2015年白城市事业单位备考资料:解读“深改组”第七次会议

时间:2019-05-14 01:42:20下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《2015年白城市事业单位备考资料:解读“深改组”第七次会议》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《2015年白城市事业单位备考资料:解读“深改组”第七次会议》。

第一篇:2015年白城市事业单位备考资料:解读“深改组”第七次会议

2015年白城市事业单位备考资料解读“深改组”第七次会议

更多信息,欢迎关注:吉林事业单位招聘考试网

2015年白城市事业单位招聘工作人员公告、时间、政审条件、职位表等最新咨询和免费备考资料,请点击:http://www.xiexiebang.com/jilin/

“中共中央总书记、国家主席、中央军委主席、中央全面深化改革领导小组组长习近平昨天主持中央全面深化改革领导小组第七次会议并发表重要讲话。会议审议了农村土地改革试点方案,指出坚持三条底线,还审议了关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见。行政专家在接受北京青年报采访时表示,这将调动基层公务员的积极性。”

昨天(2日),中央全面深化改革领导小组第七次会议举行,审议了《关于农村土地征收、集体经营性建设用地入市、宅基地制度改革试点工作的意见》、《关于加快构建现代公共文化服务体系的意见》、《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》、《关于加强中央纪委派驻机构建设的意见》。

此外,会议还审议通过了《最高人民法院设立巡回法庭试点方案》和《设立跨行政区划人民法院、人民检察院试点方案》,建议根据会议讨论情况进一步修改完善后按程序报批实施。

习近平主持会议并发表重要讲话。他强调,改革开放在认识和实践上的每一次突破和发展,无不来自人民群众的实践和智慧。要善于从群众关注的焦点、百姓生活的难点中寻找改革切入点,推动顶层设计和基层探索良性互动、有机结合。

在审议《关于加强中央纪委派驻机构建设的意见》时,会议还对反腐派驻机构提出了要求。会议指出,除了继续保持高压严打态势外,还要加强制度建设。派驻监督是中央纪委纪检职能的重要组成部分,对党风廉政问题该发现没有发现就是失职,发现问题匿情不报、不处理就是渎职。

农村土地改革坚持“三底线”

会议审议了《关于农村土地征收、集体经营性建设用地入市、宅基地制度改革试点工作的意见》并指出,要在坚持三底线的情况下,在试点基础上有序推进。

会议强调,党的十八届三中全会明确了农村土地制度改革的方向和任务,这3项改革涉及农村集体经济组织制度、村民自治制度等一系列重要制度,关乎城镇化、农业现代化进程。要始终坚持土地公有制性质不改变、耕地红线不突破、农民利益不受损三条底线,在试点基础上有序推进。

土地征收、集体经营性建设用地入市、宅基地制度改革关系密切,可以作统一部署和要求,但试点工作中要分类实施。对宅基地制度改革的试点条件和范围要严格把关,不能侵犯农民利益,同时不得以退出宅基地使用权作为进城落户的条件。

解读

矛盾突出 改革任务量大

中国社会科学院农村发展研究所研究员、农村宏观经济室主任党国英在接受北青报记者采访时表示,农村土地制度方面的矛盾非常突出,多次引发社会冲突,亟待解决。这次会议着重强调了改革要保障耕地和农民利益不受损的原则。

中央农村工作领导小组办公室副主任、中央财经领导小组办公室副主任韩俊日前透露,党的十八届三中全会提出的300多项改革任务中,有超过50项和农业农村有关,而这其中的重头戏就是包括土地制度在内的集体产权制度的改革。

据报道,前不久,中央农村工作领导小组副组长陈锡文曾公开表示,土地制度改革主要有两大块,一是农地自身,改革思路是要“明晰所有权、稳定承包权、放活经营权”,在此基础上逐步推进土地合理流转;另一方面是建设用地,涉及国家对农地的征收、农民集体建设用地的利用以及农村宅基地,对此,十八届三中全会提出,“建立城乡统一的建设用地市场”。

