国防生武警基层管理题库

第一篇：国防生武警基层管理题库

《武警基层管理》题库

单位：部队管理和后勤教研室 教员： 教研室审批： 部领导审批： 二OO九年三月二十日

《武警基层管理》

第一章 武警基层管理概述

一、名词解释：

1、管理 ☆

2、行政管理 ☆☆☆

3、军事行政管理 ☆☆☆

4、武警部队行政管理 ☆☆

5、武警基层管理 ☆

6、秩序 ☆

7、职责 ☆☆

8、培养优良作风 ☆

9、严格组织纪律 ☆

10、预防各类事故 ☆

二、选择：

1、管理的自然属性体现的是（A、人与自然关系 B、自然与自然关系 C、人与人关系 D、存在与需要关系

2、管理的社会属性体现的是（）☆）☆

A、人与社会的关系 B、人与人的关系 C、政治与经济关系 D、指挥与服从关系

3、管理自然属性表现为管理的（）职能。☆☆ A、指挥职能 B、协调职能

C、监督职能 D、计划职能

4、管理的社会属性表现为（）职能。☆A、监督职能 B、指挥职能

C、教育职能 D、激励职能

5、管理最本质的东西是（）☆ A、增效 B、1+1>2 C、协调 D、组织

6、管理离开（）就无法进行。☆ A、权威 B、教育

C、指挥 D、计划 E、激励

7、管理是一个具有（）活动。☆☆☆ A、目的 B、过程 C、放大 D、领导

8、秩序是一个具有（）状态。☆ A、规律性 B、连续性 C、稳定性 D、客观性 E、阶段性

9、纪律是指在具体内对人员的一种（）。☆ A、约束 B、规范 C、奖惩 D、规则 E、教育 F、强制

10、职责是对人行为的一种（）。☆☆☆ A、规范 B、内容 C、边缘 D、确定 E、称呼

三、填空：

1、管理是从 人类群体活动的必要性中产生的。☆☆

2、管理是一种 活动，是一种 人们共同劳动以实现 目标的过程。☆

3、管理对象一般包括、、、、和。☆☆☆

4、管理本质就是 管理对象系统的。☆

5、管理权威性就是，离开 管理无法进行。☆☆

6、管理有 和 两大职能。☆☆☆

7、管理既有，体现 的关系，表现 职能。☆

8、武警基层管理要结合 进行，通过 去体现。☆

9、武警基层管理在基层建设中是一项带、的 工作。☆

10、部队内部的 是战斗力的基础，没有 的 关系，部队建设、战斗力提高就无从谈起。☆☆☆

四、判断：

1、管理是一项无所不能的工作。（）☆☆☆

2、管理就是通过协调和指挥将系统各资源作用去放大。（）☆

3、管理有正反两个方面，关键取决于管理正确与否。（）☆☆

4、基层秩序的建立和维护主要靠各项制度的严格落实。（）☆☆☆

5、管理权威性就在于运用权力对部属实行奖惩。（）☆

6、纪律从根本意义上讲就是让部属服从。（）☆☆

7、作风是官兵在日常行为的一种习惯。（）☆☆☆

8、部队内部官兵、兵兵关系是指因日常工作而构成的上下关系。（）☆☆

9、管理工作既是无限的，又是有限的。（）☆

10、基层一切工作都要通过管理去开展，离开管理其他工作就无法进行。（）☆

五、简答：

1、武警基层管理工作任务有哪些？ ☆

2、武警基层管理有哪些特点？ ☆☆

3、武警基层管理地位、作用是什么？☆☆☆

4、什么是培养优良作风？ ☆

5、什么是严格组织纪律？ ☆

六、论述题：

1、从管理规律角度谈一谈对“管理有法，法无定则”的认识。☆

2、管理在作用于人和事的职能当中是如何发挥自己的增效作用的？☆

3、武警基层管理与基层训练、执勤、教育和后勤保障等工作是怎样的关系？ ☆☆☆

4、你认为对管理课这门实践性极强的学科的学习应采取什么样的方法最科学？ ☆☆

5、为什么说基层管理工作在基层建设中发挥着根本性、全局性的基础作用？ ☆☆☆

6、为什么说没有权威就没有管理？☆

第二章 武警基层管理的法规依据

一、名词解释：

1、武警基层管理的法规依据 ☆

2、条令条例 ☆

3、条令 ☆

4、条例 ☆

5、军兵种条令条例 ☆☆

二、选择：

1、法规依据的基本内容，从纵向上分为 ☆☆ A、国家的法律 B、宪法

C、军队的条令条例 D、军队制定的规章制度

2、共同条令包括 ☆ A、《内务条令》 B、《纪律条令》 C、《队列条令》 D、《警备条令》

3、《纪律条令》中规定我军的奖励项目包括 ☆ A、嘉奖 B、一等功

C、提职 D、二等功

E、三等功 F、授予荣誉称号

4、《队列条令》是规定 队列动作的法规。☆☆ A、单个军人 B、士兵

C、分队 D、部队

5、《纲要》中规定基层评比应 ☆☆☆ A、每月讲评 B、每季讲评 C、半年初评 D、年终总评

6、基层管理正规化管理中的四个秩序是指 ☆ A、战备执勤 B、训练

C、工作 D、生活

三、判断：

1、部队制定的规章制度是由各军区、军兵种、国防科工委、军事科学院、武警部队等单位依据条令条例，结合自身实际情况而制定的，是条令条例内容的具体化和重要补充。（）☆

2、专业条例是我军所颁发的法规中数量最大、种类最多的一种。（）☆☆

3、《内务条令》是关于军人职责及相互关系、军容风纪、生活制度和管理规则的法规，是部队行政管理的基本依据和军队生活的准则。（）☆

4、对军官和文职干部的处分有警告、严重警告、记过、记大过、降职(级)或者降衔(级)、撤职、除名、开除军籍。（）☆☆☆

5、和平时期部队围绕农村驻守，这是一种正在发展中的趋势。（）☆

6、《军队基层建设纲要》，是由四总部联合修订，经中央军委批准，于2003年8月8日重新颁布执行的。（）☆☆

7、科学发展观是《纲要》的核心内容。（）☆☆

8、《中国人民武装警察部队枪支弹药安全管理规定》对全体官兵提出了具体的要求，即“必须正确使用、妥善保管、自觉维护保养”。（）☆

四、简答：

1、简述条令条例包括哪四种类型？ ☆

2、简述武警部队基层管理有哪些规章制度？ ☆☆

3、简述《纲要》中规定，基层经常性主要的八项工作？ ☆

4、简述武警部队《关于解决部队管理教育工作中“五个重点问题”的规定》的颁发时间和解决哪五个重点问题？ ☆

五、论述：

1、如何正确认识条令条例在基层管理中的地位和作用？ ☆☆☆

2、武警基层管理法规的种类和主要内容有哪些？ ☆☆

3、如何运用基层管理法规提高基层管理水平？ ☆☆☆

第三章 武警基层管理过程、模式和一般方法

一、名词解释

1、基层管理类型 ☆☆☆

2、行政命令型管理 ☆

3、法规约束型管理 ☆

4、思想教育型管理 ☆

5、计划 ☆☆☆

6、总结提高 ☆☆

7、检查指导 ☆☆

8、组织实施 ☆☆

9、依靠组织 ☆

10、运用骨干 ☆☆ 11发动群众 ☆☆☆

12、内外结合 ☆☆☆

13、教育整顿 ☆

二、填空题

1、行政命令的强制性是借助、、、等指令手段对所属人员实施管理。☆

2、行政命令时要做到、、、。☆☆

3、思想教育型管理具有、、的特点。☆☆

4、法规约束型管理具有、、、和 等特点。☆☆☆

5、管理的一般程序是、、和。☆

6、依靠组织管理是指依靠 为核心的各类组织对基层官兵实施的管理。☆☆

三、选择题

1、行政命令是指通过发布（）直接下达指令进行管理。☆ A、权力 B、法规 C、规章 D、制度 E、条令条例 F、会议

2、行政命令要实现有效性，就必须做到（）。☆☆ A、正确用权 B、教育命令并施 C、全力统一 D、可以执行 E、多头指挥

3、思想教育具有（）的特点。☆☆☆ A、强制性 B、启发性 C、选择性 D、宽容性 E、广泛性

4、计划是由（）等五个部分组成。☆☆☆ A、指导思想 B、工作任务 C、工作标准 D、资源分配 E协调措施

四、判断题

1、管理类型是指针对不同问题所采取的不同方法。）☆☆☆（2、行政命令是通过指挥员的口头命令下达给部属，要求执行的过程。（）☆☆

3、命令必须要构成行政上的隶属关系才能进行。（）☆

4、当命令无法执行时，在没有得到上级更改的情况下仍然必须执行。（）☆

5、法规的强制性排斥了它的教育功能。（）☆

6、管理活动程序是不能颠倒的。（）☆☆

7、当行政命令和法规、规范相矛盾时，应按行政命令执行。（）☆☆☆

8、思想问题和心理问题都是实际问题。（）☆

五、简答题

1、武警基层管理的类型有哪些？ ☆☆☆

2、武警基层管理的程序有哪些？ ☆☆

3、武警基层管理有哪些一般的常用管理方法？ ☆☆☆

4、组织实施阶段有哪些工作？ ☆

5、制定工作计划有哪些要求？ ☆

6、检查指导有哪些要求？ ☆☆☆

六、论述题

1、如何结合实际不断创新管理方法？ ☆

2、运用武警基层管理程序、方法应注意把握哪些方面的问题？ ☆☆☆

3、在管理任务部署阶段，如何最优化地配置各种管理资源？ ☆☆

4、在管理组织实施阶段，如何合理恰当地发挥好每一个官兵的聪明才智？ ☆

5、在基层管理的决策中，谈一谈经验决策与科学决策的关系？ ☆☆

第四章 武警日常管理

一、名词解释

1、基层日常管理 ☆☆☆

2、警容风纪 ☆

3、礼节礼貌 ☆☆

4、队列生活 ☆☆

5、日常行为管理 ☆

6、日常生活管理 ☆

二、填空题

1、日常行为管理是指对、和 所进行的管理。☆

2、警容风纪是指官兵在、和 等方面的内容。☆☆

3、礼节礼貌是官兵间、的表示，同时也反映了他们 的 和。☆☆☆

4、严格队列生活是、训练的基础，对培养良好的，严整的，协调一致的，严格的，优良的 具有十分重要的作用。☆☆

5、一

日

生

活

制

度

包括、、、、、、、和。☆

6、中队队务会通常每（月）至少召开一次，、和 时应及时召开。☆☆☆

7、无 无 是下级向上级需要请示的标准。☆☆☆

8、基层单位要建立 本 表 册的各种登记。☆☆

三、选择题

1、中队日常行为管理是指对官兵（）的管理。☆☆☆ A、警容风纪 B、礼节礼貌 C、队列生活 D、请销假 E、内务卫生

2、警容风纪是指官兵的（）。☆ A、着装 B、仪容 C、举止 D、称呼 E、礼节

3、早检查的内容仅限于（）等方面的内容。☆☆ A、着装 B、装具 C、仪容 D、个人卫生 E、队列纪律

4、排务会每（B）召开一至两次。☆☆☆ A、周 B、月 C、半月 D、一个阶段

5、队务会每（）至少召开一次。☆☆ A、月 B、半月 C、一个阶段 D、周

6、中队军人大会每（）召开一次。☆☆☆ A、月

B、一个工作阶段 C、一个季度 D、周 E、半月

7、干部查铺、查哨每夜不少于（）次。☆ A、两次 B、一次 C、三次

8、请示报告通常（）条理清楚，表述准确。☆☆☆ A、一事一报 B、多事一报 C、逐级请示 D、口头或书面报告

9、基层日常管理制度有（）项。☆ A、12项 B、10项 C、9项 D、8项

10、基层四个秩序是（）。☆☆ A、执勤战备 B、训练 C、工作 D、生活

