第一篇：企业党员先进性作用发挥的思考与实践大全
企业党员先进性作用发挥的思考与实践
文章作者：SLNAX文章加入时间：2005年10月27日16:42
党的先进性是我们党的立党之本和生命之魂，如何使企业党员在新的历史条件下始终保持先进性，是企业党建工作所面临的一个重大政治问题。党员先进性作用发挥，对促进企业长足进展具有重要的理论意义和现实意义。
一、企业党员存在的主要问题
根据党的十六大精神和“三个代表”重要思想的要求，结合企业实际，我们认为，影响企业党员先进性作用发挥的主要问题有以下几方面：
1、思想上对先进性认识淡化。一些党员认为：“自己受雇于老板，现在是为老板打工，领一份工资就行了，有什么先进不先进的？”这一深层次问题严重影响着企业党员，特别是一些老党员、知识分子党员政治积极性的发挥。
2、工作能力欠缺。企业党组织领导虽有党的工作经历和责任心较强的优势，但其观念陈旧，缺乏创新，工作思路不清，点子不多，党员先进性体现不够，影响了了党组织工作的开展。
3、业主不支持。现在市场竞争激烈，企业生存压力大，一些业主忙于生产经营，无暇顾及企业党员工作，使党员活动时间、场地、经费难落实，不仅使党组织的工作难以有效开展，而且挫伤了党员参加党活动的积极性，大大削弱了党活动的整体性和严肃性。
4、支部对党员的日常教育不够深入。个别党员存在着党员意识淡薄，组织观念不强，组织纪律松弛和先锋模范作用不强。
5、支部在党员同志间开展批评和自我批评的工作力度不够。个别党员是非观念不强，有做老好人和怕得罪人的思想，工作中存在着事不关己，高高挂起，与群众沟通和交流不充分。
6、流动党员管理薄弱。党员流动加快，一些流动出走的党员因为新企业没有党组织，或某种原因，组织关系仍放在原单位或挂在亲戚朋友单位或放在自己口袋里，成为党组织管不着，就业单位不了解，周围群众不知道的“隐性党员”、“口袋党员”。
二、企业党员存在问题的原因根源分析
上述六个方面存在的问题，是目前企业党员普遍存在的问题。这些问题影响到支部战斗堡垒作用的发挥，影响共产党员先进性作用的发挥，更影响到企业凝聚力和战斗力。产生这些问题的原因是多方面的，其中既有社会因素，也有党支部原因，还有党员自身原因。
1、社会大环境的影响。一是党员思想认识存在偏差，改革开放以来，随着市场经济发展，人们的职业、身份经常变动，使党员的思想观念带来剧烈震荡，其价值主体自我化、价值取向功力化、价值目标短期化倾向明显增加。在这种情况下，导致一些人理想信念动摇。二是党员理论学习相对滞后。企业党员对市场经济负面效应的冲击准备不足，对新形势下出现的新问题研究不够，对社会上流传的错误观点反击不够，造成企业党员认识模糊、思想困惑、理想信念不坚定。
2、党组织教育管理松散。一是管理上“松”，存在盲点。一些企业党员以种种理由拒绝拒绝参加党内活动，使党组织不能及时了解和掌握企业党员的活动情况和思想动态。出现一些党员违纪违法行为，损害党员的形象和威信。二是教育上“虚”，存在空白点。党组织不能有针对性对企业党员的生活方式、思想实际进行教育。有的认为“共产党主义理想信念是空的，政治工作是虚的，经济收入才是实的”；也有人认为“我温饱都不能解决，还搞什么学习教育„„”等等，完全放松了自身政治理论上的学习。三是工作中“怕”，存有难点。有的党组织存在着畏难情绪，有思想顾虑，认为企业转制党员多，工作量大；困难党员多，工作难做、党费难以收缴、党员难以联系、活动难以开展、经费难以解决；怕下岗党员及少数离退休党员发牢骚、吐苦水。
三、保持党员先进性作用发挥的基本途径和办法
保持党员的先进性是一项复杂的系统工程，它既是党员的义务，也是党组织的任务。党组织要严把党员“入口”关，疏通“出口”关，加强培训，强化管理，建立长效机制，保持党员队伍的先进性和纯洁性，不断提高整个党员队伍的素质，充分发挥好党员的先进性作用。
一、要严格标准，把好“入口”关，疏通出口关。积极稳妥地做好发展党员工作，不断补充党内新鲜血液，是保持党员先进性的内在要求。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的总要求，严格把好“入口”关，坚持共产党员的标准，保证新入党党员的质量，防止落后分子、不健康分子的进入。在共产党员中选拔任用干部，更要进一步把好关，坚持民主考评、公平竞争、择优汰劣，保证党员干部队伍的高素质、高质量，坚决杜绝种种品行不端者、以权谋私者、昏庸无能者混入干部队伍。要不断改入党员和干部的考察选拔机制，切实把真正优秀、“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”的人才选拔出来。改进和完善入党选拔的制度和机制，是保证共产党员质量和先进性的第一个关口。在严把“入口关”同时，注意疏通“出口”，严肃处理不合格党员。对触犯刑律的党员，坚决开除党籍，对缺乏革命意识，不履行党员义务，不符合党员条件，经批评教育限期改正仍无转变的党员劝其退党，保持党员队伍的纯洁性和先进性。
二、要加强党员的教育、培养，提高企业党员的整体素质。根据企业实际，规范企业党员活动设施和阵地，坚持把抓好党员的思想政治教育放在首位，立足于企业的特殊环境和实际情况，积极开展经常性的思想政治工作，加强对党员的理想、宗旨、党员标准和组织纪律的教育，特别加强“三个代表”重要思想和“十六大”精神的教育。教育党员处理好坚定理想信念，使广大党员认识到支持企业发展是促进社会主义市场经济发展的需要，也是党的事业的需要。要加强对党员进行市场经济理论、科学技术知识、经营管理知识、岗位技能的培训，改善党员的知识结构，使广大党员成为企业生产经营和技术攻关的骨干分子。要加强先进性教育，树立先进典型，大力挖掘和培养生产经营中的先进典型，在广大党员中树立起一面面旗帜，不断唤起党员的先锋意识，促入党员跟着学，照着做，形成你追我赶，争先争优的良好氛围。
三、注重实效，把好管理关。要根据“党情”的变化和企业党员的特点，积极探索企业党员管理的科学化、制度化、规范化的新路子。要更新管理观念，改进管理方式把检查、督促、考核、激烈党员发挥先锋模范作用作为党员管理的主要内容。建立和完善奖罚分明的激励机制，努力营造出积极进取，创优争先的工作氛围。
