第一篇：团员操作手册
福建数字共青团团务服务系统
操作手册（团员版）
手册编写：福建青少年事业发展中心 客服电话：12355
2014年12月 目录
福建数字共青团操作手册—团员版.........................................................................................3
一、团员信息激活................................................................................................................3
1、操作步骤：..................................................................................................................3
二、团员信息申报（团支书遗漏录入的团员走本流程）................................................6
1、UP通行证注册............................................................................................................6
2、团员信息申报..............................................................................................................7
3、新团员入团申请..........................................................................................................9
三、我的共青团..................................................................................................................14
1、个人信息....................................................................................................................14
2、团的通知....................................................................................................................16
3、团的学习....................................................................................................................17
4、组织生活....................................................................................................................18
5、团的活动....................................................................................................................19
6、我的支部....................................................................................................................23
7、问卷调查....................................................................................................................24
8、青年网络文明志愿行动............................................................................................24
福建数字共青团操作手册—团员版
本操作手册适用福建数字共青团团务服务系统http://ty.fjcyl.com 适用对象：普通团员。
一、团员信息激活
团员收到团支书录入团员信息到团务服务系统的帐号、密码短信。团员登录团务服务系统网站http://ty.fjcyl.com进行个人信息完善激活，由团支书、团总支书记、团委逐一层级进行审核。（备注：如有团总支的情况下才需要团总支书记进行审核。）
1、操作步骤：
1）接收短信，按照短信内容登录网站即可
2）进入个人信息信息申报，如下截图：
3）点击“激活”，确认个人信息，并添加个人照片和联系地址。4）点击“激活”即可。（如团员非该团支部，请点击“拒绝”）5）登录密码修改
团员初始密码由网站随机生成，建议进行密码修改。步骤一：点击左侧导航栏，进入密码修改
步骤二：修改密码
二、团员信息申报（团支书遗漏录入的团员走本流程）
如果团支书未将团员的信息预录入系统中，团员可自行注册账号，加入组织进行信息申报。再由团支书、团总支书记、团委逐一层级进行审核。（备注：如有团总支的情况下才需要团总支书记进行审核。）
1、UP通行证注册
1）登录http://ty.fjcyl.com，点击“没有帐号，注册帐号”
2）团员需先进行帐号注册，注册后，方可进行信息申报。 登录用户名可使用11位手机号码，便于记忆。 若使用手机号码，为确保信息安全需进行短信验证。
依次填写各项资料即可，建议填写邮箱地址，以便后续密码取回。 注册成功，即可使用用户名登录。
2、团员信息申报
团员注册后，即可发起信息申报，团支书、团总支、团委将进行资料逐一层级审核。（备注：如有团总支的情况下才需要团总支书记进行审核。）操作步骤：
1、点击“个人信息-信息申报”
2、查找所在团组织机构 可直接输入关键字检索。 可选择区域，缩小检索范围。
或询问上级组织，获取本组织的组织编码，直接定位。
搜索页面：
A、示例：输入“三中”，显示搜索结果，可点击展开下级组织
B、展开下级，可展开到团支部层级，找到本组织点击“加入组织”，即可
3、填写个人资料，填写完毕即可。 请如实填写，以确保信息真实； 照片将用作电子团员卡制作；
联系地址将可能用作电子团员卡寄送地址。
