带着心灵去远游。[大全5篇]

第一篇：带着心灵去远游。

带着心灵去远游。

小时候躺在父母的怀抱里，我便对书有莫名其妙的兴趣。听着母亲讲的《海的女儿》《丑小鸭》慢慢的进入梦乡。长大之后我更是一发不可收拾，走卧立站，都捧着一本书。别人都说我是书呆子，但我认为只有在书中才能找到自己的乐趣。

现在的我学习繁忙，读书时间更少了。只有在周末回家才有时间读书。拿起一本就啃，唉，可悲可叹。

这是我一段满意文学香气的历程，每一时每一刻，都好比太阳照亮了前方的黑暗。温暖了我的心灵。读书是一种享受，我读书时，感觉仿佛是久旱逢甘露，那会让我感觉心旷神怡。知识也需要新陈代谢，每当我看完一本书时，那里面丰富多彩的内容与知识，将会在智慧中被筛选，每当看到更新更科学的内容，我便将以前书的内容删去，灌输新的知识。“以铜为镜，可知仪表；以古为镜，可晓历史；以天为镜，可知风云；以木为镜，可断春秋；以书为镜，可知真我！”

书，是人类共同的精神财富，是人类进步的阶梯，书，是哺育心灵的母乳，是启迪智慧的钥匙。在书中我们了解到令人荡气回肠的历史，体会到“烽火连

三月，家书抵万金的珍贵”，在书中，我们可以欣赏到令人心旷神怡的美景，感受到“停车坐爱枫林晚，霜叶红于二月花”的留念。在书中，我们看到人间的善恶丑美。在书中我们将心灵的触角伸向灵魂的深处，感悟一本书给自己的启迪，感谢一本书带给自己的回忆........正如高尔基所说：“每一本书都是一个用黑子印在白纸上的灵魂只要我的眼睛，我的理智接触了它，它就活了起来。” 的确如此，伟大的作家海伦.凯勒在她沙利文老师的教导下著成了辉煌的成就。虽然海伦.凯勒是个盲人，但心是明亮的。

带着心灵去远游，去洗涤我们的心灵，去刷亮我们的眼睛，去感悟世界美好，去理解人生的真谛.........让我们带着心灵去远游。

第二篇：学习心得体会带着心灵去旅行

带着心灵去旅行

此前去过南国、中原、江浙一些地方，增长了不少见识。而此次培训虽然没有离渝半步，任务也绝不是游玩，却因为区委组织部、党校、班支委的精心安排，培训内容丰富全面，学习起来轻松愉快，于我大有裨益，注定是一次别样的身心旅行。发现之旅。紧绷的神经得以暂时放松，让我可以不同的心境和眼光去审视四周，感受到一切都是那么美。一是校园之美。走进市团校，高大茂密的香樟、丹桂和法国梧桐，略显陈旧的房屋，默默诠释着学校与众不同的淡定与宁静之美。二是青春之美。看到团校同学们一张张充满青春气息的笑脸，不禁想起了当年重师老教授那句话，“看到你们，我顿时感觉年轻了十岁。”三是课堂之美。尽管给我们授课的专家、学者学识渊博、阅历丰富，但都在上课前做足了功课，讲起课来道理深刻但语言浅显，态度严谨但不失幽默，上课结束，余音绕梁。

醒悟之旅。当置身安静美丽的党校、团校校园，渐渐沉静下来之后，我深入思考了一些问题，略有所悟。一是明白“知”与“悟”的区别。知，是知道，记得某些至理名言，但我们未必付诸实践；悟，是绝知，就是经过一番磨难，亲身领会到某些道理的深刻含 —1—

义。未到柳暗花明时，安知天道酬勤理？二是“知道不知道”，发现自己不少短板，特别是演讲。通过学习知道，其实只要科学地加强训练，是可以做好演讲的，也是能打动听众的。三是对幸福的再认识。今天，人人都有压力，难免会有负面情绪。通过学习知道，我们只有不断提高自己，积极投身“黔江梦“实践，才能实现自己的人生价值；唯有坚定理想信念，实现内心的真正强大，才不会因为金钱比人少而羞愧，才会明白幸福其实一直在都我们身边，未曾离开半步。

