经济法 第二节 社会保险法律制度

第一篇：经济法 第二节 社会保险法律制度

第二节 社会保险法律制度

目前我国的社会保险项目主要有5项，统称“五险”。

1、基本养老保险。

2、基本医疗保险。

3、工伤保险。

4、失业保险。

5、生育保险。

4、个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。参加职工基本养老保险的工人死亡后，其个人账户中的余额可以全部依法继承。

（四）职工基本养老保险费的缴纳与计算

1、单位缴费:企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20％，2、个人缴费:个人养老账户月存储额=本人月缴费工资×8％

本人月平均工资低于当地职工月平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%作为缴费基数。本人月平均工资高于当地职工月工资300%的，按当地职工月平均工资的300%作为缴费基数，超过部分不计入缴费工资基数，也不计入发养老金的基数。

城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%计入个人账户。

（五）职工基本养老保险享受条件与待遇

1、职工基本养老保险享受条件

（1）年龄条件---达到法定退休年龄（2）缴费条件---累计缴费满15年

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。若参保个人达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年，按月领取基本养老保险金；也可申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

三、基本医疗保险

1、单位缴费:一般为职工工资总额的6％左右。

2、基本医疗保险个人账户的资金来源

(1)个人缴费部分:一般为本人工资收入的2％。(2)用人单位缴费的划入部分。

由统筹地区根据个人医疗账户的支付范围和职工年龄等因素确定用人单位所缴医疗保险费划入个人医疗账户的具体比例，一般为30％左右。

（四）职工基本医疗费用的结算

（1）享受基本医疗保险待遇一般符合以下条件： ①参保人员必须到基本医疗保险的定点医疗机构就医、购药或定点零售药店购买药品。

②参保人员在看病就医过程中发生的医疗费用必须复核基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的范围和给付标准。

③参保人员符合基本医疗保险支付范围的医疗费用中，在社会医疗统筹基金起付标准以上与最高支付限额以下的费用部分，由社会医疗统筹基金按一定比例支付。

（3）参保人员符合基本医疗保险支付范围的医疗费用中，在社会医疗统筹基金起付标准以下的费用部分，由个人账户基金支付或个人自付；统筹基金起付线以上至封顶线以下的费用部分，个人也要承担一定比例的费用，一般为10%，可由个人账户支付也可自付。参保人员在封顶线以上的医疗费用部分，可以通过单位补充医疗保险或参加商业保险等途径解决。

（五）基本医疗保险基金不支付的医疗费用

下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：

1、应当从工伤保险基金中支付的；

2、应当由第三人负担的；

3、应当由公共卫生负担的；

4、在境外就医的。

医疗费用应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付，然后向第三人追偿。

（六）医疗期

1、医疗期期间

3、医疗期内的待遇。

企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的80％。医疗期内不得解除劳动合同。如医疗期内遇合同期满，则合同必须续延至医疗期满，职工在此期间仍然享受医疗期内待遇。对医疗期满尚未痊愈者，或者医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作，被解除劳动合同的，用人单位需按经济补偿规定给予其经济补偿。

四、工伤保险

1、工伤认定

2、劳动能力鉴定

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

（四）工伤保险待遇

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不超过12个月。

一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡，其近亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金两项待遇，不享受一次性工亡补助金待遇。

（五）工伤保险待遇承担途径

1、由工伤保险基金支付的费用： ①治疗工伤的医疗费用和康复费用； ②住院伙食补助费；

③到统筹地区以外就医的交通食宿费； ④安装配置伤残辅助器具所需费用；

⑤生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； ⑥一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； ⑦终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； ⑧因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； ⑨劳动能力鉴定费。

2、由用人单位支付的费用 ①治疗工伤期间的工资福利；

②五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；

③终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

（六）特别规定

1、工伤保险中所称的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

2、工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：

（1）丧失享受待遇条件的；（2）拒不接受劳动能力鉴定的；（3）拒绝治疗的。

3、因工致残享受伤残津贴的职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。被鉴定为一级至四级伤残的职工，基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤基金补足差额。

4、职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以追偿。

五、失业保险

3(1)失业保险待遇的享受条件。（缺一不可）：

①失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的。

②非因本人意愿中断就业的。包括劳动合同终止；用人单位解除劳动合同；被用人单位开除、除名和辞退；因用人单位过错由劳动者解除劳动合同；法律、法规、规章规定的其他情形。

③已经进行失业登记，并有求职要求的。

(2)领取失业保险金的最长期限：累计缴费满1年不足5年的，最长为12个月；累计缴费满5年不足10年的，最长为18个月；累计缴费10年以上的，最长为24个月。

(3)死亡问题：失业人员在领取失业保险金期间死亡的，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从失业保险基金中支付。

4、停止领取失业保险金及其他失业保险待遇的情形

失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：

(1)重新就业的；(2)应征服兵役的；(3)移居境外的；

(4)享受基本养老保险待遇的；

(5)无正当理由的，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。

六、生育保险

3、生育保险待遇:职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： ①女职工生育享受产假；

②享受计划生育手术休假；

③法律、法规规定的其他情形。

七、社会保险费征缴

（2）用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

1、用人单位缴纳义务

（2）职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

2、社会保险费征收机构的权利义务。

（1）用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的110%确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

第二篇：社会保险法律制度

一、社会保险概述

社会保险是与劳动风险相对应的饿概念。简言之，即对劳动风险的社会保障。是指为了确保劳动者生存和劳动力再生产，国家和社会对因丧失劳动能力或劳动机会而不能劳动或暂时中止劳动的劳动者，给予物质帮助，使其能维持基本生活需要。

社会保险的主要模式：

1、“传统型”社会保险模式；

2、“福利国家型”社会保险模式；

3、“国家保障型”社会保险模式；

4、“个人储蓄型”社会保险模式；

5、“雇主责任型”社会保险模式。

社会保险当事人包括保险人、投保人、被保险人和受益人，在保险人与投保人之间、被保险人和受益人之间都存在着互利互让义务关系。

用人单位补充保险，是由用人单位根据自己的经济实力，自主地为劳动者建立的，旨在使本单位劳动者在已有基本生活保障的基础上进一步获得物质帮助的社会保险，是对基本保险的补充。

