什么才是安全呢

第一篇：什么才是安全呢

公交简讯

平安是福

王俊秋

作为一线驾驶员的我们，安全生产，提高效益、勤奋工作，就是我们对企业的责任对公司的承诺。安全也是对我们乘客的一种承诺。公交车可以说是人们外出最基本的交通工具。我们的口号就是“公交服务

永不止步”。试想，人们乘车出行，有谁愿意座让人“提心吊胆”、丝毫无安全感的公交车呢？为乘客提供“安全、准点、舒适”的乘车环境是对我们公交人对“上帝”的最基本的要求，也是我们公交人向社会做出的承诺。现在市民选择出行方式很重要的一个因素就是安全及优质服务，我们只有抓住了安全优质的服务，开好“安全车”、让市民座上“放心车”，让市民满意，才会得到社会的认可，赢得声誉，才会赢得市场、站稳市场，树立好曲靖公交美好的形象。

安全,顾名思义“无危则安,无缺则全”安全意味着不危险,这是人们长期以来在生产中总结出来的一种传统认识,按照安全工程观点认为,安全是指在生产过程中免遭不可承受的危险、伤害。

安全与危险是相互对应的，它们是我们对生产、生活中不可能遭受人身伤害的综合认识。安全生产是一种生产经营单位的行为，是指在组织生产经营活动的过程中为避免发生造成人员伤害和财产损失，而采取相应的事故预防和控制措施以保证我们人身安全，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。

安全就是一种效益。“安全是最大的效益”，这不是老申长谈。朋友们可曾知道，我们公交公司每年支出的事故费用都是一笔庞大的数字，这些支出都是在座各位公交员工们呕心沥血、不分白天黑夜、不分节假休息、辛辛苦苦挣来的。如果能够减少安全事故，减少事故开支，就能够让公司有更多的利润积累，让他成为我们企业间接的经济增长点。企业有了，我们公交员工才会有；企业经济增长了，我们员工的收入才能够增加、生活水平才能够提高、家庭才能够祥和、幸福。

安全就是一种经验！作为公交运输企业，安全事故再所难免，但每一个事故，都会促使人们反省自身、都能够总结出一定的经验教训。我们有了安全行车“双十”检查制度、有了交接班制度、有了公交安全（安全科）检查制度、有了公交稽查（稽查科）监察制度、随着2009年职工代表大会的召开，公司与曲靖市公用事业管理局及曲靖市公安局交通警察支队等多家部门协商，成立了公交稽查中队及协管中队。有了路队及当班调度全方位的车辆安全检查制度，这是安全意识的全面提升。更重要的是在上级领导关心重视下，公司通过建立健全规章制度，坚持从严管理，做到了制度管理与人性管理相结合。在总公司领导下，制订了具有曲靖公交特色的铁的安全制度、牢固的安全观念！从而使我们公交目前有了好的安全形 公交简讯

式。能够总结，才会有所提高。我们公交就是善于总结经验教训，找出容易出现问题的地方，竭尽全力把事故堵在外围，提高自己防范事故的能力。延长自己的安全周期，取得更好的安全成绩。

安全也是一种责任。作为一名一线驾驶员，是公交安全行为最直接的参与者。企业将安全责任托付给我们，保证安全就是我们每一个公交驾驶员义不容辞的责任。身肩安全重担，我们公交驾驶员只有靠我们良好的安全素养和强烈的事业心、一丝不苟的工作态度，作好安全。在工作中遵章守纪，养成好的安全习惯，在行车中谨慎驾驶、每时每刻不忘安全，特别是在违章违纪念头露头的时候、在冒险侥幸心理作怪的时候，这时候想一下安全、想想事故可能带来的危害，我想很多事故我们都能够避免。从工作的每一天入手，从每一趟车的安全入手，注重点点滴滴，保证一个个的安全百天，安全千天。

