车间劳动纪律行管理知制度

第一篇：车间劳动纪律行管理知制度

一、车间劳动纪律管理制度

为了进一步完善企业管理，提高工作效率做到文明生产使企业各项工作健康发展，特制订以下劳动纪律管理条例：

1、严格遵守本企业的各项规章制度，维护企业信誉，树立企业诚信务实的形象，恪尽职守，勤奋工作。

2、上班不迟到、不早退，有事向主管人员或厂部请假（请假一天车间审批；二天以上由车间签字，厂部审批；中途出门凭出门证，出门证由车间主任签发），迟到、早退时间超过5分钟罚款2元，时间超过10分钟罚款5元，以此类推计算（特殊情况须核实再作处理）。病假须凭医院证明，事假不超过3天，事先不请假作旷工处理，情节严重者作辞退处理。（如果中途私自跳槽，其提留工资作违约金扣罚）。

3、上班时间不准做与本工作无关的事情，不准谈笑风生。不准嬉戏，不准离岗窜岗、不准开空车，不准看书报纸杂志，不准长时间玩弄手机，不准睡觉，如有发现者视情节轻重罚款，一次50元，屡教不改者予以辞退。

4、必须保持自己工作场所的清洁卫生；工件必须摆放整齐，严禁乱放、乱丢工具量具（工具量具损坏者视损坏程度予以赔偿，当月扣款）。

5、上班时间必须穿戴好工作服、工作帽、工作鞋。不准穿背心拖鞋上班（违者罚款50元）

6、车间员工必须做到爱岗敬业，服从车间安排，严格遵守机床操作规范，保质保量地完成各项任务。

7、车间通道必须保持畅通卫生整洁，严禁乱堆乱放工件物品，分工包干区域卫生，各负其责，责任到人，定期周六检查。

8、爱护企业的一切机械、工具量具。认真做好工艺、质量、任务流转的交接工作。刻苦学习业务知识，不断提高工作质量和工作效率。

无锡市XX机械厂

2008年1月1日

第二篇：车间劳动纪律管理规定

车间劳动纪律管理规定

为使我公司生产管理规范化、制度化，确保公司生产经营正常有序化，树立良好的厂风、厂纪，特制定生产劳动纪律管理办法:

1.车间员工提前10分钟到岗并做好开工前准备。迟到1~10分钟罚款10元；11~60分钟的罚款20元；61分钟以上的按旷工半天处理；早退罚款100元。

2.上班中途员工外出必须请假，经批准后方可离开，并打卡正确登记出入时间，否则按旷工处理。

3.因事因病请假必须亲自提前提出，不得他人代假，否则按旷工处理。

4.凡未请假或请假未获批准而擅自离岗，不上班者，一律按旷工处理。

5.无故旷工一天扣100元，连续旷工3天者予以辞退并扣除工资40%。

6.因生产需要安排加班或临时通知上班，不得无故推脱，无特殊原因不加班者按旷工处理。

7.上下班亲自刷卡，不得托他人或代他人刷卡，否则每人次打款10元。

8.下班前妥善处理当日生产部件、产品，并清扫责任区。没有清扫责任区者罚款10元。9.离开工作岗位或下班后没关闭责任范围内的设备、照明电源，违者罚款10元。

10.任何人不得携带易燃易爆、易腐蚀、毒品、浓气味等违禁物品，危险品或与生产无关之物品进入车间，违者罚款100元。

11.员工不得在公司工作场所或工作时间内买卖私人物品，违者罚款10元。

12.工作时间不得听音乐、玩手机，接私人电话不得超5分钟，通话时不得大声影响他人工作。违者罚款10元。

13.员工在工作时间内，未经核准不得接见亲友或与来宾参观者谈话，如确因重要事故须会客时，应经车间核准在指定地点，时间不得超过15分钟。

14.上班时间必须穿工作服，坐姿端正，不得拖鞋、跷腿、左顾右盼，违者罚款10元。

15.禁止脱岗、串岗、溜岗、睡岗，违者罚款10元。16.工作时间不得做与工作无关的事情，生产现场禁止闲聊、吃食物、随意吐痰、吸烟、喝酒、看书报、唱歌吹口哨等。违者罚款10-100元。

17.个人责任区内有食品、餐饮具、包、化妆品、毛巾、书报、衣物、鞋、地面有散落零件等，违者罚款10元。

18.废品、废料未存放于指定区域，不合格品、待检品、返修品、合格品无清晰明显表示，罚款20元。19.工具（螺丝刀、电烙铁等）、工具器具（蓝盒、纸盒等）抹布、拖布、包装箱、酒精等使用后未及时放回到原位，罚款10元。