县以下机关建公务员职务与职级并行制度

中央全面深化改革领导小组第七次会议审议了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》。

会议指出,在职务之外开辟职级晋升通道,有利于调动广大基层公务员的积极性,是为基层公务员办好事、办实事,一定要把好事办好。

在全国县以下机关实施这项改革,要总结试点工作经验,坚持好的做法,改进存在的不足,认真抓好组织实施。

解读

当不上领导也能涨薪

国家行政学院教授许耀桐在接受北青报记者采访时表示,这一政策的提出是为了解决很多基层公务员在职务有限的情况下待遇上不去的问题。

目前,我国公务员的薪酬待遇与职务也即职位挂钩。职务提上去,职级才能升上去,收入才能提高。一个公务员如果没“当官”,就不能享受“官”的薪水。“但是,职务是有限的,”许耀桐表示,“尤其是在县以下的基层单位,职位更紧张。”

所以,对于县以下基层公务员而言,建立公务员职务与职级并行制度更加迫切。这种“双轨制”的制度设计实施后,在职务有限的情况下,那些勤勤恳恳的、通过考核的公务员,尽管没有当上领导,也可随工作年限和经验的增长而获得更高的职级,待遇也能随之提高。

许耀桐说,实行这种“双轨制”可以调动公务员的积极性:特别优秀的能上升到更高职位上去,自然可以享受高的薪水,也让勤勤恳恳的人在自己的职位上可以获得职级和薪水上的提升。

设立巡回法庭跨区法院检察院

会议审议通过了《最高人民法院设立巡回法庭试点方案》和《设立跨行政区划人民法院、人民检察院试点方案》。最高人民法院设立巡回法庭,设立跨行政区划人民法院、人民检察院,都是十八届四中全会提出的重要改革举措。

会议指出,最高人民法院设立巡回法庭,审理跨行政区域重大行政和民商事案件,有利于审判机关重心下移、就地解决纠纷。探索设立跨行政区划的人民法院、人民检察院,有利于排除对审判工作和检察工作的干扰、保障法院和检察院依法独立公正行使审判权和检察权

解读

防止地方保护主义

这两项改革试点涉及司法管理体制、司法权力运行机制等深层次问题。对于最高法院设立巡回法庭,中国政法大学教授阮齐林曾介绍称,巡回法院的功能是上级法院的法官到地方审理重大疑难案件或有问题的案件,促进地方审判公正。此举在于加强中央的司法权威和对各个地方审判的指导。同时,也可以防止一些行政案件的地方保护问题。

全国人大代表、全国人民代表大会法律委员会副主任委员苏泽林在解释设立跨行政区划人民法院的意义时指出,在现行体制下,人民法院的人财物管理等方面都受制于地方政府。跨行政区划设立人民法院,在某种程度上避免了司法对同级政府的依赖。此外,此举有利于合理配置司法资源,确保人民群众方便、经济地参与司法活动。

盘点

历次深改组会议都“改”了什么? 30余个改革方案 农地与司法是热点

从今年成立以来,深改组已经召开了6次会议。据北青报记者统计,会议已经审议了超过30个改革方案,涉及改革议题较少重复,其中,农村土地改革与司法体制改革议题都不止一次被涉及。

第一次:制定工作规则

1月召开的第一次会议主要是完善工作制度,审议通过《中央全面深化改革领导小组工作规则》、《中央全面深化改革领导小组专项小组工作规则》等。

第二次:文化司法与社会体制

2月,会议审议了一些领域的改革方案,如《深化文化体制改革实施方案》、《关于深化司法体制和社会体制改革的意见及贯彻实施分工方案》。

第三次:户籍制度

6月,会议审议的几大方案均是备受关注的热点和难点,其中包括《深化财税体制改革总体方案》、《关于进一步推进户籍制度改革的意见》等,还通过了《关于设立知识产权法院的方案》等。

第四次:央企负责人薪酬

8月,会议涉及央企负责人薪酬制度、考试招生制度、传统媒体和新兴媒体融合等领域。第五次:农地承包经营权

9月,会议审议了《关于引导农村土地承包经营权有序流转发展农业适度规模经营的意见》、《积极发展农民股份合作赋予集体资产股份权能改革试点方案》、《关于深化中央财政科技计划(专项、基金等)管理改革的方案》。

