关于开展学生评语撰写评比活动的通知

第一篇：关于开展学生评语撰写评比活动的通知

关于开展学生评语撰写评比活动的通知

一、活动目的：

撰写学生评语是教师对学生进行思想品德教育的一项极为重要的工作，是对学生各方面发展水平进行综合评价的手段之一。学生评语已不只是老师对学生思想品德及各方面在校的表现作出的阶段性评价，评语已成为师生之间平等对话的平台，教育、诊断、激励、导向的平台，也是家校沟通，形成合力的平台。希望本次评比活动能够为本校班主任老师搭建一个信息交流、资源共享、互动共进的平台，彰显班级管理的智慧，提升班主任评语撰写的艺术形式，进一步发挥了操行评语的教育功能。

二、参评对象：全体班主任

三、参评内容及时间：班主任群共享里下载表格，把文件名改为**班，写本班级一位中等生的评语，按表格要求完成。1月15日10点前，电子稿发给年级组长。

四、评语撰写要求：

各位班主任要根据学生的个性、气质、爱好、特长等特点，在平时对学生细心观察、全面了解的基础上，力求把评语写得准确鲜明，富有针对性，充分发挥评语的评价、反馈、校正与激励作用，使学生既能从老师的评语中看到自己的优点、成绩与进步，又能从中看到自己的不足，并受到教育与启迪。现对如何撰写学生评语提出以下要求：

1、鼓励为主，激发学生信心。

2、注重差异，体现因人而语。

3、实事求是，评价恰如其人。

4、全面评价，防止以偏概全。

五、评比办法：

1、为更好地进行班主任间的相互学习，取长补短，本次评比分老师互评跟领导打分两部分组成，各占50%。

2、教师互评以年级组为单位，网上完成，在班主任群共享里下载评分表，给本 年级除自己

外的另

外

位

班

主

任

排

名

.湖州一中 德育处

2013年1月10日

第二篇：撰写学生评语记录

撰 写 学 生 评 语 记 录

学生姓名

学生姓名

学生姓名

学生姓名

学生姓名

学生姓名

学生姓名

内容 内容 内容 内容 内容 内容 内容篇二：撰写学生评语检查评价记录

大新桥教育管理中心教师撰写学生评语检查评价记录 _________小学(章)20 —20 学年 第 学期

说明：每个班附教师撰写的学生评语2～3份复印件于后，按从低到高的年级顺序装订。

检查人：

年 月 日篇三：班主任撰写学生评语要求

班主任撰写学生评语要求

撰写学生评语是教师对学生进行思想品德教育的一项极为重要的工作，使对学生全面发展的综合评价。好的评语是学生的一面镜子，是学生上进的动力，是师生沟通的桥梁，是家校联系的纽带，是学校向家长、社会展示的机会。

撰写评语时，班主任教师一定要避免千篇一律，千人一面的评语模式，要根据学生的个性、气质、爱好、特长等心理特点，在平时全面了解的基础上，力求把评语写的准确鲜明，富有针对性，充分发挥评语的评价、反馈与激励作用，使学生既能看到自己的优点、成绩与进步，又能从中看到自己的不足，并受到教育和启迪。为此学校对如何撰写学生评语提出以下要求。

一、在撰写评语前，要做好三项工作。

1、全面了解学生的成长过程、家庭环境、心理特点和个性特长等情况。

2、对反映学生个性发展特点的事例平时要加以记录，认真分析，从细微处发现闪光点。

3、要听取各个学科教师对学生的反映。

二、撰写评语，应坚持四个原则。

1、鼓励性原则。要满腔热情地反映学生的优点，避免采用法官宣判的严肃冷峻、古板生硬，挫伤学生的自尊心和自信心。

2、全面性原则。要按照新课改的理念，全面评价学生。

3、发展性原则。要以动态的眼光来看待学生，充分肯定学生的成长与进步，防止一成不变。

4、针对性原则。要针对学生的年龄、性别、个性等特点，充分体现学生的特长，防止千篇一律。

三、撰写评语的要求

1、教师要以谈话方式，针对学生的特点，采用第二人称写法，语气

亲切。

2、评语要有一定的篇幅，字数不少于100字，切忌草率应付。

3、班主任负责撰写本班学生，配班教师完成“学生评价手册”的粘贴。

4、工作严谨，不要出现错别字，注意版式要求。1）大版：（用于《学生素质评价手册》内）16k，横版，两栏分，上下左右边距1cm，宋体四号字，行距为固定值21磅。2）小版：（用于《学籍簿》内）16k，纵版，两栏分，上下左右边距1.5cm，宋体五号字，行距为固定值12磅。

