第一篇：发展中的江西省地质调查研究院
江西省地质调查研究院简介
江西省地质调查研究院是根据国务院《地质勘查队伍管理体制改革方案》和江西省人民政府、国土资源部关于江西地矿局属地化管理会商纪要等文件精神，于1998年7月组建的一支精干的地质工作专业队伍。
一、基本情况
1998年7月14日，江西省地质矿产勘查开发局（下称“省地矿局”）在所属原“地质调查研究大队”和“赣西地质调查大队”单位重组的基础上，成立了“江西地质调查院”（赣地局字[1998]132号文）。同年9月经江西省机构编制委员会批准，定编80人，主要职责和服务范围为从事基础性、公益性、战略性国土资源调查和规划等，经费来源为财政拨款，隶属于省地矿局，为县（处）级事业单位。1999年9月30日，经原江西省地质矿产厅同意（赣地厅字[1999]147号文）和江西省机构编制委员会批准（赣编办发[1999]51号文），“江西地质调查院”更名为“江西省地质调查院”。2003年8月19日经省地矿局决定（赣地矿字[2003]95号文）并报江西省机构编制委员会批准（赣编办发[2003]122号文），“江西省地质调查院”更名为“江西省地质调查研究院”。
江西省地质调查研究院座落在南昌县向塘镇内，属事业法人单位，具有事业法人营业执照和独立的组织机构。江西省地质调查研究院具有覆盖国土资源大调查区调、矿产、水工环、物化遥、信息技术等项目的组织实施管理能力，同时还具备了为政府职能和省区经济与社会发展提供技术服务能力。
2003年9月，省地矿局对我院队伍进行了调整，增设了6个地域地调分院和4个专业分院，地域（专业）分院业务上由我院指导，经济上独立,人员定编为560人。
截止到2004年10月底，我院现有职工121人，其中退休职工3人。平均年龄40岁，其中党员57名，专业技术干部108人，大专以上学历64人（在读博士后1人；博士及在读博士3人；硕士及在读硕士14人）。中高级技术职称86人（教授级高工4人，高级工程师41人）。专业覆盖了地学领域的大部分学科，专业人员比例92.4%。
二、院领导班子及成员简介
江西省地质调查研究院副处级以上领导干部现有7人，分别是：院长余忠珍、党委书记谢国刚（兼副院长）、副院长尹国胜、总工程师楼法生、总会计师赖晓华、纪委书记林伟平、工会主席郭英杰。平均年龄43岁。现将基本情况介绍如下：
余忠珍，男，1965年8月出生，1988年6月毕业于中国地质大学地质学专业，获学士学位；2003年6月毕业于中国地质大学工程硕士班，现有最高学历为研究生。1998年9月被评为地矿高级工程师，先后曾任赣西北地质大队综合研究室主任、总工办主任、地调部副主任、副总工程师，1997年10月至2001年12月借调江西省地矿局地矿处从事矿产勘查管理工作，2001年12月起任江西省地质调查研究院副院长，2004年9月任院长。1997年获地矿部勘查成果三等奖。
谢国刚，男，1962年10月出生。1981年8月从赣州地质学校毕业参加工作，1993年7月函授毕业于中国地质大学土地利用与管理专业，2004年6月毕业于中国地质大学地质工程硕士班，现有最高学历为研究生。1997年被原地矿部审批为地质矿产高级工程师。2002年评审为教授级高级工程师。在省局调研大队先后任区调分队主任工程师、党支部书记、分队长，2000年开始担任西藏区调队队长兼党支部书记，2001年12月任地调院副院长，2004年9月任地调院党委书记兼副院长。1997年荣获全国地矿系统“优秀科技工作者”，2001年获全国“优秀党务工作者”，江西省十大杰出青年，2002年获江西省“五一”劳动奖章，江西省新形象楷模等荣誉称号。
尹国胜，男，1959年6月出生，1981年1月由赣州地质学校毕业分配到省局区域地质调查大队工作，1999年7月函授毕业于中央党校函授学院经济管理专业，取得大专学历，1998年评为地矿高级工程师。先后任总工办主任、队长助理、开发部主任等职，2002年10月提任局信息中心副主任，后任地调院副院长。先后获地矿部勘查成果二等奖1次、三等奖1次，获江西省科学技术进步三等奖1次。
楼法生，男，1965年1月出生，1987年6月毕业于中国地质大学地质系，1999年取得中国地大构造地质学硕士学位，现在读于南京大学地球科学系岩石学专业，攻读博士学位。1998年评为地矿高级工程师，2003年评为教授级高级工程师。曾任 新疆维吾尔自治区第二区域大队副分队长、分队技术负责、分队长，江西省地矿局调研大队图幅队队长，地调院基础部主任，院副总工程师，2001年12月任地调院总工程师。
赖晓华，男，1962年10月出生，1979年1月参加工作，1986年7月毕业于江西电大工业企业经营专业，取得大专学历，1992年经全国统考审批为会计师，2002年评审为高级会计师。先后任调研大队会计、主办会计、计财科副科长、副总会计师，地调院财务中心主任、副总会计师，2001年12月开始担任地调院总会计师兼财务中心主任。
林伟平，男，1961年7月出生，1983年毕业于武汉地质学院岩矿专业，1996年6月毕业于中国地质大学工商管理专业，获得第二学士学位。1997年评审为地矿高级工程师。曾任赣西地质大队团委副书记、非金属公司副总经理、地勘院副院长、经理，1998年起任地调院办公室主任、院长助理，2001年12月担任地调院纪委书记。
郭英杰，男，1948年6月出生。1968年8月参加工作，1974年1月毕业于北京地院综合找矿专业，地质矿产高级工程师。先后任调研大队二室书记、主任，开发部党支部书记，1997年担任调研大队纪委书记，1998年任地调院副院长，2001年12年开始担任地调院工会主席。
三、组织机构及部门职责、管理制度
1、机构设臵
江西省地质调查研究院本部内设办公室、财务资产部、综 合技术部、市场开发部、物业管理中心五个管理部门和基础调查部、综合评价部、西藏区调队、数字国土中心等四个业务部门。
院组织结构图江西省地质调查院办公室综合技术部财务资产部市场开发部物业管理中心基础调查部综合评价部西藏区调队数字国土中心赣州地调院南昌地调院九江地调院庐山地调院上饶地调院鹰潭地调院水文工程环境地质勘查院环境监测院物化探勘查院地球物理勘查院
2、主要职责：根据国家和江西省社会发展需要，承担国家与省财政出资的区域性、基础性、公益性地质调查和战略性矿产勘查工作，为国土资源管理提供业务基础支撑，为经济社会发展提供公益性服务。
3、管理制度
六年来，我院从组建之初就十分重视建章立制、科学管理工作。制定和完善了财务、资产、人事用工、技术等29项规章制度，规范了管理的行为，管理工作基本做到有章可循、依章办事。
财务管理：根据中国地调局《国土资源地质调查项目专项经 费管理暂行要求》，制定和完善了《地质调查项目专项经费管理暂行办法》、《资金管理办法》、《技术经济责任制暂行办法》、《医疗费管理办法》等，规范了资金的使用行为，完善了费用开支逐级审查、监督机制。全院实行一级财务核算制，项目经费实行了“集中管理、预算控制、合理使用、专款专用”管理，较好地发挥财务监控功能，确保了国土资源大调查工作顺利进行，对全院经济运行质量起到了重要作用。
