炼钢车间LF炉助手岗位作业标准

第一篇：炼钢车间LF炉助手岗位作业标准

炼钢厂岗位作业标准 炼钢车间

炼钢车间LF炉助手岗位作业标准 范围

本标准规定了炼钢车间LF炉助手岗位责任与权限，工作内容、程序、方法与要求，以保证标准的规定满足本岗位工作的要求。

本标准适用于东洋制钢炼钢厂炼钢车间LF炉助手岗位的要求。2 责任与权限 2.1责任

2.1.1 执行安全、工艺技术规程及其它规章制度。

2.1.2 负责供电升温和缩放电极夹持器操作，并维护好所用设备。2.1.3 记好操作记录。2.2 权限

2.2.1 有权拒绝违章指挥、违章作业。

2.2.2 有权制止非岗位人员擅自动用本岗位的设备和工具。2.2.3 对设备无安全保护装置和设施不完整的，有权拒绝作业。2.2.4 炉长不在时，代替炉长工作。3 工作内容、程序、方法与要求 3.1作业准备

3.1.1确认LF炉供电系统正常。3.1.2能源介质满足生产要求。3.1.3电极长度满足生产要求。3.2降电极加热

3.2.1钢包和炉盖就位后，降电极加热。

3.2.2根据钢水的初始温度和终点温度及处理时间，选择合理的供电原则。3.3记录

3.3.1记录生产情况，并负责汇报取样成分。3.3.2字迹清晰，工整。3.4 监护除尘系统的运行

监护除尘系统的运行状况，并定时进行清灰。3.5 保持本区域的卫生清洁。

沈阳东洋制钢有限公司

第二篇：炼钢车间1#转炉穿炉应急预案

炼钢车间1#转炉穿炉应急预案

1.总则 1.1 编制目的

为了有效预防转炉穿炉事故的发生，及时控制和消除事故危害，最大限度地减少事故造成的人员伤亡和经济损失，并使应急处置工作安全、有序、科学、高效的实施，特制定炼钢车间1#转炉穿炉应急预案。

1.2 工作原则

转炉穿炉应急处置工作坚持“以人为本”的理念和“安全第一、预防为主”的方针；贯彻统一领导、分级管理，条块结合，以块为主的原则；应急救援体系力求职责明确、规范有序、结构完整、功能全面、反应灵敏、运转高效。

1.3 编制依据

根据《中华人民共和国安全生产法》、《特种设备安全监察条例》（国务院第373号令）、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》（国务院第302号令）、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》、《特种设备特大事故应急预案》（国质检特〔2005〕206号）、1.4 适用范围

本预案适用于炼钢车间转炉发生穿炉的突发事故。2.组织指挥体系及职责 总指挥长：瞿才阳

负责事故处理方案的最后决定及对工作人员（含后勤人员）的安排。

副总指挥长： 刘元斌 周松明

根据总指挥长的工作安排，组织相关人员，在规定的时间内予以实施，使设备损失、生产耽误时间减到最小。

后勤保障组组长：杨 一

负责事故处理过程中的后勤保障工作及与之相关的信息沟通工作。

3.穿炉事故预防措施：

3.1 炉前操作人员应严格执行各项炉体维护制度，稳定操作，避免钢水过氧化，减少炉衬侵蚀。

3.2 接班认真检查炉况，包括炉底接缝、出钢口芯、前后大面。发现炉况不好及时组织补炉或换出钢口。

3.3 测准零位，按正常枪位吹炼。吹炼过程中，氧气压力和流量不能超出给定值。氧枪作用区不得接近炉底。

3.4吹炼过程中，氧枪故障不能动枪时，采用低氧压小流量，待故障排除复正常供氧。

3.5 维护好炉底，防止炉底下降。3.6 控制好炼钢节奏，减少泡炉时间。3.7 设备人员确保倾炉系统制动正常。

3.8 炉长应指挥在班前、班中及时测量炉底深度，保持炉底平稳，避免炉底大幅涨跌。

3.9 炉长应在每炉放钢及倒渣时观察炉衬情况，若炉衬砖侵蚀严重，局部炉壳发红，应及时向坐台调度和车间领导汇报停炉补炉。

3.10转炉操作人员要严格按照规定对炉壳各处温度进行测量，局部温度过高或连续两次测量温差超过50℃时，需要进行重点观察，必要时转炉需联系调度室等相关单位进行维护处理。

4.紧急处理程序

4.1若吹炼过程中发现渣面、渣面炉帽、耳轴炉壳发红或漏钢，一助手应立即提枪停止吹炼，向反方向摇炉，同时打铃要钢包，由炉长指挥放钢工从出钢口位置把炉内钢水放出后，再进行补炉。

4.2若吹炼过程中发现钢面炉壳、钢面炉帽发红或漏钢，一助手应立即提枪停止吹炼，向漏炉反方向摇炉，同时打铃要钢包，由炉长指挥一助手从大炉口位置把炉内钢水放出后，再进行补炉。

4.3若吹炼过程中发现炉底漏钢，一助手应立即提枪停止吹炼，向漏炉反方向摇炉，同时打铃要钢包，炉长亲自确认漏炉准确位置：

4.3.1如漏炉部位靠近钢面一侧，由炉长指挥一助手从大炉口位置把炉内钢水放出后，再进行补炉。

4.3.2如漏炉部位靠近渣面一侧，由炉长指挥放钢工从

出钢口位置把炉内钢水放出后，再进行补炉。

4.4若放钢过程中发现钢面漏钢，炉长应立即指挥放钢工停止放钢，同时向漏炉反方向摇炉，同时钢包开到倒渣位，由炉长指挥一助手从大炉口位置把炉内钢水放出后，再进行补炉。

4.5发生穿炉事故时，及时到炉下查看设备烧坏情况，尽可能在第一时间开出炉下车辆，并组织人员尽快清理炉下废钢，处理过程中注意安全，尽可能减少热停工时间。

5.联系电话： 医院救护 3232120 煤气救护 3232091 主 任 *** 短号：648910 书 记 66799 设备主任 63271 安 全 员 617362

