第一篇：军队资讯：全军2016年度士官选取工作结束
军队资讯：全军2016年度士官选取工作结束
关键词：优秀士兵提干 士兵提干考试 张为臻 士官选取 军队资讯
全军2016年度士官选取工作日前全部结束。统计显示：2016年选退工作中，想留队士兵比例与上年度相比大幅提高，前几年“选取冷、保留难”现象有很大好转。
士官选取工作涉及广大士兵切身利益，与部队战斗力建设紧密相连。2016年度士官选取，是新一轮国防和军队改革展开后全军首次组织选取士官，也是军事人力资源实行集中统管、兵员工作纳入政治工作体系后首次实施该项工作。按照统一部署，全军2016年度士官选取分为两个阶段进行：第一阶段组织2013年夏秋季以后入伍士兵的选取工作，第二阶段组织2012年冬季以前入伍士兵的选取工作。
军委政治工作部兵员和文职人员局有关负责人介绍，2016年度士官选取工作最显著的特点是广大士兵选取热情高，留队意愿大幅提升。部队反映，这主要得益于改革强军成就的鼓舞感召、政策制度红利的释放吸引和风气持续向好的引领带动。张为臻博客。
党的十八大以来，党中央、习主席开启强军兴军新的伟大征程，特别是过去的一年，军队领导体制、指挥体制、运行机制全面重塑，组织架构实现历史性变革，朝着世界一流军队迈进，给全军将士以极大激励和鼓舞。与此同时，近几年军委接连出台一系列政策措施，士官待遇提高,实现价值舞台更大,部队吸引力凝聚力大幅增强。受访官兵纷纷表示，士官选取工作严格规范、公开透明、风清气正，“干得好谁都不用找、干不好找谁也没用”。
据了解，下一步有关部门将加快推进士官制度改革，调整完善士官身份定位、职业发展、分类管理、选拔培养、退役安置等法规政策，为建设一支堪当强军重任的高素质士官队伍提供制度保障。（来源：解放军报；记者：赵帅、蔡鹏程）
第二篇：部队选取士官申请书
选取士官申请书范文
尊敬的党支部：
到今年底，我的服役期已满，到了退出现役或者转改士官的时间。通过在部队两年时间的磨练和学习，我深深地感受到了作为一名新时期军人的价值所在。在面临着走与留的重要时刻，今天我怀着激动地心情向中队党支部提出申请，申请留队转取士官，为祖国的国防建设贡献自己的力量。
消防部队不仅是保卫祖国的武装集团，也是我们青年战士学习知识、掌握技能的大课堂。在部队两年的摸爬滚打过程中，我练就了强健的身体，学会了过硬的军事本领。同时，在与部队诸多首长和战友的接触、交往中，也使我的做人、处事方法和人性得到了升华。短短两年的部队生活，使我成功地完成了从一名普通的社会青年到一名合格的武警战士、一名合格的人民卫士的转变，这除了我自身的努力之外，还要得益于中队党支部对我的培养和中队官兵热情的关心、帮助。
人类在发展，社会在进步，时代的要求对于我们青年人来说也越来越高。部队是准备打仗的，是为国家的建设服务的，是为人民的安居生活做保障的。随着十六大的胜利召开，为适应未来世界军事新变革的发展要求，军委作出重大决定，今年部队实施体制编制改革，在九五期间裁减员额50万的基础上再裁减20万。这也意味着我军未来的装备保障体制增强，部队的整体作战力提高，同样，部队对于官兵具备的素质要求也越来越高，这更有利于激发我们青年官兵学习成才的动力。
想留队转取士官，从大的方面讲是为了尽自己的微波之力建设国防，从小的方面讲是为了自己的生存。现在的社会是物欲横流、人才竞争的专场，如果没有过硬的技术和超长的才能很难在社会中立足，在竞争中生存。留队转取士官，在保卫国防、苦练军事本领的同时，也可激发欣欣向上的学习进取心，提高自身的全面素质。
