第一篇:2014年辽宁省公务员面试备考技巧:笔试成绩公布后干点啥
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2014年辽宁省公务员面试备考技巧:笔试成绩公布后干点啥
省考笔试阶段结束已有一段时间,那些习惯了忙忙碌碌的考生,突然闲了下来,竟不知道该干点啥。其实,这一阶段正是充电的好时机。早起的鸟儿有虫吃。现在,绝大部分的考生已经彻底进入休眠状态,等待成绩,等待过年。如果考生能把这段时间利用起来,相信能取得很好的效果。本文跟大家聊聊笔试成绩公布后的三个储备工作。
第一,政策理论储备。十八大报告、十八届三中全会等等政策理论是很多考生的薄弱项。而这些东西对于面试是很有帮助的。面试的五大题型中,必考题型是综合分析。而综合分析考察的两大核心其中之一便是社会责任感,即要求考生家事国事天下事,事事关心。公务员面试选拔的是公务员,所以面试答题中经常会谈到政府的政策和措施。如果不知道相关的政策理论,就不知道政府在事件中的作用,也不知道政府具体行为的出发点和落脚点。只有了解政策理论,才能把握住答题大方向。
第二,社会热点储备。在经济社会深刻变革时期,社会上发生了很多事情,也在不断地发生一些事情。事情反复出现,就会引起广泛的关注。比如城管与小贩,雾霾天气等等。而政府作为社会安全的保卫者和公共服务者,必须关注社会上反复发生的那些事。这些事也会成为考题进入面试中。而且面试从来不回避热点。如果在面试中遇到我们不熟悉的热点话题,那么将“无言以对”。比如当年的南京彭宇案,在网络上吵得沸沸扬扬,辽宁公务员 | 国家公务员 | 事业单位 | 政法干警 | 公安招警 | 村官三支一扶 | 党政公选 | 医学考试 | 教师招聘 | 银行招聘信用社 | 选调生 | 军转干
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依然有人不知道这个事。所以面对“南京彭宇案,你怎么看?”这个题目时就一头雾水,连题目都看不懂。这是非常可惜的。所以,利用好这段闲暇时间,多关注一些社会热点,既避免了上面的情况,又能储备一些案例。对于面试都是有百利而无一害。
第三,面试经验储备。面试是面对面的交流和观察。很多人说,这些问题让我写,我能写的很全面,但就是说不出来。而且一想到面对着那么多人一本正经的说话就紧张。这就是缺乏面试经验的表现。面试经验储备,不一定要参加公务员的面试,公司的面试也是可以的。而且很多公司的面试现在比较正规,会采用结构化和无领导小组的形式。公务员考试采用的也是结构化面试形式为主。甚至题目也有可能跟公务员面试类似,比如自我认知和综合分析。所以趁着现在没事,多投几份简历,既能锻炼自己的胆量和语言表达能力,又可能给自己多一种成功的可能。何乐而不为呢? 龟兔赛跑中乌龟之所以能跑赢兔子,也是因为坚持二它能在兔子睡觉的时候默默地前进。所以建议考生能够真正利用好这段美妙的时光。
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第二篇:2014年合肥市公务员笔试+面试成绩总公布
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现将合肥市2014年考试录用公务员面试成绩暨考试总成绩予以公布(见附件),请考生注意查询。其他有关事项:
一、考试总成绩=笔试总成绩60%+面试成绩40%(其中从优秀村<社区>干部中考试录用乡镇<街道>机关公务员的考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%)。面试成绩低于60分的,取消进入下一环节资格。面试人数少于或等于职位招录计划数的,面试成绩须达到75分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分,方可进入体检与考察环节。
二、体检与考察工作另行通知,请考生注意关注合肥市公务员局网站相关通知;
三、政策咨询电话:0551-63538709。
附件:合肥市2014年考录公务员面试成绩暨考试总成绩一览表.xls
