2014重庆下半年公务员考试面试从三个方面秀出自己

第一篇：2014重庆下半年公务员考试面试从三个方面秀出自己

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为方便考生全面备考2014下半年重庆公务员面试，中公网校专家特整理了最新的面试技巧，希望可以帮助广大考生登上胜利的彼岸。

面试测评的指标体系中，一般包括对参试者风度评价的内容。在面试中，影响风度的指标主要有三个：语言表达、动作举止和服饰仪表。在面试中，除答题的内容外，应试者的表情、声音等其他因素，对面试成绩的影响也不可小视。良好的气质风度可以凸显应试者的个人魅力，加深考官和评委良好的感觉和印象，从而在面试中取得胜人一筹的成绩。

在公务员面试中，不少考生因为风度欠佳而影响了成绩。其主要问题有以下几点：

一是在面试中语言表达的效果欠佳，声音低沉嘶哑，吐字不清，发音颤抖，口头禅过多，语速节奏把握不当。

二是面试答题时，表情木然，神情紧张或过于严肃，目光吊滞;行为举止不当，过分谦恭，弯腰躬背，两手下意识地揉搓，点头哈腰;回答问题时辅助性的手势较零碎，频度过高，让人觉得滑稽可笑;坐姿不正，出现摇头晃脑、抖腿、架二郎腿等下意识的动作。

三是仪表过于随便，给人留下不够庄重的感觉。那么，如何在面试中恰到好处地展示自己的风度，给考官留下最佳印象呢? 下面给考生们总结的要着重表现三个方面

1、在语言的表达上，要做到准确、精练、平易、生动

一是要准确。要掌握答题的思维技巧，遣词造句要能准确表情达意，如实反映自己的思想。切忌故弄玄虚、华而不实和生造词语。二是要精练。简洁洗练，要言不烦，言简意赅，适当运用成语、谚语和简短明快的短句。力戒空话套话、口头禅和重复累赘之语。

三是要平易。面试答题应尽量通俗易懂，多用口语化的语言和明快的短句，多用自己的语言。四是要生动。要掌握语言技巧，不能用吊板的念稿子似的语调来回答问题，那样只会降低吸引力。应吐字清晰，嗓音响亮悦耳，圆润柔和，富有情感。要注意语调，说话时应掌握语法重音和逻辑重音，根据语义、语法及思想感情表达的需要而使语音显出高低、抑扬、快慢、轻重和停顿等变化。

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2、在行为举止上，要尽量做到神情自若，优雅大方由于面试的时间有限，高超的体态语言会给评委留下深刻的第一印象，是面试走向成功的良好开端。相反，如果体态语言笨拙，由于“晕轮效应”的作用，要想在有限的时间内通过精彩的答题来弥补和扭转不良印象，难度可想而知。那么，如何运用好体态语言呢? 一是要注意表情，以笑达意，以眼传神。适时的微笑能够融洽参试者与考官之间的关系，缩短彼此的心理距离，给人以美感，表达出愉悦的的情绪体验和积极的心境。

二是要注意行为语言，坐姿要端正，举止要得体。坐立行走时要挺直脊梁。坐下后要两腿自然靠拢，给人以精神振奋的感觉。手的摆放要自然，在讲话时可以适当地添加一些辅助的手势，以吸引别人的注意，并起到强调的作用，但切不可手舞足蹈，给人作风漂浮的错觉。

三是有声语言和动作语言应适时互补。面试时回答问题的内容再好，若表情刻板，冷若冰霜，也会使语言表达逊色，让人觉得乏味，影响到面试的成绩。当然，也要防止体态语的乱用，不要老是无目的、单调、机械地重复某种动作，防止体态动作太碎、太多，给人留下不够庄重的印象。

3、在服饰仪表上，要衣冠整洁，头发、胡须要整理干净外表在很大程度上决定着人的第一印象，着装应依据整洁、新颖、协调的原则，注意要符合自己的气质，并能弥补性格的缺陷;根据人的审美通感的需要，着装上的冷暖色调与应试者性格的刚柔特色中和;要通过合适的服饰打扮来扬长避短，如体形胖者穿衣颜色宜深，产生紧缩和匀称感，瘦者则应相反;此外，还要符合性别和年龄特征。