2011-6-28 炼钢车间

第三篇：炼钢车间各岗位交接班制度

作业长岗位交接班制度

一、接班规定

1.提前10分钟到岗位对本岗位的生产、设备、文明生产、安全、交接班记录等行进检查。

2.检查后和交班工长对口交接，无异议在交接记录上签字。

二、交班规定

1.交班人员要等接班人员检查后，在岗位上同接班人员进行对口交接；对接班提出的问题负责解释清楚。

2.交班人员必须向接班人员交清以下内容：（1）生产情况；（2）技术操作情况；（3）设备运转情况；（4）安全情况；（5）文明生产情况；（6）转炉炉衬情况。

3.交接班记录做到整洁、清楚、准确无误。

4.准确交清上级领导有关指示、规定与临时交办任务。

三、其他规定

1.在规定时间接班人未到，交班人员应及时向上级领导汇报，在上级领导安排好接班人员后方可离岗。2．交接班过程中发生的问题由交班人员负责，交班后发生的问题由接班人员负责，接班人员当时无法查清的问题，仍由交班人员负责。3.交接班过程中有争议的问题，由上一级领导进行裁决。

4.交接班人员必须实事求是地交清本钢位全部的情况，不得隐瞒遗漏。

炼钢工岗位交接班制度

一、接班规定

1.提前10分钟到岗位对本岗位的设备、工具、原料、文明生产、安全设施、交接班记录等进行检查。

2.检查后到岗位与交班人员对口交接，无异议在交接班记录上签字。

二、交班规定

1.交班人员要等接班人员检查后，在岗位上同接班人员进行对口交接；对接班人员提出的问题负责解释清楚。

2.交班人员必须向接班人员交清以下内容：

（1）转炉炉衬情况；（2）技术操作情况；（3）设备运转情况；（4）安全情况；（5）文明生产情况；（6）生产情况。交接班记录做到干净整洁、清楚、准确无误。准确交清上级领导有关指示、规定与临时交办任务

三、其它规定

1.在规定时间接班人未到，交班人员应及时向上级领导汇报，在上级领导安排好接班人员后方可离岗。2．交接班过程中发生的问题由交班人员负责，交班后发生的问题由接班人员负责，接班人员当时无法查清的问题，仍由交班人员负责。3.交接班过程中有争议的问题，由上一级领导进行裁决。

4.交接班人员必须实事求是地交清本钢位全部的情况，不得隐瞒遗漏。

炼钢一助手岗位交接班制度

一、接班规定

1、提前10分钟到岗位对本岗位的设备、原材料准备、文明生产、安全设施、交接班记录等进行检查。

2、检查后到岗位与交班人员对口交接，无异议在交接班记录上签字。

二、交班规定

1、交班人员要等接班人员检查后，在岗位上同接班人员进行对口交接；对接班人员提出的问题负责解释清楚。

2、交班人员必须向接班人员交清以下内容：（1）生产情况；

（2）计算机系统情况；（3）设备运转情况；（4）通讯系统情况；（5）文明生产情况；（6）设备操作盘情况。

3、交接班记录做到干净整洁、清楚、准确无误。

4、准确交清上级领导有关指示、规定与临时交办任务

三、其它规定

1.在规定时间接班人未到，交班人员应及时向上级领导汇报，在上级领导安排好接班人员后方可离岗。2．交接班过程中发生的问题由交班人员负责，交班后发生的问题由接班人员负责，接班人员当时无法查清的问题，仍由交班人员负责。3.交接班过程中有争议的问题，由上一级领导进行裁决。

4.交接班人员必须实事求是地交清本钢位全部的情况，不得隐瞒遗漏。

炼钢倾动工岗位交接班制度

一、接班规定

1、提前10分钟到岗位对本岗位的设备、原材料准备、文明生产、交接班记录等进行检查。

2、检查后到岗位与交班人员对口交接，无异议在交接班记录上签字。

二、交班规定

1、交班人员要等接班人员检查后，在岗位上同接班人员进行对口交接；对接班人员提出的问题负责解释清楚。

2、交班人员必须向接班人员交清以下内容：

（1）转炉情况；（2）设备运转情况；（3）通讯系统情况；（4）文明生产情况；（5）设备操作盘情况。

3、交接班记录做到干净整洁、清楚、准确无误。

4、准确交清上级领导有关指示、规定与临时交办任务

三、其它规定

1.在规定时间接班人未到，交班人员应及时向上级领导汇报，在上级领导安排好接班人员后方可离岗。2．交接班过程中发生的问题由交班人员负责，交班后发生的问题由接班人员负责，接班人员当时无法查清的问题，仍由交班人员负责。3.交接班过程中有争议的问题，由上一级领导进行裁决。

4.交接班人员必须实事求是地交清本钢位全部的情况，不得隐瞒遗漏。

炼钢炉前工岗位交接班制度

一、接班规定

1、提前10分钟到岗位对本岗位的设备、安全设施、文明生产、交接班记录等进行检查。

2、检查后到岗位与交班人员对口交接，无异议在交接班记录上签字。

二、交班规定

1、交班人员要等接班人员检查后，在岗位上同接班人员进行对口交接；对接班人员提出的问题负责解释清楚。

2、交班人员必须向接班人员交清以下内容：

（1）设备运转情况；（2）测温表；

（3）文明生产情况；（4）安全设施情况；（5）工具数量。

3、交接班记录做到干净整洁、清楚、准确无误。

4、准确交清上级领导有关指示、规定与临时交办任务

三、其它规定

1.在规定时间接班人未到，交班人员应及时向上级领导汇报，在上级领导安排好接班人员后方可离岗。2．交接班过程中发生的问题由交班人员负责，交班后发生的问题由接班人员负责，接班人员当时无法查清的问题，仍由交班人员负责。3.交接班过程中有争议的问题，由上一级领导进行裁决。

4.交接班人员必须实事求是地交清本钢位全部的情况，不得隐瞒遗漏。

炼钢巡检工岗位交接班制度

一、接班规定

1、提前10分钟到岗位对本岗位的设备、付原料、除尘设备、安全设施、文明生产、交接班记录等进行检查。

2、检查后到岗位与交班人员对口交接，无异议在交接班记录上签字。

二、交班规定

1、交班人员要等接班人员检查后，在岗位上同接班人员进行对口交接；对接班人员提出的问题负责解释清楚。

2、交班人员必须向接班人员交清以下内容：

（1）设备运转情况；（2）安全情况；（3）文明生产情况；（4）设备操作牌。

3、交接班记录做到干净整洁、清楚、准确无误。

4、准确交清上级领导有关指示、规定与临时交办任务

三、其它规定

1.在规定时间接班人未到，交班人员应及时向上级领导汇报，在上级领导安排好接班人员后方可离岗。2．交接班过程中发生的问题由交班人员负责，交班后发生的问题由接班人员负责，接班人员当时无法查清的问题，仍由交班人员负责。3.交接班过程中有争议的问题，由上一级领导进行裁决。

