Chinas Independent Director System Studied 译文

第一篇：Chinas Independent Director System Studied 译文

中国独立董事制度的研究

摘要：中国的独立董事制度项目存在系统安排冲突，英国和美国的机制体制安排模式是“第一个系统模式”，即成立仅用于公司股东大会和董事会的董事会；而中国采用的是“双系统模式”董事，监事会与董事会并存，独立董事制度实施效果并不理想。经过十余年的发展，中国的独立董事制度逐渐完备，按照股票监事会的要求，大多数上市公司都已经设立了独立董事，独立董事制度基本上成立。但相应的法律法规仍然有待健全，在现在的系统中，大多数独立董事并没有发挥作用。本文分析中国特殊国情所解释中国独立董事制度的实施背景，指出了独立董事制度实施的现状和实施过程中暴露的缺陷，在此基础上，正确合理地定位独立董事的职能，主动地提出建议。

关键词：企业管理，独立董事，权利

1制定独立董事制度

在二十世纪七十年代，独立董事制度在美国兴起并在公司控制模式方面形成重要特点。机制体制以及英国和美国的国家权力都是一体的模式，即公司只设置了股东大会和董事会会议，没有独立的监事会，董事会全权负责公司的每一个重大决定以及股东大会[ 1 ]。随着资本市场的发展，股权高度分散从而导致事实所有者遗漏，并进一步导致业主监督疏漏。由于信息不对称和“搭便车”的心理，股东对公司董事会的监督是非常微弱的，造成“内部人控制”生产的现象。为了克服管理团队滥用权力侵犯股东利益的缺点，完善董事会的功能，增强董事会代表的利益的中立性和广泛性，越来越多的投资者要求在董事会设立独立董事。随着各个系统和监管的逐步完善，在二十世纪八十年代独立董事制度正式成立于美国。二十世纪九十年代中期后一些发达国家也开始建立独立董事制度。

2中国独立董事制度实施的背景

中国采取“双系统模式”，即董事会和由股东大会选出的监事会平行存在，二者地位相等，监事会并没有重大决策权，也没有权力任免。中国公司法规定“有限公司设立监事会，其成员不得少于3人。监事会由股东代表和合理数量的公司职工代表组成，具体比例由公司依据法律规定。”监事会的人员构成决定了其行为很难独立，它只能是董事会的附着物，执行管理层和监督层的命令。中国大多数上市公司是由原国有企业改制而来的，公司管理结构存在很多问题。代表国营权利和贡献者受不确定的利益，国家的权利和股东的利益得不到充分的保障。公私合营上市公司存在“一股是独大”的问题，董事把主要和控股股东代表作为核心，缺乏外部董事，独立董事和管理，此外监管部门不监管迟钝，在中国中小股东的权利无法得到保障。为了解决上述问题，必须进一步改善上市公司的管理结构，而成立独立董事制度就是其中一项重要的措施。

青岛啤酒于1993年发行H股，并已按照香港证券市场的有关规定设立了两名独立董事，从而成为国内第一家引进独立董事[ 2 ]的公司。该H股公司率先应香港联合交易所要求于1998年设立独立董事。2001年8月16日，中国证券监督管理委员会发布了“关于建立独立董事制度在上市公司的指令”（以下简称“指令” [ 3 ]）。这是关于在中国的上市公司设立独立董事的第一个法规文件，表明独立董事制度在中国上市公司正式和全面的成立。“指令”规定，截至2002年6月30日[ 4 ] 董事会应设立至少两名独立董事;截至2003年6月30日，整个董事会应有至少三分之一的独立董事。中国证券监督管理委员会于2001年9月11日颁布了用于进一步规范的 “上市公司控制的标准（草案）”（以下简称和“控制标准”），规定如果董事长和总经理由同一人担任，那么公司董事会中应包括至少一半的独立董事。

3中国的独立董事制度实施现状及问题

中国证券监督管理委员会的统计数据显示，截至2003年6月底，在上海证券交易所和深圳的1250家上市公司中，1244家上市公司已分配独立董事，独立董事总人数达3839，平均每家公司达到3个以上。在这1244家上市公司中，有800家公司的独立董事占董事会1/3以上，占总数的65%；有1023家公司有超过董事会1/4的独立董事，占总数的82%。根据人数，大多数上市公司都已经分配要求的独立董事，独立董事制度已基本实行[ 6 ]。约55 ％的独立董事说他们几乎亲自参加上市公司的每一次董事会；约31 ％的独立董事说他们会亲自参加超过2/3的董事会，综合以上两种情况，约86%独立董事能够做到在参加董事会上投入更多的精力和时间，至少达到了中国证券监督管理委员会的相关要求。