4、资料提交完毕，请等待支部负责人审核。同时可查看申报进度。
3、新团员入团申请
新团员入团的学生要先进入平台自行注册页面进行帐号注册，登入平台点击“个人信息入团”，查找所在组织点击“加入组织”。进入入团申请界面，填写入团申请信息，由团支书进行入团初审。紧接着要进入学习考试，考试通过后发展团员要填写入团志愿书，入团申请提交完毕，由团支部负责人审核后提交上级团委审核。操作步骤：
1、点击“个人信息入团”
2、查找所在团组织机构
可直接输入关键字检索。 可选择区域，缩小检索范围。
或询问上级组织，获取本组织的组织编码，直接定位。
搜索页面：
A、示例：输入“三中”，显示搜索结果，可点击展开下级组织
B、展开下级，可展开到团支部层级，找到本组织点击“加入组织”，即可
3.入团申请
A.填写入团申请信息
B.团支部进行入团初审（提示：这步是由团支书操作的）
C.进入学习考试
D.填写入团志愿书
4.入团申请提交完毕，请等待支部负责人审核。同时可查看申报进度。
三、我的共青团
1、个人信息
1.个人资料
备注：如个人信息有误，点击“修改”。2.担任入团介绍人
★担任发展团员的介绍人可填写介绍人意见，点击按钮即可。
3.组织关系转接 进入“个人信息”—“组织关系转接”
查找需要接收团籍的团组织进行转出申请。
团员团籍转出由转出地团委审批，转入地团委接收审核后即可完成团籍转移。
团员自己可登录团务服务系统查看团籍转接申请情况。
2、团的通知
团的通知模块主要接收查看上级团委下发的团内通知公告。第一步：点击“团的通知-通知查看”；
第二步：点击“标题”查看通知正文内容。
3、团的学习
团的学习模块主要实现共青团相关文件精神、百宝箱、团的读物、优秀工作案例的展示学习，后续团员培训等功能模块会陆续上线。（百宝箱功能主要提供团内基础知识等工作手册内容展示。）
1）团的文件：
团员可点击“团的学习-团的文件”查看上级团组织发布的文件精神、领导讲话等进行学习。
2）百宝箱：
功能主要提供团内基础知识等工作手册内容给团员学习。
3）团的读物：
团员可点击“团的学习-团的读物”查看上级团组织发布的团刊、团报等团内读物进行阅读学习。
4）优秀案例库：
团员可点击“团的学习-优秀案例库”查看上级团组织发布的团内优秀工作案例进行学习和借鉴。
4、组织生活
团员可查看了解本组织发起的团小组会、团支委会、团员大会、团课等组织生活活动，并可关注相应的活动总结等情况。
备注：
团小组会：团的支部为便于团员进行教育、管理和开展活动而划分的相对独立的活动单位。团小组会议一般情况下，每月召开一次。
团支委会：团支部在支部团员大会闭会期间的领导机构，负责团支部的日常工作，是团支部的核心，一般每月召开一次支委会会议。
团员大会：团支部全体成员共同讨论决定重要问题的会议。一般情况下，每季度至少召开一次。团课：团组织对团员进行思想政治理论教育和团的基本知识教育的主要形式，是提高团员思想理论水平和政治素质的有效途径。一般情况下，每季度应上一次团课。
示例：
★团员可点击“团小组会列表” 查看上级团组织发起的团组会议通知做好会前准备工作。
5、团的活动
团员可查看本组织发起的团活动，并可关注相应活动开展进程。
★点击“活动列表”查看所有活动的内容。
１）共青团员义务星期六
每周六组织开展志愿服务活动，传播志愿服务精神，扩大社会影响力弘扬志愿服务精神；践行社会主义核心价值观传播志愿服务正能量。
团支书、团员可以发起共青团员义务星期六活动，还可以查看、报名参加其他的共青团员义务星期六活动。第一步：点击“发布活动”团支书、团员可以发布共青团员义务星期六活动。
第二步：填写活动内容，还可以下载志愿服务活动卡。
第三步：点击“所有活动”和“与我有关”可以查看平台上所有发布的活动和与自己有关的活动（我参与的活动和我发起的活动）。
第四步：可以查看活动的内容，还可将活动分享到QQ空间、微博、微信等一些主流新媒体上宣传和给别人发起的活动点赞。
2）我是青年志愿者
进入“团的活动”—“我是青年志愿者”进行线上志愿者注册和志愿团队注册（提示：已有“团务服务系统”帐号直接点击“我要登录”登录完善资料信息）。注册完善个人资料后可以报名参加义务星期
六、迎青运等系列志愿活动。达到认证要求还可创建自己的志愿团队和发布志愿活动。（提示：志愿团队注册：需先登录您的个人帐号，达到认证要求才能创建志愿团队。）
6、我的支部
提供本组织的通讯录，后续可查看本组织的成长轨迹。
★点击“我的支部-通讯录”查看本组织团员通讯录。
7、问卷调查
系统将随机抽取团员进行“XXXXX”的问卷调查。抽取方式：
1、系统将随机给团员发送参与问卷调查的邀请短信； 2、12355客服将随机电话回访团员。
8、青年网络文明志愿行动
青年网络文明志愿者的主要职责
1.在互联网上主动弘扬正能量。积极参加“阳光跟帖”行动，用文明语言和理性 态度发表网络评论，营造理性、平和、有序的网络舆论氛围；积极参加“大大你好”、“向上向善”、“日行一善”、“日行一孝”等“青年好声音”网络文化行动，围绕中国梦、推进改革、推行法治、奋斗创业、社会公益等内容，主动在网上发出和传播弘扬社会主义核心价值观的微博、微信、帖文、视频等作品。2.在互联网上自觉抵制负能量。对于网上出现的违反四项基本原则、违背社会主义核心价值观、不利于民族团结等错误言论，对于“黄赌毒”等负面 网络信息，坚决抵制、主动驳斥、积极举报。
3.自觉增强网络文明素养。遵守互联网法律法规和网络文明规范，自觉依法上网、文明上网、绿色上网，不浏览不健康的网络页面和信息，不造谣、不信谣、不传谣。
1）点击“申报青年网络文明志愿者”进入“清朗网络 青年力量”——青年网络文明志愿行动；
2）点击“我要报名”进入“青年网络文明志愿者信息填写申报”页面；
3）点击“确认提交”，您就已申报成功成为一名青年网络文明志愿者。
第二篇：操作手册
乘务中心操作手册
乘务员作业标准化
1.1基本要求
安全正点，优质服务，文明规范。
安全正点：精神集中，严守规章，精心驾驶，按图行车。优质服务：操作平稳，报站准确，调节适度，微笑服务。文明规范：形象端庄，服装整洁，动作规范，语言标准。
1.2出退勤
1.2.1准备
1）出勤前要充分休息，班前八小时和班中严禁饮酒，以饱满的精神状态投入工作。2）随身携带《北京地铁亦庄线临时行车组织办法及信号显示》、《北京地铁亦庄线电动列车临时操作规定》、驾驶证、司机手帐、笔等备品。3）出勤时要认真了解、抄阅有关行车命令、指示及注意事项并透彻理解。对值班人员传达的重要行车命令或通知要及时记录在司机手帐，并由值班人员签章确认
1.2.2出勤
1）准时出勤：在段（场）应于发车前40分钟到达调控中心出勤，在轮乘站应于接车前20分钟到达轮乘值班室出勤。出勤时，左手托帽，帽顶向上，帽徽向前，手握帽檐，端正站立 2）唱诵：出勤轮乘组按规定时间到达出勤地点唱诵 “××组××人担当平（节、假）日××轮乘图，××时××分，申请出勤。”值班人员确认司机符合值乘条件，核对出勤正确后回答“可以出勤”并传达有关行车注意事项，发放各种行车备品。3）预备人员做好随时替班准备，做到随叫随到。