四、简答

1、一日生活制度有哪些？ ☆

2、日常管理制度包括哪些内容？ ☆

3、基层行政会议包括哪些内容？ ☆☆

4、组织召开班务会都有哪些具体规定？ ☆☆☆

5、组织召开排务会都有哪些具体规定？ ☆

6、组织召开队务会有哪些规定？ ☆☆

五、判断题

1、早检查通常在早操前进行，仅限于对官兵的着装、仪容和个人卫生的检查。（）☆

2、中队课余时间一般是指在操课、执勤或工作以外的时间。（）☆

3、县、市（区）中队应坚持每日主动向上级报告一日工作情况。（）☆☆

4、中队平时干部应保持百分之六十在位，其中必须要有一名主官。（）☆☆

5、基层中队应将一个阶段的问题集中起来向上级进行请示。（）☆☆☆

6、基层干部每夜查哨不得少于三次，其中一次必须在午夜后进行。（）☆

7、基层干部按规定回家住宿，必须在周五晚饭前离队，周日晚饭前归队。（）☆☆☆

8、基层中队军人大会对官兵的评功评奖只能评议，不能决定。（）☆

六、论述题

1、如何搞好基层官兵日常行为管理？ ☆

2、如何抓好一日生活制度的落实？ ☆

3、如何落实好日常管理制度？ ☆☆

4、如何加强基层正规化建设，维护和建立正规的四个秩序？ ☆☆☆

5、如何处理好抓经常性工作和随机性工作的关系？ ☆☆

第五章 密切内外关系

一、名词解释

1、基层人员管理 ☆

2、内部关系☆

二、填空题

1、管好各类人员，主要是管好，管好，管好。☆

2、基层干部的管理的一般方法有、、。☆☆

3、对士官的管理要做到、、、。☆☆

4、针对新兵的特点，在管理教育上要、、、、、。☆☆

5、针对老兵的管理要做到、、、。☆☆

6、针对农村兵的特点，管理中要、、。☆☆

7、针对城镇兵的特点，管理中要、、。☆☆

8、基层内部关系，主要是指基层单位、。☆

9、胡主席指出：“要增强基层干部和骨干、、、的意识和能力，进一步巩固和发展我军、、、的内部关系。” ☆☆☆

三、判断题

1、“刀不磨不锋利、兵不打不成器！”（）☆☆

2、落实“五同”，有利于密切关系。（）☆☆

3、端正对士兵的根本态度，是密切官兵关系的基础。（）☆☆

四、简答题

1、基层干部要努力提高的四种能力是什么？ ☆☆

2、干部在带兵过程中要努力做到的哪四点？ ☆

五、论述题

1、如何正确认识人员管理与密切内部关系的关系，进一步增强密切内部关系的责任感和有效性？ ☆☆☆

2、做为未来基层指挥员，要打牢哪些方面的基础？如何构建和谐的内部关系？ ☆☆☆

六、案例分析： ☆☆☆ [案例一]

不信春风唤不回

一个周末，战士王康因为一件并不起眼的小事，便动手把副班长打得鼻子出血。消息传开，大家并不感到意外，只是普遍“预言”，王康这次肯定“夺”得处分“三连冠”。这个预言不乏讽刺挖苦之意，但也确实话出有因。

原来，王康早在入伍以前就因打架闻名遐迩，来到部队以后，旧习未改，还是因为打架，前任中队长已经给他两次警告处分。王康非但不以为然，反而扬言：“不痛不痒的处分怕什么，再给一个送给老父亲，还给的话送给未婚妻。” 此事发生以后，中队干部有的对王康失去了信心，主张再给一个处分，作为提前退伍处理。特别是早已看不惯王康作为的战士，急于要看干部如何“收拾”王康。众人的目光都看着新任中队长李崖。李崖深思良久“不信春风唤不回！”他在寻思与王康沟通情感的话题。一天晚上，电影结束之后，夜色茫茫，晚风习习，两人并肩漫步。李崖避开打架一事，谈起刚刚看过的电影《秋菊打官司》，起初王康怀着戒备心理，冷淡应对，慢慢地你一言我一语，兴致愈来愈浓。进而，两人拉起家常，谈起近期出差路过中队的王康的哥哥，怎样从一个普通一兵成为一名优秀驾驶员，进而提为干部，年年不是立功，就是受奖的成长过程。听着听着，言者有意，听者动心，王康转为沉默，陷入深思。同胞兄弟，哥哥年年立功受奖，自己却是处分一个接着一个„王康忽然抬头，说：“中队长只要你们信得过我，我不改好，不算好汉。”李崖看到王康真的情动于衷，趁热打铁向他指出打架斗殴的恶果。王康噙着泪花，坦诚表露了自己的真实思想：“起初我想凭借拳头建立威信，后来看到大家不是害怕我、靠拢我，而是疏远我、回避我，我也感到孤独、寂寞，有心改正，但是担心有失面子，也怕恶名在外，无人相信我会立地成佛，内心十分苦恼，这次打架就是发泄苦恼。事情发生以后，口里说过硬话，内心也有一些懊悔。“李崖见他言词诚恳，问他：“有没有勇气把这些想法在班务会上当众谈谈？”王康沉思片刻，表示愿意。于是在李崖参加的班务会上，王康表露了自己的思想，并向副班长表示道歉。大家看到王康诚心悔过，高兴地说：“李队长教育王康不用处分胜过处分。” 从此以后，王康渐渐变了，变得能够约束自己了，不再打架吵嘴了，执勤训练积极了„„虽然没有做出惊人之举，但在了解王康历史的干部眼中，王康确实已今非昔比。年终总结时，这个险些“夺”得处分三连冠的战士首次登上了支队的光荣榜。讨论题：

本案例给我们“处理打架斗殴问题”的启示是什么？ [案例二] 夏欣自杀给我们带来的沉重思考

夏欣，男，汉族，湖北省武汉市汉阳区人，1980年元月出生（实际出生年月1983年元月），1998年11月入伍，高中文化程度（实际文化程度为小学），某支队一中队战士。1999年5月28日，某支队一中队战士夏欣，因服食农药，经抢救无效，于当日死亡。

5月28日晚饭后，夏欣所在班班长姚明组织全班战士到猪圈附近的菜地劳动，约19时许，班长通知本班人员收工回营，新战士夏欣边走边吃生黄瓜，走到中队营门时，突然仰面倒地，两臂僵硬，嘴中遗留有黄瓜欲呕吐，鼻中有少许透明液体流出，并全身抽搐。班长姚明、战士李康、王细军等当即将其送到目标单位第五新生砖瓦厂卫生所实施抢救，采取洗胃、注射药物、人工呼吸等措施，一小时后，因抢救无效于当日20时10分死亡。夏欣死亡后，支队及时向总队和市公安局法医对尸体进行了解剖，法医鉴定系服农药中毒死亡。

总队、支队组成的调查小组通过采取与官兵逐个谈心、官兵写思想汇报、查阅中队有关记录、到目标单位调查了解等方法，进行了深入细致的调查。通过调查，查清了夏欣食剧毒农药自杀死亡的原因： 夏欣所在的五班班长姚明，军事素质比较过硬，对班里的战士管理很严，训练急于求成，随意加大训练强度，延长训练时间，导致战士整天疲惫不堪。战士夏欣因身体素质较差，训练上不去而多次受到班长的批评和惩罚，主要在罚跑步、罚做腹卧撑、罚举杠铃、罚洗衣服。夏欣自杀的前一天晚上，因看电影时吃花生被中队干部发现，班长姚明认为夏欣出了班上的洋相。看完电影后，罚夏欣做俯卧撑、举杠铃等，还用拳打夏欣的胸部、腹部和面部。28日早上长跑，夏因跑得慢，回来后又被罚做俯卧撑、举杠铃、做下蹲。晚上开饭前，班长又组织军体训练，因夏欣军体四练习完不成，班长又罚他做俯卧撑，最后中队开饭几分钟后才叫一老兵喊他吃饭。

夏欣入伍前，地方兵役机关把关不严，将本来只有16岁、小学文化程度的夏欣征集到部队。由于年龄偏小，身体单薄，思想幼稚，特别是夏欣来自武汉大都市，且是独生子，在家过惯了“饭来张口，衣来伸手”的生活。而所在的中队是支队的老先进，中队的教育管理很严，训练执勤任务很重，夏欣从新兵中队下到该中队后承受不了这种艰苦紧张生活，曾多次给家里写信，要求调回武汉。其父母害怕他吃苦受累，先后6次到部队看望和安慰夏欣，并许诺要将夏欣调回武汉。因夏欣的愿望未能实现，中队繁重的训练、执勤和劳动任务压得他喘不过气来，这种现实与愿望的反差，使他在遇到挫折后走向极端。中队菜地多，施用农药频繁，而对农药的购买、管理制度不够健全。中队现存的敌敌畏168农药（含有30%的1605成份），原先存放在杂物间，后来中队打扫卫生，整理房间，将杂物间的物品转移到猪圈中存放，中队干部没有及时发现，也没有安排专人保管，为夏欣自杀提供了便利条件。

中队的“严格管理”集中表现在两个方面：一是把战士牢牢控制在营区，大门上锁，战士不得外出。二是把一日生活安排得满满的，战士很少有机会休息。在干部、骨干中形成了一种先进中队是靠这种所谓的严格管理得来的。战士说中队是“高压下的稳定”、自己则是“机器人”。在这种环境中生活，战士的心理和精神上承受的“负荷”太重，一旦超过极限，便做出常人难以想象的事情。讨论题：

1、结合案例，谈谈带兵方法简单粗暴，甚至打骂体罚，会给部属和部队建设带来哪些危害？

2、部队管理是不是越严越好，为什么？严格的依据是什么？

3、对刚入伍的新兵而言，新兵连是最艰苦紧张的，新兵夏欣年龄小，思想脆弱，吃苦精神差，但是，他没在新兵连里没自杀，而是到了中队自杀的，为什么？结合部队实际，谈谈如何带好刚下连的新兵

第六章 武警基层安全管理

一、名词解释：

1、安全管理 ☆

2、事故 ☆

二、选择：

1、构成战斗力的两大基本因素指： ☆ A、人 B、干部

C、领导决策 D、武器装备

2、下列内容哪一项不属于基层安全教育的内容： ☆ A、思想教育 B、法规教育 C、执勤教育 D、事故案件案例教育

3、事故按性质分为： ☆ A、一般事故 B、重大事故 C、责任事故 D、非责任事故

4、事故按危害程度可分为： ☆ A、一般事故 B、严重事故 C、重大事故 D、特大事故

5、部队中许多车辆事故属于哪个因素造成的 ☆☆ A、思想因素 B、技术因素 C、管理因素 D、环境因素

6、案件发生全过程有哪三个阶段 ☆☆ A、萌芽阶段 B、发展阶段 C、矛盾阶段 D、爆发阶段

三、判断：

1、部队建设中最大量、最经常、最具体的实践活动。（）☆

2、执勤管理工作是做好其他各项工作的重要前提和保证，是部队建设的“保底工程”。（）☆

3、一次亡2至5人(师职以上领导干部亡1人)或者重伤6人以上，或者直接经济损失100万元以上的事故属于重大事故。（）☆☆

四、简答：

1、简述基层安全管理的任务？ ☆

2、简述基层安全管理的要求？ ☆

3、简述事故的四个特性？ ☆

4、简述预防案件的基本内容？ ☆☆

5、简述处理事故案件的方法？ ☆

五、论述题：

1、如何认识基层安全管理的地位和作用？ ☆☆

2、基层安全管理的主要任务和要求有哪些？ ☆

3、基层事故案件发生的规律有哪些？ ☆☆

4、基层常见事故案件有哪些？如何预防？ ☆☆

六、案例分析：☆☆☆ 1、2001年4月6日23日许，王健下哨后想起当晚中队长点名时批语存在的总是时讲的话，认为是针对自己的，便起意要吓一吓队长，给中队添点乱子。于是，趁中队已休息无人注意之机，在中队餐厅外走廊处，拿了一瓶给养员当日买回来用于治菜虫尚未开启的甲胺磷农药，窜入中队伙房，将瓶中约25克农药倒入锅内准备次日煮稀饭的水中，后将农药瓶盖好后放回原处。次日早晨，王投放了农药的锅水被煮稀饭，致该中队57名官兵和1名干部小孩食用后发生甲胺磷农药中毒，后经医院及时抢救脱险。直接用于救治中毒人员的费用达25万余元，由于该中队60人中有57人不同程度中毒，在近一个月内无法完成执勤、训练任务。

