安溪县龙门中心卫生院新院建设规划

第一篇：安溪县龙门中心卫生院新院建设规划

安溪县龙门中心卫生院情况汇报

一、龙门中心卫生院基本概况

安溪县龙门中心卫生院位于安溪县东部，与泉州市南安，厦门市同安区接壤，龙门镇下辖31个村，幅员面积53.95平方公里，全镇总人口68886余人，其中农村人口占95.88%，流动人口1.2万余人。全镇现有42所村卫生所,从业人员69 人。龙门中心卫生院为一级甲等卫生院，现编制床位50张，编制人员75人。2011年12月龙门卫生院经泉州市卫生局，发改委，财政局等部门联合下文批准升格为中心卫生院。

目前正式在岗人员52人，自聘人员20人，其中卫技人员61人，助理执业医师以上19人，执业护士18人。高级职称2人，中级职称11人，初级职称48人，开放床位50张。2013年门诊量34780余人次，住院量3772余人次。2013年总收入1082.5万元,其中各级财政补助341万元,医疗收入725.6万元,其他收入15.8万元。中心卫生院承担本镇及周边地区10余万人口医疗，预防保健，计划生育等服务。目前医院位于金狮村,占地4726平方米，建筑面积5874平方米，其中业务用房不足3000平方米，且门诊楼,宿舍楼为石混结构，2009年2月经县房屋安全鉴定小组鉴定为d级危房。预计到2020年，将服务南翼新城及龙门镇国家级小城镇建设规划人口规模25-40万。

二、新院建设基本概况

医院现址因周围重大项目已征用，无发展空间，经南翼新城管委会,龙门镇政府研究并报县政府同意,高向荣县长现场办公会拍板,划拨山头村旺旺总厂西侧约34664平方米建设用地用于新医院整体搬迁建设。规划中新院建设遵循“确保收治，整合资源，因地制宜，科学合理”的原则,按服务南翼新城及龙门镇国家级小城镇建设规划人口规模25-40万,拟以普通病房床位数约为800张,三级乙等医院为标准进行总评规划设计，其中一期建设门诊楼,职工食堂及门房。

门诊楼主要功能为暂时为病员提供住院病房及门诊,预防保健,计生服务等业务。本建筑地面8层, 建筑高度27.6米,建筑面积5456.37平方米,其中地下室536.16平方米,上部主体4920.21平方米,采用钢筋混凝土框架结构,桩基础。食堂地面2.5层,建筑面积1078.41平方米,建筑高度12.6米,采用钢筋混龈土框架结构,门房100平方米。预计总投资1685.47万元。截至3月4日,已完成建设用地审批划拨,建设立项,设计,地质勘探,建设规划许可,开工建设许可,财政预算等前期手续,本月初招投标,中下旬开工建设,2014年3月底完工并投入使用。

安溪县龙门中心卫生院 2014.3.4

第二篇：龙门中心卫生院纠风工作总结

龙门镇中心卫生院

下半年纠风工作自查自纠总结

龙门中心卫生院在今年下半年的工作中，无重大违规违纪事件发生，单位工作秩序正常有序，现将我院今年下半年纠风工作自查自纠情况报告如下：

1、对药品、医疗设备设施的采购管理实行招标制，全部是“阳光操作”，无收受“回扣”、财物或提成等行为。从2011年12月31日8时起，正式实施国家基本药物制度，药品由我院在福建省基本药物网上采购平台上报计划后，再由各定点药企将药品直接配送至我院，故从根本上杜绝了收受“回扣”、财物或提成等行为。

