第一篇：关于做好2009年中小企业服务项目申报工作的通知
青岛市经济贸易委员会 青 岛 市 财 政 局
青经贸〔2009〕108号
文件 ───────────────────────────
关于做好2009年中小企业服务项目申报
工作的通知
各区、市中小企业局（发改局、企发局、经贸局）：
根据市委、市政府《关于进一步改善中小企业发展环境的若干意见》和《青岛市中小企业发展专项资金管理暂行办法》的有关规定，为改善中小企业创业发展环境，积极培育和引导各类中小企业服务机构为中小企业提供服务，促进中小企业健康持续发展，市财政安排专门支出对社会化服务机构为中小企业开展的服务项目给予补助。现就有关项目申报工作通知如下：
一、项目支持重点
1、小企业创业环境改造项目。重点是小企业创业发展所需 1 场地及相应的公用工程、必要的公共服务设施等改造项目（不包括新建项目）。
2、提升公共服务能力项目。公共服务主要是指面向中小企业开展的技术、信息、培训、融资、检验检测、市场开拓等服务活动。主要建设内容包括：购置必要的仪器、设备以及相应的系统软件开发。
3、综合服务项目。重点支持社会化服务机构免费为中小企业创立和发展提供创业综合服务、管理（科技）咨询、技术转让、检验检测、节能减排等专业化服务项目。
二、项目单位申报条件
1、在青岛市内注册，具有法人资格，拥有为中小企业服务的相应业务资格。
2、具有从事服务的专业人员，有一定服务基础和相应的专业能力，在提供服务的业务领域有丰富的工作经验，并有与之相关的工作业绩。
3、有固定的办公场所，健全的财务管理制度；会计信用和纳税信用良好；守法经营，近3年内没有违法、违规记录；
4、小企业创业环境改造及提升公共服务能力项目。能够为积极开拓市场，争取订单，稳定就业，增加就业岗位，具有带动性、影响力的中小企业提供一定的公益性服务。经具有投资项目 2 审核职能的部门或机构核准或备案，2010年底前建成且建设期不超过2年的在建技术改造项目。
三、申请项目需提供材料
1、中小企业服务项目申报材料（封面）；
2、项目单位基本情况表；
3、中小企业服务项目有关情况表；
4、项目申请报告。应包括以下主要内容：（1）项目申请单位的基本情况；（2）为中小企业提供的服务内容；（3）项目完成情况，包括年服务中小企业数量，服务对象、服务行业、服务区域、服务的专家及服务时间，服务收费及支出；（4）对中小企业的优惠政策；（5）费用支出明细；（6）固定资产投资估算表和新增主要设备表（7）取得的经济和社会效益分析。
5、项目单位法人登记文件复印件；
6、小企业创业环境改造项目，提供项目核准或备案文件复印件；
7、小企业创业环境改造及提升公共服务能力项目，提供单位已投入项目建设建筑工程合同及发票（收据）、新增设备的购买发票等自有资金凭证汇总表及凭证复印件(发票复印件)；
8、项目单位上年度财务审计报告。
9、其他材料（为中小企业服务的相关证明材料及获得的荣 3 誉奖励证明）；
10、申请单位对申请报告内容和附属文件真实性负责的声明。
以上材料要求提供纸质文件和电子文件（电子表格要求excel格式）；纸质文件以A4纸型制作，并按以上序号装订成册，加盖公章；电子文件应做到数据准确、资料齐全。
四、项目的申报及审核程序
1、符合条件的项目单位，向所在市（区）中小企业主管部门提出申请，并按项目要求报送申请材料。
2、各市（区）中小企业主管部门对项目申请材料进行初审，提出初审意见，并对申报材料的真实性负责。每个区市限报1个项目，并于2009年12月2日前将上报文件和项目单位材料（纸制文件一式四份及电子文本）报市经贸委，逾期不予受理。
3、市经贸委会同市财政局对申报项目进行审核，并提出确定财政补助项目名单和金额。市财政局将及时将补助资金拨付项目单位。
五、项目补助标准
1、小企业创业环境改造项目和提升公共服务能力项目：每个项目补助额按不超过固定资产投资额的30%和企业已投入的自有资金总额予以补助，每个项目最高资助额不超过30万元。