20.不在本组责任区内工作时，工作结束后未及时将工作地点清理干净的，罚款10元。

21.合格部件、产品不按时入库，返修品不及时返修，不及时清理废品，边角料，工作垃圾（废包装箱、废塑料、拉伸膜），在现场存放超过一天的，罚款10元。

22.不爱护公共环境，随处乱扔果皮，纸团。瓜子皮等垃圾的，罚款20元。

23.按规定填写各种质量记录，在工序流动中不允许搓揉、沾湿、撕毁、损坏后丢失。违者罚款10元。

24.不按规定使用放置工位器具、周转工具，不按规定对设备进行保养和维护，扣10元。

25.各岗位妥善保管生产工艺文件（质量规定、操作流程），本岗位、责任区的文件丢失、破损扣20元。

26.不得怠工或煽动他人，不得打架斗殴、聚众闹事，违者罚款200元，严重可提请主管领导解除合同。

27.禁止将小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动设备，由此造成的事故自行承担。

28.全体人员要爱护公司财务、消防器材、生产工具和生产设备，因生产而领用的工具自行保管，用后归还，如有人为损坏或遗失，照价赔偿。

29.有偷盗行为或擅自将公司财产占为己有者，视情节轻重，无薪开除或送公安机关处理。

30.擅自拆除设备的安全保护装置，使用非本人操作的其他设备，新员工未经培训擅自使用设备，扣20元，由此造成的事故自行承担。

31.因个人原因影响生产进度、影响发货，扣30~50元。32.自责加工不合格品及将不合格品转序者，按其对后续工序及成品质量的影响视认识态度及后果扣款50~100元。他责不合格品转入本序而未发现且加工转序者，按自责处理。33.无正当理由不服从工作安排，拨弄是非当面顶撞领导的情况扣50~100元，甚至提请主管领导解除合同。

34.违反操作规程，擅自更改产品生产工艺或装配方法，造成工伤事故或产品质量问题，设备损坏以及原材料浪费的，视情节况扣款50~100元，并且由操作人员自行承担后果。

编制：李双禄、于浩

审核：

批准：

晟盟电机生产部

2015年3月11日

第三篇：车间劳动纪律管理规定

劳动纪律管理规定（修订）

一、目的：为加强车间一线员工管理，严肃工作纪律，提高一线工作效率，特制订本规定。

二、适用范围：车间全体员工。

三、违反劳动纪律界定车间

车间一线工作时间为：早晨点名7:15 ；白班7:30-11:3013:00-18:30；夜班18:30-23:300:30-4:001、迟到：超出规定上班时间在30分钟内，即为迟到。普通员工罚款60元/

次、班长以上人员100元/次。

2、早退：员工上班后临时外出，不办理请假手续的；在规定下班时间30分

钟内，离开工作岗位，即为早退，普通员工罚款60元/次，班长以上人员100元/次。

3、有下列情况之一者视为旷工：

A、迟到超过30分钟以上；B、早退提前30分钟以上；C、未按规定请

假或超过批准假期未办理续假手续的即为旷工，罚款300元/天。

4、不服从车间管理，不服从安排加班或中途离岗，每次罚款50元

四、员工请假程序及注意事项

1、请假程序严格执行车间三级批准，员工请假分事假、病假及婚丧嫁娶请

假等，请假时间，三天之内由班长、工段长先批准，然后经过车间主

任批准方可休假；三天以上由车间主任首先批准，然后由班长、工段

长签字同意方可休假。

2、员工请事假须写请假条，经批准后方可休假，遇到特别紧急情况来不及

办理请假手续，应打电话向班长和车间领导请假，事后补请假手续，无请假手续按旷工处理。

3、员工请病假须附县级以上医院出具的诊断证明，病假时间须在诊断证明期限内。

4、员工婚丧嫁娶请假时间不得超过国家规定期限。

五、辞职规定

1、辞职须填写正规辞职申请，申请表必须由相关人员签完字，本申请方可有

效，自所有人员签字完毕之日起，出勤不得低于25天（含25天）者，（自辞职申请有效后连续请假不得超过三天，特殊情况者必须由主任签字准许），方可离职，工资照常发放；如出勤少于25天者，按未办理正规辞职手续，扣发所有未发放的工资。