拓展之旅。此行时间虽短，但培训内容非常丰富且有很强的针对性，既有心灵鸡汤又有强身健骨散，让我们学习到了群众工作、宏观经济、生态文明、党史党建、德才修养、城市规划、应急管理、民族文化、演讲口才、财政管理等相关知识，极大地完善了我的知识结构。不仅如此，老师们还为我们提供了《国富论》、《学哲学、用哲学》、《有种快乐叫放下》等一批实用参考书目，为今后的学习指明了方向。

励志之旅。记得刚参加工作时，人年轻、精力旺、斗志强，每当别人对我说“麻烦了”的时候，我总是不以为意，区区小事，何足挂齿？但是，当我把这些小事做了成千上万遍之后，才发现真是烦，特别是到文秘岗位后，又添一“累”字，加上巨大工作压力，很多时候真有崩溃的感觉。参观红岩联线红色三景点，深受

感动。相比之下，我们的工作环境何其安逸，我们的工作条件何其优越，我们的工作待遇何其优厚，我们又有什么理由不快乐生活、用心工作呢？

结识之旅。听讲课，结识良师。此次培训授课的专家学者们，不仅注重传授相关专业知识，也从如何做人、如何度逆境等角度，毫无保留地与我们分享宝贵的人生经验，关怀备至，令人尊敬。同学习，结识益友。通过近一月交往，57名同学全部成为我新的朋友，为今后开展工作打开了57扇窗户。

一月培训，一份回忆，一份收获，一点启迪，总结成一首打油诗，与同学共勉。

红岩联线忆战蒋，党校团校真理讲。

坚定信念追黔梦，此心安处是吾乡。

第三篇：带着激情去工作

带着激情去工作

激情是一种状态，一份责任，一股动力，是谋大事、干成事的“催化剂”。“带着激情去工作”是我们党员干部立身、成事、为官之本。

激情，并非不可捉摸，而是一个人思想意识的外部展示、精神情感的客观呈现。激情，我们是不可缺或的。有了激情，就能激发出一个人自身的睿智和潜能，产生巨大的内驱力。有没有工作激情，决定了工作成败。

激情，如旗帜，猎猎飘扬；如支柱，坚不可摧。“带着激情去工作”已沉淀为我们党员干部的精神底色，已升华为我们共产党人的优秀品质。

现实生活中，有的党员干部自足自满，丧失了开拓奋进的激情；有的党员干部畏首畏尾，失去了直面挑战的勇气。这是严重的精神懈怠，必然带来斗志的衰退，作风的松散，事业的滑坡，必将使一个人在大浪淘沙中失去定力，随波逐流。但是，我们更多的党员干部却是把自己的工作岗位当作实现自我价值的平台，满怀激情，勤奋扎实，倾心尽力。显然，我们需要的是后一种态度，是那种怀揣激情、扛着责任、自我加压、不断进取的精神。这就是我们所需要的“带着激情去工作”。

“带着激情去工作”是我们对工作应有的责任。“带着激情去工作”承载的是一种责任。责任就是动力，责任就是最好的鞭促。有了这份责任，我们就清楚自己要干什么，怎么去干。有了这份责任，我们就会积极主动地去开展工作，创造性地完成工作。

“带着激情去工作”是我们工作时应有的状态。“带着激情去工作”体现的是一种“状态”，是蓬勃向上的朝气、攻坚克难的勇气、昂扬奋进的锐气。这“朝气”、这“勇气”、这“锐气”，就是我们的激情。在工作中我们是否倾注了激情、倾注了多少激情，就会有不同的工作状态。激情是一种可贵的状态，“带着激情去工作”是我们工作中应有的状态。

“带着激情去工作”是我们谋大事、干成事的“催化剂”。“带着激情去工作”折射的是一种思想境界，是我们我们为民谋大事、干成事的有效“催化剂”。工作从来就不是冷冰冰的。只有融入情感的力量、保持激情的状态，才能体会到工作辛苦中蕴含的温度与厚重，才能激荡起让人夜不能寐的梦想与抱负。“带着激情去工作”我们就会把个人名利看得很淡，把人民的利益看得高于一切，就会时刻想着百姓，就会想方设法为百姓干实事，办好事。