四、抓载体，增活动。一方面通过建立学习型企业的长效机制，规范载体，落实党建工作目标责任制、党员目标管理、“党员责任区”、党员先锋岗”、“公司榜样岗”，健全“三会一课”和党内民主生活会等规范企业党建工作。另一方面党组织利用工作空隙和业余时间开展丰富多彩的党内活动，鼓舞党员的士气，激发党员热情，促进企业党组织活动的有效开展。
五、适应新形势的需要，探索建立流动党员的管理机制。市场经济条件下，随着经济成分多样化，就业岗位和就业方式多样化，企业党员流动越来越多，范围也越来越广，一味放任自流，必然会出现党员管理的空当，影响党的战斗力。企业要本着有利于党员合理流动、有利于党组织对党员的有效管理的原则，建立好流动党员的管理机制。通过有效管理，充分发挥企业流动党员在企业发展中的先锋模范作用。
在实践工作中XXX公司用党员的先进性来感召人，通过组织学习培训营造积极向上的企业文化氛围。通过倡导党员“三个在前”即提高素质学在前，本职岗位干在前，急难险重冲在前和“十个带头”，充分保证了企业党员的先进性作用的发挥，推动企业走上了良性发展的轨道。
XX根据自己企业实际，建立了党员活动室、阅览室、员工培训室，定期对党员进行思想政治教育。通过坚持“三会一课”制度、“三个代表”重要思想教育及十六大报告学习，结合了“三回忆、二对照、一明确”活动，即回忆入党时申请书是怎样写的；回忆入党前是怎样努力工作的；回忆入党是怎样宣誓的。对照党章，锤炼党性；对照党员标准，看自己是否合格。通过给自己“画像”定格，明确自己的努力方向。通过经常性的学习教育，提高党员素质，增强了党性党纪的观念。XX为丰富党员活动，开展了“党员责任区”、“党员先锋岗”、“公司榜样岗”等活动载体，要求党员在责任区做到“三有三无”，即关键岗位有党员，困难面前有党员，突击性攻关有党员；党员身边无事故，党员身边无次品，党员身边无违纪，不断提升党员的光荣感、责任感、使命感。同时开展了各种有教育意义的活动，直观使党员受启发、受教育、受感染。如在建党81周年组织全体党员、入党积极分子和“三培养”对象到嘉兴南湖“一大”会址重温入党誓词；“七一”公司党支部与市委宣传部、市广电报社机关党组织举行党在我心中“七一”系列活动；生产淡季组织生产骨干党员参观大陆连岛工程，进一步激发党员爱岛爱乡爱企业的情感；今年“七一”公司将组织全体党员、入党积极分子、生产技术骨干到井冈山缅怀革命先辈的丰功伟绩等等。公司坚持每年开展一次优秀党员、优秀党务工作者评选活动，评出的先进典型通过黑板报进行事迹宣传，并每人给予500元的物质奖励。通过激励机制使广大党员进一步增强了责任感和荣誉感，促使他们发奋钻研业务、带头讲奉献、带头创优质，党员的先进性作用也得到了更好的发挥。
XX公司要求每位党员都实行“挂牌”上岗，公开亮明自己身份，使其区别与普通职工，目的是让党员有荣誉感外，也使他们时刻置身于职工的监督下。用他们党员的话讲“现在挂上党员牌，工作中不好意思偷懒，总想比别人多做些。”目前在XX企业各个工作岗位上都能看到党员同志身先士卒的身影，广大职工看在眼里，热在心中，对党的信任感增强了，党组织的凝聚力也提高了，党群关系更加融洽了。“一个党员一面旗帜”真真切切体现在合源党员的行动中，正是由于党员良好的形象和过硬的作风，赢得了董事会、经营班子、广大员工的认可，从而提高了党组织的地位和影响力。
实践在不断发展，党员先进性的标准、内涵和保持党员先进性的方法途径也必须适应实践发展的要求。只有适应时代发展的要求，不断发挥企业党员的先进性，党员先进性才能得以永久保持。
第二篇：企业困难时期如何发挥党员作用的几点思考
企业困难形势下如何发挥党员作用的几点思考
毛泽东同志在《中国共产党在民族战争中的地位》中指出：共产党员的先锋作用是十分重要的，共产党员应该成为英勇作战的模范、执行命令的模范、遵章守纪的模范、政治工作的模范和内部团结统一的模范；应是实事求是的模范、具有远见卓识的模范，又应成为学习模范。党的十七大也明确指出：坚持党的思想路线，解放思想、实事求是、与时俱进、就是党的全部理论和工作，要体现时代性、把握规律性、富于创造性。一个时代有一个时代的任务，一代人有一代人的使命，共产党员在不同时代中要求都是一样的，那就是要充分发挥模范带头作用。
和平年代，对于每个共产党员而言，面对血与火、生与死的考验少了，面对个人利益与党的利益、国家利益、集体利益、群众利益的考验多了。在这样的考验面前，如果个人利益与党和国家的利益发生冲突，党员应当无条件地服从党和国家的利益。我们党是一个充满生机和活力的集体，每个党员都是这个集体的一个元素，党员的先锋模范作用，不仅是党组织衡量一个党员是否合格的基本尺度，也是人民群众衡量一个党员的先进性的基本尺度。具体在实际工作中，作为党员，必须发挥模范作用，从思想上、政治上、组织上、纪律上、作风上、认真履行党章的要求规定，时刻不忘自己是一名党员，不忘党员的先进性，不忘自己一言一行对党的形象的影响和对群众的影响，1
吃苦在前，享受在后，为党的事业鞠躬尽瘁，死而后已。
一、华翔公司现状：
华翔公司作为丹河公司的辅业公司和二级机构，肩负着主业服务和外部创收的双重责任。由于华翔公司自1997年成立至2008年，一直随主业地处偏远山区，所有的产业都依附主业优势而生存，基本属于安臵型企业，几乎没有任何的市场竞争优势和能力。丹河公司自从2008年响应国家上大压小政策而关停机组后，几年来，一直处于艰难跋涉的困境中，仅靠关停的优惠政策不仅不能养活职工，更不能使企业爬出死亡之谷。扩建项目好事多磨，几年来受多方面因素困扰一直踯躅不前，电站服务业经过几年的摸爬滚打逐步走上正轨，但受市场行情和经营成本的限制，并没能从根本上解决经营所面临的困难。职工收入下滑，项目部又比较偏远，需要背井离乡，难免出现怨言和消极。这时候，共产党员就应该做好表率，坚定地围绕企业发展，听从指挥，冲锋在前，无私奉献，以实际行动带动身边的职工为企业排忧解难共谋发展，想方设法使企业扭亏为盈。华翔公司党支部现有党员43人，目前超过半数人员分布在各个项目部从事电站服务，并在各自的岗位上发挥了积极作用。
二、存在的问题分析
少数党员在企业困难时期思想上对前途感到迷茫和困惑，工作积极性下降；一些党员宗旨意识淡薄，困难面前思想消极，责任意识不强，进取心不足，忘记了自己的政治责任，把自己混同于一般群众，不注重学习和提高，知识面较窄，不能适应新形势、新任务的要求。
