第一篇：企划部组织架构及岗位说明书
徐州汉中福禧餐饮管理有限公司
企划部组织架构
一、直属上级：
总经理
二、组织架构：
企划部长
企划专员 文案专员 新媒体专员平面设计
三、人员设置：
企划部长1人；企划专员1人；文案专员2人；新媒体专员1人；平面设计1人。
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企划部部门职责
一、根据公司经营模式进行市场调研，提出公司发展规划及推广计划。公司的推广目标策划制订，企业品牌的发展定位、目标规划和实施，承担企业中长期的形象规划和实施。
二、制定及执行公司品牌规划及日常运作相关的推广事项，策划推进及组织协调公司各项运营计划、进行市场拓展和策略调整；制定并执行公司的品牌策略，负责公司平台及产品推广。
三、对于公司及所属的配餐、营养餐等行业的市场调研，对新建立的项目进行市场调研，负责开展市场信息收集、同行业信息收集、相关资源供给、法律法规固定收集、竞争企业信息搜集，及协助业务部门的市场开展。
四、对中央厨房及双厨房的整体营销策划和具体实施方案，对各公司制定的营销策略体系、行销计划进行实施；对于用户数据的分析、建档、备案等进行跟踪反馈。
五、负责公司整体宣传工作，包括制定年度各项宣传计划、预算编制、媒体合作及实施方案，对相应的企划宣传和媒体发布，统一组织、协调企业的公关业务。定期组织、评估，撰写活动效果评估报告，提出改进措施。
六、根据企业发展战略要求，协助人事行政部编制企业文化建设规划、组织企业文化调研和分析；制订企业文化推进计划、设计企业文化推进方案；企业文化建设活动的策划组织实施和管理；搜集公司内外部建议，评估企业文化建设现状； 构建企业文化传播平台，搭建企业文化传播体系。
七、配合公司相关部门进行其他相关策划行为。
八、领导安排的其他工作。
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岗位说明书：企划部部长
直接上级：总经理 岗位职责：
1、主持企划部日常管理工作。
2、制定公司规划提案，为公司领导提供公司发展战略、公司专项个案、公司整合方向、公司运作模式开发等提案；负责实施方案的落实、检查、监督、总结，上报执行方案结果和执行总结。
3、负责公司品牌建设和管理工作，审定各项宣传推广品牌形象的公关活动方案。负责项目的营销策划、平面制作规划、宣传推广及媒体选用等工作。
4、负责审核编制各类宣传推广费用的计划，监控预算执行情况并及时呈报。
5、负责公司形象宣传策划，组织撰写宣传推广文案、广告创意设计等。
6、对营销策划方案的实施效果进行跟踪分析，以便及时修正方案，改进工作。
7、负责企划部各岗位人员的选拔、考核、培养、推荐并进行业务指导、培训和考核工作。
8、负责营运本部企划的日常工作管理及企划部与其他部门的协调。
9、协助对公司的企业文化建设。
10、完成上级交办的其他工作。薪酬：8000-12000元/月 任职要求：
1、市场营销管理类、经济类、商业管理类或相关专业大专以上学历。
2、有 5 年以上市场策划工作经验，有团队管理经验。
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3、具有独立的工作能力和分析能力、较强的观察力、判断力和应变能力。
4、具有跨行业人脉资源及有从事市场调研工作的经验。
5、具备分析及解决问题的能力、信息分析、计划制订和执行，成本意识、协调沟通、条理性、执行、关注细节。
6、熟练使用SWOT 分析方法、定标比超分析法、价值链分析法、竞争对手分析模型工具等情报分析方法。
7、思维活跃，敢于创新，具备高度的工作热情和事业心及良好的团队合作精神。
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岗位说明书：企划专员