个人储蓄保险，是由劳动者个人根据自己收入情况自愿以储蓄的形式为自己建立的社会保险，是对国家基本保险和用人单位补充保险的补充。

社会保险待遇享受条件：

1、具备被保险人和受益人的资格；

2、实际发生法定的社会保险事故（是指劳动者衰老、失业、伤残、疾病、生育等劳动风险事故）。

社会保险基金，是指为了使社会保险有可靠的资金保障，国家通过立法要求社会统一建立的，用于支付社会保险待遇的专项资金。

社会保险基金统筹是指在社会范围内，对社会保险基金的各种来源和用途作出统一的规定、规划和安排，并根据此对社会保险基金进行统一的收支、管理和运营，以保证其收支平衡、合理使用和安全、保值、增值，充分发挥其社会保障功能。

养老保险，是指劳动者在因年老或病疾而丧失劳动能力的情况下，退出劳动领域，从国家和社会获得物质帮助，以满足其老年生活需要的社会保险制度。

失业保险，我国曾称为待业保险，是指劳动者在事业期间，由国家和社会给予一定物质帮助，以保障其基本生活并促使其再就业的社会保险制度。

工伤保险，又称为职业伤害赔偿保险，是指职工因工伤而致伤、病残、死亡，依法获得经济赔偿和物质帮助的一种社会保险制度。

职业病一般是指劳动者在劳动的过程中接触职业性有害因素所导致的疾病。

医疗保险，是指保障劳动者及其供养亲属因工病伤后从国家和社会获得医疗帮助的社会保险制度。生育保险，是指女职工因生育而从国家和社会获得医疗、休息等方面的物质帮助的社会保险制度。死亡保险，又称遗属保险，是指保险的被保险人供养亲属在被保险人死亡后，或者被保险人在其供养亲属死亡后，从社会上获得物质帮助的一种保险制度。

二、养老保险法律制度

（一）养老保险的含义

养老保险，又称“年金保险”，是指劳动者因年老而失去工作能力后，按照法律规定，由国家或社会给予一定收入补偿和提供物资帮助的一种社会保险制度。

我国的养老保险制度，即通常所说的退休待遇制度建立于50年代。

（二）养老保险的保险对象

养老保险的保障对象是指劳动者享受养老保险待遇的范围。我国养老保险保障对象的未来目标是：

1、将基本养老保险的实施范围扩大到各类企业；

2、将基本养老保险的实施范围扩大到城镇各类企业的全部劳动者；

3、将基本养老保险的实施范围逐步扩大到城镇个体、工商户及其帮工；

4、将基本养老保险的实施范围扩大到城镇私营企业主，有条件的地区还可以扩大到自由职业者。

（三）养老保险基金

养老保险基金是国家为保障退休人员的基本生活而设置的专项基金，由各方缴纳的养老保险费构成。根据《关于企业职工养老保险制度改革的决定》，我国实行养老保险基金社会统筹制度，由国家、企业、个人三方面共同负担。

（四）养老保险待遇

养老保险待遇是指对符合一定条件的劳动者因年老、丧失劳动能力后，从社会保险机构获得的多种物资帮助。我国现阶段的养老保险待遇分为离休保险待遇和退休保险待遇两类。

三、失业保险法律制度

（一）失业保险的含义

失业保险是指劳动者因各种原因失去工作而中断收入时，由国家或社会保险机构按照法律规定给予一定物资帮助的一种社会保险制度。

（二）失业保险的保障对象

在我国，失业保险的保障对象不断扩大。主要适用于下列对象：

1、依法宣告破产的企业职工；

2、濒临破产的企业在法定调整期间被精简的职工；

3、按照国家有关规定被撤消、解散企业的职工；

4、按照国家有关规定停产整顿企业被精简的职工；

5、终止或解除劳动合同的职工；

6、企业辞退、除名或者开除的职工；

7、依照法律、法规规定，享受待业保险的其他职工。

（三）失业保险基金

失业保险基金是国家为保障失业职工的基本生活需要而设置的专项基金。这种专项基金的来源，应贯彻国家、企业（用人单位）、劳动者三方合理负担的原则。

（四）失业保险待遇

失业保险待遇是指对失业保障对象因失业造成生活困难，为保障其基本生活而给予的各种物资待遇。我国失业保险待遇的内容主要有：

1、失业救济金；

2、失业期间医疗费、丧葬补助费、其供养直亲亲属的抚恤费；

四、医疗、疾病保险法律制度

（一）医疗保险法律制度

1、医疗保险的含义

医疗保险是指劳动者在非因公造成患病，损伤时，获取所需医疗费用帮助的一种社会保险制度。

2、医疗保险的保障对象

我国现行的医疗保险形式主要有三种：（1）公费医疗；（2）劳保医疗；（3）农村的合作医疗。其中，前两种基本属于个人免费医疗。

3、医疗保险待遇给付制度

医疗保险待遇给付是指被保险人需要就医治疗时，由保险系统向医疗单位支付医疗费用的行为。目前，我国医疗保险待遇给付方式有三种：（1）后付制；（2）预付制；（3）结合制。