2、综合服务项目：对服务机构在2008年12月1日至2009年11月31日期间为中小企业提供免费或低费服务所发生的费用给予适当补助，单个服务机构补助资金一般不超过10万元。
联系人：张春蓉 联系电话：85912662 E-mal:qd1515@126.com
附件：
1、中小企业服务项目申报材料（封面）
2、项目单位基本情况表
3、中小企业服务项目有关情况表（小企业创业环境
改造项目）
4、中小企业服务项目有关情况表（提升公共服务能力项目）
5、中小企业服务项目有关情况表（综合服务项目）
二○○九年十一月二十三日
主题词：中小企业
服务
通知
青岛市经济贸易委员会办公室 2009年11月23日印发
第二篇：2010广州市中小企业电子商务服务项目申报指南关于申报新一代
附件1
2010广州市中小企业电子商务
服务项目申报指南
一、背景介绍
根据《广州市中小企业电子商务应用扶持资金管理暂行办法》（以下简称《管理办法》），市科技和信息化局组织评选2010广州市中小企业电子商务服务项目，通过向第三方电子商务服务提供商（以下简称“服务提供商”）购买服务的方式，减免中小企业获取电子商务服务的部分费用，引导和鼓励中小企业开展电子商务应用。
二、申报条件和其他要求
（一）申报条件。
申报广州市中小企业电子商务服务项目的服务提供商应具备以下条件：
1．已依法取得工商营业执照的独立企业法人，注册地在广州市，其中申请外贸类电子商务服务项目的服务提供商注册资金不少于人民币1000万元，申请内贸类电子商务服务项目的服务提供商注册资金不少于人民币100万元，申请现代物流类电子商务服务项目的服务提供商注册资金不少于人民币200万元。
2．已在本市国税、地税部门纳税登记。
3．有完整的服务方案并在广州市有稳定的服务队伍。
4．已取得ICP经营许可证或已获得相关经营许可授权。5．有良好的经营业绩，资产负债率不超过70%，提供审计报告。
6．有健全的财务管理机构、严格的财务管理制度和合格的财务管理人员。
7．从事国家专卖、专控及特殊行业的产品的第三方电子商务服务，需获得相关主管机构批准。
8．2009广州市中小企业电子商务应用扶持资金服务提供商须完成上合同要求全部服务内容。
（二）其他要求。
经评选确定电子商务服务项目后，相关服务提供商应履行以下责任：
1．通过电子商务平台为中小企业进行实物和服务交易提供支持，对相关网上交易进行管理，自身不得参与交易。
2．协助政府有关主管部门对获取相应电子商务服务的中小企业进行监管，并定期向市科技和信息化局提交企业信用信息。不得为吊销营业执照的企业、涉嫌合同欺诈的企业、商标侵权的企业及存在其他严重违法违章行为的企业提供服务。
3．每季度末向市科技和信息化局报送项目执行情况及相关中小企业的电子商务应用情况，配合有关部门做好资金使用审核和绩效评价工作。
4．采取措施确保服务质量。服务提供商在实施项目期间存在违反国家有关法律法规行为的，市科技和信息化局有权中止与
其的合作关系。
三、重点支持的电子商务服务项目
广州市中小企业电子商务应用扶持资金重点支持以下项目，在评选中给予优先考虑:
（一）帮助我市中小企业拓展国内外市场的电子商务应用项目。
（二）有利于促进我市传统专业批发市场升级改造的电子商务应用项目；有利于促进龙头企业供应链管理的电子商务应用项目。
（三）有利于促进我市物流中小企业升级改造的电子商务应用项目。
（四）有利于促进我市中小企业应用移动电子商务的项目。
四、资金安排
评选出3类共8个中小企业电子商务服务项目。其中，外贸类电子商务服务项目2个，计划安排资金550万元；内贸类电子商务服务项目5个，计划安排资金450万元；现代物流类电子商务服务项目1个，计划安排资金60万元。
各服务提供商的扶持资金额度不超过该提供商2009年营业收入的10%。
五、资金使用方式
1．对购买出口型服务项目的中小企业给予服务费总额30%的资助，每家企业最高不超过5000元。
2．对购买内贸型服务项目的中小企业给予服务费总额
11．提供公司任职人员的外部证明材料（如加盖社会保险基金管理中心印章、打印日期在本项目申报截止日之前6个月以内的《投保单》、《社会保险参保人员证明》、单位代缴个人所得税税单等，复印件）。