第六次:上海自贸区经验

10月,讨论了中国(上海)自由贸易试验区工作进展和可复制改革试点经验的推广、加强中国特色新型智库建设、国家重大科研基础设施和大型科研仪器向社会开放等热点议题。

第二篇:2015年白城市事业单位备考资料

2015年白城市事业单位备考资料

更多信息,欢迎关注:吉林事业单位招聘考试网

2015年长春市事业单位招聘工作人员公告、时间、政审条件、职位表等最新咨询和免费备考资料,请点击:http://www.xiexiebang.com/jilin/

1.公民,法人或其他组织认为具体行政行为侵犯了其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起()日内提出行政复议申请,但是法律规定的申请期限超过的除外。

A.90 B.60 C.30 D.15 2.罚金刑的适用方式是()。A.只能独立适用 B.只能附加适用

C.既可以独立适用也可以附加适用 D.只能并科适用

3.关于我国国土与资源的表述,错误的是()。A.青海湖是我国面积最大的咸水湖 B.我国疆域最南端到曾母暗沙 C.我国陆地面积居世界第四

D.我国水资源人均占有量低,仅为世界人均占有量的四分之二 4.以下属于社会保障核心地位的是()。A.社会救济 B.社会保险 C.社会福利 D.社会优抚 5.现代企业制度以()为核心。A.企业组织制度 B.公司法人治理结构 C.企业法人制度 D.公司制

6.下列发文除()外,都应加盖发文机关的印章。A.公文 B.通知 C.函 D.电报

参考答案及解析

1.【答案】B。中公教育解析:根据我国《行政复议法》第九条规定:“公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。”故本题答案选B。

2.【答案】C。中公教育解析:根据我国《刑法》第三十四条规定:“附加刑的种类如下:(一)罚金;(二)剥夺政治权利;(三)没收财产。附加刑也可以独立适用。”因此,罚金属于附加刑既可以独立适用也可以附加适用,故本题答案选C。

3.【答案】C。中公教育解析:我国陆地国土总面积约为960万千米,仅次于俄罗斯和加拿大,居世界第三位。故C说法错误。故本题答案选C。

4.【答案】B。中公教育解析:我国的社会保障体系,包括社会保险、社会福利、社会救助、社会优抚四个方面。社会保险在社会保障体系中居于核心地位,它是社会保障体系的重要组成部分,是实现社会保障的基本纲领。故本题答案选B。

5.【答案】D。中公教育解析:现代企业制度是指符合社会化大生产特点,适应市场经济的需求,以完善的企业法人制度为主体,以公司制为核心,以公司法人治理结构为主要形态,以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为基本特征的新型企业制度。故本题答案选D。

6.【答案】D。中公教育解析:根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第二款第十三项规定:“印章。公文中有发文机关署名的,应当加盖发文机关印章,并与署名机关相符。有特定发文机关标志的普发性公文和电报可以不加盖印章。”故本题答案选D。

第三篇:2016白城市事业单位招聘考试教师试讲备考资料:《赵州桥》教案

吉林事业单位招聘考试网

2016白城市事业单位招聘考试教师试讲备考资料:

《赵州桥》教案

【导语】根据《2015年吉林省白城市事业单位公开招聘工作人员面试公告》的总结。白城市事业单位招聘考试的面试共分为六大类三种面试形式。本文为各位考生介绍结构化面试的要点。

课堂教学试讲。面试一般采用指定教材课堂教学试讲加教育理论问题答辩的方式进行。课堂教学试讲具体测评考生教育理念、教师素养、教学目的、教学设计、教学过程、教学方法等。备课时间30分钟,备课所需教材考生自备。面试时间20分钟。

2016白城事业单位招聘考试教师试讲备考资料:《赵州桥》教案

一、教学目的:

1,县、济等10个字会读,县、设等14个字会认;

2,通过朗读和对重点语句的朗读体会文章语句的准确性、体会作者如何抓住赵州桥的特点进行描写;

3,体会古代劳动人民智慧,感受作者对文物的热爱、增加保护文物的意识。

二、教学重点:

通过分析文章中重点语句,总结列数字等说明方法和技巧,体会作者在说明文中用词的严谨性和准确性。

三、教学难点:

帮助学生理解赵州桥设计上的特点和好处

四、教学过程:

1,图片导入:展示四大古桥的图片(同学们知道这四大古桥吗,哪一座是赵州桥?它看起来跟其它古桥有什么样的不同----朴实无华/拱桥)2,初读课文:读准字音读通句子,读的同时思考作者从哪些角度来描写赵州桥的特点 3,研读课文:品味语言,逐段阅读。