王健身为武警战士，心胸狭隘，无视国法，因对中队干部的批语教育不满，竟起意向中队伙房锅内投互，以图报复，致58人中毒，经及时抢救方才脱险，其行为严惩危害了公共安全，影响了部队的执勤、训练工作，已构成投毒罪，被判处有期徒刑9年。（1）该中队农药、伙房的管理存在什么问题？（2）中队如何搞好对影响部队安全的危险物品的管理？

2、周五下午，某支队领导刚刚从一周紧张的工作中解脱出来，准备回家休息。突然接到火车站派出所的一个紧急电话，引起支队领导高度警觉：直属中队的文书唐金虎私自携带子弹二十余发回家探亲，在车站被派出所扣留。

为彻底清除隐患，支队领导决定在全支队进行专项治理。支队领导认为，要根除私藏子弹这一顽症，必须解决官兵的思想问题，不解决思想问题，单靠查、卡、压、堵，只治表不治里，解决不了根本问题。为此，支队专门向各单位下发了《法纪教育参考材料》，《无硝烟的战场》，《私藏子弹酿苦果》，《中国人民武装警察部队武器装备管理补充规定》等学习材料，要求各单位根据各自的实际情况，制定专项教育计划，由军政主官牵头实施。同时要求全支队开展一场“私藏子弹问题”的大讨论，通过对“唐金虎事件”的剖析，使大家警钟长鸣，吸取教训。为解决私藏子弹的难题奠定了坚实的思想基础。

在对干部、战士进行思想教育的同时，支队领导认为要彻底根除私藏子弹的问题，还必须从干部头上开刀。只有把干部抓住，才能掌握治理的主动权。为此，支队先后派出由司、政、后组成的五个联合工作组，分别由支队领导带队，对全支队十一个中队的干部进行突击点验，发现问题当场处理，战士们一看，动了真格，也都不敢马虎，主动将私藏子弹上缴。

在组织官兵学条令条例的基础上，支队再次对全支队的弹药管理情况进行全面检查，彻底堵塞漏洞，不留死角。并要求各单位根据实际情况对射击、比武、轮训队等用弹情况作出规定，建立制度，且要求严格执行，发现有私藏弹药者严惩不怠。为常抓不懈，从组织上保证制度落实，支队要求各单位必须建立安全检查员。规定由思想素质好，作风过硬的战士轮流担任，发现情况立即向队干部举报。

不久，全支队组织了一次点验，结果再未发现私藏弹药的现象。支队领导深信：只要能将以上措施认真落实下去，坚持常抓不懈，就会根除私藏子弹这一“顽症”。

（1）支队领导在弹药管理采取哪些措施？

（2）官兵私藏子弹会给部队安全稳定带来什么危害？怎样杜绝此类问题的发生？

第二篇：武警伙食管理全文

武警部队伙食管理规定

第一章 总 则

第一条 为加强武警部队伙食管理，提高保障水平，根据《中国人民解放军内务条令》、《中国人民解放军军需条例》、《军队伙食管理规定》、《军队伙食单位分餐管理办法》和《中国人民武装警察部队基层后勤管理规定》等法规，制定本规定。

第二条 本规定是伙食管理的基本依据，适用于全武警部队。

第三条 武警部队伙食保障实行以中队（连）为主的组织形式，有条件的也可实行其他集约保障形式。

第四条 伙食管理应当遵循统一领导、按级负责，科学管理、讲求效益，发扬民主、服务官兵的原则。

第五条 伙食管理的基本任务是：落实供应标准，执行管理制度，科学调剂伙食，增强官兵体质，提高保障能力。

第六条 各级领导必须重视部队伙食，列入工作议程，经常检查指导。各级主管部门应当认真履行职责，抓好供应标准和管理制度的贯彻落实。

第二章 职 责

第七条 武警总部后勤部军需物资部是武警部队伙食管理工作的主管部门，履行下列职责：

（一）制订武警部队伙食管理制度；

（二）制订武警部队伙食管理工作规划；

（三）指导武警部队基层单位食堂和生产生活服务中心建设与管理工作；

（四）总结推广武警部队伙食管理先进经验；

（五）指导武警部队炊事专业训练；

（六）组织指导武警部队伙食管理信息化建设；

（七）上级赋予的其他职责。

第八条 总队（师）后勤部军需物资处（军需科）是所属部队伙食管理工作的主管部门，在本级首长领导下，在总部后勤部军需物资部的指导下，履行下列职责：

（一）指导部队落实伙食管理制度，会同财务部门加强伙食费管理；

（二）制订所属部队伙食管理工作计划；

（三）指导所属基层单位食堂建设与管理工作；

（四）指导所属生产生活服务中心建设与管理工作；

（五）总结推广所属部队伙食管理先进经验；

（六）组织指导所属部队炊事专业训练；

（七）组织指导所属部队伙食管理信息化建设；

（八）负责本单位军粮供应管理的协调工作；

（九）上级赋予的其他职责。

第九条 支队（团）军需部门是所属部队伙食管理工作的主管部门，在本级首长的领导下，在上级业务部门的指导下，履行以下职责：

（一）组织部队落实伙食管理制度，会同财务部门加强伙食费管理并组织司务长集体办公。相对集中的单位，每周进行一次集体办公，比较分散的单位每月至少进行一次司务长集体办公，统一核算账目，组织业务培训，汇报伙食管理情况，讲评司务长工作；

（二）组织指导所属基层单位食堂建设与管理工作；

（三）组织指导所属生产生活服务中心建设与管理工作；

（四）总结推广所属部队伙食管理先进经验；

（五）指导监督所属单位主副食品采购工作；

（六）组织所属部队炊事专业训练和伙食管理信息化建设；

（七）上级赋予的其他职责。

第十条 各级军需、卫生部门应当加强部队饮食卫生管理的指导和监督，定期对中队（连）食堂、生产生活服务中心及主副食品的卫生进行检查，督促做好饮食卫生工作，保证部队饮食卫生安全。

第三章 中队（连）伙食管理

第十一条 中队（连）是部队伙食保障的基本单元。应当按照伙食供应标准和管理制度，组织实施主副食的采（领）购、加工制作和分发，并做好炊事员的岗位练兵工作。

第十二条 伙食管理应当坚持五项制度：

（一）坚持订食谱制度。每周由司务长、给养员、炊事班长根据供应标准、部队任务、市场供应等情况，运用《武警部队标准食谱系统》，按照营养配餐要求制订食谱，经经济民主组审查、本单位首长批准后公布实行。无特殊情况，不得变动。由生产生活服务中心统一采购主副食品的连队，要及时编报预约采购计划。

（二）坚持厨房值班制度。厨房值班员由副班长或本单位首长指定的士兵轮流担任。负责实物验收和消耗登记、公布，督促炊事人员按时做好饭菜，监督检查厨房、食堂卫生，通知炊事人员做病员饭和执勤、外出人员留饭。

（三）坚持实物验收登记制度。主副食品由司务长和厨房值班员共同验收，并与采（领）购人员共同在发票上签字。每日消耗的主副食、炊事燃料，必须由炊事班长和厨房值班员共同称量，并落实给养逐日消耗登记。每月底对库存物资进行一次盘点，发现账物不符时应当查明原因，及时处理。

（四）坚持经济民主制度。每月月终结账后，必须由司务长编制伙食账目公布表，经过经济民主组和本单位首长审查盖章，于下月5日前张贴公布并报上一级军需部门。经济民主组应当每月组织一次账目检查，每季组织一次伙食管理民主评议。炊管人员应当经常征求就步人员对伙食的意见。

（五）坚持饮食卫生制度。食堂必须保持清洁，厨具和餐具用后洗净、消毒，放臵有序。官兵就餐应当实行分餐制。采购、存放、制作的食物必须符合卫生要求。

第四章 生产生活服务中心管理

第十三条 生产生活服务中心是机动师所属团为连队提供服务保障的实体。业务工作接受本级军需部门的领导，财务工作接受财务部门的指导和监督。其基本任务是：对连队所属主副食品和炊事燃料，实行统一筹措、统一加工、统一供应、统一结算；负责部队自产农副产品的调剂供应；承担本单位物资采购任务和上级赋予的其他任务。服务保障工作应坚持方便基层、服务官兵的原则。

第十四条 坚持预约采购制度。每周依据连队报送的主副食品预约计划，制订采购、加工、供应计划，并严格执行。遇有特殊情况需调整时，应征求连队意见。第十五条

加强采购管理。军粮应当从地方军粮供应主渠道采购；副食品和炊事燃料从大型超市、批发市场、食品生产厂家和蔬菜生产基地等渠道采购。大宗副食品可实行集中采购。供应连队的副食品价格，一般应当低于当时当地市场需售价的10%以上，其中粮、油、豆和炊事燃料购销同价。

第十六条 提高加工能力。不断完善加工项目，改进加工工艺，增加花样品种，提高加工质量，保持运转正常，满足连队调剂生活的需要。

第十七条 落实管理制度。严格遵守实物验收、出入库登记、盘点等制度，做到账物相符。发现问题，及时查明原因，妥善处理。

第十八条 严格执行卫生制度。采购、存放、加工必须符合食品卫生要求，禁止采购、供应腐烂变质和受污染的食品。自行宰杀的畜、禽等动物，必须经过卫生检疫。

第十九条 实行司务长值班制度。值班司务长由各连队轮流派出，接受军需部门领导，代表连队参与、监督生产生活服务中心的采购、加工、供应工作，并在各类票据上签字，每周轮换一次。

落实好司务长集体办公制度。

第二十条 坚持群众评议制度。每月征求一次连队意见，每季召开一次经济民主会，定期报告工作，按照公布账目。第二十一条 生产生活服务中心应当逐步实行供应管理信息化。

第五章 分餐管理

第二十二条 分餐管理应当遵循统一领导、分级管理、合理配餐、文明就餐、安全卫生的原则。

第二十三条 武警部队伙食单位就餐实行分餐制。分餐一般采取配餐和自助餐形式。没有条件实行配餐和自动餐的应当使用公筷、公勺餐具分餐。

第二十四条 各单位应当加强对分餐管理荛的组织领导，完善管理制度，规范管理秩序，改善就餐条件，确保分餐工作落实；经常对官兵进行文明就餐教育，形成文明就餐风尚。

第二十五条 伙食单位应当根据军人膳食营养素供给量、食物定量、伙食费标准，按照便于分餐的原则，科学制订食谱，合理加工制作，确保饭菜种类、数量符合分餐需要。

第二十六条 实行配餐和自助餐的伙食单位，一般应当有保温分餐台、消毒柜、分餐具（分餐盘、碗、勺），有条件的还应当有保温分餐车、不锈钢操作台和洗碗机等设备。

第二十七条 各级后勤机关军需部门应当会同有关部门，加强对伙食单位分餐管理的监督检查。支队（团）每半年、总队（师）每年组织一次，武警总部适时进行抽查。监督检查结果作为评比先进食堂的重要依据。

分餐管理监督检查主要包括下列内容：

（一）分餐管理制度建立情况；

（二）伙食质量与服务保障情况；

（三）分餐设备管理情况；

（四）饮食安全卫生情况。

第六章 伙食费管理

第二十八条 伙食费包括灶别伙食费、各种伙食补助、客饭费、军粮差价补贴等，只能用于粮食、副食、燃料开支。

第二十九条 伙食费应当专款专用、计划开支，严密手续、合理使用，做到“十无”，即：无挤占挪用，无错领错报，无虚报冒领，无贪污浪费，无非伙食性开支，无少交欠交，无变相私分，无超标准退伙，无用伙食费请客送礼，无伙食费向生产费倒流。

第三十条 中队（连）必须依据供应标准和实力，按月如实编报伙食费、粮秣决算，经军需部门初审、财务部门复审后，按月核销。任何单位不得以任何理由克扣、挤占、拖欠或挪用伙食费。财务、军需部门应当认真履行供应和管理职能，严格执行标准制度，认真审查伙食灶别实力，加强对干部和士官伙食灶别补差、各类伙食补助、夜餐、客饭等经费的管理。