4）二次出勤：接车规定时间前到轮乘值班室轮乘组唱诵“××组，接上（下）行，××××次”。值班人员认真核对后回答“可以接车，注意安全”轮乘人员应于列车到达时刻前3分钟到接车位置。
1.2.3退勤
1）班中退勤：每次值乘后，轮乘人员到达轮乘值班室（调控中心）退勤，唱诵“××组值乘×××车××××次，列车运行正常，下次出勤时间××时××分”。值班员确认后答“注意接车时间”。
2）及时报告：运行中发生事故、服务纠纷、车辆设备及其他有必要说明的问题要时，必须上报，（如：×××车××号表××××次×时×分，在××站，发生××问题，如何处理，结果如何，是否晚点。）并根据需要写出书面报告。3）轮乘结束退勤：轮乘人员到达调控中心或轮乘值班室，唱诵“××组担当××号表×××车，列车运行正常，轮乘结束（交回司机交路报单）。然后唱诵“××组××人×年×月×日，担当白（夜）××、×时×分，雍和宫（车辆段、停车场）出勤”，并由值班人员核对无误后在司机手帐上签章并回答“出勤时间、地点正确，可以退勤”
1.3车场作业
1.3.1出库前检查
1.3.1.1巡视：
司机按规定巡视列车，确认列车外观正常并无影响送电障碍后，司机向检修人员申请送电，填写送电申请单。标准用语：“××道××车申请送电”。送电前司机应站立在开关柜前方规定位置。1.3.1.2试车：
1）确认各负载开关位置正确，网压正常后闭合蓄电池，确认蓄电池电压不得低于规定值 2）闭合SIV，空压机开关。通过TMS检查SIV，空压机的工作状态，（4.5以下停放施加，4..5以上停放缓解，6.0紧急制动，7.0紧急制动缓解，9.0停止泵风）下车巡视SIV，空压机工作状态。静止逆变器、调压调频逆变器无异音、异味、异状。
3）进行头灯，电笛，试灯按钮，雨刷器，水泵，司机室灯实验，闭合客室灯开关，确认客室内照明及服务设施良好；通过TMS进入“初始设定”画面，确定“起点站”、“终点站”；进入“车辆状态”画面和“运行”画面，检查车辆状态和列车门状态等车辆各系统状态；
4）模式开关在切除位，逐级进行制动机实验观察BC压力。模式开关在控制位，通过MMI屏检查红网，篮网工作状态和试闸实验。逐级进行制动机实验观察BC压力，进行警惕开关，紧急按钮，停放制动施加和缓解的实验。，并巡视检查出闸情况。空压机强迫泵风，强迫缓解按钮的实验
5）开关门实验（主副司机制），列车广播实验，电台检查，反恐监视屏检查，客室巡视和检查（B05塞门箱体门锁闭状态、服务设施状态、照明、辐流风机、空调或电热），到尾端司机室实验。
6）前后两端的车载MMI屏预设模式要一致CBTC-AM，开门模式选择在AM位,值乘模式为主副司机制.1.3.1.3探头：
库发车前5分钟，副司机在规定地点引导列车出库，司机以站立方式鸣笛一长声用牵引1位，以3km/h的速度将列车探头停在平交道规定位置，司机下车，和副司机一起站在规定位置瞭望出库信号。
1.3.2车场运行
1）确认：出库信号开放后司机副司机上车，两人同时右手指向开放的出库信号并高声呼唤：“调车
白灯”。（手指时间2秒）。2）检查：动车前检查母线重联、客室空调等开关在断开状态，呼唤：“负载断开”。3）瞭望：运行中加强瞭望，注意确认信号显示及道岔位置状态同时高声呼唤： “调车白灯、进路开通”。
4）控制：使用“RM”位运行（25km/h），控制好运行速度。
1.3.3列车出段（场）
1）停车：在出段（场）信号机前停车标处停车。
2）转换：列车应在高柱信号机前10米进入最高预设模式CBTC-AM(AM-C级别)3）闭合：闭合母线重联、客室空调或客室电暖及其它开关。
4）确认：确认TDT显示及出段信号开放（CBTC模式下灭灯），目标速度（推荐速度25km/h）显示正常后，（操纵者和非操纵者共同）右手指向MMI屏推荐速度，呼唤“允许发车”。（手指时间2秒）。按ATO启动按钮发车
1.3.4列车入段（场）
1）停车：在入段信号机前停车标处停车，将司控器手柄放置制动4级以上。
2）转换：当MMI屏显示“进段确认”后，按确认按钮，将模式由CBTC-AM（CM）位转换至RM位。
3）确认：分别确认母线重联、客室空调或客室电暖在断开状态，司机呼唤：“母线重联、负载断开”。
4）发车：两人共同确认高柱信号（绿灯）和进段第一架调车信号（白灯）开放（操纵者和非操纵者共同）右手指向开放的高柱信号并高声呼唤：“高柱绿灯”。（手指时间2秒）。运行中加强瞭望，注意确认调车信号显示，道岔状态。并高声呼唤：“调车白灯，进路开通”； 5）控制：使用“RM”位运行（25km/h），严守速度。
1.3.5列车入库
1）停车：列车距一度停车标10米时要控制车速，并将列车停于一度停车标前。2）确认：库门开启状态,和车场安全员的引导手势.3）瞭望：瞭望平交道和库内股道情况，根据车场安全员的引导手势，使用牵引一位入库，入库时应确认三轨开关柜闸刀位置。
4）启动：鸣笛一长声，以3km/h速度通过库门，在距车库尽头线20米处控制列车速度在3km/h以下，停于规定位置。
1.4正线值乘
1.4.1列车进站
1）确认：确认进站预告标及站台位置，列车接近200米预告标时操纵者和非操纵者呼唤“注意进站”。2）制动：AM模式下操纵者负责监控列车的制动减速和对标停车，遇非正常情况时要果断采取制动措施保证列车能在站内规定位置停车。
CM模式下操纵者要控制和观察进站速度，限速45km/h进站，根据列车速度，适时追加或缓解在站内规定位置停车。
3）注意：注意观察站线情况，对标停车。进站时非操纵者位于站台侧站立监护
1.4.2列车在站开关门作业及出站
1.4.2.1开门作业：
1）进站时非操纵者首先确认开门方向。呼唤“开左（右）门”后，操纵者呼唤“开左（右）门，明白”。2）开门选择模式AM模式下,列车到达站台对标停稳后，将自动打开站台侧列车门；开门选择模式MM模式下，操纵者将门选向开关打至站台侧，非操纵者按动司机室侧墙上开左侧（右侧）门按钮，将列车车门打开。
3）车门打开后操纵者应确认开门灯点亮，TMS显示全列车门开启状态正常后站在司机室门位置观察站台监视器乘客乘降情况等待关门时机,非操纵者下车确认屏蔽门已开启并监护乘客乘降情况。1.4.2.2关门作业：
1）操纵者根据站台端头监视器和非操纵者监护提供的乘客乘降情况（地面站需探头观察乘客乘降情况），门选项开关置于站台侧，操纵者按动司机室侧墙关左侧（右侧）门按钮适时进行关门作业。
2）当车门关闭后，非操纵者确认列车侧墙门灯全部熄灭，站台屏蔽门全部关闭,手指确认屏蔽门与车体间隙无障碍物，车门关好。1.4.2.3出站发车
1）AM模式下（操纵者和非操纵者共同）确认关门灯点亮，TMS显示关门正常，MMI屏上推荐速度55km/h，发车允许点亮，ATO启动灯闪烁。将门选向开关置于“零”位后，呼唤“门灯正确，发车允许”按ATO启动列车出站。
