×××社区办公活动服务场所建设方案

第一篇：×××社区办公活动服务场所建设方案

×××﹝2014﹞×号

×××2014年社区办公活动服务场所

建设方案

×××组织部：

根据市委、市政府办公厅《关于印发〈推进×××社区办公活动服务场所建设工作方案〉的通知》要求，为了进一步加强社区党组织办公活动服务场所建设，经×××研究决定，制定《×××2014年社区办公活动服务场所建设方案》

附：

1、×××2014年社区办公活动服务场所建设方案

2、×××社区办公活动服务场所建设预算表

中共×××委员会 ×××人民政府

2014年3月15日

附件1：

×××2014年社区办公活动服务场所

建设方案

根据×××党委和×××委关于社区办公活动服务场所建设相关文件的要求，采取新建、购买、扩建的方式将×××的社区办公活动服务场所进行改造，为使此项工作扎实有效开展，结合实际情况，制定×××2014年社区办公活动服务场所建设方案。

一、目标任务

按照有关要求，对全县300平方米以下的社区办公活动服务场所进行改造，于2014年底前全部达到建设标准，并配齐相关附属设施设备，保证每个社区场所达到“面积充足、设施齐全，功能完善、高效利用”的目标。

二、社区现状

×××现有社区×个，其中×××所辖社区×××个、×××所辖社区×××、×××所辖社区×××，管辖与服务居民×××户，×××人。近几年，×××委、政府重视改善社区办公

服务场所条件，目前，社区，办公活动服务场所1000平方米以上的×××个，1000平方米以下650平米以上的×××个，不足300平方米的×××个。

三、建设计划

1、×××社区，该社区原处×××街西，与×××社区共用办公用房，办公活动服务用房条件较差，经与开发商协调，在社区辖区×××小区东，新建面积×××平方米的三层砖混结构楼房作为社区办公活动服务场所。预计4月份开工，10月底投入使用。

2、×××社区，该社区办公活动服务场所面积不足，基础设施较差。计划与×××政府办公楼一并新建，砖混结构五层楼房，社区办公活动服务用房面积×××平方米，硬化绿化室外活动场×××方米。预计5月份开工，10月底投入使用。

3、×××社区，购买闲置的原×××四层砖混结构楼房进行改建，计划改建房屋×××平方米，硬化活动场地480平方米。预计3月份开工，10月份投入使用。

4、×××社区，与×××购买西南角一处×××平方米二层砖混结构门面房，将其改建为社区办公活动服务场所。预计3月份开工，5月份投入使用。

5、×××社区，在原有社区办公活动服务场所基础上，购买该社区东侧迎路×××户居民住房，进行改建，使办公活动服务场所面积达到×××平方米，硬化绿化室外活动场×××平方米。预计5月份开工，11月底投入使用。

6、×××社区，该社区为村改居，原村委会占地×××平方米，办公活动服务场所×××平方米，不足以提供优质的社区服务，经研究，与附近幸福院合建，使办公活动服务场所面积达到×××平方米。预计4月份开工，8月底前投入使用。

四、经费保障

建设以上社区，并配备必要的办公桌椅、文化娱乐设备、体育活动器材，预计共需资金×××万元。在积极争取上级专项资金的基础上，其余采取开发商配建、土地置换、公益捐助，县财政投入的方式保障社区办公活动服务场所建设顺利进行。

五、工作措施

1、加强组织领导。×××委成立社区建设领导小组和区域化党建联席会议，明确县委书记为第一责任人，县长为直接责任人，组织部长、有社区的乡镇党委书记为具体责任人的职责，层层签订责任状，分级负责社区活动服务场所建设工作。组织、民政、财政、发改、城建、国土、规划、房产、监察等部门密切协同，各司其职，各负其责，积极做好社区场所建设相关工作。

2、采取分类指导。县委按照“统筹规划、整合资源、规范建设、综合利用”的原则，充分考虑社区办公用房、服务用房和公益性服务设施的需要。坚持“多方式选址、多渠道筹资、多部门协调”的原则，利用闲置空地、统筹公共土地、盘活原有用地、回收国有资产等方式抓好规划选址。坚持“自治区奖补、开发商配建、公益捐助、政策扶持、县里兜底”的资金投入模式，确保建设任务圆满完成。

3、强化监督管理。新建、改扩建社区活动服务场所，均实行招投标管理，由有施工资质的建筑方承建，并由工程监理公司全程监理。县委组织部、民政局全程监督，及时掌握全县社区活动服务场所建设情况，定期对建设工作情况予以通报，对发现的问题及时提出整改要求，确保把社区活动服务场所建设成为“精品工程”和“居民满意工程”。

