第一篇:恶魔果实能力排列鉴定
自然系
1烟雾果实 斯摩格上校---可以变成烟雾的能力,利用烟雾可攻击并困住敌人等等
2烧烧果实 波特卡斯·D·艾斯---可以变成火的能力,施放火炎网、火拳攻击等等
3沙沙果实 克洛克达尔---可以变成砂的能力,吸干所接触人或物品的水份、产生砂暴、让岩石、土壤变成砂等等;弱点是水,一旦被水沾身就无法元素化从而可以被击中实体。
4响雷果实 艾尼路---可以变成雷电,放电攻击,产生电能驱动机器 虽然号称无敌,但对路飞橡胶做的身体无效。
5冰冰果实(冷冷果实)库赞(大将青雉)---可以冰封所有接触到的事物,包括将部份海面冰冻以方便在上面骑脚踏车
6暗暗果实 马歇尔·D·帝奇(黑胡子)---能随意使出可怕黑暗能力,可以制造黑暗吞噬毁灭一切,并且可以让能力者暂时失去能力。但是使用者本身无法跟其他自然系能力者一样身体自然化免疫物理攻击,遭受攻击反而会承受双倍疼痛,属于自然系的异类。
7闪闪果实 博尔萨利诺(大将黄猿)---遇到攻击时身体能够光线化(光子化),借助光的各种特性作为攻击手段,并能用光速移动,但是由于光的直线传播性质似乎不能在移动中转弯,要使用招式“八咫镜”才能借助光的反射来做到自由行动。
8岩浆果实 萨卡斯基(大将赤犬)---身体可变为岩浆攻击敌人,在一定范围内进行毁灭性的攻击!
动物系
1牛牛果实(野牛形态)多尔顿---变成野牛。
2人人果实 托尼托尼·乔巴---变成人(所以人吃了无效)经乔巴的研究(蓝波球),可以七段变形。
3鸟鸟果实(隼形态)贝尔---变成隼 全世界公认只有五种的飞行能力之一。
4鼠鼠果实 Miss 圣诞节---变成鼹鼠。
5犬犬果实(腊肠狗形态)犬枪拉苏---变成腊肠狗。
6犬犬果实(胡狼形态)胡狼之加卡---变成胡狼。
7马马果实 皮耶尔---变成马。
8猫猫果实(豹形态)罗布·路奇---变成豹。
9犬犬果实(狼形态)加布拉---变成狼。
10象象果实 范克弗立德(斯潘达姆的佩剑)---变成大象。
11牛牛果实(长颈鹿形态)卡库---变成长颈鹿。
12恐龙果实(暴龙形态)X·德雷克---稀有的动物系古代种,可变身成暴龙。
13蛇蛇果实(蟒蛇型)波雅·桑达索尼亚---蟒蛇人
14蛇蛇果实(眼镜蛇型)波雅·玛丽哥鲁德---眼镜蛇人
15不死鸟果实 马鲁克---变成不死鸟蓝火凤凰,比自然系还稀有的幻兽种,有实体,但是伤口会被青色火炎包围然后重生,因此可以让攻击无效化,但是再生
是有限度的。身上的火并不具有火一般的特性,也就是不会烧伤人。拥有飞行的能力。
16牛牛果实(乳牛形态)米诺陶尔 狱卒兽,是“觉醒”的动物系能力者之一,乳牛人。
17马马果实(斑马形态)米诺斑马 狱卒兽,是“觉醒”的动物系能力者之一,斑马人。
18熊熊果实(无尾熊形态)米诺无尾熊 狱卒兽,是“觉醒”的动物系能力者之一,无尾熊人。
19牛牛果实(犀牛形态)米诺犀牛 狱卒兽,是“觉醒”的动物系能力者之一,犀牛人。
超人系
20橡胶果实 蒙其·D·路飞---身体具有绝佳的弹性与延展性,可以抵挡绝大多数的物理攻击,对雷电攻击具绝缘性。四分五裂果实 小丑巴基---身体能随意分裂合并,分裂操控范围是以脚为中心200公尺的空间内,否则会失去控制。可操控各个部份飞向敌人攻击,斩击对其无效。
22滑滑果实 铁棒亚尔丽塔---皮肤表面光滑,所有接触到皮肤的物品都会滑开,打赤脚时就跟穿溜冰鞋一样。
23炸弹果实 Mr.5---身体的任何部份(包括鼻屎)都具有爆破能力,吃下炸弹也不会有事。
24轻飘飘果实 Miss 情人节---可以任意改变体重,范围从一公斤到一万公斤以上皆可。
25融化果实 Mr.3---可以自由控制自己的身体,改变成任何形状;产生蜡烛黏液,凝固后比钢铁还坚硬;可以用来改变外型、困住敌人、制作蜡像、钥匙等等 怕火。
26吞吞果实 瓦尔波---可以吃下任何东西,变成身体的一部分,或者是合成新的东西。
27模仿果实 Mr.2 冯·克雷---可以变成右手触摸过的任何一个人,包括脸、身体和声音;过去摸过的都可以再度模仿 左手摸脸则恢复原状。
28花花果实 妮可·罗宾---身体的任何一个部位都能像花一般展开;可以在任何地方(包括其他人身上或地上)开花。