无危则安，无损则全。安全是如此的重要，它是我们通往成功彼岸的独木桥，只有在确保安全的前提下，我们才能抵达成功的彼岸去感受成功的快悦；它也是培育幸福的乐土，只有在安全这片沃土的培育下，幸福之花才能四处绽放。来吧！各位，还是那句话，高高兴行上班来，安安全全回家去，为我们公交的安全工作尽一份绵薄之力吧！最后祝愿我们的公交与安全常伴！为促进企业发展，确保各项工作目标圆满实现做出自己的贡献。平安是福！

第二篇：安全才是幸福

各位领导、同志们：

大家好！我来自景区管理所分会，今天我演讲的题目是

《安全才是幸福》。站在这演讲台上，提起安全话题，此时此刻，我不由得想起一次发生在两年前、发生在自己工作中、涉及到自身安危的事件来。回想起那件事，我至今仍心有余悸。事情是这样的：大家众所周知，景区是我县展示城市建设和对外形象的一个窗口。每逢夏季来临，持续高温，总面积9xxxx万平方米的橡胶坝水域内水草疯长，密密麻麻，这严重影响了景区的美观。清除水草，势在必行。2005年夏，我们景区管理所成立了打捞队，我做为首批打捞队员，参加了大“净身”行动。七月流火，热浪滚滚，暑气袭人，我们打捞队员个个头顶烈日的炙烤，用实际行动把“敬业精神”演绎到了极致。在经过半天安然无恙的水草打捞工作后，我的安全意识有所放松。在下午上船打捞时，我自认为自己水性还不错，决定不再佩戴救生衣。这一错误举动，被我们的打捞队长王黎明同志及时发现。王队长工作作风惯以“严、细、实”而有口皆碑。在王队长的监督下，我极不情愿地穿上了救生衣。整个下午打捞工作进展顺利，但在将最后一橡皮艇水草向橡胶坝坝体外翻越倾倒时，急于收工回家的我，一不小心，从橡皮艇上栽下了数米深的橡胶坝坝体内侧水域。由于正值汛期，水流湍急，加上橡胶坝坝体和橡皮艇表面极度光滑，我咋也爬不到橡皮艇上去，待我从橡胶坝坝体中部水域逆水而游近30xxxx到达河岸最近的一阶梯渡口时，已筋疲力尽了。要不是王队长的认真监督和强烈要求，要不是救生衣的作用，以当时突如其来的变故和恐惧心理，我不知道自己是否有信心游回堤岸。事隔不到一周时间，一名21岁的男青年，在乘坐游船时，不听游船业主的规劝，没有佩戴救生衣。结果游船行至水域中央，男青年不慎跌入深水区，后因抢救无效死亡。我在亲眼目睹了那位因溺水而身亡的年轻人和旁边哭得死去活来的亲属时。回想起几天前，自己类似的经历，不禁毛骨悚然。从此，我不管干什么事，都首先考虑安全。因为安全不是一句空洞的口号，而是关系一个人的生与死，一个家庭的圆与破，关系到一个社会的温馨与悲切的大事。

第三篇：拥有安全才是 幸福!

拥有安全才幸福

什么是幸福！是十年寒窗一举成名，久旱甘露绝处逢生；是农民工受到关注，是你发了工资往银行存上一笔钱；也可以是沙漠里的一片绿洲迷途中的一盏明灯。更可以是她久违的一声问候，轻轻的一句祝福。幸福的概念很广每个人对其体会与感受都不尽相同，可是我今天要说，拥有安全才有真正的幸福。

除了空气和水，安全是人类的第一需求。甚至比爱和被爱更为迫切。

为了生活的美好追求高效率快节奏，为了实现梦想全力以赴。这时安全是否无暇顾及？穿过车流如织的马路可否感觉危险，做着身体力行的工作是否感到安全？我们是否真的拥有安全感？你可以理解安全感为爱人温暖的怀抱宽厚的肩膀，可以想到家的舒适客厅的宽敞，可以想到存折上可观的数目。试想人在天堂，钱在银行；是多么的悲剧。但是没有危险意识就没有真正的感全感。