4.交接班人员必须实事求是地交清本钢位全部的情况，不得隐瞒遗漏。

炼钢炉下工岗位交接班制度

一、接班规定

1、提前10分钟到岗位对本岗位的设备工具、文明生产、交接班记录等进行检查。

2、检查后到岗位与交班人员对口交接，无异议在交接班记录上签字。

二、交班规定

1、交班人员要等接班人员检查后，在岗位上同接班人员进行对口交接；对接班人员提出的问题负责解释清楚。

2、交班人员必须向接班人员交清以下内容：

（1）生产情况；（2）设备运转情况；（3）文明生产情况；（4）设备操作牌情况。

3、交接班记录做到干净整洁、清楚、准确无误。

4、准确交清上级领导有关指示、规定与临时交办任务

三、其它规定

1.在规定时间接班人未到，交班人员应及时向上级领导汇报，在上级领导安排好接班人员后方可离岗。2．交接班过程中发生的问题由交班人员负责，交班后发生的问题由接班人员负责，接班人员当时无法查清的问题，仍由交班人员负责。3.交接班过程中有争议的问题，由上一级领导进行裁决。

4.交接班人员必须实事求是地交清本钢位全部的情况，不得隐瞒遗漏。

转炉喷补工岗位交接班制度

一、接班规定

1、提前10分钟到岗位对本岗位的设备工具原料、文明生产、安全设施、交接班记录等进行检查。

2、检查后到岗位与交班人员对口交接，无异议在交接班记录上签字。

二、交班规定

1、交班人员要等接班人员检查后，在岗位上同接班人员进行对口交接；对接班人员提出的问题负责解释清楚。

2、交班人员必须向接班人员交清以下内容：

（1）转炉炉衬情况；（2）设备运转情况；（3）文明生产情况；（4）安全设施情况。

3、交接班记录做到干净整洁、清楚、准确无误。

4、准确交清上级领导有关指示、规定与临时交办任务

三、其它规定

1.在规定时间接班人未到，交班人员应及时向上级领导汇报，在上级领导安 排好接班人员后方可离岗。2．交接班过程中发生的问题由交班人员负责，交班后发生的问题由接班人员负责，接班人员当时无法查清的问题，仍由交班人员负责。3.交接班过程中有争议的问题，由上一级领导进行裁决。

4.交接班人员必须实事求是地交清本钢位全部的情况，不得隐瞒遗漏。

天车班长岗位交接班制度

一、接班规定

1、提前10分钟到岗位对本岗位的设备、工具、材料、灭火器、安全设施、文明生产、交接班记录等进行检查。

2、检查后到岗位与交班人员对口交接，无异议在交接班记录上签字。

3、根据小组出勤情况进行合理安排，做好设备的维护、清扫与加油工作。

二、交班规定

1、交班人员要等接班人员检查后，在司机室同接班人员进行对口交接；对接班人员提出的问题负责解释清楚。

2、交班人员必须向接班人员交清以下内容：

（1）技术操作情况；

（2）各台天车设备运转情况；（3）各台天车通讯工具情况；（4）安全设施情况；（5）文明生产情况；（6）设备操作牌情况。

3、交接班记录做到干净整洁、清楚、准确无误。

4、一般情况下不准带负荷交接班。

5．准确交清上级领导有关指示、规定与临时交办任务。

三、其它规定

1.在规定时间接班人未到，交班人员应及时向上级领导汇报，在上级领导安排好接班人员后方可离岗。2．交接班过程中发生的问题由交班人员负责，交班后发生的问题由接班人员负责，接班人员当时无法查清的问题，仍由交班人员负责。3.交接班过程中有争议的问题，由上一级领导进行裁决。

4.交接班人员必须实事求是地交清本钢位全部的情况，不得隐瞒遗漏。

天车工岗位交接班制度

一、接班规定

1、提前10分钟到岗位对本岗位的设备、工具、安全设施、文明生产、交接班记录等进行检查。

2、检查后到岗位与交班人员对口交接，无异议在交接班记录上签字。

3、根据小组出勤情况进行合理安排，做好设备的维护、清扫与加油工作。

二、交班规定

1、交班人员要等接班人员检查后，在司机室同接班人员进行对口交接；对接班人员提出的问题负责解释清楚。

2、交班人员必须向接班人员交清以下内容：

（1）技术操作情况；

（2）天车设备运转情况；（3）安全设施情况；（4）文明生产情况；（5）设备操作牌情况。

3、交接班记录做到干净整洁、清楚、准确无误。

4、一般情况下不准带负荷交接班。

5．准确交清上级领导有关指示、规定与临时交办任务。

三、其它规定

1.在规定时间接班人未到，交班人员应及时向上级领导汇报，在上级领导安排好接班人员后方可离岗。2．交接班过程中发生的问题由交班人员负责，交班后发生的问题由接班人员负责，接班人员当时无法查清的问题，仍由交班人员负责。3.交接班过程中有争议的问题，由上一级领导进行裁决。

4.交接班人员必须实事求是地交清本钢位全部的情况，不得隐瞒遗漏。

精炼班长岗位交接班制度

一、接班规定

1、提前10分钟到岗位对本岗位的设备、工具、原材料、文明生产、安全设施、交接班记录等进行检查。

2、检查后到岗位与交班人员对口交接，无异议在交接班记录上签字。

二、交班规定

1、交班人员要等接班人员检查后，在岗位上同接班人员进行对口交接；对接班人员提出的问题负责解释清楚。

2、交班人员必须向接班人员交清以下内容：

（1）技术操作情况；（2）生产情况；（3）设备运转情况；（4）安全设施情况；（5）文明生产情况；（6）设备操作牌情况。

3、交接班记录做到干净整洁、清楚、准确无误。

4、准确交清上级领导有关指示、规定与临时交办任务

三、其它规定 1.在规定时间接班人未到，交班人员应及时向上级领导汇报，在上级领导安排好接班人员后方可离岗。2．交接班过程中发生的问题由交班人员负责，交班后发生的问题由接班人员负责，接班人员当时无法查清的问题，仍由交班人员负责。3.交接班过程中有争议的问题，由上一级领导进行裁决。