2）CM模式下（操纵者和非操纵者共同）确认关门灯点亮，TMS显示关门正常，MMI屏上推荐速度55km/h，将门选向开关置于“零”位后，呼唤“门灯正确，推荐55”人工驾驶列车出站
1.4.3区间运行
1）瞭望：瞭望线路和区间内信号机的显示，观察MMI的推荐速度及各仪表显示。2）控制：AM驾驶时操纵者要监控列车的启动、加速、巡航、惰性、制动，观察MMI屏ＥＢ速度和推荐速度的显示。
注:正线点灯状态下需呼唤地面信号的显示.CM驾驶时控制列车速度，严格按MMI推荐速度显示运行。3）注意：注意车辆运行状态及监听列车广播、列车报警。
4）制动：根据车辆、线路、信号机显示，MMI推荐速度要求适时采取制动措施，推荐速度为0时就地停车，遇危及行车及人身安全的情况时应立即停车 5）端正：执乘中行为规范，坐姿端正，严禁做与行车无关的事。
1.4.4列车广播
1）当列车广播故障或不能使用时，司机应立即终止自动广播,由非操纵者人工广播。2）列车出站后，人工播报“列车运行前方是××站”。
列车进站后, 人工播报“××站到了”。
3）列车由始发站出站后，人工播报增加“欢迎您乘坐亦庄线列车”。
4）列车运行前方为终点站时，人工播报“列车运行前方是本次列车的终点站××站，请您做好准备。感谢您乘坐本次列车，再见！” 5）要求人工广播声音宏亮.吐字清晰.语速适中。
1.4.5亦庄火车站的终点站折返
1.4.5.1监护：列车到达亦庄火车站终点站清人关门作业完毕后，非操纵者在车下站立确认值班员的清人完毕手信号,待车门关闭后上车与操纵者共同确认折返流程.折返线空闲且道岔已开通侧向，右手指向道岔呼唤：“侧向开通”，如果： 1）列车处于CBTC级别AM模式，停在亦庄火车站自动折返站台，车门关闭，满足无人折返的条件时，操纵者按车上无人自动折返的操作流程进行折返。
2）列车处于CM模式下确认MMI屏上有推荐速度，发车允许点亮，按规定速度入库按标停车，进行更换操纵台作业，发车条件具备后按规定速度出库。
1.4.5.2启动：在未接到行调或综控员通知使用正向库线折返，遇道岔没有转换开通侧向时，使用直通电话及时与综控员联系，按其命令办理。1.4.5.3出库：CBTC级别AM模式下列车自动出库.手动驾驶时操纵者和非操纵者共同确认发车时间、车次、终点站、进路开放，道岔位置状态良好后，使用规定模式驾驶列车出库。
1.4.6手动驾驶时更换操纵台的顺序
1.4.6.1终端（A端）司机室各开关恢复顺序
（CBTC模式下，列车停于规定位置内，MMI屏上列车停车窗显示绿色，当司机台上AR灯闪烁后按下AR按钮，AR灯常亮，MMI屏上自动折返作业显示黄色，表示自动折返成功）1）司控器手柄放置于“紧急”位； 2）反向器手柄放置于“0”位； 3）确认开门方式选择开关在AM位；
4）按顺序关断各负载开关（SIV 电制动 母线 空压机LCD集控）； 5）关闭前大灯开关
6）激活控制钥匙开关置于“断开”位并取下； 7）锁闭好驾驶室通道门
1.4.6.2始端(B端)司机室各开关闭合顺序 1）激活控制钥匙开关置于“打开”位；
2）按要求闭合各负载开关；（SIV 电制动 母线 空压机LCD集控）3）反向器手柄放置于“向前”位； 4）司控器手柄放置于“紧急”位； 5）确认MMI屏上车载控制模式的显示 6）确认开门方式选择开关在AM位； 7）按要求进行制动机简略试验；
1.4.7宋家庄轮乘站的交接及更换操纵台
1.4.7.1接车：接班轮乘组二次出勤后，轮乘组在到达规定接班地点（列车开来方向的车头位置），站立于屏蔽门外，面向来车方向，迎接列车进站，确认列车状况及车号，列车停稳后向后转，准备交接。
1.4.7.2交接：交班轮乘组在停车后，AM模式下列车自动开启车门。CM模式下开门选择模式在MM位，首先打开列车侧式站一侧列车车门，10秒后再开岛式站一侧车门。拿好行车备品，带好帽子，走出司机室，打开屏蔽端门。接班轮乘组进入屏蔽门，与交班轮乘组相对站立进行交接，接班轮乘组说“接××××次，”，交班轮乘组说“××××次，正点到达，车况良好，备品齐全。”（如果有车辆故障、行车问题和继续有效命令须及时交接清楚。）接班轮乘组面对列车，接班轮乘组进入司机室确认备品及列车状况后回答“备品齐全”，或发现的问题及时与交班轮乘组确认。交班轮乘组交接清楚后，回轮乘站退勤。
1.4.7.3换端：接班轮乘组进行更换操纵台作业时，按列车在站台开门换台的操作步骤进行操作并进行制动机的简略实验。
1.4.7.4发车：到达运行图规定时刻时，关闭两侧列车车门（先侧式再岛式），发车。注：各列车在始发站停车后确认列车广播系统正常自动转换后按“确认”键
1.4.8接收命令 1.4.8.1复诵：口头命令内容要认真复诵，听不清时请求重新复诵或选择车载电台的回放。1.4.8.2执行：严格按照命令内容行车，直至命令执行完毕
附：1.司机在车上的自动折返的操作过程如下：
1、列车处于CBTC级别【CM】或【AM】模式，停在指定的自动折返站台，车门关闭，满足无人折返的条件；
2、车载AR灯闪烁，MMI显示可进行自动折返图标；
3、司机按压车载AR按钮；
4、站台自动折返灯闪烁；车载AR灯点亮，MMI显示正在进行自动折返图标；
5、司机离开司机室，按压站台自动折返按钮；
6、站台自动折返灯点亮；
7、司机回到司机室并关闭司机室门；
8、司机关闭钥匙开关；
9、车载AR灯熄灭，MMI黑屏显示；
10、列车自动驶离站台；
11、站台自动折返灯熄灭；
12、列车自动进入折返库线规定位置停车；
13、列车自动完成换端，列车运行至目的站台；
14、司机激活前端司机室钥匙开关；
15、列车继续在正线上运行。
2.列车在站台开门换台的操作步骤：
1、人工或自动驾驶（确认ATO的情况下），列车在站台规定位置停车，司机确认开门方向正确后，车门打开；
2、司机A1的AR灯闪烁；
3、司机确认A1司机室AR按钮；
4、A1司机室AR灯亮灯；
5、司机按压A1司机室的换端电路按钮；
6、司机关闭司机室的钥匙；
7、司机走到另一端司机室A2（或换司机）；
8、A2司机室的AR灯亮灯；
9、司机激活A2司机室的钥匙；
10、人工或自动驾驶（确认ATO的情况下），列车可继续运行。
注意：司机在确认进行开门折返作业时，关闭本端钥匙前必须按压换端电路按钮，以避免在折返过程中车门关闭导致乘客被夹伤。
第三篇：操作手册
软件操作手册
1.引言
1.1.编写目的
主要为审计人员提供《乡镇经济责任审计指标分析软件》基本操作指南。
1.2.项目背景
当前，我省已经普遍开展了市县一级的县市长经济责任审计。该审计是对县市长任期内的经济责任进行评价，包括了宏观经济指标、项目的效益情况、财政财务等。它的关键是评价体系的建立，省审计厅已经开发了一套《市县长经济责任审计绩效评价软件》软件，对市县一级的经济责任审计提供了支持。《浙江省乡镇党政领导干部经济责任审计操作指南》中也鼓励各地在计算机审计环境逐步成熟的条件下开发《乡镇党政领导干部经济责任审计分析和评价软件》和专用审计软件。