直接上级：企划部部长 岗位职责：
1、负责制定平台及产品的推广计划，各种活动的组织策划及实施细案，制定活动的实施细则。
2、配合市场部制定营销活动及活动投入产出比的要求，协助整合营销资源，推进完成营销传播计划并组织实施。
3、协助公司媒体活动计划的审定，营销推广项目的整体策划创意、设计与提报； 配市场部完成日常推广宣传工作。
4、按时完成各项活动方案的实施总结及日常企划文件的建档管理。
5、协助部门经理分担信息收集、整理、立项调研，撰写项目可行性调研报告。
6、健全部门企划工作的各项业务流程，并做好业务分工与日常监督落实。
7、负责公司内部刊物和宣传栏的征稿、编辑、设计、制作工作（内部刊物事宜待确定）。
8、完成上级交办的其他工作。薪酬：5000-5500 元/月 任职要求：
1、市场营销类、经济类、策划类或相关专业大专以上学历。
2、办公自动化操作熟练，熟悉 PPT、Word、Excel 等工具。
3、接受过相关策划，广告学，项目经营与管理等方面培训。
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4、熟悉营销、广告学等理论知识，组织策划活动开发、管理流程及技巧。
5、具有较强的沟通协调能力和计划执行能力。
6、具有市场研究、营销策划、品牌管理能力。
7、具备高度的工作热情和事业心，有良好的团队合作精神。
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岗位说明书：文案专员（演讲方向）
直接上级：企划部部长 岗位职责：
1、负责品牌文化体系和产品信息系统的建设，撰写品牌、产品等介绍推广文案。
2、负责硬广、营销软文、宣传资料、新闻稿、产品说明等文案撰写。
3、负责完成自媒体推广文案和内容的相关的撰写工作。
4、负责完成展会、促销、会议等营销推广的软文撰写。
5、负责公司自媒体的内容创意编辑，维护、管理、互动，提高影响力和关注度。
6、负责策划自媒体内容更新，话题发起，利用原创内容提高关注，推广平台。
7、协助公司企业文化的宣传方案和公司大事记文案的整理编写工作。
8、完成上级交办的其他工作。薪酬：4500-5000 元/月 任职要求：
1、文秘、中文或新闻相关专业大专以上学历。2、1 年以上相关岗位工作经验。
3、有较好的创新、领悟、文案表达能力，并能够组织语言，进行现场表达及讲解、演说。
4、了解品牌运营、新媒体营销思路者优先考虑。
5、敏锐的洞察力，缜密的品牌分析与逻辑梳理能力，优秀的文字表
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达能力。
6、具有好奇心，对新领域有较强的学习能力，思维活跃。
7、具备高度的工作热情和事业心，有良好的团队合作精神。
直接上级：企划部部长岗位说明书：新媒体专员
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岗位职责：
1、负责移动互联网自媒体平台（微信、企鹅号、微博、今日头条、抖音等平台）的日常运营及推广工作。
2、负责独立运营微信公众号等自媒体平台，吸收与公司产品相关的软文，为粉丝提供优质、有高度传播性的内容。
3、负责策划并执行自媒体平台的日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种营销软文内容。
4、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动。
5、分析和挖掘订餐家长及学生的的使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成相关线策划活动，并进行相关数据统计以供运营参考。
6、紧跟移动互联网的发展趋势，广泛关注同行业标杆性的公众号及其他自媒体，了解竞品动态，积极探索自媒体运营模式。