要达到以上各方面的要求，增强自身的气质和风度，赵老师提醒考生们平时就要从以下三个方面进行训练。第一、强化心理素质。

一是重视实践锻炼。平时应该积极争取参加辩论、演讲和即席发言的机会，在实践中提高自己。二是要善于自我调节心理。学会自我鼓励、疏导和暗示，以减轻心理压力。

三是准备充分，增强信心。如有可能，应事前模拟面试的情景，请朋友扮演考官，并充分考虑到各种可能出现的情况，以求在面试时保持最佳形象。四是要提前适应面试的应试环境，尽早熟悉应试的现场，以提高心理的适应度。

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第二、重视点滴积累。俗语说，台上几分钟，台下十年功。

面试中，应试者要想最大限度地展现出自己的风度和魅力，平时就要处处做有心人，从言谈举止、坐立行走等生活的点滴之处入手，培养自己的风度。要注意通过自我审视来改进自身的外在形象，善于自我否定，有意识地从细枝未节上矫正自身存在的一些不良习惯，如耸肩、晃腿、挤眉弄眼、说话时唾沫纷飞等，决不能把平时的一些不好的行为带到面试考场去。第三、注意知识的积累。

在注意学习、提高素质的同时，也要注意搜集、学习和揣摩有关增强风度修养方面的资料，以这方面的成功人士作为范例和楷模来借鉴和仿效，并经常自我对照，从而弥补自身气质形象上存在的不足和缺陷。通过自已知识素养的提高，将自己的风度气质推进到理想的境界。其实公务员面试并不难，只是在当时那种紧张的环境中，加上人人会有得失心，所以发挥到最好也并不容易。

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第二篇：北京大学生村官：2014年大学生村官面试备考之从三个方面秀出自己

北京大学生村官：2014年大学生村官面试备考之从三个方面秀出自己 北京大学生村官

大学生村官考试作为一次目的性极强的选拔性考试，很多考生对于准备面试表现出一脸的困惑，尤其是在社会热点问题上更是一筹莫展，下面中公大学生村官考试网将为广大进入面试的考生带来了村官面试——情景应变题答题指导。

面试测评的指标体系中，一般包括对参试者风度评价的内容。在大学生村官考试的面试中，影响风度的指标主要有三个：语言表达、动作举止和服饰仪表。在 面试中，除答题的内容外，应试者的表情、声音等其他因素，对面试成绩的影响也不可小视。良好的气质风度可以凸显应试者的个人魅力，加深考官和评委良好的感 觉和印象，从而在面试中取得胜人一筹的成绩。在面试中，不少考生因为风度欠佳而影响了成绩。其主要问题有以下几点：

一是在面试中语言表达的效果欠佳，声音低沉嘶哑，吐字不清，发音颤抖，口头禅过多，语速节奏把握不当。

二是面试答题时，表情木然，神情紧张或过于严肃，目光吊滞;行为举止不当，过分谦恭，弯腰躬背，两手下意识地揉搓，点头哈腰;回答问题时辅助性的手势较零碎，频度过高，让人觉得滑稽可笑;坐姿不正，出现摇头晃脑、抖腿、架二郎腿等下意识的动作。

三是仪表过于随便，给人留下不够庄重的感觉。那么，如何在面试中恰到好处地展示自己的风度，给考官留下最佳印象呢?

下面给考生们总结的要着重表现三个方面

北京大学生村官http://bj.offcn.com/html/cunguan/?wt.mc_id=bk128761、在语言的表达上，要做到准确、精练、平易、生动

一是要准确。要掌握答题的思维技巧，遣词造句要能准确表情达意，如实反映自己的思想。切忌故弄玄虚、华而不实和生造词语。

二是要精练。简洁洗练，要言不烦，言简意赅，适当运用成语、谚语和简短明快的短句。力戒空话套话、口头禅和重复累赘之语。

三是要平易。面试答题应尽量通俗易懂，多用口语化的语言和明快的短句，多用自己的语言。四是要生动。要掌握语言技巧，不能用吊板的念稿子似的语调来 回答问题，那样只会降低吸引力。应吐字清晰，嗓音响亮悦耳，圆润柔和，富有情感。要注意语调，说话时应掌握语法重音和逻辑重音，根据语义、语法及思想感情 表达的需要而使语音显出高低、抑扬、快慢、轻重和停顿等变化。

2、在行为举止上，要尽量做到神情自若，优雅大方由于面试的时间有限，高超的体态语言会给评委留下深刻的第一印象，是面试走向成功的良好开端。相反，如果体态语言笨拙，由于“晕轮效应”的作用，要想在有限的时间内通过精彩的答题来弥补和扭转不良印象，难度可想而知。