29快斩果实 Mr.1 波捏士---可以把身体的任何一部分变成刀刃,同时也让皮肤变成跟钢铁一样坚硬。
30荆棘果实 Miss 波菈---可以从身体的任何一部分长出刺,能够轻易地刺穿石壁。
31槛槛果实 黑槛媞娜上校---手臂穿过他人身体之后便会留下铁条将之禁锢。
32弹簧果实 鬣狗贝拉米---可以把身体的任何一部分变成弹簧。
33迟缓果实 银狐弗克西---可以发射迟缓光子,让人或物体变慢30秒。
34门门果实 布鲁诺---可以在任何地方(包括空气中)开门自由出入。
35泡泡果实 卡利法---能全身出泡沫的肥皂人,触到泡泡的人会全身无力。
36豆豆果实 贝里古德上校---能把身体分裂成很多葡萄一样的球,然后组装在一起,比较象碎片果实。
37锈锈果实 修恩上校---触碰到的金属会被腐蚀掉。
38车轮果实 夏林格尔上校---身体的任何部位可以变成车轮超高速旋转,有大攻击力。
39黄泉果实 布鲁克---能够让能力者复活一次。
40透明果实 阿布萨罗姆---能够让身体及接触到的东西变透明的能力。
41灵灵果实 佩罗娜---能够产生消极幽灵,接触到幽灵的人都会变得消沉,并且可以脱离本体变成无实体的幽灵,但本体可以受到攻击。
42影影果实 月光·莫利亚---可以随意撕去别人的影子,并加以操控,失去影子者在阳光下会灰飞烟灭,而且可以和自己影子互换位置,影子本身也能攻击对手。
43肉球果实 巴索罗缪·大熊---手上长出肉垫,肉垫可以弹走一切,甚至连伤害和痛苦这种无形的东西都能弹出来。
44甜甜果实 波雅·汉库克---发出心形的射线,凡是对该能力者有淫念邪念的人都将被石化,能力与美貌的完美结合。
45毒毒果实 麦哲伦---身体任何部位都可以产生毒液,包括呼出的空气都是毒气,终极杀招毒之巨兵可以腐蚀一切。
46荷尔蒙果实 安布里奥·伊万科夫(人妖王)---可以产生荷尔蒙(激素),并通过荷尔蒙来使人的身体产生变化来控制或治疗人的身体。
47剪剪果实 依娜祖玛(闪电)---双手可以变成大剪刀,可以剪开任何东西,并且把剪开的东西当纸一样使用。可以变成小剪刀开锁。
48震震果实 白胡子---马歇尔·D·帝奇(黑胡子)(白胡子死后,被黑胡子夺去能力)可以引发震动,借此发动攻击,也可以引发海底地震从而引发海啸。甚至可以把岛倾斜,强大到可以毁灭世界的能力。58卷SBS中证明其是超人系。
49钻石果实 乔斯(白胡子三队长)---全身化身成硬度极高的钻石,挡住了鹰眼的斩击。
50洗洗果实(WASHWASH果实)鹤---可以将敌人像衣服一样洗涤,并可将敌人变成扁平的衣服状挂到晾衣杆上。58卷SBS中提到其果实名字。尚未得到确认的果实能力
巴洛克工作社中的画板小女孩Miss 黄金周,根据作者尾田荣一郎在SBS中的说法,她并不是能力者,而是通过色彩暗示来对人产生影响。这算是作者对画家的一种肯定吧。
以下人物是确定的能力者,但其能力名称和完整的能力都尚未展示,故分在此列。
1尤斯塔斯·基德---用引力将金属物吸到自己身边,然后进行反射来作战。在他的身体周围,有着一股巨大的磁场。
2特拉法尔加·罗---可以制造一个[room]空间,在此空间中的物体包括人类都可以在他控制的下随意切割与组合,并且人与物品也可以组合,被分离组合的人不会死,也不会流血,因此有“死亡外科医生”的称号。
3杰妮·邦妮---拥有控制人年龄的能力,可以让人瞬间变成老人或者小孩甚至婴儿。
4巴兹尔·霍金斯---可以通过别人的头发或者其他的东西制作稻草人替身,受到攻击后伤害可以转移到替身身上,并且可以变身成巨大稻草人样的降魔之相。
打5碟音·阿普---奏出特定旋律的音波,并使大将黄猿体内发生了爆炸。
6拉斐特---双臂变成了翅膀,疑似动物系鸟鸟果实能力者,拥有飞行的能力
7战国---变身成巨大的大佛,拥有超强的破坏力。8卡彭·贝基---可以把自己手下,大炮,甚至马变成迷你号然后藏在身体里,出来后会恢复原状。
1、轰隆隆果实(口中发出的音波可变成一束很像加农炮光束的攻击波)黄金龙船长 剧场版1《黄金大海贼》)
2、悄悄话果实(可以听懂动物们的语言及心声)阿碧斯 动画原创《千年龙传说》篇
3、镰鼬果实(可以发出如同镰鼬风一般的风刃)艾力克 动画原创《千年龙传说》篇
4、钢铁果实 熊国王 剧场版2《发条岛的冒险》