（二）疾病保险法律制度

1、疾病保险的含义。

疾病保险是指劳动者在非因公造成疾病、损伤时，给予其生活上帮助的一种社会保险制度。

2、疾病保险待遇

疾病保险待遇项目主要有：

（1）疾病津贴；（2）伤残津贴。

五、工伤保险法律制度

（一）工伤保险法律制度概述

1、工伤保险的定义

工伤保险是指劳动者因工造成伤残、死亡或职业病后，对受到伤害者及其家属给予一定物质帮助的一种社会保险措施。

2、工伤保险的特征

工伤保险与其他社会保险相比具有以下几个明显特征：

（1）工伤保险既具有补偿性，还具有赔偿性；

（2）保险费用的分担由企业或雇主缴纳；

（3）保险项目齐全，但常常与失业、医疗、医病等社会保险相互交叉；

（4）保险待遇标准普遍高于其他社会保险。

（二）工伤保险的事故范围

1、因工负伤

因工负伤是指劳动者在工作时间及工作区域之内，因执行职务（业务）而受到的伤害。

2、职业病

职业病是指劳动者从事某种职业、因职业有害因素所导致的疾病。它同特定职业有关，是职业性有害因素对劳动者造成的慢性伤害。

（三）工伤赔偿责任的归责原则

工伤赔偿责任的归责原则，是指工伤事故发生后由谁承担赔偿责任的准则。这一准则经历了三个阶段：

1、劳动者自己负责原则；

2、雇主过失赔偿原则；

3、补偿不究过失原则；

（四）工伤保险基金。

工伤保险基金是工伤社会保险制度顺利实施的物质保证，其主要来源有：

1、企业缴纳的工伤保险费；

2、工伤保险费滞溜金；

3、工伤保险基金的利息；

4、法律法规规定的其他资金。

（五）工伤保险待遇

工伤保险待遇即职工因工造成伤亡或职业病时所获得的各种物质帮助。

我国现行的工伤保险待遇的结构由下以几部分组成：

1、工伤医疗待遇；

2、工伤津贴；

3、伤残待遇；

4、工亡待遇。

六、生育、遗属社会保险法律制度

（一）生育保险法律制度

1、生育保险的定义

生育保险是国家设立的对女职工因生育子女而暂时失去劳动能力时，获得必要的物质帮助的制度。

2、生育保险待遇

生育保险待遇包括：（1）生育医疗费用；（2）产假；（3）产假期间的工资。

（二）遗属社会保险法律制度

1、遗属社会保险的含义

遗属社会保险，是指劳动者因工或非因工死亡后，由国家和社会对死亡者本身所需的丧葬费用以及死亡者遗属基本生活需要，给予一定的物质保障的社会保障制度。

2、遗属社会保险的保障对象

遗属社会保险的保障对象，是指由死者所供养的直系亲属。包括：

（1）祖父，父（包括养父），夫，满60岁无工作或完全丧失劳动能力者；（2）祖母，母（包括养母），妻，未从事有报酬的工作者；（3）子女（包括婚生子女、非婚生子女）、弟妹年龄未满16岁者；

（4）孙子女年龄未满16岁，其父死亡或完全失去劳动能力，母未从事有报酬工作的。

3、遗属社会保险待遇

遗属社会保险待遇即遗属津贴，由两部分构成：（1）死亡者丧葬费；（2）死者家属的抚恤金。

第三篇：第二节,支付结算法律制度

第二章，支付结算法律制度

第一节 概述

一、支付结算的概念和特征：支付结算是指单位、个人在社会经济活动中使用票据、信用卡和汇况、托收承付、委托收款等结算方式进行货币给付及其资金清算的行为。特征：支付结算必须通过中国人民银行批准的金融机构进行，支付结算是一种要式行为，支付结算的发生取决于委托人的意志，支付结算实行统一管理和分级管理相结合的管理体制，支付结算必须依法进行。

二、支付结算的原则：恪守信用，履约付款，谁的钱进谁的账，由谁支配，银行不垫款。

三、支付结算的主要支付工具：汇票、支票、本票，结算方式有：汇况、托收承付、委托收款，电子支付。

四、主要法律依据：票据法1996年，票据管理实施办法，支付结算办法，银行卡业务管理办法，人民币银行结算账户管理办法，异地托收承付结算办法，电子支付指引。

五、办理支付结算的具体要求：

1.单位、个人和银行应按照人民币银行结算账户管理办法的规定开立、使用账户。2.单位、个人和银行办理支付结算，必须使用按中国人民银行统一规定印制的票据和结算凭证。票据和结算凭证是办理支付结算的工具，未使用按中国人民银行统一规定印制的票据，票据无效；未使用中国人民银行统一规定的格式的结算凭证，银行不予受理。

3.填写票据和结算凭证的基本要求：必须做到标准化、规范化，要素齐全，数字正确，字迹清晰，不错漏，不潦草，防止涂改。票据日期填写要求，月为1.2.10的，日为1——9和10.20.30的，应在其前加零，日为11——19应在前加壹。

第二节 现金管理

一、开户单位使用现金的范围：支付职工工资、津贴；支付个人劳务报酬；根据国家规定颁发个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金；支付各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他支出；向个人收购农副产品和其他物资服从于付的价款；出差人员必须随身携带的差旅费；结算起点以下的零星支出；中国人民银行确定需要支付现金的其他支出。结算起点为：1000元。

二、现金使用的限额：一般按照单位3-5天日常零星开支所需确定。最多不得超过15天的日常开支。

三、现金收支的基本要求 1.现金收入应当日送存开户银行。2.不得坐支现金。

3.提取现金，应如实写明用途，财会 负责人签字并盖章。

4.特殊情况必须使用现金，应向开户银行申请，由本单位财会部门负责人签字盖章，并经开户银行审核后，予以支付现金。

5.不得白条顶库，不准编造 用途套取现金，不准利用账户替其他单位和个人套取现金，不准用单位收入的现金按个人储蓄方式存入银行，不准保留账外公款，不得设置小金库。

四、建立健全现金核算与内部控制：各单位应建立货币资金业务的岗位责任制——出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作——单位不得由一人办理货币资金业务的全过程。资金支付业务：申请——审批——复核——办理支付。

第三节 银行结算账户

一、银行结算账户的概念：人民币银行结算账户是指银行为存款人一立的办理资金收付结算的人民币活期存款帐户。

二、银行结算账户的分类：按存款人不同，分为单位银行结算账户和个人银行结算账户（个体工商户纳入单位银行结算账户管理）；单位银行结算账户按用途不同，分为基本存款账记、一般存款账户、专用存款账户、临时存款账户；银行结算账户根据开户地的不同分为本地银行结算账户和异地结算账户。