文章来源：中公教育北京分校西客站学习中心

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第三篇：2014年重庆公务员考试面试形式

2014年重庆公务员考试面试形式

2014重庆市考试录用公务员6480名，全省14个考区、155个考点同时举行，24万多名考生赶考，比去年少3万多人。笔试成绩将在4月中旬公布，据江苏省公务员局消息，本次考试继续加大了考试环境综合治理力度，全省共投入屏蔽仪4000余台，便携式身份证识别仪120余台，加强了对考生身份的查验。考试期间，全省14个考区也有36000名监考、考务、安保等工作人员承担考试的组织及具体服务工作，确保考试公平公正。

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另外，本次考试结束后，省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局将于4月中旬通过一定的方式和渠道(成绩查询入口)，向社会公布此次笔试最低合格分数线和考生成绩。

目前，考生可参考2014年江苏公务员ABC三类考试真题及答案解析，预估自己的分数，达到合格分数线的考生可参考2014年江苏公务员面试辅导教材复习。

(一)面试形式

从历年面试情况来看，重庆市公务员面试都采用了结构化面试的形式。

(二)面试方式

考生看题本和考官读题相结合。

(三)面试题量

每天一套试题，每套试题一般为4道题，同一天考试的考生题目一样，即不存在所谓的专业专项。

(四)面试题型

江苏省面试题以活、新、细著称。2013年在面试题目的测查要素中已经悄然发生了改变，除了题目的综合性逐渐增强，测查要素也新增了服务意识、规则意识等新鲜要素。

(五)面试考点设置

一般全省各市均会设考点，考生需抵达报考地点参加面试。

第四篇：杭州公务员考试面试出书法题

杭州公务员考试面试出书法题：抄写一

遍七律长征

恩，施，华，图，公务员交流群：1 4 6 6 7 8 9 3

5今日热点红军不怕远征难，万水千山只等闲。

五岭逶迤腾细浪，乌蒙磅礴走泥丸。

金沙水拍云崖暖，大渡桥横铁索寒。

更喜岷山千里雪，三军过后尽开颜。

昨天，在杭州市公务员考试的面试上，不少考生提起笔，抄写了一遍这首毛泽东在1935年写的《七律·长征》。

公考面试考抄写，似乎从来没有过。一位刚刚考完的女生笑着对记者说：“大概是觉得现代人只会电脑打字，要是手写个报告，字都可能是歪歪扭扭的，所以想考考未来公务员们的书写能力。”

3112人进入面试，竞争1207个岗位

2014年杭州市各级机关实际招录公务员1207名。杭州市3.7万人取得了笔试资格，最终3112人入围面试。昨天和今天，就是面试日。

杭州市共安排8个考场，45个面试组。市级各招录单位以及上城区、下城区、拱墅区、江干区、西湖区、滨江区的招录单位实行集中统一面试。杭州市萧山区、余杭区和5县(市)分别设置面试分考场。

面试每半天为一场，统一使用浙江省命制的面试卷，成绩当场公布。

在杭州主城区考点浙江财经大学文华校区，郑超一脸春风迈出考场，他考的是上城区城管职位：“感觉还不错，当场亮了分，79点几，是我们组中最高的。考题挺新鲜，还要让你抄写毛主席的《七律·长征》。”

当场抄写一首诗，考心理素质更考书写能力

昨天的考题分2大类：

综合类试题是关于国民阅读的话题，问题包括：

1、国民读书少的原因？

2、有什么好的建议让更多人读书？

3、谈一谈对你人生影响最深刻的一本书。

基层类的考题有关于汉字文化，也分3题。前2题比较常规，1、谈谈中央电视台举办的 《汉字听写大会》的意义。

2、假如你是一名公务员，让你在机关内策划一次《汉字听写大会》的活动，你会怎么开展工作？

而第3道题，就非常有新意了——要求应试者当场抄写一遍《七律·长征》。

“公务员面试考抄写，好像从来没有过。”华图教育浙江分校教研经理高小玲老师说，“考察考生的心理调节能力和书写能力。这一题形式上有创新，但总体难度并不大。当然，考生不能出现应对不及，抄错写坏。”

考官首次采用7+0模式，首次邀请行风监督员

2014年杭州市所有面试考官，均由市统一选派，首次取消单位考官。

据介绍，面试考官均由市委组织部、市人力社保局从杭州市考官库具有面试考官资格的人员中抽选，并在面试当天随机抽签。

“每一面试组设7名面试考官，这和往年是一样的。不同的是，今年全市所有45个面试组均按‘7+0’模式配备考官。”一位参与监督的基层党代表介绍，“去年是‘6+1’，就是7名考官中，考官库中抽6人，单位出1人；前年是‘5+2’，用人单位出2名领导做考官。随着单位考官的减少，人为影响的因素越来越少，社会评价更显透明和公平。”