人事用工制度：制定了《劳动人事管理暂行规定》、《聘用临时工规定》等，加大了劳动、分配、人事制度的三项改革。一是推行了岗位公开招聘制，按照“公开、公正、平等”的原则，采取“自愿报名，公开答辩，组织考核，党委决定”的形式，公开选聘项目负责人。二是建立了固定与流动相结合的人事制度，加大了二级单位聘用职工的自主权，调动了职工自我加压、参与竞争的主动性。三是建立了以岗位、任务、业绩为主要内容的、形式多样的内部分配制度，调动了职工奋发敬业的积极性。
技术管理：根据中国地调局有关国土资源大调查项目管理和技术、质量管理的规定，制定了《地质调查项目管理办法》、《区调工作质量监控及考核办法》等，规范了技术、质量管理的行为，完善了项目实施全过程逐级规范化、标准化管理机制。严格管理，确保了工作质量优良率达100%。
政务管理：一是建立和健全会议、非生产性费用工作的规章制度。做到有章可循、依章办事、违章必究，照章处罚。二是加强了对中层以上干部的遵章守纪、自尊自强自律的教育。安全生产和综合治理：制订和完善了规章制度，坚持了“安全第一，预防为主”的方针，从讲政治、保稳定、促发展的高度，认真贯彻落实安全生产责任制和综治工作责任制，做到“资金、人员、经费”三到位。
人才培养、对外交流：六年多来，我院共送各类培训学习人数达300多人次，累计投入46余万元的职工教育经费。其中选送了4名优秀年轻的技术骨干攻读博士学位，22名攻读硕士学位，11名攻读大专升本科学位，17名攻读中专升大专学位。激励了技术人员敬业爱岗的精神。据统计，共在国家级、省部级刊物上发表论文124篇，共有52人次获得过省、部级地质勘查科技成果奖，在江西省地质学会第九届地质工作者学术研究讨论会上，院提交了13篇论文，其中9篇获优秀论文奖（获奖论文共20篇）。极大的提升了我院科研能力，拓展了我院科研水平的外部影响力。
四、工作业绩
江西省地质调查研究院成立六年来，积极调整工作思路，与时俱进，立足于地质科学为经济发展、社会发展服务，加强科技成果的社会化，加强与社会各界的交流和合作，促进地质科技创新，在继续做好基础性地质工作的同时，重点致力于公益性地质环境调查与研究工作，服务领域向农业地质、旅游地质、地热勘查、地质灾害调查评价与治理、地质遗迹调查与评价、国土资源规划、矿山生态环境整治等方面拓展。并且积极响应党中央“开发西部”的伟大号召，进军西藏、新疆自治区开展区域地质、矿 产地质工作。六年来，共组织实施了国土资源大调查项目40余项，取得了显著的地质工作业绩。在已结题的18项项目中，均为良好以上级，被评为优秀的就有9项。
六年来，我院共组织实施了国土资源大调查项目47项，其中区调类项目共完成1：5万区调图幅34幅（九五期间32幅，十五为2幅），1：25万区调片区—修测图幅4幅（十五期间完成），青藏高原空白区1：25万区调5幅（完成2幅）；矿产类项目16项，已完成11项；环境评价类项目6项，已完成5项；化探类项目6项，已完成5项目（2003年已启动江西省鄱阳湖周边经济区农业地质调查项目）；物探类项目1项（03年新开）；信息工程类项目9项（完成7项）。
主要成果：
区调类项目：九五期间提交的1/5万井冈山区调9个图组（32幅）区调中，成果为5优4良。十五期间2幅为优秀级。
矿产类项目：十五期间我院在西藏措勤新发现一个超亿吨的铁矿点，成果显著，受到西藏自治区政府、中国地调局高度赞誉。在省内矿产评价方面有新的突破：2002年3月通过中国地质调查局终审的江西于都银坑矿田贵多金属矿评价、江西会昌锡坑迳矿田及周边地区锡铜多金属矿评价项目皆为优良级，其中于都银坑项目新发现桥子坑矿区（333+3341）资源量铅+锌196.97万吨，银1044.89吨，金21.60吨，达超大型规模，计算桥背坑矿区（333+3341）资源量金26.94吨，银257.66吨，达大型规模。会昌锡坑迳项目对淘锡坝矿区（333+3341）锡资源量21.36万吨，其中（333）资源量6.23万吨，达超大型矿床规模。2003年获部科技成果二等奖。
化探类项目：在赣东南地区1/5万化探，共圈定综合异常87处。划分找矿远景区共计15个。其中Ⅰ级找矿远景区4个，Ⅱ级找矿远景区10个。赣东北地区化探中共圈出地球化学综合异常25处，其中B类异常7处，C类异常18处；划分出找金远景区3处（Ⅱ类1处，Ⅲ类2处），锡远景区1处（Ⅱ级），找银远景区1处（Ⅲ级）以及Pb、Sn多金属2处（Ⅱ类1处，Ⅲ类12处）。明确了找矿方向。
环境评价类项目：首次对鄱阳湖和长江全新世以来的古气候演化有了认识。将距今8000年以来古气候划分为四个旋回。了解了长江江西段形成及演化发展的地质背景，基本总结出长江河道的迁移演化规律。获取了鄱阳湖区第四系底界年龄为1.93-2.15Ma。
完成了“长江中游江西段及鄱阳湖地区水患区环境地质调查”、“鄱阳湖周边地区区域环境地球化学调查方法研究”等项目。对全省地质遗迹进行了概查，初步查明全省地质遗迹有25种类型、共528处，经初步评估，其中有世界级13处、国家级32处、省级77处，并申请建设了庐山与龙虎山两个国家地质公园。在省政府、省局的支持下，《江西省鄱阳湖及周边经济区农业地质调查》项目,去年7月8号寿副部长和危副省长分别代表中国地调局与省政府正式签约。并由我院组织实施，实现了我院在属地化以来地学研究紧密地与江西省经济和社会发展相结合，主 动地为经济和社会发展服务新探索与大转型。
在针对以人居环境、城市环境地质为主要目标的填图工作方面，也取得可喜的进展，广昌县地质灾害调查成果尤其突出，我院提交的该县地质灾害易发区的报告，引起当地政府的重视，并亲请我院技术人员提出预防良策；《江西省主要城市环境地质调查及脆弱性评价》项目工作得到省国土厅及南昌市国土局的大力支持和帮助。为我院地质工作面向社会，拓展公共服务领域奠定了坚实的基础。
信息工程类项目：已结题的7项目，经验收皆为良好级，并通过项目的实施，建立了适合本省情况的1∶20万重砂数据库建库方法。
六年来,我院共获得国家“第八届全国职工职业道德建设先进单位”；省委、省政府“地质工作先进集体”,并嘉奖100万元；江西省“双增双节”劳动竞赛委员会、江西省总工会“全省九五双争立功竞赛先进集体”（2000年度）；省直工委首届（2000-2001年）和第二届（2002-2003年）“文明单位”；连续三年（2000-2002年）省局“双争立功竞赛优胜单位”；连续三届省局“文明单位”等荣誉称号。共受表彰的先进党支部6个（次）。其中：上级表彰3个（次）。先进生产工作者46人（次）。其中：国家级2人（次），省级8人（次），局级38人（次）。
全院职工乐观向上，积极进取，近几年来共有52人次获得过省、部级地质勘查科技成果奖，2人分别获“全国先进生产工作者”、“全国优秀党务工作者”荣誉称号，共有11人走上处级 领导岗位，1人参加省委公开选拔走上厅级领导岗位。
五、主要设备及工艺装备水平