上述问题的存在，都直接导致了部分党员先锋模范作用发挥不够，主要原因不能完全归咎于党员自身，而要找到党员教育、管理、激励制度中存在的问题和解决的方法。
三、发挥党员先锋模范作用，要在加强思想教育上下功夫。
1.通过形势教育，明确党员中心任务。
明确形势和任务，是企业中每个党员的基本要求，不同的历史时期，党员的中心任务也有所不同。随着企业形势的不断深化，激励约束机制的日益强化，收入分配差距逐步拉大，越来越明显地触及到职工的切身利益，对党员和职工的价值取向产生强大的冲击，面对诸多压力，作为基层党支部，要想带领职工走出困境，必须加强党的建设和形势教育，必须充分发挥党支部教育和监督党员的作用，使党员的形势教育内容和形式不断适应形势的发展变化，大张旗鼓地进行理想信念教育，有的放矢地开展工作。以华翔公司为例，自2008年丹河公司响应国家上大压小电力政策要求全面关停机组后，华翔公司的生产经营遭受重创，经营业务因为失去水电优势全部瘫痪，对内服务量也骤减，面临到前所未有的困难局面。华翔公司没有支柱产业，没有任何产品，没有资金、技术、人才和经验的优势，招商引资困难重重。经过苦苦探索，公司在主业的指引下，毅然确定了尝试和参与电站服务业的经营项目。这是一项全新的领域，华翔公司没有这方面的人才力量，党员的中心任务就是带头学习，适应公司发展需要，带头到最艰苦最需要的地方去。通过思想教育和组织动员工作，强化宗旨和责任意识，收到了良好的效果。大多数党员立即行动起来，积极报名参加电站服
务，珍惜公司创造的学习和实训机会，在各项目部中，从门外汉到持证专业人员，从在现场打下手到独立工作的班组长，我们的党员以实际行动积极地推进了公司中心任务的顺利开展。也确实让我们感受到了关键时候共产党员的模范带头作用。
2.通过思想教育，着力培养党员意识。
党员意识，是一种身份意识，一种认同意识，一种先锋意识。就是时刻牢记自己是共产党员，始终不忘自己是党的肌体的一部分、党的一分子，充分意识到自己是推进华翔公司生存发展先锋队的一员，增强责任感、荣誉感、使命感，充分发挥党员的先锋模范作用。作为基层组织，要不断地通过多种方式教育引导党员加强理论武装，加强能力建设，加强自身修养，促使共产党员牢固树立正确的世界观、人生观，始终用自己的言行影响和带动群众。做到平常工作看得出来，关键时刻冲得出来，转型攻坚战豁得出来。从而真正成为牢记宗旨、心系群众、服务大局的先进分子。通过思想教育，无论是在项目部还是留守在公司本部，全体党员都在各自不同的岗位上，表现出积极的一面，带动广大职工脚踏实地的履行工作职责，在企业经营形势十分严峻的情况下，带头保持了企业难能可贵的和谐稳定。
四、通过有效的组织形式和良好的活动载体，为党员发挥先锋模范作用创造条件。
1.在调动党员工作积极性上下功夫。党员的先锋模范作用最终要体现在岗位上、工作中。华翔公司最初涉足电站服务时，一方面需要大量地输出人员，学习技术，锻炼队伍，为将来独
立开展电站服务打基础；一方面留守人员明显减少，在日常工作量递增的情况下，必须克服困难保证正常工作和服务质量。党支部根据不同时期的任务和工作特点，不间断地组织各种党员主题活动，凝聚人心，增强党员责任感和使命感，采用典型引路、示范带动的工作方法，着力在活动中发现典型、培养典型、宣传典型，推广典型，以点带面，激发全体党员的工作热情和积极性，例如在评先中我们把外出施工人员的评先比例调到最高，“十佳”职工的声誉，也被外出施工的优秀人员获得。通过活动，华翔公司涌现出一批优秀共产党员，他们有的是电站服务独挡一面的技术尖子，有的是留守在家在平凡岗位上兢兢业业做出成绩的业务骨干。他们都在华翔公司攻艰克难、持续发展中彰显出共产党员的先进性。
2.建立创先争优的良好环境机制。建立积极进取、创先争优的良好环境机制，是党员发挥先锋模范作用的一个重要条件。近几年，华翔公司党支部按照丹河公司党委的统一部署，坚持把开展“创先争优”活动作为加强党员队伍建设的重要载体，精心策划，严密组织，开展了多种形式、丰富多彩的活动，全方位营造“一个党员一面旗臶”的浓厚氛围：全面推行党员佩戴党徽上岗活动，亮明党员身份，树立党员形象，增强宗旨意识；向广大职工公开党员承诺，对承诺情况定期检查考核，接受职工监督；开展党员践行承诺活动，以实际行动和实践成果，推进各项工作任务完成；重点围绕电站服务、资产盘活方面，创建党员责任区和党员示范岗，提高党组织和党员的影响力；成立以党员为骨干的突击队，紧密结合公司生产实际和职工需
求，开展急难险重任务突击、义务劳动、为职工排忧解难等活动，提高党组织和党员的战斗力；在各个项目部中，每个党员都参加了项目部组织的突击队，在抢急排险中发挥了模范带头作用。实践证明，这些活动都取得了良好的效果，在发挥党员模范带头作用方面起到了积极的推动作用。
3、为外出人员提供贴心的组织关怀。为了解除外出参加电站服务人员的后顾之忧，我们公司组织在家人员成立了党员服务小分队，对全公司开展服务。那些缺少劳动力的家庭若遇到困难，我们会在第一时间给予帮助。如在节日慰问和发放物品方面，我们提供货运车辆和搬运人员免费送达至职工家中。一旦遇到职工家庭急事，我们派专车接送。所有这一切都让身处千里之外的施工人员感受到了党组织贴心的关怀，也让这些业余时间乐于奉献的党员同志累在脸上、甜在心里。通过这些看似平凡的活动，确实使党员的身份意识提高了，使党员的凝聚力增强了，基层组织的战斗力也得到了提高。
五、结束语
在企业发展中，共产党员是中流砥柱，是职工的风向标，他们的一举一动，一言一行，不仅是代表个人，也是代表了企业，更代表了组织形象。企业处于低谷时期，更加考验了我们党员的素质和能力，越是困难的事越应该率先去做，并且带头做好。少些埋怨，多讲奉献，懂得感恩，多点责任，只有将企业的生存与个人的发展紧密捆绑在一起，与企业同甘共苦共渡难关，作为一名党员，才能无愧于组织的培养，无愧于共产党员这一光荣而神圣的称号。
第三篇：发挥党员作用
“发挥党员作用，勇于担当作为”
专题研讨材料
担当既是由党的宗旨、性质决定的，也是由党面临的形势、任务决定的，体现了共产党人的先进性、纯洁性和奋斗精神。今天，我们比任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标，我们仍处于关键的重要战略机遇期，广大党员领导干部能否敢于担当、迎难而上、积极作为、开拓创新，事关全面建成小康社会奋斗目标的实现，事关中华民族复兴的成败，事关党能否始终成为中国社会主义事业的坚强领导核心。