相对于市县一级的审计，乡镇的审计具有自己独特的特点。一是审计的范围小，内容相对简单。和市县一级相比较，乡镇的规模要小很多，结构也相对简单。二是审计的时间比较紧。县乡镇往往要在很短的时间内完成现场审计工作。
因此，相对于省审计厅开发的软件，我们开发的《乡镇经济责任审计指标分析软件》软件具有轻量级的特点。它重点关注于审前准备阶段和审计实施阶段的指标评价和管理。帮助审计人员在审前准备阶段快速的设计数据表格和评价指标，对表格数据进行初步快速的分析，得出一些初步的指标结论，从而快速的找出审计的重点和疑点，为后续的审计重点和审计实施提供支持和支撑。
2.软件概述
2.1.目标
设计一个《乡镇经济责任审计指标分析软件》。该软件能够快速的帮助审计人员在审计实施阶段设计指标数据表格，分发、回收数据。具有指标的设计功能，通过对表格数据的自动读取，快速的分析数据，得出初步的一些指标结论，从而能够快速地在审前准备阶段，找出审计的重点和疑点，提高审计的效率和效果。2.2.功能
表格数据的设计功能。提供对指标数据的excel表格的设计，可以自行定义指标所需数据的类别、数据名、相应的年份等功能。自动生成相应的可以分发给被审计单位的excel表格。提供数据表格的模板导入功能。 指标系统的设计功能。可以自行定义和设计指标的名称、计算公式、显示的图表类型等。
指标结果的报表功能。对于分发并填写好的excel表格，自动导入其中数据，并且根据相应的指标公式，生成报表文件，同时导出为excel，方便对指标结果的查看。 简单的项目管理功能。
3.运行环境
3.1.硬件
● 硬件推荐配置：中央处理器（CPU）为Pentium Ⅲ 800以上，内存128MB以上，能正常运行Windows XP。
3.2.支持软件
● 操作系统：Windows XP ● 语言编译系统：Microsoft Visual Studio 2005 C# ● 其他支持软件及插件：.Net Framework 2.0，reportviewer插件，Access 2003、Excel 2003 4.使用说明
4.1.安装
该软件在使用之前需要安装支持程序。在系统中，应先安装Access 2003、Excel 2003、.Net Framework 2.0、Reportviewer插件及相应的中文语言包。
该软件不需要安装，可以在任意位置新建一个目录，将文件夹内文件直接复制到该目录下即可。
4.2.初始化
直接点击可执行程序，正常启动后，即完成初始化。
4.3.程序操作说明 4.3.1.项目管理
4.3.1.1.新建项目
点击菜单【文件】-【新建项目】，输入项目名称和放置路径，点击确定后，即建立了新的空白项目。项目文件的扩展名为esd。
4.3.1.2.打开项目
点击菜单【文件】-【打开项目】，选择打开的项目文件，点击确定后，即打开了该项目。如果原来已经打开了项目，则打开的项目自动关闭。
4.3.1.3.关闭项目
点击菜单【文件】-【关闭项目】，自动关闭当前打开的项目。4.3.1.4.退出
点击菜单【文件】-【退出】，自动退出该软件。
4.3.2.表格制作
点击菜单【项目】－【表格制作】，即可打开指标的数据表格制作界面。在打开该界面之前，请先新建或打开项目。
界面上面是表格标题和年份，下面是表格的数据名，包括大类名称（一级数据名称）和小类名称（二级数据名称）。最下面为导入、重置、保存、生成表格和关闭按钮。
4.3.2.1.表格标题、年份的输入、修改和保存
在表格标题和年份的文本框内输入内容，点击保存，即可完成输入或修改。
4.3.2.2.数据表格的大类新建、修改和删除
在【数据名称】－【大类名称】的白色区域内，点击右键，即可出现新建、修改和删除菜单，点击后在出现的对话框内修改，修改完成后按回车键确认。
4.3.2.3.数据表格的小类新建、修改和删除
在已经建立好的大类名称中，选择其中一个名称，在小类名称区域下，即可显示所有的小类。
双击单元格，可对数据进行修改，点击最后一行（带*的一行），增加新的小类。选择一行，按DEL键，可以删除该小类。4.3.2.4.数据表格的导入 点击【导入】按钮，选择要导入的项目，即可将该项目内的数据表格，增量导入到该项目中。4.3.2.5.数据表格的重置
点击【重置】按钮，表格数据将恢复到上一次保存时的状态。4.3.2.6.数据表格的保存
点击【保存】按钮，表格数据将进行保存。4.3.2.7.数据表格的生成
点击【生成表格】按钮，输入要保存的文件名和路径，将自动按照标准格式，生存Excel数据表格。该表格提供给乡镇人员填写数据。
4.3.2.8.数据表格的关闭
点击【关闭】按钮，则退出表格制作对话框。
4.3.3.评价指标制作
点击菜单【项目】－【评价指标制作】，即可打开指标的评价指标制作界面。在打开该界面之前，请先新建或打开项目，并且建立好数据表格。
界面左侧为评价指标的树状目录，右侧为该指标的属性，包括指标名称、公式和图表类型。右下侧为重置、保存和关闭按钮。
4.3.3.1.评价指标的添加和删除
选择左侧的评价指标的某个指标，点击右键，出现【添加】、【删除】菜单。
点击【添加】，则在该指标的下一级目录建立新的评价指标。点击【删除】，则删除该评价指标。4.3.3.2.评价指标的属性修改
点击左侧的评价指标的某个指标，或者点击【添加】，在右侧属性进行修改。
指标名称即为评价指标的名称。公式为指标的计算公式。图表类型分为柱状图和百分比柱状图。
指标公式格式有两种，一种计算型公式，格式为[XXX]*[XXX]/[XXX]，其中XXX为数据表格内的小类名称，支持加减乘除、括号等四则运算和Excel部分函数，如sqrt()，显示的图表类型为柱状图。另一个种是比值型公式，格式为[XXX]:[XXX]:[XXX]，除支持第一种的四则运算后，还使用：来进行分割，显示的图表类型为百分比柱状图。4.3.3.3.评价指标的重置
点击【重置】按钮，评价指标将恢复到上一次保存时的状态。4.3.3.4.评价指标的保存
点击【保存】按钮，评价指标将进行保存。4.3.3.5.评价指标的关闭
点击【关闭】按钮，将关闭评价指标制作对话框。4.3.4.评价结果的报告
表格制作、评价指标制作后，将生成的表格分发填写后，回收表格之后。可以通过评价结果报告来对指标进行快速的分析。
评价结果的报告在主界面进行，左侧为评价指标，右侧为评价结果报告。
4.3.4.1.回收数据表格的读取
点击左侧的【表格查看】节点，在右侧的下边点击【打开】按钮，选择该项目对应的回收的数据表格，即打开了数据表格。
4.3.4.2.评价结果的报告
点击左侧除【表格查看】外的任意一个子节点，将打开评价结果报告。根据评价指标的图标类型不同，评价结果报告的图表格式有所区别。结果报告列出了相关指标，指标公式，指标公式内相关数据和相关图表等四个部分。