三、银行结算账户管理应当遵守的基本原则：一个基本账户原则，自主选择银行开立银行结算账户原则，守法合规原则，存款信息保密原则。

四、银行结算账户的开立、变更和撤销

1.开立程序：提交开户申请书，有关证明村料——签订账户管理协议——开户银行审查——向中国人民银行当地支行备案或核准——中国人民银行核准 资料退回报送银行，开户银行颁发开户许可证。应注意问题：存款人的预留签章：单位：签名加盖章：单位公章或财务章+法定代表人签章（授权代理人）。2.银行结算账户的变更：

（1存款人更改名称，但不改变开户银行及账号的，应于5个工作日内向开户银行提出银行结算账户的变更申请，并出具有关部门的证明文件。

（2单位的法定代表人或主要负责人、住址及其他开户资料发生变更时，应于5个工作日内书面通知开户银行并提供有关证明。

银行接到存款人的变更通知后，应及时办理变更手续，并于2个工作日内向中国人民银行报告。

3.银行结算账户的撤销：（1银行结算账户撤销的事由：被搞通并、解散、宣告破产或关闭的；注销被吊销营业执照的；因迁址需要变更开户银行的；其他原因需要撤销银行结算账户的。

（2办理手续：5个工作日内向开户银行提出申请，2个工作日内通知其他结算账户，2个工作日内通知存款人撤销有关账户，3个工作日办理其他银行结算账户的撤销。先撤：一般存款账户，专用存款账户，临时存款账户，最后撤销基本存款账户。因地址变更，2日内办理撤销，10日内重新申请。撤销之后2日内向中国人民银行报告。30日内办理销户。

五、基本存款账户

1.基本存款账户的使用范围：其本存款账户是存示人因办理日常转账结算和现金收付需要开立的银行结算账户，是存款人的主办账户，存款人日常经营活动的资金收付及其工资、奖金和现金的支取，应通过该账户办理。2.基本存款账户开户要求：

1)基本存款账户的存款人资格：企业法人，非法人企业，机关、事业单位，团级以上军队、武警部队及分散执勤的支队，社会团体，民办非企业组织，异地常设机构，外国驻华机构，个体工商户，居民委员会、村民委员会、社区委员会，单位设立的独立核算的附属机构，其他组织。

2)开立基本存款账户所需的证明文件：企业法人，应出具企业法人营业执照正本；非企业法人，应出具企业营业执照正本；机关和实行预算管理的事业单痊，应出具正府人事部门或编制委员会的的批文或登记证书和账政部门同意期开户的证明，非预算管理的事业单位，应出具政府人事部门或编制委员会的批文或登记证书；等等。

程序：中国人民银行应于2个工作日内对银行报送的基本存款账户的开户资料的合规性以及唯一性进行审查。六、一般存款账户

1.一般存款账户的使用范围：主要用于办理存款人借款转存、借款归还和其他结算的资金收付，一般存款账户可以办理现金缴存，但不得办理现金支取。

2.一般存款账户的开户要求：开立基本存款账户的存款人均可开以一般存款账户，且没有数量限制。开立基本存款账户规定的证明文件、基本存款账户开户登记证，存款人因向银行借款需要，应出具借款合同，存款人因其他结算需要，应出具有关证明。

3开立一般存款账户的程序：同时应在其基本存款账户开户登记证上登记账户名称、账号、账户性质、开户银行、开户日期，并签章，于开户之日起5个工作日内向中国人民银行当地分支行务案，自开立一般存款账户之日起3个工作日内书面通适基本存款账户开户银行。

七、专用存款账户

1.专用存款账户的使用范围： 1）单位银行卡账户的资金必须由其基存款账户转账存入。该账记不得办理现金收付业务。财下预算外资金、证劵交易结算资金、期货交易保证金和信托基金专用存款账户不得支取现金。基本建设资金、更新改造资金、政策性房地产开发资金，金融机构存放同业资金账户需要支取现金的，应报中国人民银行当地分支付批准。粮、棉油收购资金、社会保障基金、住 房基金和党团工会经费等专用存账户，收入汇缴账户除向其基本存款账户或预算外资金财政专用存款户划缴款项外，只收不付，不得支取现金，业务支出账户除从其基本存款账户划入款项外，只付不收。

同一个证明文件，只能开立一个专用存款账户。5日备案，3日通知基本存款账户。

八、临时存款账户

1.临时存款账户的使用范围：临时存款账户的是存款人因临时需要并在规定期限内使用而开立的银行结算账户，临时存款账户用于办理临时机构以及存款人临时经营活动发生的资金收付。

2.临时存款账户开户要求：

1)开立临时存款账户的条件：设立临时机构，异地临时经营活动，注册验资，境外机构在境内从事经营活动等。存款人为临时机构的，只能在其驻地开立一个临时存款账户，不得开立其他银行结算账户，存款人在异地从事临时活动的，不能在其临时活动地开立一个临时存款账户，建筑施工及安装单位在异地同时承建多个项目的，可以根据建筑施工及安装合同开立不超过项目合同个数的临时存款账户。3个工作日通知基本存款账户。临时存款账户的有效期最长不得超过2年。

九、个人银行结算账户。

1.个人银行结算账户使用范围：个人银行结算账户是自然人因投资、消费、结算等而开立的可以办理支付结算业务的存款账户。

下列款项可以转入个人银行结算账户：工资、资金收入，稿费、演出费等劳务收入，债劵、期货、信托等投资的本金和收益，个人俩权或产权转让收益，个人贷款转存，证劵交易结算资金和期货交易保证金2，继承，赠与款项，保险理赔，保费退还等款项，纳税退款，农副矿产品销售收入，其他合法款项。

2.个人银行结算账户开户要求：开立个人银行结算账户的条件：使用支票、信用卡等信用支付工具的，办理汇总、定期借让，或贷记等结算业备的。证明文件，身份证，户口薄，驾照，护照等有效文件，5个工作日内处中国人民银行备案。