“带着激情去工作”就能有效防止精神懈怠的危险，也是对我们每一位党员干部的要求，也是我们发现人生意义、实现人生价值的内在需求。以激情去工作，工作也必将回报以更为快乐、更为充实、更有意义的人生。

人，要有一种激情，就让我们乘载着它，阔步前行。

第四篇：带着思考去工作

带着思考去工作

□赣州纸业 夏际波

发布时间：2011年9月15日

工作离不开思考。思考能让人拥有敏锐的洞察力、睿智的判断力和无穷的创造力，一般来说，思考是保持自我提升状态的必备条件，只有不断地思考，才能捕获更有价值的信息、才能掌握更多有利的资源。

什么样的人才称得上是善思考的人？简单来说，在工作中，能思考为什么要这样做、有没有更好的方法去做、思考这件事情完成后会不会有什么后续反应（良性及恶性）的人，即能对简单和复杂的事情做出较全面、深入的分析的人。

工作中需要思考，因为思考能帮助我们进步与提高。如车间新工第一个月一般都是学流程及操作，为了转正考试，大部分人都能熟悉这些基本内容，但是真正会去思考为什么这样操作的人很少，而能思考有什么方法完善目前的操作流程及操作方法的人就更少了。其实，如果我们在操作过程中，多想想为什么要这样做，制定这样的操作办法有什么目的，有没有其他的更好的方式……这样对我们尽快、更好的了解我们工作的环境及个人的成长与进步是非常有帮助的。而这种善于思考的员工也容易脱颖而出。

经常听到别人抱怨，说工作太累、太枯燥。其实不然，这都是由于大家平时只顾忙于日常的事务性工作，埋头苦干导致的。除了做事，很少有人会去思考个人工作的目的及方法，也很少会想到自己的工作能给别人及自己带来什么，以致天天忙忙碌碌却没有成就感，最后造成激情不足、冲劲不够，工作自然就无味。如果能带着思考去工作，结果就完全不一样。

如人事工作。以前，在进行外招管理人员时，笔者所做的仅是下载简历、电话预约、填写登记表、安排面试等流程性的工作，觉得乏味且无趣。来应聘的一般都是技术型人员，他们有的人会和我说起以前的工作性质及部分工作内容，但我却听不懂，只是附和或直接告之我不懂。后来一想，其实我可以从这些交谈中学到不少东西，至少可以慢慢了解一些他们行业内的东西。比如我们用来给应聘人员作答的一份电气或设备测试题，自己要能看懂50%以上，要能从和应聘者的交谈中判断出其业务技能，这样才能实现个人提升。

同时，我们可以思考来应聘的人为什么会选择我们公司，不同的人肯定会有不同的选择理由；而和不同的人沟通、交流，应该选择不同的话题，获取不一样的有效信息；员工离开企业，原因有多方面，但部分员工会隐瞒离职的真实原因，我们就要考虑为什么他不愿意说出实情，并想办法从中得到对企业发展有用的信息。只有不断地思考，工作才能做得深入、做得细致。

带着思考去工作，将表象与分析相结合，深究每件事的原因及解决办法，这样才能促进个人能力的提升，才能进一步提高工作质量和工作效率。

第五篇：带着爱去工作

带着爱去工作

10年，一段不长也不短的时间，对漫长的人类历史而言只是一瞬间，可对于我却是„每每回忆十年来支撑我在建行工作热情的源泉时，我都会义无反顾的选择是因为“爱”是因为我带着爱工作，所以我深爱着我的工作，我眷念她！

纪伯伦说过“生活的确是黑暗的，除非有了渴望，所有渴望都是盲目的，除非有了知识，一切知识都是徒然的，除非有了工作，所有工作都是空虚的，除非有了爱，当你们带着爱去工作时，你们就与自己、与他人、与上帝合为一体。”