抄送：乌兰察布市民政局

中共×××委员会 2014年3月15日印发

第二篇：办公场所处置方案

办公场所处置方案

为盘活国有资产，经研究，决定对我局原办公楼及部分房地产进行公开处置。根据县人民政府的有关文件精神，结合实际，特制订本方案。

一、指导思想

处置工作以“公平、公正、公开”为原则，以盘活资产为目的，依法、依规、依程序组织对闲置资产进行公开拍卖处置。

二、组织领导

成立国有资产处置工作领导小组，由局长任组长，副局长许传富任副组长，.....同志为成员。领导小组下设办公室，由...任办公室主任,具体负责对资产的处置工作。

三、资产处置范围

此次处置的房地产位于....，包括：原办公场所内，除一幢职工住宅楼与共用通道外的空地和房产，土地面积为：1084.88平方米；房屋为：一幢4层办公楼，占地面积163.04平方米，建筑面积472.42平方米；一套住宅，建筑面积71.59平方米，房号为1-1；一幢90平方米简易砖混房，简易车库两间，面积51.2平方米，详见宗地图。

四、资产处置的规划控制

根据《...县规划局关于通海县食品药品监督管理局申请处置原办公场所的回复及规划控制要求》，关于建筑密度、容积率、绿地率、建筑层高，按住房和城乡建设局的规划控制要求严格执行。

五、实施步骤及程序

（一）定处置边界，约定处置后事项（公共事项）。

（二）请中介进行测绘。

（三）召开职工宿舍住户、局机关股室长以上负责人参加的处置情况说明会。

（四）向县人民政府递交申请，县政府讨论研究后，出批复意见。

（五）请中介进行房产和地产评估。

（六）请拍卖公司进行拍卖，做拍卖资料一册，税费计算。

（七）与财政协商拍卖后的资产处理事宜。

六、处置资金使用及监督管理

（一）处置所得资金缴纳相关税费后，优先用于偿还新办公楼的工程欠款，余额上缴县财政。

（二）资产处置程序接受县纪检、财政部门、国土部门、住房和城乡建设部门的监督，所有资金必须接受审计部门的专项审计。本方案由国有资产处置工作领导小组负责解释。

具体操作中因本方案未囊括的特殊问题，依照相关法律法规或上级有关政策、文件规定的精神执行。

第三篇：办公场所

1、办公场所、办公设备不完善。

2、运销合同未见原件和供销双方经营资格证。

3、场地租赁协议未见原件。

4、应建立运输流向台账。

5、未见押运员资格证。

6、补充应急救援预案备案证明。

7、规章制度未上墙。

第四篇：社区中心办公场所参照标准

关于印发《XX镇社区中心办公场所建设

参照标准（试行）》的通知

各社区管委会：

《XX镇社区中心办公场所建设参照标准（试行）》已经镇党政联席会议研究同意，现印发给你们，请结合实际遵照执行。附件：XX镇社区中心办公场所建设参照标准（试

行）

中共XX镇委

XX镇人民政府 2011年7月18日

主题词：印发 社区中心办公场所 参照标准 通知

抄送：

XX镇党政办公室 2011年7月18日印发

(共印70份)

XX镇社区中心办公场所建设

参照标准（试行）

为规范有序地开展社区建设，推进村级组织设置改革，提高农村社区建设水平，更好地发挥社区管理服务职能作用，根据社区建设的基本特点，结合我镇实际，特制订XX镇社区中心办公场所建设参照标准（试行)。

一、总体要求

社区中心办公场所按照整合资源、统筹规划的原则建设，要有适当的规模，场所以浅色为主色调，各类牌子以浅绿色为主色调，给人文明、温馨、洁雅的印象，各类背景装饰、形象标志、工作制度等要醒目和谐，材质、规格、字体等要统一规范。

二、场所布局及名称

社区中心应按照“整合资源、综合利用、有效管理、优秀服务”的原则，设“一站式”便民服务大厅，同时按照“六室六站二栏一厅一校一家一场所”设置服务、活动功能。统称“XX镇××社区中心”（各社区根据场地大小实际，要求在醒目位置用铜字进行标识）。各个社区要根据服务需求，及时增加一些服务设施、服务项目。社区工作服务用房要按照社区2000-4000户、1万人口的规模要求，每百户20平方米标准配置，一般按照满足3000户或者4000户计算，不少于600平方米或者800平方米（社区办公场所可集中一处，也可以多处结合）。具体功能标准如下：