第三十一条 生产生活服务中心采购主副食品和炊事燃料的开支，采取预借款的形式向财务部门预借，并实行专户管理，专项核算。预借款总数一般控制在所供伙食单位当月伙食费总额的80%左右。

生产生活服务中心的管理费从服务收益中提留，提留额由单位后勤财务、军需部门在主副食品供应总额的2%内核定。服务收益扣除管理费后的净收益，主要用于补助连队伙食，每半年返还连队一次。

第三十二条 中队（连）食用的自产农副产品必须严格进行实物验收，按有关规定合理计价。农副业生产收益按规定的比例定期补入伙食费。

第三十三条 地方政府、单位补助官兵伙食费一律纳入财务统一管理，在“代管经费—地方保障性经费—生活补助”科目下核算，不得变相挪用。

第三十四条 中队（连）应按照食物定量标准设臵科目，依据给养逐日消耗登记分类记账，做到及时准确，真实反映生活水平。

第三十五条 中队（连）在保证官兵吃到食物定量标准的前提下，历年累计节余一般不超过一个月的伙食费。任何单位和个人不得另行规定节余指标。节余伙食费由中队（连）自主支配，主要用于调剂改善伙食费执行特殊任务需要；严禁用伙食费弥补其它超支经费。

第三十六条 对伙食费使用管理情况，支队（团）一般每半年、总队（师）每年组织一次检查，武警总部适时进行抽查。

第七章 炊管人员管理

第三十七条 炊管人员包括中队（连）的司务长、给养员和炊事员，生产生活服务中心的主任和其他人员。炊管人员必须身体健康，军政素质好，热爱本职工作，业务技术熟练，善于当家理财。

第三十八条 加强炊管队伍建设。按编制岗位配齐炊管人员，并保持相对稳定。

中队（连）司务长和生产生活服务中心主任的调离、选配，应当征求所在单位军需部门意见。离任时，应当接受军需、财务部门的经济审计。

选改炊事员士官，应严格执行编制，由军需部门负责专业技术考核。

第三十九条 开展专业技术训练。中队（连）和生产生活服务中心应当依据《军事训练与考核大纲》，利用多种渠道，采取多种形式，开展野炊训练和岗位练兵。

充分发挥厨师培训机构作用，确保中队（连）保持一名以上具有等级厨师水平的炊事员。

第四十条 实行职业技能鉴定制度。炊事员士官应当具备相应的技术等级；初级士官原则上应当获得初级职业资格证书；中队士官应当获得中级职业资格证书；高级士官应当获得高级职业资格证书。

第四十一条 严格个人卫生。炊管人员应当勤洗后、勤洗澡、勤理发、勤剪指甲，操作时应当穿工作服，戴工作帽，不得有妨害食品卫生的行为。

炊事人员每半年进行一次健康检查，发现传染病和化脓性、渗出性皮肤病患者，必须立即调离。

第八章 炊事设施设备管理

第四十二条 中队（连）食堂和生产生活服务中心的设施设备应当相对统一，齐全配餐，合理布局。

中队（连）食堂应当有厨房、饭堂和主副食库等。厨房布局符合生进熟出一条龙的要求，有水磨石（贴面砖或不锈钢）锅台、厨具柜、工作台、不锈钢厨具、常用炊事机械、消毒和抽油烟设备以及排污设施。有条件的单位可配备不锈钢油、气两用灶。饭堂有制式餐桌、凳、碗橱（柜）、流水洗手洗碗池、保温桶、降温或取暖设备以及防蝇、蚊、鼠等设施。主副食库有冷藏柜（冰箱）和盛放主副食品的柜、缸、架以及验收秤、食物留验盒等。

生产生活服务中心的设施一般应有主副食供应、加工间、小菜腌制间、生猪屠宰间、食品卫生检验室和司务长之家等。设备应当按照生产生活服务中心炊事机械设备建设标准配备，并不断完善，满足供应保障需要。

第四十三条 严格操作规程。操作人员应当熟悉炊事机械性能，正确操作使用，确保使用安全。各种设备应当定位摆放，放臵有序，精心维护保养，用后清洗，保持整洁，尽量延长使用年限，并建立使用维修档案。

第四十四条 实行责任制管理。中队（连）和生产生活服务中心对设施设备应当指定专人管理。单价在100元以上、使用年限在一年以上的设备，应当建立账目，实行计价挂账管理。

第四十五条 保持清洁卫生。中队（连）食堂和生产生活服务中心的设施设备应当符合下列卫生要求：

（一）食品加工间、仓库必须通风、防潮、防尘，无霉斑、鼠迹、苍蝇蟑螂；

（二）食品机械、设备、工具及包装器具等用后必须清洗干净，保持清洁；

（三）分餐设备使用后应当按照饮食卫生要求，及时清洗消毒，达到干爽、无油腻、无污垢；消毒后存放在专用消毒（保洁）柜内，未经消毒的分餐设备不得使用。

（四）洗刷分餐设备应当使用专用清洗池和符合卫生标准的洗涤剂，专用清洗剂不得与其他清洗剂混用。

（五）熟食、生食的用具、装具、包装必须分开，不得混用，使用前应当检查，使用后应当清洗、消毒。

第九章 主副食品采购

第四十六条 伙食单位实行双人采购（给养员与厨房值班员），驻地集中并有生产生活服务中心的，可由生产生活服务中心集中统一采购主副食品；驻地分散、不便于集中采购的伙食单位应到支队（团）后勤部门指定的军粮供应站、副食品商场（店）、超市、农贸市场采购（批发）主副食品。

第四十七条 主副食品采购必须开具有效凭证，杜绝白条子、假发票。严格代用发票的使用与管理，代用发票填制要注明品名、单位、数量、单位金额、购货地点等内容，并经采购人员、验收人员签名和分管后勤的中队（连）领导审核签字后方可报销。

第四十八条 采购的主副食品要及时入库，主副食库实行“双人双锁”制度，钥匙分别由炊事班长和厨房值班员掌管，厨房值班员必须按规定履行职责，并于每天晚饭后交接班。

第四十九条 司务长月终要认真盘点核对库存主副食品，计价入账，做到账账相符、账物相符。

第十章 不同条件下的伙食管理

第五十条 驻高原、海岛、边防等特殊地区部队的伙食管理，军需部门要根据部队生活需要，制定保障计划，搞好物资筹措，组织好物资运送；伙食单位要经常保持足够的主、副食品和燃料储备以便应急需要；建立给养物资储存库，加强管理，防止储存物资的损耗、霉烂、变质。

积极调剂改善伙食，保障官兵吃上新鲜蔬菜和豆制品等，满足营养需求。

从实际出发制定相应的管理措施，落实制度，堵塞漏洞。第五十一条 施工部队要有一个适应施工特点的食堂，配备必要的设施和设备。

军需部门要协助施工部队与当地有关部门取得联系，建立通畅的供应渠道，确保给养物资的供给。

伙食调剂要根据劳动强度合理安排，科学配餐。使用好施工生活补助经费，不准挪用或挤占，不准以实物或其他形式发给个人。

军需部门要经常深入工地，指导和帮助施工部队解决伙食管理中的问题和困难，提高伙食保障水平。

第五十二条 小、远、散执勤点，距离中队（连）较远的，中队（连）要及时、足额拨付伙食费，由执勤点自行组织伙食；距离中队（连）较近的执勤点，主、副食品供应由中队（连）统一采购，按人员和食物定量标准分发到执勤点。

各执勤点要建立伙食费开支日记账，购买的主、副食品验收后，票据应由执勤点负责人审查签字，定期到中队（连）核销，按月公布账目。

第五十三条 随用后单位就餐的基层部队，要按规定的伙食费标准，与用兵单位共同制定食谱，科学安排官兵的饮食，保证官兵吃到食物定量标准。

实行到用兵单位购买饭票（卡）就餐的部队人员，应由司务长统一购买饭票（卡），每周或每月分发一次。为确保就餐者吃够标准，要定期对饭票（卡）使用情况进行检查，如有节余，伙食费不得退发给个人，由中队（连）统一收回并合理安排，用于伙食补助。

第五十四条 执行“处突”任务的中队（连），应立足自我保障，按供应标准就地筹措主副食品，适时制作饭菜，科学调剂伙食，确保部队吃饱、吃好、吃得营养。

要针对执行任务和当地条件，合理确定饮食加工、食物采购和就餐地点，注意饮用水的取用，确保不在受污染地区加工饮食和就餐，不饮用不洁水源。战备给养物资储备和粮秣的携行（运行）量，按照《中国人民武装警察部队战备工作规定》执行。

妥善保管各种物资，严格落实伙食管理制度，做到平战一致、规范有序。

第十一条 奖励与处分

第五十五条 开展先进食堂和先进生产生活服务中心评比活动。先进食堂评比一般以支队（团）为单位组织，纳入“争创先进中队（连）、争当优秀士兵”活动之中，结合总结进行，比例控制在35%以内。先进生产生活服务中心评比一般以师为单位组织，比例控制在20%以内。武警总部每五年对先进食堂标兵和生产生活服务中心标兵进行一次表彰。

第五十六条 对在部队伙食管理工作中做出显著成绩的单位和个人，依照《中国人民解放军纪律条令》的有关规定，给予奖励。

第五十七条 有下列情形这一的，依照《中国人民解放军纪律条令》的有关规定，对负有直接责任的主管领导和责任人给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任；对单位给予通报批评，并责令限期改正：

（一）违反本规定第二十九条的；

（二）卫生制度不落实，发生食物中毒事故和其他影响饮食安全卫生并造成严重后果的；

（三）库存物资管理混乱，造成物资流失、浪费的；

（四）其他违反伙食管理有关规定的。

第十二章 附 则

第五十八条 实行饮食保障社会化单位的伙食管理工作，按照有关规定执行。

第五十九条 总队（师）级单位可以根据本规定制定具体实施办法，并上报备案。

第六十条 以往发布的有关规定与本规定不一致的，以本规定为准。

附件：

1、先进食堂评比条件

2、先进生产生活服务中心评比条件

3、伙食费、军粮决算表

附件一

先进食堂评比条件

一、人员素质好。炊管人员热爱本职工作，熟悉业务，服务态度热情；军事、政治、炊事技术考核成绩达到良好以上；经常保持一名以上具有等级厨师水平的炊事员。

二、伙食调剂好。烹调技术精通，加工制作合理；膳食结构科学，饭菜品种多样；讲究营养口味，吃到规定标准，满足营养需求；就餐人员满意率达到90%以上。

三、制度落实好。五项制度落实严格，经济民主组织健全，各项活动开展经常；伙食费开支合理，账目手续齐全，表册登记规范，经费管理严格；历年累计节余伙食费不超过一个月。

四、勤俭节约好。坚持计划开支、精打细算、计口下粮，做到无外流、无丢失、无霉烂变质、无浪费。采用先进灶型，节约成效明显。

五、设备管理好。设施设备齐全配套、放臵有序，能够坚持定期维护保养，确保设施设备处于良好状态。

六、饮食卫生好。食物采购、存施、制作和炊事员个人符合卫生要求；生熟刀板分开使用，厨（餐）具定期消毒；落实分餐制，杜绝传染病和食物中毒发生。附件二

先进生产生活服务中心评比条件

一、人员素质好、服务方向端正。按编制配备人员，组织机构健全；各类人员熟悉业务技能；无使用家属（临时）工现象；坚持文明、优质服务宗旨，方便连队，服务基层。官兵满意率达到80%以上。

二、服务项目齐全、设施配套完善。设施设备功能齐全，满足需要，一般配有轧面机、拌粉机、和面机、电饼档、电炸锅、电烤箱、豆腐机、铰肉机、刹馅机、冷藏柜、食品卫生检验设施和生活保障用车；布局合理，保持清洁整齐，符合卫生要求。

