第一篇:微信公众平台在应用型高校移动学习中的应用研究
微信公众平台在应用型高校移动学习中的应用研究
摘 要 在新媒体技术的支持下,移动学习已经越来越受到应用型高校的重视。随着微信各项技术的开发与开放,微信公众平台在教学中的应用也越来越普遍。本文以《应用文写作》课程为例,对微信公众平台在移动学习中的应用进行探索,以寻求更加适合目前高校的教育教学创新模式。
关键词 微信公众平台 移动学习应用文写作
中图分类号:G434 文献标识码:A
1概念界定
1.1移动学习
移动学习是一种在移动设备帮助下的能够在任何时间、任何地点发生的学习,移动学习所使用的移动计算设备必须能够有效地呈现学习内容并且提供教师与学习者之间的双向交流。它被认为是一种未来的学习模式,其最大的特征就是学习者不再被限制在电脑桌前,可以自由自在、随时随地进行不同目的、不同方式的学习。
1.2微信公众平台
微信公众平台是腾讯公司在微信的基础上新增的功能模块,通过这一平台,个人和企业都可以打造一个微信公众号。教师可以利用公众平台发布教学信息,与学生实现交流与互动。笔者在《应用文写作》课程改革中所提到的移?友?习,就是以个人名义申请微信公众号之后,在公众平台后台上发布课程改革相关信息的。
2课程教学现状
《应用文写作》是很多高校针对高职高专学生开设的一门通识教育必修课程,其目标是让学生掌握常用应用文体的基本写作技能,以适应不同场合的写作需要。从课程教学现状来看,该课程主要存在以下几个问题:
2.1课程学时受限
《应用文写作》课程教学的根本目标,在于使学生掌握常用应用文体基本的写作规范和技巧。然而在当前高职院校强调学生专业技能的背景下,通识教育课程被边缘化,地位十分尴尬。虽然很多高校都开设了这门课程,但是从教学学时来看,高校对于该课程的重视程度还是不够的。
2.2教材编排体例老套
近几年来,市面上出现了大量《应用文写作》教材。但是,这些教材内容大同小异,大多对应用文种进行分类,分类标准无非是公文、传播类文书、科技类文书、事务类文书等,不同是对文种类别的命名有所差异。编排体例老套,教材中的案例和练习与学生的实际生活脱节,不但激不起学生的学习兴趣,还在很大程度上误导了学生对这门课程的认识和重视度。
2.3教学方法陈旧
《应用文写作》这门课程主要围绕“写”进行教学,然而,高职学生写作基础知识较为薄弱,培养时间有限,培养过程复杂。特别是许多教师在教学中依旧按照“概念、特点、注意事项”等老一套的模式进行教学,使课堂形成了恶性循环――写作理论与实践不能融合、学校与社会不能融合、教师与学生不能融合,最终导致学生写作能力无法提高,培养目标无法完成。
2.4教师队伍专业素质不够
从目前应用文写作的教师队伍来看,我们还没有专业的应用文写作教师的专业人才培养或培养体系,现担任《应用文写作》课程的教师大多数都是汉语言文学专业或相关专业毕业。他们对于这门课程的讲授大多来自于课本的讲解,在案例的列举上大多与实际脱节,不够生动,导致学生抬头率低,提不起学习兴趣。
2.5学生参与度低
《应用文写作》这门课程主要是培养学生的基本写作技能,在课堂上对于写作方法和写作技巧的讲授较多,很多学生认为这样的课程缺乏故事性,趣味性也不强,听起来枯燥乏味。最重要的是,他们认为这门课程所讲授的知识与他们的专业没有关联,学好学坏对于以后的工作都不会有影响,于是也就失去了学习的兴趣。在写作训练中,他们大多都模仿例文依葫芦画瓢,应付了事。
3微信公众平台在教学中的应用思考
在手机、平板还没普及之前,教师和学生是课堂的两大主体,课堂关系在《应用文写作》这门课程上虽然比较脆弱,但相对比较简单。然而,随着新媒体技术、信息网络技术的发展,手机等新媒体进入课堂,成为课程的第三大主体,使课堂管理变得更加复杂,严重影响了课堂的教学秩序。在这样的新形势下,微信公众平台在教学中的应用与推广应势而生。它作为联通教师与学生之间的桥梁,将学生与教师这条通道打开,通过开发课程内容的订阅推送功能和自动回复相应功能,为学生提供学习内容的发布和检索。