（一）办公场所（六室六站）。一般设“六室”、“六站”，即社区组织办公室、综合治理（纠纷调解）室、图书阅览室、多功能活动室（电教室）、档案室、社区警务室，民政事务站、劳动保障站、卫生计生站、文化体育站、综合信息站、党员服务站（党员服务中心、党代表工作室）。各乡镇也可以根据实际情况，将“六站”的部分功能设立在“一站式”服务大厅，以便提供服务、代办事项。

1、社区组织办公室。是社区组织接待来访、研究工作、处理日常事务的场所。可设置书记、主任室，副书记、副主任室、委员办公室、群团工作办公室等。应配备必要的办公用品，包括桌椅、文件档案柜、办公电脑、通信设备等，张贴相关工作人员职责，存放有关会议记录和相关工作台帐等。一般建筑面积20平方米以上。

2、社区多功能活动室（电教室）。是社区召开各种会议、举行文化活动及开展学习培训的场所。室内要保持环境整洁、配备必要的桌椅和扩音设备等。村民代表会议制度、社区会议制度、协商议事制度、社区干部分工责任制度、远程教育制、文化信息资源共享工程使用制度等应规范上墙。一般建筑面积80平方米以上。

3、综合治理（纠纷调解）室。是社区治安、综合治理和平安创建活动的阵地。要按照有关要求悬挂工作流程图、组织机构图和工作职责。一般建筑面积15平方米以上。

4、图书阅览室。是村民学习知识、开展文化活动的主要场所。存放图书人均不少于一册，报刊杂志10种以上，室内光线良好、卫生整洁，图书归类管理有序，有桌椅供村民学习使用。应配有专职或兼职工作人员，有固定的开放时间，有图书借阅规章制度。一般建筑面积30平方米以上。

5、社区档案室。保管在本社区活动中形成的，记录和反映本社区工作情况、具有查考、利用价值的各种门类和载体的文件材料(包括图表、簿册、声像材料等)。

6、社区警务室。是向村民提供社区警务服务，掌握社情民意,管理实有人口，组织安全防范，维护社区治安的服务机构。

7、民政事务站。是向村民提供帮扶救助的便民服务机构。应落实固定工作人员，配备电脑、电话、档案柜等必要的办公设施。

8、劳动保障站。是向城乡登记失业人员提供职业介绍、就业指导咨询服务、开展劳动技能培训和劳动力转移培训工作、协助社会保险经办机构做好城乡居民养老保险和医疗保险工作、提供农村新型合作医疗保险服务、协助开展劳动监察和劳动争议调解工作的机构。应落实专职或兼职工作人员，配备电脑、电话、档案柜等必要的办公设施。

9、卫生计生站。是向村民提供基本公共卫生服务和基本医疗服务的机构。般建筑面积60平方米以上，符合国家有关村卫生室的设置要求。创建示范型社区服务中心的，建筑面积150平方米以上。

10、文化体育站。是开展社区文化教育活动、全民健身活动、管理社区文体器材，提高社区居民的整体素质、科学文化素质的服务机构。

11、综合信息站。是向村民提供生产生活信息及其它综合性服务的机构。应具备农情资讯、土地流转、文化教育咨询和政务信息等服务功能。

12、党员服务站（党员服务中心、党代表工作室）。是社

区党组织、党代表和党员志愿者开展服务党员群众活动的重要窗口。服务中心应按照《温州市“星级党员服务中心”评估指标》的要求进行设置，具备党务政策咨询、传播党建理论知识、办理党员有关业务等服务功能。用房面积能够适应服务需要。

（二）服务场所（一厅）。统称“一站式”服务大厅。一般应设置在一楼，方便村民办事。在服务大厅应设服务指南、服务项目、服务流程、服务制度等，均应上墙，并对这些上墙内容的制作材料、大小尺寸、颜色统一规范，达到美观整洁。服务大厅应设民政事务、卫生（合作医疗）、计生、劳动保障等窗口，各乡镇也可结合实际另设综合服务、党员服务、综治服务、家电下乡、农林服务、社会保险等服务窗口，人口规模在10000人以内的可设3—5个。服务大厅应配有工作台、文件柜、联网电脑等必备办公设备，以及供群众来办事时休息的桌椅。要建立来访登记制度、来电登记制度、办事登记制度、盖印登记制度等，并配备便民服务手册。一般建筑面积50平方米以上。