三、规章制度落实、服务管理规范。管理制度落实严格，工作秩序保持良好；夫挤占挪用伙食费，无物资外流、贪污盗窃、丢失浪费和供应变质食品。

四、账目手续严格、供应价格合理。财经纪律执行严格，账目设臵合理，收支有据，记载规范；严格成本核算，合理定价；按规定提留管理费，定期返还服务净收益。

五、计划安排周密、满足官兵需求。采购、加工、供应及经费收支等各项工作安排合理，组织严密；积极调剂连队余缺，满足连队饮食需求，无硬性摊派。

六、实行经济民主、健全监督机制。坚持定期征求意见和召开经济民主会；实行离任审计，自觉接受监督。

第三篇：国防生管理规定

国防生教育管理规定（2007年5月颁布）

第一章 总则

第一条 为适应军队现代化建设需要，提高国防生培养质量，加速推进人才战略工程，依据有关法律法规制定本规定。

第二条 国防生是军队根据生长干部补充需要，依托普通高等学校(以下简称高校)培养、享受国防奖学金、毕业后定向分配到军队的地方大学生。

第三条 本规定是组织实施国防生教育管理的基本依据。本规定未涉及的教育管理内容，按照《普通高等学校学生管理规定》和所在高校教育管理规定执行。

第四条 国防生教育管理工作，应当遵循普通高等教育规律，着眼军事人才培养要求，以学习科学文化知识为主，注重军政训练养成，打牢适应毕业任职需要的素质基础。

第五条 国防生教育管理由高校负主要责任，军队驻普通高校后备军官选拔培训工作办公室(以下简称驻校选培办)协助。高校成立由校领导负责的领导小组，领导、协调本校有关部门、院系和驻校选培办，组织开展国防生教育管理工作。

国防生教育管理工作，纳入高校整体建设发展规划，作为高校评估的重要内容。

第二章 学籍管理

第六条 招收选拔国防生，由高校、驻校选培办和学生本人共同签订协议书，报军区级单位政治部干部部批准。确定国防生资格后，高校予以单独注册，档案单独管理，驻校选培办登记备案。

第七条 招收的国防生复查复审不合格的，取消国防生资格。其中符合所在高校普通生录取标准的，可以转为该校普通生;不符合普通生录取标准的，由高校按照有关规定处理。

第八条 每学期开学，国防生应当按时到校注册，到驻校选培办报到。

第九条 国防生原则上不得转专业、转学和长期(2个月以上)出国出境学习交流。确有特殊原因的，应当向驻校选培办提出书面申请，报请军区级单位政治部干部部审批。未经审批同意的，高校不予办理有关手续。

第十条 国防生一般应当在标准学制时间内完成学业。提前完成高校规定学业、军政训练合格准予毕业的，列入当年接收计划，由军队接收单位办理入伍手续。因为特殊情况确需延长学习时间的，须经军区级单位政治部干部部批准。其中因为服兵役延长学习时间的，接收入伍的年龄可以放宽2岁;因为其他原因延长学习时间的，毕业时年龄应当符合接收标准。

第十一条 军地院校联合培养的国防生，在高校学习期间，由高校按照国防生的要求进行学籍管理;转入军队院校学习后，办理入伍手续，按照军队院校学员对待，毕业时学历、学位证书由高校和军队院校联合颁发。

第十二条 国防生报考研究生，应当向驻校选培办提出书面申请，由军区级单位政治部干部部审批。应届本科毕业国防生符合推荐免试攻读硕士研究生的，由高校和驻校选培办按照有关规定审核推荐。被军队研究生招生单位录取的国防生，由录取单位办理入伍手续;被军队签约高校录取为研究生的国防生，或者在校学习期间已经取得推荐免试硕士生、硕博连读资格的国防生，本科毕业时应当确定接受单位，先到军队工作满规定年限，再以军队干部身份攻读研究生，工作期间有关招生单位保留新生入学资格。

第十三条 国防生毕业分配，由总政治部干部部拟制分配计划，军区级单位政治部干部部、驻校选培办根据分配计划、培养目标和军队人才需求，结合学生综合表现和本人意愿，合理确定分配去向和岗位。高校应当积极配合，协助做好国防生毕业分配工作。

第三章 军政训练

第十四条 国防生应当接受军队和高校组织的军政训练。军政训练计划由军区级单位军训、干部、宣传等部门会同高校制定。

第十五条 国防生军政训练包括军政理论、日常训练和假期集中训练。军政训练纳入高校教学内容，作为国防生必修课或者必选课计算学分。国防生军政训练成绩记入学生成绩档案，毕业时应当达到规定的标准和要求。

第十六条 军政理论课教学按照军政训练计划，由高校和驻校选培办共同组织实施，有条件的可以请军队院校和训练机构协助。

第十七条 日常训练以军事基础知识学习和体能训练为主，一般安排在早操、课余时间或者体育课进行，由驻校选培办组织实施，高校予以协助。

第十八条 假期集中训练一般安排在第一、二、三学年末实施，以军事训练和部队见习为主，集训总时间不少于60个训练日。军区级单位军训和干部部门确定部队、军队院校或者训练机构作为训练基地，承担集中训练任务。

第十九条 组织国防生军政训练，应当成立模拟连、排、班，定期轮换骨干。

第二十条 军政训练经费、被装、卫勤、弹药、器材等各项保障，由军区级单位相关业务部门按照总部有关规定和标准负责落实。国防生参加军事训练出现伤亡的，参照《军人抚恤优待条例》有关规定办理。

第四章 日常教育管理

第二十一条 高校确定专职或者兼职人员参加驻校选培办日常工作。高校有关部门和驻校选培办建立工作例会或者合署办公制度，定期分析国防生教育管理形势。

第二十二条 高校有关部门、院系和驻校选培办，应当及时掌握国防生思想变化、社会交往等情况，加强教育引导。国防生每学期向驻校选培办和辅导员书面汇报一次思想情况，遇到重大问题或者特殊情况应当及时报告。

第二十三条 院系国防生正式党员达到3名以上的应当单独成立党支部。国防生党员发展计划，由

高校组织部门和驻校选培办党组织共同制定，毕业时党员比例一般应在60%左右。

第二十四条 高校和驻校选培办每年开展评选优秀国防生活动，结合学年总结进行表彰。具体评选表彰办法，由军区级单位政治部干部部、驻校选培办和高校共同研究制定。

第二十五条 国防生除加入中国共产党，中国共产主义青年团外，不得参加其他党派和政治性组织，不得参加宗教组织和宗教、迷信活动，严禁参加非法组织和非法活动。

第二十六条 国防生应当执行国家和军队保密规定，严守国家、军队秘密。

第二十七条 本科国防生在校学习期间和毕业到军队下达首次任职命令前不得结婚。

第二十八条 高校和驻校选培办应当从着装仪表、行为举止、礼节礼貌等方面，加强国防生作分纪律养成。

第二十九条 国防生不得单独在校外借住、租住，参加假期集中训练时应当集中住宿。

第三十条 国防生应当严格落实请销假制度，正课时间请销假按照高校有关规定执行，日常训练和假期集中训练期间请假须经驻校选培办批准。

第五章 国防奖学金

第三十一条 国防奖学金由学费、杂费和生活补助费构成。学费、杂费由驻校选培办挂靠单位后勤财务部门，按照全军统一标准和总部计划内招收选拔的国防生名册与高校结算，其余部分由国防生本人向高校缴纳;生活补助费由驻校选培办逐月发放给国防生本人。

第三十二条 发放国防奖学金的起止时间，从招收或者选拔的当年9月份起算，止于毕业当年6月份。

第三十三条 国防生提前毕业到军队任职的，在首次任职命令下达当月起停止发放国发奖学金。延长学习时间毕业的，延长期内一般不发放国防奖学金。因为参加军政训练活动受伤而延长学习时间的，延长期内可以视情发放国防奖学金。服兵役的国防生，服役期间不发放国防奖学金。

第三十四条 高校设立的非义务性奖学金、助学金，应当向国防生倾斜。有条件的高校，可以设立国防生专项奖学金。

国防生不得参加其他义务性奖学金、助学金的评定。

第六章 违约与处理

第三十五条 国防生有下列情形之一者视为违约，应当解除协议，取消国防生资格：

(一)违背四项基本原则，反对党的基本路线和方针政策，或者参加非法组织和非法活动的;

(二)触犯国家法律受到刑事处罚，严重违反治安管理有关规定，或者被高校退学、开除学籍的;

(三)违反规定转学、转专业、考研、结婚，或者不执行其它有关规定，情节严重的;

(四)以逃避到军队工作为目的，故意不达到军政训练要求的，在规定学制时间内不完成学业的;

(五)无正当理由要求解除协议的，或者拒不服从毕业分配，经教育无效的;

(六)采取其它手段，拒绝、逃避到军队工作的。

第三十六条 国防生在校学习期间违约的，高校应当作退学处理，情节恶劣的开除学籍;毕业后拒绝、逃避到军队工作的，在有关法律规定的年限内不得录用为公务员，不得报考研究生、出国或者录用为国企职员。军队和高校应当将违约情况记入学生档案。

第三十七条 国防生违约的，应当退还已经享受的国防奖学金，同时缴纳已经享受国防奖学金2至3倍的违约金。对未足额退缴国防奖学金和违约金的，高校不得为其办理离校登记、户口转移、退回档案等手续。

第三十八条违约国防生是中国共产党党员的，按照《中国共产党纪律处分条例》有关规定，给予党纪处分。

第三十九条 处理违约国防生，由高校和驻校选培办共同办理，军区级单位政治部干部部审批。

第七章 淘汰与处理

第四十条 国防生有下列情形之一者，应当予以淘汰，解除协议，取消国防生资格：

(一)受到高校记过处分、留校察看处分的;

(二)因为自身学习训练原因(主观故意者除外)，在规定学制时间内不能达到培养目标的;

(三)因为身体疾患原因(自伤、自残者除外)，经一年以内时间治疗仍不符合体格检查标准的;

(四)其它不适合继续作为国防生培养的。

第四十一条 国防生有本规定第四十条第(一)、(二)项情形被淘汰的，应当退还已经享受的国防奖学金;有本规定第四十条第(三)项情形被淘汰的，不再退还已经享受的国防奖学金;有本规定第四十条第(四)项情形被淘汰的，视情确定是否退还国防奖学金。

第四十二条 处理淘汰国防生，由高校和驻校选培办共同办理，军区级单位政治部干部部审批。因身体原因淘汰的，须经驻军以上医院诊断确认。

第八章 附则

第四十三条 国防生已从高校毕业、尚未下达首次任职命令的，适用于本规定。

第四十四条 本规定由教育部高校学生司、总政治部干部部负责解释。

第五十五条 本规定自下发之日起实施。以往规定与本规定不一致的，按照本规定执行。中国人民武装警察部队国防生教育管理工作，参照本规定执行。

第四篇：吉林大学国防生知识竞赛题库

吉林大学国防生“当代革命军人核心价值观”知识问答题库

来源：吉林大学南校区国防生TT委员会（见附录）

1，为什么说热爱人民是当代革命军人核心价值观的本质？

答：（1）我军来自人民、为了人民，热爱人民是保持人民军队性质宗旨的必然要求。

（2）军队打胜仗，人民是靠山，热爱人民是我军赢得深厚战争伟力的根本保证。（3）军队要发展，根基在人民，热爱人民是推动我军建设科学发展的现实需要。

2，热爱人民的基本要求是什么？

答：热爱人民就要服务人民，服务人民越自觉、越彻底，对人民的爱才能彰显得越充分。

3，如何永葆人民子弟兵政治本色？

答：（1）永葆人民子弟兵政治本色，就是要站稳热爱人民的政治立场。

（2）紧紧地与人民站在一起，坚持从人民的立场出发想问题、作决策、干工作。

（3）要大力弘扬艰苦奋斗的作风。（4）要自觉抵御腐朽思想文化的侵蚀影响。4，如何与人民群众心连心、同呼吸、共命运

答：作为当代革命军人，与人民群众心连心、同呼吸、共命运，就要大力弘扬拥政爱民的光荣传统，坚持做到尊重人民、学习人民，助民为民、造福人民，严守纪律、树好形象，巩固和发展军爱民、民拥军的生动局面。