4.交接班人员必须实事求是地交清本钢位全部的情况，不得隐瞒遗漏。

精炼工岗位交接班制度

一、接班规定

1、提前10分钟到岗位对本岗位的设备、工具、原材料、文明生产、安全设施、交接班记录等进行检查。

2、检查后到岗位与交班人员对口交接，无异议在交接班记录上签字。

二、交班规定

1、交班人员要等接班人员检查后，在岗位上同接班人员进行对口交接；对接班人员提出的问题负责解释清楚。

2、交班人员必须向接班人员交清以下内容：

（1）技术操作情况；（2）生产情况；（3）设备运转情况；（4）安全设施情况；（5）文明生产情况；（6）设备操作牌情况。

3、交接班记录做到干净整洁、清楚、准确无误。

4、准确交清上级领导有关指示、规定与临时交办任务

三、其它规定

1.在规定时间接班人未到，交班人员应及时向上级领导汇报，在上级领导安排好接班人员后方可离岗。2．交接班过程中发生的问题由交班人员负责，交班后发生的问题由接班人员负责，接班人员当时无法查清的问题，仍由交班人员负责。3.交接班过程中有争议的问题，由上一级领导进行裁决。

4.交接班人员必须实事求是地交清本钢位全部的情况，不得隐瞒遗漏。

精炼准备工岗位交接班制度

一、接班规定

1、提前10分钟到岗位对本岗位的设备、工具、原材料准备、文明生产、安全设施、交接班记录等进行检查。

2、检查后到岗位与交班人员对口交接，无异议在交接班记录上签字。

二、交班规定

1、交班人员要等接班人员检查后，在岗位上同接班人员进行对口交接；对接班人员提出的问题负责解释清楚。

2、交班人员必须向接班人员交清以下内容：

（1）生产情况；

（2）工具、原材料准备情况；（3）设备运转情况；（4）安全设施情况；（5）文明生产情况；（6）设备操作牌情况。

3、交接班记录做到干净整洁、清楚、准确无误。

4、准确交清上级领导有关指示、规定与临时交办任务

三、其它规定

1.在规定时间接班人未到，交班人员应及时向上级领导汇报，在上级领导安排好接班人员后方可离岗。2．交接班过程中发生的问题由交班人员负责，交班后发生的问题由接班人员负责，接班人员当时无法查清的问题，仍由交班人员负责。3.交接班过程中有争议的问题，由上一级领导进行裁决。

4.交接班人员必须实事求是地交清本钢位全部的情况，不得隐瞒遗漏。

铁水测温取样工岗位交接班制度

一、接班规定

1、提前10分钟到岗位对本岗位的设备、工具、原材料准备、文明生产、安全设施、交接班记录等进行检查。

2、检查后到岗位与交班人员对口交接，无异议在交接班记录上签字。

二、交班规定

1、交班人员要等接班人员检查后，在岗位上同接班人员进行对口交接；对接班人员提出的问题负责解释清楚。

2、交班人员必须向接班人员交清以下内容：

（1）生产情况；（2）技术操作情况；（3）设备运转情况；（4）安全设施情况；（5）文明生产情况；（6）设备操作牌情况。

3、交接班记录做到干净整洁、清楚、准确无误。

4、准确交清上级领导有关指示、规定与临时交办任务

三、其它规定

1.在规定时间接班人未到，交班人员应及时向上级领导汇报，在上级领导安排好接班人员后方可离岗。2．交接班过程中发生的问题由交班人员负责，交班后发生的问题由接班人员负责，接班人员当时无法查清的问题，仍由交班人员负责。3.交接班过程中有争议的问题，由上一级领导进行裁决。

4.交接班人员必须实事求是地交清本钢位全部的情况，不得隐瞒遗漏。

铁水倒罐站班长岗位交接班制度

一、接班规定

1、提前10分钟到岗位对本岗位的设备、工具、原材料准备、文明生产、安全设施、交接班记录等进行检查。

2、检查后到岗位与交班人员对口交接，无异议在交接班记录上签字。

二、交班规定

1、交班人员要等接班人员检查后，在岗位上同接班人员进行对口交接；对接班人员提出的问题负责解释清楚。

2、交班人员必须向接班人员交清以下内容：

（1）生产情况；

（2）工具、原材料准备情况；（3）设备运转情况；（4）安全设施情况；（5）文明生产情况；（6）设备操作牌情况。

3、交接班记录做到干净整洁、清楚、准确无误。

4、准确交清上级领导有关指示、规定与临时交办任务

三、其它规定

1.在规定时间接班人未到，交班人员应及时向上级领导汇报，在上级领导安排好接班人员后方可离岗。2．交接班过程中发生的问题由交班人员负责，交班后发生的问题由接班人员负责，接班人员当时无法查清的问题，仍由交班人员负责。3.交接班过程中有争议的问题，由上一级领导进行裁决。

4.交接班人员必须实事求是地交清本钢位全部的情况，不得隐瞒遗漏。

铁水倒罐对位工岗位交接班制度

一、接班规定

1、提前10分钟到岗位对本岗位的设备、工具、原材料准备、文明生产、安全设施、交接班记录等进行检查。

2、检查后到岗位与交班人员对口交接，无异议在交接班记录上签字。

二、交班规定

1、交班人员要等接班人员检查后，在岗位上同接班人员进行对口交接；对接 班人员提出的问题负责解释清楚。

2、交班人员必须向接班人员交清以下内容：

（1）生产情况；（2）设备运转情况；（3）安全设施情况；（4）文明生产情况；（5）设备操作牌情况。

3、交接班记录做到干净整洁、清楚、准确无误。

4、准确交清上级领导有关指示、规定与临时交办任务

三、其它规定

1.在规定时间接班人未到，交班人员应及时向上级领导汇报，在上级领导安排好接班人员后方可离岗。2．交接班过程中发生的问题由交班人员负责，交班后发生的问题由接班人员负责，接班人员当时无法查清的问题，仍由交班人员负责。3.交接班过程中有争议的问题，由上一级领导进行裁决。