12．当前电子商务平台中我市中小企业付费用户数量，提供付费用户名单列表（包括企业工商登记注册号、企业名称、联系电话等内容，网上申报时提供EXCEL格式文件即可，此项不用打印）。
13．与项目和企业有关的其他参考材料（如奖励证明、媒体报道等）。
（三）材料的装订。
上述附件材料编制目录页码后，与《申报书》统一用A4纸装订成册。
八、注意事项
（一）同一企业可同时申请外贸类和内贸类电子商务服务项目，但同一类型的项目只能申请一个，多报则取消该类项目申报资格。《申报书》需按照项目类别分别填报。
（二）请认真核对申报材料中所需的附件。所缺材料，均视同为企业无法提供。
（三）申报材料的附件12关于我市付费企业数量和名单是专家现场考察阶段重点考察内容，请申报单位务必如实提供。
（四）凡附件中以复印件形式提交的，请在提交纸质材料时一并带上原件以便核对。
第三篇：如何做好服务项目建设工作
目前，新一轮项目建设的高潮正在全市范围内掀起，项目建设已成为全市经济社会发展中“压倒一切”的“第一要务”。如何使城市管理融入“第一要务”，服务项目建设，已成为城管部门需要解决的重大理论课题和实践任务。
要树立“市容环境就是投资环境”的理念，为项目建设提供良好适宜的投资环境。
项目建设的前提条件是必须
有一个适宜项目投资建设的环境，包括硬环境与软环境。城市管理的水平与能力则是软环境中的一个重要组成部分，其直接体现在城市的市容环境上，从这个意义上讲，城市市容环境也属于投资软环境之一。
软环境不能“软”，必须“硬”。九江之所以能够成为“中国十佳宜居城市”之一和“中国魅力城市”、“中部最佳投资环境城市”、“中国最佳管理城市”，就是因为有一个树得起来的城市品牌、拿得出手的城市名片--干净、整洁、漂亮的市容环境。当然，对于项目投资环境的考察评价，并不能简单的惟市容环境的“第一印象”而文秘杂烩网论，还必须考察其他的投资环境指标。但一个城市的市容环境状况在整个城市投资环境指标系统中所占据的重要地位、发挥的重要作用却是勿庸置疑、不容忽略的。
当前，在全市上下“一切围着项目转，一切为着项目干，一切服从和服务于项目建设”的大气候下，各级城管部门必须凝聚共识、精操细作，坚决摒弃“部门利益至上”的狭隘心态，牢固树立“人人关心项目，人人为项目服务，人人都是项目投资环境”的大局意识，以抓办事效率促机关效能，以抓“和谐城管”促社会和谐，以抓市容环境促投资环境。
要树立“人人都是项目建设服务员”的理念，为项目建设提供优质高效的行政服务。
服务是软环境的集中表现。营造优质高效的服务环境，很重要的是表现在政府部门的服务质量和办事效率方面，表现在政府公务员能否真正实现由“管理员”向“服务员”的角色转变。城管部门作为城市市容环境的“管理员”，必须大力创新城管机制和模式，为项目建设创造良好适宜的投资环境和提供优质高效的行政服务。
首先在项目建设行政许可审批事项上可“全程开绿灯”快速办结。为确保项目零障碍、高效率、快速度推进，各相关职能部门在办理这些行政许可事项时要进一步提高办事效率，“全程开绿灯”快速办结，做到程序能简则简、时限能短则短、费用能少则少。其次当项目建设过程中出现了与市容环境不相协调的现象时可“适当开黄www.灯”以示警告。“开黄灯”警告，也就避免了今后“开红灯”处罚。对于一些项目建设过程中所发生的与市容环境不相协调的现象，相关辖区单位要早介入，要变“打强行针”为“打预防针”，并建立一种长效服务机制。
要树立“服务项目建设是城管执法工作基本准则”的理念，做到主动服务项目建设、全力支持项目建设。
执法局作为服务项目建设的重点部门，要力争成为服务项目建设的“一等部门”，要在完成城市管理职能的同时，为企业和项目提供优质服务，并高标准、高质量完成好招商引资任务。要坚持部门利益服从全局利益，以项目建设为最大利益，做到不干涉项目建设、不影响项目建设。要让来九江投资创业的客商感受到“九江城管”亲商、护商、爱商的促发展之风和廉洁执法、文明执法、规范执法的创和谐之风。
