第一篇：法律部部门职责
八、法律部
1部门职责
1.负责建立健全公司法律事务相关的规章制度，并监督执行。
2.负责制定公司中长期法律事务发展规划并组织实施。3.负责公司法律事务管理工作，指导和协调公司各单位的法律事务工作,对公司各单位的法律事务工作进行监督。
4.负责公司管理制度的合法性审查工作。5.为公司重大经营、改革、管理、决策等提供法律意见、建议，或进行法律论证；参与公司投融资、担保、产权交易等重大经济活动，处理有关法律事务。
6.牵头公司合规管理工作，组织合规评价工作。7.负责合同综合管理工作，对经济合同的合法合规性进行审核。
8.负责公司出具的授权委托书的法律审核。
9.负责公司有关商标、专利、商业秘密等知识产权法律事务的管理。
10.根据法定代表人的授权参加诉讼、仲裁,承办其它非诉讼事务。11.负责公司法制宣传教育及所属各单位法制化建设工作。
12.负责公司与司法机构等组织的外联工作。13.负责公司选聘律师中介机构的推荐、管理和考核工作。
14.组织公司法律事务管理信息化建设工作 15.完成公司领导交办的其它工作。2岗位职责 2.1经理职责
1.负责建立健全公司法律事务相关的规章制度，并监督执行。
2.负责制定公司中长期法律事务发展规划并组织实施。3.负责公司法律事务管理工作，指导和协调公司各单位的法律事务工作。对公司各单位的法律事务工作进行监督。
4.负责公司管理制度的合法性审查工作。
5.为公司重大经营、改革、管理、决策等提供法律意见、建议，或进行法律论证；参与公司投融资、担保、产权交易等重大经济活动，处理有关法律事务。
6.牵头公司合规管理工作，组织合规评价工作。7.负责合同综合管理工作，对经济合同的合法合规性进行审核。
8.负责公司出具的授权委托书的法律审核。9.负责公司有关商标、专利、商业秘密等知识产权法律事务的管理工作。
10.根据法定代表人的授权参加诉讼、仲裁,承办其它非诉讼事务。
11.负责公司法制宣传教育及所属各单位法治建设工作。12.负责组织全公司的法律业务培训工作。13.负责公司与司法机构等组织的外联工作。14.负责公司选聘律师中介机构的推荐、管理和考核工作。
15.牵头公司法律事务管理信息化建设工作。16.完成公司领导交办的其它工作。2.2法律事务主管职责
1.协助法律部经理制定公司企业法治工作相关的规章制度，并就其执行情况进行日常监督。
2.协助法律部经理制定公司中长期法律事务发展规划。3.协助法律部经理对公司所属各单位的企业法治工作进行考核监督。4.协助法律部经理对公司管理制度进行合法性审查。5.协助法律部经理为公司重大经营、改革、管理、决策等提供法律意见、建议，或进行法律论证。
6.负责办理法律纠纷案件授权,并根据法定代表人的授权及法律部经理的委派参加诉讼、仲裁。
7.负责对公司法律纠纷案件有关的公证、鉴证等法律事务进行管理。
8.根据法律部经理的委派，处理公司有关商标、专利、商业秘密等知识产权法律事务工作。
9.协助法律部经理推进公司法制宣传教育及所属各单位法治建设工作。
10.协助法律部经理组织全公司的法律风险防范培训工作。
11.根据法律部经理的委派，负责公司与律师事务所等相关中介机构及司法机构等组织的外联工作。
12.协助法律部经理对律师中介机进行管理与考核评价。13.协助法律部经理进行法律事务管理信息化建设工作。14.完成领导交办的其它工作。2.3法律事务主办职责 1.协助法律部经理建立健全公司合规管理、合同综合管理相关的规章制度，并就其执行情况进行日常监督。
2.协助法律部经理对公司所属各单位的合规管理工作进行考核监督，参与对公司属各单位的合同检查工作。
3.根据法律部经理的委派，参与公司投融资、担保、产权交易等重大经济活动的前期考察及合同谈判工作。
4.负责公司总部合同的日常法律审核。5.负责公司授权委托书的日常法律审核。
6.负责对公司投融资、担保、产权交易等重大经济活动中有关的公证、鉴证等法律事务进行管理。
7.协助法律部经理组织全公司的合规业务培训工作。8.根据法律部经理的委派，负责公司投融资、担保、产权交易等重大经济活动中与律师事务所等相关中介机构的外联工作。
9.协助法律部经理对律师中介机进行管理与考核评价。10.协助法律部经理进行合同综合管理信息化建设工作。11.完成领导交办的其它工作。
第二篇：法律合规部 部门职责
法律合规部经理工作职责
1.协助公司领导正确执行国家法律、法规，对公司重大经营决策活动提供法律意见。负责法律合规部的全面工作，组织实施并检查落实法律合规部各项工作的完成情况。