敢于担当是共产党人的政治本色。中共党史就是一部前赴后继、不怕牺牲的担当奋斗史，一代代共产党人用自己的生命生动诠释了不同历史时期的担当，并深深镌刻在了中国共产党的精神基因之中，成为共产党人的鲜明特征和政治本色。95年来，正是一以贯之的敢于担当的优良作风和政治本色，使我们党不断发展壮大，始终走在时代前列，得到人民群众的拥戴，保持长期执政地位。
敢于担当是进行具有许多新的历史特点的伟大斗争的必然要求。一代人有一代人的使命和担当。党的十八大以来，我们党开启了实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦的新征程，这是一场承前启后的新的历史进军;我们面临着非同寻常的国际国内新环境，世界剧烈变动、中国深刻变革、思想领域复杂变化，这种变动、变革、变化，广度和深度前所未有;我们肩负着新的更为艰巨繁重的历史任务，不熟悉、不确定的因素很多，难以预见的风险考验很多，许多问题的挑战世所罕见。大梦想需要大担当，每一位党员领导干部都应当在这个伟大历史进军中，坚定信念，担当责任，彰显价值。特别是距离全面建成小康社会第一个百年目标只有短短5年了，今年又是实施“十三五”规划开局之年，任务多、分量重、压力大，广大党员领导干部必须有新的气势、新的精气神，敢破难题、敢为人先，才能推动社会各项事业的发展。
对照检查出的问题
结合这次专题会议的召开，征求到了来自各方面的意见建议多条，经归纳梳理主要存在以下个方面的问题，并针对这些问题制订出了问题清单，建立起了整改台账，正立行立改、积极整改。
1、学习上的深度和广度不够，政策理论水平不够高。
2、政治敏锐性不高，学习思考和洞察力待加强。
3、创意识不足。对新知识、新事物的学习上热情不够。
4、服务意识有待进一步提高 努力方向和整改措施
反思自身存在的问题，以及剖析产生这些问题的原因和根源，制定如下努力方向和整改措施，并切实做到即知即改，逐项整改，确保让整改见底、促问题归零。
(一)强化理论武装。一是要把学习党章党规、学习总书记系列重要讲话精神放在首位，坚持原原本学、结合工作学、带着问题学，切实增强深刻认识严明党的纪律、推进全面从严治的紧迫感和责任感。二是要把学习党章党规、学习总书记系列重要讲话精神作为武装头脑、提高政治定力的基础，坚持社会主义道路自信、理论自信、制度自信，文化自信，不断提高政治敏锐性和鉴别力。三是要抓住这次“两学一做”专题学习教育的契机，从应付性学习转变为主动钻研学习，从主要着眼于改造客观世界学习，转变为改造客观世界与主观世界相结合学习、从被动式的要我学，转变为主动提高自己理论素养的我要学。四是要进一步提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力，切实增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚持实事求是的思想路线，固牢思想防线，真正做到学而信、学而用、学而行，做到虔诚而执着、至信而深厚、坚定而笃行。
(二)坚守理想信念。一是要始终不渝的坚持共产主义理想信念和全心全意为人民服务的宗旨，加强党性修养，提高服务意识，切实做到站在前、行在先、做表率。二是要坚守共产党人精神追求和社会主义核心价值观，模范践行荣辱观，努力做道德品行的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，保持党员的先进性和纯洁性。三是要始终保持清醒的头脑，注重摆正自己的位置，时刻警惕脱离群众的倾向，坚持身体力行、求真务实、开拓创新，脚踏实地的为民办实事、办好事，以自己的行动坚守理想信念，坚守为民服务宗旨。四是深入一线、深入基层、深入群众，做好调查研究工作，突出了解情况，解决问题，密切与人民群众的血肉关系，真正把心思和精力用到为民发展、为民造福、为民服务上。
(三)坚强党性修养。一是要时刻用党员先进性标准要求自己，坚持群众路线，践行“三严三实”，做到“四讲四有”，从大处着眼、小处着手，时时处处约束和把握自己，不断洗“心性”、去“心魔”、强党性。二是要坚持不懈地加强作风建设，切实把纠“四风”、正作风作为严明党的纪律和规矩的重要任务，坚持刀口向内，保持狠劲韧劲，着力在解决深层次问题上下功夫，在防止反弹回潮上下功夫，在形成遵规守纪的政治自觉上下功夫，深耕厚植，久久为功，常态长效。三是强化责任担当，以更高的标准、更严的要求、更实的作风，自觉当好遵规守纪表率，切实把立言与立行结合起来，真正做到言为心声、言出必行、言行一致。(四)严格纪律约束。一是要严守党的政治纪律和政治规矩，坚持党的基本路线不动摇，坚决维护中央权威。二是要坚决贯彻全面从严治党要求、落实“一岗双责”，维护好坚持原则前提下的党内团结和风清气正的政治生态。三是要把政治纪律和政治规矩挺在前面，作为不可逾越的底线、不可践踏的红线、不可触碰的高压线，不折不扣地遵守。四是经常用“四个意识”检视自己，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉做政治的“明白人”。
“发挥党员作用，勇于担当作为”
专题研讨材料
敢于担当是一种责任、一种精神，更是一种能力，是党的干部必须具备的基本素质。在全国组织工作会议上，总书记明确指出，敢于担当是好干部的一条重要标准。目前，全面深化改革已进入深水区、攻坚期，加速经济发展转型升级，加速民生社会事业改善，是摆在各级党委、政府面前的迫切问题，尤其是海伦做为欠发达的农业县市，经济总量小，三次产业结构不合理;财政收入少，可支配财力有限;惠民工程历史欠帐多，民生事业急需改善，等等，面对困难和挑战，我们急需一大批敢于担当的干部，肩负起加速海伦经济社会发展的重任。
敢于担当，不是一句承诺、一声口号，而是在遇到急难险重的工作，发生重大事件时，充分发挥“主心骨”作用，亲自上阵，带头冲锋，带领广大人民群众在困境中找出路、在困难中找办法，确保各项工作扎扎实实向前推进。
存在问题
1、精神懈怠和思想滑坡缺乏干事创业激情。
2、工作只求过得去，不求过得硬，工作效率有待提高。
3、因循守旧、凭经验工作、靠习惯推进落实的现象还存在，创新意识还不够强，围绕大局推动工作的意识和主动性还不够强。