(1)第一段介绍什么?----背景,包括地址、设计者、建筑年代三方面 提问:从这一段可以看出赵州桥有什么特点?-----坚固、年代久远(2)朗读第二段,提问:中心句是哪一句?(第一句,板书雄伟)雄伟体现在哪些方面?-------尺寸大/全石料/无桥墩 赵州桥最大的特点体现在?-------大小拱形桥洞 拱形桥洞的优点和作用在于?----第二段后面两句(3)第三段着重描写赵州桥的另一特点是?----美观 美观体现在---图案精美(提问同学包括哪些方面)吉林事业单位招聘考试网

吉林事业单位招聘考试网

描述跟第二段有什么不同?----将龙描述得形象生动,栩栩如生(4)第四段引出思考----我们对于古建筑应该持怎样的态度?--保护 4,总结作业:

当堂提问:通过学习这篇课文,谁能把自己心中的赵州桥描述一下? 课后作业:找一个当地的古建筑,用300字以内对其进行描述。

五、教学板书:

第一段--赵州桥简介--坚固、年代久远

赵州桥---第二段--特点一:雄伟、独具匠心----------劳动人民智慧结晶

(拱形桥洞的好处和优点)第三段--特点二:图案精美

2016白城事业单位招聘考试面试共八套精选题,分别面试流程、结构化面试、试讲、,考生可以根据自己考试薄弱环节进行相关试题的下载复习,祝大家备考成功。

知识扩展:在吉林事业单位招聘考试中,通用知识和公共基础知识只是叫法不同。白城市事业单位招聘考试一般是5月份左右出公告,出公告之后一个月之内就会笔试,但是具体的考试的内容需要以公告发布要求内容为准。

吉林事业单位招聘考试网

第四篇:11次深改组会议啃下诸多“硬骨头” 凸显“四重”

11次深改组会议啃下诸多“硬骨头” 凸显“四重”

2015年04月02日08:25 来源:中国新闻网

原标题:11次深改组会议啃下诸多“硬骨头” 凸显“四重”

中央全面深化改革领导小组第十一次会议1日召开。纵观这11次深改组会议,不仅通过了若干重量级方案,啃下了不少“硬骨头”,更凸显出当前中国改革的四个“重”——重质量、重效率、重落实、重人民群众获得感。

啃下不少“硬骨头”

作为中国全面深化改革的“神经中枢”,中央深改组自2014年1月22日召开首次会议以来,至今已经召开11次会议。

这11次会议次次“内容丰富”,先后共审议了至少50个文件,通过了不少“重量级”方案,也啃下了很多改革阻力较大、多年都啃不动的“硬骨头”。

——司法体制改革是目前深改组关注最多的议题。11次会议中有7次会议均涉及这一改革的相关内容,先后通过的相关方案和意见多达12个。

如第十一次会议审议通过的《关于人民法院推行立案登记制改革的意见》,直指民众反映强烈的“立案难”问题;今年2月27日的第十次会议通过《关于领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》,则为领导干部干预司法划定“红线”。

此外,2014年12月2日第七次会议审议通过《最高人民法院设立巡回法庭试点方案》和《设立跨行政区划人民法院、人民检察院试点方案》,不久后,最高人民法院第一巡回法庭、第二巡回法庭分别在深圳、沈阳挂牌,大大方便了当事人诉讼。

——户籍制度改革也是深改组会议“啃”下的一大块“硬骨头”。2014年6月6日召开的第三次会议审议《关于进一步推进户籍制度改革的意见》,这一意见于当年7月末发布。根据意见,将取消农业和非农业户口性质区分,实施居住证制度,迟滞多年的户籍改革困局得以破题。——央企薪酬改革取得实质性进展。2014年8月18日召开的第四次会议,审议《中央管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》,这一方案在今年1月开始实施,72家央企负责人正式降薪,不合理的偏高、过高收入得以调整。

——考试招生制度改革也成为深改组会议关注的议题。第四次会议还审议了《关于深化考试招生制度改革的实施意见》,这一意见在当年9月4日公布,明确提出了启动高考综合改革试点,不分文理科。这份4000余字的文件,冀望破除“一考定终身”、“唯分数论”、“区域、城乡入学机会存在差距”、“加分造假、违规招生时有发生”等沉疴顽疾,并分别给出了时间表和路线图。