2.负责法律合规部的基础管理工作，参与审查公司重要规章制度。3.对公司所有合同、招标文件进行审查，对合同签订、履行情况进行检查、监督。
4.负责办理公司的授权委托事宜。
5.参与公司的合并、分立、投资、担保、租赁、资产转让、招标、重大合同谈判等重大经济活动。
6.处理公司法律纠纷事务。根据法定代表人的委托，代表公司参加诉讼和非诉讼活动，维护公司合法权益。
7.配合公司有关部门进行法律知识宣传、公司知识产权事务。
8.跟踪研究国内涉金融法律法规的修订和变化，包括涉金融管理机构的政策、指导性意见的更新变化，定期收集整理，出具研究意见，为公司决策层指定公司发展计划，发展策略提供积极意见。
9.选聘、联络外聘律师开展工作，对外聘律师的服务进行监督和评价。10.合公司有关部门进行法律知识宣传、公司知识产权事务。11.提供与公司生产、经营有关的法律咨询业务。12.完成领导交办的其他工作。
第三篇：法律合规部部门职责
法律合规部是负责全行法律事务及合规管理工作的职能部门。法律合规部设综合组、综合法律事务组、对公法律事务组、对私法律事务组、法律纠纷事务组、合规一组、合规二组等七个组。
主要职责：
01.负责本部门职责范围内全行业务运作的组织和管理；
02.负责拟定本部门职责范围内全行的中长期规划目标和计划；
03.负责全行规章制度建设管理工作，包括编制省分行规章制定计划，对省行各部门草拟的规章制度和业务手册的合法合规性进行审查，省分行规章的汇编、清理工作，对全行遵守和执行国家及建设银行有关金融法规的落实情况进行监督检查等；
04.负责牵头法人授权管理工作，包括制作基本授权书，组织指导下级机构再转授权工作，组织对法人授权制度执行情况的监督检查等；
05.负责关注、跟踪有关金融法规的最新发展情况，及时组织研究与建设银行权益有重大影响的法律合规问题，为高管层和业务前台提供前瞻性的法律合规建议和风险提示；06.负责组织制定与修改建设银行重要业务合同文本，负责管理省行标准业务合同文本库，负责标准业务合同文本自行下载打印使用审批表的审批；
07.负责审查全行对外签出的非标准格式法律性文件；
08.负责为参加的重大业务活动谈判、重要业务决策审批会议提供必要的法律合规服务；09.负责对银行新业务、新产品的研究开发提供法律合规支持；
10.负责为全行业务经营活动提供法律合规咨询服务并承担外部单位的法律征询工作；
11.负责全行法律纠纷管理工作，包括诉讼案件审批，法律事务费用审批，管理备选律师库，审查律师代理协议，协调与司法机构的工作联系，管理省分行本部的民事诉讼和仲裁工作，统一管理各分支行在省高院、最高院进行的民事诉讼事务，指导各分支行在当地法院进行的经济诉讼案件，行内内部经济纠纷的管理、调解与仲裁等；
12.负责全行知识产权管理工作，包括牵头组织省行本部并指导辖内分行开展知识产权申请，全行知识产权权利维护及侵权应对工作等；
13.负责督促、落实内外部审计及监管发现问题的整改工作，协调、督促全行及时有效落实内外部审计及监管部门提出的整改要求，并将整改工作的结果向有关部门报告；
14.负责全行关联交易、内部交易管理工作，承担省分行关联交易领导小组办公室日常工作；
15.负责组织、管理全行反洗钱工作，牵头组织反洗钱大额交易和可疑交易报告工作，承担省分行反洗钱工作领导小组办公室的日常工作
16.负责协调与省高院、省人民银行、省银监局等司法、监管机构的法律合规工作联系；
17.负责省分行营业执照、组织机构代码证的注册、登记、变更、年检事宜；
18.负责法律合规相关工作管理系统的建设、管理工作；
19.负责组织开展法律合规信息宣传、培训工作；
20.负责省分行招投标监督及各类抽奖活动公证工作；
21.负责完成上级领导交办的其他工作。
第四篇：法律事务部部门职责
法律事务部部门职责
1、参与决策，为企业的经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析，为公司的集团化发展战略提供法律专业角度的决策支持；
2、确保公司在涉及的法律事务纠纷中占据有利的地位，维护公司经济利益及业务名誉不受损害；
3、协助集团企业及各下属企业建立、完善各项规章制度；
4、参与企业重大经济活动的谈判工作，提出减少或避免法律风险的措施和法律意见；
5、审查、修改、会签经济合同、协议，协助和督促企业对重大经济合同、协议的履行；