4.交接班人员必须实事求是地交清本钢位全部的情况，不得隐瞒遗漏。

铁水倒罐授铁工岗位交接班制度

一、接班规定

1、提前10分钟到岗位对本岗位的设备、工具、原材料准备、文明生产、安全设施、交接班记录等进行检查。

2、检查后到岗位与交班人员对口交接，无异议在交接班记录上签字。

二、交班规定

1、交班人员要等接班人员检查后，在岗位上同接班人员进行对口交接；对接班人员提出的问题负责解释清楚。

2、交班人员必须向接班人员交清以下内容：

（1）生产情况；（2）设备运转情况；（3）安全设施情况；（4）文明生产情况；（5）设备操作牌情况。

3、交接班记录做到干净整洁、清楚、准确无误。

4、准确交清上级领导有关指示、规定与临时交办任务

三、其它规定

1.在规定时间接班人未到，交班人员应及时向上级领导汇报，在上级领导安排好接班人员后方可离岗。2．交接班过程中发生的问题由交班人员负责，交班后发生的问题由接班人员负责，接班人员当时无法查清的问题，仍由交班人员负责。3.交接班过程中有争议的问题，由上一级领导进行裁决。4.交接班人员必须实事求是地交清本钢位全部的情况，不得隐瞒遗漏。

渣罐准备工岗位交接班制度

一、接班规定

1、提前10分钟到岗位对本岗位的设备、工具、原材料准备、文明生产、安全设施、交接班记录等进行检查。

2、检查后到岗位与交班人员对口交接，无异议在交接班记录上签字。

二、交班规定

1、交班人员要等接班人员检查后，在岗位上同接班人员进行对口交接；对接班人员提出的问题负责解释清楚。

2、交班人员必须向接班人员交清以下内容：

（1）生产情况；（2）设备运转情况；（3）安全设施情况；（4）文明生产情况；（5）设备操作牌情况。

3、交接班记录做到干净整洁、清楚、准确无误。

4、准确交清上级领导有关指示、规定与临时交办任务

三、其它规定

1.在规定时间接班人未到，交班人员应及时向上级领导汇报，在上级领导安排好接班人员后方可离岗。2．交接班过程中发生的问题由交班人员负责，交班后发生的问题由接班人员负责，接班人员当时无法查清的问题，仍由交班人员负责。3.交接班过程中有争议的问题，由上一级领导进行裁决。

4.交接班人员必须实事求是地交清本钢位全部的情况，不得隐瞒遗漏。

废钢准备工岗位交接班制度

一、接班规定

1、提前10分钟到岗位对本岗位的设备、工具、原材料准备、文明生产、安全设施、交接班记录等进行检查。

2、检查后到岗位与交班人员对口交接，无异议在交接班记录上签字。

二、交班规定

1、交班人员要等接班人员检查后，在岗位上同接班人员进行对口交接；对接班人员提出的问题负责解释清楚。

2、交班人员必须向接班人员交清以下内容：

（1）生产情况；（2）设备运转情况；（3）安全设施情况；（4）文明生产情况；（5）设备操作牌情况。

3、交接班记录做到干净整洁、清楚、准确无误。

4、准确交清上级领导有关指示、规定与临时交办任务

三、其它规定

1.在规定时间接班人未到，交班人员应及时向上级领导汇报，在上级领导安排好接班人员后方可离岗。2．交接班过程中发生的问题由交班人员负责，交班后发生的问题由接班人员负责，接班人员当时无法查清的问题，仍由交班人员负责。3.交接班过程中有争议的问题，由上一级领导进行裁决。

4.交接班人员必须实事求是地交清本钢位全部的情况，不得隐瞒遗漏。

铲车司机岗位交接班制度

一、接班规定

1、提前10分钟到岗位对本岗位的设备、工具、车况、文明生产、安全设施、交接班记录等进行检查。

2、检查后到岗位与交班人员对口交接，无异议在交接班记录上签字。

二、交班规定

1、交班人员要等接班人员检查后，在岗位上同接班人员进行对口交接；对接班人员提出的问题负责解释清楚。

2、交班人员必须向接班人员交清以下内容：

（1）文明生产情况；（2）铲车钥匙；（3）设备运转情况；（4）安全设施情况。

3、交接班记录做到干净整洁、清楚、准确无误。

4、准确交清上级领导有关指示、规定与临时交办任务

三、其它规定

1.在规定时间接班人未到，交班人员应及时向上级领导汇报，在上级领导安排好接班人员后方可离岗。2．交接班过程中发生的问题由交班人员负责，交班后发生的问题由接班人员负责，接班人员当时无法查清的问题，仍由交班人员负责。3.交接班过程中有争议的问题，由上一级领导进行裁决。

4.交接班人员必须实事求是地交清本钢位全部的情况，不得隐瞒遗漏。

LF炉主控室操作工岗位交接班制度

一、接班规定

1、提前10分钟到岗位对本岗位的设备、安全设施、防火器材、文明生产、交接班记录等进行检查。

2、检查后到岗位与交班人员对口交接，无异议在交接班记录上签字。

二、交班规定

1、交班人员要等接班人员检查后，在岗位上同接班人员进行对口交接；对接班人员提出的问题负责解释清楚。

2、交班人员必须向接班人员交清以下内容：

（1）生产情况；

（2）设备操作牌情况；（3）计算机系统情况；（4）电极使用维护情况；（5）设备运转情况；（6）原料使用情况；（7）通讯系统情况；

（8）主控室文明生产情况。

三、其它规定

1.在规定时间接班人未到，交班人员应及时向上级领导汇报，在上级领导安排好接班人员后方可离岗。2．交接班过程中发生的问题由交班人员负责，交班后发生的问题由接班人员负责，接班人员当时无法查清的问题，仍由交班人员负责。3.交接班过程中有争议的问题，由上一级领导进行裁决。

4.交接班人员必须实事求是地交清本钢位全部的情况，不得隐瞒遗漏。

LF炉精炼工岗位交接班制度

一、接班规定

1、提前10分钟到岗位对本岗位的设备、安全设施、防火器材、文明生产、交接班记录等进行检查。

2、检查后到岗位与交班人员对口交接，无异议在交接班记录上签字。

二、交班规定

1、交班人员要等接班人员检查后，在岗位上同接班人员进行对口交接；对接班人员提出的问题负责解释清楚。

2、交班人员必须向接班人员交清以下内容：

（1）生产情况；

（2）设备操作牌情况；（3）安全设施情况；

（4）各种生产原料使用情况；（5）消防设施情况；（6）文明生产情况。

三、其它规定 1.在规定时间接班人未到，交班人员应及时向上级领导汇报，在上级领导安排好接班人员后方可离岗。2．交接班过程中发生的问题由交班人员负责，交班后发生的问题由接班人员负责，接班人员当时无法查清的问题，仍由交班人员负责。3.交接班过程中有争议的问题，由上一级领导进行裁决。