在实施过程中，中国独立董事制度操作面上存在很多问题，并不是十分令人满意，原因在于很多方面。首先，独立董事制度的法律法规不完善。“指令”规定，上市公司应设立独立董事制度，但其固定的具体措施，如具有独立董事的资格的人，以及他的权力和责任不够正式，数量不足。中国的部分启用独立董事的上市公司，其独立董事的权利和义务是不同的，因为每家上市公司规定是不同的。并且 “指令”没有规定股票证监会在中国的法律体系中拥有免责的法律地位，没有必须进行的问题。因为中国实行的是 “双系统”模式，董事会和监事会并存，这样就一定会造成这种监事和独立董事并存的情况。关于独立董事会及监事会的定位和协调功能，“指令”并没有做出明确的规定。“指令”规定“上市公司董事的公司董事会，监事会，谁持有上市公司董事会发出的股票超过1 ％的股东可以单独提出独立董事候选人，并当选为确定由股东大会审议。

“指令”规定“上市公司董事的公司董事会和监事会成员中，持有上市公司董事会发出的股票超过1 ％的股东可以单独提出独立董事候选人，并确定由股东大会审议。根据“一股独大”的股权结构，大股东拥有对独立董事的提名优势。分散的少数股东不仅难以提出自己的独立董事候选人，即使提出自己的候选人，也很难获得股东大会的通过。大股东在控制独立董事的提名，选举，罢免方面具有优势。根据上海证券报调查，约63 ％的独立董事是由公司董事会;提名超过36 ％的独立董事是由第一大股东提名的；而持有上市公司董事会发行股票超过1 ％的股东提名比例非常少，都是由其他监事会成员提出的[ 8 ]。结合目前上市公司董事会通过观看控股股东的一般情况，很大程度上持有公司大部分股权的股东控制着独立董事的提名。因此，许多独立董事提出建议并宣称：即使独立董事尽最大努力保持独立性和客观性，但这种由大股东提名的独立董事总是让别人怀疑的独立董事的独立性。“指令”规定，“上市公司应为独立董事提供适当的津贴，津贴的标准应当由董事会提出预案，由股东大会批准”。大股东有可能凭借其控股地位控制董事会和股东大会，在这种情况下独立董事易贿赂大股东，就无法独立履行职责，维护公司整体利益，保护中小股东利益。

独立董事应具备较高的综合素质，必须拥有如管理，审计，财务会计，金融，法律等各方面的专业知识和实践经验，以及合适的企业和商业经验。而中国的上市公司的独立董事的一般知识结构是单一的，绝大多数是技术研究和经济学家。独立董事的主体是从事专业经济管理的教师和研究人员。而一些上市公司为追求名人效应，聘请社会名流担任独立董事，把独立董事作为得到了所需投资者相信的手段，而忽视了独立董事应有的作用。据调查，44％的独立董事来自于高校或科研机构;有26％的独立董事是从如会计师，律师等转行的;26％的独立董事来自企业管理层[ 9 ]。与著名经济学家采取独立情况的独立董事制度建立之初相比，企业管理人员的比例大大提高。加入了独立董事的拥有企业管理实践经验人多了，以便独立董事在管理公司方面发挥更多实际功能，但目前这一比例仍然过低，有待进一步提高。

独立董事的权力有名无实。约33.3％的独立董事说，董事会表决时从来没有投弃权或反对票;35％的独立董事说，从来没有对上市公司大股东或高层管理团队等提出异议。超过70％的独立董事说，从来没有行使或未来计划行使中国的证券监督管理委员会委托给独立董事的“向董事会提出召开临时股东大会”，“建议举行董事会会议”，“聘请外部审计机构或咨询机构进行的某些方面对上市公司进行审计或独立调查”的权利;约90％的独立董事说自己从未向公司董事会计划，建议，聘任或会计师事务所;有94.4 ％的独立董事从未在股东大会举行前表达自己的意见计划或向股东披露或收集。“指令”虽然规定了独立董事应发表独立意见，比如包括董事的提名，任免，聘任或解聘高级管理人员等项目，但如果意见不被采纳或不被理解，独立董事没有任何挽救措施。如果独立董事的职能和权力不能正常行使，除要求上市公司必须透露有关情况，独立董事没有其他保障措施。独立董事能够掌握的信息是非常有限的，在获取信息的渠方面，有超过40％的独立董事，通过公司发布的自愿管理，财务状况材料了解公司的经营情况;38％的独立董事曾直接向董事长、总经理及相关人员询问有关情;约12％的独立董事表示，他们可以信任由专业机构研究和分析公司的财务报表，红股，以及有关贸易;只有少于10％独立董事的说，他们通过与公司客户，供应商，工人，中层管理人员，技术人员或公司的其他董事[ 10 ]交流获得上市公司的有关情况。仅仅依靠董事会议上发出的材料，管理报告和披露信息，是无法了解上市公司和企业的真相的。一些独立董事大多只听取，审议和批准公司的年度报告和重大决定，其观点仅能起到咨询的作用。至于独立董事工作时间的规定，只是每年15个工作日以上。这样的时间安排不能保证独立董事有足够的时间和精力有效地履行自己的职责。4对策和建议