——各界期待的公立医院改革也迈开了步伐。昨日的第十一次会议还审议通过了《关于城市公立医院综合改革试点的指导意见》,提出破除公立医院逐利机制,着力解决好群众看病就医问题。

此外,这11次深改组会议还审议了有关农村改革、纪检改革、足球改革等重点领域改革的文件。如,《中国足球改革总体方案》、《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》、《关于推动传统媒体和新兴媒体融合发展的指导意见》等均备受社会关注。

凸显全面深化改革“四重”

1日召开的第十一次会议提出“要抓好改革方案的进度统筹、质量统筹、落地统筹”,并“切实做到人民有所呼、改革有所应”。

观察可见,这种对效率、质量、落实、人民群众的强调,贯穿着历次深改组会议,也透露出当前中国改革的四个“重”——重效率、重质量、重落实、重人民群众获得感。

重效率——首次深改组会议即提出,要既敢于出招又善于应招,做到“蹄疾而步稳”,这种改革紧迫感,从方案的审议通过到正式公布的时间即可见端倪。

如,今年2月27日的第十次会议审议通过了《中国足球改革总体方案》,这一方案于3月16日公布。从通过到正式公布仅过了不到20天的时间,改革的效率可见一斑。

重质量——“把改革方案的含金量充分展示出来”,第十次会议强调的这个“含金量”其实是对改革质量的要求。“质量”成为历次会议强调的关键词,2014年12月30日的第八次会议提出“要把提高改革质量放到重要位置,坚持速度服从质量”;2014年12月2日的第七次会议提出“把提高改革方案质量放到重要位置”;2014年9月29日的第五次会议提出“严把改革方案质量关”。

有评论指出,当改革在深水区快速推进,更要警惕“萝卜快了不洗泥”,要坚持向质量要效果、要效率,尤其要警惕虚晃一枪、变形走样。

重落实——一分部署,九分落实。对于“落实”,深改组会议可谓重视到了无以复加的地步。

第一次会议提出“凡是议定的事要分头落实,不折不扣抓出成效”;第二次会议提出“把抓落实作为推进改革工作的重点,真抓实干蹄疾步稳务求实效”;第三次会议提出“落实能否到位,决定蓝图的实现”;第九次会议提出“确保各项改革举措落地生根”。

重人民群众获得感——“获得感”是从深改组第十次会议“走红”的热词之一。这次会议提出的“让人民群众有更多获得感”,也是历次深改组会议强调的精神。

第九次会议提出“努力使各项改革都能适应党和国家事业发展要求,都能满足人民群众愿望和期待”;第七次会议提出“务必使改革的思路、决策、措施都能更好满足群众诉求,做到改革为了群众、改革依靠群众、改革让群众受益”;第四次会议提出“让人民群众感受到实实在在的改革成效,引导广大干部群众共同为改革想招、一起为改革发力”。

舆论指出,“获得感”是民众对改革发展成果的一种切身感受,也是检验改革“含金量”高低的一把重要“标尺”,更是全面深化改革的应有之义。(记者 李金磊)

第五篇:深改组十二次会议:在部分区域试点全面创新改革

深改组十二次会议:在部分区域试点全面创新改革

2015年05月05日 18:21来源:新华网

新华社北京5月5日电中共中央总书记、国家主席、中央军委主席、中央全面深化改革领导小组组长习近平5月5日下午主持召开中央全面深化改革领导小组第十二次会议并发表重要讲话。他强调,要教育引导各级领导干部自觉用“四个全面”战略布局统一思想,正确把握改革大局,从改革大局出发看待利益关系调整,只要对全局改革有利、对党和国家事业发展有利、对本系统本领域形成完善的体制机制有利,都要自觉服从改革大局、服务改革大局,勇于自我革命,敢于直面问题,共同把全面深化改革这篇大文章做好。

中共中央政治局常委、中央全面深化改革领导小组副组长李克强、刘云山、张高丽出席会议。

会议审议通过了《关于在部分区域系统推进全面创新改革试验的总体方案》、《检察机关提起公益诉讼改革试点方案》、《关于完善法律援助制度的意见》、《深化科技体制改革实施方案》、《中国科协所属学会有序承接政府转移职能扩大试点工作实施方案》。