4.3.4.3.评价结果报告的导出
在报告显示后，点击右下角的【导出为excel】可以将评价结果报告导出为excel，进行保存和再次修改。
第四篇：操作手册
四川省建筑工程技术 中(初)级职称申报管理信息系统
操作手册
（申报版）
四川省住房和城乡建设厅
二○一二年四月
目录
一、系统运行环境................................................................3
（一）系统支持...............................................................3
（二）最低硬件配置.......................................................3
（三）系统登陆...............................................................3
二、注册................................................................................4
三、登录................................................................................5
四、温馨提示........................................................................6
五、证书查询........................................................................6
六、职称申报........................................................................7
（一）初聘专业技术职务呈报.......................................7
（二）企事业单位确认专业技术职务任职资格审批 13
（三）专业技术职务资格申报.....................................16
七、密码修改......................................................................28
八、用户信息......................................................................29
一、系统运行环境
（一）系统支持
本系统需在Win2000、winxp、win2003操作系统环境下运行，浏览器版本Internet Explorer6.0或以上版本。
（二）最低硬件配置
所有支持Windows2000以上的硬件配置（建议采用2005年以后购置的计算机，显示器分辨率不低于1024*768，色彩不低于256色，使用小字体）。
（三）系统登陆
登陆“四川省住房和城乡建设厅”门户网站（http://www.xiexiebang.com）。
点击“人事教育”频道，显示如下图所示界面。
在左侧菜单栏点击“职称申报系统”图标进入登录界面，如下图所示：
二、注册
在系统登录界面，点击注册按钮，弹出如下图所示操作界面：
输入相应的信息后（注：身份证号请输入18位），点击注册按钮，输入无误的情况下，提示注册成功，上图界面改变如下：
注意：请妥善保存您的用户名和密码，这将作为您登录系统的唯一凭证。
三、登录
当注册成功后，点击“登录”按钮进入系统，界面如下图所示：
四、温馨提示
系统首页显示温馨提示，对申报时需要注意的事项作说明，在页面下方可以看见您历次申报业务的情况。
五、证书查询
在左侧菜单栏中点击证书查询，可以查看已有证书的详细信息，界面如下所示：
六、职称申报
根据相关文件要求，申报规则如下：
(一)普通全日制大、中专毕业生初聘技术员，硕士、本科生初聘助工，博士生初聘工程师，可直接填报《初聘表》。
(二)取得国家注册造价工程师执业资格证者，可直接填报《确认表》。
(三)专业职务晋升者填写《专业技术职务资格申报情况表》。
（一）初聘专业技术职务呈报
在左侧菜单中点击职称申报，显示界面如下：
填写本人所在单位，选择职称级别，在申报类别对应的下拉框中选择“初聘专业技术职务呈报表”，并填写申报专业，如下图所示：
填写完毕后，点击确定按钮，发起申报，进入申报页面，如下图所示：
1.基本信息
根据表格内容完整填写本人的基本信息，填写完成后点击页面右上角的“保存”按钮，保存成功后，点击“下一步”，进入如下所示操作界面：
2.见习期工作情况
点击右上角的“新增”按钮，添加见习期工作情况，弹出如下所示界面：
填写工作情况的相应信息后，点击右上角“保存”按钮，回到如下所示操作界面：
对于不止一个项目的，可重复以上操作添加多个项目。3.见习期工作小结
见习期工作情况添加完毕后，点击右上角的“下一步”按钮，进入如下所示操作界面：
填写完见习期工作小结后，点击右上角的“保存”按钮。4.思想及业务工作总结
见习期工作小结保存成功后，点击右上角的“下一步”按钮，进入如下所示操作界面：
填写完思想及业务工作总结后，点击右上角的“保存”按钮。5.数据上报
以上信息填写完毕后，点击页面上方的按钮：
显示如下界面：
在上报地区对应的下拉框中，选择上报部门，上报部门根据档案中所填的信息进行选择，然后点击数据上报按钮上报（注：必须完整填写系统内表格才能上报，数据上报后不可再修改）。6.资料打印
上报完成后，点击
按钮，打印出带条码的《初聘专业技术职务呈报表》，打印界面如下所示：
（二）企事业单位确认专业技术职务任职资格审批
在左侧菜单中点击职称申报，显示如下图所示界面：
在页面中填写本人所在单位，选择职称级别，在申报类别行对应的下拉框中选择“企事业单位确认专业技术职务任职资格审批表”，然后在申报专业对应行中勾选申报专业，如下图所示：
点击确定按钮，进入如下图所示界面：
1.基本信息
按照表格提示，填写本人的基本信息，填写完毕后点击右上角的“保存”按钮。2.数据上报
填写完信息并保存成功后，点击页面顶部的钮，如下图所示：
点击数据上报按钮，显示如下操作界面：
按
在上报部门一行对应的下拉框中选择上报部门（注意：上报部门应根据档案中所填的信息进行选择），然后点击“数据上报”按钮，数据无误的情况下，提示上报成功。3.资料打印
点击下图所示：
可打印此次申报的数据信息。打印界面如
（三）专业技术职务资格申报
如上图所示，在左侧菜单中点击职称申报，显示如下操作界面：
在页面中填写本人所在单位，选择职称级别，在申报类别行对应的下拉框中选择“专业技术职务资格申报情况表”，然后在申报专业对应行中勾选申报专业，如下图所示：