针对这次的士官选取，我保持“一颗红心、两手准备”，积极服从组织的安排。如果我被选取士官，我将一如既往地干好自己的本职工作，不骄不燥，充分发挥自己的才能、专长，为连队、为部队贡献自己的力量；如果未被选取，这说明我距离一名士官的标准还不够，我听从组织决定，退伍后发扬老兵的风格在社会大潮中竞风流。请组织接受我的申请。
第三篇：士官军队管理学
士官军队管理学
思想政治工作的内容十分丰富，但主要还是思想政治教育，即用什么理论和思想进行宣传教。它是思想政治工作的具体化。确定思想政治工作的内容的依据是党的路线、方针、政策，当前的形势，任务和党员、士官的思想实际。
思想政治工作是学军政理论，组织系统教育。系统教育就是进行党的基本路线教育，爱国主义、集体 主义教育，党的性质、宗旨、作风、纪律教育等。开展这种系统教育，可以帮助人们增强党性观念，提高政治思想素质，坚定社会主义信念，树立正确的世界观、人生观和价值观。
我们学习的党章、党的政策法规，上级的有关规定、要求、大小会议在遵纪守法，关心集体工作要求、文明要求，树立榜样，政治理论学习、钻研业务、求上进等都属这个范畴，这些思想政治工作的内容我们在党员会上进行讨论过，我们应该根据各自岗位工作内容的要求，结合思想政治工作的内容加强抓好各自对新兵的思想政治教育工作，做到思想政治工作的“灌输”到量“转变”到位，“协调”到家，保证管理基层新兵各项工作的圆满完成。
为党的基本路线服务，是思想政治工作的基本指导方针，党的社会主义的基本路线，反映着全国人民的根本利益，关系着祖国的前途和命运，是党的全心全意为人民服务的根本宗旨的体现。思想政治工作只有服从于党的基本路线，才能发挥出巨大的作用，作为我们支部和党员来讲，思想政治工作应该紧紧围绕着单位的中心任务，把提高党员、士官的积极性，提高工作效益、效率、质量，作为思想工作落到实处，取得实实在在的效果，使之充满生机和活力，再具体一些，如部队党员干部、管理人员能认真按照上级有关的方针、政策办事，把各自的工作和部队的整体工作抓得有成绩、有特色，士官能按上级和部队要求，搞好本职工作，圆满完成自己的工作任务，士官能模范遵守士官道德规范，在工作中出成绩、讲奉献，新兵能遵章守纪，干好工作等，这些都属于部队的中心任务，也是我们思想工作的着力点。
再一个思想政治的方针，就是疏导方针，所罚疏通和引导，启发教育，以理服人。疏通，即广开思路，沟通思想，群众畅所欲言，领导集思广益；引导，即循循善诱，引路导向。坚持疏导方针，就是在思想政治工作中，要广开言论论渠道，创造条件让群众畅所欲言，然后帮助群众实事求是地认识和分析问题。对正确的思想和意见给予采纳、支持，对不正确的意见给予解释、批评。把人们的思想引导到积极、健康、正确的方向上来。疏导方针不仅符合人的思想发展规律，也是党相信群众、尊重群众的体现，疏导方针不仅用在我们士官中间，同样也可用在我们的新兵中间去。
1、实事求是，理论联系实际，一切从实际出发的原则。对不同的人及其发展变化着的思想，必须作深入细致的调查研究，做到具体问题具体分析，有针对性地解决师生队伍中的各种思想问题，使思想工作收到实效。
2、与经济工作、业务工作一道去做的原则。现在生活中，政治与经济是分不开的，人们思想问题往往在各项工作中产生并通过工作活动表现出来的，思想政治工作只有渗透到经济工作和其他业务工作的各个环节中去，才能及时把握士官的思想脉搏，找到解开“扣子”化解矛盾的办法，避免流于形式或空谈，这就要求要加强经济上的使用和分配上的合理性，尽量地达到广大士官的认可，通过宣传、讲解，最大限度地减少士官在经济与工作上的思想问题。