整改方法
一是提高党性原则。要有坚定的理想信念，总书记指出，理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’，正确的世界观、人生观、价值观是敢于担当的前提。要有正确原则立场，党的宗旨就是全心全意为人民服务，在大是大非问题上，只要从群众的角度看问题，想办法，就会旗帜鲜明，立场坚定，也就拥有了敢于担当的基础。要有强烈的事业心和责任感，树立干事创业的崇高追求，保持昂扬向上的精神状态，舍身忘我的拼搏精神，就会形成“敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试”的勇气。
二是提升能力水平。“没有金刚钻，不揽瓷器活。”敢于担当必须要有真本事、真本领，没有真刀真枪的能力和智慧，敢于担当的结果可能会事与愿违、事倍功半。要对中央、省市委重要决策部署有较深的理解和把握，准确把握上级的政策取向、准备把握市情发展，把上级精神吃透用活，特别是面对全面深化改革，升级发展的任务，要密切结合实际，落实落靠，不断提升服务经济社会发展的能力和水平。要学会按照客观规律和科学规律办事，尤其是对突发之事、棘手之事，站稳群众立场，找准切入点和突破口，一个环节一个环节地突破，一道难题一道难题地破解。要正确对待不同己见的声音，对立面的反对声音，舆论层面的批评声音，善于运用批评和自我批评的武器，要具备较强的抗压能力。
三是改进工作作风。勇于担当，离不开优良的作风。我们都必须对自身的作风建设提出更高的要求，凡是要求别人做的，自己先要带头做好，凡是要求下面做到的，自己首先要当表率。要把各项工作的落实摆在重中之重的位置，所有工作都要精心设想、缜密谋划，定下的事雷厉风行，看准的事一抓到底、抓出成效。要经常深入基层，不妄想空谈，不做表面文章，把计划、目标、任务从会议上、嘴巴上、文件上落实到具体、实际的行动中，变成有形的、有数的、有内容的项目。要做到廉洁自律，不折不扣地落实党员领导干部廉洁从业的若干规定，筑牢拒腐防变的思想防线，无私才能无畏，清白作人、干净干事，就会形成敢于担当的资格和底气。
“发挥党员作用，勇于担当作为”
专题研讨材料
只有把全心全意为人民服务的宗旨作为毕生的价值追求，才会真正做到亲民爱民、富民惠民，才会真正做到甘当公仆、无私奉献。在工作中，党员干部要切实发挥好模范带头作用，立足奉献岗位，勇于担当作为，保持干事创业、开拓进取的精气神，为全面建成小康社会献智慧、出实力、展形象。
总书记讲：“领导干部要有强烈的担当意识”，当前的改革稳定需要担当，解决和破解发展难题需要担当，践行群众路线需要担当。担当是一种品质，担当是一种境界，担当是一种责任，担当是一种能力。那么，作为一名党员领导干部怎样才能做到敢于担当呢?那就是要做到政治清醒、坚持原则、认真履职、迎难而上、干净干事。
以上是我对“发挥党员作用，勇于担当作为”专题讨论活动的认识，同时我对着我自身的认识，结合实际在内心深处进行了深刻的反思和总结，结合自身工作的实际情况，现将存在问题和整改措施汇报如下：
存在问题
1、学习不深入、细致，只注重书本学习，对身边发生的新知识学的不够。
2、宗旨意识淡化，与群众交流少。
3、工作中思想漂浮，只注重结果，不注重经过。今后的努力方向和整改措施
一要加强学习，不断提高自身综合素质。加强对党的理论、方针、政策的学习，进一步改造自己的人生观、世界观、价值观，坚定理想信念。
二要进一步改进工作作风，增强宗旨意识。我作为一名共产党员，要牢固树立全心全意为人民服务的思想，在工作作风上深入实际，联系群众，倾听群众意见。积极工作，不断完善和努力提高工作能力和服务水平。
三要时刻严格要求自己。在充分认识到自己的缺点的基础上，永远保持一种积极向上、爱岗敬业、吃苦肯干的精神。严格要求自己，牢记党员身份，强化党员意识，切实履行好一名党员应该履行的义务，做一名合格的共产党员。
“发挥党员作用，勇于担当作为”
专题研讨材料
无私奉献的为民担当。总书记指出，“中国共产党坚持执政为民，人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。我的执政理念，概括起来说就是：为人民服务，担当起该担当的责任”，“要始终把人民放在心中最高的位置，牢记责任重于泰山，时刻把人民群众的安危冷暖放在心上”，“要始终与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗，夙夜在公，勤勉工作，努力向历史、向人民交一份合格的答卷”。他强调，“‘疾风识劲草，烈火见真金。’为了党和人民事业，我们的干部要敢想、敢做、敢当，做我们时代的劲草、真金”。
存在问题
1、发挥作用缺少底气;在本职工作推进上由于情况不熟、业务不精，工作中有些放不开手脚，导致服务大局的魄力不足。
2、与群众面对面、心忙于事务性应酬，例行式走访，疏远了与群众的沟通和感情交流。
3、对干部关心不够。影响了工作积极性、主动性和创造性的充分发挥。
4、谏言献策少，参谋助手作用发挥不够。
5、艰苦奋斗精神明显不足。面对繁重的工作任务和压力，缺少顶风冒雨、趟泥下水的苦干实干劲头，艰苦奋斗精神有所减退。
努力方向和整改措施
1，多学习、多读书，努力用革命理论和和部署。集中征集社会各界的好点子、好做法，不断提升工作科学化水平。优化干部队伍结构、科学培养配备干部，不断激发各行各业干部创业激情。
2、加强党性修养，强化纪律观念。在政治纪律上努力做到‚四个带头‛。带头做到理想信念坚定不移、政策理论了然于胸、大是大非界限分明、敏感问题清醒警惕,牢固权力关进制度笼子里、让人民监督权力，让权力在阳光下运行，确保用制度管权管事管人。
3、工作上求真，敢于担当，按客观规律办事，坚持民主集中制，不拍脑门，不做太平官，不嘴上说一套、背后做一套。用求严的态度来提高自我完善能力。工作上树立更高标准，坚持走群众路线，增强党性观念、责任意识，勇于创新，大胆实践。
“发挥党员作用，勇于担当作为”
专题研讨材料
王永利