（三）管理和活动场所（两栏一校一家一场所）。一般设党务、居务公开栏和科普宣传栏、社区学校、老年星光之家、室外文体活动场所。

三、背景装饰、形象标志

1、单位招牌板。

木质，一般规格28*200（各村可结合实际，确定规格），美黑体，竖式。

中国共产党XX镇××社区委员会（白底红字）XX镇××社区管理委员会（白底黑字）XX镇××社区议事和监督委员会（白底黑字）

2、其它机构牌子。有机玻璃反雕，规格18*50，红色大黑字体。

3、背景墙。浅绿底，行楷金色水晶字。中间为社区的标识，两边设置社区服务宗旨。××社区便民服务中心

4、电子显示屏（可视需要决定）

5、“创先争优”形象牌。要有办事人员、“创先争优”之星的姓名、相片，投诉电话、咨询电话。

6、科室牌（三角银色铝合金）

7、工作人员岗位牌（姓名、岗位、联系电话）

8、便民服务指南、便民服务登记表、手册、服务卡（纪委、政法委、民政）

9、电脑、固定电话、档案柜、饮水机、休息座椅、报刊杂志架等其它需要配置的用具

四、布置内容

1、社区

（1）行政区域图（2）党委会工作职责（3）党委书记工作职责（4）管委会工作职责（5）管委会主任工作职责（6）阅览室守则（7）图书借阅制度（8）图书室管理制度

（9）多功能活动室管理人员职责（10）多功能活动室管理制度

（11）档案室管理制度（12）警务室工作职能（13）警务室工作制度

（14）卫生计生服务站工作职责（15）社区学校工作职责（16）民政事务站工作职责（17）健身场所管理制度（18）志愿者服务守则（19）志愿者志愿服务流程（20）志愿者服务站活动流程

2、“一站式”服务大厅（有机玻璃双面夹写真，规格60*90）（1）服务大厅工作人员守则；（2）便民服务工作流程图（3）服务项目办事指南（4）工作制度（5）代办员职责

第五篇：办公场所管理制度

办公场所管理制度

一.总则

为了树立和保持良好形象，给全体员工提供一个良好的办公环境，特对办公室管理作如下规定： 二.仪容风纪

（一）凡在办公场所工作之员工，均须衣着整洁，保持良好的仪容仪表。

（二）按照公司规定着装：

1.管理、营销类员工在工作时间内一律外着正装，正装包括西装、职业装、衬衫、公司统一工装；正装不做色彩要求。

2.公司员工上班时间不得穿短裤、背心、运动衫、拖鞋。三.卫生管理

（一）管理原则

基本原则：谁使用，谁清扫的原则。由厂方代表/业务总经理负责督导工作

工作区卫生——包括公共办公场所。由区域主管安排值日表，在上午9：00之前清扫完毕，每日晨会和其他会议召开完毕之后，全体人员负责将办公场所的卫生清扫完毕；

个人卫生——由直接上级负责监督，如业务员由主管监督，主管由区域经理监督，行政内勤由区域经理监督，凡发现不符合形象标准的，将对当事人进行处罚。

（二）卫生标准

1.窗明几净，墙面清洁； 2.死角无积尘、蛛网； 3.办公桌整洁；

4.物品堆放整齐，通道畅通； 5.室内无杂物、无晾晒衣物； 6.地面无痰迹、纸屑、烟头； 7.个人仪表整洁、干净。

（三）员工卫生行为规范

1.员工有义务保持办公场所的整洁、舒适。

2.办公场所内外未经许可不准张贴广告、宣传画、标语，不准堆放或悬挂物品。3.办公室装饰美观、整洁，办公用品摆放整齐。4.员工须圆满完成包干区域的清洁卫生。5.不随地吐痰，不在办公室吸烟。6.员工自身整洁干净。7.积极完成卫生值日工作。

（四）日常规范

1.早上9：00以后办公室内严禁吃早餐。

2.办公室内不许大声喧哗，不得影响他人工作,上班时间不得放音乐。3.爱护办公设施，如电脑、办公桌椅等。

4.为了维护整体环境的整洁，办公室内的墙面不可乱写、乱贴。

5.最后一个离开办公室的员工必须将办公设备（如电脑、灯、空调、风扇等）、办公场所的电源、煤气、自来水龙头等关闭。

6.行政专用的电脑必须设置密码保护，以妥善保管公司机密。7.工作区内严禁吸烟。8.不允许坐到桌子上。9.不允许相互争吵、甚至打骂；

以上行为发现一次罚款10元；严重者罚款50－300元/次；损害公物者照原价赔偿； 维持良好的办公秩序、环境是每位员工的责任，望全体员工共同遵守以上制度。