3、发扬民主与正确指导相结合的原则。在思想政治工作中，管理者与被管理者之间是平等关系，管理者必须具备有民主精神，多采用民主的方法，但是发扬民主并不等于放任自流，我们所说的民主，蝇集中指导下的民主。对于群众中的不正确思想要认真引导，不能迁就和充当群众的尾巴，要把民主与集中很好地结合起来。
4、说服教育与严格纪律相结合的原则。对于士官中的思想认识问题，必须以对党的政策、法规，对部队的整体工作高度负责的精神进行耐心的思想教育，在进行中必须严格执行部队的规章制度和纪律，对于坚持错误不改，以致损害党和集体利益的行为，必须给予必要的严肃批评和教育，这也是一种教育方式，是说服教育的辅助手段。
5、身教与言教结合的原则。思想政治工作应当处处以身作则，以身教取得士官的信任和拥护。这样，思想政治工作才具有强大的说服力和感染力。
6、表扬与批评相结合的原则。思想政治工作要适时开展表扬和批评，激发人的内在积极因素，克服消极因素。
思想政治工作内容多，涉及面广，解决的思想问题的渠道和方式方法也是很多的，具体方法有以下几种：
（一）围绕中心任务，渗透各个环节。
思想政治工作要紧紧围绕部队的中心任务进行，渗透到中心任务的各个环节中去，保证中心任务的全面完成，在事前，要采取各种形式做好宣传鼓动工作，调动士官的热情和积极性，为中心任务的完成奠定思想基础，在完成任务的过程中，要及时了解，分析工作进程和各个环节上人的思想上出现的新情况、新问题，并给予妥善解决，为中心任务的完成，扫清思想障碍，在事后，要认真总结经验教训，进行表彰和批评，以利再战。
（二）深入调查研究，摸清思想肪搏。
摸清官兵的真实思想，包括普遍存在的思想问题和个别人的思想情况，思想政治工作才能有的放矢，这就要求我们要深入实际，调查研究，摸清情况，了解士官的思想变化，其主要途径有：日常观察、个别谈话、收集汇报、民主测验、座谈访问等。
（三）抓两头带中间，抓中间带两头。
新兵队伍中，总有先进、中间、后进之分。抓两头带中间，就是树立表彰先进，抓好后进转化，促进共同发进步，榜样的力量是无穷的，我们在工作中，要注意总结典型，树立榜样，开展各种评比竞赛，激励上进互学。另一个就是抓好中间，抓好中间也会对“两头”产生震动，有利于扩大先进队伍，促进后进转化，全面提高士官素质。
（四）把握心理规律，真情感动人心。
思想政治工作是争取人心的工作，必须把握人的心理活动规律，思想政治工作要做到以情感人，一是要深入群众，与他们打成一片，成为知心朋友；二是关心群众疾苦，及时排忧解难，成为他们的贴心人；三是尊重信任群众，寻找思想教育的“共鸣点”与群众建立感情。
（五）党员以身作则
身教重于言教，其身下，不令也行。在做思想工作之前或当中，我们党员一定要带好头，特别是管理人员，心是要求士官做到的，自己一定做到，凡是要求群众不做的，自己一定不做，这是最好的典型教育，最现实的思想工作。
（六）开展多样活动，寓教于乐之中。
我们要运用各种宣传工具，宣传阵地以丰富多彩的文化娱乐、体育活动等群众喜闻乐见，愿意接受的形式和方法，把思想教育的内容贯穿之中，寓趣味性、知识性和思想性于一体，使群众在活动中受到教育，避免枯燥、单调和空洞的说教。
2007级声纳维修专业学员：李乐
2010.5.3
第四篇：士官选取报告表及填写方法（范文）
文章标题：士官选取报告表及填写方法
士官选取报告表（填写方法）
姓名
XX出生年月1980.8性别男入伍年月1998.12入党(团)时间1995.5籍贯福建.南安文化程度高中专业驾驶员或班长