5、要求班主任期末完成学生评语及操行评定工作，然后上交电子版学生评语。篇四：学生评语撰写要求

学生评语撰写要求

撰写学生操行评语是教师对学生进行思想品德教育的一项极为重要的工作，是对学生德、智、体各方面发展水平进行综合评价的手段之一。《基础教育课程改革(试行)》明确指出，要建立促进学生素质全面发展的评价体系，创新适合儿童、少年的教育评价体系，创新适合儿童、少年的教育评价理念。好的评语是学生的一面镜子，是学生上进的动力，是师生沟通的桥梁，是家校联系的纽带，是学校向家长、社会展示良好形象的契机。各位班主任要努力避免千篇一律、千人一面的评语模式，要根据学生的个性、气质、爱好、特长等心理特点，在平时对学生细心观察、全面了解的基础上，力求把评语写得准确鲜明，富有针对性，充分发挥评语的评价、反馈、校正与激励作用，使学生既能从老师的评语看到自己的优点、成绩与进步，又能从中看到自己的不足，并受到教育和启迪。为此，学校对如何撰写学生评语提出以下几个方面的要求：

一、撰写评语中存在的问题

1、千篇一律。有的班主任对撰写评语功夫下行不够深，或敷衍塞责，或依葫芦画瓢，或凭印象跟着感觉走，以教训人的口吻，用“优点、缺点、希望”的固定模式来表述，甲和乙的评语差不多。而对学生的个性特点、兴趣爱好、思想表现及存在的优缺点未能用贴切语言概括，平平淡淡，无创意，不能引起师生的情感共鸣，更不能使家长配合达到教育孩子的预期目的。

2、感情用事。有的班主任对自己不喜欢的学生评价三言两语，态度冷漠，以偏概念；批评多，表扬少；责备多，关爱少；一叶障目，不见森林；对后进生全盘否定；有的竟把教育诱导的机会当成厌烦学生的发泄，极易挫伤学困生的自尊心、自信心，导致破罐子破摔。有的班主任写评语不是从学生客观实际出发，报喜不报忧，甚至夸大或编造一些“优点”；这种“两极化”的评语对学生身心发展十分不利，对好学生来讲，将会导致学生沾沾自喜，忘乎所以，看不到自己的缺点；使学困生心理增负，产生自卑感。这种人为地造成两个互相对立的群体，极不利于班风建设，也有悖于撰写评语的初衷。

3、模式呆板。很多评语开头都是“该生”一词，称谓生硬，有一种居高临下的感觉。有的班主任写评语，总是先写思想表现，后写学习情况，再写纪律情况，最后写希望，模式僵硬。语言假，使人感到老师太无情。

二、撰写学生评语的意义

1、教育作用。学校的一切工作都是为了教育学生，促进学生奋发向上。学生评语的撰写同样如此。学生评语主要是写给学生自己看的，其目的在于帮助学生从总体上认识自己的长处与不足，明确今后的奋斗方向。学生看到班主任对自己实事求是、言语恳切的评语，会倍感亲切，心悦诚服，从而增强师生之间的感情。学生评语的撰写，不是可以敷衍塞责的例行公事，不是对学生好恶情感的宣泄，而是应该体现一学期来班主任的观察了解、分析评价和期待企盼，尤其要挖掘引导学生自己意识不到的优点，激发学生自尊、自信、自强、自立，从而引导学生努力用中小学生日常行为规范来要求自己，促使其思想品德、行为表现朝着健康的方向发展，进而使评语成为学生思想品德及行为的导向。

2、激励作用。生长在充满激励氛围中的孩子，将来必定是一个不断进取、永不气馁的人才。在撰写评语时，坚持以正面表扬为主，注意发掘学生身上的优势。使学生对肯定性评语产生积极的情绪体验，进一步激发内驱力。恰当准确、带激励性的评语，有利于学生良好思想品德和个性特长的形成，有利于学生进取精神的培养。