4.个人银行结算账户使用中应注意的问题：单位从其银行结算账户支付给个人银行结算账户的款项，每笔超过5万元，庆向期开户银行提供下到付依据，代发工资协议和收款人清单，奖励证明，新闻出版，演出主办等单位与收款 签计的劳务各同或支付给个人款项的证明，证劵公司，期货公司，信托投资公司，证劵发行或承销部门支付或退还给自然人款项的证明，债权或产权转让协议，借款合同，保险公司，税收征管部门的证明，农副，矿产品购销合同，其他合法款项的证明。2*从单位银行结算账户支付给个人银行结算账户的款项应纳税的，税收代扣单位付款时，应向其开户银行提供完税证明。

3储蓄账户仅限于办理现金存取业务，不得办理转账结算。

十、异地银行结算账户

1.异地银行结算账户使用范围，是指存款人符合法定条件，根据需要在异地开立的账户。按性质不同，照以上学习。

十一、银行结算账户的管理，1.中国人民银行的管理：1.负责监督、检查银行结跳马账户的开立、使用、变更和撤销并实施监控和管理。2.负责基本存款账户、临时存款账户和预算单位专用存款账户开户许可证的管理。3.对存款人、银行违反银行结算账户管理规定的行为，中国 人民银行依法予以处罚。2.银行的管理：对具体工作的管理。

3.存款人的管理。1.存款人应加强对预留银行签章的管理。2.存款人应加强对开户许可证的管理。3.存款人应妥善保管其密码。

十二、违 反银行结算管理制度的罚则。

开立：非经营性：1000元，经营性1万元以上3万元以下的罚款。违反规定开立银行结算账户；

伪造、变造证明文件期骗银行开立银行结算账户； 违反规定不及时撤销银行结算账户。

使用：非经营性：1000元，经营性5000元以上3000元以下 违反规定将单位款项转入个人银行结算账户。违反规定支取现金

利用开立银行结算账户逃废债务 出租、出借银行结算账户。

从基本契款账户之外的银行结算账户转账存入、将销售收入存入或现金存入单位信用卡账户。

存款人的法定代表人或主要负责人、存款人地址以及其他开户资料的变更事项未在规定期限内通知银行的，给予警告并处1000元罚款。存款人违反规定，伪造、变造、私自印制开户登记书的民非经营性的处1000元，经营性处1万元以下罚款。

2.银行及有关人员违反账户管理制度的处罚 处5万元以下30万元以下罚款。1.违反规定为存款人多头开立银结算账户

2.明知或应知是单位资金，而允许以自然人名称开立账户的存储。处5000元以上3万元以下罚款。

1.提供虚假开户申请资料期骗中国人民银行有权停止对其开立基本存款账户、临时存款账户、预算单位专用存款账户。

2.开立或撤销单位银行结算账户，未按账户管理办法规定在其基本存款账户开户登记证上予以登记、签章或通知相关开户银行。3.违反规定办理个人银行结算账户转账结算。4.为储蓄账户办理转账结算。

5.违反规定为存款人支付现金或办理现金存入。

6.超过期限或未向中国人民银行报送账户开立、变更、撤销等资料。

第四节 票据结算方式

一、票据的概念和种类

1.票据的概念：票据是由出票人签发的、约定自己或者委托付款人在见票时或指定的日期向收款人或持票人无条件支付一定金的有价证劵。特征：票据是一种有价证劵，票据中涉及出票人、付款人、收款人或持票，票据所表示的权利与票据不可分离，票据权利的产生、转移和行使等均以票据的存在为前提。票据是出票人作出的到期向持票人支付一定金客的承诺。票据出票人作出的付款承诺是无条件的，不管是否发生不发生某些事情或某些行为，付款人都必须到期支付规定的款项。2.票据的种类：汇票，支票，本票。

二、支票

1.支票的概念：支票是出票人签发的、委托办理支票存款业务的银行在见票时无条件支付确定的金额给收款人或者持票人的票据。支票有三个基本当事人：出票人，付款人，收款人。支票主要用于同城转账结算，在异地不能使用 支票没有金额限制，出票人只能在账户可用余额以内签发支票，不能透支，用于支取现金的支票不能背书转让，支票的有效期为10天，银行在见票的当天将票款支付给收款人。2.支票的分类，现金支票，只能支取现金，不能转账，转账支票，只能转账，不能支取现金。普通支票，能转账，也能支取现金 划线支票，只能转账，不能支取现金。

3.支票的出票：绝对记载事项：表明支票的字样，无条件支付的委托，确定的金额，付款人名称，出票日期，出票人签章，可授权补记的是：支票的金额，收款人名称,相对记载事项：付款地，出票地。

4.支票的付款：支票限于见票即付，不得另行记载付载日期，另行记载付日期的，该记载无效。提款付款期限，就自出票日起10日内提示付款。

5.支票的办理要求：违 反规定的，银行处5%但不低于1000元的罚款，持票人：2%的赔偿金。支票和填制的进账单送交开户银行。

三、商业汇票：

1.商业汇票的概念和种类：商业汇票，是指由出票人签发的，委托付款人在指定日期无条件支付确定金额给收款人或持票人的票据。分为银行承兑汇票和商业承兑汇票。商业汇票的付款期限，不超6个月，提示付付期限，自汇票到期日起10日。商业汇票的出票：

绝对记载事项，表明商业承兑汇票或银行承兑汇票的字样，无条件支付的委托，确定的金额，付款人名称，收款人名称，出票日期，出票人签章。

相对记载事项：汇票上未记载付款日期的，为见票即付，付款地，出票地。

4.商业汇票出票的法定要求，在银行开立存款账户的法人以及其他组织之间，必须具有真实的交昴关系或债权或债务关系，才能使用商业江票，个人不能使用商业汇票。出票人不得签发无对价的商业汇票用以骗取银行或者其他票据当事人的资金。5.商业汇票出票的效力。