7、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。
8、完成上级交办的其他工作。薪酬：5000-6500 元/月 任职要求：
1、新闻传播、电子商务或文学相关专业大专以上学历。
2、熟练 PS、网络技术，有计算机基础，具有发散性思维和创新意识。
3、热爱社交媒体，如微博、微信、论坛贴吧等。
4、有文案、策划、媒体实习经历者优先，熟悉新媒体营销和传播方
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式。
5、善于思考，具备良好的应变能力、沟通协调能力和文字组织能力。
6、具备高度的工作热情和事业心及良好的团队合作精神。
岗位说明书：平面设计
直接上级：企划部部长 岗位职责：
1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司活动场景布置设计、线
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上推广平面广告设计、制作及其它图文处理。
2、企业宣传资料的设计、制作与创新，协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成。
3、协助自媒体运营人员对公司网站、自媒体平台风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业 VI 处理等等。
3、公司其他设计文件的使用，制作相关促销活动图片和页面，配合市场终端的活动宣传品的设计需求。
4、负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求，建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准。
5、与协作方沟通，保证各类平面项目的质量极其时间的把握，成功的验收，利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。
6、充分了解活动项目的需求，收集用户反馈，根据用户行为习惯设计有个创意，又迎合用户需求的作品。
7、完成上级交办的其他工作。薪酬：5500——6500/月 任职要求：
1、绘画、艺术设计等相关专业，专科及以上学历。
2、熟练操作各种设计软件（CorelDraw、Photoshop、AI、IllustratorandFlash），工作讲究效率与品质，对后期制作、印刷的工艺及流程具有较强把控能力。
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3、较强的绘画能力、优秀的审美能力，独特的设计创意，能独立把握产品色彩风格与视觉体验相关的设计，对色彩、主题、构图、细节有成熟理解。
4、有成熟的设计理念，丰富的设计经验，有敏锐的感悟力和表现力；熟悉印刷品、广告物料的基本技术要求，熟悉印刷流程，以及包装制作工艺。
5、三年以上相关工作经验，工作认真负责，能吃苦耐劳。
6、具备高度的工作热情和事业心及良好的团队合作精神。
第二篇：企划部文案岗位说明书
文案岗位说明：
1、撰写公众号软文定时发送
2、配合企划完成各类硬广和软文
主要包括：撰写报纸广告、杂志广告、海报;撰写企业样本、品牌样本、产品目录;撰写日常宣传单页、各类宣传小册子;撰写DM直邮广告，包括信封、邮件正文;撰写电视广告脚本，包括分镜头、旁白、字幕;撰写电视专题片脚本;撰写电视广告的拍摄清单;撰写广播广告;将海外版广告文案作 汉化(翻译);撰写广告歌词，或汉化(翻译)外文歌词;撰写各种形式的网络广告;为网站栏目命名;撰写网站内部文案;撰**机短信广告;撰写各类广告作品的创意阐述;撰写广告口号;撰写产品包装文案，包括:品牌名、使用说明、产品成分等;为产品或品牌命名，并作创意阐述;为路演或活动命名，并作创意阐述;撰写活动请柬及活动现场宣传品上的文字;为各种礼品命名，并作创意阐述;为专卖店命名，并作创意阐述;撰写商店的橱窗或店内POP物料文案;撰写软文、新闻式、故事式、评论式;撰写策划书，或协助策划人员优化、润色方案文字;协助客户企业内刊的编辑，提供主题方向，审核文字。