3、沟通作用。评语的内容，在很大程度上体现了德育的目标，由于学生、老师和家长共同参与了评定的工作，所以其内容容易得到他们的认可。评语可以使教师和家长共同了解学生的优点和缺点，促使学生透过自身优点，以坚定信念，持之以恒地良性发展。透过学生身上的不足让家长、老师找到教育中的薄弱环节，及时、有针对性地做好学生的转化工作，让家

庭教育和学校教育有机整合，杜绝教育盲点。

三、怎样撰写好评语

（一）在写评语前，要做好三项工作：

1、全面了解学生的成长过程、家庭环境、心理特点和个性特长等情况。

2、对反映学生个性发展特点的事例平时要加以记录，认真分析，从细微处发现闪光点。

3、要听取各科教师对学生的反映。(二)写评语时，应坚持四个原则：

1、针对性原则。要针对学生的年龄、性别、个性等特点，充分体现学生的特长，防止千篇一律。

2、全面性原则。要从素质教育的高度出发，从德、智、体等各个方面来评价学生，防止以偏概全。

3、发展性原则。要以动态的眼光来看待学生，充分肯定学生的成长与进步，防止一成不变。

4、鼓励性原则。要满腔热情地反映学生的优点，避免采用法官宣判的严肃冷峻、古板生硬的语言，防止挫伤学生的自尊心和自信心。(三)让师爱注入评语中

1、爱心要真切。皮格利翁效应告诉我们，教师对学生无论抱有何种期望，都会不经意地以相应的态度和行为对学生施加影响，并在学生身上产生不同的教育效果。马卡连柯曾经说过：“爱是一种伟大的情感，它总在创造奇迹。”事实上，若一个老师在评语中倾注了对学生的爱，给学生以积极的启示，学生读完评语后就会信心倍增。当这种信心转化为学生自我发展的内驱动力后，学生会作出各种努力与老师极交流配合，在教育活动中与老师达成默契，并暗决心对老师的关心作出报答。撰写评语不只是用笔写，更是用心在写。撰写前，班主任反复斟酌，尽量做到贴切肯，字字句句都深透着班主任的拳拳爱心、殷殷深情。

2、称呼要亲切。要倾注对学生的爱，就应该用第二人称“你”来代替传统的“该生”，把“我”字蕴含在字里行间，使评语直接面向学生，老师和学生直接交流，用学生话语、朋友的口吻、长辈的爱抚肯定成绩，指出不足，鼓励进步。这样的评语学生爱读、乐“听”，家长读了有一种亲切感，觉得老师把我们的孩子当作老师自己的孩子，有一种“自己人”的感觉。在这样的评语中，班主任放下了架子，以朋友式的语气，在“我”和“你”的亲切交谈中诚挚地表达了老师对学生的评价，蕴含着对学生的师爱，悄悄地缩短了与学生之间的距离。增加老师、学生、家长之间的亲和力。

3、言辞要恳切。育人要“以人为本”、“尊重”为先、“诚恳”为上、事实为据，这是写好评语的重要前提，即使涉及学生的一些“原则性”问题，也应三思而慎落笔。多些“和风”，少些“暴雨”，动之以情，晓之以理，情理交融。这样，既能使其知错，又能将改错付诸行动。对学生要一视同仁，“手背掌心都是肉”，尤其是对学困生要给他们比好学生更多的关爱，使他们改正缺点，争取进步。

（四）撰写评语要注重激励性

激励性评语符合儿童、少年心理发展的规律。评语是一种教育评价方式，因此，“期望激励”应成为教师撰写评语的归宿。在评语中，班主任基于对每个学生的认识会形成一定的态度，这种态度会自然流露于评语的字里行间。比如，班主任在给某一学习努力而成绩优异的学生撰写评语时，他就会把对学生的信任关爱表露在评语里，平时也会增加对学生的指导和帮助，学生从评语中解读教师的期望，知道自己在老师心目中的地位，从而充满信心。这里，如何对学困生多进行纵向比较，对于优等生多进行横向比较，既不会使学困生看到与优等生之间的巨大差距而消极不前，也不会使优等生有一种优越感而骄傲自满。附评语实例：

以下是根据不同类型学生所写的几篇评语，仅供参考：

给一位聪明、勤劳但学习不够认真的学生的评语：

“自从你来到我们班后，老师就发觉你是个聪明、懂事的男孩子。你懂得关心集体，劳动时积极投入，老师真为你的表现感到欣慰。如果今后你能认真对待自己的学习，摸索出适应自己的正确的学习方法，相信你的学习成绩准会赶上其他同学的。要知道，老师同学们都热切盼望你的进步！”