我院拥有全省最为齐全的区域地质矿产调查和科研资料、国内外地质矿产情报信息资料，建有完善的专业情报网及分析研究体系。建立了以计算机为核心，以GIS、RS、GPS系统技术为支撑的现代网络数据处理设备及全方位的地质资料数据库新技术体系，拥有计算机、工程扫描仪、大幅面彩色喷墨仪、影像、定位仪、野外地质数据采集仪、浅层钻探设备、便携式野外数据光谱仪等设备140多台套，GIS、GPS、RS系统等软件26套，有效地促进了地质调查工作技术的全面升级。院全部成果实现了数字化，部分成果达到多媒体和空间数据库要求,国土资源调查工作全过程的计算机化程度显著提高,部分项目已从设计和野外数据采集开始实施全过程推广应用3S技术,基本实现全过程数字化、可视化、信息化。
附件:
1、江西省地质调查研究院固定资产汇总表
2、江西省地质调查研究院2001-2003年度收支表
3、江西省地质调查研究院2001-2003年度资产负债表
二00四年十一月十七日
第二篇：地质调查总结报告
工作事故处理方法与泥浆应用总结
当2015年的第一场雪在新年的钟声中飘落时，我们送走了2014年。这一年里，在院领导的关心培养和同事们的热心帮助下，我的工作能力有了快速的提升，通过对工程现场实践工作的锻炼，使我已逐步成长为一名合格的技术员。在此感谢单位领导对我的信任及同事们的支持，通过各方面努力，摸索出了一些的工作规律，在此对这一年工作情况进行个人总结，请各位领导予以指导和纠正。现将一年来的工作总结如下：
2014年－2015年1月，担任峨口铁矿详查（240m）、浑源张旺金银多金属小口径（650m 75°）斜孔、原平郭家庄铁矿小口径304机（578m 82°）、305机（610.20m 85°）、306机（587.20m 81°、360.93m 80°）钻探技术员一职，完成水文观测、丈量钻杆、测斜等钻探质量观测任务。工作期间机台没有发生安全责任事故，圆满胜利完成钻探生产任务。
浑源张旺金银多金属矿区多裂隙地层，返水量不大，经常只有1／3，采用锯沫、聚乙烯醇、植物胶多种混合物堵漏，并且灌水泥堵裂隙多次，边打边漏。浑源矿区主要是裂隙地带，破碎带只有435.62m—439.02m，花岗片麻岩、角闪岩地带。钻孔进尺最快速度为白班23m，夜班18m。
郭家庄铁矿区地层复杂多变，土层过厚，为150m—230m，土层太长，取心时繁琐、费时、劳动强度大，地表黄土、粉砂、卵石等部分地质要求采取率达到60%以上，这样就增加了施工难度。在用Φ89钻具取心时，要不停的起大钻进行取样。在钻进时，水泵改用最小泵量，防止土样被水冲掉，并在采样时，干拧几次，以确保取样达到标准要求。在基岩地层中，绳索取心孔段的工作量同样不小，碎砂地层、绿泥岩层过多，反复多变。孔内掉块、漏水、漏砂经常发生，导致孔内缩径、抱钻等事故发生。采用加入锯沫、纤维素以及灌注快硬硫铝酸盐水泥等方法堵漏。经过现场多次调试与实践论证，郭家庄矿区采用膨润土泥浆钻进效果最佳。最佳泥浆配比为：以1m³搅拌罐为基准，土层：1袋—1.2袋（25kg—30kg），完整基岩层：1袋—1.5袋（25kg—37.5kg），沙漏、掉块地层： 1袋—1.5袋（25kg—37.5kg）+0.5kgCMC（钠羧甲基纤维素）。
2015年1月6日凌晨2:00点孔深340.80m处遇到砂漏地层，将泥浆混合成砂浆，泥浆密度过低，以及上孔段300m处缩径，造成抱钻事故。出现事故后，上下不停活动油缸，在8:00—16：00有1—2油缸活动间隙，在16:30由于猛提油缸，负荷过大导致钻机“停车”，电流：40A—80A，泵压：4—8Mpa。19：30用主绳强拉变径水接头，拉起6根钻杆，事故解除。郭家庄遇到砂漏地层，泥浆中经常混有蓝黑色细砂，容易造成砂浆，降低泥浆粘度，及时在泥浆中加入CMC，增大泥浆粘度，将孔底碎砂、碎渣尽量清理，带出孔底，孔内沉渣清理不干净，对泥浆泵、泥浆冲洗液都是一种很大的损害。
回顾已经过去的一年里，在广大干部职工的共同努力下，我们圆满完成了生产计划，并且在生产过程中我们取得了较好的业绩，但是也存在一些需要我们在以后工作中注意的问题。例如事故处理要防止越处理越复杂，事故加事故，所以要慎重制定方案。
（1）处理事故一定要保护好孔壁稳定，做到事故性质清楚、事故位置清楚、机上余尺清楚。
（2）钻探施工中难免发生孔内事故，所以设计加工钻具时，各种材料规格尺寸要留有余地。
（3）生产前应做好紧急预案，并要在现场准备一定的事故处理工具，预防突发事故等。
回顾一年来的工作与学习，虽然说取得了一定的成绩，但也总结出一定的不足。比如讲，开创性的工作开展的不多，个别的有些工作协调的不是十分到位，这些问题都有待于在今后的工作中不断加强学习，及时改进。在新的一年里，自己有决心认真学习专业知识，努力提高思想觉悟和业务工作水平，为实现我院的经济跨越式（降本增效）发展，贡献自己应该贡献的力量。
第三篇：区域地质调查总结
一、基本内容
1．区调是一项基础性、公益性、具有战略意义的综合性基本地质工作，是所有地质工作的先行步骤和地质科学不断发展的基础。2．区调的目的任务是以详实的地质观察研究为基础，通过填制1：5万(或1：25万)比例尺的地质图，查明区内地层、岩石、古生物、构造、矿产以及其他各种地质体特征。并研究其属性、形成时代、形成环境和发展历史等基础地质问题，为矿产资源、土地资源、海洋资源评价，为水文地质、工程地质、环境地质、灾害地质、农业地质和城市地质调查,为地学教学和科学研究等提供基础地质资料；为国土资源规划、管理、保护和合理利用提供地学基础资料和依据，同时为社会公众提供公益性的基础地质信息。
3．“区调”的基本准则：是以先进地质理论为指导，以地质观察研究为基础，运用有效的新技术、新方法，不断提高地质研究程度和填图质量。
4． “区调”的五个程序(阶段)：⑴.前期准备工作和立项论证，⑵.区调设计书的编写和审批。⑶.野外填图及阶段性资料整理、野外资料验收。⑷.最终资料整理和报告书的编写、最终成果的评审。⑸.最终成果的出版和“区调”原本档案汇交。
6． “区调”设计的五个基本程序：认真研究上级主管部门下达的任务书、收集和阅读各种资料、野外踏勘、实测剖面、设计书的编制。
7．出队前的准备工作：资料的准备、统一地质认识、统一地质观察点的编号、按设计书附件的要求，统一图式图例和各种地质体花纹、符号，代号等。
8．野外填图路线的布置原则：一般是穿越路线和追索路线相结合，而以穿越路线为主。常用的定位方法有：⑴目测法：⑵．交绘法与目测法相结合：⑶间接定位法：⑷GPS定位法
9．野外填图阶段的资料整理和综合研究工作：保证野外工作质量的重要环节，是一项不可缺少的重要手段和措施。也是整个填图阶段和野外工作结束后开展的一项经常性和阶段性相结合的工作步骤。按工作进度可分为：日常的资料整理和阶段性资料整理。10．野外资料验收包括：⑴野外地质工作报告；⑵复印着色的地质清图和地质实际材料图；⑶野外填图和实测剖面的各类原始资料；⑷已经取得的分析鉴定成果；⑸实物资料（包括重要化石标本、岩石标本）；⑹部分过渡性资料：（包括巳完成和待完成的各类地质卡片、登记表册）；⑺以上各种资料目录。
二、沉积岩区