技术等级不填现部职别XX大队一中队现警衔及时间上等兵(或X级士官)XX年12月选取意见选取为第X期士官拟晋升警衔X级士官何时受何专业培训XX年X月在XX参加预提班长集训何时受何种奖、惩XX年X月受XX奖励入伍后简历XX年XX月至XX年XX月XX新兵连士兵XX年XX月至XX年XX月XX中队副班长XX年XX月至XX年XX月XX驾训队学兵请各单位注意二OO三年的士官选取报告表此栏的填写本人志愿我志愿选取为第一期士官，继续服现役。自觉做到：1、热爱祖国，热爱军队，献身于国防事业；
2、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规，执行军队的条令条例和规章制度；
3、认真履行职责，钻研专业技术，努力做好本职工作；
4、服从领导，忠于职守，坚决完成任务；
5、服满本期规定的年限；
签名：XXX（盖章）XXXX年十一月十日德才表现填写要求：力求全面、客观、真实地反映本人的德才表现；缺点部分要准确具体，不要过于笼统简单。基层党支部意见建议选取XX为第X期士官党支部支记：XXX（盖章）XXXX年十一月二十日审核单位意见经专业考核，身体检查，XXX符合士官选取条件，建议同意选取为第X期士官。XX消防大队（盖章）XXXX年十一月二十日（本栏一级、二级士官由大队填写，三级以上由司令部填写）审批结果本栏由司令部填写《士官选取报告表及填写方法》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读士官选取报告表及填写方法。
第五篇：做好士官选取中的思想
海军基层政工数据库大连舰院政治系图书馆
做好士官选取中的思想工作
刘益国
适应新情况，积极为解决士官选取工作中出现的新问题出谋划策，使选取者拔尖、留队者安心，切实保证部队战斗力的生成和提高。
一、认真做好一人一事的思想工作。每一名到期士官或士兵都会有不同的情况，“一把钥匙开一把锁”，有针对性地做好一人一事的思想工作，往往事半功倍。如对服役期满想离队人员要做留的工作和对想留队人员要做其走的工作，方法肯定不同，要区别对待。我们要通过干部、党员、班长和思想骨干队伍，及时发现这些同志走留问题上的态度和随时可能发生的思想变化，将思想工作跟上去，讲清大道理，讲透小道理，使正在走留问题上犹豫的同志定下决心，正确对待走与留。
二、加大共教共育力度。士官选取工作过程中，我们可以通过书信、电话、顺道走访等形式，与战士家长、家属甚至恋爱对象联系，向他们宣传新《兵役法》，让他们了解部队形势、士官待遇，以及他们亲人可能遇到的走留方面存在的矛盾，做通他们的思想工作，让他们积极支持战士服从部队建设需要，正确对待走与留。
三、思想工作结合管理工作去做。士官选取过程中，一是严格选苗。根据人员情况，经过群众评议，班、部门推荐，党支部考核把关等形式，确实把思想素质、专业素质、身体素质比较好的同志，定为士官选取对象。二是定准位置。根据编制情况和人员素质，在充分酝酿的基础上定准位置。做到人尽其才。三是注重培养。在选好苗、定准位的基础上对人员专业、思想等各方面素质要不间断地加强培养，可安排有专长的同志重点搞好传帮带。
四、解决思想问题与解决实际问题相结合。解决思想问题的同时解决实际问题，会提高思想工作效果。一是对于想走走不了的人员，可联系地方政府与部队一起，解除其家庭及个人可能遇到的实际问题，尽量解除其后顾之忧；对于想留留来不下的人员，要组织两用人才培养、科学文化知识和学习等，提高他们的全面素质，培养他们适应社会的能力；三是对于专业受限制的岗位人员，要大力倡导一专多能，既加大了人才的可选择范围，在平时也能较好地保证战备训练和各项任务的完成。
(海军杂志2001年第6期)
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