5，什么是当代革命军人热爱人民价值追求在实际行动上的具体体现？ 答：为人民无私奉献

6，关于在国防生队伍中开展培育当代革命军人核心价值观主题教育的指导思想是什么？

答：坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，着眼国际国内形势特别是意识形态领域复杂局势的发展变化，紧贴时代发展、紧贴使命任务、紧贴国防生思想实际，深入学习领会党的三代领导核心关于革命军人价值观 的重要论述，学习胡主席关于培育当代军人核心价值观集中体现为“忠诚于党、热爱人民、报效国家、献身使命、崇尚荣誉”的重要指示，全面准确地理解和把握当代革命军人核心价值观的重大意义、科学内涵和基本要求，在坚定理想信念、端正价值追求、纯洁思想道德等方面狠下功夫，切实使当代革命军人核心价值观为国防生普遍理解认同、自觉培养践行。

7，国防生应该怎样能学好当代革命军人核心价值观？ 答：（1）要用创新理论引领。（2）要用科学文化奠基。（3）要用军政训练磨砺。（4）要用重大任务培育。（5）要用优秀文化熏陶。（6）要用先进典型感召。8，我军的性质是什么？

答：我军的性质是党的军队，人民的军队，社会主义国家的军队。10, “三个紧贴”指什么？

答：紧贴时代发展、紧贴使命任务、紧贴官兵实际。11，用党的创新理论学习成果建连育人的根本要求是什么？ 答：铸牢军魂

12，借助军事训练实践培育核心价值观的最根本的是什么？ 答：提高官兵的军事技能

13，简述当代革命军人核心价值观的历史渊源？

答：（1）胡主席指出，从我军创建之初，就有能够反映我军性质宗旨的革命军人的核心价值观存在，这是我军战斗力的重要源泉，是我们必须十分珍惜的政治优势。

（2）我国《宪法》规定：“中华人民共和国的武装力量属于人民。它的任务是巩固国防，抵抗侵略，保卫祖国，保卫人民的和平劳动，参加国家建设事业，努力为人民服务。”

（3）《国防法》第56条规定：“现役军人必须忠于祖国，履行职责，英 2 勇战斗，不怕牺牲，捍卫祖国的荣誉和利益。”

（4）《军人誓词》明确要求：军人必须“服从中国共产党的领导，全心全意为人民服务，服从命令，严守纪律，英勇战斗，不怕牺牲，忠于职守”。

14，总结和确定革命军人核心价值观与军队履行新使命，承担多样化军事任务有着怎样的联系？

答：（1）当代革命军人核心价值观，是整个集团在履行国家和人民赋予的使命任务过程中坚守的准则，能保证战斗精神建立于坚实而又稳固、成熟而又理性的思想基础之上，能保证将我军创造的政治思想和精神品质积淀为具有永恒性的文化。

（2）从世界范围内的军事斗争规律来看，当今时代仅仅靠武力的强制性征服已经不够，还必须拥有文明之光和道德之力，抑或软实力。革命军人的核心价值观就具有强化战斗精神、提升软实力的功效。

15、为什么说军人核心价值观是建军治军的精神旗帜？

答：（1）军人核心价值观决定着军队的凝聚力、战斗力。

（2）世界绝大多数军队都有自己的核心价值观。（3）重视革命军人价值观培养历来是我军的传统和优势。

16、为什么说培育当代革命军人核心价值观是新时期我军建设的重大课题？

答：（1）培育当代革命军人核心价值观是构建社会主义核心价值体系的重要方面。

（2）培育当代革命军人核心价值观是发展先进军事文化的现实需要。（3）培育当代革命军人核心价值观是有效履行我军历史使命的必然要求。

17、为什么说培育当代革命军人核心价值观与官兵个人发展进步息息相关？

答：（1）培育当代革命军人核心价值观是官兵全面发展之要。

（2）培育当代革命军人核心价值观是官兵健康成长之本。（3）培育当代革命军人核心价值观是官兵干事创业之基。

18，怎样落实热爱人民这一要求？

答：（1）牢固树立人民是真正英雄的唯物史观。

3（2）进一步强化宗旨意识，始终把人民利益作为最高利益，把人民需要作为第一需要，把人民满意作为唯一标准。（3）要把热爱人民的感情转化为服务人民的本领。

（4）在忠实履行我军根本职能中为全面建设小康社会作贡献。（5）在积极投身国家建设中为构建和谐社会作贡献。

（6）在立足本职、爱岗敬业中为部队现代化建设作贡献，把有限的生命投入到无限的为人民服务中去

19，为什么说热爱人民是当代革命军人核心价值观的主线。

答：因为当代革命军人核心价值观的其他四个观念，可以诠释为“忠诚于为人民某幸福的中国共产党”、“报效人民当家作主的中华人民共和国”、“献身保卫中国人民根本利益的历史使命”、和“崇尚服务人民的高尚荣誉”。

20，“五爱”指什么？

答：爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义 21，为什么说我军的核心价值观更具有中国特色？

答：（1）“使命”作为重大任务或责任的同义词，包含着党与人民的重托和信赖，给予了祖国和民族的期待和厚望，与西方国家军队价值观中的“国家、制度、生活、民主”相比较，我军“献身使命”更为庄严和神圣，更为深刻和丰富。

（2）“使命”一词不仅具有维护国家和制度的含义，而且强调了阶段、政党、人民、执政、发展、和平这些政治领域更本质层面的属性，还突出了不怕牺牲、勇于献身的集体主义和革命英雄主义精神，既符合我军这支党创建并绝对领导下的人民军队的性质，也符合军队作为执行政治任务武装集团的特殊性要求。

22，献身使命对于投身军营前后的青年一代有怎样的意义？

答：（1）献身使命为革命军人实现人生理想和价值指明了正确方向。

（2）只有献身使命，个人的前途和发展才会有更为远大的前景和希望。（3）只有献身使命，个人的成功和成才才会有更多的机会和舞台。（4）只有献身使命，才是军人在军营中实现人生和价值的正确选择。

23，如何增强广大官兵献身使命的自觉性？

答：第一，广泛开展使命意识思想教育。

第二，形成培育使命意识的军营文化。第三，表彰献身使命的楷模。第四，全面提高献身使命的能力。

24，如何在履行使命中体现“忠诚于党、热爱人民、报效国家”的时代要求？

答：一是要在履行历史使命中践行对党的忠诚。

二是履行历史使命的最终目标体现了全心全意为人民服务的宗旨。三是要在履行历史使命的过程中维护国家利益。

四是在履行历史使命的实践中，为维护世界和平与促进共同发展发挥重要作用，这也是军队报效国家的具体行动。

25，如何用“献身使命”这一思想践行我军历史使命？

答：一是要有增强履行历史使命能力的意识，有对自身差距的情形认识，以此激发增强本领的意识。

二是要通过“献身使命”的教育来培育“不辱使命”的精神动力。

26，在新的历史条件下，我军忠诚于党的优良传统面临着怎样新的考验？

答：西方敌对势力把我军作为西化、分化的重点，想方设法进行意识形态的渗透，极力鼓吹“军队非党化、非政治化”和“军队国家化”，妄图使我军脱离党的领导，改变我军的性质。

27，“三个代表”的重要思想的内容是什么？

答：(1)我们党要始终代表中国先进生产力的发展要求

(2)我们党要始终代表中国先进文化的前进方向(3)我们党要始终代表中国最广大人民的根本利益

28，忠诚于党有哪些重要性？

答：（1）只有忠诚于党，才能视党的事业高于一切，为党的事业舍得一切；、（2）只有忠诚于党，才能全心全意服务人民，为人民利益无私奉献；（3）只有忠诚于党，才能自觉履行革命军人神圣职责，爱军精武、爱岗敬业，不怕牺牲、英勇善战，圆满完成党和人民赋予的使命任务。

29，践行忠诚于党的根本途径是什么？

答：（1）必须坚持不懈地用党的创新理论特别是科学发展观武装头脑，始终 5 保持官兵理论上的清醒和政治上的坚定。

（2）必须把坚持党对军队绝对领导作为思想政治建设的着力点，更加深入地抓好军魂教育，切实打牢官兵听党的话跟党走的思想基础。（3）必须坚持党领导军队的一系列根本原则和根本制度，使官兵始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚决听从党中央、中央军委和胡主席指挥。

30，怎样才能使当代革命军人核心价值观变为想问题、办事情的思维方式和行为准则，才能使之深深融入官兵的灵魂和血脉？

答：真诚信奉，躬身践行

31，试列举践行当代革命军人核心价值观的几种方式？

答：思想教育、舆论引导、文化熏陶、典型示范、实践养成、制度保障。32，“风萧萧，江水寒，壮士一去不复返。同样是生命，同样有亲人，他用一次辉煌的陨落，挽回另外一个生命。别去问值还是不值，生命的价值从来不是用交换体现。他在冰冷的河水中睡去，给我们一个温暖的启示。”这是2007年感动中国评选委员会给谁的颁奖词？简单讲述一下他的事迹。

答：孟祥斌，山东齐河人，第二炮兵某旅机要参谋。

2007年11月30日上午，孟祥斌带着妻子叶庆华和女儿到市区购物。11时20分左右，在经过通济桥时，一名轻生女青年从10余米高的桥上跳下，孟祥斌一边冲向桥边，一边脱掉身上的衣服，不顾江水寒冷，跳水救人。孟祥斌用尽最后一丝力气将女青年托出水面，交到救援人员的手中，自己却再次沉入水中。13时40分，被打捞起来的孟祥斌被送往医院急救，但是却没能挽留住他年轻的生命。

33，革命军人怎样才能在中国特色社会主义事业中发热闪光，做到不辱使命写忠诚，让人生价值实现最大化？

答：（1）当代革命军人，要真信真学真用党的科学理论，保持理论上的清醒和政治上的坚定，真正发自内心地忠诚于党，实现马克思所说的人的全面发展；

（2）把个人理想追求与国家发展和军队建设有机统一起来，把价值目 6 标与岗位实践结合起来，兢兢业业，在本职岗位上争创一流，真正在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

34，简要回答我军“三大纪律和八项注意”的基本内容。

答：三大纪律是：一切行动听指挥，不拿群众一针一线，一切缴获要

归公。

八项注意是：说话和气，买卖公平，借东西要还，损坏东西要赔，不打人骂人，不损坏庄稼，不调戏妇女，不虐待俘虏。

35，当代革命军人的核心价值观的着力点在哪里？为什么？

答：从胡主席对当代革命军人核心价值观的概括来看，在关照社会属性、职业属性的同时，更强调政治属性，突出政治属性，因为原本提出的就不是普遍意义上的军队和军人，而是特指“革命军人”，亦即“革命”两个字规定了这个核心价值观不是一般意义上的军人核心价值观，而是中国共产党领导下的军队中的军人核心价值观。

36，科学发展观的内容是什么？

答：坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展

37，简述中国人民解放军入伍誓词的内容。

答：1997年10月，中央军委颁布了第十部《中国人民解放军内务条令》，其第十二条规定，中国人民解放军军人入伍誓词是：

我是中国人民解放军军人，我宣誓：服从中国共产党的领导，全心全意为人民服务，服从命令，严守纪律，英勇战斗；不怕牺牲，忠于职守，努力工作，苦练杀敌本领，坚决完成任务；在任何情况下，绝不背叛祖国，绝不背叛军队。

38，培养当代革命军人核心价值观的重要意义是什么？

答：

一、当代革命军人核心价值观是推进我军战略转型建设的强力引擎。

二、当代革命军人核心价值观是履行我军新的历史使命的力量源泉。

三、当代革命军人核心价值观是发挥我军维护社会稳定特殊作用的重要保证。

四、当代革命军人核心价值观是保持我军同人民群众鱼水深情的根本动力。

39，为什么要“忠诚于党”？ 答：我军是党缔造、领导和指挥的人民军队，历来以党的旗帜为旗帜，以党的意志为意志，以党的方向为方向。忠诚于党，是人民军队最重要的政治要求和最根本的道德标准，也是我军官兵最高的价值取向和政治信仰。中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心，是中国人民利益的忠实代表。忠诚于党，就是忠诚于国家，忠诚于人民，忠诚于社会主义。