5、糨糊果实 甜心皇后 剧场版2《发条岛的冒险》(有人翻译为滑溜果实)
6、软糖果实 嘉斯帕帝 剧场版4《死亡尽头的冒险》(有的版本翻译成水水果实,实际上不准确)
7、菌菌果实 姆休鲁 剧场版9《 绽放在寒冬的奇迹樱花》
8、热热果实(可以控制体温,体温可以达到几千度,甚至熔掉岩石)顿·阿奇诺 动画原创《旗帜猎人》篇
9、网网果实(可以将身体和吃进去的东西变成网)拉鲁克 动画原创剧场版联动篇
10、浮游果实(能浮游自已或物件在空中飞行)金狮子 剧场版10《强者天下》
第二篇:各种果实能力和科幻片超能力对比
1.神奇四侠里的橡皮人和路飞
两个人的身体都是橡皮,能伸能缩,可以变成任何形状。但是两人还是有所不同的,神奇四侠的理查德博士战斗时总是用自己的身体缠住对手(这点路飞应该学习学习),他的攻击能力并没有路飞强,也可以说他没有利用橡胶的弹性,第一部神奇四侠最后,理查德博士将自己身体伸展开来包住了电人维克托,让他动弹不得。
想想路飞如果打路奇的时候先上二档,然后把双脚伸长裹住路奇,路奇的剃和岚脚指枪都使不出来,唯一能用的就一个铁块,路飞双手对路奇一顿暴打。。当然要真这样就没有意思了。YY无罪。最后说说橡胶的弱点,神奇四侠里的橡胶人怕热也怕冷,热了橡胶会融化从而使自己没法自由控制,冷了橡胶会变脆,稍微施力就会断裂,但路飞貌似对热只是感到疼,比如艾尼路用雷冶金的矛刺他,路飞身体并没有变软。但路飞的二档似乎又弥补了这个弱点,因为开了二档自己的身体也变热了,这也就有了路飞打飞那个热力果实的大叔的场景。这么说来,青稚就是路飞最大的天敌了,也许,路飞什么时候能把霸气运用熟练了,也差不多就能打过青稚了。2.神奇四侠的霹雳火,X战警的火人,海贼里的艾斯
X战警里的火人最弱,因为他无法自己产生火,只能操纵火。艾斯最强,因为他不只是火还能自由操纵火,艾斯的战斗能力也不弱。当然这样比较也不太合适,因为前面两个是科幻人物,而艾斯是漫画人物。呵呵。神奇四侠里的霹雳火很特别,他能将自己燃烧起来,然后象流星一样飞速移动。不知道艾斯能不能这样,毕竟火能产生热量,用热量做助推力还是很不错的。
记的在论坛见有人讨论过艾斯和青稚谁更强的问题,我说一下我的观点吧,我感觉艾斯是打不过青稚的,因为火的燃烧是需要氧气和温度的,青稚冰河时代一放,艾斯估计想燃烧也燃烧不起来了。呵呵,毕竟是漫画,他们俩谁厉害还是WT大神说了算。
3.魔形女和小冯
她们俩的能力还是有一些相似的,但魔形女似乎更强一些,她并不用摸别人的脸才能变成那个人的样子,而且她变的更加天衣无缝,看X战警里她变成凤凰女(琴葛雷),变成万磁王,变成各种人物。从外表根本看不出一丝破绽。她的体术也很厉害,金刚狼似乎都拿她没有什么办法。。再说说小冯,小冯这几话的戏份很重,她也展现出了有情有义的一面,我也挺支持小冯上船的,不过女帝和佩MM也不错的说,恩恩,扯远了。小冯的应该叫做变脸,应为她的身形没变,记得阿拉巴斯坦那段小冯变薇薇的父亲时从身体还是能看出来破绽的。漫画现在小冯的“老大”也出来了,人妖王的能力很搞笑的说,居然能把男的变成女的,这要让香吉士知道了那还了得,估计香吉士该说“把我也变成美女吧”,然后路飞,乔巴两眼做星状。。4.万磁王和基德
虽然还没有明确说明基德是不是吃了磁力果实,但我还是忍不住将他们两个做个对比,太象了。基德的赏金3亿1千五百万。比路飞还要高,除了说他杀害了很多平民,威胁度比较高,他的实力自然也是非同一般的。想想X战警里的万磁王何等风光,几乎没人是万磁王的对手,政府为了对付万磁王,飞机,坦克。各种凡跟金属沾边的东西一律不敢用,用了也是去送死,只能用塑料枪。。记得X战警第二部里,万磁王被关在全是塑料,玻璃的房间里,只是狱警血液里的铁质含量过高,他都能把里面的铁吸出来,然后作为武器越狱。。想想都可怕,ONE PIECE的世界里没有明确的时代,涉及金属的可能也就船,炮,枪,刀,剑等物品,当然也不乏几个金属人,比如FLK和熊,按理说基德打熊还是没有问题的吧,但从漫画里看来,基德似乎还没那个实力。一切还是等基德真正展现他的实力时我们才能知道他到底有多厉害吧。
5.青稚和X战警的冰人鲍比
