第一篇:外二科业务学习计划
2013年外二科业务学习计划
日期内容主讲人 5月10日基础护理学(第4版)第二、三章李韶华 5月20日腧穴疗法毫针疗法任晓云 6月10日基础护理学(第4版)第四、五章任晓云 6月20日7月10日7月20日8月10日8月20日9月10日9月20日10月10日10月20日11月10日11月20日12月10日12月20日拔火罐技术基础护理学(第4版)第六、七章耳穴埋豆基础护理学(第4版)第八、九章刮痧基础护理学(第4版)第十章中药熏洗基础护理学(第4版)第十一、十二章艾条灸基础护理学(第4版)第十三、十四章贴药法基础护理学(第4版)第十五、十六章中药涂药法李晓珊李韶华 任晓云 李韶华 李焕芳 谢彭娜 张雪 高风军 李晓珊 邵亚楠 魏晴 任晓云 李韶华
第二篇:2017外二科质控计划
2017外二科质控计划
2017年“ 护理质量安全”依然是护理工作的首位,我们全科护理人员齐心协力,进一步努力完善细节,消除差错事故的发生。为此,大家认真落实以下方面的工作:
一、加强护理过程中的安全管理:
1、继续加强护理安全三级质控管理,科室每月进行护理安全隐患整理,及时做好护理差错缺陷、护理投诉的原因分析,多从自身及科室的角度进行分析,吸取经验教训,提出防范于整改措施。对同样反复出现的问题追究到个人。
2、严格执行查对制度,强调二次核对的重要性执行到位,带教组长加强对实习生的管理,明确带教老师的安全管理责任,杜绝差错事故的发生。
3、对科室的仪器设备应有常规的检查意识,加强日常对仪器设备的性能及安全性的检查,及时发现问题并维修,保持设备的完好备用并及时填写仪器设备检修保养记录本。
二、继续实行护理质量二级管理体系,开发提高质控组长发现问题,解决问题的能力,同时又要发挥科室质控小组的的质管作用,明确各自的质控点质控内容,增强全员参与质量管理的意识,提高护理质量。
三、进一步规范护理文书书写,从细节抓起,加强对每份护理文书采取“质控员-质控组长-护士长”的三级考评制度,定期进行护理记录缺陷分析于改进,强调不合格护理文书不归档。
四、加强重症病房的质量控制于管理,严格护理安全危险因素评估,落实基础护理,消除不安全隐患。
五、建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯机制。考评方式以现场考评护士,晨会提问,查看记录,听取医生意见,发现护理工作中的问题,提出整改措施。
加强护理质量过程控制,确保护理工作安全、有效,是护理工作的重中之重,为了避免护理差错事故的发生,我们全科护理人员一定会更加努力,从自身做起,从小事做起,不断完善我们的工作细节。
第三篇:外二科工作总结
2011年,在县委、县政府及县卫生局的领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,围绕“医德医风、医疗质量、管理效益”这个主题,开展医疗服务,各学科开展多种形式学术活动,努力营造病人至上、以人为本、献身医学的向上氛围。全体干部职工携手奋进,改革创新,圆满完成年初既定的发展目标和各项任务,两个文明建设都取得了可喜成绩。全年共完成门诊量10余万人次,出院患者6000余人次,实现医疗总收入2350万元。与XX年相比,业务收入增加350万元,住院危重病人抢救成功率提高了1.32个百分点,病人满意度上升4个百分点。现将全年工作情况总结如下:
一、深入学习宣传贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神
全院职工职业道德素质教育上以学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神为主要内容。9月份党的十六届四中全会隆重召开后,院部及时组织全院300员工分组、分片,采用集中学习、个人自学、交流会谈等形式组织学习党的十六届四中全会文件、学习《人民日报》社论《加强党的执政能力建设的重要纲领》,各科室、各职工有学习笔记、有交流心得、有座谈体会。通过学习使全院职工切实认识到此次大会,在当前国际形势风云变化、国内改革发展处在关键时期的条件下非常及时非常必要,大会对于提高党的执政能力、全面建设小康社会,具有重大的现实意义和深远的历史意义。法律法规上,结合“四五”普法,学习《医疗事故处理条例》、《执业医师法》、《行政许可法》、《献血法》等卫生法律法规。把职业道德教育与学习中共中央《公民道德实施纲要》、卫生部颁发的《关于加强卫生行业作风建设的意见》及医疗机构和人员“八不准”、芜湖市医疗卫生单位工作人员“六禁止”等内容结合起来,效果显著,促进了职工服务理念的转变,也让职工职业道德、工作责任心、遵纪守法自觉性大有提高。
第四篇:外二科护士长岗位职责
护士长岗位职责
1、晨会交班,安排工作,每月两次护理业务教学查房
2、床头接班,检查夜间护理工作质量
3、随时指导参与重危病人的抢救护理。
4、每周二、五参加查对医嘱,抽查出院病历,检查护理病历书写质量。
5、每周三抽查病人的生活护理及健康教育情况。
6、每周四上午参加科主任查房。下午参加院周会。
7、每日抽查手术后病人护理及功能锻炼情况。
8、每日深入病房与病人及家属沟通,定期召开工休座谈会。
9、检查各班的工作职责执行情况。
10、解决处理病房管理中出现的问题。
11、定期组织科内讲课,组织参加院内学术活动。
12、每月下旬参与本科室经济管理,合理增收节支。
13、每月填写护士长手册,下旬上报各种护理质量报表及病房逐日报表,上报一次性材料申请计划,做好护士排班。
14、每月安排一次护理技术操作考核。
15、每季度安排一次护理理论知识考核。
第五篇:外二科值班制度
外二科值班制度
1、科室值班人员要求按值班表自觉遵守值
班制度,严禁离岗,值班表次日病房值班人员,负责前一日病房白班及当日病房班人员中午食堂午餐换班,不得离岗刚,如发现不遵守值班制度,擅自离岗,调离本科室,交由院部处理。
2、正常当值人员如休班,自行安排串班,其他人员如要休班,科主任要根据科室情况,再给于签字,方可休班,如未经科主任签字的,不予承认休班。
3、值班人员要认真记录交接班本。