3.1利用订阅号向学生推送课程内容
微信公众平台分为订阅号和服务号。订阅号可以以个人身份进行申请。教师申请订阅号后,在后台发布课程相关信息,学生关注订阅号后即可进行自主学习。如果学生在学习中遇到任何问题,教师可以通过这一平台对学生的问题进行解答。这与传统的教学模式相比,这种移动学习模式很大程度上提高了教学的时效性。
3.2利用智能回复功能获取所需知识
教师在微信公众平台后台可以设定一些关键词,然后绑定教学内容,学生通过公众号推送的关键字输入提示,获取所需的知识。管理员只要在平台后台设置好常见问题的自动回复功能,就能解答一些常见的问题。这个功能对移动学习者不仅具有信息导航功能,而且对学习内容进行分类响应。
3.3利用平台交互功能建立线上关系
借助微信公众平台,教师和学生之间能够进行较好地互动,而不是传统教学中的单向教学过程。学生遇到不懂的问题,不仅可以通过公众平台向同学提问,而且可以直接向教师提问,老师根据问题进行文字或语音的回复,如果线上不能解决,教师可以线下解决。
3.4引导学生利用空余时间学习
正是由于微信公众平台的方便性,使得学生可以随时利用这个平台在空余时间进行学习,形成一种良好的学习习惯,而当这个习惯养成之后,就能促进学生学习的积极性。
随着微信用户的不断增加和移动网络技术的变革,作为成长在这个时代的大学生,微信已经成为了移动用户的必备软件。而基于微信的公众平台,具有更强的互动性、学习性,将线上线下学习相结合,不仅发挥了传统教学中面对面交流的高效性,也有了虚拟社区交互的便捷性,充分调动了学生学习的积极性和教师授课的主动性,对于《应用文写作》这类通识教育课程是十分受用的。
第二篇:微信公众平台学习
微信易信公众平台大全
易信公众账号后台如何管理用户分组 为了让开发者更灵活地管理用户,开发者可以使用接口对公众平台的分组进行查询、创
建、修改操作,也可以使用接口在需要时移动用户到某个分组。
目录
[隐藏]1创建分组
1.1请求说明
1.2请求参数
1.3返回说明
1.4返回参数
1.5异常返回说明
2查询所有分组
2.1请求说明
2.2请求参数
2.3返回说明
2.4返回参数
2.5异常返回说明
3修改分组名
3.1请求说明
3.2请求参数
3.3返回说明
3.4返回参数
3.5异常返回说明
4移动用户分组
4.1请求说明
4.2请求参数
4.3返回说明
4.4返回参数
4.5异常返回说明
1.创建分组
一个公众账号,最多支持创建20个分组。
请求说明 http请求方式:POST(请使用https协议)
https://api.yixin.im/cgi-bin/groups/create?access_token=ACCESS_TOKEN POST数据格式:json
POST数据例子:{“group”:{“name”:“yixintest”}}
请求参数
参数是否必须描述 access_token是调用接口凭证
name是分组名称(12个字符以内)
返回说明
{“group”:{“id”:85007,“name”:“yixintest”}}
返回参数
参数描述 id分组id,由易信分配。
name分组名,UTF8编码
errcode接口返回码,0成功,其他都为失败
errmsg接口返回信息,若成功,返回返“请求成功”,否则回具体失败原因 异常返回说明
{“errcode”:40014,“errmsg”:“不合法的access_token”}
全局返回码说明
2.查询所有分组
请求说明
http请求方式:GET(请使用https协议)
https://api.yixin.im/cgi-bin/groups/get?access_token=ACCESS_TOKEN