收款人的效力，请求权，追索权，转让票据的权利 付款人，进行承兑后，即成为汇票上的主债务人。出票人：承兑或付款的责任。

三、商业汇票的承兑

1.承兑的程序：提示承兑：定日付款和出票后定期付款汇票的提示承兑期限，见票后定期付款汇票的提示承兑期限，见票即付汇票的提示承兑问题。

2.承兑成立：承竞时时，3日内承兑，超过则为拒绝承兑。接受承兑，承兑的格，2.承兑的效力：

3.承兑不得附有条件。银行承兑汇票的承兑银行，应当按票面金额向出票人收取万分之五的手续费。

四、商业汇票的付款

五、商业汇票的背书、商业汇票的保证

四、信用卡，信用卡的概念和种类 信用卡的申领与销户 信用卡的资金来源 信用卡使用的主要规定

五、汇兑 汇兑的概念和分类 办理汇兑的程序 汇兑的撤销和退汇

第四篇：经济法第四章 个人所得税法律制度

练习1

第四章 个人所得税法律制度

一、单项选择题

1、根据个人所得税法律制度的规定，某个人转让房屋所得应适用的税目是()。A.财产转让所得 B.其他所得 C.偶然所得 D.劳务报酬所得

2、某作家的一篇小说在一知名杂志上连载三个月，三个月的稿酬收入分别为2500元、4500元和5000元。该作家三个月所获稿酬应缴纳个人所得税（）元。A.1316 B.1344 C.1568 D.1920 3、2010年10月，某中国居民因出租用于居住的住房，取得出租房的租金收入为5000元。根据规定，其应纳个人所得税为（）。（不考虑其他税费）A.400元 B.420元 C.300元 D.840元

4、余某于2010年9月到10月为张某装潢房屋，协议规定按完工进度分2次付款，9月支付3500元，10月支付5500元。余某提供装潢劳务应纳个人所得税（）元。A.1420 B.1440 C.1480 D.1640

5、下列各项中，不属于劳务报酬所得的是()。A.个人举办展览活动的所得 B.个人雕刻业务所得

C.个人担任董事职务所取得的董事费收入 D.个人发表论文的报酬

6、许某为中国公民，2010年在我国境内每月的工资薪金为2200元，12月31日又一次性领取年终奖14400元。许某取得该笔奖金应缴纳的个人所得税为()元。A.0 B.1175 C.1415 D.1440 7、2010年10月，某中国居民因出租自有的一套检测设备，取得租金收入为5000元。设备原值10万元。根据规定，其应纳个人所得税为（）。（不考虑其他税费）A.400元 B.420元 C.800元 D.1000元

8、某著名画家出版个人画册取得稿酬收入50000元，该画家请出版社代其向希望工程基金会捐款8000元（属于公益性捐赠），则其应纳个人所得税为（）元。A.800 B.4480 C.4704 D.4424

9、根据个人所得税法律制度的有关规定，下列各项中，不属于个人所得税免税项目的是()。A.个人提取由单位和个人共同缴付的住房公积金 B.彩票中奖所得 C.保险赔款

D.福利费、抚恤金、救济金

10、下列关于所得来源的确定，说法错误的是（）。

A.生产、经营所得，以生产、经营活动实现地作为所得来源地 B.不动产转让所得、以实现转让的地点为所得来源地

C.财产租赁所得，以被租赁财产的使用地作为所得来源地

D.股息、红利所得，以支付股息、红利的企业所在地为所得来源地

11、根据个人所得税法律制度的规定，下列个人所得中，应缴纳个人所得税的是()。A.财产转让所得 B.退休工资 C.保险赔偿 D.国债利息

12、个人所得税的纳税义务人不包括（）。A.国有独资公司

B.个人独资企业投资者 C.外籍个人

D.股份有限公司总经理

13、根据个人所得税法规定，纳税人在自行申报纳税时从两处或两处以上取得应纳税所得的，其纳税地点的选择是()。A.收入来源地 B.税务局指定地点 C.纳税人户籍所在地

D.纳税人选择固定一地申报纳税

14、根据个人所得税法律制度的有关规定，个人将其所得通过中国境内非营利的社会团体向农村义务教育捐赠的，可以从其应纳税所得额中扣除一定数额后计算其应纳税额，该扣除的数额是()。

A.捐赠额不超过应纳税所得额的30％的部分 B.捐赠额不超过应纳税所得额的50％的部分 C.捐赠额不超过应纳税所得额的60％的部分 D.可以全额扣除

15、边某在参加商场的有奖销售过程中，中奖所得共计价值20000元。边某领奖时告知商场，从中奖收入中拿出4000元通过教育部门向农村义务教育捐赠。根据税法的规定，边某应缴纳个人所得税，其应纳税所得额为（）元。A.3200 B.16000 C.12800 D.20000

16、下列项目中计征个人所得税时，允许从总收入中减除费用800元的有()。A.承租、承包所得50000元

B.外企中方雇员的工资、薪金所得12000元 C.提供安装劳务一次取得收入80000元 D.汽车租赁收入3000元

二、多项选择题

1、下列属于个人所得税特点的有（）。A.实行分类征收

B.累进税率与比例税率并用

C.采取课源制和申报制两种征纳方法 D.费用扣除额较宽

2、根据我国个人所得税法律制度规定，下列说法中，正确的有()。A.提供非专利技术的使用权取得的所得属于特许权使用费所得

B.对于作者将自己的文字作品手稿原件或复印件公开拍卖(竞价)取得的所得，属于提供著作权的使用所得，故应按特许权使用费所得项目征收个人所得税

C.个人取得特许权的经济赔偿收入，应按“特许权使用费所得”项目缴纳个人所得税，税款由支付赔偿的单位或个人代扣代缴

D.编剧从电视剧的制作单位取得的剧本使用费，不再区分剧本的使用方是否为其任职单位，统一按劳务报酬所得项目征收个人所得税

3、下列关于个人所得税应纳税额计算的说法中，正确的有（）。

A.退休人员再任职取得的收入——按“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税 B.个人兼职取得的收入——按“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税