给一位聪明、好动，成绩较差，但体育活动很积极的学生的评语：

“祝贺你――未来的运动健儿！勤奋会使你学到新的知识，友善会使你获得师生的好评，望你今后好好补习文化课，争取迈上新台阶！”

给一位学习上暂时有困难的学生的评语：

“小牛顿把制好的风车摆在同学的面前时，不是由于讲不出风车里的原理而同样遭到同学们的奚落吗？你有一颗求知识进步的心，又怎能因小小的挫折而放弃努力呢要知道，你只是在学习上缺乏持之以恒的精神，对自己的信心不足而已。还记得‘铁杵磨成针’的典故吗？只要下苦功，你的心愿一定实现，老师期待着这一天的早日到来！”

给一位因父母离异而影响学习的孩子的评语：

“你手中的鲜花是那样鲜艳，那便是期末全优的成绩单，你的笑容是那样灿烂，那样你用汗水赢得教学竞赛冠军的喜悦。你是那样坚强，你用自己幼小的心灵和柔弱的肩膀担起了一份爱护妈妈的责任，好孩子，把你手中最美的花献给她，因为你是她的生命!” 给一位爱好广泛、成绩优异的但却有些骄傲的学生的评语：

“你优美的舞姿和美妙的歌喉令同学们陶醉，你心灵手巧为班级惠制出精美的版图，老师为拥有你这样的学生而自豪。然而生活的道路上总会遇到这样那样的困难，老师送你一句话：‘学无止境’万不可孤芳自赏，固步自封。”篇五：学生操行评语的撰写

班主任培训材料

学生操行评语的撰写

胡德莲

一、操行评语的概念

操行评语是一种对学生富有情感的教育。它具有生动、形象的特点，它描写出了性格各异、活生生的“这一个”。

它是师生间亲切、诚恳、尊重、信任的心灵交往；是引导学生真善美的动力；是激发学生奋发向上的力量。

过去教师写的操行评语存在的问题

1、内容笼统，空泛，套语甚多，大都千人一面古板生硬，大同小异。

2、训斥性用语太多，损伤学生的自尊心。

3、用语贫乏，枯燥，看了乏味。

4、带有一定程度的偶然性和随意性。

5、容易受近因效应，定势作用的影响。

操行评语的撰写要求

1、内容上重视对学生道德修养、意志、情操等因素的评价，注意突出学生的个性特点

2、形式上散文化，表意委婉并富有哲理，采用第二人称，拉近师生间距离

3、表述要具体

要反映出学生的具体思想和行为，避免泛泛空谈，使人一看后，是这个学生而不是另一个学生

4、语气上深情、亲昵、轻柔、舒缓，要充满情感，使学生感到在谈心

写出来的评语一定要充满“师情”，体现“爱心”，使学生通过读评语找回自尊与自信，获得前进的动力与勇气。

5、行文要规范

6、要注意把握不同类型学生的特点

操行评语的示例

例：你讲的故事娓娓动听，你的琴声悠扬悦耳，你的学习成绩令同学称道，课堂上你回答问题时是那么的响亮。你的表达能力很强，从你的表达中，可以看到你内心的聪颖。你在同学心中威信较高。老师对你有一个小小的要求，如果你把字写规范些，老师会更喜欢你。操行评语的误区

评语是老师对学生在一个学期中表现好坏的评定，是对孩子提出希望的勉励之词。虽然只是短短几行，寥寥数语，但是它对学生影响深远。家长非常重视，同时对教师本人以及学校的声誉也产生很大的影响；

过去的评语：

一贯是一优点、二缺点、三希望。

一个评语可以给几个人用，反映不出学生的个性。评语失去了它应起的作用。某些班主任说，写评语是件极简单的事，把全班学生分成好、中、差几类，一类一种评语。评语写在平时

评语是一种特殊的写作，它的素材来源于教师平时对学生的了解。

班主任对学生日常生活中的表现要进行观察了解，并做好观察记录。把学生平时表现中的有代表性的倾向或事例记下来，作为期末写评语的依据。

评语的三种境界 1．无效的评语： 2．基本合格的评语 上课时能专心听课，积极提出不明白的问题。尊敬师长，团结同学，劳动积极肯干。今后要尽量少请假，做作业要书写工整，还要注意爱护书本。