党的十八大以来，总书记在不同场合反复强调党员领导干部要敢于担当，并身体力行、率先垂范，这方面的重要论述吸纳了中华民族担当文化传统，弘扬了马克思主义担当精神，把担当精神上升到了新的境界，赋予了丰富的时代内涵，具有极强的现实针对性和长远指导性。深入学习这些重要论述，对于扎实开展“两学一做”学习教育，增强广大党员领导干部主动担当、积极作为意识，更好地完成协调推进“四个全面”战略布局各项任务、实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦具有重要意义。我个人认为担当是一种责任和自觉，凝聚的是一种意志和力量，实现的是一种追求和境界，它是党员干部必须具备的基本素质和应有的从业道德，勇于担当说起来容易，做起来难。
通过学习结合自身工作的实际情况，现将存在问题和整改措施汇报如下：
一、存在的问题
1.工作方法有待改进。有时对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，自己思考、动脑少，常常等待领导的指示，工作前瞻性不足。个别时候未把工作做实、做深、做细，大体还过得去就可以了，缺乏与时俱进、精益求精的工作态度。
2.工作作风存在急于求成的情绪。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。创新意识不足，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
二、今后的努力方向
我决心通过这次对照检查，找准问题，抓住产生问题的根源，认清今后努力方向，虚心诚恳接受大家的批评和帮助，弥补思想上和工作上的不足。
1.继续加强政治理论学习，努力提高自身素质。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效益为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。提高学习的自觉性，加强思想理论和业务素质的培养。认真学习党的理论知识和业务知识，使之贯彻到生活和工作中，不断提高自身的水平，遵守各项规章制度，做到用规章制度规范自己的言行。
2.进一步改进工作作风。根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。加强本职岗位工作的学习，树立创新的精神，立足现有条件，刻苦钻研，勤奋工作，树立爱岗敬业的的理念。
3.提高自身的道德修养。服从领导，团结同志，求真务实，尽心尽责，不断提高自身的综合素质。以良好的精神风貌做好工作中的每一件事，虚心学习，不断丰富自身工作经验，把尽职尽责、尽心履职的宗旨观念真正落实到工作中去。
第四篇：发挥党员作用)
一、加强对发挥党员先锋模范作用重要性的认识 回顾历史，八十多年来，我们党的胜利，都是靠广大党员模范地实践马克思主义科学理论，贯彻执行党的正确路线、方针、政策取得的；我们党遇到的困难，更是靠广大党员充分发挥先锋模范作用才得到克服的。党把中华民族最优秀的儿女组织起来，组成一支先锋队。这支队伍中的大多数人，个人利益服从人民利益，甚至不惜牺牲个人利益，全心全意地为人民服务。由这样的党员组成的政党，当然是所向披靡、战无不胜的。展望未来，我们党肩负着领导全国人民全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴的庄严使命。我们既面临着难得的战略机遇，又面对着种种困难的严峻挑战。新形势、新目标、新任务对广大党员发挥先锋模范作用提出了新要求。我们公司在加强党员队伍建设方面采取了一系列重要措施。应当充分肯定，从总体上看，广大党员保持了先进性，发挥了先锋模范作用；但也必须清醒地看到，部分党员发挥先锋模范作用不够，有的党员在相当程度上失去了先进性，少数党员甚至不合格。在这种情况下，在公司广大共产党员中开展发挥党员先锋模范作用教育活动十分必要，将对加强和改善公司党的建设以及公司发展目标的实现产生重大而深远的影响。因此，组织全公司广大党员干部围绕“建设新XX，党员怎么办？党员在实现新跨越中能够做哪些工作、应该发挥哪些作用？”展开讨论十分必要。通过学习讨论，要进一步增强五种意识。一是中心意识。牢固树立以经济建设为中心的思想，把加快发展作为第一要务，贯穿于工作的总体思路、工作重点以及各项活动当中。各项工作都要服从服务于发展这个大局的需要；二是核心意识。自觉接受党委领导，维护党委总揽全局、协调各方的核心地位，确保党委的各项决策和部署畅通无阻，切实在工作中得到充分体现和落实；三是宗旨意识。密切联系群众是我们党的政治优势。相信群众、服务群众，向群众学习、尊重群众的首创精神，是我们党的基本政治观点。一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来、到群众中去，是我们党的根本工作路线。只有牢固树立群众观点，贯彻群众路线，深入群众、深入基层，倾听群众呼声，反映群众意愿，为群众办实事、办好事，才能赢得广大人民群众的拥护和支持。四是创新意识。对每一位共产党员来说，创新是一种思想，一种必须具备的与时俱进、引领潮流的思想；创新是一种能力，是作为社会中坚和先进分子所应该具有的素质和本领；创新是一种责任，一种共产党员带领社会进步的不可推卸的时代责任。因此，我们应该通过不断创新来发挥共产党员的先锋模范作用，以创新成果来始终保持我们党的先进性，实现我公司经济建设超常规、跨越式发展；五是责任意识。认真贯彻执行党委工作会议的要求，认清自身在促进公司经济发展中肩负的责任，立足本职，恪尽职守，廉洁勤政，为加快公司的经济发展贡献力量。
二、着力解决发挥党员先锋模范作用所面临的几个问题 一是增强党员党性的问题。党性的重要体现是党员应当具有光荣感和责任感。当前的实际状况是部分党员光荣感、责任感都不强，他们并不因为自己是一名党员而感到光荣，而感到责任重大。如何激发起党员的光荣感和责任感？这是保持共产党员先进性教育活动首先应当解决的一个大问题。党的十六大报告明确指出，我们正处于新世纪新阶段，历史赋予中国共产党的庄严使命是在中国特色社会主义道路上实现中华民族的伟大复兴。作为党员，积极投身于实现中华民族伟大复兴的宏伟事业，是何等光荣，责任是何等重大！而这种光荣感和责任感应当与公司的具体发展目标紧密结合起来。要通过先进性教育活动来激发并保持广大党员发自内心的光荣感和责任感。二是党员全面履行义务的问题。党员履行义务包括本人以身作则和做好群众工作两个基本方面。党员在这两方面都应当进一步发挥先锋模范作用。现在的实际状况是，大部分党员在以身作则方面做得比较好，但是与改革开放新时代对党员提出的新要求相比还程度不同地存在差距；大部分党员在群众工作方面做得不够，迫切需要加强。要通过先进性教育活动，促使广大党员在以身作则方面适应时代要求，做得更好。同时，还要做好群众工作，这样才能稳固党的群众基础。总之，党