C.个人取得公务交通、通讯补贴收入——并入“工资、薪金”所得计征个人所得税

D.对在中国境内无住所的个人一次取得数月奖金或年终加薪 ——可单独作为一个月的工资、薪金所得计算纳税

4、下列各项中，属于工资、薪金所得税目的内容有（）。A.年终加薪 B.劳动分红 C.加班费 D.津贴、补贴

5、根据《个人所得税法》的规定，下列所得中，适用比例税率的是（）。A.财产租赁所得 B.特许权使用费所得 C.工资、薪金所得 D.承包经营所得

6、下列各项中，属于个人所得税居民纳税人的是()。

A.在中国境内无住所，但1个纳税内在中国境内居住满1年的个人 B.在中国境内无住所且不居住的个人

C.在中国境内无住所，而在境内居住超过6个月不满1年的个人 D.在中国境内有住所的个人

7、个人通过非营利性的社会团体和国家机关进行的下列公益性救济性捐赠支出中，准予在个人所得税前的所得额中全额扣除的有（）。A.向贫困地区的捐赠 B.向农村义务教育

C.向公益性青少年活动场所的捐赠 D.向红十字事业的捐赠

8、以下关于个人购买福利彩票、赈灾彩票、体育彩票一次中奖收入个人所得税规定描述正确的是()。

A.一次中奖收入在1万元以下(含1万元)的,减半征收个人所得税 B.一次中奖收入在1万元以下(含1万元)的，暂免征收个人所得税 C.一次中奖收入超过1万元的，超过部分征收个人所得税 D.一次中奖收入超过1万元的，全额征收个人所得税

9、下列个人所得，在计算个人所得税时，不得减除费用的有（）。

A.工资薪金所得

B.利息、股息、红利所得 C.特许权使用费所得 D.偶然所得

10、下列各项中，符合我国《个人所得税法》规定的是（）。A.利息、股息、红利所得一次收入畸高的，可以实行加成征收 B.个体工商户业主的工资支出不得在应纳税所得额中扣除 C.保险赔款免征个人所得税

D.对个人出租住房取得的所得减按10％的税率征收个人所得税

11、个人所得税纳税义务人，应当按照规定到主管税务机关办理纳税申报的情形有()。A.年所得12万元以上

B.从中国境内两处或者两处以上取得工资、薪金所得 C.从中国境外取得所得

D.取得应纳税所得，没有扣缴义务人

12、下列各项中，关于“次”的规定，说法正确的有()。A.财产租赁所得，以一个月内取得的收入为一次

B.特许权使用费所得，以一项特许权的一次许可使用所取得的收入为一次 C.利息、股息、红利所得，以支付利息、股息、红利时取得的收入为一次 D.偶然所得，以每次收入为一次

13、下列各项中，符合我国《个人所得税法》规定的是（）。A.利息、股息、红利所得一次收入畸高的，可以实行加成征收 B.个体工商户业主的工资支出不得在应纳税所得额中扣除 C.保险赔款免征个人所得税

D.对个人出租住房取得的所得减按10％的税率征收个人所得税

14、下列个体工商户个人所得税前的扣除规定中，说法正确的有()。

A.个人独资企业向其从业人员实际支付的合理的工资、薪金支出，允许在税前据实扣除 B.个人独资企业每一纳税发生的与其生产经营业务直接相关的业务招待费支出，按照发生额的60％扣除，但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰ C.个人独资企业拨缴的工会经费、发生的职工福利费、职工教育经费支出分别在工资薪金总额2％、14％、2.5％的标准内据实扣除

D.个人独资企业计提的各种准备金可以在税前扣除

三、判断题

1、李某在一次有奖购物抽奖中，购买了价值3000元电视机抽中特别奖金1000元。李某应缴纳个人所得税税额为200元。（）

Y.对 N.错

2、张某取得一次性的劳务报酬收入2.4万元，对此应实行加成征收办法计算个人所得税。（）

Y.对 N.错

3、在美国某企业工作的中国公民王某取得的工资、薪金所得，可以按照规定每月扣除4800元的费用。（）Y.对 N.错

4、我国《个人所得税法》规定，对纳税人的应纳税额分别采取课源制和申报制两种征纳方法。（）Y.对 N.错

5、个人取得稿酬收入，其应纳税所得额可减按70％计算个人所得税。（）

Y.对 N.错

6、对于企业按照国家有关法律规定宣告破产后，企业职工从该破产企业取得的一次性安置收入，现行税法规定，凡收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税，超过的部分按规定计征个人所得税。（）Y.对 N.错

7、个人转让自用达2年以上并且是唯一的家庭居住用房取得的所得，暂免征收个人所得税。（）Y.对 N.错

8、个人取得单张有奖发票奖金所得超过800元的，应就超过800元部分按照个人所得税法规定的“偶然所得”税目征收个人所得税。()Y.对 N.错

9、个人因从事彩票代销业务而取得所得，应按照“劳务所得”项目计征个人所得税。（）Y.对 N.错

10、我国个人所得税法规定的居民纳税人是在中国境内有住所并且居住时间满1个纳税的个人。()Y.对 N.错

四、不定项选择题

1、税务机关对某研究所专家张某2010个人收入进行调查，经核实张某2010年1～12月份个人所得情况如下：

(1)每月取得工资收入1500元，1～12月份共计18000元；

(2)5月份向某公司提供一项专有技术，一次取得特许权使用费50000元；

(3)7月份出版一本专著，取得稿酬12000元；(4)9月份取得省政府颁发的科技发明奖20000元；(5)到期国债利息收入900元；

(6)个人出租经营性商铺，每月取得租金收入3000元。

已知：在上述各项所得中，张某均未向税务机关申报纳税，有关单位也未履行代扣代缴税款义务。

根据上述资料，回答下列问题：

<1>、工资收入应缴纳的个人所得税为（）元。A.1500 B.0 C.900 D.1000 <2>、特许权使用费所得应缴纳的个人所得税为（）元。A.8000 B.9840 C.9800 D.8840