点评：

这样的评语基本上做到了言简意赅，明确具体，容易为学生理解。一些研究证明，学生读了这样的评语后，一般能知道自己的优缺点以及今后努力的方向，所以教师的目的 基本能够达到。教师写评语至少应该达到这种境界。3．优秀的评语

除了言简意赅，明确具体，容易被学生理解等特点外，优秀的评语还应该同时具有有的放矢、言辞恳切、感情真挚、文笔优美等各种特点，名符其实地成为教师与学生进行无声交流、指导学生思想的一种有效途径。

优秀的评语看起来不仅评如其人，而且还评中寄情，评中显美。教师应该尽量把给每一个学生写的评语都达到这样的境界。优秀操行评语的示例

例一：你是个懂事的好学生，上课时看到你聪慧的眼神，老师真想多看你几眼。同学们在操场上玩时，你却在教室里收拾卫生，老师真为你感动。悄悄告诉你，当同学们一致推选你当小干部时，老师也投了你一票。还记得吗，文具盒被同学打翻了，你不声不响拣起来，你真是个宽容的小男子汉。多锻炼，敢讲话，学习不断进步，好吗？老师相信你。

例二：你是个文静的女孩，从不多言多语，但你的眼睛却是那样的关注着集体，教室的三角柜脏了，你把它擦得干干净净；黑板擦坏了，你带回家让家长修好，同学有困难了，你悄悄伸出温暖的手，送过本子，递过钢笔，老师真喜欢你！只是你的字写得还不够好，相信你经过努力一定会写好！

优等学生的评语

优等生指品学兼优的学生，他们由于经常得到表扬，有一定的优越感，经受不起批评和挫折。

写优等生的评语要注意：赞扬言辞不要过分；要对他们提出更高的要求；引导他们看到自己的缺点。使他们能谦逊谨慎、不断进取。

一般学生的评语

一般学生处于优等生和后进生之间，他们在学习上、品德上不冒尖、不落后，处于中游，表现平平，个性不突出。但大多有进步的要求和欲望。

写这部分学生的评语要注意肯定他们的优点，增强他们的自信心，激起他们的上进心，通过叙写他们典型的日常细小事例来反映他们的优秀素养，勉励他们不要满足现状，言辞要满腔热情，富于鼓动性，激励他们树立进步的信心与决心。

后进学生的评语

后进学生是指那些在学习和品德方面暂时落后的学生。他们在班中人数不多，但有一定的能量和破坏性。他们既自尊又自卑，总觉得比人低一等，他们的心理特点复杂多变，有的与老师和集体抱有对抗的态度，但他们内心深处时常会闪出进步的火花。

写后进生的评语，难度比较大，因此要特别细心地区找出他们身上的闪光点，加以充分肯定、赞扬，让他们感受到老师没抛弃他们，打消他们自暴自弃的念头；从帮助他们的角度出发，指出他们的缺点、但要把握分寸，让他们感到老师的真诚和希望；为他们提出奋

进的目标和改进的措施；要有热情的鼓励和殷切的期望。

困难学生的评语

困难学生是指学习、生理、心理上有一定困难或缺陷，在某些方面明显处于弱势的学生。他们在智力上反映迟钝、理解力不强，对学习丧气信心；有的生理上有缺陷，行动不方便；有的心理上有问题。这些学生往往缺乏关怀、温暖、有自卑感、情绪苦闷、信心不足，认为自己不行，低人一头。

写这类学生的评语言辞要恳切真挚，对他们应充满理解和关怀，对他们的点滴进步应给以肯定和大力表扬，使他们感觉到老师对他们的尊重和注意；对他们身上存在的不足要提出改正的具体要求，但要注意语气委婉。特殊家庭学生的评语

指父母离异、单亲、寄居异乡，缺少应有的家庭温暖，不能正常与父母一起生活的学生。他们特别在乎老师对他们的评价。

对这类学生的评语，字里行间要流露出如同父母般的长辈的关爱，语句要充满热情，充分肯定他们的优点和进步，避开他们的隐私，不谈他们的缺点，可用正面的榜样或名人名言去鼓励他们的克服人生路上的障碍。