另外，为项目建设提供优质高效的行政服务，还必须进一步延伸服务链至工业园区，实现城管工作在市区与园区的“两区互动”。一方面，要直接服务于招商引资工作，千方百计引项目进园区。另一方面，要加强对园区内违章建筑和环境卫生的治理与管控，为落户企业创造优良的生产生活环境。（
第四篇：关于做好2009年青海省中小企业发展专项资金项目申报工作的通知
青海省经济委员会 青海省财政厅
关于做好2009年青海省中小企业发展专项资金项目申报工作的通知
各州、地、市经（贸）委、财政局，西宁市经济技术开发区各工业园，各担保公司及有关单位：
为认真贯彻省政府扶持企业持续稳定发展若干政策措施，积极应对当前经济形势，保持我省中小企业平稳较快发展，稳定就业，根据青海省财政厅、青海省经济委员会印发的《青海省中小企业发展专项资金管理暂行办法》（青财企字[2008]334号，以下简称《管理办法》），现就做好2009年青海省中小企业发展专项资金（下称专项资金）项目申报工作有关事项通知如下：
一、指导思想
切实贯彻落实科学发展观和“扩内需、促发展、保稳定”的总方针，合理引导中小企业投资方向，提高产业衔接、协作配套能力和产业集聚水平，促进企业加快结构调整和转变经济增长方式，实现平稳较快发展。推动实施中小企业成长工程，重点支持中小企业百户重点培育企业扩大再生产和2009年中小企业重点工业项目的建设，推进新技术、新工艺的开发和应用，走“专、精、特、新”之路。支持中小企业信用担保机构发展。
二、支持重点和方向
（一）中小企业发展项目：（1）拥有自主知识产权的科技成果转换项目；（2）资源延伸加工以及综合利用等循环经济发展项目；（3）高原特色农畜产品精深加工项目；（4）利用先进适用技术改造传统产业项目；（5）清洁生产和节能减排改造项目；（6）为大企业协作配套、专业化发展项目；（7）企业信息化改造项目：重点是客户关系管理（CRM）、企业资源管理（ERP）等项目；（8）增加就业岗位的劳动密集型新建项目。
项目的建设期为：必须在2009年4月之前开工，2010年8月之前建成投产。申报中小企业发展项目的资格条件及材料要求见附件1。
（二）中小企业信用担保体系建设项目：对中小企业信用担保机构的奖励和风险补助。具体申报资格条件及材料要求见附件2。
（三）中小企业上市项目。对新上市中小企业发生的中介等上市工作费用，经核实后给予适当补助。
（四）集合发债项目。对中小企业集合发债中发生的费用，经核实后给予适当补助。
三、申报程序及时间要求
（一）申报中小企业发展项目的企业要按属地管理原则，向各州地市经（贸）委和西宁经济技术开发区各区经发局（下称州地市经贸部门）报送申请材料。申报企业需提交的资料见附件1。州地市经贸部门应会同同级财政部门，对申报项目进行严格审核后，严格按照附件6确定的申报名额联合行文向省经委和省财政厅同时上报资金申请报告、《2009年青海省中小企业发展项目建设企业汇总表》（见附件3）、《中小企业发展资金项目及审核意见表》（中小企业发展项目）、（担保体系建设项目）（见附件4）。上报的截止时间为2009年4月25日。
（二）符合中小企业信用担保体系建设项目申报条件的担保机构（需提交的资料见附件2），可在2009年4月30日前直接将申请报告和须提交的资料以电子文件和纸制文件形式，分别报省财政厅企业处和省经委中小企业发展局。
四、对开展项目申报工作的要求
（一）公开申报。州地市经贸部门应在本地区范围内按照“公开、公平、公正、择优”的原则，做好项目的申报受理、审核筛选和汇总上报工作。本通知在青海工业经济信息网（www.xiexiebang.com 青海省财政厅企业处
联系人：陈金荣 屈剑波；电话：0971-6142089 附件：
1、2009年申报中小企业发展项目的资格条件和资料要求（暂行）； 2、2009年申报中小企业信用担保体系建设项目的资格条件和资料要求（暂行）； 3、2009年青海省中小企业发展项目建设企业汇总表；
4、中小企业发展专项资金申请书；
