到此结束。

第四篇：颁奖词最佳新锐奖-最佳贡献奖（范文模版）

最佳新锐奖（优秀新人）徐照龙、王卫红

王：大家好，我是王卫红

徐：大家好，我是“万人迷”Jason 王：Jason你怎么就成了“万人迷”了呢?（挑衅及质疑的眼光看着Jason）徐：因为我知识渊博，所以雏鹰班的学员们都这么称呼我（呵呵一笑）王：说到雏鹰班，不得不说江山代有才人出

徐：对呀，有这么一群后起之秀，他们胸怀梦想、朝气蓬勃；他们百折不挠、披荆斩棘；他们勇往直前、乐于实践，在销售的道路上勇攀高峰！王：他们都是谁呢？我好想认识一下！

徐：下面我们来揭晓最佳新锐奖的获得者吧，请看大屏幕„„

最具价值贡献奖（保费王）马文涛、秦杏

马：hi，我是“马帅”马文涛

秦：都是因为有我，才能把你衬托的这么帅，大家好，我是秦杏

马：没有你我更帅，我这么玉树临风、风流倜傥，人见人爱，花见花开，车见车爆胎，还有比我更帅的吗？（头扭到另一边）

秦：当然有了，我知道就有这么一群人，比你还帅！他们用智慧整合资源，提升公司品牌影响力；勇于创新是他们不断超越自我的固有品质，心有多宽，市场就有多大，2016年的数据记录着他们不断超越、硕果累累的骄人业绩。马：听你这么说，我怎么有点惭愧呢？所谓大浪淘沙方见真金璀璨、沧海横流更显英雄本色，究竟谁是“最具价值贡献奖”的获得者呢？请看大屏幕„„

最佳市场开拓奖（件数王）邢永强、潘爱兵

潘：小强，咱两整天做营销，写宣传语应该不成问题吧？ 邢：必须滴。

潘：那咱俩来比一比，让大家评一评，看谁的宣传语能够得到更多掌声 邢：没问题，我先来一个“因为自信，所以出单！” 潘：我出单！我喜欢！邢：出单,飞一般的感觉！潘：出单,一切皆有可能！邢：出单无极限！潘：不出寻常单！

邢：单量铺路，金额致富！潘：签单恒久远，续单永流传！

邢：厉害厉害，不亏是营销经理，看来今天是分不出高下了，不过说的漂亮不如做的漂亮，有这样一些人，他们迎难而上、锲而不舍、力争上游，不断尝试新方法，积极开拓新渠道，寻找新的业绩增长点，提升新华的知名度和美誉度。潘：是的，市场有域心无界，让我们共同揭晓“最佳市场开拓奖”的获得者吧，请看大屏幕„„

最佳引进先锋奖（增员王）姜南、潘璐

璐：今天咱两可是搭档啊，你这速度，让穿着高跟鞋的我怎么跟的上啊？ 姜：这个你要理解一下了，一般情况下，先锋都是比较快的 璐：好吧，既然如此，我就意会了

姜：嗯嗯，你明白就好，哎，说点正事，看你在人事风控的岗位上整天忙的不亦乐乎，有什么感受啊？

璐：这可真的是一言难尽啊，我现在终于知道什么叫做“一人难求”

姜：那是，像我这么优秀的人还是很难找的，所以俗话说的好“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金”

璐：人常说：读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如高人指路，请各位回想一下，是谁点亮你精彩的智慧人生？是谁在你人生岔路口推动你选对前进方向？是谁在你的成长路上一路呵护走过？

姜：你要这么说的话，确实，伯乐比千里马难求，璐：这话你说对了，咱公司能发展的这么迅速，就是因为有许多的“伯乐”为我们引入了新生力量

姜：真的？他们都是谁啊？我要好好认识一下

璐：让我们共同揭晓“最佳引进先锋奖”，请看大屏幕......最佳贡献奖（优秀营业部）潘爱兵、代雪梅

代：大家好，我是银保的代雪梅 潘：今天我要向大家隆重的介绍一下站在我身边的代经理，她带领银保团队仅用5个月的时间就完成了任务，更创造了期交，趸交的佳绩，也是全疆首家达成任务的银保团队 代：爱兵经理真是过奖了，其实今年咱们各个渠道的业绩堪称百花齐放，不仅是银保，续期渠道也是全疆首家达成任务的团队，你们个险也是名列前茅啊

潘：是啊，荣誉的获得离不开团队的努力，我们应该感谢这支能征善战的队伍，市场形势越复杂，他们方法就越多，竞争局势越危机，他们干劲就越足

代：这几支队伍热情、向上、充满朝气，在市场竞争面前他们沉着、智慧、信心满满，牢牢把守一方市场，确保营销成果颗粒归仓

潘：让我们共同来揭晓“最佳贡献奖”，请看大屏幕......最佳人力提升奖（组升部，部升区）邢永强、徐照龙

徐：大家好，我是小强的男朋友Jason 邢：大家好，我是Jason的男朋友小强（两人拥抱）徐：男人之间的友谊你们不懂

邢：就是，“失落时的安慰，挫折时的鼓励，拼搏时的默契”你们真的不懂 徐：其实我们想表达的是，我们是家人，We are family，We are team 邢：是的，一个团队的精神就是一种力量，一种不服输的干劲就是力争上游