40，革命军人最本源的价值追求是什么？

答：热爱人民

41，军人的天职和最高行为准则是什么？ 答：报效国家

42，当代革命军人献身使命的基本要求是什么？ 答：爱军精武，爱岗敬业，不怕牺牲，英勇善战。43，胡锦涛主席提出的我军的历史使命是什么？

答：“三个提供、一个发挥”。

44，怎样履行好新世纪新阶段我军历史使命？

答：

一、不断强化履行使命的职能意识

二、是努力提高有效履行使命的能力

三、是以昂扬精神状态做好履行使命的各项工作。

45，什么是当代革命军人核心价值观的主线？

答：热爱人民。

46，军人的荣誉主要体现在哪些方面？

答：主要体现在高举旗帜、听党指挥上，体现在苦练精兵、矢志打赢上，体现在英勇顽强、不怕牺牲上，体现在友爱互助、团结和谐上。

47，军人践行以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观的重要意义？

答：军人只有坚持以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻，才能确立崇高的理想信念；只有坚持以服务人民为荣、以背离人民为耻，才能真正践行我军宗旨；只有坚持以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻，才能有正确的科学判断；只有坚持以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，才能体现军人的本色；只有坚持以团结互助为荣、以损人利己为耻，才能营造和谐的军营环境；只有坚持以诚实守信为荣、以见利忘义为耻，才能建立良好的军人之间关系；只有坚持以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻，才能建设正规的军营秩序；只有坚持以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻，才能培养优良军人生活作风。

48，什么是正确的军人健康观？

答：正确的军人健康观就是要求军人既要具有强健的体魄，又要有健全的心理状态。

49，在新时代如何践行热爱人民的价值观？

答：热爱人民，就是要忠实践行全心全意为人民服务的根本宗旨，视人民利益高于一切、重于一切，永葆人民子弟兵政治本色，与人民群众心连心、同呼吸、共命运，为人民无私奉献。

50，当代革命军人报效国家体现在哪些方面？

答：当代革命军人报效国家，就要从我做起、从现在做起、从本职工作做起。是干部就要把兵带好，是战士就要把武练精，平时把任务完成好，战时保证打得赢。51，如何在实践中做到不辱使命？

答：努力学习新知识、掌握新装备、苦练新技能，在本职岗位上争当训练标兵和技术能手。要把实践作为提高能力素质的平台，在投身军事训练中掌握新装备，在参加重大军事演习中探索新战法，在执行急难险重任务中培育好作风，不断增强有效履行我军历史使命的实际本领。

52，崇尚荣誉，最根本的是要？

答：树立正确的荣辱观。

53，新世纪新阶段我军历史使命是？

答：为党巩固执政地位提供重要的力量保证；为维护国家发展的重要战略机遇期提供坚强的安全保障；为维护国家利益提供有力的战略支撑；为维护世界和平与促进共同发展发挥重要作用。54，军人道德组歌有哪几首？

答：《听党指挥歌》、《爱国奉献歌》、《爱军习武歌》、《尊干爱兵歌》、《严守纪律歌》、《坚守气节歌》、《艰苦奋斗歌》、《文明礼貌歌> 55，党的三大历史任务是什么？

答：推进现代化建设、完成祖国统一、维护世界和平与促进共同发展。56，胡总书记在去年《致中国青年群英会的信》中提出青年要努力成为“四个新一代”，这是“四个新一代”指？

答：理想远大、信念坚定的新一代，品德高尚、意志顽强的新一代，视野开阔、知识丰富的新一代，开拓进取、艰苦创业的新一代。57，军队建设的发展需要经历什么样的过程？

答：由简单到复杂、由低级高到高级的过程。

58，当前军队建设中起着关键性、决定性作用的矛盾是？

答：是现代战争客观需求同人民解放军现代化水平还比较低的矛盾。59，在军队建设的指导思想上，必须实现哪两个根本性转变？

答：从数量规模型向质量效能型，从人力密集型向科技密集型的两个根本性转变。

60，我军的价值在于？

答：我军的阶值就在于平时遏制战争，战时打赢战争，为国家提供可靠的安全保证。

61，怎样才能贯彻好党管武装的原则，完成好后备力量建设任务？

答：只有坚持和不断完善双重领导制度

62，什么是军队进步的灵魂，是我军适应世界变革的本质要求

答：改革创新

63，中华人民共和国哪位主席第一次把军队的地位和作用概括为巩固党和执政地位的“力量保证”

答：胡锦涛主席

64，当代军队核心价值观体现了那几个方面的统一？

答：体现了我军优良传统、时代发展要求、官兵价值追求的统一。65，当代革命军人价值体系中最基础、最稳定、最本质的部分是？

答：军人核心价值观

66，我军政治工作的根本原则是什么？

答：党对军队的领导，听党指挥，全心全意为人民服务 66，建军治军的精神气质是什么？其具有怎样的地位？ 答：军人核心价值观；军人核心价值观是军人价值体系中最为基础、最为稳定、最为本质的部分，反映着军队的精神旗帜和生命之魂，对军人的思想道德和行为方式起着主导作用。

67，“世界上有两种力量，一种是精神，一种是利剑，从长久看，精神总能征服利剑。”请问：此段评述出自何人？

答：拿破仑

68，世界绝大多数的军队都有自己的核心价值观，请简要回答美国陆军的核心价值观？

答：忠诚、职责、尊敬、奉献、荣誉、正直、勇气

69，新世纪新阶段,胡锦涛站在我们党、国家和军队建设的战略高度,将我军历史使命科学概括为“三个提供、一个发挥”的具体内涵是？

答：军队要为党巩固执政地位提供重要的力量保证；为维护国家发展的重要战略机遇期提供坚强的安全保障；为维护国家利益提供有力的战略支撑；为维护世界和平与促进共同发展发挥重要作用。

70，“四有”革命军人中的四有指？

答：有理想、有道德、有文化、有纪律

71，请简要回答“封候非吾意，但愿海波平”和“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”分别出自何人？其在历史上有何重要贡献？

答：明朝戚继光和清朝林则徐；抗击倭寇、禁烟运动（虎门销烟）

72，爱国是报效国家的前提，对国家爱的越深沉，报效国家就越坚定、自觉。作为当代革命军人，怎样大力弘扬爱国主义者精神？

答：坚持情与理、知与行的统一，自觉培育爱国之情、维护民族尊严、履行报国之责。

73，作为当代革命军人，怎样做到捍卫国家主权、安全、领土完整和人民民主专政的国家政权？

答：

一、要搞清有关概念及其相互关系

二、要充分认清国家主权、安全、领土完整和人民民主专政的国家政权面临的形势。

三、要切实肩负起捍卫国家主权、安全、领土完整和人民民主专政的国家政权的职责。

74，建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家，离不开军队提供强有力的安全保障，也需要军队发挥自身优势，具体来讲，我们每名同志要做到？

答：

一、在支援地方经济建设中贡献自己的聪明才智

二、在军队参加社会主义精神文明建设中争当模范

三、在构建社会主义和谐社会中发挥作用

75，请问“头顶边关月，情系天下安”出自哪首歌曲？

答：《爱国奉献》歌

76，1981年，总政治部在《关于加强部队青年工作的指示》中提出“四有三讲两不怕”的要求，请具体回答“四有”、“三讲”、“两不怕”的具体内容？

答：“四 有”指：有理想、有道德、有文化、有纪律

“三 讲”指：讲军容、讲礼貌、讲卫生 “两不怕”指：不怕艰难困苦，不怕流血牺牲

77，胡主席高度概括的当代革命军人忠诚于党的核心价值观，有其特定内涵和基本要求，主要包括？ 答：

一、自觉坚持党对军队的绝对领导

二、高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定中国特色社会主义信念

三、任何时候任何情况下都坚决听党指挥

78，党对军队绝对领导原则在我军建设的实践中被赋予以下基本特征，它们是？

答：

一、唯一性，即我军只接受中国共产党的领导

二、直接性，即党对军队的领导是直接领导

三、全面性，即党通过各级党组织对所属部队的政治、军事、后勤、装

备工作的一切重大问题实施全面领导

四、无条件性，即军队在任何时候、任何情况下都必须完全听从党的指挥，不允许任何个人和组织向党闹独立性

五、法定性，即党对军队绝对领导这一原则不仅在国家根本大法中得到体现，而且在《国防法》中有明确规定，成为各方必须严格遵守的基本法律。

79，胡主席指出，坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑，必须把理论武装的成效，切实转化为高举中国特色社会主义伟大旗帜的坚定意志，转化为对中国特色社会主义共同理想的坚定信念。对于广大官兵来说，要做到？ 答：

一、要把中国特色社会主义理论体系作为坚定中国特色社会主义信念的理论基础，始终坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，统领思想和行动。

二、要把高举中国特色社会主义旗帜、听党指挥作为军队坚定信念的根本。

三、要把贯彻党的路线方针政策作为坚定信念的实际行动，坚定不移地沿有中国特色社会主义道路不断前进。

80，构建当代中国军人的核心价值观基于哪些因素：

答：基于政治性、崇高性、时代性、功用性、民族性、普遍性 81，革命军人最本源的价值追求是什么？

答：热爱人民

82，当代革命军人核心价值观的主线是什么？

答：热爱人民

83，当代国防生应如何践行当代革命军人核心价值观？

答：要用创新理论引领；要用科学文化奠基；要用军政训练磨砺；要用重大任务培育；要用优秀文化熏陶；要用先进典型感召

84，当代革命军人应该如何践行热爱人民的核心价值观？

答：

一、要把全心全意为人民服务作为当代革命军人的世界观、人生观、价

值观的核心内容，打牢热爱人民的思想理论根基；

二、要把人民利益作为价值评价的最高标准，为了人民利益勇于牺牲、甘于奉献；

三、要把人民群众作为人民军队的生命之源、生存之本、胜利之根；

四、要把爱民之心、爱民之情作为军人道德修养的基本要求，培养革命军人对人民的大爱，以大爱激发大勇；

五、要把为人民服务为人民奉献作为当代军人幸福观、得失观、苦乐观的价值导向，以奉献人民为满足、为乐趣、为成功，切实提升当代革命军人的人生境界。

85，培育当代革命军人核心价值观的重要意义是什么？

答：是建设社会主义核心价值体系的重要方面；是发展先进军事文化的现实需要，是履行新的历史使命的必然要求；是我军战斗力的重要源泉；是我们必须十分珍视的政治优势；是国防生的根本价值取向和行为准则；是国防生全面发展的强大精神动力；对于有效抵御各种腐朽思想文化和错误思潮的侵蚀影响，始终保持政治坚定和思想道德纯洁，始终保持健康向上的人生追求，具有重要意义。

86，为什么说培育当代革命军人核心价值观是新时期我军建设的重大课题？

答：（1）培育当代革命军人核心价值观是构建社会主义核心价值体系的重要方面；

（2）培育当代革命军人核心价值观是发展先进军事文化的现实需要；（3）培育当代革命军人核心价值观是有效履行我军历史使命的必然要求

87，培育当代革命军人核心价值观与官兵个人发展进步有何关系？

答：（1）培育当代革命军人核心价值观是官兵全面发展之要；

（2）培育当代革命军人核心价值观是官兵健康成长之本；（3）培育当代革命军人核心价值观是官兵干事创业之基

88，我军永远不变的军魂是？

答：坚持党对军队的绝对领导

89，军人全部行为的根本准则是什么？

答：一切从人民的根本利益出发

90，军人荣誉的含义？

答：

一、是指军人履行义务后得到社会的公认和褒奖；

二、是指军人履行义务后在个人心理上产生的光荣感、自爱心和上进心

91，当代革命军人核心价值观特征？

答：彰显我军本质属性；体现职业特殊要求；继承传统与时俱进 92，当代中国军人的核心价值观的体系中，使命是？忠诚是？纪律是？牺牲是？

答：使命是核心，忠诚是前提，纪律是条件，牺牲是要求。93，军人的价值如何展现？

答:军人因履行使命而展现价值 94，我军的优良传统？

答：听党指挥、服务人民、英勇善战 95，建军治军的精神旗帜是什么？

答：军人的核心价值观

96，在我国的法律和我军条令条例中，有哪些具有革命军人核心价值观本质内涵和实践要求的表述？

答：“巩固国防，抵抗侵略，保卫祖国，保卫人民的和平劳动，参加国家建设事业，努力为人民服务”

