第一篇：职工就餐卡须知
职工就餐卡须知 每月领取误餐费的时间和挂失、补领卡时间如下：
领取时间：每月25--30日，携卡前往食堂或小卖部领取误餐费用，否则误餐费就不能及时到个人就餐卡上，如未及时领取者请按照挂失、补领时间领取。
补领时间：跨月未领者，补领时间为每周三上午在三楼财务部补领，联系人：
注：补领者需每周二将就餐卡送到财务部集中到财务部补领。联系人:
挂失流程：午餐卡遗失者，及时与联系财务部联系办理挂失手续，补卡在每月发放误餐费时统一补发，如找到原卡，解挂失需要三天时间，望职工谅解。
财务部
2014年9月26日
第二篇：就餐卡申请书
申请书
兹：生活服务公司
我公司在攀成钢转炉炼钢厂新建100tLF精炼炉工程项目担任施工管理工作，因工作需要中午在转炉炼钢厂食堂就餐，特此申请办理就餐卡。
此致!
攀钢集团工科工程咨询有限公司
攀成钢100tLF精炼炉项目监理部
二○一三年一月十四号
第三篇：就餐卡制定方案
就餐制度（一日两餐）
自费制
为了切实解决好公司员工就餐问题，根据公司实际情况，特制定本就餐规定。
一、用卡制度
1、伙食标准：午餐10元、晚餐4元
2、食堂就餐一律采取用餐打卡制度，员工持就餐卡在食堂售饭机上刷卡，售饭机会显示本次就餐消费金额、餐卡中剩余金额。
3、餐卡消费方式：一人一卡制，每餐限刷卡一次。
4、食堂就餐时间：
中餐12：00--13:00
晚餐17:30—19:00
二、食堂餐卡充值方式：
1）、补助金额：每月公司补助300元，在工资内正常发放。
2）、充值金额： 不限。
3）、充值时间：每月30、31号两天（不够两天的月份往上延长至两天，特殊情况提前申请）。
4）、充值方式：由行政部负责人统一进行现金充值。5）、餐费管理：行政部将收取的餐费现金和缴费明细单一同交到财务部进行审核，资金由财务部进行管理。
三、食堂餐卡的使用及管理： 1）、公司员工用餐卡每人一张。
2）、餐卡丢失：餐卡丢失应及时到财务部登记挂失，补办新卡收取成本费20元。
3）、餐卡损坏，制作新餐卡的费用由员工个人负担，每张收成本费20元，交公司财务部，由财务部进行记录。4）、餐卡的办理：各部门如有新员工入职，到财务部统一办理员工用餐卡。
5）、退卡：员工办理离职手续时应将餐卡退到财务部。
四、本规定从发文之日开始执行。
五、本规定由公司行政部负责解释。
行政部
2014年4月8日
就餐制度（一日三餐）
自费制
为了切实解决好公司员工就餐问题，根据公司实际情况，特制定本就餐规定。
一、用卡制度
1、伙食标准：早餐2元、午餐6.5元、晚餐3元
2、食堂就餐一律采取用餐打卡制度，员工持就餐卡在食堂售饭机上刷卡，售饭机会显示本次就餐消费金额、餐卡中剩余金额。
3、餐卡消费方式：一人一卡制，每餐限刷卡一次。
4、晚餐食堂报餐： 各部门负责人负责本部门员工晚上用餐人数及名单及就餐费用的统计、每天下午15:00之前上报于行政部，由行政部汇总后将名单交到餐厅，餐厅将按名单提供用餐。
5、食堂就餐时间：
早餐7:30--8:20，中餐12：00--13:00，晚餐17：30--19:00
二、食堂餐卡充值方式：
1）、补助金额：每月公司补助300元，在工资内正常发放。
2）、充值金额： 不限。3）、充值时间：每月30、31号两天（不够两天的月份往上延长至两天，特殊情况提前申请）。
4）、充值方式：由行政部负责人统一进行现金充值。5）、餐费管理：行政部将收取的餐费现金和缴费明细单一同交到财务部进行审核，资金由财务部进行管理。
三、食堂餐卡的使用及管理： 1）、公司员工用餐卡每人一张。
2）、餐卡丢失：餐卡丢失应及时到财务部登记挂失，补办新卡收取成本费20元。
3）、餐卡损坏，制作新餐卡的费用由员工个人负担，每张收成本费20元，交公司财务部，由财务部进行记录。4）、餐卡的办理：各部门如有新员工入职，到财务部统一办理员工用餐卡。
5）、退卡：员工办理离职手续时应将餐卡退到财务部。
四、本规定从发文之日开始执行。
五、本规定由公司行政部负责解释。