他们都是冰人,但还是不太一样,X战警里的冰人能产生冰,这点和青稚一样,从他吹口气饮料就立马变成冰镇的,到制造冰墙,使很多物体结冰就能看出,但没有见到他把对手也变成冰,不过这也能看出,X战警里的冰人的冰是相当坚硬的,那个冰墙要用**才能炸碎,第三部里最后打败火人也是自己变成冰,然后双手握住了火人的双手,封住了他放火的口。而青稚的冰似乎是脆的。。把别人变成冰后只需一脚,那就变成碎片了,也就等于GAME OVER了,冰河时代除外。。那个冰能坚持七天。。从这也能看出来,ONE PIECE里的自然系的离散化要比X战警里的要神话的多,人家科幻片顶多身体是冰,ONE PIECE里居然能变成冰颗粒,既能逃避攻击,还能突袭别人。
最后YY一下,青稚和黄猿谁更猛?。。貌似没什么可比性 6X.战警的凤凰女(琴葛雷)和七武海多弗拉明高
两人的能力也很象,能控制别人的身体,但无法控制别人的精神,从七武海会议上唐吉诃德玩弄两个中将可以看出,两个中将还是有自我意识的,只是控制不了自己的身体。X战警里,这个能力也算是五星级的超能力,因为这是用意念控制物体,需要十分强大的精神力,第三部里凤凰女无法控制自己,连X教授都杀掉了,甚至万磁王都怵她三分,可以看出这个能力还是很BT的,所以我们的小唐位列七武海还是名副其实的。
7.神奇四侠的电人维克托和神艾尼路
都是电,神艾尼路还是更胜一筹,他的雷迎,心网,以及最后的雷神都几乎无解,你的速度再快能有雷电的速度快么,雷电也是“光”啊,很多人都说艾尼路的体术差,碰上黑胡子也许就没有办法了,但我也感觉黑胡子也许根本承受不了神的一击,但动画里,香吉士和乌索普都被艾尼路击倒都奇迹般的活了下来。这也算是主角无敌论吧,没人希望香吉士和乌索普死不是。。黑胡子也说他的果实的弱点是无法离散化,承受的攻击加倍,但他可以用黑暗吸收攻击,这也一定程度上弥补了他的弱点,但雷的攻击毕竟和火不一样,火是持续伤害,黑胡子才能有吸收攻击的时间,而雷是瞬间伤害,黑胡子来得及吸收么?当然如果,只是如果啊,他们俩哪天遇上了,神一样不是黑胡子的对手,黑胡子可是能伤红发的人,还是在他吃果实之前。哎,迷一样的黑胡子,他到底有多猛呢。。X战警里的电人必须吸收电才能放电,跟我们的艾尼路根本没的比嘛。8.X战警的小淘气和黑胡子
这两人放在一起还是有点牵强,不过他们的能力还是有相似之处的,都能“吸取”别人的能力;但还是有区别的,小淘气的能力是把对方的能力吸掉,金刚狼碰到她也是浑身不对劲,血管暴涨,冰人碰了她更是无法施展难受不已,火人放出的火她也能把它们吸回去。黑胡子的就很BT了,首先他能用“暗水”把对手吸过来,然后吸取对手的恶魔果实能力,使之无法施展任何能力,目前为止我还没想到谁能克住黑胡子。。很多人都说黑胡子可能是路飞最后的对手,但最后路飞该如何胜过黑胡子呢,一切都无从得知。。还看WT大神了
现在看来ONE PIECE真的算是一部神作,比火影和其他动画要好看的多,没有贬低火影的意思,只是我觉的没有可看性了。火影也有它成功的地方。
最后祝ONE PIECE越来越精彩,WT大神千万要保重身体,不然我们就看不到精彩的ONE PIECE了
第三篇:工会能力鉴定题库
知识点题干选项答案1出席公司员代会正式代表占应到代表()比例方为有效。2各级安全生产劳动保护监督组织受同级()领导。3工会是员工()的工人阶级的群众组织。4公司直属维管段按照本单位所提取工会经费的()上缴公司工会5公司员代会至少()召开一次大会。6建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部员工工资总额的()向工会拨缴的经费7维管处所属各段按本单位员工工资总额的2%提取经费后,将()上缴维管处,()经费留用。A、四分之三以上B、二分之一以上C、五分之四以上D、三分之二以上A、行政B、党委C、工会D、纪委A、自由结合B、自愿结合C、自己结合D、相互结合A、20%B、30%C、40%D、50%A、一年B、二年C、三年D、四年A、1%B、2%C、3%D、5%A、40% 50%B、60% 40%C、30% 70%D、45% 55%A、群众B、生产一线工人C、一线男员工D、一线女员工A、30%B、50%C、25%D、40%A、辞退B、待岗C、提前退休D、停薪留职E、内退A、帮困B、帮贫C、帮医D、帮学DCBDABB8员工代表应有()、科技和管理人员、领导人员构成。