4.交接班人员必须实事求是地交清本钢位全部的情况，不得隐瞒遗漏。

LF炉精炼助手岗位交接班制度

一、接班规定

1、提前10分钟到岗位对本岗位的设备、安全设施、防火器材、文明生产、交接班记录等进行检查。

2、检查后到岗位与交班人员对口交接，无异议在交接班记录上签字。

二、交班规定

1、交班人员要等接班人员检查后，在岗位上同接班人员进行对口交接；对接班人员提出的问题负责解释清楚。

2、交班人员必须向接班人员交清以下内容：

（1）生产情况；（2）设备运转情况；

（3）生产工具的数量和生产准备情况；

（4）安全设施情况；

（5）文明生产情况。

三、其它规定

1.在规定时间接班人未到，交班人员应及时向上级领导汇报，在上级领导安排好接班人员后方可离岗。2．交接班过程中发生的问题由交班人员负责，交班后发生的问题由接班人员负责，接班人员当时无法查清的问题，仍由交班人员负责。3.交接班过程中有争议的问题，由上一级领导进行裁决。

4.交接班人员必须实事求是地交清本钢位全部的情况，不得隐瞒遗漏。

脱硫扒渣工岗位交接班制度

一、接班规定

1、提前10分钟到岗位对本岗位的设备、工具、原材料准备、文明生产、安全设施、交接班记录等进行检查。

2、检查后到岗位与交班人员对口交接，无异议在交接班记录上签字。

二、交班规定

1、交班人员要等接班人员检查后，在岗位上同接班人员进行对口交接；对接班人员提出的问题负责解释清楚。

2、交班人员必须向接班人员交清以下内容：

（1）生产情况；（2）设备运转情况；（3）设备操作牌情况；（4）安全设施情况；（5）文明生产情况。

3、交接班记录做到干净整洁、清楚、准确无误。

4、准确交清上级领导有关指示、规定与临时交办任务

三、其它规定

1.在规定时间接班人未到，交班人员应及时向上级领导汇报，在上级领导安排好接班人员后方可离岗。2．交接班过程中发生的问题由交班人员负责，交班后发生的问题由接班人员负责，接班人员当时无法查清的问题，仍由交班人员负责。3.交接班过程中有争议的问题，由上一级领导进行裁决。

4.交接班人员必须实事求是地交清本钢位全部的情况，不得隐瞒遗漏。

脱硫扒渣准备工岗位交接班制度

一、接班规定

1、提前10分钟到岗位对本岗位的设备、工具、原材料准备、文明生产、安全设施、交接班记录等进行检查。

2、检查后到岗位与交班人员对口交接，无异议在交接班记录上签字。

二、交班规定

1、交班人员要等接班人员检查后，在岗位上同接班人员进行对口交接；对接班人员提出的问题负责解释清楚。

2、交班人员必须向接班人员交清以下内容：

（1）文明生产情况；（2）设备运转情况；（3）测温表情况；（4）安全设施情况；（5）称量表；

（6）工具数量、生产准备情况。

3、交接班记录做到干净整洁、清楚、准确无误。

4、准确交清上级领导有关指示、规定与临时交办任务

三、其它规定

1.在规定时间接班人未到，交班人员应及时向上级领导汇报，在上级领导安排好接班人员后方可离岗。2．交接班过程中发生的问题由交班人员负责，交班后发生的问题由接班人员负责，接班人员当时无法查清的问题，仍由交班人员负责。3.交接班过程中有争议的问题，由上一级领导进行裁决。4.交接班人员必须实事求是地交清本钢位全部的情况，不得隐瞒遗漏。

脱硫扒渣主控室操作工岗位交接班制度

一、接班规定

1、提前10分钟到岗位对本岗位的设备、工具、原材料准备、文明生产、安全设施、交接班记录等进行检查。

2、检查后到岗位与交班人员对口交接，无异议在交接班记录上签字。

二、交班规定

1、交班人员要等接班人员检查后，在岗位上同接班人员进行对口交接；对接班人员提出的问题负责解释清楚。

2、交班人员必须向接班人员交清以下内容：

（1）生产情况；（2）设备运转情况；（3）设备操作牌情况；（4）安全设施情况；（5）文明生产情况（6）通讯系统情况

3、交接班记录做到干净整洁、清楚、准确无误。

4、准确交清上级领导有关指示、规定与临时交办任务

三、其它规定

1.在规定时间接班人未到，交班人员应及时向上级领导汇报，在上级领导安排好接班人员后方可离岗。2．交接班过程中发生的问题由交班人员负责，交班后发生的问题由接班人员负责，接班人员当时无法查清的问题，仍由交班人员负责。3.交接班过程中有争议的问题，由上一级领导进行裁决。

4.交接班人员必须实事求是地交清本钢位全部的情况，不得隐瞒遗漏。

除尘设备运行班长岗位交接班制度

一、接班规定

1、提前10分钟到岗位，了解上班的安全生产，环保、煤、蒸汽回收，设备运转等情况。

2、接班班长与交班班长对口交接，无误后在交接班记录上签名

二、交班规定

1、交班班长应如实填写交接班记录，等接班人检查后在岗位进行对口交接。

2、交班人员必须向接班人员交清以下内容：

（1）安全生产情况；（2）技术操作情况；（3）设备运转牌情况；（4）环保情况；

（5）文明生产定制管理情况；（6）工具使用情况。

三、其它规定

1.接班班长未在规定时间内到岗，由代班长负责上岗交接，交班班长不得擅自离岗。

2．交接班过程中发生的问题，由交班人员负责，交班后发生的问题，由接班人员负责。

3.上班遗留的问题，接班人要积极组织处理。4.准备传达上级有关指示精神。

OG除尘设备运行岗位交接班制度

一、接班规定

1、提前10分钟到岗位，安规定的巡检路线全面检查。

2、接班班长与交班班长对口交接，无误后在交接班记录上签名

二、交班规定

1、交班人应如实填写交接班记录，在岗位进行对口交接。

2、交班人员必须向接班人员交清以下内容：

（1）安全生产情况；（2）技术操作情况；（3）设备运转牌情况；（4）环保情况；

（5）文明生产定制管理情况；

（6）工具、对讲机、报警器使用情况。

三、其它规定

1.在规定时间接班人未到，交班人员应及时向上级领导汇报，在上级领导安排好接班人员后方可离岗。2．交接班过程中发生的问题由交班人员负责，交班后发生的问题由接班人员负责，接班人员当时无法查清的问题，仍由交班人员负责。