面对灾难，面对事故，可是有谁真的能体会到受害着内心深处的痛，微笑背后的伤。只有这样，也只有这样，面对现实和伤痛除了微笑或许只有微笑。安全就是那盏幸福的明灯，这盏明灯能让我们的命运不会迷失无助，生活才会充满光明。希望你久违的问候里多一句：注意安全，轻轻的祝福里多一句：注意安全。我们的心从此刻起与安全相随，愿我们每月的工资里多一份安全的结晶！一份沉甸甸的踏实和幸福！

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第四篇：安全发展才是硬道理

安全发展才是硬道理 各位领导、各位同事，最近有一个时事热点，相信大家都有所关注，那就是：全国土壤污染严重，导致部分大米重金属超标，或许我们每天吃的大米，就是问题大米。社会要发展，人民要健康，但是怎样发展？怎样保证人民健康？国家提出了要科学发展、安全发展的理念。

可能有同事会说，这等国家大事，我们无能为力。其实，如同家庭是国家的细胞一样，企业是国家的细胞。企业的发展同样离不开安全的支撑。我们身处企业的每一位同事，在今年的这个安全月里，对安全又有多少思考和总结呢？

我曾经在沿海的一个城市里，看到这样一家一医院—“某某断指再植医院”，本来医院是一个救死扶伤的地方，但是我却感到触目惊心！为什么？因为有需求才会有存在。既然有这样一家专业的医院，就说明这个地方断指的工伤事故非常多，就说明管理层对安全生产是多么的漠视，员工的生产环境是多么的糟糕、、、、、、这样联想下去，怎么不让人触目惊心呢？

我觉得我们是幸运的，公司各级领导认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的工作方针，历年来常抓不懈，工作开展的有条不紊，事实证明，只有抓好安全生产，才能取得较好的经济效益。曾经有位同事说过，如果不戴防护镜，就不敢在砂轮上磨刀，如果不戴防护镜，就不敢看高速切削的工件。为什么？就因为心里时刻

装着安全意识，并在工作中养成了良好的安全习惯。

安全生产不是某一个领导的事，是各级领导和全体员工的事。只要大家共同努力，我相信，每天、每月、每一年，我们都在安全生产！

第五篇：安全演讲稿：安全才是福

安全演讲稿：安全才是福

各位领导、同志们：

大家好！我来自某区管理所分会，今天我演讲的题目是《安全才是幸福》。站在这演讲台上，提起安全话题，此时此刻，我不由得想起一次发生在两年前、发生在自己工作中、涉及到自身安危的事件来。回想起那件事，我至今仍心有余悸。事情是这样的：大家众所周知，景区是我县展示城市建设和对外形

象的一个窗口。每逢夏季来临，持续高温，总面积90余万平方米的橡胶坝水域内水草疯长，密密麻麻，这严重影响了景区的美观。清除水草，势在必行。夏，我们管理所成立了打捞队，我做为首批打捞队员，参加了大“净身”行动。七月流火，热浪滚滚，暑气袭人，我们打捞队员个个头顶烈日的炙烤，用实际行动把“敬业精神”演绎到了极致。在经过半天安然无恙的水草打捞工作后，我的安全意识有所放松。在下午上船打捞时，我自认为自己水性还不错，决定不再佩戴救生衣。这一错误举动，被我们的打捞队长王黎明同志及时发现。王队长工作作风惯以“严、细、实”而有口皆碑。在王队长的监督下，我极不情愿地穿上了救生衣。整个下午打捞工作进展顺利，但在将最后一橡皮艇水草向橡胶坝坝体外翻越倾倒时，急于收工回家的我，一不小心，从橡皮艇上栽下了数米深的橡胶坝坝体内侧水域。由于正值汛期，水流湍急，加上橡胶坝坝体和橡皮艇表面极度光滑，我咋也爬不到橡皮艇上去，待我从橡胶坝坝体中部水域逆水而游近300米到达河岸最近的一阶梯渡口时，已筋疲力尽了。要不是王队长的认真监督和强烈要求，要不是救生衣的作用，以当时突如其来的变故和恐惧心理，我不知道自己是否有信心游回堤岸。事隔不到一周时间，一名21岁的男青年，在乘坐游船时，不听游船业主的规劝，没有佩戴救生衣。结果游船行至水域中央，男青年不慎跌入深水区，后因抢救无效死亡。我在亲眼目睹了那位因溺水而身亡的年轻人和旁边哭得死去活来的亲属时。回想起几天前，自己类似的经历，不禁毛骨悚然。从此，我不管干什么事，都首先考虑安全。因为安全不是一句空洞的口号，而是关系一个人的生与死，一个家庭的圆与破，关系到一个社会的温馨与悲切的大事。