B9员工代表大会的代表经员工民主选举产生,代表中的一线代表一般不少于员工代表总数的()B10()、()、()及临时外派、借调到其他单位工作的工会会员,其会员关系不变,保留会籍,保留会籍期间免交会费。B,C,E11三帮活动是指:()。A,C,D121314A、工区文化B、工区卫生三工建设是指()C、工区生活D、工区建设A、辞退()、()、()及临时外派、借调到其他单B、待岗位工作的工会会员,其会员关系不变,保留会籍,保C、提前退休留会籍期间免交会费。D、停薪留职E、内退A、待遇办理了正式会员接转手续的员工按运管公司工会正式B、权利C、义务会员对待,并享有相关的()、()D、特权A,B,CB,C,EB,C 151617A、工会主席各维管段的安全生产劳动保护监督检查委员会主任由B、段长()担任,班组安全生产劳动保护监督检查员由(C、工长)或()担任。D、安全员E、工会小组长A、民主管理工作B、支部会议工会小组长负责班组的()及()的组织工作。C、工会活动D、班务例会工会小组长主持组员对班组长及班组工作进行一次民A、生产组织与管理主自检评议,讨论研究()、()等重大问题,B、劳保使用并对各业务部门工作提出意见和建议,作好记录上报C、班组建设D、奖金分配段党政工组织。A、流动资产B、固定资产C、无形资产D、企业资产A.统一领导B.分级管理C.责任到人D.物尽其用E.回收利用A、审议建议权B、审查同意或否决权C、审议决定权D、评议监督权E、推荐选举权F、任免权A、有理想B、有知识C、有文化D、有纪律E、有道德F、有能力A,D,EA,CA,D18工会资产包括()。A,B,C19工会资产管理遵循()的原则。ABCD20公司员代会的职权有()。A,B,C,D,E21建设“四有”员工队伍的“四有”是指()。A,C,D,E22A、选举权员工代表在员工代表大会上享有()、()和B、被选举权C、表决权()。D、推荐权运管公司直属处、段员工代表大会,一线生产、管理人员代表应占()以上,一般技术和管理人员代表应占(),领导人员的代表不超过代表总数的()班组安全生产劳动保护监督检查员对生产设备、防护装置、工作环境进行监督检查,发现问题及时报告,督促解决。()班组安全生产劳动保护监督检查员由工会小组长或安全员担任。()A、35%B、25%C、45%D、20%E、30%A,B,C23A,C,D24正确25正确26班组安全生产劳动保护监督检查员有权制止违章违纪行为。()正确27车间、班组的民主管理,由员工直接参加,在本级工会分会主席、班组工会小组长主持下开展活动()正确 28“奖金三公开”指奖金来源公开、奖金分配方案公开、奖金分配结果公开。各级安全生产劳动保护监督检查网络中的成员可兼任安全员。()各级工会委员会由党员大会或者党员代表大会民主选举产生()公司、段安全生产劳动保护监督检查委员会不可参与本单位集体合同的协商和签订。()正确29正确30错误31错误32员工代表大会是运管公司实行民主管理的基本形式运管公司工会委员会是公司员工代表大会的工作机构正确33正确34员工加入工会,由本人自愿申请,经工会基层委员会批准并发给会员证()员工代表在员工代表大会上,只有选举权没有被选举权()正确35错误
第四篇:毕业能力方面鉴定自我
毕业能力方面鉴定自我自我鉴定是个人在一个阶段对自己的学习或工作生活的自我总结,自我鉴定就可以促使我们思考,不如静下心来好好写写自我鉴定吧。那么如何把自我鉴定写出新花样呢?下面是小编为大家收集的毕业能力方面鉴定自我,欢迎大家分享。
毕业能力方面鉴定自我1光阴似箭,转眼间四年的大学生活即将结束,如今站在临毕业的门槛上,回首四年以来在福州大学校园学习和社会实践的点点滴滴,感触颇多。
在校期间,在学校的指导、老师的教诲、同学的帮助下,通过不断地学习理论知识和参与社会实践,自觉自己的综合素质在很大程度上得到了提升,将自己塑造成为一个专业功底扎实、知识结构完善、适应能力强、具有团体协作精神的青年。下面,我就对大学四年我的表现作一个总结和自我鉴定:
在学习方面,我努力认真地学好每一门功课,基本掌握了从事行政管理,特别是信息管理方面的理论知识及与此相关工作的能力,在校期间,我非常注重英语和计算机方面能力的培养,通过了国家非计算机专业二级和英语四级;同时我还利用课余时间自学了现代办公所需要的各种软件工具,并自主学习吸收一些国内外现代企事业的管理知识理念,以进一步完善与本专业相关的知识体系。通过四年的努力学习,我的学习成绩整体上了一个台阶,从大一在班上排名靠后一直进步到如今的前十,获得了院三等奖学金。虽然成绩还不是很优秀,但这一切却都是我四年来通过不断改变学习态度、方法,经过一步一个脚印的不断努力而来的结果。四年的大学学习生活虽然即将结束,但这并不意味着我的学习从此终止,在今后的工作中我将更加重视学习,将学习到的理论知识与实际工作相结合,从而达到学习与实践融为一体。
在工作方面,自入校以来,我一直担任寝室的寝室长,在担任宿舍舍长期间,积极主动地为同学服务,有意识地协调好舍友之间的关系,通过舍友的协作,搞好宿舍内务工作,为同学营造了良好的休息、娱乐、学习氛围,在舍友的共同努力下,曾在学校的宿舍评比中取得优异成绩,这也为所在班荣获“校优秀班级”和“福州大学五四红旗团支部”的光荣称号做出了有力的后勤保证,本人也因此获得了“福州大学优秀学生干部”的荣誉称号。此外,我还注重自己能力的培养,积极参加了多次社团活动和社会实践,多次在“五四”期间参加青年自愿者活动,看望并帮助孤寡老人等。在大学放暑假期间,参加社会实践活动,为今后的工作积累了一定的经验,最大程度上提升自己各方面素质。
在思想方面,通过大学四年系统全面地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学会用正确先进的理论武装自己的头脑,树立了正确的世界观、人生观、价值观。在日常的学习生活中,热爱祖国,遵纪守法,尊敬师长,团结同学;关注时政,通过了解和学习党的有关动态和精神,使自己在思想上和行动上与党中央保持一致,积极向党组织靠拢,经过在福州大学党校第100期的学习培训班的学习后,顺利通过党校考核,获得了党校结业证书,并于20xx年5月31日光荣地成为中共预备党员。但是,由于种种主客观条件的限制,我的思想理论学习和实践还相差得比较大,如何正确地运用马列主义的世界观和人生观去指导现实生活将是我将来努力的方向。
在身体和心理方面,大学四年里,我掌握了科学锻炼身体的基本技能,养成了良好的卫生习惯,积极参加学校、系和班级组织的各项体育活动,身体健康,体育合格标准达标。在心理方面,锻炼自己坚强的意志品质,塑造健康人格,克服心理障碍,以适应社会发展要求。
当然,本人还存在很多不足之处,诸如:
一是学习成绩还不是十分优秀,四年来,虽然我的成绩一直在进步,但却始终达不到最理想的状态,主要原因是基础比较薄弱,加上刚进大学时,学习的环境变宽松了,学习更多需要的是自主性,于是,长期在老师、家长督导下学习的我,一度迷失了方向和动力,幸亏后来在老师、辅导员和同学的帮助下,我从迷失中找回了方向,从而迎头赶上,但因此也落下了一些课程。
二是与同学的联系还不够紧密,和同学交流较少,主要原因是自己作息的时间安排上不够合理,未能十分有效地工作与学习,导致时间使用的紧张,无意中减少了与同学交流的时间。其次,由于自己性格比较内向,不善言谈,又担心找同学交流会打扰他们的休息,造成没能积极主动的和同学进行交流、了解同学们的所感所想。
三是在工作中有时处理问题还不够成熟,这主要表现为工作中魄力不够,做事情不够果断,比较优柔寡断。主要原因是在处理工作方面缺乏经验,在过去的学习生活中,没有注意学习其他同学在处理班级事务时所运用的好的方式、方法,同时,自己的办事方式、方法又存在不足之处。
在今后的日子里,我会从自身找原因,改进缺点不足,改善学习方法,提高理论水平,在提高自己科学文化素质的同时,也努力提高自己的思想道德素质,使自己成为德、智、体诸方面全面发展适应21世纪发展要求的复合型人才,做一个有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人。
21世纪的曙光已经初露,崭新的年代展现在我们面前。作为毕业在新世纪的大学生,我们有理由对祖国的未来充满憧憬,对将来的工作满怀期盼!难忘而多姿的大学生活即将逝去,但我不会沉浸于过去的光辉岁月,我将用全新的心态去拥抱新世纪的挑战!