<3>、稿酬所得应缴纳的个人所得税为（）元。A.1568 B.1920 C.1344 D.1500

<4>、出租商铺取得的租金，应缴纳的个人所得税（）元。A.5280 B.2640 C.2200 D.2450

<5>、张某2010年应补缴个人所得税共计（）元。A.15984 B.11984 C.14624 D.12536

2、中国公民赵某2010年12月取得以下收入：

（1）取得当月工资4500元，全年一次性奖金48000元。

（2）购买福利彩票支出500元，取得一次性中奖收入200000元。（3）为某企业设计照明线路，取得一次性设计收入15000元。

（4）将自有的两套住房中的一套出租，出租后仍用于居住，每月取得租金收入2700元。要求：根据上述资料，回答下列小题。

<1>、赵某取得工资和全年一次性奖金应缴纳的个人所得税为（）元。A.2350 B.7075 C.7325 D.8255

<2>、赵某取得设计收入应缴纳的个人所得税为（）元。A.1200 B.2400 C.2800 D.3000

<3>、赵某出租房屋应缴纳的个人所得税为（）元。（不考虑其他税费）A.0 B.190 C.270 D.380

<4>、赵某当月共计应缴纳的个人所得税为（）元。A.9915 B.48715 C.49725 D.49915

第五篇：2014年中级会计职称考试《经济法》大纲第三章：第二节 合伙企业法律制度

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第二节 合伙企业法律制度

一、普通合伙企业

(一)普通合伙企业的概念

普通合伙企业，是指由普通合伙人组成，合伙人对合伙企业债务依照《合伙企业法》规定承担无限连带责任的一种合伙企业。

(二)合伙企业的设立

1.合伙企业的设立条件。

2.合伙企业的设立登记。

(三)合伙企业财产

1.合伙企业财产的构成。

2.合伙企业财产的性质。

3.合伙人财产份额的转让。

(四)合伙事务执行

1.合伙事务执行的形式。

2.合伙人在执行合伙事务中的权利和义务。

3.合伙事务执行的决议办法。

《合伙企业法》规定，合伙人对合伙企业有关事项作出决议，按照合伙协议约定的表决办法办理。合伙协议未约定或者约定不明确的，实行合伙人一人一票并经全体合伙人过半数通过的表决办法

4.合伙企业的损益分配。

5.非合伙人参与经营管理。

除合伙协议另有约定外，经全体合伙人一致同意，可以聘任合伙人以外的人担任合伙企业的经营管理人员。

(五)合伙企业与第三人的关系

1.合伙企业对外代表权的效力。

2.合伙企业和合伙人的债务清偿。

(1)合伙企业的债务清偿与合伙人的关系。

(2)合伙人的债务清偿与合伙企业的关系。

(六)入伙与退伙

1.入伙。

入伙，是指在合伙企业存续期间，合伙人以外的第三人加入合伙，从而取得合伙人资格。

(1)入伙的条件和程序。

(2)新合伙人的权利和责任。

2.退伙。

退伙是指合伙人退出合伙企业，从而丧失合伙人资格。

(1)退伙的原因。

(2)退伙的效果。

(七)特殊的普通合伙企业

1.特殊的普通合伙企业的责任形式。

(1)责任承担

特殊的普通合伙企业的责任形式分为两种：①有限责任与无限连带责任相结合。②无限连带责任。

(2)责任追偿

2.特殊的普通合伙企业的执业风险防范。

二、有限合伙企业

(一)有限合伙企业的法律适用

(二)有限合伙企业设立的特殊规定

1.有限合伙企业人数。

2.有限合伙企业名称。

3.有限合伙企业协议。

4.有限合伙人出资形式。

5.有限合伙人出资义务。

6.有限合伙企业登记事项。

(三)有限合伙企业事务执行的特殊规定

1.有限合伙企业事务执行人。

有限合伙企业由普通合伙人执行合伙事务。

2.禁止有限合伙人执行合伙事务。

有限合伙人不执行合伙事务，不得对外代表有限合伙企业。

3.有限合伙企业利润分配。

《合伙企业法》规定，有限合伙企业不得将全部利润分配给部分合伙人;但是，合伙协议另有约定的除外。

4.有限合伙人权利。

(四)有限合伙企业财产出质与转让的特殊规定

1.有限合伙人财产份额出质。

《合伙企业法》规定，有限合伙人可以将其在有限合伙企业中的财产份额出质;但是，合伙协议另有约定的除外。

2.有限合伙人财产份额转让。

有限合伙人可以按照合伙协议的约定向合伙人以外的人转让其在有限合伙企业中的财产份额，但应当提前30日通知其他合伙人。

(五)有限合伙人债务清偿的特殊规定

有限合伙人的自有财产不足清偿其与合伙企业无关的债务的，该合伙人可以以其从有限合伙企业中分取的收益用于清偿;债权人也可以依法请求人民法院强制执行该合伙人在有限合伙企业中的财产份额用于清偿。

(六)有限合伙企业入伙与退伙的特殊规定

1.入伙。

新入伙的有限合伙人对入伙前有限合伙企业的债务，以其认缴的出资额为限承担责任。

2.退伙。

(七)合伙人性质转变的特殊规定

《合伙企业法》规定，除合伙协议另有约定外，普通合伙人转变为有限合伙人，或者有限合伙人转变为普通合伙人，应当经全体合伙人一致同意。有限合伙人转变为普通合伙人的，对其作为有限合伙人期间有限合伙企业发生的债务承担无限连带责任。普通合伙人转变为有限合伙人的，对其作为普通合伙人期间合伙企业发生的债务承担无限连带责任。

三、合伙企业的解散和清算

(一)合伙企业的解散

(二)合伙企业的清算 1.确定清算人。2.清算人职责。3.通知和公告债权人。4.财产清偿顺序。5.注销登记。6.合伙企业不能清偿到期债务的处理。

四、违反合伙企业法的法律责任(一)违法行为及其法律责任 1.合伙人违法行为应承担的法律责任。2.合伙企业清算人违法行为应承担的法律责任。3.行政管理机关及其人员违法行为应承担的法律责任。(二)其他有关规定 1.违反合伙企业法的刑事责任。2.民事赔偿和缴纳罚款、罚金的承担顺序。中公网校夏日钜惠，9元课程重磅来袭：/bkzt/2014kjhd