6、处理或委托律师事务所的专业律师对集团企业及各下属企业的诉讼案件、经济仲裁案件、劳动争议仲裁案件等诉讼和非诉讼法律事务；
7、协助企业职能部门办理有关的法律事务并审查相关法律文件；
8、负责集团企业及各下属企业进行相关法律宣传、教育、培训；
9、及时完成上级交办的其他工作事项。
部门编制情况
部门主要设立：法务经理1名3级，法务专员1名4级，法律顾问1名（兼职），共3个岗位；具体岗位职责及任职资格如下：
一、法务经理岗位职责：
1、拟定部门的业务发展规划和中长期发展规划并实施；
2、制定和完善有关的规章制度、组织执行并进行检查；
3、参与企业重大决策及经济活动的谈判工作，提出减少或避免法律风险的措施和法律意见；
4、负责处理和解决公司的诉讼与非诉讼法律事务；
5、对外协调与有关管理部门、分支机构的关系；
6、全面负责部门的日常管理工作，并协调部门内人员的分工合作；
7、总体负责本部门与公司其他部门或外聘律师的联络与交流；
8、负责合同的审查及监督公司重大合同的履行
9、及时完成上级交办的其他工作事项。
任职资格：
1、本科或以上学历；
2、有四年以上法律事务工作经验；
3、具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力，有非常强的分析、处理应变能力，富有风险管控意识；
4、精通民、商法，并能在实践中熟练运用。
二、法务专员岗位职责：
1、参与风控会议，提出法律意见，出具相关手续，并对业务上报合同进行审核；
2、从法律专业角度，起草、修改、变更集团企业及下属各企业的业务合同，包括收集相关的法律、法规条文，并从签订合同的业务部门处获得业务关联方的资料；
3、协助法务经理办理公司发生的经济纠纷案件，包括为其收集相关的法律、法规条文、案例描述和审判结果，以及从公司相关业务部门收集其他诉讼方的具体资料；
4、回答公司其他部门及所属分支机构在法律方面咨询的问题；
5、协助企业职能部门办理企业工商登记、商标注册、专利申请等有关法律事务；
6、系统全面地对诉讼或非诉讼案件材料进行整理并编撰成卷，建立案件归档制度，发挥好信息库作用。
7、进行部门内部文档管理工作及部门日常接待工作；
8、配合协助上级做好其他工作安排。
任职资格：
1、本科或以上学历；
2、有一年以上相关法务或风险控制工作经验；
3、熟悉担保法、物权法、合同法等法律法规及政策；
4、文笔流畅，表达能力强；
5、具备较强的学习能力，良好的团队合作精神。
三、法律顾问岗位职责：
1、为公司各类业务活动和经营管理提供法律咨询，对现有商业产品进行法律风险分析；
2、起草、审查、修改各类合同、协议、章程等法律文件，包括商务合同、经济合同、劳动合同、以及各类业务活动中涉及的其他合同、协议等；
3、就公司的各类合同、协议等法律文件、法律问题和法律事务等出具法律意见书、律师见证书、律师函等；
4、参与公司的重大经营决策、商务及项目谈判等，协助制作相关法律文件、提供法律意见，进行法律分析论证，并积极配合公司与对方的沟通和交流；
5、应公司要求进行法律辅导和培训，包括员工法律培训、高层法律讲座等，协助公司进行法制宣传教育；
6、为企业的商标注册、专利申请等与知识产权相关的法律文件进行审核，为相关法律事务提供律师建议；
7、接受公司专项委托，优先协助或代理公司通过调解、诉讼或仲裁方式解决各类纷争；
8、对公司已经面临或者可能发生的纠纷，进行法律论证，发表律师意见，提出解决方案，出具律师函等，或者参与非诉讼谈判、调解；
9、协助办理各项相关审批、登记手续，与有关主管部门、监管机构进行必要的沟通或交流；
10、公司委托的其他法律事务。
任职资格：
1、法律专业本科以上；
2、取得国家律师资格A证；
3、从事律师执业5年以上；
4、熟悉并灵活运用经济法、民法等各类法律法规；
5、具有较强的法律分析能力和解决问题能力，具有丰富的企业管理和其他经济领域的相关知识；
6、熟悉司法程序，能够独立承担诉讼工作，具有较好的专业水平。
第五篇：法律部工作职责
法律部工作职责
1、协助法律经理为公司的经营和决策提供法律支持；
2、协助法律经理审核公司对内、对外签订的部分合同、协 议；
3、根据法律经理指示起草和修订有关的公司法律文件；
4、协调常年法律顾问在公司的正常工作；
5、协调、处理公司内部的，外部的法律纠纷；
6、完成上级交办的其他任务。
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