那么什么是带着爱工作？

是用你心中的丝线织成布衣，仿佛你的至爱将穿上这件衣服

是带着热情建筑房屋，仿佛你的至爱将居住其中

是带着深情播种，带着喜悦收获仿佛你的至爱将品尝果实

是将你灵魂的气息注入你所有的制品

是意识到所有受福的逝者都在身边注视着你

找到自己真心喜欢做的事，全神贯注投入当下的工作，做好一件事。

我们带着爱去工作，我们就会珍惜！

我们会努力改变心态，改变自我去享受工作给我们带来的一切。臧勤说：“要学会享受工作带来的美和快乐，遇到红灯的时候把心态放松，双臂自然下垂，看看外面的风景，有时候就感觉就像自己开着私家车在马路上兜风。有些驾驶员喜欢抱怨交通拥堵，油价上涨或者工作方式不好，你要想到外在环境是不能改变的，最好的方法就是改变你自己。”

是的，改变自己。

相信不少人都会有同感。生活像是一面镜子，你给她什么表情，她便还你什么颜色。工作也是一样，银行的工作每日都会遇到形形色色的客户，某天，你碰到一件很开心的事情，人逢喜事精神爽，那么你这一天的工作肯定是愉快的，你会觉得你的工作从来没有这么有意思过，而身边的同事也从来没有这么和蔼又可爱过。时间会消逝的很快，工作效率会很高。那如果你碰巧遇到一件很倒霉的事情，那就惨了，这一天的工作肯定要糟糕透了，做什么事都不顺，看见谁都觉得讨厌。这便是情绪带给一个人的直接影响，而情绪的背后往往是心态在起着决定性的作用。

我们带着爱去工作，我们就会行动！就会“全神贯注”。陈安之有句话：“改变从决定开始，决定在行动之前。”芝麻开门是每个人都应该知道的成功秘诀：团队、坚持、力量。在生命高潮的波峰，享受它；在生命低潮的波谷，忍受它。享受生命，使我感到自己的幸运；忍受生命，使我了解

自己的韧度。两者皆令我喜悦不尽。工作中我更注重大家的团队意识和“全神贯注”。

当一个人“全神贯注”时，“神灵”就会出现。做事有如神助，从来没有想到过的点子，会泉涌出来。而当一个人处于多重的纠结之中时，做事就不可能静下心来，也就不可能捕捉到每一个当下万缘俱足的全息状态，很难有所成就。“全神贯注”与“身心合一”、“天人合一”这些词汇是等值的。如果一个人可以达到“天人合一”的境界，就可以极大地提升他的能量和心志。所以多年来我一直鼓励我的柜员遇到问题自己找原因，找途径。用心去做业务，用心去服务客户。

我们带着爱去工作，我们就会“做好一件事，从头到尾做好一件事，坚持做好一件事”。

这个世界充斥着“受害者”。事情没做好，他们没有任何责任。他们很容易找到推脱的借口，找到他人的不协作，找到资源的不凑手。他们整天在那里怨天尤人。工作中我们也会遇到这样的同事和客户，但细想做好一件事，从头到尾做好一件事，坚持做好一件事，无论是同事还是客户都会理解，信服，为你所打动的。争所谓“胜人者有力，自胜者强”。只有那些能够战胜自己的人，只有那些

勇于承当，以责任者的视角来看待每一项工作的人，才有可能成为真正的强者。

强者，并不是那些威武有力的人，也不是那些盛气凌人的人，甚至也不是那些握有重权的人。离开外在的东西，没有什么可以证明他们的强盛。而真正的强者是这样一群人：无论是在顺境还是逆境中，都能够“做好一件事”；能够在权力蛮大时，还能躬身入局，“从头到尾做好一件事”；能够在每一个当下，“坚持做好一件事”。这才是真正的强者。他们有自尊，他们也在用行为赢得世人的尊重。那种自尊不是外在的东西赋予他们的，而是一种内在力量的升华。

未来在我们面前铺就了一张白纸，大笔挥就了建行壮美的远景，剩下的图画将由我们来增光添彩。今天、明天以及明天的明天，我愿挥洒我的汗水，用青春和智慧，为建行光辉的未来涂抹上亮丽的色彩！相信我们能做的更好。相信我们能把我们的爱通过工作传承地更远！

刘彩红

库车建行营业部

2011-7-31