11．沉积岩区地质调查的基本特点：是以地层学、沉积学为理论依据，从我国的现实地质工作出发，以多重地层划分为基础，通过研究各岩石地层单位的基本层序；较准确地描述沉积地层的组成、结构、变化和识别特征，通过正式和非正式岩石地层单位的填图，查明并具体表示其时空存在状况、纵横变化、以及与地质年代的相互关系，逐步建立和完善区域地层格架和区域地层模型；探讨和阐明各岩石地层单位的形成环境、沉积作用、区域地质发展史与自然资源的分布规律。
12．剖面小结的主要内容：(1)工作概况(2)完成的实物工作量(3)剖面分层简述(4)剖面综合描述(5)主要收获和尚存在的地质问题
13．岩石地层单位两类：正式岩石地层单位(群、组、段、层)；非正式岩石地层单位。14．生物地层单位：组合带、延限带、顶峰带和间隔带。
15．年代地层单位与地质年代单位：宇、界、系、统、阶。
16．年代地层划分研究方法：即生物地层法、同位素测年、年代地层综合研究。生物地层法与年代地层综合研究法最为经济实用。
17．基本层序的概念：基本层序是沉积地层垂向序列中按某种规律叠覆的，一般能在露头范围内观察到的，代表一定地层间隔发育特点的单层岩石分层或多层岩石组合，它是同一微环境或亚环境的沉积产物，一般上下都有明显的沉积界面分开。基本层序的类型按其性质可划分为旋回性基本层序和非旋回性基本层序，其中旋回性基本层序中的一部分又可称为韵律性基本层序。
18.第I类型层序：由低水位体系域、海侵体系域、高水位体系域组成。Ⅰ的形成被认为是在沉积岸线坡折处，海平面下降的速率超过沉降速率，相对海平面下降的时期形成的。
19.第Ⅱ类型层序：陆棚边缘体系域、海侵体系域、高水位体系域组成。在沉积岸线坡折处没有任何相对的海平面下降。因而没有下切谷，并且其也缺少明显的侵蚀削蚀；第Ⅱ类型的层序边界被认为是在层序的(当时的)沉积岸线坡折处，在海平面下降时期，在海平面下降的速率略小于或等于盆地沉降速率时形成的。
识别IⅡ标志是：层序边界的不整合类型；层序边界之间的体系域组合。
20.地层格架一般概念：区域性岩石地层单位的时、空有序排列形式，区域地层格架调查的目的主要是了解和阐明不整合界限单位的垂向叠覆及其内部地层的侧向堆积规律，一般可用一定的几何图形来表示。地层格架按物理含义又可分为空间格架和时间格架。通常以岩石地层格间架（岩石地层的沉积格架）为基础，它是进行沉积盆地分析和沉积地层及层控矿产分布规律预测的基础，年代地层格架（时间格架）是解释性格架。
21．层序地层学：是研究一套由剥蚀面或无沉积面及其相当的整合面所限定的、重复出现并有成因联系的年代地层格架内岩层间相互关系的一门新兴学科。层序地层学划分的基本单位为层序。层序之内又可分为不同的体系域。
各体系域的相对位置、相互关系、主要岩相和形态几乎都是固定的。各体系域之间系如：低水位体系域与海侵体系之间以海侵面(TS)为界，海侵体系域与高水之间有一过渡层段，即饥饿段(SS)，饥饿段也称凝缩段(CS)或低速沉积层。饥饿段的中部有一最大海侵面(mfs)，它将饥饿段分为上、下两部分。饥饿段上部属高水位体系域的底部;饥饿段下部属海侵体系域的顶部。最大海泛面才是高水位体系域与海侵体系域的水位体系域的岩层下超于该面之上。
(3)层序：顶、底以不整合面及其相当的整合面为界，有成因联系的相对整合的地层序列。它由—系列体系域组成，并被认为是在全球海面升降曲线—下降拐点之间时间隔沉积的。
(4)副层序：由海泛面及其相当的面限定的，相对整合且成因上有联的岩层或岩层组序列。
(5)进积：沉积物由陆架向盆地迁移,称为进积。因进积作用造成的向盆地原始的地层层理为进积型层理；具有进积型层理的地层体是原始倾斜的，也可为具有进积型结构的地层体。(6)加积：沉积中心不变,垂向堆积的沉积作用,称为加积。加积作用产生的层理是水平层理，加积作用形成的地层体可称为具有加积型结构的地层体。(7)退积：海侵期由于沉积中心向陆地迁移，造成沉积地层向陆后退超覆，称为退积。具有退积型结构的地层体均显示向下伏不整合超覆(或上超)的特点，其沉积的最大厚度出现在近陆地一侧而不在近盆地一侧。
(12)海侵体系域：为海平面低水位期以后的海侵期沉积在陆架上的体系域，由—系列后退的或退积的副层序组成。底界为低水位体系域之顶的第—要海侵面，顶界为饥饿段中的最大海泛面。
(13)饥饿段(或称凝缩段)：一个薄的以非常低速沉积(<1—10mm／1000a)为特征的海相地层间隔。它由贫陆源物质的半远洋或远洋沉积物成，是相对海面最高或滨线最大海侵时沉积在陆架中至外部、大陆斜坡以及盆地底部的。(14)高水位体系域：以副层序的进积型堆积逐渐增强为特征，被认为是全球海平面高水位期的沉积。
27.地层模型：地层实体的组成、结构、时空存在状况的简化表达形式，是表现地层序列中各岩石地层单位的形态、相互关系、时空分布规律和组成与结构变化的解释性模型。可以用区域岩石地层格架上代表性剖面模型来表示。地层模型对于研究区进一步调查能起到检查作用、预测作用、指导作用，还可以解释本区的沉积环境与作用及速率、地质发展史和矿产分布规律等。
三、花岗岩区.归并花岗岩类超单元主要标志：空间上紧密相伴、时间上紧密相关、成分上演化的亲缘关系、结构演化的规律性、同位素特征的相似性
29.岩石谱系单位的划分：正式单位：超单元组合、超单元、单元；非正式单位：侵入体；不具等级意义的单位：岩浆杂岩 31.脉动型与涌动型接触关系的区别及识别标志
(1).脉动型(突变型)：来自深部岩浆的单独一次贯入。先形成的侵入体已基本固结，但仍很灼热的条件下，被后侵入体所侵入的接触界面。特点：在两次脉动的岩体间形成一个1—2mm宽的较为清楚的接触界线。有时接触面两侧岩石成分或结构上发生突变，甚至在标本或薄片上可以被发现，但其接触变质现象并不很清楚。先后生成标志为：(1)沿接触带常有断续发育的伟晶岩包体或似伟晶岩带，其宽度常为几十厘米，其矿物的生长方向指向晚期岩体；(2)有时有接触带上出现火成砾岩带，早期者为角砾，晚期为胶结物，(3)晚期侵入体有时具冷凝边。
(2)涌动型(隐蔽型)接触：涌动是在一个岩体内部，当有一些差异的组分之间出现差异性流动时，先贯入的侵入体虽已开始固结，但部分仍然保持液态的情况下，被后贯入的侵入体所侵入。其特点： 涌动侵入所形成的接触界线不明显，通常在1—2cm距离内岩石矿物成分和结构的快速变化，而找不到很清楚的接触界面。但有时在接触带形成宽度不等的混染带。涌动侵入体成分和结构的快速过渡表现在，岩石成分中含角闪石→不含角闪石，含包体→不含包体；粒度的有序快速变化，斑晶大小和丰度的循序快速变化及颜色的快速变化。生成先后标志：两期岩体间优势具有1~2cm混染带；晚期侵入体边缘带常出现富钾矿物（黑云母、钾长石）且平行接触面分布；两期侵入体内矿物成分、结构的突变或某些矿物含量的突变或色率突变，而两者间无明显界面。32.建立花岗岩类单元的标志：⑴基本一致的岩石成分(矿物成分、地球化学特征)(2)基本一致的岩石结构，⑶基本一致的年龄值：(对复式岩体内各单元的侵入体年龄值，基本相同或相近的)⑷所含包体的特征一致或相似⑸岩体中所赋存的脉岩组成一致；岩体的物理性质和矿化 特征也基本相同。