行政部
2014年4月8日
就餐制度（一日两餐）
补助制
为了切实解决好公司员工就餐问题，根据公司实际情况，特制定本就餐规定。
二、用卡制度
1、伙食标准：午餐10元、晚餐4元
2、食堂就餐一律采取用餐打卡制度，员工持就餐卡在食堂售饭机上刷卡，售饭机会显示本次就餐消费金额、餐卡中剩余金额。
3、餐卡消费方式：一人一卡制，每餐限刷一次（忘记带卡者使用签名制，一个月不得超过3天）。
4、晚餐食堂报餐： 各部门负责人负责本部门员工晚上用餐人数及名单及就餐费用的统计、每天下午15:00之前上报于行政部，由行政部汇总后将（收取的现金交于财务部进行管理）名单交到餐厅，餐厅将按名单提供用餐。
5、食堂就餐时间：
中餐12：00--13:00
晚餐17:30—19:00
二、食堂餐卡充值方式：
1）、补助金额：每月公司补助300元，在工资内扣除。2）、充值金额： 每月充值金额为每人300元整。3）、充值时间：每月30、31号两天（不够两天的月份往上延长至两天，特殊情况提前申请）。
4）、充值方式：由部门负责人（或部门指定人员）统一收取就餐卡交由行政部进行虚拟充值（充值没有现金交易）。5）、月底充值，次月月底一律清零。
三、食堂餐卡的使用及管理：
1）、公司员工用餐卡每人一张，不得转借，每餐只能刷卡—次。
2）、餐卡丢失：餐卡丢失应及时到财务部登记挂失，补办新卡收取成本费20元。
3）、餐卡损坏，制作新餐卡的费用由员工个人负担，每张收成本费20元，交公司财务部，由财务部进行记录。4）、餐卡的办理：各部门如有新员工入职，到财务部统一办理员工用餐卡。
5）、退卡：员工办理离职手续时应将餐卡退到财务部。
四、本规定从发文之日开始执行。
五、本规定由公司行政部负责解释。
行政部
2014年4月8日
就餐制度（一日三餐）
补助制
为了切实解决好公司员工就餐问题，根据公司实际情况，特制定本就餐规定。
三、用卡制度
1、伙食标准：早餐2元、午餐6.5元、晚餐3元
2、食堂就餐一律采取用餐打卡制度，员工持就餐卡在食堂售饭机上刷卡，售饭机会显示本次就餐消费金额、餐卡中剩余金额。
3、餐卡消费方式：一人一卡制，每餐限刷一次（忘记带卡者使用签名制，一个月不得超过3天）。
4、晚餐食堂报餐： 各部门负责人负责本部门员工晚上用餐人数及名单及就餐费用的统计、每天下午15:00之前上报于行政部，由行政部汇总后将名单交到餐厅，餐厅将按名单提供用餐。
5、食堂就餐时间：
早餐7:30--8:20
中餐12：00--13:00
二、食堂餐卡充值方式：
1）、补助金额：每月公司补助300元，在工资内扣除。2）、充值金额： 每月充值金额为每人300元整。3）、充值时间：每月30、31号两天（不够两天的月份往上延长至两天，特殊情况提前申请）。
4）、充值方式：由部门负责人（或部门指定人员）统一收取就餐卡交由行政部进行虚拟充值（充值没有现金交易）。5）、月底充值，次月月底一律清零。
三、食堂餐卡的使用及管理：
1）、公司员工用餐卡每人一张，不得转借，每餐只能刷卡—次。
2）、餐卡丢失：餐卡丢失应及时到财务部登记挂失，补办新卡收取成本费20元。
3）、餐卡损坏，制作新餐卡的费用由员工个人负担，每张收成本费20元，交公司财务部，由财务部进行记录。4）、餐卡的办理：各部门如有新员工入职，到财务部统一办理员工用餐卡。
5）、退卡：员工办理离职手续时应将餐卡退到财务部。
四、本规定从发文之日开始执行。
五、本规定由公司行政部负责解释。
行政部
2014年4月8日
第四篇：就餐卡管理制度
餐饮中心职工就餐卡管理制度
为进一步加强医院后勤管理部餐饮中心就餐管理，规范机关单位工作人员就餐卡的办理程序，提高餐饮管理服务质量，更好地为员工就餐人员服务，结合就餐卡办理实际情况，特制定本办法。
一、就餐卡办理、充值等业务，统一由机关后勤管理部餐饮管理科负责。
二、餐厅在经营过程中，采取刷卡就餐，禁止收取现金
三、初次办理就餐卡，押金20元，个人首次预存餐费50元。