毕业能力方面鉴定自我2光阴荏荏,时光如梭,在师大的学习生活即将临近尾声,此刻我的心情很激动,这一路走来经历了很多事,也遇到了很多朋友,让我备感珍惜。在菁菁校园中,老师孜孜不倦的教诲,同学之间的友爱互助,课堂的温馨和暖意,以及来自各方面的熏陶,使我在获得知识储备的同时,也懂得了许多人生的道理,可以说这段经历让我受益非浅,也注定将是我人生道路上又一个深刻的转折点。
学习期间,我始终以提高自身的综合素质为目标,以自我的全面发展作为努力的方向,在树立正确的人生观、价值观和世界观的同时,一直秉承以刻苦的学习态度,和扎实的.学风来完成全部学业,并注重点滴积累,并努力实践,逐渐将理论知识转化,并牢固掌握以适应社会的发展,锻炼自身,完善己身,开阔眼界,用更多的金融知识来武装自己,让自己拥有理性的头脑,使得所学可以更好的所用,成为一门实用的技能。
当初选择继续读书纯粹是出于偶然,或许也是很多人口中的“为了混一个更高的文凭”,但或许偶然事物之间往往也存蓄着些许必然,人的一生注定是一个不断自我充实、自我完善的过程,汲取知识、掌握技能的方法势必是多种多样的,但系统化的学习对于工作后再次迈入校园大门的我们来说,可以说是一次巨大的挑战,边工作边学习确实很辛苦,或许这其中的点滴和感悟只有经历过的人才懂得。
我很庆幸这一路走来纵然很辛苦,但我依然坚定的一如往昔,不后悔自己当初的选择,也感谢这样的一段经历让我成长,变的成熟,逐渐褪去了往日的羞涩,腼腆,真正的长大成人,敢于去承担起更多的责任,而不是说多做少。
在求学生涯里,我始终保持“勤奋,刻苦,用心,真诚”的生活和学习原则,学习成绩名列前茅,获得过优秀学生干部的荣誉,我积极投身到知识这个浩瀚的海洋里,工学结合,纲举目张,不耻下问,珍惜时间,切实的让自己学习到更多的技能,并勤于思考,注重方法,与人为善,结交了很多志同道合的朋友,大家互帮互助,克服难关,彼此之间缔结了很深厚的友情,也开启了自己的人脉关系,为将来的发展打下了一个扎实而坚定的基础。
随着学习的进步和深入,我觉得自己不止是学到了公共基础学科知识和很多专业知识,我自身的心智也有了一个质的飞跃,我能够比较快速的掌握一种新的技术知识,并从中体会到了学习的乐趣,也因此提高了自己的工作效率和工作能力,同时升华了自己的理论政策水平和分析能力。
周曾经说过“人要活到老,学到老,改造到老”,可见学习是一辈子的事情,即使离开了课堂依然如此,知识注定将是我们人生不可随意屏弃的宝贵财富,在华师大的学习生活是我人生轨迹中的一小段,是闪闪发光的一段,它包含了汗水和收获,为我划平人生的线起着至关重要的作用,但未来我注定还有更长的路要走,有更多大大小小的三岔口需要我去独自作出正确的选择,需要靠我自己来把握自己的人生,但目标坚定一点,信念永远不改变,我会努力将一切做到最好,始终不断的学习用知识来武装自己。
作为一名即将离开校园的学生,我所拥有的是年轻和知识。年轻也许意味着欠缺经验,但是年轻也意味着热情和活力,我自信能凭自己的能力和学识在以后的工作和生活中克服各种困难,不断实现自我的人生价值和追求的目标。
第五篇:上海职业能力鉴定
上海职业能力鉴定
目录
简介
集体基本概况
创建目标以特色工作
创建实践
创建体会
简介
上海市职业技能鉴定中心是上海市人力资源和社会保障局所属的事业单位,是负责对本市劳动者实施职业技能鉴定和颁发国家职业资格证书的专门机构,上海职业能力鉴定。
职业技能鉴定考评人员的主要任务是:按照国家职业标准、统一的考场规则和鉴定方法对参加职业技能鉴定的对象掌握相应等级的技能水平进行检测和评价。
依据《劳动法》及有关法律规定,组织、实施和管理职业技能鉴定;推行国家职业资格证书制度、颁发国家职业资格证书;制定本市鉴定考核具体操作办法;负责本市职业技能考评员和鉴定所(站)的资质审核、发证、年检和管理;组织各类职业技能竞赛;开展职业技能鉴定有关问题的研究和咨询服务。
集体基本概况
上海市职业技能鉴定中心考评管理科是中心所设的5个业务科室的其中之一,主要负责全市国家职业技能考评人员的资质审核、聘用、委派、培训组织等,以及鉴定所(点)的条件审核、资质评估、日常指导等管理工作,同时负责各类职业技能竞赛的组织指导工作。
目前,我科室共有员工10名,35岁以下青年员工6名,占科室人数60%。6名青年员工中团员2名,保留团籍的党员4名,号长孙德荣同志是科室工作的业务科长,年龄28岁,二名副科长均是35岁以下青年员工,科室领导班子组成机构非常年轻。
创建目标以特色工作
作为一支职业技能鉴定工作战线上年轻且富有活力的青年集体,我们把创建“共青团号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式,围绕“展示青春风采,铸造品牌团队”的创建目标,以展示团员青年积极的精神风貌和青春风采,以创造鉴定工作特色为主导,立足本职工作,充分调动团员青年的积极性、主动性和创造性,扎实推进科室各项工作的开展。
创建实践
一)、坚持以人为本,建设“学习型”共青团号。