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第三篇:2014山东公务员面试备考:笔试成绩不错,公务员面试如何延续佳绩
给人改变未来的力量
公务员考试要经过两层筛选,只有走到最后的才是真正的赢家。而在公务员考试中会存在这样的一类考生,他们笔试成绩还不错,但是对面试却一无所知或心存恐惧,不敢或不能在陌生人面前流利的表达出自己的观点,中公教育专家认为,对于这些面试能力不强的考生,要想在众多考生中脱颖而出,取得佳绩,你必须走好以下四步:
第一步:全面“认清”自己
俗话说“知己知彼,才能百战不殆”,我们首先要全面、客观的认清自己,看到自己的优缺点所在。其实,面试备考阶段,就是考生各种优缺点不断浮出水面、不断暴露,也是不断自我提升的过程。比如说,面试是对一些社会现象和名人警句的综合分析、遇到突发状况的处理解决能力、人际管理的处理、一些活动的组织实施、对个人的认知以及语言表达能力的考察。如果我们不了解考试的题型、考官出题的意图、不能站在公职人员的角度来思考,没有方向没有重点的来回答,即使再努力、回答的再多也是徒劳的。所以我们要全面认清自己目前的情况,查漏补缺。
第二步:让自己“丰满”起来
认清自己目前的状况后,接下来就是尽所能的让自己“丰满”起来。这里主要指的是充实自己的内涵。俗话说“台上一分钟,台下十年功”,“厚积而薄发”,我们在面试之前一定要把功夫下足了,基础打牢了。第一,查看历年面试考情,熟悉常考题型。第二,各种题型逐一突破,根据每种题型的测评要素总结答题要点、基本思路。比如,综合分析题目就可以分三大块来回答,提出问题(就题干所述现象或名言警句或哲理故事阐述意义、背景、自己观点)-分析问题(就原因、影响、利益等分析)-解决问题(问题如何解决、负面影响如何减小、自己今后如何做等等来收尾)。一定要注意题目的要点,抓住要点再分层次展开论述。第三,多模拟练习,切莫纸上谈兵。写的再好,想的再有条理,说不出来那也只能是事倍功半,所以一定要说起来、练起来。可以报个辅导班跟随老师同学一块夯实理论并模拟练习,也可以相约几个朋友相互练习,找毛病。在模拟练习时,要做到所练题型的全面性、背诵一些名言警句可以作为答题的亮点使用,还要兼顾到历年真题的练习。
第三步:“包装”好自己
有了丰满的内涵,还要注意外在的表现,我们要“包装”好自己。给考官眼前一亮,留下美好的第一印象,“细节决定
成败”要注意细节的表达。第一,衣着得体。“人靠衣服马靠鞍”,一定要提前试好面试要穿的正装,不要太大或太小,一定要合身,这也是对考官的尊重。第二,礼仪到位。“礼多人不怪”嘛,所以该有的敲门、问好都要有,不雅的小动作不要有,比如转笔、翻眼、眼神飘忽不定、摇头晃脑等等。第三,言语表达。不管说的内容如何,一定要口齿清晰、适合的语速、略带微笑的表达出来,让考官听懂、听清你的语言,在清晰的基础上尽量流利。第四,要自信。莎士比亚曾经说过“自信是走向成功的第一步,缺乏自信是失败的主要原因”。不管回答的好与坏,最起码让考官看到你很自信、很流利的表达出自己的观点,给考官留下良好的印象。
第四步:去吧!把自己“营销”出去
“天下大事,必作于细;天下难事,必作于易”,当你把以上三步都一一准备好了,认清了自己、丰满了内在、包装了外在,那就是时候该把自己“营销”出去了。把公务员面试当成平常模拟练习,平常心对待,注意时间把握、礼仪得体、要点的把握、微笑式答题„那么成功近在咫尺!
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第四篇:2014年山东公务员笔试成绩与面试时间即将公布
2014年山东公务员笔试成绩与面试时间即将公布
山东卓博教育讯2014年的山东公务员考试笔试成绩好即将公布,预计2014年山东公务员考试笔试成绩在7月中下旬出,之后2014年山东公务员考试面试时间也将公布。接下来要准备的就是2014年山东公务员考试面试的内容啦。理论+实战+热点都过关才是山东公务员面试过关的标准!2014年山东公务员考试权威面试辅导班马上开课!