四、就餐卡预存餐费使用完毕后，由所在单位安排专人或由就餐者本人到餐饮中心管理处进行充值。就餐卡充值处设在餐厅一楼，有专人现场办理餐费充值，每次预存餐费不低于10元。
四、就餐卡充值时间为每周一至周五09时00分至16时30分。
五、补助发放根据人力资源部每月5日提供医院在岗职工补贴清单，餐厅凭补贴清单每月8日时行发放处理。
六、新增或调入人员就餐卡办理，须到人办资源部办理《就餐卡申领表》并持审批通过的《就餐卡申领表》到后勤管理部餐饮中心管理处进行办理。
七、餐卡丢失、损坏补办，须到餐饮中心管理处进行办理。补卡工本费20元，原卡号注销，个人余额转入新卡。
八、食堂工作人员及其他工作人员捡到的就餐上交发卡中心后，无论挂失与否一律在售饭系统中进行挂失登记，进行清理并上报，张榜招领。
九、对于无卡注销应按照系统管理制度，须所在科室开据《就餐卡销户证明》并在餐饮中心管理处注销登记，由管理经理签字做备案处理，无卡注销须先办理挂失后才能办理饭卡注销退款。
十、如因调离或退休等原因，持卡人不在本医院工作，应在一周内办理退卡手续。办理就餐卡退卡可返回餐卡押金及卡内个人预存现金部分，补助金额不予退还，并收回餐卡。
十一、就餐卡使用注意事项：
1、本就餐卡为“CPU”射频卡，卡内有集成电路芯片及环绕天线圈，请勿接近强磁场、折叠、弯曲以及在卡上打孔。
2、建议使用塑料卡套，切不可将未使用卡套的就餐卡放在钱包或衣服口带中。如遇损坏（硬件）则无法修复的，必须更换新卡。
3、此卡为储值卡并可在脱机情况下直接在消费机上直接进行减项操作，故提醒大家请勿一次在卡内储值过多，以免遗失后造成损失。
4、使用时请根据操作管理员语言提示取卡，不要提前取卡，造成读写错误。
5、就餐卡只限本人使用，严禁转让或转借他人。
十二、本规定由后勤管理部餐卡管理中心负责解释。
日
二0一三年七月二十五
第五篇：新职工须知
新职工报到须知
1、详细填写职工个人情况登记表，不得缺项。提供一张一寸照片，做工作证用。并在院办人员的带领下领取饭卡、工作服、剪刀（限骨伤科医生执业注册后）等必须品。
2、复印相关证件存入医院个人的档案，如身份证、学历证书、资格证书、执业证书等；还未拿到毕业证书者，在毕业后15天内拿毕业证原件到办公室复印存档。
3、上交相关证件，卫技人员上交职称证书，医生、护士上交执业证书，未取得相关执业资格证书者，上交毕业证书。
4、本院职工的移动手机号码必须加入医院虚拟网。原本是杭州电话号码的则立即加入，若是外地的号码，则在办理杭州移动号码后马上联系办公室并加入虚拟网。同时加入医院集团彩铃，彩铃费用医院承担，并每月给予30元补贴，年底时统一发放。
5、新职工体检。报到一周内完成本院职工健康体检工作，做好体检诊断后，将表格交至医院办公室存档。
6、上班不得迟到、早退，不得提前吃饭，不得在工作场所就餐（包括早饭），值班人员除外。夏令时：8：00—11：3014：00—17：00冬令时：8：00—11：3013：30—16：307、每周例会，具体按照医院统一安排。
8、科室电话费予以35元/月的补贴给科室，超出部分由科室成员自行承担。
9、每周休息一天，具体休息天由科室安排。其余假期按照《医院职工考勤制度》执行。
10、请将中国工商银行银联卡卡号告之财务科，以便发工资用。工资每月8-10日发放，奖金每月20-25日发放，首次工资一般在满半个月后发放。年终奖则试用期满者才能按工作时间的比例发放。
11、注意个人形象，服装整洁，佩戴胸牌上岗，上班不得穿拖鞋、吃零食等，不得干私活。
12、工作服、工作裤、工作鞋的使用不满三年则按使用时间的折旧率来处理，具体费用将在工资中扣除。
13、建立劳动关系后若要辞职必须提前一个月告之院方，否则院方有权扣除所有工资及奖金。若在试用期内发现不能胜任该工作，需提前一周告之院方，院方认为其不能胜任该岗位，院方将提前一周告之其离职。
14、细化的规章制度详见《员工手册》。
以上内容以明晰！
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