在共青团号的创建实践中,我们始终坚持以人为本,把建设“学习型”共青团号作为创建活动的重要内容。在政治理论学习上,严格坚持政治学习制度,狠抓团员青年的政治学习,通过中心办公网络将选编好的政治学习主题、内容发送给科室各个青年职工。每周结合业务科室会议组织青年职工进行一次政治学习。每月结合中心团员大会组织进行学习体会交流,并积极要求发言。每年的 “5.4”青年节还约定为团史学习日,重温入团誓词,牢记团员责任和共青团号使命,努力学习,不断提升自身素质。特别在党的十七大会议召开期间,通过组织研讨会、青年团员学习交流会等形式多样、内容丰富的活动,学好、学深、学透十七大精神,结合自身工作实际,积极领会和把握十七大报告的灵魂和精髓,深刻认识到社会保障,职业培训、技能鉴定工作的重要社会意义,更加坚定了投身并做好本职工作的信心和决心,职业技能鉴定《上海职业能力鉴定》。
在业务知识学习上,我们把如何破解并提升职业技能考评人员、鉴定所(点)以及各类职业技能竞赛的管理工作作为建设“学习型”共青团号的重要课题。根据职业技能鉴定工作发展的实际需求,我们借助“学习型”小组的工作平台,采用了“课题式”的活动方式,通过学习、调研、分析、实践、总结的升华过程,解决了不少工作中间的难题。如通过《高级考评员选拔考核与聘任工作的拓展性研讨》的课题研究,在成熟的职业中实施了高级考评员选拔考核与聘任工作,涌现了一批素质高、能力强的高级考评员,发挥了核心执考队伍的模范作用,推进了考评员队伍建设。又如通过对全市鉴定所(点)管理模式的探讨研究,从实际出发,建立了委托职业技能鉴定点实施技能鉴定运作的协议关系,构建职业技能鉴定点规范科学的管理机制和合理有效的退出机制。以我科室青年员工建立的学习型小组,真正做到了设立一个课题,解决一个问题,在学习中不断提升自我的管理水平。
二)、强化服务意识,建设“服务型”共青团号。
积极开展鉴定团员青年志愿者活动。进一步弘扬志愿者精神,围绕劳动保障阶段性工作重点,以“弘扬志愿精神,宣传劳动政策,树立青年形象”为主题,我科室青年员工一起参与了党支部开展的与天山街道的社区联谊活动,参加了社区“同心同德构和-谐,满怀豪情贺三迎”活动,参与了现场猜谜,评选最佳对联、优秀国画作品等活动,并由团组织中擅长书法的团员青年为居民撰写对联,受到了居民的欢迎。同时,与街道推荐的帮困对象建立互帮互助关系。今年,我科室青年员工还参与了街道的义拍义卖活动,为街道困难家庭贡献一份力量。
除了积极参加各类志愿公益活动,结合本职业务工作。科室青年团员也时刻体现着较强的服务意识。如为方便残疾人参加职业技能鉴定,我们共同报名参加了手语一百句的学习,以便在今后的工作中能为特殊人群服务。积极指导残疾人联合会筹建专门的职业技能鉴定所(点),在符合相关职业设备设施配置的条件下,设立鉴定所(点),促进残疾人的培训鉴定工作开展。地处海岛的崇明交通不便,受天气的影响较大。职业技能鉴定的考评员委派有时也会因交通问题无法到达。为了方便崇明地区的职业技能鉴定工作正常开展,科室的青年团员为建立崇明地区符合条件的考评人员队伍出谋划策,组织了8个职业的该地区考评员申报,并进行了上门测试和培训。最终通过录用了48名考评员,保障了崇明地区职业技能鉴定工作的开展。
在中心创建文明单位的基础上,科室团员青年努力夯实基础工作,以《职工文明公约》签订为基础,以开展“文明科室”创建为平台,以开展“职工服务承诺一句话”为推动力,形成科室内部创建评比和文明争先的良好氛围。特别是服务承诺一句话,要求每一位团员青年结合本职岗位和自身对本职工作岗位的要求,归纳出一句服务承诺的话,并以此为自身工作的衡量标准。通过青年员工服务承诺,树立良好的服务意识;通过自查自纠,不断历练为民服务的本领,主动接受来自社会各方面的监督和问讯,提升服务质量。为争创文明中心发挥了科室团员青年应该做出的作用。
三)、开展各类活动,建设“活力型”共青团号。
开展各类文娱体育活动,丰富科室青年团员业余生活。根据局团委和工会的工作计划,中心团支部开展了丰富多彩的文体活动,我科室团员青年积极参与,共同搭建符合青年特点的活动平台。例如:中心球队参与工会共同举办“劳动保障杯”五人制足球联赛,我科室2名青年团员作为预备队员参赛,与局系统的17支队伍进行激烈角逐;协助中心工会举办局系统女职工服饰秀职业风采大赛,我科室袁静作为经选拔的团员青年在繁忙的工作之余认真排练,积极备选,并在比赛中表现突出,获得“最佳妆容奖”。在中心组织的职工运动会上,我科室的青年团员共同参加的跳长绳比赛获得第一名等等。这些活动为丰富青年业余生活,增强团组织的凝聚力起到了积极作用。
创建体会
我们在创建“共青团号”活动中做了一些探索,但与兄弟单位相比,还有不少差距。我们决心以荣获我局“共青团号”为新的起点,不断学习和借鉴其它单位的创建经验,立足岗位,永争一流,展示青春风采,铸造品牌团队,为职业技能鉴定工作做出新的更大的贡献,努力在这个“团结、友爱、奉献、进步”的科室集体里再创辉煌。