员要发挥“双带”（带头、带动）作用，做敬业创业的先锋，做关心群众的模范。三是党员全面发挥先锋模范作用的问题。义务和权利是相辅相成的，没有权利的正确行使也就没有义务的充分履行。党组织在要求党员履行义务的同时，也应当保证党员正确行使权利。从现实情况看，党组织在保障党员的民主权利方面意识性不强，往往片面地强调党员要履行义务，而忽视了为党员正当行使权利创造必要的条件，必须使党章赋予党员的基本权利得到应有的尊重。要通过开展先进性教育活动，扩大党内民主，提高党员的民主素质，使党员能够正确行使民主权利，进而促进党员更好地发挥先锋模范作用。
三、创新党员教育和工作管理机制 部分党员先锋模范作用发挥不够，主要原因不能归咎于党员，而要找到党员教育和管理工作中存在的问题。党员的先进性能否保持和发展，归根结蒂要看党员教育和管理工作成效如何。要认真总结长期以来党建工作的经验和教训，在创新党员教育和管理工作机制方面取得突破。一要建立健全关心、服务、教育和激励党员的工作机制。党组织要激发党员的光荣感、责任感，增强党员的党性，首先要爱护、关心党员，为党员排忧解难。同时要有效地开展党员教育，运用正面为主的激励手段，在党内形成奋发向上的氛围。二要建立健全党员履行义务的工作机制。要通过开展先进性教育活动，使党员履行义务的工作机制得到进一步完善和加强，使党员的先锋模范作用更加具体化。另一方面，要建立党员做群众工作的机制，形成了解群众、关心群众、提高群众、激励群众、规范群众和依靠群众的一整套制度。三要建立健全党员正确行使民主权利的工作机制。要从党内“三先”（重大事项党员先知道、先讨论、先行动）抓起，逐步探索完善工作机制，使党员行使民主权利得到制度上的保证。四要建立健全监督机制。党员履行义务和行使权利的一切活动都应当置于党组织和群众的监督之下。监督机制的建立是使党员的先进性得以长期保持的重要保证。五要建立创优争先的良好环境机制。在党组织中广泛开展党员目标管理和创优争先活动，对每名党员在一个时期内如何履行党员义务、发挥党员作用等细化量化，并定期检查、考核，运用激励约束机制，督促和激发每名党员更好地发挥先锋模范作用，时刻保持共产党员的先进性。同时，要坚持把严格的管理作为一种特殊的教育，不断加大对不合格党员的处理力度。对带有倾向性和苗头性问题但尚未构成违纪的党员，先行给予警示谈话，对屡教不改、屡犯不改，不再具备党员条件的则绝不手软，坚决清除出党员队伍，切实起到“鼓励先进、鞭策后进”的作用。六要以创造性的工作带动党员队伍的建设。一方面要努力提高广大党员的知识素养和文化内涵，使其在发挥先锋模范作用中保持不同于普通人群的领先性；另一方面要让党员同志挑重担，特别是那些创新性强、挑战性大的工作，使其先锋模范作用有更大的发挥空间和辐射带动的功效。
四、发挥党员先锋模范作用，党员领导干部必须发挥表率作用 榜样的力量是无穷的。党员领导干部要结合自身实际向焦裕禄、孔繁森和郑培民同志学习，坚持全心全意为人民服务宗旨，经受各种考验，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。公司党员领导干部要按照“三个代表”重要思想和公司“实现新跨越，建设新高锻”的要求，立足本职，服务大局，充分发挥共产党员的先锋模范作用。具体来讲，就是要做到“四个表率”：一是要做学习理论和知识技能的表率。党员要发挥先锋模范作用，首先必须不断更新和掌握最新的理论和实践知识。要把党组织建设成为学习型的组织，使党员成为勤奋学习、善于思考的模范。二是要做振奋精神、狠抓落实的表率。公司党员领导干部要增强忧患意识，树立进取意识，按照公司的各项工作部署，积极主动开展工作，形成一心一意谋发展，聚精会神干事业的氛围。三是要做务实高效、勤政为民的表率。要保持与公司员工的紧密联系，克服官僚主义和形式主义等不良作风，经常到车间、部门和员工中去调查研究，了解员工关心的热点、难点问题，真心实意为员工办实事好事。四是要做艰苦奋斗、无私奉献的表率。在精神状态上要有不畏艰难、百折不挠的意志；在对待工作上要求真务实、扎实苦干，廉洁奉公、勤俭办事；在同员工的关系和态度上，要同甘共苦，全心全意为员工谋利益。始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，敢字当头，扎实工作，创造性地完成党章、十六大赋予的使命和公司的工作部署。
五、开展“党员先锋工程”活动，发挥党组织的战斗堡垒作用 “党员先锋工程”活动在九十年代就开展的轰轰烈烈，收到了很好的效果，现在开展这项活动要做好以下几个方面的工作：一是围绕一个中心。即围绕本单位、季、月等各阶段的工作中心，针对公司发展中的热点、难点问题进行选题立项。把那些急需办的、难度较大的、危险性较高的、任务较重的工作，作为广大党员和入党积极分子开展“党员先锋工程”活动的选题立项内容。
二是选准一个结合点。与生产经营、开拓产品市场等相结合，把推动技术进步、提高经济效益等作为“党员先锋工程”活动项目。
三是掌握好程序。不妨按以下程序进行：召开动员会，发动广大党员和入党积极分子广开言路，集思广益，提立项议案；由党委会同有关部门，审议并确定立项提案；向党支部党员、入党积极分子公布、反馈立项提案；由党组织、党员、入党积极分子认项、归类，确定项目责任人和项目参与人，并明确由党委、党支部、党小组分别做好立项监控及管理。
四是把握好如下原则。力争做到党员人人有项目，充分体现党员和入党积极分子对活动的广泛参与性；要突出增产、增效、降耗、提高质量、强化服务意识、转变工作作风、密切党群关系等特色；要体现科学性、针对性、可行性、可比性、操作性、实效性等特点；通过各种形式，充分发挥广大党员和群众的主观能动性和创造力，切实拓宽立项渠道，激活立项源泉。
总之，在新形势、新任务下，发挥党员先锋模范作用必须放眼未来，把握现在，把着眼点、着力点放到具体工作中去，才能收到实效。
在公司新任务新形势下发挥党员先锋模范作用