点击确定按钮，进入如下所示操作界面： 1.基本信息
填写完个人的基本信息后，点击右上角的保存按钮，保存成功，然后点击保存按钮旁边的下一步，进入学历教育经历填写页面。2.教育经历
点击右上角“新增”按钮，添加学历教育信息，系统弹出如下所示操作界面：
填写完学历教育信息后，点击右上角“保存”按钮，保存成功后，返回到学历教育经历列表页面。
可重复以上步骤添加多条信息，添加完后，点击右上角“下一步”按钮，进入培训经历填写页面。3.培训经历
点击右上角“新增”按钮，进行学习培训经历的填写，弹出如下所示操作界面：
填写完学习培训经历后，点击右上角“保存”按钮，回到培训经历列表页面。可重复以上步骤添加多条信息，添加完后，点击右上角“下一步”按钮，进入工作经历填写界面。4.工作经历
点击右上角“新增”按钮，弹出如下所示界面：
填写个人的工作经历，填写完成后，点击右上角的“保存”按钮，回到工作经历列表如下所示：
显示了本人已填写的工作经历，可重复以上操作以添加多条工作经历信息。
5.任职前专业技术和工作业绩
工作经历填写完成后，点击右上角“下一步”按钮，进入现任职前专业技术和工作业绩登记表。
点击右上角“新增”按钮，进行任职前业绩的填写，填写界面如下图示：
填写任职前的工作业绩后，点击右上角“保存”按钮，回到现任职前专业技术和工作业绩登记表，如下图所示：
列表中显示了本人已填写的任职前业绩信息，可重复以上操作以添加多条任职前业绩信息。6.任职后专业技术和工作业绩
任职前业绩信息填写完成后，点击右上角“下一步”按钮，进入现任职后专业技术和工作业绩登记表。
点击右上角“新增”按钮，添加任职后工作业绩，系统弹出如下图所示界面：
填写任职前的工作业绩后，点击右上角“保存”按钮，回到现任职后专业技术和工作业绩登记表，如下图所示：
列表中显示了本人已填写的任职前业绩信息，可重复以上操作以添加多条任职前业绩信息。7.著作、论文及相关重要报告
任职后业绩信息填写完成后，点击右上角“下一步”按钮，进入著作、论文及相关重要技术报告登记表。
点击右上角“新增”按钮，添加著作、论文信息，系统弹出如下图所示界面：
填写著作、论文信息后，点击右上角“保存”按钮，回到著作、论文及相关重要技术报告登记表，如下图所示：
列表中显示了本人已填写的著作、论文信息，可重复以上操作以添加多条著作、论文信息。8.考试情况
著作、论文信息填写完成后，点击右上角“下一步”按钮，进入考试情况列表，如下图所示。
点击右上角“新增”按钮，添加考试情况信息，系统弹出如下图所示界面：
填写考试情况信息后，点击右上角“保存”按钮，回到考试情况列表，如下图所示：
列表中显示了本人已填写的考试情况信息，可重复以上操作以添加多条考试情况信息。9.培训进修情况
考试情况信息填写完成后，点击右上角“下一步”按钮，进入培训进修情况列表，如下图所示。
点击右上角“新增”按钮，添加培训进修情况信息，系统弹出如下图所示界面：
填写完培训进修情况信息后，点击右上角“保存”按钮，回到培训进修情况列表，如下图所示：
列表中显示了本人已填写的考试情况信息，可重复以上操作以添加多条信息。10.本人述职
培训进修情况信息填写完成后，点击右上角“下一步”按钮，进入本人述职填写页面，如下图所示。
填写完本人述职后，点击右上角“保存”按钮，提示保存成功后，点击“下一步”按钮，进入完成的专业技术工作、发明及成果列表页面。
11.完成的专业技术工作、发明及成果
点击右上角“新增”按钮，添加完成的专业技术工作、发明及成果信息，系统弹出如下图所示界面：
填写相关信息后，点击“保存”按钮，回到完成的专业技术工作、发明及成果列表页面，如下图所示：
列表中显示了本人已填写的完成的专业技术工作、发明及成果信息，可重复以上操作以添加多条信息。12.工作失误情况
完成的专业技术工作、发明及成果信息填写完成后，点击右上角“下一步”按钮，进入工作失误及失职情况登记列表，如下图所示。
点击右上角“新增”按钮，添加工作失误及失职情况信息，系统弹出如下图所示界面：
填写完相关信息后，点击保存按钮，回到如下所示操作界面：
列表中显示了本人已填写的工作失误及失职情况信息，可重复以上操作以添加多条信息。13.基层单位意见
工作失误及失职情况信息填写完成后，点击右上角“下一步”按钮，进入基层单位推荐意见填写界面，如下图所示。
填写完成后，点击右上角“保存”按钮，提示保存成功后，点击下一步按钮，进入单位推荐材料填写页面。14.单位推荐材料
填写完单位推荐材料信息后，点击右上角“保存”按钮，提示保存成功后，点击“下一步”按钮，进入专业技术工作总结填写页面。15.专业技术工作总结
填写本人的专业技术工作总结，填写完成后，点击右上角“保存”按钮。16.数据上报
确保所有信息填写完整后，点击页面上方的下图所示：
如
点击
显示如下操作界面：
在上报部门一栏，选择要上报的部门（注意：上报部门应根据档案所在单位确定），然后点击“数据上报”按钮，若信息填写无误，系统提示上报成功。17.资料打印
点击，可预览根据本次申报信息生成的报表。页面如下图所示：
点击上方
七、密码修改
按钮即可打印整套报表。
点击左侧菜单中的“密码修改”，显示如下操作界面：
输入旧密码，然后输入新密码，点击右上角保存按钮。
八、用户信息
点击左侧用户信息按钮，显示如上图所示，可对当前用户的基本信息进行修改。
第五篇：OA操作手册
巨扬软件OA系统操作手册
2011年4月
一、登陆及系统主界面
1． 在界面中输入正确的帐号及密码，点击登陆即可进入OA管理系统（系统界面如下）
2．点击设置我的桌面按钮可以根据自己的需求添加桌面模块。还可以在信息平台自行设计桌面模块。支持拖拽式排布桌面模块，个性化桌面设置。
二、待办事务
2．1 所有事务（列出所有的事务记录）
2．2 未阅事务（列出所有未读的事务）
2．3 工作日记（查看自己所有的工作日记）
2．4 工作计划（查看自己所有的工作计划）
2．5 工作任务（查看属于自己的工作任务）
2．6 公告/通知（查看本系统内的公告/通知）
三、个人设置
4．1 我的资料
在个人设置的我的资料里完善好自己的信息资料保存后，企业的人员就可以在内部通讯录里查看个人通讯信息。4．2 密码管理
更好的确保用户资料安全，可以在此更改用户自己的密码
五、通讯录 5．1 我的通讯录
帮助用户对名片或通讯录进行登记、管理，根据需要设为共享； 点击群组管理，可以对通讯录的群组分类进行管理
5．2 公共通讯录
可以查看已设为共享的通讯录 5．3 内部通讯录
是查看企业内部人员的通讯录，在个人设置的我的资料里完善好自己的信息资料保存后，企业的人员就可以在内部通讯录里查看个人通讯信息。
六、沟通平台 6．1 即时通讯
点击既可以进沟通交流，支持多个窗口，信息到达时有弹出窗口提示。此图代表用户在线，此图代表用户不在线，此图代表自己。用户不在线时用即时通讯发信息用户上线后同样可以查看的到，也会有窗口弹出。6．2 写信息