请求参数 access_token调用接口凭证
参数是否必须描述
access_token是调用接口凭证
返回说明
{
“groups”:[
{
“id”:0,“name”:“未分组”,“count”:2
},{
“id”:1,“name”:“黑名单”,“count”:0
},{
“id”:2,“name”:“星标组”,“count”:0
},{
“id”:85003,“name”:“网易-易信”,“count”:0
},{
“id”:85004,“name”:“★测试组★”,“count”:0
}
]
}
返回参数 参数描述
id分组id,由易信分配。
name分组名,UTF8编码
count分组成员个数
errcode接口返回码,0成功,其他都为失败
errmsg接口返回信息,若成功,返回返“请求成功”,否则回具体失败原因
异常返回说明
{“errcode”:40014,“errmsg”:“不合法的access_token”}
全局返回码说明
修改分组名
请求说明
http请求方式:POST(请使用https协议)
https://api.yixin.im/cgi-bin/groups/update?access_token=ACCESS_TOKEN POST数据格式:json
POST数据例子:{“group”:{“id”:85007,“name”:“yixin_modify”}}
请求参数
参数是否必须描述
access_token是调用接口凭证
id是分组id,由易信分配
name是分组名称(12个字符以内)
返回说明
{“errcode”:0,“errmsg”:“请求成功”}
返回参数 参数描述
errcode接口返回码,0成功,其他都为失败
errmsg接口返回信息,若成功,返回返“请求成功”,否则回具体失败原因 异常返回说明
{“errcode”:40014,“errmsg”:“不合法的access_token”}
全局返回码说明
3.移动用户分组
请求说明
http请求方式:POST(请使用https协议)
https://api.yixin.im/cgi-bin/groups/members/update?access_token=ACCESS_TOKEN POST数据格式:json POST数据例子:{“openid”:“72201de2f279188e”,“to_groupid”:85003} 请求参数
参数是否必须描述
access_token是调用接口凭证
openid是用户唯一标识符
to_groupid是分组id
返回说明
{“errcode”:0,“errmsg”:“请求成功”}
返回参数
参数描述
errcode接口返回码,0成功,其他都为失败
errmsg接口返回信息,若成功,返回返“请求成功”,否则回具体失败原因 异常返回说明
{“errcode”:40014,“errmsg”:“不合法的access_token”}
第三篇:微信公众平台管理办法
微信公众平台管理办法
作为新兴、便捷的通讯方式,近年来微信软件迅速崛起,至今用户总量已突破6亿。而微信官方所提供的微信公众订阅号、微信公共平台等信息平台,作为一个稳定可靠的宣传推广手段,不但可以实现文字文本、图片、语音等信息与订阅者之间的快速通讯,也极大的改变了传统宣传的单一指向向性模式,为宣传工作注入新的活力。现为规范学校微信公众平台的管理,充分发挥学校微信公众平台在对外宣传和信息交流中的积极作用,树立良好的学校形象,特制定本办法。
一、微信平台的定位及管理
(一)学校微信公众平台主要是面对全校教职工、在校学生、毕业学生、二级学院教职工及教学点工作人员。是以宣传报道学校最新动态,树立学校形象,提供便捷服务,不断提高信息沟通,促进学习为主要目的的信息交流平台。