中国公司的管理形式和英美在本质上存在差异。对于中国目前独立董事制度的现状以及存在的问题，我们应采取以下对策。

首先，必须建立法律基础，使独立董事制度有法可依，完善相关法律法规。必须设计出适应中国具体环境条件的独立董事制度。立法部门应修改为''公司法“或”证券法“，增加有关独立董事的条款。明确规定独立董事提名，选举和任免程序，规定董事的独立法律地位，权利范围和管理的正确程序，要求上市公司独立董事任免程序和任期，工作时间，数量比例，激励机制，程序，决定任命和罢免资格等条款等写入该公司由律。除此之外，“指令”通过大幅度修改严格执行董事独立资格条件，建立组织，如“独立董事协会”，可以考虑选用独立董事的资格考试制度，建立独立董事的人才库，实施独立董事与上市公司的双向选择制度。使独立董事的操作规范化，明确经营责任，建立独立董事成绩评价体系，实行绩效工资。扩大董事独立权力，如财务检查决定权，重大决定否决权，检查有关贸易权等等。定义了独立董事的职责，要求独立董事公司的财务报表的真实性负责。规定如果工作中出现因违反义务引起的错误，导致中小股东的利益受到损害，除了罢免独立董事资格，还应承担相应的行政，民事或刑事责任。

其次，定义了独立董事和劳动主管部门的负责领域，原因在于中国和英美公司的管理结构不同，就公司监督机制的法律框架而言，应结合独立董事和监事会的关系。独立董事属于董事会的内部管理组织，参与董事会的决策，提高决策质量，制衡公司高层管理团队，保护中小股东的利益保护，属于提前监督。监事会的监督在事后，这是除了董事会与公司及其监督机构的并行的机构，不参与董事会的决策。独立董事的主要职责在于帮助上市公司提高法律意识，监督和检查的控股股东和公司之间的关联交易，向董事会例如资产分配资产，公司基于重大决定的发展战略决策，科学监管被经理的喜好和偏袒程度的影响的决定，检查，制衡和评估，利用其相对超脱的地位，在重大事件中监督私人利益，保持决定的“独立性”。监事会的主要职责应定位于金融监管和合法性的监督，享受相应的调查权，公司财务状况的咨询权，召开临时股东大会的权利等等。从公司的整体利益出发，监督公司董事，适当监督高层管理团队的经营决策，有相应的代表公司保障起诉的权利。只有区分独立董事和监事会的职责，系统安排保证两者之间的和谐，才能充分发挥各自的作用。

第三，建立有效的独立董事的鼓励和约束机制。为了刺激独立董事行使职权的积极性，建立和完善相应的激励机制是非常重要的。我们可以借鉴西方发达国家的经验，制订和执行对公司的高级管理人员和董事的成绩的评估，定期公布评估结果，作为每家上市公司的参考，从而建立了一套完整的个人声誉系统。在薪酬机制刚面，应提高独立董事的薪酬标准，规定独立董事的薪酬和内部董事及经理的薪酬不发生关系，防止二者因利益相互关联而相互“勾结”。董事的独立薪酬可分为固定和浮动两部分。前者根据薪酬标准和行业标准直接由上市公司支付；后者根据“独立董事协会”履行义务的情况，由中小股东同意后由上市公司决定。所采用的基本收入有鼓励短时间的特点，应该遵循参与公司活动的数量和时间。但可以补偿其机会成本，以激发其参加各种重要活动和会议时间。持股权已经存在了很久，即给董事一定的持股权，可以提高监督企业管理的效率，提高企业的经营业绩，保证其真正对所有股东负责。在约束机制方面，首先应保证法律和法规对独立董事的约束，应将独立董事的权利，义务，责任和作用等等写入相关法律，以防止独立董事滥用权利，越权行事，或是和某个内部董事勾结。其次，应抑制独立董事的基本风险，一方面让独立董事支付一定风险数额的钱，承担因监管造成的责任;在另一方面，可以利用持股权来约束独立董事，公司股价下跌或破产将会给独立董事的利益带来损失，利用持股权分红股票时这又是一种鼓励。