第三篇：企划部岗位职务说明书
企划部职责说明书
编制说明：
1.本职位说明书由在职员工和直接上级、行政人事部共同拟制，经员工确认、部门审核、分管领导批准后执行，并作为指导、奖励员工、绩效管理的基本依据。
2.工作内容、工作环境变化以及个人等原因，职位内容应及时修改和完善。
一、部门概况
企划部
部门名称
企划部
部门编号
部门负责人职务
企划部经理
直接上级
营运副总
职位配置图
企划助理
企划助理
企划活动主管
设计主管（平面、美陈）
企划部经理
部门使命：
1、负责公司营销策略的研究、策划、组织、实施及相关业务协调与管理。
2、建立并维护公司企划推广信息管理系统，研究与公司有关的宏观环境动态、行业状况、需求变化及市场竞争格局，收集市场信息，提交研究报告，拟定应对策略。
3、编制公司广告预算及广告策划方案，相关招投标事宜管理，合格合作厂商甄选和管理。撰写与设计各类广告文案，统一制作广告宣传品，选择广告形式及传播媒体，评估广告效果。
4、编制公司活动推广预算及实施计划与方案，相关招投标事宜管理，管理与组织实施商业推广活动，评估推广效果，改进推广方案。
5、依据公司发展战略、市场目标、企业形象制定相应的公共关系计划，策划与实施公关活动，调动社会资源为企业的发展服务。
6、根据市场动态、企业发展及资源状况，研究制定公司品牌策略及品牌规划方案，根据公司决策组织资源投入，负责企业形象与品牌管理。
7、开展多种经营，进行一系列资源整合。
二、部门职责分解
部门主要职责
岗
位
管理类别
工作内容
企
划
经
理
美
陈
主
管
活
动
主
管
企
划
助
理
对外联络
1）进行政府等相关职能单位的联络及公关
经办
经办
协助
参与
2）负责与其它外部单位的联系采访接待事宜
经办
经办
参与
参与
3）经公司授权代表公司出席政府有关部门、行业有关机构召开的各种相关活动
经办
经办
参与
参与
对内协调
1）负责和招商部进行相关沟通，协助招商
经办
协助
协助
参与
2）协调与公司各部门及各主力店的工作关系
经办
协助
协助
参与
3）协助相关部门组织公司重大公关活动
经办
协助
协助
协助
制订实施推广计划
1）根据集团要求和项目具体情况制定推广计划
经办
协助
协助
参与
2）根据推广计划和实际情况进行计划管控和实施
经办
协助
协助
参与
发布各种广告宣传
1）制定广宣方案
经办
协助
协助
参与
2）撰写软文，设计平面广告
经办
协助
协助
参与
3）根据反馈进行广宣评估
经办
协助
协助
参与
商场内外美陈布置
1）根据集团要求和时间节点进行美陈方案设计
经办
经办
协助
协助
2）选择美陈公司进行商场内外美陈布置
经办
经办
协助
协助
3）进行美陈验收
审核
经办
协助
参与
各种媒体联络活动
1）定期组织媒体联络活动
经办
协助
协助
协助
2）参加媒体组织的联络活动
审核
协助
经办
协助
各种推广活动
1）根据集团要求和时间节点进行活动方案设计
审核
审核
经办
协助
2）选择活动执行公司
审核
审核
经办
协助
3）负责活动当天现场管控和流程监管
审核
审核
经办
协助
三、职位说明书
（1）职位说明书
·
企划部经理
1、基本资料
职位名称
企划部经理
职位编号
所属部门
企划部
职位编制
1人
直接上级
营运副总
管理幅度
直接下级2人，间接下级2人
2、职位目标