(二)校党委宣传部为微信平台建设发布唯一官方机构,学校各部门所有使用的包含“云南开放大学”称谓字样及校徽标志的微信平台皆需在党委宣传部申请并备案。
(三)学校微信公众平台管理及信息维护遵循统一管理、统筹规划、分级负责的原则。学校党委宣传部是学校微信公众平台的主管部门,负责微信公众平台的日常管理。主体板块由学校党委宣传部负责后台操作和信息发布,分版块带建设完成后由学校党委宣传部派专人为工作联系人,负责资料收集,督促各部门及时递交新信息,(四)学校微信公众平台信息供稿实行分工负责制,校党委宣传部为微信平台推送信息发布唯一官方机构,学校各相关部门分别负责所属工作范围的信息报送工作,及时提供应最新的信息资料。各部门负责人必须对提供的信息进行审核签名,并对上网信息的真实性、可靠性和合规性负责。
(五)各部门应根据实际情况安排1名兼职信息员,负责本部门信息内容的策划、搜集、整理和编辑工作,并定期向校党委宣传部报送。党委宣传部将对信息员及部门负责人信息进行备份,信息员工作变动应及时通知校党委宣传部。
(六)各部门(学院)的微信公众平应建立相应管理制度,严格信息发布审核。
(七)开大咨询:设学校简介、校园新闻、八方来风(二级学院动态)、就业信息、招生动态、喜讯、开大学堂、学子风采、美图欣赏(由学校教师、学生共同投稿)等栏目。
(八)便捷查询:设校历、呈贡交通、网站导航、办公电话查询等栏目(该功能待二次开发完成后上线),学校结合工作需要,认定需要发布或转发的通知、公告及其他信息;
二、信息发布程序
(—)在学校微信公众平台发布信息应严格履行审核程序,未经审核的信息不得发布,涉密信息不得发布。
(二)各部门要确保信息的准确性、时效性和适用性。要注明信息来源,对于来源不明、内容不准确的信息不予发布;内容应简洁、文字表达要清晰,尽量达到图文并茂,文字内容控制在700字以内。
(三)在学校微信公众平台发布信息,由各部门信息员收集、整理并提出发布申请,所在部门负责人审核,党委宣传部进行收集整理,择优遴选拟发布信息,编辑并确定发送范围,经宣传法制科科长初审,并报请宣传部部长或部长委托的副部长审核同意签字后方可发布。
(四)各部门应结合本部门工作需要,制订信息发布计划,需要通过学校微信平台发布的重要或紧急信息需提前一个工作日提出发布需求。
(五)审核通过的信息内容,由党委宣传部指定专人统一操作发布。
四、信息发布平率1-3天发布一次为基础,并根据根据学校工作情况和宣传需要调整。
五、其他事宜
(一)任何人未经学校授权,不得在学校微信公众平台上发布信息或更改微信公众平台资料。
(二)微信公众平台登录密码由学校办公室指定专人负责管理,不得向任何部门或个人泄漏。
(三)对于未通过审核批准而私自在平台上发布、转发、评论或者泄漏学校机密、损害学校形象、引发网络事件的信息,学校将对责任人作严肃处理;构成犯罪的,将交由司法机关处理。
六、附 则 本办法由学校办公室负责解释,自发布之日起施行。
第四篇:微信公众平台文章
微信公众平台文章
真功夫VS海底捞
这个世界上,最差的股权结构是:两个股东各占50%的股权。我们通过两家中国餐饮企业真功夫和海底捞,来看最差股权结构公司的不同命运。
一、真功夫
真功夫是中国规模最大、发展最快的中式快餐企业,也是中国五大快餐企业中唯一一家本土企业。
中式快餐市场的广阔发展前景以及真功夫出色的商业模式和真功夫的发展业绩,吸引了众多股权投资基金的青睐。2007年10月,今日资本和联动投资两家PE投资真功夫,企业和资本方的目标是,2010年真功夫实现上市。
但是,之后股东之间的矛盾纠纷,却为真功夫的发展打上了问号,上市之路也愈发遥不可及。正如我们前面所说,一家好的企业在股权方面至少应该具备以下特点:股权结构简单明晰;存在一个核心股东;股东资源互补;股东之间信任合作。