2、未按照规定办理离职手续的、旷工三天以上（含3天）予以除名，扣发离职后所有未发放的工资，如再次来，必须写保证书，但所扣工资不再发放，按新员工重新录用。

3、经公司培训拿证后辞职的人员，无论是否办理离职手续，扣除4000元工资。

六、本制度自下发之日起执行（2013年2月份开始执行）

XXXXXXX车间2013年2月1日

第四篇：车间劳动纪律

车间劳动纪律管理规定

为了规范有序的管理好员工队伍，逐步提高员工队伍素质，保障生产的顺利进行，做到令行禁止，特制定如下劳动管理制度： 一：工作时间

1：车间上班时间为二班倒：早班8：00----20：00 晚班20：00----8：00 接班员工必须提前15分钟到岗，交班员工要待接班员工到岗后，交待好手上的工作和注意事项后方可离开。

2：车间所有员工须按规定的时间，实行上下班打卡制。二：工作纪律

1：员工在当班期间，严禁在工作和厂区吸烟。吸烟要到指定的场所，如果在非吸烟区吸烟，一经抓住将给予10---50元的罚款。

2：员工当班期间严禁睡岗，玩手机，中途回宿舍等等。自本规定宣布之日起，公司将不定期开展劳动纪律执行情况的检查。如果发现晚班有睡岗和严重脱岗回宿舍现象的，第一次提醒；第二次开出书面警告通知，并给予时；对当班班长一并给予10元的连带责任处罚。

3：当班期间一律不准外出，如遇特别重大的事情必须外出的，要提前一天向车间管理写出书面请假条，半天以内的可以由管理批准；超过半天的由管理报副总批准，行政部备案登记后方可离开。否则擅自外出影响工作，除扣除当天工资外，另给予罚款50元。

4：请假外出，但没有及时返厂，又无电话续假的，超假一天，扣当天工资的二倍，连续二天不回厂的，一律视为自离，不予结算工资。

浙江亨泰纺织科技有限公司

3013.3.23

第五篇：车间劳动纪律

生产车间劳动纪律管理规定

一、目的：为规范公司的劳动行为，维护员工的合法权益和保证企业正常生产、工作秩序，促进企业和谐稳定发展，特制度了本管理制度

二、适用范围本制度适用于生产部门在所有在岗位员工

三、劳动纪律细则

1、进入或逗留厂区同，必须按规定穿着工作服及劳保鞋，戴安全帽，并按相关岗位要求穿戴相关劳动保护用品，如防护眼镜、手套等；

2、禁止未成年人进生产车间；

3、敬岗爱业，勤奋工作，服务企业合法的正常调动和工作安排；

4、严格遵守企业的各项规章制度、安全生产操作规程和岗位责任制；

5、工作期间，忠于职守，不消积怠工，不干私活，不串岗，不吃零食，不嬉戏打闹，不聚众聊天，尽职尽责做好本职工作；

6、养成良好、健康的卫生习惯，不随地吐痰，不乱丢垃圾，保持企业环境卫生清洁；

7、爱护公物，小心使用企业机械设备、工具、物料，不得偷盗、贪污或故意损坏企业财务；

8、提倡增收节支，开源节流，节约用水、用电、用气，严禁浪费公物和公物私用；

9、搞好企业内部人际关系，团结友爱，不得无理取闹、打架斗殴、造谣生事；10、11、关心企业，维护企业形象，敢于同有损企业形象和利益的行为作斗争；

遵守企业保密制度，不得泄漏企业商业秘密。

四、安全守则及操作规范

1、生产课长和班长要做好机器设备的日常保养和用前检查工作，在确保机器设备可安全生产后，方可投入使用；

2、操作机器设备时，必须严格遵守技术操作规程，保证产品质量，维护设备安全及保障人身安全，不得擅自盲目操作；

3、发现直接危及人身安全的紧急情况，要立即采取应急措施，并及时将相关情况向班长、课长报告；

4、对消防设备、卫生设备及其他安全防护设备，不得随意移致动、撤离及减损其效力的行为；

5、生产车间区域严禁吸烟，吸烟须到指定区域。违者，按10元/次扣除工资。

6、严禁携带易燃易爆、有毒有害的危险物品进入车间；

7、下班时，确认水、电、气的安全，并收拾好工具，放回指定位置，违者，按20元/次扣除工资。

8、各班组负责本班组生产工作区域内的卫生清扫，保持车间干净整洁，物料堆放有整齐序。