整合全年行销活动企划，相关政策拟定及执行模式制定监督，重点负责公司市场营销策略的研究、策划、组织与实施管理，编制、提交公司市场营销整体策划方案。负责研究制定公司品牌规划方案，并根据公司决策组织资源投入及品牌管理。进行全年企划工作的预算计划及相应管理。
3、工作联系图
政府相关部门、合作单位、行业内各相关协会等
企划部各员工
集团内相关各友邻单位
营运副总
商业公司各部门
企划部经理
4、任职要求
I、学历及专业背景要求
中文、新闻、策划、环艺设计、广告设计、艺术等相关专业大专以上学历。
II、经验要求
有5年以上购物中心、百货、房产、五星级酒店、超市等整体行销企划等相关工作经验。
III、其他工作技能要求
a）熟悉企划等相关工作，如：贩促、现场活动、事件营销等。
b）良好的组织、协调、沟通能力，熟悉媒体工作，熟悉商业运营动态。
c）具备带动团队作战能力，具备时间管理能力，和全局管控能力。
d）工作效率较高，能有效领导和协调企划、设计等相关工作。
e）具备一定的洞察力以及分析、解决问题的能力。
IV、有助于提升工作业绩的培训
a）
公司发展历史和文化及职员素质教育
b）
受过管理学、战略管理、管理技能开发、人力资源、公共关系等方面的培训。
5、职位细项补充
1.整合购物中心各商户行销规划，审核把控购物中心整体行销方向，企划、设计相关全年预算及费用控管，全年SP、PR活动的审核，相关政策拟定及执行模式制定。
2.每档企划活动与营运主管的商洽、及时把握市场动态，做出更新，对特别活动的策划监督执行，媒体把控，领导协调DM页的规划、讨论、拟写、制作、投递稽核、结案。
3.活动中的现场管控、突发事件处理。
4.不定期的向部门内人员培训相关课程，提高人员整体素质。
5.对编写SP活动OA、SP活动流程、EVENT流程教育训练PPT、活动播音稿、活动短信、电台播音稿并拟写SP电视插片等文案进行审核。
6.对本部门的资产不定期的进行把控，根据具体的活动档期合理安排人员工作时间。
7.对全年形象进行把关，领导并审核设计、布置、美陈类相关事项。
8.业务拓展(含场地、LED运营)及其异业联盟、外来厂商公关
9.每周一次全体人员会议，解决工作中遇到的难题，以及安排下一阶段的工作计划。
6、核心使用文件
《商业权责体系及文件审批流程》、《商业公司组织架构、部门职责及职位说明书》、《营运及企划管理操作指引》、集团公司营运及企划管理文件、商业公司营运及企划管理文件、财务管理相关制度
（2）
职位说明书
·
企划部美陈主管
1、基本资料
职位名称
设计主管
职位编号
所属部门
企划部
职位编制
1人
直接上级
企划部经理
管理幅度
直接上级1人，直接下级1人
2、职位目标
负责相关制图工作和所有平面广告设计工作的监督，负责商场美陈策划设计和后期工程监督。
3、工作联系图
政府相关部门、合作单位、行业内各相关协会等
设计公司设计师
集团内相关各友邻单位
企划部经理
广告美陈公司
企划部设计主管
4、任职要求
I、学历及专业背景要求
中文、新闻、策划、环艺设计、广告设计、艺术等相关专业大专以上学历。
II、经验要求
有3年以上购物中心、百货、房产、五星级酒店、超市等整体行销企划等相关工作经验。
III、其他工作技能要求
a）)熟悉设计相关软件，如：Illustrator、Photoshop、CAD等。
b）良好的组织、协调、沟通能力。
c）具备一定的时间管理能力。
d）工作效率较高。
e）具备一定的洞察力以及分析、解决问题的能力。
IV、有助于提升工作业绩的培训
a)公司发展历史和文化及职员素质教育
b)受过营销管理、技能开发、人力资源、公共关系等方面的培训。
6、职位细项补充
1）负责公司内部、外部整体形象设计；
2）
负责公司内部各部门平面设计及审核；
3）
建立及维护公司整体对外形象；
4）
负责各周期性节庆庆祝活动全馆形象设计；
5）
全馆对外平面广告及宣传物制作；
6）