33．单元：岩石谱系单位中最基本的单位，相当于岩石地层单位中的“组”，也是深成侵入岩区地质填图的基本单位。
在一个岩段或岩石区内，不同的深成岩体中各侵入体的岩石特征相似(岩石类型、成分、结构、矿物形态、包体的形态和数量、岩墙组合)而且侵入时代也基本相似的可是为同—个单元。划归同一个单元所有侵入体，在花岗岩侵入顺序中占据着同一个特定的位置，并具有特有的岩石学特征(特别是结构、构造)。命名：地名＋岩石名称＋单元；地名＋单元，如西后峪单元
35.建立花岗岩类单元的方法（将不同侵入体划归为同一个岩石单元），其方法：(1).对比的方法有四种：标本对比、薄片对比、地球化学对比、同位素年龄对比。(2)对比的标志有四种：成分标志、结构标志、地球化学标志、同位素年龄标志。
36.强力定位的特点：(1)岩体呈圆形或椭圆形；(2)岩体与围岩有规则而清楚的界面；(3)区域性构造线方向因岩体的强力侵位，而被调整到与岩体构造线一致；（4）岩体中矿物和暗色包体定向排列显示同心环状构造。这种构造主要发育在岩体边缘，平行于接触带(5)具有同心环状的岩石类型分带，(6)在岩体周围的围岩中出现环状向斜或发育有热变质的矿物(矽线石，硅灰石等)类型：穹起、底辟、气球膨胀
37被动定位的特点：(1)在平面上岩体的形态不规则，与围岩的构造线不一致(环状岩墙除外)，而且有锯齿状不规则接触界线．其原因是围岩在岩浆侵位时没有明显的变形而得以保留原来构造线方向(2)岩体内部缺乏定向组构(3)常有岩枝穿入围岩，有时岩体边部常有围岩棱角状捕虏体。类型：顶蚀、破火山口沉陷、断裂扩张等
四、火山岩区
38、火山岩区“区调”填图的总体要求：采用“双重”地质制图方法（火山地层法、岩性及岩相制图法），具体工作要求如下：①在详细研究划分火山岩和沉积夹层的基础上，结合火山地层的结构类型，划分岩石地层单位和火山喷发旋回及火山喷发韵律、建立地层层序，确定火山喷发时代。②查明火山岩岩石主要物质成分和地球化学特征、结构构造、岩石类型、产状、厚度、接触关系以及空间分布和变化规律。③依据岩石特征和火山岩体的分布形态，划分火山岩相；研究火山岩形成的地质环境。④查明与火山活动有关的构造特征，结合岩性、岩相资料研究古火山机构，探讨火山作用、区域构造与成矿的关系。39.火山构造的分类：火山机构是火山构造调查的基本单元，它们可分为三种类型：裂隙式,中心式;复(合)式。40.喷发相：泛指各种溶岩和火山碎屑岩。按喷发性质和喷发强度又可分为爆发相和溢流相。
五、变质岩区
41、变质岩区“区调”填图方法体系：变质岩系是在一定大地构造环境下形成的不同成因类型的原岩建造在地壳演化过程中经多期构造变形、变质作用的产物。因此，在变质岩区进行地质填图应该正确处理建造与改造的关系，用构造分析的方法研究填图中有关变质地质学问题。从而可以建立以构造变形、变质作用理论为指导，以同一成因类型原岩建造的变质岩石或变质岩石组合填图单位为基础，以构造分析方法为手段，以地质事件为主线的填图方法体系。根据原岩建造的性质和改造作用的程度，可分为： ①构造一地层--事件法；②构造一岩层--事件法；③构造一岩石--事件法；
岩组：是构造复杂区变质岩主要和基本的填图单位，它是以构造界面的围限的一种岩石地层，它可以是单一岩性而更多的情况是两种以上的岩性组合组成的填图单位(正式单位)．岩组内具连续性特征。岩群：由区域性规模构造变质岩带所围限的多个组或岩组组成的高级正式单位，常常缺失群级岩石地层单位所固有的顶底不整合面．岩群常常以反映不同大地构造环境的原岩建造类型和变质作用类型。
42.变质侵入体为主的变质岩区工作方法——构造-岩石-事件法：在大面积分布着已遭受强烈的区域变质、变形改造的侵入岩，原岩的侵入体面貌及组构特征已基本消失，并被改造为各类片麻岩和麻粒岩。因此，不再适用岩石谱系单位的方法进行填图。而采用构造-岩石-事件法进行填图。
43.变质岩区岩石填图单位的野外识别标志：① 不同岩石之间的切割关系；② 所含包体或捕虏体的差异；③ 所含脉岩的特征；④ 注意岩石填图单位之间的接触界线的变化：同一岩石填图单位不同岩石类型之间界线是过渡的。而不同岩石填图单位之间的界线有的清楚、截然，有的显得模糊，但界线两侧岩石都有明显差异。
45.变质作用的研究：变质作用是地壳形成和演化过程中，由于地壳的变化或地壳与地慢相互作用引起的一件重要地质作用。它基本上是在固态条件下，由于温度、压力或应力作用使原来的岩石的矿物成分和结构发生改变，同时形成相应的变质岩石。变质作用类型的划分是以反映热流变化的变质相和变质相系为基础，并结合变质作用在发生发展期间的大地构造环境进行的。研究内容包括：(a）变质作用的起始态，即大地构造环境和原岩建造(b）变质作用的进行态，主要包括反映变质作用物化状态的变质带、变质相、变质相系，以及pTt 轨迹(C）变质作用的后继态，主要与变质作用有关的花岗质岩浆作用。其中最重要的是正确鉴别划分变质相，变质相的研究不仅靠镜下对岩石进行矿物学、矿相学研究来完成，同时在野外要观察研究岩石的变质特征、确定变质相的空间、时序关系及相互转变的特征，研究变形作用和变质作用之间的关系等，尤其要注意麻粒岩相的退变质及其与变形作用的关系，以正确识别判断变质相。
46.浅、中浅变质侵入体的研究方法：(1)产状特征的研究不仅要靠岩体与围岩之间的关系确定，还要通过对岩体的应变状态的研究来恢复其原始产状特征；(2)接触关系有3 种：韧性剪切带接触，二者之间存在着一个糜棱岩带；侵入接触，只在局部地段或在岩体内部花岗质岩石与捕虏体之间才能见到穿切的侵入体；沉积接触，常呈渐变过渡关系；（3）变质特征很明显，并经常与围岩变质保持同步(4)变形特征：岩体与围岩有类似变形构造，岩体可变成片麻岩、糜棱状片麻岩、糜棱岩。围岩中见到的褶皱、叠加褶皱、韧性剪切带在岩体中均相应有反映。(5)分析对比围岩与岩体变形构造之间的关系，确定岩体相对时代。
47、变质基性岩墙的研究内容：
1、详细观察描述岩石的主要矿物组成和组构（包括原生的、变形的）以及它们的均匀程度、变形、变质作用，是否有其他岩石或矿物的包体、混合岩化现象等。
2、形状、产状、规模、密集程度及排列方式、与围岩的关系。
3、内部构造研究：如内部组构和矿物成分是否均一，有否冷凝边以及是否出现新生的叶理等
4、变形特征的研究：岩墙是否遭受变形作用的改造、形成的褶皱样式和不同部位的变形程度；在后期改造作用强烈的地区要注意与包体的区分。
第四篇：宁夏回族自治区地质调查院简介
宁夏回族自治区地质调查院简介
宁夏银川市西夏区北京西路199号 电话：0951-2035891 E-mail：jsb@nxddy.com
宁夏回族自治区地质调查院（宁夏地质矿产研究所。以下简称宁夏地调院）隶属于宁夏回族自治区地矿局，是自治区专门从事公益性地质调查和战略性矿产调查工作的正处级事业单位, 位于素有“塞上江南”美誉的银川市。原宁夏地调院成立于1998年1月4日。2006年12月，自治区人民政府第86次常务会议决定，将宁夏地调院的牌子和工作职能由自治区国土资源厅移交给自治区地矿局。根据《自治区人民政府贯彻落实〈国务院关于加强地质工作的决定〉的实施意见》（宁政发[2007]1号）文件精神，宁夏地矿局党委按照“建精、建实、建强地调院”的原则重新组建了宁夏地调院，并于2007年03月22日正式挂牌。