2014年山东公务员考试面试选择卓博的理由:
1、专人专岗
通过分析历年山东消防公安面试命题特征,卓博教育提供专人解决方案,做到专人专岗
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下面是我们山东卓博教育主推的2014年山东公务员考试面试辅导课程:
(一)协议过关班 结构化面试 10天10晚 成绩公布后一周内 面授 28800元,不过全额退费 包10天10晚的食宿
(二)协议通过班 结构化面试 6天6晚 成绩公布后一周内 面授 12800元,不过退10000元 包6天6晚的食宿
(三)全程封闭班 结构化面试 6天6晚 成绩公布后一周内 面授 3980元 包食宿4580元
(四)封闭集训期 结构化面试 4天4晚 成绩公布后一周内 面授 3080元 包食宿3480元
6-8人小班面授课程,通过对每位学生进行“个性化分析诊断报告”,从“诊断病情”入手,根据每位学生的特点,定制并实施以学生为主题的教育服务方案,并且进行跟踪管理、定期测评、评价反馈,真正实现“因材施教、因人施教”的教育目标,保障山东公务员面试辅导的高通过率。
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山东卓博教育2014年山东公务员考试面试辅导班报班咨询:0531、880、26,601。乘车路线:山大路北段:1路,11路,112路, 118路, 122路, K107路, K55路, K98路等 洪家楼西路:1路, 30路, 75路, 113路, 118路, 201路高峰车, K107路, K98路等
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第五篇:辽宁省公务员面试复习备考方法
辽宁省公务员面试复习备考方法
一、超量准备原则
一切面试答辩的成功都有赖于平时的练习,知识的积累和扎实的理论功底。辽宁省公务员面试为结构化面试形式,但在题型设置上有其针对性,所以在备考时候要做到“全面了解,重点把握”,就是要在掌握结构化面试流程的同时,了解考查题型,做到“心中有数,以防万一”。在备考期间,我们需要准备的素材应当是面试交谈内容的二倍以上,以备应对突发状况。考生们要关注一些社会热点新闻和焦点事件,平日多浏览新华网、人民网、中国政府网、光明网 等相关主流媒体网站,掌握时政动向,精选相关评论,对时评中的精华部分加以适当吸收,及时转化为自己的知识储备,只有平时多多积累素材,才会做到厚积薄发,发挥自如。
二、抓住重点,专项专攻
重点学习辽宁本土的题型和解题思路。辽宁省公务员面试具有本土化的特色,其题型的设定和题目考查的能力与 其他省份存在差异,其他省份的学习经验也许并不适用,所以在备考过程中要重点分析辽宁省的题型特点和考查方向,这样在备考过程中才更有针对性,节约了复习时间,提高了复习效率。避免一把抓,没重点情况的出现。
三、理论实战相结合
毋庸置疑,面试考试中是需要我们掌握一定的理论知识的,从入场礼仪的基本理论到各个题型的作答思路,再到每 一个题型作答时所需要的基础知识,都离不开我们对于理论的学习。但是,也请考生们注意,面试除了考查我们的基本理论知识以外,更加注重我们的现场表达和交流的能力。因此,在备考复习的过程中切记不要忘记把理论与实战相 结合。在复习的过程中,同学们要尽量还原考场环境,模拟逼真的考场气氛,使自己提前适应考场紧张的氛围。考生们可 以自己联系同学或者家人,模拟成考场的环境,并且严格考场纪律,进行答题训练。同时,可以经常更换同组的考生 和考官,增加陌生感,不断进行压力化实战面试,熟悉和适应考试氛围和各种考场环境。在实战的过程中,也能够检验自身理论知识是否掌握到位。通过实战发现自身的不足,找到自己的“短板”所在,进而再一次进行理论上的巩固和加强。把自身薄弱的环节再加以完善,不足的理论知识再加以补充,掌握不牢固的理 论再加以强化。通过这种理论与实战相结合的方式,不断弥补自身的不足,提高自己的面试水平。
四、把练习当做考试,把考试当做练习
“把练习当做考试”即考生要积极参与到整个复习过程中来,从心理上把每一次复习都当做考试来应对。也就是说,考生在复习过程中要使自己在不断的模拟考试中应用老师所讲授的应试技巧并从中获得应试经验。“把考试当做练习”是指考生在真正临场应试的时候要有平常心,即要像对待平时做练习那样去对待面试考试。考 生在日常复习的过程中已经充分掌握了面试所需的各种各样的要素,因此只需要考生充满自信地发挥出复习时的水平就能够击败对手取得好成绩。
五、人与题的关系
(一)题 考场上使考生“发声”的工具,而且为了公平客观,竞争对手的题目都是一致的。考官需要通过考生答题的过程来 判断考生的综合素质。所以在考场上题是“载体”。
(二)人 在答题过程中考生的综合能力,如:语言表达能力、基本思维、沟通能力、说服能力、心里素质、个人性格、礼仪举止等,是考官观察和打分的重点,所以在考场上,人是“主体”。
(三)给考生的建议