从我的那次不慎落水到有幸逃脱死神的威胁，可以看出，事故的发生是因为人的不安全行为和物的不安全状态同时存在，且通过加害物体导致的，如果把人的不安全行为称为“违章”，把物的不安全状态称为“隐患”，那么“违章”一旦遇到“隐患”，必然会导致事故的发生，但如果消除事故链中的任何一个因素，就能防止事故的发生。实践证明，每发生一起人身伤害事故前，往往有多起未遂或轻微事故的发生，因此预防事故的着眼点不是伤害事故，更不是死亡事故，而是无伤害事故，即事故前兆。安全不存在“亡羊补牢”之说，更不存在“幸运”之论。只有尽早尽多地发现事故前兆，并加以控制，未雨绸缪，防患于未然，才能最大限度地减少事故的发生。

在我们中国有一个非常吉祥也非常诱人的成语叫做“五福临门”，所谓“五福”就是指长寿、富贵、康宁、好德和善终。这五福加起来呀，就是我们每个老百姓心中永远向往的最美好境界。然而这一切都是由生命的安全作为载体的。今年初春，我们到丹阳社区，采访了该村电工李清华。他在村电工的岗位上，平平安安地奉献了二十多个春秋。谈话时，他深情地抚摸着腰间的保险带，语重心长地说：“这根保险带好啊，它一头系着我，另一头系着我的妻儿老小呀。”可见，安全是一个永恒的话题，谁看重它，幸福就会与谁相伴；谁鄙视它，谁就会跌进痛苦的深渊。

值得庆幸的是，我局领导历来高度重视安全生产工作，积极开展各种喜闻乐见的安全文化活动，逐步形成了具有淅电特色的企业安全文化氛围。我局把电业三十年来的人身伤亡事故案例，整理汇编在已经出版发行的《创业、奋进、辉煌三十年》一书中，用发生在员工身边的事教育员工，极大地提高了全局职工安全防范意识；在今年的安全月活动中，我局开展的“安全在我心中”演讲活动；以站所、班组为单位开展“安全与生产、安全与效益、安全与幸福”大讨论活动；充分发挥舆论导向作用，及时报道安全生产中的好人好事，介绍安全生产的典型经验，曝光习惯性违章等不安全现象，宣传安全知识，传播安全文化理念，营造安全文化氛围；我局“电与社会”艺术团的演员们还采用小品、快板、评书等喜闻乐见的艺术形式宣传电力安全生产法律法规、操作常识等知识，通过有“声”有“色”的宣传教育，使全局职工在耳濡目染、潜移默化中受到了极大的教育。

同事们，朋友们，形式上的安全月每年只有一次，而在我们心中每个月都应是安全月，每一天都应是安全日，每时每刻都应把安全放在第一位。在我的演讲即将结束的时候，我衷心地祝愿在座的各位都能够平安、健康、幸福！