配合行销对外平面DM制作物；
6、核心使用文件
《商业公司组织架构、部门职责及职位说明书》、《营运及企划管理操作指引》、商业公司营运及企划管理文件、财务管理相关制度
（3）
职位说明书
·
企划部活动主管
1、基本资料
职位名称
企划部活动主管
职位编号
所属部门
企划部
职位编制
1人
直接上级
企划部经理
管理幅度
直接上级1人，直接下级1人
2、职位目标
负责相关活动策划和所有现场活动工作的监督，负责活动现场控制和活动效果评估。
3、工作联系图
政府相关部门、合作单位、行业内各相关协会等
执行公司
集团内相关各友邻单位
企划部经理
策划公司
活动主管
4、任职要求
I、学历及专业背景要求
中文、新闻、策划、环艺设计、广告设计、艺术等相关专业大专以上学历。
II、经验要求
有2年以上购物中心、百货、房产、五星级酒店、超市等整体行销企划等相关工作经验。
III、其他工作技能要求
a）熟悉企划相关软件，如：贩促系统、业绩查询系统、Photoshop,文笔优秀。
b）良好的组织、协调、沟通能力。
c）具备一定的时间管理能力工作效率较高。
d）具备一定人脉关系和交际能力。
e）具备一定的洞察力以及分析、解决问题的能力。
IV、有助于提升工作业绩的培训
c）
公司发展历史和文化及职员素质教育
d）
受过管理学、战略管理、管理技能开发、人力资源、公共关系等方面的培训。
7、职位细项补充
（1）常州万达广场内相关之短、中、长期活动的策划、监督。
（2）常州万达广场内、外之与各式媒体短、中、长期相关活动合作计划之策划、监督执行。
（3)
所有专案进度之执行。
（4）国内外表演团体联系及一般庶务安排。
（5)
国内演艺经纪公司之执行联系
（6)
表演场地之异业结盟活动企划及内外资源整合之执行。
（7)
场地相关活动宣传执行。
（8)
表演活动之活动流程处理。
（9)
表演活动之庶务执行及联系。
(10)
负责常州万达广场主力店之联系及活动执行。
（11）负责大型活动所用AV设备技术的协调、监督、进撤场及现场人员安排。
（12）负责活动现场AV设备的全程检查、跟踪，确保达到预期效果。
（13）LED、场地、广告位等招商及管理监督。
6、核心使用文件
商业公司营运及企划管理文件、《商业公司组织架构、部门职责及职位说明书》、财务管理相关制度
（4）
职位说明书
·
企划部助理
1、基本资料
职位名称
企划部助理
职位编号
所属部门
企划部
职位编制
2人
直接上级
企划部主管
管理幅度
直接上级1人
2、职位目标
配合部门经理和主管进行日常工作，推广宣传活动等。
3、工作联系图
政府相关部门、合作单位、行业内各相关协会等
集团内相关各友邻单位
企划部主管
企划助理
4、任职要求
I、学历及专业背景要求
中文、新闻、策划、环艺设计、广告设计、艺术等相关专业本科以上学历。
II、经验要求
有1年以上购物中心、百货、房产、五星级酒店、超市等整体行销企划等相关工作经验。
III、其他工作技能要求
a）熟悉企划相关软件和相关办公软件，如：Photoshop、CAD、PPT等。
b）良好的组织、协调、沟通能力。
c）具备一定的时间管理能力。
d）工作效率较高。
e）具备一定的洞察力以及分析、解决问题的能力。
IV、有助于提升工作业绩的培训
f)
公司发展历史和文化及职员素质教育
g)
受过管理学、战略管理、管理技能开发、人力资源、公共关系等方面的培训。
h)
职位细项补充
(1)
提醒主管一天的会议安排，及将相关会议中要用到的资料准备好，做好会议记录，会后整理出发给相关人员。
(2)
将主管的意见及想法传达给部门员工，将各部门意见整理给主管，做好部门内部和与各个部门之间的工作沟通，有问题不能解决的，请主管协助解决。
(3)
跟进将各种需要主管签字的单据（请假单、调休单、费报单、OA等），首先要核实，特别是费报单，要核对发票金额，看相关OA是否附上。