操行评语举例

学生概况（后进学生）男，父母是普通工人，平时对孩子关心不多，所以该孩子的行为习惯较差，不善于用纪律来约束自己，较自由散漫，调皮淘气。但他很聪明，接受能力较强，有上进心，但很难坚持，控制不住自己的行为。经常由于调皮而惹事。

操行评语

聪明、机灵的你逗人喜爱，调皮淘气的你也常常惹人生气，上课好动，思想不集中使你错过了许多发言的机会，行为习惯的放松使你常常失去老师和同学的表扬。但老师知道你有上进心，只是缺少一点毅力，老师愿意帮助你，只要你再用功一些，再自觉一点，多一些勇气，多一点毅力，你就一定会进步。

操行评语举例

学生概况（优秀学生）

女，班长，成绩优秀，思想品德好，活泼开朗，组织能力强，但缺少帮助同学的耐心。操行评语举例

你的脸上总是挂着阳光般的微笑，银铃般的笑声中透出你对生活的热爱，从老师同学的言语中读出你心灵的清澈，班上井井有条的一切是你付出的回报，但“一花独放不是春，百花齐放春满园”。愿你这颗小星星能放射出更加璀璨的光芒。

操行评语写作练习

a：学生概况（一般学生）

女，该生胆小怕事，老师说一句话就会流泪，上课一发言就会脸红，说话结结巴巴。平时做什么事都很认真。理解能力不是很强，反映不够灵活，无特别的兴趣爱好，学习成绩中等。

操行评语学生情况举例 b、学生概况（优秀学生）

男，有个性，有主见，成绩优良。对语文课和历史课有兴趣，课处读书很多，知识丰富，喜欢思考问题。好表现自己，因骄傲自大引起同学对他的不满。操行评语学生情况举例 c、学生概况（特殊学生）

女，活泼可爱，成绩优良。可母亲因病去世后，家庭负债累累，父亲忙于工作，无

暇顾他，使她心灵蒙上了阴影，学习成绩下降。

操行评语学生情况举例 d、学生概况（后进学生）

男，贪玩，自控力欠缺，只对生物感兴趣，双休日时，很多时间都花在游戏机房内，对父母和老师的教育转眼就忘，学习较前有一点进步，但仍处于班级后列。

操行评语学生情况举例 e、学生概况（特殊学生）

男，父母离异，随父生活，平时很少得到关怀、照顾，致使他学习自控能力差，沉溺在玩游戏机中，成绩下降。父亲只是给他零花钱，成绩不好，就说他笨，不是读书的料。操行评语学生情况举例

f、学生概况（一般学生）

女，写得一手漂亮的钢笔字，有着华美的文笔、缜密的文思。但性格过于内向、沉浸在自己的世界里，对周围的事物虽关心但默然。

对班主任写评语的要求

1、用心写评语—评语体现教师的素养、师德、责任感等

2、做好了解学生工作：

自我评价、同桌评价、好友评价、组长评价、班干评价、教师评价。

3、要打草稿,杜绝错别字。

4、语言要求：要有文采，巧用警句、格言，增强评价的权威性。以富有爱心的期待式语言向学生提出新目标、要求和希望。适当运用平等的、诙谐的、朋友式的语言，增强评价的亲和力。

评语要能反映出学生的个性特点：

优点——充分肯定，具体事实与概括描述相结合。缺点——就事论事，具体描述。

第三篇：关于开展合理化建议评比活动的通知

*****************公司

*************************公司工会委员会 关于开展合理化建议有奖征集活动的通知

各处（厂、中心）、室：

为进一步推进公司民主管理，在员工中牢固树立 “我与公司共命运，公司发展我受益”的责任意识，调动员工参与公司管理的积极性，公司工会决定开展“我为公司发展献一策”合理化建议有奖征集活动，现将有关事项通知如下：

一、活动目的通过开展合理化建议征集活动，广泛征集广大干部职工对推动公司科学发展具有针对性、实效性的意见和建议，以实现安全生产、提升管理、提高经济效益，促进公司又好又快发展为目标，不断增强发展动力，持续推进企业管理创新、技术创新，使我司的发展更加符合科学发展观要求，更加符合广大职工群众的意愿和期待。

二、活动对象、时间及步骤

合理化建议有奖征集活动的对象是公司全体职工。公司将常年开展合理化建议征集工作，可随时将自己对公司各方面工作的意见和建议署名以书面形式提交工会办或发送****邮箱。每月25至30日，由公司工会组织工会委员及相关人员对当月收集的合理化建议进行评审,根据各建议对公司发