“始终不渝地保持人民军队的性质，忠于党，忠于人民，忠于国家，忠于社会主义”

坚持“爱国主义、集体主义、社会主义和革命英雄主义”等

97，中国共产党的基本路线是什么？

答：领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放；自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强、民主、文明和谐的社会主义现代化国家而奋斗。

98，对每个官兵来说，如何认真落实忠诚于党这一要求？

答：（1）必须自觉坚持党对军队的绝对领导；

（2）必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定中国特色社会主义理想信念；

（3）必须在任何情况下都坚决听党指挥。

99，抗美援朝战争中，志愿军116师参谋长薛剑强烈士，在日记中这样写道：“谁都不愿死，谁都希望活，然而荣誉却有时推翻了这个规律，荣誉使人勇于和死神接近。”从上述材料中我们可以得出怎样的结论？

答：崇尚荣誉是我军官兵牺牲奉献、奋发进取的精神动力。100，请准确回答中国共产党的性质？

答：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现社会主义。

101，符合怎样条件的人才能申请成为中国共产党党员？

答：年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费，可以申请加入中国共产党。

102，“许三多”一时间成为全国人民耳熟能详的名字，试结合对“士兵突击”这部电视剧的感想简要回答你对“当代革命军人核心价值观”中“献身使命 崇尚荣誉”方面的理解？

答：选手可以围绕“不抛弃、不放弃”，并结合相关场景自由发挥。103，简要回答提出“当代革命军人核心价值观”的哲学依据？

答：军人核心价值观是根据我军几十年的发展壮大以及各阶段斗争的胜利经验所总结出来的根本价值，体现了一个军人最基本的素质和要求。他的根本依据就是自建军以来所不断取得的胜利再胜利。对于军队来讲，战争的结果胜于一切。

104，“当代革命军人核心价值观”用英语怎么说？

答：Core values of the contemporary revolution in military 105，试列举核心价值观的生动体现？

答：井冈山精神、长征精神、延安精神、雷锋精神、抗洪精神和抗震救灾精神等

106，请回答“忠诚于党铁心不移，热爱人民骨肉相依，报效国家心系民族安危，献身使命何惧枪林弹雨，崇尚荣誉重于生命···”出自哪首军歌？何人作词、何人谱曲？

答：该段歌词出自《军人价值歌》；王健、马正建作词；吕宝秩谱曲

107，进入新世纪，我军强调的“六观”指什么？

答：军魂观、宗旨观、职能观、荣誉观、和谐观、气节观。108，革命军人价值的根本实现途径是什么？

答：坚决听从党的指挥，对祖国和人民尽责任、作奉献 109，我军核心价值观“六观”中的核心价值精神主要是什么？

答：忠诚、勇敢、纪律、荣誉、和谐、奉献。

第五篇：基层题库（定稿）

河口社区“三基”创建暨第86次岗检

考核验收试题库

（基层部分）

一、基础知识部分（15个）：

1、2011年油田党建思想政治工作的主题活动是什么？

“创先争优、比学赶帮超暨精细管理深化年”活动。

2、油田创先争优、比学赶帮超暨精细管理深化年活动的目标是什么？

更有力量，更强根基，更大作为。

3、“四害”的具体内容是什么？

安全环保事故、不稳定事件、质量事故、腐败案件等损害企业形象、危及企业根基的四种危害。

4、集团公司今年开展的两个大讨论分别是什么？

“打造高度负责任、高度受尊敬企业”员工大讨论，“思想再解放、观念再转变、潜力再认识，推进科学发展”大讨论。

5、集团公司提出的建设目标是什么？

今年集团公司提出“建设国际一流的能源化工公司”。

6、中国共产党是什么时候成立的？今年是建党多少周年？

中国共产党是1921年7月1日成立的，今年是建党90周年。

7、中国共产党第十七届中央委员会第六次全体会议是什么时间召开的？会议审议通过了什么？

2011年10月15日至18日在北京举行，会议审议通过了《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》。

8、胜利油田是何时发现的，以什么为标志？

1961年4月16日，以华8井首次获得工业油流为标志，发现了胜利油田。

9、50年来胜利油田累计产油多少吨？

50年来，胜利油田累计生产原油10亿吨。

10、新时期胜利精神是什么？ 从创业走向创新，从胜利走向胜利。

11、新时期胜利油田的共同愿景是什么？具体构想分为哪三个阶段？

百年创新，百年胜利。

第一阶段——“十一五”期间原油年产量保持在2700万吨以上；

第二阶段——胜利油田成立60周年的时候，实现“开发60年、探明60亿”，油气生产在较高水平上运行；

第三阶段——胜利油田成立100周年的时候，实现“持续百年创新、建设百年胜利”，继续保持全国大油田的地位，创造胜利百年辉煌。

12、当前和今后一个时期，胜利文化建设的总体思路是什么？

以贯彻落实集团公司企业文化建设纲要为主线，坚持“油田与心田共建，文化与文明共创”，大力实施“胜利心田”工程，推动胜利文化建设取得新突破、新进展。

13、油田在新形势下致力于倡导和构建什么样的良好局面？

心齐、气顺、劲足、家和。

14、基层家文化建设的“四聚”理念是什么？

聚情爱家、聚力建家、聚心和家、聚智兴家。

15、请说出您单位的团队精神是什么？

二、“三基”工作部分（6个）：

1、基层党支部“三会一课”的内容是什么？

党员大会、党支部委员会、党小组会和党课。

2、油田基层“三基”创建活动的载体是什么？

达标、创优、争银、夺金。

3、优秀基层队基本条件的“六好”指的是什么？

有一个好的领导班子，有一支好的职工队伍，有一套好的管理制度，有一个好的激励和约束机制，创造一个好的工作生活环境，实现好的经济效益和社会效益。

4、银牌基层队基本条件的“三个过硬”指的是什么？

过硬的队伍、过硬的管理和过硬的指标。

5、金牌基层队基本条件的“三个独有”指的是什么？

独有的队伍优势、独有的攻坚优势和独有的品牌优势。

6、油田班组创建的载体是什么？

“三星、四星、五星级”班组创建活动。

三、生产经营管理部分（3个）：

1、2011年油田原油生产目标任务是多少？

2734万吨。

2、油田提出的“四个打造”的内容是什么？

打造集团公司上游“胜利长板”，打造石油工程“胜利铁军”，打造公用工程“胜利强动力”，打造社区服务油田生产生活“胜利大本营”。

3、油田提出的“四个构建”的内容是什么？

构建“胜利特色管理模式”，构建“胜利技术系列”，构建“胜利安全环保制度体系”，构建“胜利企业文化”。

四、安全生产部分（18个）：

1、今年全国安全生产月活动的主题是什么？

安全责任、重在落实。

2、胜利油田第86次岗检的主题是什么？

强化全员HSE教育，提升全员HSE素质。

3、HSE的三个字母含义分别是什么？

H-健康，S-安全，E-环境。

4、HSE目标是什么？

追求最大限度地不发生事故、不损害人身健康、不破坏环境，创国际一流的HSE业绩。

5、HSE管理中的“三不伤害”是指什么？

不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

6、事故处理“四不放过”指的是什么？

事故原因调查不清不放过；职工没有受到教育不放过；没有防范措施不放过；事故责任人没有受到处理不放过。

7、“5S”管理内容是什么？

整理、整顿、清扫、规范、自律。

8、什么是安全生产“三标”管理？

安全标准化班组、安全标准化现场和安全标准化岗位。

9、安全管理中“三违”指的是什么？

违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。

10、安全生产五要素是什么？

安全生产五要素是安全文化、安全法规、安全责任、安全科技、安全投入。

11、清洁生产的主要内容是什么？

清洁生产是将污染预防战略持续应用于生产全过程，通过不断的改善管理和科学技术进步，提高资源利用率，减少污染物排放，以降低对环境和人类的危害。

12、设备管理“三化三零”指的是什么？

设备操作标准化，设备安全本质化，设备运行合理化；零缺陷，零故障，零事故。

13、“安全第一”指的是什么？

当生产与安全发生矛盾时，首先是保证安全。

14、雨季“八防”和冬季“六防”内容是什么？

雨季“八防”：防中暑、防中毒、防洪涝、防触电和雷击、防物体打击、防车祸、防淹溺、防倒塌。

冬季“六防”：防冻、防滑、防火灾、防爆炸、防中毒、防机械伤害。

15、“三不动火”的内容是什么？

动火许可证未经批准的不动火，用火安全措施不落实的不动火，防火监护人不在场的不动火。

16、企业新职工上岗前必须进行三级安全教育，三级安全教育是指哪三级？

厂级、车间级、班组级。

*

17、油田出台了多少个专业的安全生产禁令？你单位应遵循的专业安全生产禁令的内容是什么？

共出台了13个专业的安全生产禁令，分别是：

（12）交通运输专业安全生产禁令

①严禁在禁烟区吸烟、无证或酒后驾驶。

②严禁严重超速、疲劳驾驶。

③严禁未经审批出长途车。

④严禁车辆未采取防火、防静电措施进入易燃易爆区域。

⑤严禁车辆严重超员超载、违法载人、违规装运危险化学品。

⑥严禁危险化学品车辆违规行驶、停放、搭乘人员。

⑦严禁危险化学品装卸过程中驾驶员擅离岗位。

⑧严禁违反“十不吊”规定进行起重作业。

⑨严禁未经许可私自出车或将车辆借给他人使用。

⑩严禁违章指挥和其他违章作业。

（13）社区系统安全生产禁令

①严禁在禁烟区吸烟、酒后上岗。

②严禁高处作业不系安全带。

③严禁水上作业不按规定穿戴救生衣。

④严禁无操作证从事锅炉、电气、电气焊、起重、场（厂）驾作业。

⑤严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电、破土作业。

⑥严禁道路作业、消（杀）毒作业不按规定穿戴劳动防护用品。

⑦严禁违反规定储存、发放、使用、处置有毒有害物品。

⑧严禁违反规定使用移动式、手持式电动工具。

⑨严禁违反规定举办大型群众性活动。

⑩严禁违章指挥和其他违章作业。

（各单位仅需掌握本专业安全禁令即可）

18、请说出你本人的岗位责任制和HSE职责内容？请列举本职岗位与HSE管理体系直

接相关的主要工作？

五、专业基础知识部分（5个）：

（1）运输车（船）队

1、道路交通安全违法行为的处罚种类有哪些？

警告、罚款、暂扣或者吊销机动车驾驶证、拘留。

2、汽油发动机飞轮的作用是什么？

将作功行程中曲轴所得到的能量一部分储存起来，用以克服进气、压缩和排气三个辅助行程的阻力，使发动机平稳运转。

3、造成汽车发动机磨损的磨料来源有哪些？

主要来自于空气中的尘埃、燃料里的夹杂物、润滑油中的杂质，以及零件在摩擦过程中剥落的磨屑。

4、高速公路上车辆的最低时速不得低于多少公里？

60公里。

5、驾驶人员连续驾驶多长时间后应及时休息？

驾驶人员连续驾驶2小时后应休息10分钟。

（2）物业管理站

1、住宅小区的噪音规定标准是多少？

根据我国《城市区域环境噪声标准》规定，一般居住区和文教区的昼间噪声标准是50分贝，夜间为40分贝。

2、住宅小区日常维护管理分哪几类？

违章建筑的管理；公用市政设施的维护管理；环境卫生的维护管理；绿化管理；治安管理；车辆交通管理。

3、房屋给水系统的管理工作包括哪几方面？

建立正常的供水用水制度；经常维护并定期检查供水管道、截门、水表、水泵、水箱；采用节水型水箱配件、节水龙头等；对消防水泵定期进行试泵。

4、消防管理的主要内容有哪些？

建立专职消防班组；制定完善的消防制度和规定；管理好消防设备。

5、一个完整的住宅小区包括什么？

包括成片住宅、公共建筑配套的市政公共设施、生活服务设施、商业网点和室外绿化等物质环境，以及人际关系和社会公德的社会环境。

注：带“*”的为相关单位的职工学习掌握。