1.思路方面 面试没有答案,也没有绝对的正确或错误之分,这一点考生必须明确。那么,什么样的思路是好的思路?两点:一 是基本站得住脚,不能极端化或背离社会道德标准;二是能够自圆其说,不能自己提出问题又不能解答。因此,我们 要坚持:思路大方向是对的,能够自圆其说即可。
2.内容方面 答题内容是最容易让考生纠结的,有时候甚至纠结到每个字、词、句应该怎么说,这个肯定是不对的。面试答题不 可能有那么长的思考时间,让你把要说的每一句话都想好再去说,这个肯定不现实,所以大可不必对自己过于苛刻。比内容更重要的是流畅!语言流畅对面试取胜来说是排在第一位的。试想一下,一个考生内容精辟,但磕磕巴巴的 说,和另一个考生内容一般,但非常流畅自信的说,哪一个分数会更高?显然应该是后者。所以,面试答题的内容要 以流畅为基本标准,在确保流畅的前提下,可以让内容更丰富一些,如果做不到,那就是说大白话也是不要紧的。另外,什么是好的内容?大家要注意三点:一是观点鲜明,不能回避问题;二是重点突出,不能眉毛胡子一把抓,更不能颠倒主次;三是自圆其说,自己能把观点说明白,不能干巴巴的只有观点,一点都没有论证,说了半天考官都 听不明白。
3.风格方面 有些人认为面试就是说官话、套话,甚至有人直接去背所谓的名言警句、中国式排比句,这个做法有没有用呢?可 能有点。作用大不大?不大。面试答题的语体风格应当是比生活用语正式一些,符合机关办事的语言需要,但也不是 全部官话、套话。尤其在辽宁,面试官们都是比较务实的,你讲的东西有没有实际意义是放在第一位的,在此基础上,如果能“高大上”一些更好,但绝不能是空话。建议大家,大胆地把自己的想法说出来,说的不对可以改,说的不好可以雕琢,要先“敢说”才能“会说”,不要 弄颠倒了。
4.条理方面 条理清晰是每一道题的共同要求,它的重要程度超乎你的想象。几点原因:一是考官大部分是机关单位公职人员,几十年来都是使用着“一、二、三”来说话,他们的耳朵和大脑都已经习惯了这种交流方式,基本上,你不这样说话,他们都听不懂你说的是什么;二是条理清晰能使内容显得“高端”,流水账的说话总给人“游兵散勇”的感觉,无法 形成战斗力,而条理清晰则使得内容变成有机整体。这里给大家两个要求:一是答题坚持使用总分结构,先亮明观点再开始分述;二是分述过程使用序数词,比如“首 先”、“其次”、“最后”,“第一”、“第二”、“第三”这样的词语。
5.亮点方面 答题内容中尽量出现一些亮点内容,让考官记住你。与其泛泛作答十条,不如让考官记住亮点。
什么是亮点?
首先是你本人,你的自信、阳光、微笑、大方得体是让考官记住你最好的方法。其次是内容,亮点内容往往是结合题具体分析,或者比较全面,或者思维辩证,或者内容更具体化,而不是泛泛作答。至于其他的内容,比如名言警句的引用,排比句的运用,是可遇不可求的,不能生搬硬套。有人答题,每道题都说 同一句名言,跟这道题一点关系没有,那就是弄巧成拙了,还不如不引用。
6.时间方面 建议考生:总时间控制在 8 至 12 分钟,总思考时间为 3 分钟,第一题思考时间可以长一点,但一道题的思考时间 也不要超过 1 分半。
7.良好的答题习惯 ①听题:不要一直低头记录,听明白、记心里是最重要的,建议大家先听,不要着急记录,没听明白再问一遍,确 定听明白怎么回事了,再去列提纲。②审题:剔除背景,抓住重点;明确任务目的和细节要求。③切题:就事论事,针对题目去回答,不要只把共性说一遍,要共性和个性兼具。④列提纲:养成列提纲的习惯,但列提纲不是打草稿,提纲内容一定是全面的,但一定是少量的,后面我们讲题型 的时候会跟大家讲清楚。⑤侃侃而谈:一定按照列好的提纲去说,不要说着说着就跑题了,围绕着一个核心区回答是比较好的。但是细节之 处如果不一样,那也不要迟疑,顺其自然,只要能回到刚才的话题上就行。千万不要完全脱离提纲,那一开始想好的 思路就没有什么意义了。
六、考生应当如何去做
【微笑——亲和力】 心理学上有个著名的现象,叫做“晕轮效应”,指的是当人们喜欢一个人时,会连带着他的缺点一块喜欢,最经典 的表现就是“情人眼里出西施”。人不可能完美,面试也同样如此,你无法做一个让所有人都满意的人,但却可以做 一个让人第一印象就喜欢你的人。别人为什么喜欢你?按照另一个心理学原理,别人喜欢你通常是因为你喜欢他,如 果你为人和善,事事乐观,那么就会聚集人气,让别人不知不觉喜欢你。所以有句话说:“喜欢微笑的人运气总是很好”。你应当时常保持微笑,遵守“不笑不说话”原则,每天笑着面对一切,你会发现,自己突然有了魅力,有了好情绪,有了好成绩。你常常以为,那些自信的人,是因为有了自信所以有了微笑,但你不知道的秘密是——他们其实是因为 常常微笑才看起来自信,顺序刚好相反。那么,从现在开始,让我们互相提醒:笑一个吧!
【声音洪亮——有气场】 声音大传递的信息是——有气场。气场是什么,气场就是专业,代表着不容置疑的权威性。谦虚是中国人的优点,但也是通病,谦虚也要辩证的看,也要分场合。人生有两件事不必谦虚,一是“教徒弟”,二是“考试”,前者谦虚 会有损教师的权威性,后者谦虚会导致妄自菲薄。声音大还有一个好处,就是会增加流畅度,往往是声音越大越流畅。把你的音量提高 30%,面试时你会因此提高 2 分,基本等于是白送的分数啊。