（4）编写SP活动OA、SP活动流程、EVENT流程教育训练PPT、活动播音稿、活动短信、电台播音稿并拟写SP电视插片等文案，在每档活动开始前，首先要熟悉活动流程，做好对外交接工作。
（5）进行企划部所有档案的管理，做好费用台账，并负责相关文件的保密工作。
（6）配合相关活动做相应预算，并整理部门预算支付情况，根据相关活动，追踪OA、相关部门签核，直至签核完毕。
（7）对本部门的资产不定期的进行盘点，有问题及时汇报并解决，及时增补部门缺少物品。每个月底根据具体的活动档期合理安排人员工作时间，进行相应排班。
6、核心使用文件
《商业权责体系及文件审批流程》、《商业公司组织架构、部门职责及职位说明书》、《计划管理制度》、商业公司营运及企划管理文件、财务管理相关制度
—
END
—
第四篇：策划部组织架构岗位说明
SOP文件 上海长芝渠实业有限公司
策划部SOP文件
一、组织架构
二、部门职责
1.创造性的优化企业资源。
2.进行市场调研，收集行业市场信息，研究行业发展动态，为企业高层决策提供战略资料和信息。
3.协助企业高层设定远景目标，并对远景目标进行系统的阶段性规划。4.制定各种规章制度和工作流程，规范企业员工行为。5.塑造和传播企业文化。
6.拟定销售宏观政策、行销计划，报批并监督实施
7.开发、整合产品，制定价格和推广方案，并对产品推广进行跟踪和检讨。8.对产品生命周期、品牌建设、研究和管理。
9.对促销费用和广告费用使用的跟踪、反馈及费用审核。10.配合销售达成行销目标，提高企业效应。
11.提供企业公关活动策划方案，报批并组织实施 12.负责对销售数据的分析、总结、归档、备案。
三、岗位职责
·策划经理
所属部门：策划部 直接上级：运营总监
1.企划部日常管理工作。
2.主持负责组织制定公司全年营销企划工作计划，并分解落实完成。3.负责公司品牌建设和管理工作，审定各项宣传推广品牌形象的公关活动方案。
4.负责对下属员工进行业务指导、培训和考核工作。
5.负责编制各类宣传推广费用的计划，监控预算执行情况并及时呈报。
SOP文件 上海长芝渠实业有限公司
6.负责主持项目的营销策划、平面制作、宣传推广、媒体选用等工作。7.负责对广告公司的业务审批工作，按计划合理支配、使用公司批准的广告经费，并合理控制成本。
8.负责公司形象宣传策划，组织撰写宣传推广文案、广告创意设计等。9.对营销策划方案的实施效果进行跟踪研究，以便及时修正方案，改进工作。
10.完成领导临时交办的其他任务。
·策划助理
所属部门：策划部 直接上级：策划经理
1.负责有关市场策划方案、广告策划案的撰写。2.负责监督有关租售计划的实施和总结分析。
3.搜集有日用品、农产品、地方特产销售市场信息,并分类整理成档。4.协助经理制定本部门的月、季、的工作计划和总结分析。5.负责相关市场推广资金计划,监督并作总结分析。6.负责监督、指导策划文案的工作。7.完成经理交待的其它工作。
·市场研发专员
所属部门：策划部 直接上级：策划经理
1.根据公司总体战略规划及目标，制定部门人员、设备等计划。2.围绕市场部制订的产品计划，制订公司各产品的产品开发计划。3.对公司现有产品与市场部沟通，进行销售跟踪。
4.根据市场反馈情报资料，调整不理想因素，使产品适应市场需求，增加竞争力。
5.负责新产品情报资料的收集、整理、归档。6.完成经理交办的其他工作。
·策划专员
所属部门：策划部 直接上级：策划经理
1.在策划经理的领导下，负责企划部的部门建设与业务管理。
2.重点负责公司市场营销策略的研究、策划、组织与实施管理，不断追踪国内外先进的营运理念和运营技巧、收集和剖析案例并与公司比较，对公司市场战略和策略进行调整，提出有价值的建议。编制、提交公司市场战略策划方案。
3.负责研究制定公司品牌规划方案，并根据公司决策组织资源投入及品牌管理。