展的影响力、建议的整体质量、建议措施的可行性、预期取得的成效等四个方面综合平衡后，择优报公司总经理办公会讨论。

三、合理化建议内容

1、加强公司制度管理体系建设，职责明晰，奖罚分明，工作流程顺畅方面的建议和意见。

2、加强全面预算管理，开源节流降低经营成本，内部挖潜、增收提效的建议和意见。

3、建立适合公司管理模式的绩效考核激励机制，最大限度调动员工积极性方面的建议和意见。

4、调整公司组织结构、工作机构，加强协调、理顺部门关系，提高工作效率方面的建议和意见。

5、整合人力资源，倡导一专多能，定编、定岗、定责，发挥工资杠杆作用，真正体现多劳多得的建议和意见。

6、技术革新，技术改造，安全管理方面的建议和意见。

7、工程建设、管理方面的建议和意见。

8、拓展安装业务、安装管理方面的建议。

9、深入开展“创先争优”活动，不断加强企业文化建设，提高员工队伍整体素质，促进企业健康发展方面的建议和意见。

（除上述九项参考内容外，还可从更广泛的角度提出你认为对公司建设有利的合理化建议）

四、具体要求

1、重点突出，观点鲜明，具有一定的思想性、创新性和较强的可操作性。

2、合理化建议进行实名投稿，可以以个人名义提出，也可以几个人联名提出，凡多人联名提出的应注明主建议人或联系人。

3、请使用统一格式的“合理化建议征集表”，合理化建议应由主题、案由、可行性措施和改进方案三个部分组成，征集表各要素要填写齐全。

4、请各部门搞好宣传发动，中层干部、党员要起好模范带头作用，增强职工提建议的主动性和积极性。

五、奖励办法

凡被公司采用的合理化建议，每条给予现金奖励300元。在生产或工作中取得成效的，按集团公司及公司相关规定给予奖励，并将作为年终评优评先的依据。

特此通知

附件：合理化建议征集表

二〇一一年六月七日

合理化建议征集表

部门：填表时间：

第四篇：学生操行评语撰写要求

大化县民族中学关于学生操行评语书写要求

书写学生操行评语是教师对学生进行思想品德教育的一项极为重要的工作，是对学生德、智、体各方面发展水平进行综合评价的手段之一。好的评语是学生的一面镜子，是学生上进的动力，是师生沟通的桥梁，是家校联系的纽带，是学校向家长、社会展示良好形象的契机。为避免千篇一律、千人一面的评语模式，力求把评语写得准确鲜明，富有针对性，充分发挥评语的评价、反馈、校正与激励作用，特对学生操行评语撰写提出以下要求：

一、指导思想

写好操行评语，是学生操行评定的关键。通过对学生一学期的评价，从中知道“好”好在哪里；“不好”又不好在何处，在看到自己进步的同时，进一步树立自信心，使学生从内心激发出一种欲获成功的强烈愿望，力求朝着更高的，更有利于自己的目标努力。所以，操行评语在教育教学过程中具有再学习、再认识、再培养、再提高的育人功能。

二、总体要求

评语撰写要求做到“全面、公正、正确、艺术”八个字。在评语的撰写上体现“三化”： 评语内容要具体化，语言要情感化，格式要规范化。突出“四性”：针对性——要针对学生的年龄、性别、个性等特点，充分体现学生的特长，防止千篇一律；全面性——要从素质教育的高度出发，从德、智、体等各个方面来评价学生，防止以偏概全；发展性——要以动态的眼光来看待学生，充分肯定学生的成长与进步，防止一成不变；鼓励性——满腔热情地反映学生的优点，避免采用法官宣判的严肃冷峻、古板生硬的语言，防止挫伤学生的自尊心和自信心。

三、具体要求

（一）班主任评语。

1．评语要求采用第二人称撰写，语气亲切。2．评语要有一定的篇幅，字数在100——200个字之间，切忌草率应付。

3．评语要突出学生个性，充分挖掘学生的闪光点，重在激励、表扬，语句要通顺连贯，无错别字。

4．评语格式规范，统一打印粘贴。首行开头空两格，字体为五号，宋体，行间距根据字数的多少确定。按照宽8.9厘米，高2.5厘米的比例将每个学生的寄语剪贴到《小学生素质发展报告单》上；按照宽4.8厘米，高6.6厘米的比例剪贴到《学籍卡》上，粘贴时做到美观平整。具体表格请到FTP校长室资料下载中下载。