会议指出,在部分区域系统推进全面创新改革试验,是贯彻落实《中共中央、国务院关于深化体制机制改革加快实施创新驱动发展战略的若干意见》的重要举措。要紧扣创新驱动发展目标,以推动科技创新为核心,以破除体制机制障碍为主攻方向,开展系统性、整体性、协同性改革的先行先试,统筹推进科技、管理、品牌、组织、商业模式创新,统筹推进军民融合创新,统筹推进“引进来”和“走出去”合作创新,提升劳动、信息、知识、技术、管理、资本的效率和效益,加快形成我国经济社会发展的新引擎,为建设创新型国家提供强有力支撑。要加强政策统筹、方案统筹、力量统筹,支持试点区域发挥示范带动作用。

会议强调,党的十八届四中全会提出探索建立检察机关提起公益诉讼制度,目的是充分发挥检察机关法律监督职能作用,促进依法行政、严格执法,维护宪法法律权威,维护社会公平正义,维护国家和社会公共利益。要牢牢抓住公益这个核心,重点是对生态环境和资源保护、国有资产保护、国有土地使用权出让、食品药品安全等领域造成国家和社会公共利益受到侵害的案件提起民事或行政公益诉讼,更好维护国家利益和人民利益。

会议指出,法律援助工作是一项重要的民生工程,要把维护人民群众合法权益作为出发点和落脚点,紧紧围绕人民群众实际需要,积极提供优质高效的法律援助服务,努力让人民群众在每一个案件中都感受到公平正义。要适应困难群众的民生需求,降低门槛,帮助困难群众运用法律手段解决基本生产生活方面的问题。要注重发挥法律援助在人权司法保障中的作用,加强刑事法律援助工作,保障当事人合法权益。要通过法律援助将涉及困难群体的矛盾纠纷纳入法治化轨道解决,有效化解社会矛盾,维护和谐稳定。各级党委和政府要高度重视法律援助工作,不断提高法律援助工作水平。会议强调,为打通科技创新与经济社会发展的通道,最大限度激发科技创新的巨大潜能,制定深化科技体制改革实施方案非常重要。要坚持问题导向,突出改革整体性,强调继承和发展,注重可操作性,聚焦制约科技创新和驱动发展的突出矛盾,统筹衔接当前和长远举措,明确分工、完成时限,把握节奏,分步实施,力争到2020年在科技体制改革的重要领域和关键环节上取得突破性成果,基本建立适应创新驱动发展战略要求、符合社会主义市场经济规律、科技创新发展规律的国家创新体系。

会议指出,中国科协所属学会有序承接政府转移职能扩大试点工作,要围绕服务改革需要,以科技评估、工程技术领域职业资格认定、技术标准研制、国家科技奖励推荐等适宜学会承接的科技类公共服务职能的整体或部分转接为重点,加强制度和机制建设,完善可负责、可问责的职能转接机制,强化效果监督和评估,尽快形成可复制可推广的经验模式。

会议同意山西、内蒙古、黑龙江、江苏、浙江、安徽、福建、山东、重庆、云南、宁夏开展推进司法责任制、司法人员分类管理、司法人员职业保障、省以下地方法院检察院人财物统一管理等4项改革试点。这是继去年上海、广东、吉林、湖北、青海、海南、贵州7个试点省市后的第二批试点。会议要求试点地方要加强组织领导,细化试点实施方案,推动制度创新。

会议强调,思想是行动的先导,要高度重视做好思想政治工作,改革推进到哪一步,思想政治工作就要跟进到哪一步,有的放矢开展思想政治工作,引导大家争当改革促进派。要高度重视全面深化改革引起的利益关系调整,通盘评估改革实施前、实施中、实施后的利益变化,统筹各方面各层次利益,分类指导,分类处理。要着力强化敢于担当、攻坚克难的用人导向,把那些想改革、谋改革、善改革的干部用起来,激励干部勇挑重担。

中央全面深化改革领导小组成员出席,中央和国家有关部门负责同志列席会议。(完)

下载2015年白城市事业单位备考资料:解读“深改组”第七次会议word格式文档
下载2015年白城市事业单位备考资料:解读“深改组”第七次会议.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