宁夏地调院主要承担国家、自治区计划下达的基础性地质调查研究和战略性矿产调查研究、基础地质技术与信息服务等公益类地质工作，同时承担自治区地矿局基础地质研究、矿产勘查规划选区与战略研究、地质项目监控与成果管理等工作。业务领域主要包括区域地质调查研究、矿产调查与评价、水文地质调查研究、工程地质调查研究、环境地质调查研究、地球物理勘查、地球化学勘查、遥感地质调查与遥感信息处理、地学信息处理与数据库建设、计算机制图等。
自治区编办核定编制120人。现有正式在编职工72人，其它在岗职工36人。其中，有教授级高级工程师6人，高级工程师及相当职称30人，工程师及相当职称55人；博士3人，硕士9人。院领导班子由党委副书记、院长余秋生，党委书记、副院长孟方，党委委员、总工程师刘建兵，党委委员、副院长、纪委书记、工会主席于相正，党委委员、副院长尹秉喜共5人组成。下设5个职能管理部门（办公室、组织人事科、财务科、技术科、总工办）和6个业务部门（基础地质调查部、矿产资源调查部、地质环境调查部、勘查技术部、信息技术部、综合研究室）。
宁夏地调院是中国地调局省级公益性地质调查队伍能力建设评估A级单位。目前拥有固体矿产勘查、区域地质调查、地质灾害危险性评估等3项国土资源部颁发的甲级资质，地质灾害治理工程勘查、地质灾害治理工程设计、液体矿产勘查、水文地质工程地质环境地质调查等4项自治区国土资源厅颁发的乙级资质和地球物理勘查丙级、地质灾害治理工程监理丙级2项自治区国土资源厅颁发的丙级资质。并获得得了自治区安全生产许可证、《ISO9001质量管理体系证证书》与《职业健康安全管理体系认证证书》。现拥有各类地质设备（仪器）229台（套），各类相关设备70台（套），各类野外作业用车12辆，各类办公设备147台（套）。能够满足当前地质野外工作的需要和当前地质工作对高技术、新方法含量要求越来越高的需要。
宁夏地调院在几年来的地质调查工作中，已取得了比较突出的业绩，得到了各级政府及有关部门的肯定。现已完成和正在实施的地质调查研究项目主要有：《宁夏矿产资源潜力评价》、《宁夏1：5万白疙瘩等四幅区调》、《宁夏1：5万水磨沟等五幅区调》、《宁夏1：5万腰坝等四幅区调》、《宁夏地质系列图件编制与综合研究》、《宁夏卫宁北山地区多金属矿调查》、《宁夏贺兰山北段金及多金属矿调查》、《宁夏中卫市南西华山铜金矿调查》、《内蒙古格朔山—宁夏石嘴山铁矿成矿区航磁异常查证》、《宁夏西吉盆地航磁异常查证》、《宁夏彭阳草庙地区煤炭普查报告》、《石嘴山市陶乐北部勘查区煤炭普查》、《中卫市卫宁北山金场子金矿外围及深部多金属矿预查》、《宁夏大地电磁测深剖面测量》、《宁夏固原地区1:5万重力调查》、《宁夏贺兰山地区1:25万区域化探》、《宁夏中南部严重缺水地区地下水勘查与供水安全示范》、《宁
东能源基地水文地质调查与地下水勘查》、《宁夏矿产资源储量核查》、《宁夏香山地区晚泥盆世-早石炭世砂岩铜矿研究》、《鄂尔多期盆地西缘（盐池地区）煤炭资源赋存规律概略研究》、《宁夏矿产地质概论》、《宁夏基础地质研究》《宁东煤炭油气能源化工基地及周边地区二氧化碳地质储存可行性研究》、《宁夏大地构造与活动断裂带概略研究》等。
新的起点决定新的目标。宁夏地调院将借助区内外有关科研院所的技术，联合区内外有关地质勘查单位，以齐全的专业、多样的手段、先进的装备和强大的技术力量，立足宁夏，面向西部，主动地为国家和自治区经济社会发展开展地质工作，充分发挥省级公益性地质调查队伍的技术支撑、资源保证、服务社会的作用。
宁夏地质调查院领导班子（宁夏地质矿产研究所）
余秋生? 党委副书记? 院长（所长）
个人简历:
? ?余秋生，男，汉族，中共党员。1986年7月，毕业于西安地质学院（现长安大学）水文地质工程地质专业，2005年12月获得中国地质大学（北京）水文学与水资源专业工学博士学位。长期从事地下水资源勘查与地质环境调查评价工作，主持省部级地质勘查项目20余项，在各类期刊发表论文20多篇，教授级高级工程师，享受国务院特殊津贴。现为宁夏地质调查院党委副书记、院长。主持院行政全面工作。分管办公室、财务科。
?? ?1986年7月 —1992年12月，在宁夏地矿局第一水文地质工程地质队工作，任技术员、助理工程师。
? ? 1992年12月—1995年12月，在宁夏地质工程勘察院（原宁夏地矿局第一水文地质工程地质队）工作，任工程师。
? ? 1995年12月—1998年12月，在宁夏地质工程勘察院工作，任高级工程师，副总工程师。? ? 1998年12月—2007年1 月，在宁夏地质工程勘察院工作，任高级工程师、总工程师、副院长。
? ? 2007年1月—2008年4月，在宁夏地质调查院工作，任副院长。
? ? 2008年4月—2010年10月，在宁夏水文地质工程地质环境地质勘察院工作，任院党委书记、院长。
? ? 2010年10月至今，在宁夏地质调查院工作，任院党委副书记、院长。
???孟 方 ?党委书记? 副院长（副所长）
??
??个人简历:???
?? ?孟方，男，汉族，1982年6月毕业于长春地质学院地质系区域地质调查与矿产普查专业，中共党员，高级工程师。长期从事区域地质矿产调查研究工作及技术管理工作，主持完成了多项省部级区域地质调查、矿产调查、矿产资源规划、矿产资源潜力评价项目。现为宁夏地质调查院党委书记、副院长，主持院党委全面工作。负责院地质综合研究、地质勘查规划编制和项目立项论证工作。分管组织人事科、基础地质调查部、综合研究室。
? ?1982年—1997年，在宁夏地矿局区域地质调查队工作，长期从事专业技术工作。期间参与了《宁夏地质志》的资料汇集和编写，贺兰山北段石炭井地区1/5万区域地质区域矿产调查、宁夏中卫大柳树地区1：5万区域地质调查等项目的工作；作为技术负责，主持了南西华山地区1：5万区域矿产调查、香山地区1：5万区域矿产调查和罗山地区1：5万区域地质调查项目的工作，并主编了以上项目的成果报告。在区域地质、地层和矿产地质等方面有较丰
富的理论知积和实践经验。
? ?1997年—2004年，在宁夏地矿局局机关工作，主要从事矿产开发管理和地质勘查技术管理工作。参与了宁夏大中型矿产地数据库、西部省区矿产资源规划研究、宁夏矿产资源规划等项工作，主编了西部省区矿产资源规划研究（宁夏部分）报告。
?? ?2004年—2006年12月，在宁夏矿产地质调查所工作，任院总工程师。主管全所技术工作。
? ? 2007年—2009年9月，在宁夏地质调查院工作，任总工程师、党委委员。
? ? 2009年9月—2011年７月，任宁夏地质调查院副院长兼总工程师、党委委员。? ? ? 2011年8月起，任宁夏地质调查院党委书记、副院长（副所长）。?
?刘建兵 ?党委委员 ?总工程师
?个人简历:??