2、一切财务收支由单位财务部门统一管理，各科室无“小金库”设立现象。

3、在医疗活动中无收受“红包”、“回扣”、“开单提成”、开大处方、乱收费等现象发生。

4、严格按照物价部门核定的标准收取，无超标准收费的情况。

5、严格执行新型农村合作医疗现场补偿和“降消”项目费用减免制度，无弄虚作假情况。

6、单位一切重大决策都召开院务会讨论，实行民主制。

7、推行院务和党务公开，让每位职工都清楚单位的经营状况和收支结余情况。

龙门中心卫生院

二0一二年十二月十日

第三篇：龙门中心卫生院财务科工作职责

龙门中心卫生院财务科工作职责

1、在院长领导下，负责医院财会业务管理工作。

2、负责拟定医院收支预算、欠费清理、成本核算和经济管理等财务工作计划，经批准后组织实施。定期检查、评价和总结。

3、负责宣布各项财经法规和政策，督促贯彻执行各项财经管理制度，加强财务监督，严格财经纪律。

4、树立为医疗一线服务，为患者服务的思想，不断改善服务态度，提高服务技能和服务质量。

5、合理组织收入，严格控制支出。凡应收入的资金必须抓紧入帐。非预算又必须开支的资金，必须按规定的审批程序办。

6、负责编制和季度的财务计划（预算），办理会计业务。按照规定的内容和期限，报送各类报表。

7、负责院、科两级经济核算，配合有关部门搞好活工资的分配。

8、配合有关部门对医院房产、设备、家俱、药品等国有资产进行监督，提出改进意见。定期督促清查库存，防止积压和浪费。

9、参与各项经济合同、协议和其它经济文件的草拟和审查工作。负责对经济独立核算部门的财会业务进行指导，对收支活动进行监督、核查。

11、负责会计凭证、帐簿、报表等各种资料的整理、归卷、存档、保管工作。

12、负责及时清理债权债务，防止拖欠，减少呆帐。

13、负责医院物价收费工作，对物价收费标准的执行情况进行监督指导。

14、完成院长交予的其它工作。

第四篇：龙门中心卫生院公共卫生工作分工

龙门中心卫生院公共卫生工作分工

为了加强我院公共卫生工作，更好地完成上级下达的各项公共卫生目标任务指标，现就我院公共卫生工作作出如下分工，请相关人员就各自分工按照考核标准逐一进行落实，医院将根据考核标准进行考核，并将考核结果与绩效挂钩。

一、院长负责公共卫生工作的全面工作，副院长唐密具体分管公共卫生工作，负责督导考核和整改落实。

二、罗春梅同志负责公共卫生科的日常管理和协调工作，协助分管院长进行考核和整改落实，负责组织保障和相关制度的落实、健康档案的建立归档和管理、对乡村医生进行管理、组织培训和考核。

三、张彪同志负责高血压、糖尿病、重性精神病和65岁以上老年人管理。

四、青国萍、徐晓英同志负责传染病报告及处理、预防接种和结防工作。

五、赵惠华同志负责孕产妇和儿童保健工作，新生儿出生证办理和新农合门诊统筹报账工作。

六、张志坚同志（兼）负责健康教育和乡村医生培训工作。

七、各村卫生站负责协助公共卫生科上述工作，具体工作由公卫科分派，对其工作严格考核，纳入目标管理，与其经费补助严格挂钩。请公卫科全体同志认真履行职责，严格按照卫生局下发的考核标准逐一落实，力争在全区考核中进入前三名。

高坪区龙门中心卫生院

第五篇：龙门中心卫生院安全生产自查报告

龙门中心卫生院安全生产大检查自查报告

为了落实安溪县卫生局安卫[2013]年60号文件精神要求，结合实际情况落实，卫生院于3月1日到3月20日在全院内部署开展全国两会期间安全生产大检查工作,现将自查情况总结如下：

一、组织动员

由院长召开主管领导及科室会议，将院内重点科室，重点岗位进行检查，主管领导亲自到岗进行现场查看，并教育职工人人做好安全工作，以免意外事故的发生，消除影响医疗安全的隐患。

二、检查内容

院办公室对全院进行了一次彻底大检查，包括各项安全生产规章制度制定及落实情况。用电及消防情况，易燃、易爆、麻毒药品等危险品管理以及医疗安全管理等项目，具体情况如下：

(一)组织领导

领导责任制落实情况良好，成立了由蔡新疆院长、科主任为成员的安全生产大检查领导小组，值班人员到位，各项规章制度健全。

（二）预防医疗事故方面

落实了医疗安全的各项核心制度，急危重症患者的抢救措施到位。医疗安全的各项硬件设施完善，供应室、手术室等科室设施建设规范。医疗废物处理的各项规章制度健全，处理方式符合标准，做到了有专人管理并责任到人。

(三)突发公共卫生事件应急处置和医疗卫生保障方面

针对可能发生的突发公共卫生事件和灾害事故，制定了相关应急处理预案，成立了医疗卫生应急救援队伍，保持通讯畅通，建立医疗救援、卫生防疫等应急物资储备。

(四)治安保卫和消防方面

建立了突发事件应急预案，完善了治安保卫和消防职责、工作制度，人员和经费落实到位。重点要害科室的防护监控措施严密。

（五）、自查发现安全隐患

1、部分电线路老化，个别科室部分开关及电器损坏，存在隐患。

2、消防基础设施建设不完善，灭火器材配备不到位。

3、水井未设置安全防护装置，门诊综合楼未设置防护设施和安全标识。

四、整改措施

我院通过这次安全生产自查和整改活动发现了我院安全生产的薄弱环节，我们将采取过硬措施积极整改，以防止各类安全事故的发生。对发现存在的安全隐患限制在2013年3月底前整改完毕，到时安全生产领导小组将现场检查，对限期不改者或整改不到位者将严肃追究相关责任人的责任。

龙门中心卫生院

2013．3.12