但是真功夫除了股权结构简单明晰之外,其他三个方面都存在问题。回顾真功夫的案例,能够让我们对股权结构给企业和资本的影响进行深入的思考。
1、初期发展
真功夫的前身是小舅子潘宇海在东莞长安镇107国道旁边开的一家168甜品店。
1994年,姐姐潘敏峰和姐夫蔡达标加入,投资了4万元,潘宇海自己也出资4万元,把168甜品店改为168快餐店。股份结构是潘宇海占50%,姐姐和姐夫各占25%。初期,企业经营以小舅子为主,姐姐管收银,姐夫做店面扩张。潘宇海掌握着企业完全的主导权。
1997年,真功夫借助其“电脑程控蒸汽设备”,攻克了中式快餐业的“速度”和“标准化”两大难题,开始在全国各地企业开设连锁店,企业快速发展起来。在这个阶段,负责店面扩张的蔡达标对企业的贡献越来越大。2003年,企业的主导权从潘宇海的手中转到了蔡达标手中。
2006年9月,蔡达标、潘敏峰夫妇离婚,潘敏峰所持有的25%股权归蔡达标所有。
2、股东矛盾日益激化
2007年10月,真功夫引入了今日资本和中山联动两家PE的投资,两家PE对真功夫估值高达50亿元,各投1.5亿元,各占3%的股权,蔡达标和潘宇海的股权比例都由50%摊薄到47%。
PE作为资本方,逐利是其最大目的,因此,投资一家企业后,一定会支持能力较强、对企业发展作用更大的一方。PE投资真功夫,主要看中的是蔡达标的能力,因此,无论在股东会还是董事会,PE都支持蔡达标,力图企业经营确立蔡达标的核心地位。这样一来,本来平衡的天平,倒向了蔡达标,而潘宇海被逐步边缘化。
在PE的建议下,蔡达标开始着手“去家族化”改革,从肯德基、麦当劳等餐饮连锁企业挖来众多职业经理人,而在此过程中,真功夫多位与潘宇海关系密切的中高层离职或被辞退,这使得潘宇海被进一步边缘化。这无疑也引起了潘宇海的反弹,股东冲突由此引爆。
2009年初,真功夫向银行申请1亿元贷款,潘宇海却向银行称“两大股东有矛盾,贷款有风险”,银行只能停止贷款,最后还是真功夫的两名来自PE的董事担保,贷款才得以放行。2009年7月23日,潘宇海将真功夫告上法庭,要求履行公司股东知情权,并请求法院查封该公司2007年7月至2008年12月的财务报告、财务账册以及会计凭证。
2010年2月,广州市天河法院作出判决,判定真功夫拒绝大股东查账审计属于违法,要求
真功夫将财务报告、财务账册、会计凭证、银行对账单提供给股东潘宇海委托的会计师事务所进行账目审计,并提供不少于10平方米的办公场所。
随后,潘宇海向公安报案。2011年3月17日下午,蔡达标和真功夫的部分公司高管被公安部门“带走”。当晚11时,广东省公安厅在其网站发布公告称,“广州市公安局对广州市真功夫餐饮连锁有限公司个别高管人员涉嫌经济犯罪展开调查,已在广州、东莞两地与该公司部分管理人员接触并核实情况。目前案件仍在进一步调查中。”
3、世上最差股权结构
真功夫事件发生后,很多人认为这是因为家族企业所导致的,特别是蔡达标和潘敏峰的离婚是关键。
但我个人认为,真功夫的问题不在于家族企业,而在于股权结构,家族矛盾只是进一步加剧了股权结构不理想所导致的矛盾。正如某家媒体所报道的:“蔡潘婚变并不是蔡达标与潘宇海翻脸的本质原因,2007年真功夫年会时,蔡、二潘和潘宇海之妻、真功夫的现职监事窦效嫘四人还在一起其乐融融,有说有笑。”
全世界最差的股权结构就是两个股东各占50%,如果两个股东意见一致还好,不一致就很麻烦。而真功夫正是这种情况,蔡达标离婚后,前姐夫蔡达标和前小舅子潘宇海各占50%。真功夫的投资者之一今日资本的总裁徐新,早在2005年就向蔡达标表达了对真功夫蔡潘两人各占50%股权的忧虑,徐新以自己多年的经验告诫蔡达标,这是一枚定时炸弹。即使引入PE以后,蔡达标和潘宇海的股权比例仍然是47%对47%。