3.交接班过程中有争议的问题，由上一级领导进行裁决，接班人要积极处理上班遗留下的问题。

4.准确交清领导交办的各项任务。

污泥处理班长岗位交接班制度

一、接班规定

1、提前10分钟到岗位，了解上班安全生产，泥处理设备运转情况。

2、接班班长与交班班长对口交接，无误后在交接班记录上签名

二、交班规定

1、交班班长应如实填写交接班记录。

2、交班班长必须向接班班长交清以下内容：

（1）安全生产情况；（2）技术操作情况；（3）设备运转牌情况；（4）环保情况；

（5）文明生产定制管理情况；（6）工具使用情况。

三、其它规定

1.接班班长未在规定时间内到岗，由代班长负责上岗交接，交班班长不得擅自离岗。

2．交接班过程中发生的问题，由交班人员负责，交班后发生的问题，由接班人员负责。

3.上班遗留的问题，接班班长要积极组织处理。4.准备传达上级有关指示精神。

污泥处理岗位交接班制度

一、接班规定

1、提前10分钟到岗位，安规定的巡检路线全面检查。

2、接班人员与交班人员对口交接，无误后在交接班记录上签名

二、交班规定

1、交班人员应如实填写交接班记录。

2、交班人员必须向接班班长交清以下内容：

（1）安全生产情况；（2）技术操作情况；（3）设备运转牌情况；（4）环保情况；

（5）文明生产定制管理情况；

（6）工具、对讲机、报警器使用情况。

三、其它规定

1.在规定时间接班人未到，交班人员应及时向上级领导汇报，在上级领导安排好接班人员后方可离岗。2．交接班过程中发生的问题由交班人员负责，交班后发生的问题由接班人员负责，接班人员当时无法查清的问题，仍由交班人员负责。

3.交接班过程中有争议的问题，由上一级领导进行裁决，接班人要积极处理上班遗留下的问题。4.准确交清领导交办的各项任务。

风机工岗位交接班制度

一、接班规定

1、提前10分钟到岗位，安规定的巡检路线全面检查。

2、接班人员与交班人员对口交接，无误后在交接班记录上签名

二、交班规定

1、交班人员应如实填写交接班记录。

2、交班人员必须向接班人员交清以下内容：

（1）安全生产情况；（2）技术操作情况；（3）设备运转牌情况；（4）环保情况；

（5）文明生产定制管理情况；

（6）工具、对讲机、报警器、测振仪使用情况。

三、其它规定

1.在规定时间接班人未到，交班人员应及时向上级领导汇报，在上级领导安排好接班人员后方可离岗。2．交接班过程中发生的问题由交班人员负责，交班后发生的问题由接班人员负责，接班人员当时无法查清的问题，仍由交班人员负责。