? ??刘建兵，男，汉族，1969.07出生，中共党员，地质矿产高级工程师。现任宁夏地质调查院党委委员、总工程师。1991年毕业于长春地质学院地质系找矿勘探专业，2009年毕业于中国地质大学（北京）资源评价专业，工程硕士。
? 1991年7月—1995年12月，在宁夏矿产地质调查所工作，任地质技术员。
? 1996年1月—2001年12月在宁夏矿产地质调查所工作，任地质组长、项目技术负责。? 2002年1月—2008年3月，在宁夏矿产地质调查所工作，任项目负责、地质公司副经理。? 2008年4月—2009年9月，在宁夏矿产地质调查所工作，任党委委员、总工程师。? 2009年9月—2010年10月，在宁夏矿业开发公司工作，任总支委员、总工程师。? 2010年11月—2012年2月，在宁夏矿业开发勘查院工作，任党委委员、总工程师。? 2012年2月至今，在宁夏地质调查院工作，任党委委员、总工程师。
?
? 于相正 ? 党委委员? 副院长
?个人简历:
? ? 于相正，男，中共党员，1979年参加工作，1988年毕业于青海地质职工大学水文地质工程地质专业、高级工程师，现任宁夏地质调查院副院长、任党委委员、纪委书记、工会主席、协助党委书记分管党建、纪检、工会方面的工作；协助院长分管对外协作、安全生产管理方面的工作。
?? 1979年9月-1985年5月有宁夏地矿局第2地质调查队从事物探、测量、制图等技术工作。? ?1985年10月-1988年10月在青海省地质职工大学学习，任班长
? ?1988年10月-1997年11月宁夏地矿局矿产地质调查所任《银川市1：5万城市区调》项目水、工、环技术负责；勘察公司副经理兼总工程师。
? ?1997年10月-2005年12月在宁夏地矿局伊斯兰地质工程公司、宁夏公司任经理（副处级）? ?2005年12月-2010年4月在宁夏地矿局驻阿盟办事处及蒙宁公司任副主任、副经理? ? ?2010年4月-2012年3月在宁夏水文地质工程地质环境地质勘察院任副院长。
? ?2012年3月-今在宁夏地质调查院任副院长、任党委委员、纪委书记、工会主席。? ?尹秉喜?? 党委委员 副院长
?个人简历:??? ?
?? ? 尹秉喜，男，汉族，中共党员。1984年12月，毕业于郑州地质学校地球物理勘探专业，1992年6月获长春地质学院勘探地球物理本科学历，2006年6月获得中国地质大学（北京）地球探测与信息技术专业工学博士学位，教授级高级工程师。现为宁夏地质调查院党委委员、副院长。分管勘查技术部，负责院物化探技术管理。
??1984年12月—2006年12月，在宁夏地质工程勘察院工作，先后主持并编写了《银川市水
文地质工程地质综合勘察电法勘查报告》、《银川平原农业生产基地水文地质工程地质综合勘察电法勘查报告》、《海原县徐套地区地下水勘查评价报告》、《宁夏南部干旱缺水地区地下水调查评价物探勘查报告》，《黑山—云雾山岩溶地下水勘查物探报告》、《宁南水资源综合开发与合理利用地球物理（化学）勘查研究报告》等报告。
? 2007年1月—2011年6月，在宁夏地质调查院工作，任院副总工程师。主要从事物化探勘查技术管理工作。主持完成了内蒙古格朔山—宁夏石嘴山铁矿成矿区航磁异常查证项目，参与了宁夏矿产资源潜力评价、宁夏地质系列图件编制与综合研究等项目。
? 2011年7月起，任宁夏地质调查院副院长、党委委员。
第五篇：宁夏回族自治区地质调查院简介
宁夏回族自治区地质调查院简介
宁夏银川市西夏区北京西路199号 电话：0951-2035891 E-mail：jsb@nxddy.com
宁夏回族自治区地质调查院（宁夏地质矿产研究所。以下简称宁夏地调院）隶属于宁夏回族自治区地矿局，是自治区专门从事公益性地质调查和战略性矿产调查工作的正处级事业单位, 位于素有“塞上江南”美誉的银川市。原宁夏地调院成立于1998年1月4日。2006年12月，自治区人民政府第86次常务会议决定，将宁夏地调院的牌子和工作职能由自治区国土资源厅移交给自治区地矿局。根据《自治区人民政府贯彻落实〈国务院关于加强地质工作的决定〉的实施意见》（宁政发[2007]1号）文件精神，宁夏地矿局党委按照“建精、建实、建强地调院”的原则重新组建了宁夏地调院，并于2007年03月22日正式挂牌。
宁夏地调院主要承担国家、自治区计划下达的基础性地质调查研究和战略性矿产调查研究、基础地质技术与信息服务等公益类地质工作，同时承担自治区地矿局基础地质研究、矿产勘查规划选区与战略研究、地质项目监控与成果管理等工作。业务领域主要包括区域地质调查研究、矿产调查与评价、水文地质调查研究、工程地质调查研究、环境地质调查研究、地球物理勘查、地球化学勘查、遥感地质调查与遥感信息处理、地学信息处理与数据库建设、计算机制图等。
自治区编办核定编制120人。现有正式在编职工72人，其它在岗职工36人。其中，有教授级高级工程师6人，高级工程师及相当职称30人，工程师及相当职称55人；博士3人，硕士9人。院领导班子由党委副书记、院长余秋生，党委书记、副院长孟方，党委委员、总工程师刘建兵，党委委员、副院长、纪委书记、工会主席于相正，党委委员、副院长尹秉喜共5人组成。下设5个职能管理部门（办公室、组织人事科、财务科、技术科、总工办）和6个业务部门（基础地质调查部、矿产资源调查部、地质环境调查部、勘查技术部、信息技术部、综合研究室）。
宁夏地调院是中国地调局省级公益性地质调查队伍能力建设评估A级单位。目前拥有固体矿产勘查、区域地质调查、地质灾害危险性评估等3项国土资源部颁发的甲级资质，地质灾害治理工程勘查、地质灾害治理工程设计、液体矿产勘查、水文地质工程地质环境地质调查等4项自治区国土资源厅颁发的乙级资质和地球物理勘查丙级、地质灾害治理工程监理丙级2项自治区国土资源厅颁发的丙级资质。并获得得了自治区安全生产许可证、《ISO9001质量管理体系证证书》与《职业健康安全管理体系认证证书》。现拥有各类地质设备（仪器）229台（套），各类相关设备70台（套），各类野外作业用车12辆，各类办公设备147台（套）。能够满足当前地质野外工作的需要和当前地质工作对高技术、新方法含量要求越来越高的需要。
宁夏地调院在几年来的地质调查工作中，已取得了比较突出的业绩，得到了各级政府及有关部门的肯定。现已完成和正在实施的地质调查研究项目主要有：《宁夏矿产资源潜力评价》、《宁夏1：5万白疙瘩等四幅区调》、《宁夏1：5万水磨沟等五幅区调》、《宁夏1：5万腰坝等四幅区调》、《宁夏地质系列图件编制与综合研究》、《宁夏卫宁北山地区多金属矿调查》、《宁夏贺兰山北段金及多金属矿调查》、《宁夏中卫市南西华山铜金矿调查》、《内蒙古格朔山—宁夏石嘴山铁矿成矿区航磁异常查证》、《宁夏西吉盆地航磁异常查证》、《宁夏彭阳草庙地区煤炭普查报告》、《石嘴山市陶乐北部勘查区煤炭普查》、《中卫市卫宁北山金场子金矿外围及深部多金属矿预查》、《宁夏大地电磁测深剖面测量》、《宁夏固原地区1:5万重力调查》、《宁夏贺兰山地区1:25万区域化探》、《宁夏中南部严重缺水地区地下水勘查与供水安全示范》、《宁东能源基地水文地质调查与地下水勘查》、《宁夏矿产资源储量核查》、《宁夏香山地区晚泥盆世-早石炭世砂岩铜矿研究》、《鄂尔多期盆地西缘（盐池地区）煤炭资源赋存规律概略研究》、《宁夏矿产地质概论》、《宁夏基础地质研究》《宁东煤炭油气能源化工基地及周边地区二氧化碳地质储存可行性研究》、《宁夏大地构造与活动断裂带概略研究》等。