作为一个内部的沟通平台，可以一对一，一对多地向公司员工发送邮件，可以通过此功能发送接收文件、通知等附件。6．3 收件箱
管理自己的所有收到的邮件信息 6．4 已发送
自己所发出的信息将会保存至已发送文件中。6．5 草稿箱
列出自己未写完的邮件，编辑后进行发送
七、工作日记 7．1 我的日记
选中某一天,点击添加计划可以对当天的计划进行编写，当完成任务后，可以点击任务总结，对任务进行相部分描述，如有文件可以在附件中添加。7．2 评阅日记
管理员可以查看任何人员的日记
八、网络硬盘 8．1 我的硬盘
点击我的硬盘首先会列出所有已上传的文件，可以新建文件夹以及上传新的文件 8．2 公共硬盘
公共硬盘是企业设置共享的网络硬盘，可以建立母文件夹和相关的子文件夹，员工在此共享资源。8．3 管理公共硬盘
授权人员就可有管理公共硬盘的权限，通过管理公共硬盘可以新建文件夹，设置新建文件夹可以上传下载的相关权限限制。
九、计划管理 9．1 添加计划
工作计划分为个人计划与部门计划
一、个人计划
通过拟定工作日志，工作计划，帮助员工学会自我管理，自我控制，养成良好的工作习惯，让每一天都不白过。防止没有目标，毫无头绪的乱忙，或者无所事事。点击左边导航【添加计划】，在计划类型上选择【个人计划】完善相关内容，设置提醒功能，设置汇报对象和分享计划对象，然后保存【个人计划】。
二、部门计划 部门计划相当于项目管理，将要计划的事项分成若干个计划子项，可【汇报计划】给领导，【共享计划】给同事，然后按｛保存｝部门计划，在任务列表查看部门计划状态，按点击【修改】后，进入计划界面，点击【添加任务】，进入任务界面，设置任务，支持添加多个子任务，这样可将部门分解成任务，落实到相关的责任人，由系统跟踪子任务的完成状态。9．2 个人计划
在个人计划列表，查看用户本身在不同时间段做的计划，计划人可以对每条计划的状态进行操作，可做查看、修改、删除的操作。9．3 部门计划
部门计划相当于项目管理，将要计划的事项分成若干个计划子项，可【汇报计划】给领导，【共享计划】给同事，然后按｛保存｝部门计划，在任务列表查看部门计划状态，按点击【修改】后，进入计划界面，点击【添加任务】，进入任务界面，设置任务，支持添加多个子任务，这样可将部门分解成任务，落实到相关的责任人，由系统跟踪子任务的完成状态。9．4 评阅计划
当个人计划和部门计划汇报给领导时，相关领导可点击左边导航【评阅计划】查看计划相关内容，并批示计划评语。9．5 共享的计划
同事共享给自己的计划，可以在这里查看整个计划事项和对此计划进行评论。
十、客户管理 10．1 我的客户
记录客户的基本信息，还可以记录客户的售前，售后，成交记录，货款审核等信息，让您详细了解业务和客户对接每个细节，工作交接，新人培训也更加轻松 10．2 联系人汇总
显示所有的联系人信息，在此界面可对联系要进行增加、修改、删除等操作
10．3 售前跟踪汇总
记录售前的相关信息，添加好可设置下次跟踪时间等信息。10．4 售后回访汇总
列出售后回访的信息，记录回访时的相当信息以及下次回访时间。10．5 成交记录汇总
记录一当前用户的所有销售汇总，提交汇总会要交与上级人员进行审核
10．6 客户转移
客户转移，自己不能跟进的客户可以转移给其他用户。10．7 销售审核
对员工与客户达成成交的回款金额进行审核 10．8 上级查看
上级可查看到下午所有的客户信息 10．9 客户类别设置
用户可设置客户的类别，对信息进行添加、修改、删除操作 10．10 客户行业设置
用户可设置客户行业，对信息进行添加、修改、删除操作 10．11 客户共享记录
列出所有的共享客户信息，以及员工之间进行跟踪查看。
十一、信息平台 11．1 信息发布/管理
授权人员了可在相关的栏目发布、修改文章，可以指定发送范围，支持文件上传和下载。
1．点击信息发布管理，然后出现信息管理的界面
2．点击界面中的添加，出现添加文章的界面，在该界面填写相应的信息，点保保存即可 11．2 信息管理
授权人员可以在此查看与审核所发布信息，所发布的信息要被审核通过相关人员才能看到。(文章通过后能才显示)
11．3 栏目设置
授权用户可以对当前OA中的栏目信息进行相关操作 11．4 栏目汇总
查看所有栏目与在栏目里面写的文章 11．5 公告/通知
公司通过“公告/通知管理”发送的重要信息可以在这里按条件搜索查看及了解发送的状态 11．6 公告/通知管理
支持按人员、部门、角色来确定分布范围 可以设定有效期 允许上传附件、可以设定查阅权限。如果是公司的重要信息还可以选择是否通过桌面提醒立即通知所有用户。
十二、系统管理 12．1 组织结构
我们在使用系统前，首先要把企业里的组织结构搭建起来，以便我们日后工作。
在“组织结构”页面中，点击要修改的部门的【部门名称】，出现的“修改部门”对
信息进行修改，然后点击【保存】按钮保存修改。
在“组织管理”页面中，勾选要删除的部门前的复选框，点击删除按钮，可以将该部门删除。12．2 职位管理
我们在进行用户添加的时候需要选择职务，所选的职务便是在职务管理中进行添加的。
进行职位的设置和管理，包括职位的添加、修改和删除操作。
（1）如何添加职位
点击【添加】按钮，在弹出的“添加职位”对话框中填写职位名称、职位所在部门，添加职位权限即可完成新职位的添加，新添加的职务会显示在职务列表中。
如何按照职位设置权限
用户在未分配任何权限情况下，是不能登陆系统的，我们以“职位”为单位来进行权限的分配，在权限列表中选择分配给该职位的权限，在权限作用范围列表中选择该职务可以行使该权限的部门，这时在权限列表中会显示出该职位所有已有的权限和该权限行使范围。点击【保存】按钮就可以了。那么所有在是该职务的人员就都具有相应的权限了。如果某一用户需要对某些模块进行管理或进行某些特殊操作，就需要在用户管理里自定义权限了。如部门经理要对其他部门内员工的个人事务进行管理，人事专员可以使用用户管理的自定义功能等。
12．3 岗位管理
不同的人员所属不同的岗位，将公司的各个岗位录入进系统，然后针对登陆人员一一匹配。12．4 用户管理 设置好组织结构和职位后，我们就可以在系统中为每个用户建立相应的帐号，并进行用户管理了。在用户列表点击【添加】点击【添加】按钮，会弹出一个“添加用户”对话框，系统默认为基本信息添中页面。填写用户基本信息，包括登录帐号，用户名称，所在部门，用户类型，所在岗位，所任职位，初始密码然后点击【确定】按钮，完成设置。
12．5 内部通知
授权人员可以通过此内部通知发送公司重要紧急的信息和上传文件，信息将自动发送给系统内所有人员接收，并弹出窗口提醒。12．6 系统核心设置(仅对管理员开放)
系统后台可设置系统名称，登录图片验证码是否显示等相关信息。也可设置左侧菜单显示等相关信息
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