企业的每个股东对企业的贡献肯定是不同的,而股权比例对等,即意味着股东贡献与股权比例不匹配,这种不匹配到了一定程度,就会造成股东矛盾。另外,这种股权结构没有核心股东,也容易造成股东矛盾。因此说,这种股权结构,出问题是早晚的事,不出问题才是不正常的。真功夫最后股东之间不信任合作,并最后导致激烈冲突,应该是意料之中的事。其实从投资之初,两家PE就一直为改变这种股权结构而努力,并且在2010年似乎看到了曙光。PE和两大股东蔡达标、潘宇海达成协议,由PE逐渐受让潘宇海的股份,从而降低潘宇海股权比例,使得真功夫的主要贡献者蔡达标成为核心股东。
但股权变更尚未完成,蔡达标却已入监狱。
二、海底捞
海底捞则给我们提供了一个成功解决股权结构问题的案例。
1、也是世上最差股权结构
1994年,四个要好的年青人在四川简阳开设了一家只有4张桌子的小火锅店,这就是海底捞的第一家店。现在的海底捞董事长兼总经理张勇没有出一分钱,其他3个人凑了8000元钱,4个人各占25%的股份。后来,这四个年青人结成了两对夫妻,两家人各占50%股份。随着企业的发展,没出一分钱的张勇认为另外3个股东跟不上企业的发展,毫不留情面地先后让他们离开企业,只做股东。张勇最早先让自己的太太离开企业,2004年让施永宏的太太也离开企业。2007年,在海底捞步入快速发展的时候,张勇让无论从股权投入还是时间和精力的付出上都平分秋色、20多年的朋友施永宏也离开企业。
2、匪夷所思的股权转让
张勇在让施永宏下岗的同时,还以原始出资额的价格,从施永宏夫妇的手中购买了18%的股权,张勇夫妇成了海底捞68%(超过三分之二)的绝对控股股东。
2007年,在海底捞成立13年后、并且快速发展的时候,一方股东却将18%的股权,以1
3年前原始出资额的价格,转让给了另一方股东,这简直就是匪夷所思。
但是,施永宏却如此回答:“不同意能怎么办,一直是他(张勇)说了算„„后来我想通了,股份虽然少了,赚钱却多了,同时也清闲了。还有他是大股东,对公司就会更操心,公司会发展得更好。”
海底捞以匪夷所思的方式解决了股权结构不理想的问题。这一方面得益于海底捞从一开始就是张勇为主、施永宏为辅,形成了张勇是核心股东的事实,另一方面也得益于施永宏的大度、豁达与忍让。
第五篇:微信公众平台需求文档
微信公众平台需求文档
1.服务种类
种类都包括保洁、上门干洗、小时工、家电维修及保养、月嫂、保姆、老人陪护及医院护工。
2.具体服务分类
(1)保洁:包括日常保洁、新居开荒、擦玻璃(2)上门干洗:衣物、鞋、家纺
(3)小时工:单次小时工、长期小时工
(4)家电维修及保养:家电清洗、家居养护、家电维修服务。
①家电清洗:包括油烟机、冰箱、空调、洗衣机、微波炉 ②家居养护:包括地板打蜡、沙发护理、除尘除螨、灯具养护
3.支付需求
保洁、上门干洗、小时工、家电清洗、家居养护需要在线微信支付,其他只需提交预约。
4.后台管理
①网页、app和微信公众平台实现后台统一管理。(包括用户选择的服务种类、姓名、联系电话、住址、预约时间、处理时间、进度、负责人等)②查看资金流水、用户留言等。
5.模块管理
模块一
1.名称:管理员模块
2.简介:管理员的登录,对相应信息操作
管理员的操作:对用户的查询,删除(必要的删除),使用分页技术给管理员更好的视觉效果。
模块二
1.名称:新闻模块
2.简介:新闻展示,更新,增加和删除
1.对新闻的查询和删除,使用分页技术给管理员提供更好的操作性能 模块三
1.名称:商品模块
2.简介:商品展示,更新,增加和删除
1.对商品的查询、删除、增加和更新,分别使用分页技术给管理员提供更好的操作 模块四 1.名称:用户模块 2.简介:可以进行授权的操作,登录在线聊天进行交流,登录购物台进行选,购。模块五
1.名称:论坛模块
2.简介:可以查看所有的论坛信息,并进行筛选,删除不健康、不文明留言
6.其他需求
用户登录、位置定位、查看订单、