（二）任课老师评语

1．任课教师寄语由班主任以外的科任老师撰写。每位学生不少于二位教师书写，原则上1条为语、数、外老师撰写，1条由语、数、外以外的老师撰写。签名应签完整，不能光写一个姓。2．任课老师评语统一由班主任老师提供学生名单按序撰写打印，每位任课老师评语不少于50个字，电子文稿于6月18日前交班主任审核，然后班主任将两位任课老师的评语粘贴到统一的表格中，具体表格请到FTP校长室资料下载中下载。

四、领导审核安排

七年级：谭义研 八年级：宋志权 九年级：覃宇洋

特别提醒：所有评语的电子文稿于6月20日前经领导审核通过后方可剪贴。

大化县民族中学

2009年9月5日

第五篇：撰写学生操行评语要求

撰写学生操行评语是教师对学生进行思想品德教育的一项极为重要的工作，是对学生德、智、体各方面发展水平进行综合评价的手段之一。好的评语是学生的一面镜子，是学生上进的动力，是师生沟通的桥梁，是家校联系的纽带，是学校向家长、社会展示良好形象的契机。请各位班主任努力避免千篇一律、千人一面的评语模式，要根据学生的个性、气质、爱好、特长等心理特点，在平时对学生细心观察、全面了解的基础上，力求把评语写得准确鲜明，富有针对性，充分发挥评语的评价、反馈、校正与激励作用，使学生既能从老师的评语看到自己的优点、成绩与进步，又能从中看到自己的不足，并受到教育和启迪。为此，学校对如何撰写学生评语提出以下几个方面的要求：

一、在写评语前，要做好三项工作：

1、全面了解学生的成长过程、家庭环境、心理特点和个性特长等情况。

2、对反映学生个性发展特点的事例平时要加以记录，认真分析，从细微处发现闪光点。

3、要听取理论和实习等各科教师对学生的反映。

二、写评语时，应坚持四个原则：

1、针对性原则。评语应写具体，并有典型事例。如针对学生的年龄、性别、个性等特点，充分体现学生的特长，防止千篇一律。

2、全面性原则。避免将好的学生写成英雄式人物，差生写得一无是处。要从素质教育的高度出发，从德、智、体等各个方面来评价学生，防止以偏概全。评语中包括优点、缺点、今后努力的方向等。

3、发展性原则。要以动态的眼光来看待学生，充分肯定学生的成长与进步，防止一成不变。

4、鼓励性原则。要满腔热情地反映学生的优点，避免采用法官宣判式的严肃冷峻、古板生硬的语言，防止挫伤学生的自尊心和自信心。

三、撰写评语的注意事项：

1、写给学生及家长看的评语(成绩报告单上)应采用第二人称写法(如你是一个&..)，尽量水笔誊写。让家长读了有一种亲切感，觉得老师把我们的孩子当作老师自己的孩子，有一种自己人的感觉。因留档需要的评语(学籍卡、学生操行评定及评语汇总表)就应以第三人称写(如该生&&)，留档评语还需打印后班主任用黑色水笔签字。

2、评语要有一定的篇幅，切忌草率应付。不要使用过高和绝对化语言，如立场坚定，爱憎分明，思想反动，屡教不改，品质恶劣等。评语应是语言简练，字句严谨，语句通顺，注意不出现错别字。注意评语前后不矛盾，评语与操行不要矛盾，如：操行不及格，但评语中出现较好的遵守校纪校规等。

3、对退学的学生，分两种情况，如本学期以前退学的学生不写评语，不留空位，其他学生学号不递补。本学期退学的学生须写评语(注明何时因何原因退学)，但不写操行。

4、对带班未满一届(2年)的班主任，评语底稿需在最后的期末考试10天前送学生处审查，检查后再修改或根据学生情况变化调整后誊写在成绩报告单上。老班主任应在学期放假5天前将签字后的《学生操行评定及评语汇总表》及电子文档(文档从学生处拷贝，一般不得改动，表格行高会自动调整。表内字体均为五号、宋体、行距18)交学生处。