(1)青海省中小企业发展专项资金项目申请及审核意见表（中小企业发展项目）(2)中小企业专项资金项目申请及审核意见表（担保体系建设项目）
5、担保机构担保贷款情况汇总表；
6、各州、地、市及有关单位申报中小企业发展项目名额分配表
第五篇：中小企业如何做好招聘工作
企业以发现和吸引潜在雇员为主要目的的一系列活动叫做招聘。它在人力资源规划和人员测评甄选间架起了一座桥梁。随着业务的发展，中小企业更需要一些高素质的员工加盟。通过有效的招聘工作吸引高素质人才，对中小企业未来的发展至关重要。但企业应该如何来进行招聘，才能做到既吸引优秀人才又不至于使企业人力资源成本过高，达到事半功倍的效果呢？现结合实际讨论如下：
一、思想上重视
人才是比产品因素、价格因素更为重要的影响企业发展的条件，正如人力资源的鼻祖——DaveulRich,在《人力资源冠军》一书中重点指出：成功的商家将是那些善于吸引、发展和保留具备必要技能和经验人才的企业。但所有的部门中涉及与人打交道的工作最难做，因为人的心理是摸不着，看不到的东西。这样就给招聘工作带来冒险性。所以中小企业要作好招聘工作，首先在思想上必须重视，抛弃很容易招到人才的想法。转变传统的招聘观念，树立“为求职者服务”的思想，作好招聘计划工作，通过细致的工作、贴心的服务，认真处理每份求职简历，热情接待每位求职者等有效的营销手法，以自己的行动向应聘者展示企业“以人为本”的理念，展示企业形象吸引更多的优秀人才到本企业工作。在招聘过程中敢于顶住各方压力，精心建立一个公平、公正、公开的用人机制。
二、认真细致地做好招聘前的准备工作
1、定招聘需求。确定招聘需求是招聘的第一步，通常人力资源部会预先收到部门经理的书面招聘需求，但仍然需要进行职位空缺的识别工作，以确定是否真的存在一个空缺的职位。是不外招就可以弥补的空缺，还是必须通过外聘才能弥补的空缺。在此建议核心职位尽量以人为本，以和谐的行为创造和谐企业，首先内部招聘优先给企业员工创造晋升机会，使其发挥尽可能大的潜能为企业创造财富。
2、制定职位说明书。很多中小企业往往不清楚不同职位对员工的要求是不同的，认为学历越高越好，这一方面造成人才的高消费。另一方面如果不能为高学历员工提供发展的机会，员工跳槽率将会很高。所以作为招聘的前期主要工作，企业必须制定每个工作岗位的职位说明书，明确不同职位对员工的要求及考核的标准。
3、组成招聘小组，选用适当的招聘方式，做好招聘预算。企业的招聘工作，关系企业各个方面，是一个系统的过程。它不仅仅是人力资源部门的工作，其他部门也必须共同参与，积极配合，成立招聘小组，明确分工和职责要求，做到责任细化。如谁负责宣传，谁负责接待，谁负责面试等等。再就是招聘费用的预算问题，各企业各部门都希望招聘时能用钱最少，人招得又快又好。可真正做到这一点并不容易。往往有些中小企业在招聘时就没有先做预算，等到招聘过程需要费用时再去找领导批准，这样就会影响招聘进度。为此我们可以事先做好招聘成本控制表，把所需职务空缺职位数，拟采取招聘方式，预算费用均列入表内，最后经人力资源部门和总经理审批。在控制招聘成本的众多方案中，有最节省招聘成本的“员工推荐”；有既能招揽人才又能为公司做宣传的“招聘会”形式，还有“网上招聘”和“定单式”招聘等。各种方式的选择要和企业的招聘成本，招聘时间，招聘对象，招聘人员自身素质和工作安排相匹配。但也不能一味追求低成本或一掷千金。
三、规范和审视招聘流程
（一）招聘信息的发布。现在可供企业选择的招聘方式有很多，而对员工来讲，中小企业有许多大企业所不能提供的机会。有才能的人可以很容易脱颖而出。作为招聘广告应当突出企业“亮点”，用词要注意体现出对人才的渴望和需求，但也应注意对应聘者坦诚相见，给应聘者以真实、准确、完整的有关职位的信息。以便增加其对企业的了解，吸引更多求职者。否则夸大其词招聘来的人才最终会流失，形成相应的流失成本，不给企业造成信誉影响，塑造良好的企业管理人员侧重素质和学历，骨干力量以企业内聘为主，笔试和面试以
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