第五篇：对发挥人大代表作用的实践与思考
对发挥人大代表作用的实践与思考
XXX
人大代表是国家权力机关的组成人员，是人民代表大会的主体和细胞。如何进一步发挥代表作用，将直接关系到人大及其常委会整体作用的发挥，直接关系到社会主义民主法制建设进程的不断推进。笔者就我们XX市人大常委会充分发挥代表作用谈几点体会。
一、当前发挥代表作用方面存在的主要问题及原因
应当充分肯定，半个多世纪以来，随着人民代表大会制度的不断完善和成熟，人大代表特别是基层人大代表的监督、参谋助手和桥梁纽带作用得到较好发挥，在密切党群干群关系，推动 “一府两院”工作，促进经济社会发展中发挥了不可替代的作用。但是，从形势的发展、法律的要求和群众的期望看，当前在履行代表职责、发挥代表作用方面，还存在一些问题和不足：有的人大代表履职意识不强；有的代表自身素质不高，缺乏必要的理论功底和法律知识；有的代表活动实效不佳，走马观花，效果不够明显。
影响代表作用发挥的原因是多方面的，主要表现为：一是代表学习的不经常和代表素质要求之间的不适应；二是代表本职工作的繁忙与代表职务的业余化之间的不适应；三是选举代表的广泛性、先进性要求与代表知识、能力之间的不适应等。
二、新形势下充分发挥代表作用的几点体会
(一)、多措并举，提高代表整体素质。一是把好入口关。在我市新一届人大代表选举中，我们及时召开了市、镇选举工作会议，对各级领导和工作人员进行了法律法规和业务知识培训，编印了选举知识问答书籍，在各镇办派驻了选举工作指导小组，提出了严格的代表素质要求。对各选区提出的代表候选人进行认真审核，并征求计生、公安等部门意见，从而保证了代表的广泛性和先进性，把好了代表的入口关。二是把好培训关。针对换届后新代表较多的实际，精心举办了市十七届人大代表培训班，颁发了代表当选证书，常委会主要领导作了重要讲话，分管领导全面辅导了有关法律法规和代表履职的方法途径，部分代表作了表态发言。这是我市人大常委会首次组织全体市人大代表进行集中培训，层次高、形式新、针对性强，反响强烈，极大地提高了代表的使命感、责任感和履职能力。常委会还下发了代表履职法律法规汇编，分阶段明确代表学习重点，由各镇办组织系统学习培训，全面提高代表素质。三是把好代表监督关。《代表法》第四条规定：“代表应当与原选区选民或者原选举单位和人民群众保持密切联系，听取和反映他们的意见和要求，努力为人民服务”。常委会注重指导各镇办人大做好代表的教育、管理和监督，每季度召开一次镇办人大主席会议，汇报情况，研究问题，强化措施，引导代表积极参加原选举单位组织的活动，保持同原选举单位和人民群众的密切联系，接受原选举单位和人民群众的监督，认真听取和反映他们的意见和要求，带头联系选民，带头发展经济，带头遵纪守法，带头参政议政，做群众的代言人。人大代表既是国家主人，也是人民公仆；既是监督主体，又是监督对象。建立健全了代表定期走访联系选民和选举单位、代表向选民或选举单位述职汇报自己履行职责情况、以及组织选民评议代表等制度，加强对人大代表的约束和监督，使其正确行使职权。对发生违法行为的代表，及时听取司法机关的情况汇报，许可依法采取强制措施，维护了法制尊严，弘扬了社会正义。
(二)、搭建平台，规范代表履职活动。一是将省、XX市及镇人大代表分镇办组建了代表活动小组，指导镇办制定了活动计划，明确了活动载体，提出了明确的标准和要求。二是紧紧围绕市委中心工作和人大工作重点，组织代表视察重点工程、民生工程启动情况，开展《电力法》执法检查等，扩大代表对常委会工作的参与，及时发现、监督 “一府两院”解决执法和司法中存在的问题。三是组织代表参加投资环境测评和居民用水、天然气价格等关系民生问题的决策听证活动，为代表行使当家做主权力、管理社会事务提供了有效平台。四是深入开展 “三问三解”活动。定期向代表寄送《人大常委会会刊》，传递人大工作动态。人大干部深入代表和群众，拉家常，问收成，访民意，解民困，俯下身子问政，放下架子问
计，联系代表力求大规模、大力度、全覆盖。五是将促进科学发展、维护司法公正、切实改善民生作为人大工作的出发点和落脚点，高起点定位，高层次监督，聚焦社会热点，关注百姓生活，着力解决安全生产、社会稳定、各类保障体系建设和代表、群众关心的热难点问题，寓监督制约于促进支持之中，形成了加快发展的强大合力。
(三)、创新方式，完善服务保障机制。一是建立健全了代表学习、执法检查、调研视察等一系列代表工作制度，不断密切与代表的联系和沟通，积极拓宽代表知情知政渠道，保证代表工作规范有序推进。二是实行常委会各工作委员会包联代表制度，每个工委结合工作实际固定联系5—10名市人大代表，定期召开会议，征求代表意见，通报政务工作，收集民情呼声，将群众关注的热难点问题列入人大常委会议题，重点监督落实。三是加强代表建议办理工作。进一步严肃了代表建议交办督办工作，从重视程度、办理机制、落实成效等方面对建议办理工作提出高严要求，建立长效机制。由常委会领导及各工委包联办理影响全局、关系民生的14件代表建议，监督“一府两院”掌握代表意图，强化工作措施，提高办理质量。常委会听取并审议代表建议办理报告，召开建议办理工作推进会等，通报办理情况，创新办理方式，监督带动建议办理工作整体上水平。
(四)、加强培训，激发代表履职热情。一是在人代会召开前夕，向代表通报全市工作，由各镇办组织代表视察调研，引导代表胸怀全局，心系发展。人代会期间，发文要求“一府两院”领导成员按时列席会议，尊重代表地位，倾听代表呼声。倡导鼓励代表认真听取各项工作报告，认真开展审议和询问，围绕全市经济社会发展积极建言献策，突出参政议政作用。二是深入开展创先争优活动。制定了活动的实施方案和评选细则，带动代表了解社情民意，积极建言献策，充分发挥代表在推动全市中心工作中的主人翁作用，把全市人民的聪明才智引导到落实党委决策部署上来。在人代会上，对先进镇人大、市代表小组、先进人大主席、市人大代表进行隆重表彰，树立了典型。三是切实保护代表合法权益。鼓励代表在各类会议上积极发言，出谋献策，为人大代表知情知政创造条件。做好《代表法》等法律法规的宣传工作，从严查处影响、阻碍代表行使职权的行为，在全社会形成了关心、尊重、支持人大代表的浓厚氛围。
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