新的起点决定新的目标。宁夏地调院将借助区内外有关科研院所的技术，联合区内外有关地质勘查单位，以齐全的专业、多样的手段、先进的装备和强大的技术力量，立足宁夏，面向西部，主动地为国家和自治区经济社会发展开展地质工作，充分发挥省级公益性地质调查队伍的技术支撑、资源保证、服务社会的作用。
宁夏地质调查院领导班子（宁夏地质矿产研究所）余秋生? 党委副书记? 院长（所长）
个人简历: ? ?余秋生，男，汉族，中共党员。1986年7月，毕业于西安地质学院（现长安大学）水文地质工程地质专业，2005年12月获得中国地质大学（北京）水文学与水资源专业工学博士学位。长期从事地下水资源勘查与地质环境调查评价工作，主持省部级地质勘查项目20余项，在各类期刊发表论文20多篇，教授级高级工程师，享受国务院特殊津贴。现为宁夏地质调查院党委副书记、院长。主持院行政全面工作。分管办公室、财务科。
?? ?1986年7月 —1992年12月，在宁夏地矿局第一水文地质工程地质队工作，任技术员、助理工程师。
? ? 1992年12月—1995年12月，在宁夏地质工程勘察院（原宁夏地矿局第一水文地质工程地质队）工作，任工程师。? ? 1995年12月—1998年12月，在宁夏地质工程勘察院工作，任高级工程师，副总工程师。? ? 1998年12月—2007年1 月，在宁夏地质工程勘察院工作，任高级工程师、总工程师、副院长。
? ? 2007年1月—2008年4月，在宁夏地质调查院工作，任副院长。
? ? 2008年4月—2010年10月，在宁夏水文地质工程地质环境地质勘察院工作，任院党委书记、院长。
? ? 2010年10月至今，在宁夏地质调查院工作，任院党委副书记、院长。???孟 方 ?党委书记? 副院长（副所长）?? ??个人简历:??? ?? ?孟方，男，汉族，1982年6月毕业于长春地质学院地质系区域地质调查与矿产普查专业，中共党员，高级工程师。长期从事区域地质矿产调查研究工作及技术管理工作，主持完成了多项省部级区域地质调查、矿产调查、矿产资源规划、矿产资源潜力评价项目。现为宁夏地质调查院党委书记、副院长，主持院党委全面工作。负责院地质综合研究、地质勘查规划编制和项目立项论证工作。分管组织人事科、基础地质调查部、综合研究室。
? ?1982年—1997年，在宁夏地矿局区域地质调查队工作，长期从事专业技术工作。期间参与了《宁夏地质志》的资料汇集和编写，贺兰山北段石炭井地区1/5万区域地质区域矿产调查、宁夏中卫大柳树地区1：5万区域地质调查等项目的工作；作为技术负责，主持了南西华山地区1：5万区域矿产调查、香山地区1：5万区域矿产调查和罗山地区1：5万区域地质调查项目的工作，并主编了以上项目的成果报告。在区域地质、地层和矿产地质等方面有较丰富的理论知积和实践经验。
? ?1997年—2004年，在宁夏地矿局局机关工作，主要从事矿产开发管理和地质勘查技术管理工作。参与了宁夏大中型矿产地数据库、西部省区矿产资源规划研究、宁夏矿产资源规划等项工作，主编了西部省区矿产资源规划研究（宁夏部分）报告。
?? ?2004年—2006年12月，在宁夏矿产地质调查所工作，任院总工程师。主管全所技术工作。
? ? 2007年—2009年9月，在宁夏地质调查院工作，任总工程师、党委委员。? ? 2009年9月—2011年７月，任宁夏地质调查院副院长兼总工程师、党委委员。? ? ? 2011年8月起，任宁夏地质调查院党委书记、副院长（副所长）。? ?刘建兵 ?党委委员 ?总工程师 ?个人简历:?? ? ??刘建兵，男，汉族，1969.07出生，中共党员，地质矿产高级工程师。现任宁夏地质调查院党委委员、总工程师。1991年毕业于长春地质学院地质系找矿勘探专业，2009年毕业于中国地质大学（北京）资源评价专业，工程硕士。
? 1991年7月—1995年12月，在宁夏矿产地质调查所工作，任地质技术员。
? 1996年1月—2001年12月在宁夏矿产地质调查所工作，任地质组长、项目技术负责。? 2002年1月—2008年3月，在宁夏矿产地质调查所工作，任项目负责、地质公司副经理。? 2008年4月—2009年9月，在宁夏矿产地质调查所工作，任党委委员、总工程师。? 2009年9月—2010年10月，在宁夏矿业开发公司工作，任总支委员、总工程师。? 2010年11月—2012年2月，在宁夏矿业开发勘查院工作，任党委委员、总工程师。? 2012年2月至今，在宁夏地质调查院工作，任党委委员、总工程师。
? ? 于相正 ? 党委委员? 副院长 ?个人简历: ? ? 于相正，男，中共党员，1979年参加工作，1988年毕业于青海地质职工大学水文地质工程地质专业、高级工程师，现任宁夏地质调查院副院长、任党委委员、纪委书记、工会主席、协助党委书记分管党建、纪检、工会方面的工作；协助院长分管对外协作、安全生产管理方面的工作。?? 1979年9月-1985年5月有宁夏地矿局第2地质调查队从事物探、测量、制图等技术工作。? ?1985年10月-1988年10月在青海省地质职工大学学习，任班长
? ?1988年10月-1997年11月宁夏地矿局矿产地质调查所任《银川市1：5万城市区调》项目水、工、环技术负责；勘察公司副经理兼总工程师。? ?1997年10月-2005年12月在宁夏地矿局伊斯兰地质工程公司、宁夏公司任经理（副处级）? ?2005年12月-2010年4月在宁夏地矿局驻阿盟办事处及蒙宁公司任副主任、副经理? ? ?2010年4月-2012年3月在宁夏水文地质工程地质环境地质勘察院任副院长。? ?2012年3月-今在宁夏地质调查院任副院长、任党委委员、纪委书记、工会主席。? ?尹秉喜?? 党委委员 副院长 ?个人简历:??? ? ?? ? 尹秉喜，男，汉族，中共党员。1984年12月，毕业于郑州地质学校地球物理勘探专业，1992年6月获长春地质学院勘探地球物理本科学历，2006年6月获得中国地质大学（北京）地球探测与信息技术专业工学博士学位，教授级高级工程师。现为宁夏地质调查院党委委员、副院长。分管勘查技术部，负责院物化探技术管理。
??1984年12月—2006年12月，在宁夏地质工程勘察院工作，先后主持并编写了《银川市水文地质工程地质综合勘察电法勘查报告》、《银川平原农业生产基地水文地质工程地质综合勘察电法勘查报告》、《海原县徐套地区地下水勘查评价报告》、《宁夏南部干旱缺水地区地下水调查评价物探勘查报告》，《黑山—云雾山岩溶地下水勘查物探报告》、《宁南水资源综合开发与合理利用地球物理（化学）勘查研究报告》等报告。? 2007年1月—2011年6月，在宁夏地质调查院工作，任院副总工程师。主要从事物化探勘查技术管理工作。主持完成了内蒙古格朔山—宁夏石嘴山铁矿成矿区航磁异常查证项目，参与了宁夏矿产资源潜力评价、宁夏地质系列图件编制与综合研究等项目。? 2011年7月起，任宁夏地质调查院副院长、党委委员。
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