4.负责制定本部门工作计划，并对各项业务进行工作指导与业务报批。5.负责本部门人员的工作协调与业绩考评。6.制订广告计划,与广告公司开展合作。
7.设计调查问卷，执行市场调查.SOP文件 上海长芝渠实业有限公司
8.完成策划经理交办的其他任务。
·规划设计
所属部门：策划部 直接上级：策划经理
1.2.3.4.5.负责制定安排媒体广告刊发以及排期时间。
负责各合作广告公司以及各媒体之间的联络和关系维护。负责各媒体专题、专栏的策划。负责公司网站建设、资料采编。
负责统筹安排各部门的企划宣传活动。
6.负责公司大型活动的现场布置、资料采集、策划创意以及节目审查与安排。
7.协助人力资源部做好员工招聘，作好企业文化宣传。8.完成策划经理交办的其他任务。
·文案
所属部门：策划部 直接上级：策划经理
1.协助策划经理完成公司的文案策划工作。2.负责策划方案的撰写和加工工作。3.负责资料的搜集和整理分析工作。
4.负责各类宣传品所需文字内容的组织和整理。
5.负责调查行业竞争对手及同行业各项促销活动，并提出应对策略。6.负责公司随机性的文案稿件的撰写工作。
7.负责公司企业文化的宣传方案和公司大事记文案的整理编写工作。8.保证各项促销方案的实用性和可行性，能促进公司销售和提升企业形象。9.能为公司经营决策提供全面、有力的数据和资料。
10.积极配合其它部门的各项宣传、策划工作。11.完成策划经理交办的其他任务。
·平面设计
所属部门：策划部 直接上级：策划经理
1.公司及品牌广告平面设计。
2.3.4.5.6.7.8.9.公司VI系统建立及应用推广。
节日促销活动海报、媒介广告设计。协助完成各种销售礼品的VI导入。新品推广画册及品牌相关画册设计。
喷绘及印刷品材料使用、色彩跟进等后期跟进。公司品牌广告与促销广告的轮换维护。
公司重大活动及零售店促销、品牌活动的现场照片收集。完成策划经理交办的其他任务。
第五篇：农信社组织架构及岗位设置
农信社组织架构及岗位设置
农信社内部部门框架及职位： 1.农信社职位
基层：普通柜员兼大堂经理、信贷内勤、信贷员、主管会计或内务主任、信贷副主任、网点负责人或主任。
联社机关：科员、副科长、科长、（分财务科、信贷科、风险科、综合人教科、监查审计科、资金营运科、清算中心科、后勤保障科、调研科）。
联社机关理事会或党委成员：四把手监事长、三把手财务副主任和综合人教副主任、二把手信贷主任、一把手理事长。
2.农信社内部岗位设置
(1)基层信用社：主任岗、内勤主任岗、外勤主任岗（有的不设）
内勤岗位，包括会计主管、会计、储蓄、出纳、事后监督等岗位，其中某些岗位有的社不设或兼任。
外勤岗位，包括存量岗客户经理（主管企业贷款，其实没多大权力，但风险较小）部分地方已撤销存量岗，企业贷款收归县级联社管理。小额贷款客户经理（主管小额农户贷款，权力可大可小，视地区管理制度而定，风险较大）
(2)县级联社。理事长岗、主任岗、监事长岗、副主任岗
各科室（部）科长（或经理、部长等名称），主要包括信贷科（有的叫风险管理部等名称，对信贷事务整体负责）、公司业务部（主管企业贷款的调查与管理，有的联社没有。）、人事科、综合科、行政科（有的联社三者合一，主管人事、文秘、后勤等）、安全保卫科、审计（稽核）科（主管辖内审计）、会计科、电脑科、事后监督（这个部门有的归会计科管）、工会、理事长办公室等等部门，具体称呼视联社性质而定。（如信用联社、农商行、农合行等等）但职责差不多。
各科室办事人员。
(3)市联社。目前大多是省联社的办事处，岗位设置与县联社差不多。(4)省联社。部门设置与县联社类似。3.江苏省农信联社岗位设置 理事长、主任、副主任、监事长、办公室、人事教育处、计划统计处、信贷管理处、财务会计处、科技处、稽核处、监察保卫处
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