3.交接班过程中有争议的问题，由上一级领导进行裁决，接班人要积极处理上班遗留下的问题。

4.准确交清领导交办的各项任务。

风机工班长岗位交接班制度

一、接班规定

1、提前10分钟到岗位。了解上班安全生产、环保设备运行情况。

2、接班班长与交班班长对口交接，无误后在交接班记录上签名

二、交班规定

1、交班班长应如实填写交接班记录。

2、交班班长必须向接班班长交清以下内容：

（1）安全生产情况；（2）技术操作情况；（3）设备运转牌情况；（4）环保情况；

（5）文明生产定制管理情况；

（6）工具、对讲机、报警器、测振仪使用情况。

三、其它规定

1.接班班长未在规定时间内到岗，由代班长负责上岗交接，交班班长不得擅自离岗。

2．交接班过程中发生的问题，由交班人员负责，交班后发生的问题，由接班人员负责。

3.上班遗留的问题，接班班长要积极组织处理。4.准备传达上级有关指示精神。

第四篇：车间岗位工作标准

******酒业（集团）有限公司ISO9001质量管理体系文件酿酒车间

******酒业（集团）有限公司

车间主任工作标准

一、适用范围

本标准规定了酿酒车间主任工作职责、权限与考核。

本标准适用于本公司酿酒车间主任。

二、引用标准

无

三、职责权限

1、车间、生产管理

1.1认真贯彻和落实公司的各项规章制度及办公会决定，重大事情及时

向生产部经理和生产副总汇报。

1.2建立、健全车间的各项规章制度,坚持按制度、流程办事，明确责任

分工，使车间管理标准化、科学化。

1.3组织车间按时完成公司下达的包括土地酿酒车间酿酒、制曲生产任

务及窖泥培养、筑窖立糟与生产等各项任务。

1.4不定期组织员工操作技能及企业文化与公司制度的培训，搞好团队

建设。

1.5控制消耗，降低车间生产成本。

1.6组织车间完成“7S”工作任务。

1.7按《考核办法》做好车间各岗位分配工作。

1.8定期召开车间月会，对车间生产、安全、管理工作进行全面总结，布置下月工作任务。

2、质量、体系管理

2.1按照ISO9000：2008质量管理体系要求有效运行。

2.2召开班组质量与生产分析会。

3、安全生产管理

3.1 坚持“安全第一”、“安全为了生产，生产必须安全”的指导思想，组

织建立各项安全制度和规定，经常性的对员工进行安全教育。

集团人力资源部制作，2012年1月1日开始实施

3.2定期进行安全生产检查，发现隐患及时整改。

3.3车间发生安全事故第一时间向生产部经理和生产副总汇报。

4、权限

4.1本车间内各岗位人员工作调配权。

4.2本车间各岗位责任考核与工作效率、业绩考核。

四、考核

由集团人力资源部组织，生产副总检查与考核。

车间工艺技术员工作标准

一、范围

本标准规定了酿酒车间工艺技术员工作职责、责任与权限、考核。本标准适用于酿酒车间工艺技术员。

二、引用标准

无

三、职责权限

1、组织、指导责任班组搞好生产工作，督促他们保质、保量地完车间下

达的各项任务。

2、督促各班组严格按工艺要求进行操作，对违规违纪现象进行处罚。

3、指导、监控各班组搞好7S工作。

4、及时向车间汇报各班组生产与设备的异常情况、安全隐患及生产班的突发事件与班员实际问题，并提出自己的看法和改进意见。

5、协助各班组长开好班会与交接班工作。

6、配合车间主任做好各部门联络工作。

7、全面负责组织、协调、指导、监控所辖班组的生产及7S工作。

8、有权对员工违规行为进行处罚。

9、车间主任不在时，可行使车间主任的权力。

统计员/文员工作标准

一、适用范围

本标准规定了酿酒车间统计核算员工作职责、责任与权限、考核。本标准适用于酿酒车间统计核算员。

二、引用标准文件

无

三、职责权限

1、做好统计核算管理工作。按时做好本车间生产进度日报表和车间生产、消耗月报表各类台帐；了解班组生产情况，随时向车间主任提供信息。

2、原始记录及时核实，保管完整，凭领料单、入库单记帐。

3、把好原料、材料领发关，核实领发定额。

4、建立和健全原始数据记录工作，协调有关人员清理库存情况及原材料盘点工作，负责收集整理原始记录。

5、负责考勤统计，准确造出工资表和负责车间其它现金结算工作。

6、负责车间劳保的领用和发放；负责保管车间公章。

7、负责办公室内的7S及对外接待等内勤工作。

8、完成车间主任交给的其它工作。

班组长工作标准

一、范围

本标准规定了酿酒车间生产班长工作职责、责任与权限、考核。本标准适用于酿酒车间生产班长。

二、引用标准

无

三、职责权限

1、负责组织本班组生产，要求按时按质按量地完成车间下达的各项任务。

2、严格按工艺要求组织生产。

3、认真执行公司及车间决议。

4、培训部属员工，不断提高员工的操作技能。

5、及时向车间汇报本班生产及设备异常情况。

6、搞好7S工作。

7、搞好班组安全生产。

8、控制消耗，降低班组生产成本。

9、每班交接班时，要求按照流程执行，对本班组未尽事宜汇总交接。

化验员工作岗位描述

一、适用范围

本标准规定了酿酒车间化验员工作职责、责任与权限、考核。本标准适用于酿酒车间化验员。

二、引用标准

无

三、职责权限

1、根据车间生产需要真实、准确、及时做好糟醅与制曲物料的化验检测，并做好原始记录，数据应当，不得涂改，更不准伪造；分析结果应当及时报送现场主管（工艺技术员）与班长，发现问题应及时向车间负责人汇报。

2、协助做好车间窖池糟醅发酵升温情况的测量监控。

3、搞好化验室等责任区域7S工作。

第五篇：车间班组岗位安全、5S标准作业卡.

生产线班组岗位操作者审核者整理 整顿 清扫 清洁 素养 安全 安 全标准 危 险 源 防 护 方 法 工 装

1、做好每天的点检工 作,检查夹紧块是否磨

损,辅助支撑是否灵 活,定位销定位块是否 磨损和牢固。

2、日保的时需要把铁 屑清除干净,并把定位 销、定位块上油防止生 锈。4.通用工具使用完 后,做好清洁,归还原 位

5.岗位工装备件保管责 任归在岗人员 安 全 通 道 作 业 区 域

1、工作台、料架及地 面上不允许放置不必要 的物品;

2、物品不能放置于有 碍工作台的使用和安全 通道畅通的地方;

3、吊车使用完后放回 原位

4、作业区域做到每天 清扫一次。清 扫 相 关 标 识

1.检具都要保证有合格 证,每天要对检具保养 上油2.岗位区域的零件

必须有标牌(质量门 不合格品必须标识不合 格原因,及处理措施;3.电柜、消防栓的合 格证在有效期内,并且 做好每天的点检工作 4.现场物料按标识(不 合格品标识,流转标 识摆放整齐 现 场 文 件 工 具

1、区分私人用品与公 共用品;

2、必要时,要用的工 具随时处于可取用状态

。必须保持清洁,使用 完后做好清洁,方回原 处摆放整齐;

3、明确保管、保养责 任人;

1、吊车、吊具

2、流水线滚道、机体表面的棱角、机床及附件等碰撞、碾 压;

3、电器箱高压电

1、通道路面不应有导致湿滑 和绊倒的危险物;

2、通道禁止堆放物料

3、在通道上作业时,必须做 好安全警示工作,例如拉警 戒线,做警示牌提醒 责任区域内:

1、每天清扫一次地面,保持 干净整洁

2、设备表面无脏污,每天清

扫一次

3、无随地吐痰,乱扔脏物现 象

4、工具柜表面要每天开班后 会前擦一次 5.使用频次 少或外部借用的工具定制在 指定位置5.岗位内工具,保 管责任归在岗人员

1现场文件分类存放(使用过 的首检单和未使用的区分放 置

2.工艺文件及各类表格分类 存放

3.现场过期工艺文件返还技 术科,其他类文件按有效期 保留或丢弃

1、工作服、劳保鞋的穿戴;

2、防护眼镜、口罩、手套

车间班组 岗位安全、5S标准作业卡

按照标准区分开必要的和不必要的物品,对不必要的物品进行处理。

必要的物品按需要量、分门别类、依规定的位置放置,并摆放整齐,加以标识。清除工作场所的脏污(灰尘、污垢、异物等,并防止脏污的再发生,保持工作场所干净亮丽。

现场5 S 标准

素养

1、人人养成好习惯,依规定行事,培养积极进取精神

2、员工要正确佩戴厂牌,按公司规定穿工作服,着装整 洁,言谈举止文明礼貌。

3、下班前必须做到“六不走”: ①原始记录未填写好不走;②不切断水、电、气源不走;③设备及附件不擦干净不走;④在制品及材料不堆放整齐不走;⑤工卡量具不清点、不摆放好不走;⑥工作场所不打扫干净不走。作 业 区 域

图

作业区域图 附

将前面3S(整理、整顿、清扫的做法制度化、规范化,并贯彻执行及维持,意即“标准化”。

人人依照规定和制度行事,养成好习惯,培养积极进取的精神。消除隐患,排除险情,预防事故的发生.岗位区域CAD图

此资料由www.xiexiebang.com提供,如有任何疑问 请给我们留言,谢谢

养②不切断水、电、气源不走;③设备及附件不擦干净不走;④在制品及材料不堆放整齐不走;⑤工卡量具不清点、不摆放好不走;⑥工作场所不打扫干净不走。

附图6: 安全门

AD图