徐：没有完美的个人，只有完美的团队，人心齐，泰山移，群策群力，有这么一群人，他们

明确任务，落实责任，每项工作井井有条，加强学习，注重培训，让新员工快速成长，他们诚信展业、精益求精，仅用不到一年的时间，就完成了从小组到部组，从部组到营业区的快速裂变

邢：你这么一说我就知道获得“最佳人力提升奖”的是谁了，请看大屏幕„„

最佳传承奉献奖（优秀讲师）张菠、夏群

夏：菠哥，我在宣传片上听到一句话不太明白，您能不能给我解释一下 张：呵呵，哪句啊？

夏：“是菠不是亮，是亮不放过”（做摇头晃脑状）

张：......这个嘛（做思考状），说来话长，我们私下再说吧 夏：好吧，今天暂且放你一马，因为有更重要的事情

张：是呀是呀，今天我们是来揭奖的，我们要揭的是“最佳传承奉献奖”，都说老师是人类灵魂的工程师，而训练师则是员工职业生涯的守护神，为企业的未来传递着光明火种；是新华文化及保险知识的传播者、践行者；在课堂上，你们言传，在工作中，你们身教，在市场上，你们服务，在责任中，你们当先；你们在哪里，就在我们身边。夏：是啊，老师当真无愧是太阳底下最光辉的职业，其实他们就在我们身边，他们都是谁呢？一起来看大屏幕......最佳品牌推广奖（保费服务好）吴丽、郑琼

吴：大家好，我是吴丽 郑：大家好，我是郑琼

（互相做个请的动作，都不出声）郑：好像该你说话了吧？

吴：不是啊，刚才超哥跟我说，我就负责上台挥手打招呼，别的你搞定 郑：有木有搞错啊，刚才超哥跟我说，我就负责上来摆POSE，别的你搞定 吴：那咋办？

郑：现在气氛好像有点尴尬，看来是得罪超哥了（给主持人一个灯光特写）吴：那我们重新再来吧 郑：好，重新来

吴：大家好，我是吴丽 郑：大家好，我是郑琼

吴：今天我们要揭晓的事“最佳品牌推广奖”，我认为能得到这个奖的都是拥有美丽微笑，始终把客户放在心上的人

郑：是啊，美丽微笑，绽放的是对工作的热爱；春风化雨，传递的是对同事的亲情；他们默默无闻、忠于职守，他们亲切随和、热情服务；他们的真心与无私，为公司树立了良好的品牌形象

吴：让我们共同揭晓“最佳品牌推广奖”，请看大屏幕......

第五篇：我想颁个最具创意奖

我想颁个最具创意奖

世界上有很多奖项，如果我有一个“最具创意奖”，我会把它颁给象征着深圳精神的“拓荒牛”。

“拓荒牛”有着不畏艰难、吃苦耐劳、勇于开拓、甘于奉献的精神。它固化了30年光阴，岁月的长河在其身边流过，不变的是牛的模样、牛的精神、牛的气势、牛的禀性，改变的是沧海桑田。

如果没有拓荒牛的精神，人类就不可能会有发展，更不会有螺祖造丝，人类也将会继续茹毛饮血，以羽为衣；也不会有有巢氏筑房，人类还是以洞穴为居；更不会有神农氏研制出草药，那么人类居住的土地将会病魔肆虐。

如果没有拓荒牛的精神，我们中国何谈崛起？哪会有中国上空的第一朵蘑菇云？那会有第一颗“东方红”卫星升入天空？哪会有如今的神

五、神

六、神七？

如果没有拓荒牛的精神，人类也就没有这么创新的发明，有的只是千篇一律的石锤、石斧这类石头制的工具，人类也将会滞留在石器时代，哪会有如今高端的武器设备？那人类就发展不起来，依靠那些石制工具，想建设出如今一栋栋摩天高楼，那将是

一件浩大的工程，那么想建设出如今我们这样的城市，不就是天方夜谭了吗？

可想而知，作为新世纪的主力军，我们倘若不具备拓荒牛敢闯、敢冒、敢试的精神，这些辉煌事迹从何谈起？

詹天佑就是有着“拓荒牛”精神的人。他面对嘲笑和讥讽，毅然接受了看似不可能完成的任务；克服重重困难，修筑了第一条由中国人自己设计的铁路；用血汗洗刷了中国的屈辱；用智慧捍卫了祖国的尊严，他是我们中国人永远的骄傲！

作为新世纪的接班人，我们一定得让“拓荒牛”的精神陪伴着我们成长！