第一篇:外二科护士长岗位职责
护士长岗位职责
1、晨会交班,安排工作,每月两次护理业务教学查房
2、床头接班,检查夜间护理工作质量
3、随时指导参与重危病人的抢救护理。
4、每周二、五参加查对医嘱,抽查出院病历,检查护理病历书写质量。
5、每周三抽查病人的生活护理及健康教育情况。
6、每周四上午参加科主任查房。下午参加院周会。
7、每日抽查手术后病人护理及功能锻炼情况。
8、每日深入病房与病人及家属沟通,定期召开工休座谈会。
9、检查各班的工作职责执行情况。
10、解决处理病房管理中出现的问题。
11、定期组织科内讲课,组织参加院内学术活动。
12、每月下旬参与本科室经济管理,合理增收节支。
13、每月填写护士长手册,下旬上报各种护理质量报表及病房逐日报表,上报一次性材料申请计划,做好护士排班。
14、每月安排一次护理技术操作考核。
15、每季度安排一次护理理论知识考核。
第二篇:外二科夜班护士岗位职责
夜班护士岗位职责
1、值班护士提前15分钟接班,清点用物。危重、抢救、新入、大手术后、褥疮护理病人床头交接班。交接清病人的诊断、治疗、护理、主要医嘱和执行情况。
2、交接常备毒麻贵重药品、急救药品、常用药品、重要医疗设备,一次性用物等是否完成,有无损坏、遗失。
3、接中班未完成的静点等处置。
4、接班后全面巡视病房一次,观察病情变化及睡眠情况,进行必要的处理,以后按病情需要及护理级别及时巡视病人。
5、核对中班医嘱及执行情况,做好特殊检查及术前准备工作。
6、按时测量T、P、R、BP,按医嘱做好治疗、注射等给药工作。
7、总结24小时液体出入量,记录危重病人病情。
8、书写交班报告,填写日报表,登记本班工作量。
9、接待新入院病人,介绍入院须知,执行医嘱。
10、当班死亡病人应及时清理用物,病室终末消毒。
11、负责治疗室、办公室、更衣室的清洁卫生工作。
12、治疗室空气紫外线消毒并记录
13、双休日配置前二组液体,更换镊子罐。
14、采集血标本,通知禁食。
15、晨会交班,床头交班。
16、做好当日手术病人术前准备工作。
第三篇:外二科工作总结
2011年,在县委、县政府及县卫生局的领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,围绕“医德医风、医疗质量、管理效益”这个主题,开展医疗服务,各学科开展多种形式学术活动,努力营造病人至上、以人为本、献身医学的向上氛围。全体干部职工携手奋进,改革创新,圆满完成年初既定的发展目标和各项任务,两个文明建设都取得了可喜成绩。全年共完成门诊量10余万人次,出院患者6000余人次,实现医疗总收入2350万元。与XX年相比,业务收入增加350万元,住院危重病人抢救成功率提高了1.32个百分点,病人满意度上升4个百分点。现将全年工作情况总结如下:
一、深入学习宣传贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神
全院职工职业道德素质教育上以学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神为主要内容。9月份党的十六届四中全会隆重召开后,院部及时组织全院300员工分组、分片,采用集中学习、个人自学、交流会谈等形式组织学习党的十六届四中全会文件、学习《人民日报》社论《加强党的执政能力建设的重要纲领》,各科室、各职工有学习笔记、有交流心得、有座谈体会。通过学习使全院职工切实认识到此次大会,在当前国际形势风云变化、国内改革发展处在关键时期的条件下非常及时非常必要,大会对于提高党的执政能力、全面建设小康社会,具有重大的现实意义和深远的历史意义。法律法规上,结合“四五”普法,学习《医疗事故处理条例》、《执业医师法》、《行政许可法》、《献血法》等卫生法律法规。把职业道德教育与学习中共中央《公民道德实施纲要》、卫生部颁发的《关于加强卫生行业作风建设的意见》及医疗机构和人员“八不准”、芜湖市医疗卫生单位工作人员“六禁止”等内容结合起来,效果显著,促进了职工服务理念的转变,也让职工职业道德、工作责任心、遵纪守法自觉性大有提高。
第四篇:内二科护士长工作计划
内二科护士长工作计划
内二科在医院及护理部的正确领导下,紧跟医院发展步伐,围绕护理部工作目标,以精细化管理为手段,以提高医院社会效益和经济效益为最终目的,积极加强内二科各级护理人员综合素质的培养与提高,为病人提供优质高效的护理服务,最终达到病人的满意,现制定2016护理工作计划。
一、加强科室病人的护理安全监管:
1、首先加强对护理人员的监管:对新入职护士及有工作情绪的护士加强思想教育,让她们尽快进入工作状态,树立以医院为家的观念,视病人为亲人的理念,大家紧密团结在一起,共同把科室搞好。
2,其次加强对住院病人的护理监管:新入院、新转入、急危重病人、有发生潜在医疗纠纷的病人要重点督促和监管,让医护患纠纷消灭在萌芽状态。
3、再者还需加强护理操作环节、护理人员时间的监管:输血、输液、插管、注射、吸痰、吸氧都必须严格按照操作规程进行,不得有半点马虎大意。节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时间护理工作更得仔细。
二、加强科室护理人员的业务学习管理:
1、科室制定护理继续教育学习计划,每月进行一次集中学习。由本科护士备好相应的学习课件轮流讲课。
2、认真学习护理三基三严基本护理知识。
3、督促科室所有护理人员积极参加院内及院外组织的各种护理继续教育,并把它纳入年终科室护士评先指标之中。
三、做好护理质量控制,保证护理质量的持续改进。
1,发挥护理质控小组的作用做好日常的监督检查工作并每周在科会上进行反馈,每月召开质控会议对科室存在的问题进行反馈落实措施。
2,护士长每日进行一次查房落实护士长亲情交流任务,对各班护理小组工作进行监督检查,对危重病人的护理质量进行检查指导。
3,科室进行新老护理人员搭配,在工作中进行带教互助,帮助年轻护理人员提高护理技能。
4,每月有重点和针对性的对存在的护理问题进行整改。责任到人并有整改记录。
5,继续将基础护理工作的落实作为重点检查项目。6,做好科室的护理管理并作好与病人及病人家属的有效沟通。将患者及家属教育作为一项质量考核的主要内容进行考核。
四,加强法律意识,规范护理文件书写,随着人们法律意识的提高,医疗事故处理条例的颁布,如何在护理服务中加强法制建设,提高护理人员法制意识,已成为护理管理的一个重要环节。在2016年里,严格按照省卫生厅护理文件书写规范要求,保证护理记录完整、客观、真实、有效。明确护理文件书写的意义,规范护理文件书写,并向兄弟科室及护理部请教,明确怎样才能书写好护理文件,以达医院标准要求。
以上是2016年内二科护士长的主要工作计划,希望得到医院领导和护理部领导的理解、支持和鼓励,也希望得到全体内科医生和护士的大力支持与全面配合,同心协力的完成我科护理工作。
内二科 护士长:胡长玲 2016-12-20
第五篇:外二科值班制度
外二科值班制度
1、科室值班人员要求按值班表自觉遵守值
班制度,严禁离岗,值班表次日病房值班人员,负责前一日病房白班及当日病房班人员中午食堂午餐换班,不得离岗刚,如发现不遵守值班制度,擅自离岗,调离本科室,交由院部处理。
2、正常当值人员如休班,自行安排串班,其他人员如要休班,科主任要根据科室情况,再给于签字,方可休班,如未经科主任签字的,不予承认休班。
3、值班人员要认真记录交接班本。