参与现场监督的市人大代表奚国强说：“现在，社会非常关注公务员录取时的公平问题，这点，杭州的面试做得非常好，除了实施‘7+0’的考官配置外，现场还采取‘双抽’，就是到考场之后，考官和考生都要抽签决定面试组，这样，谁也不认识谁，托关系也找不到人，从而保证了程序的公正。”

同时，面试邀请基层党代表、人大代表、政协委员和特邀监督员在面试期间进入面试室旁听。其中，首次邀请行风监督员参加面试巡视督查，特邀监督员不仅参加面试场内旁听，还对整个面试考点和面试过程进行监督。

所有考场均配备录音录像设备，对考生及考场情况全程录音，并将资料留存以备监督。为了使面试规范有序，确保公平公正，杭州市采取一些列措施，比如“双抽”，比如“三回避”、“四隔离”，面试中做到亲属回避、单位回避、地区回避，面试过程中采取面试考场、候考室、候分室、考官抽签室单独设置，四室隔离，确保人员不接触，信息不交流，等等。

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第五篇：重庆公务员考试

重庆公务员培训班

授课老师教学经验均在5年以上，70%以上有考官经历，多次参加公务员笔试命题与评分的考官、专家人民大学、中央党校、清华大学等名校，多年精研公考制度的资深教授深度剖析四川省考命题规律，为考生挖掘一切得分点。徐颖颖鸿途教育公务员录用考试行测研究院研究员

北京语言大学对现代汉语专业毕业，硕士研究生。现为国家公务员。主讲中央国家机关及地方省市公务员行政能力测验言语理解模块。在曾经的国家公务员考试中，“行测”获得85分的高分，言语理解部分是其不变的强项。“让更多人理解语言，爱好语言，善用语言”是徐老师一直以来的教学追求。通过5年的辛勤耕耘，目前已有上千名考生通过国家公务员考试，成为人民的公仆。2012年被鸿途教育教行测研室评为教学能手。

教学感言：教育是人的灵魂的教育，而非理智知识和认识的堆积。

尚秀琴鸿途教育公务员录用考试行测研究院研究员

四川大学现代汉语专业毕业，硕士研究生。现为广东某高校副教授，有6年的公务员考试培训经验。主讲中央国家机关及地方省市公务员行政能力测验言语理解模块，授课语言风趣幽默，思路清晰明了。善于利用日常生活的例子引出知识点，让学员在轻松愉快的氛围中掌握备考技巧。同时梁老师本着“教育为人”的高度责任感，为广大学员提供课后专业知识辅导，报考指导及心理疏导，成为学员公考成功的有利助手。

教学感言：爵者，爵位也；臣者，官也。先辈冀余以仕途，而余择业于痒序。从教四十载，仍乐此不疲，能传道授业，吾愿足矣。

吴刚鸿途教育公务员录用考试行测研究院研究员

南京大学汉语言文学专业毕业，硕士研究生。现为江苏省某市委宣传部秘书。有多年的公文写作经验。主讲中央国家机关及地方省市公务员行政能力测验言语理解模块和申论模块。授课体系完整，重点突出，授课风格严谨稳重，知识量大。从事公考培训7年，拥有丰富的教学经验。思路开阔，不拘一格，为学员量身定做个性化学习方案，获得学员的满分评价。“考试为针，知识为线。”让吴老师带领大家穿针引线，顺利通过考试！

教学感言：教学的艺术不在于传授的本领，而在于激励、唤醒、鼓舞。

许一航鸿途教育公务员录用考试行测研究院研究员

中国传媒大学传播学硕士。现为某党报编辑。荣获鸿途教育2012年四川分校年中最佳园丁奖；鸿途教育2012年爱岗敬业奖。主攻中央国家机关及地方省市公务员行政能力测验言语理解模块教学研究，对言语理解考试内容有着独特的见解和研究，理论基础扎实，实践经验丰富，能有效的将技巧、能力、专业理论及综合知识进行整合，使授课更加精简有效。在授课内容充实节奏紧凑，擅长发掘公务员考试内容及趋势的特点，从而展开个性化、专业化地公务员培训，得到广大学员好评。深谙学员的学习特点，授课深入浅出、条理清楚，富有亲和力与感染力，让学员在轻松的氛围中，高效率地学到知识、技巧、方法以及思维方式。深受学员喜爱。

教学感言：希望在每一个学生！