第四，确保独立董事的独立性，避免独立董事怯于行使权力。首先，将选择性地建立一套独立的，不中断的独立董事聘用机制。独立董事制度发挥功能的前提是独立董事的法律地位和个人意志的独立性，对此，有必要借鉴国外成熟的经验，股东大会选举独立董事，建立一套有效关联激励机制，提供相应的控制诱因，建立相应的法律责任，以为独立董事行使职权创造完备的法律环境。可供选择的合适的选举方法主要有三种:第一,通过设立独立董事任命,促进委员会产生;第二, 通过股东会议选举;第三,由股东大会和董事会任命,当然任命的独立董事必须符合的条件。但无论以哪种方式,由股东大会选举产生时应该实现竞争性选举。为防止独立董事成为大股东的“傀儡”，应避免现行法律在股东持有公司一定比例份额选择和确定有关独立董事的利益的特权。任命独立董事应通过正式的程序,而且应该有理性的任期。定义独立董事的资格。首先，应该有独立的身份，应该从与公司“有没有利害关系”的人中产生;其次，拥有足以独立履行其职责的个性，品质，经验和能力等。股票监事会应对独立董事候选人资格进行明确和详细的规定。

此外，必须拓宽独立董事获得信息的渠道，除了听取的管理团队的报告，阅读董事会议上发出的材料和上市公司披露的信息，独立董事应拥有以下权利，包括随时通过公司的财务部门负责人了解情况，定期或不定期全面审查财务事务，有关的贸易以及公司接触的主营业务，保证独立董事能够掌握必要的信息，以制定独立政策。

总而言之，完善中国上市公司引入独立董事制度的管理结构是非常重要的。中国应该建立相应的法律法规，使独立董事的作用，权利，义务和鼓励机制根据中国的特殊国情合理合理化,促进公司管理结构的进一步完善。

参考文献 [1]姚孝义《中国独立董事制度:现状问题和对策》(中文)，《现代企业管理》52-56 2004年10月

[2]唐Decai,张Shushu,《实现在中国独立董事制度的现状分析》(中文)，《企业经济》2004年7月26日 [3]张Xingliang,郭xiao,《中国设立独立董事制度应注意的几个问题》(中文)，管理论坛30-2004年5月 [4] 吴XiangPeng 《思考现实中企业独立董事制度的在中国实施》(中文)，金融教学和研究2002年7月 [5]段CongQing。《独立董事的系统研究》(中文)人民出版社 152 – 160 2004年

[6]孙JingShui。《独立董事制度:公司管理创新和革命》(中文)安徽大学出版社 26 – 30 2003年 [7]马Gengxin。《独立董事的系统研究》(中文)知识产权出版社 29-35 2004年。[8]南华早报 《会计师希望更好的披露》商业版 19-26 2000年7月30日。[9] Morck R.Shleifer 《管理所有权和市场估值:实证分析》，《金融经济学杂志》 293-315 2001年10月

(IO)McKinnon J.L 《澳大利亚多元化的公司自愿披露部分信息》 《会计和金融》 33-50 2000年5月

第二篇：译文

12.积财千万，不如薄技在身

谚语曾说：“积财千万，不如薄技在身。”技能学起来简单就贵在是否去学，这就如同学习读书一般。世上的人不管是愚昧还是智慧的，都想认识很多的人，见识很广的事，但却不肯读书学习。这就好像想吃得饱又懒得做饭，想穿得暖和又懒得做衣服。

13.孙泰轶事

孙泰是山阳人，年轻时拜皇甫颖为师，品德很有古代圣贤的风范。孙泰的妻子是姨母的女儿。起初是姨母年纪老了，把两个女儿托付给孙泰，说：“长女一只眼睛有毛病，你可以娶她的妹妹。”姨母去世了，孙泰娶了姨母的长女为妻。有人问他的缘故，孙泰说：“那人眼睛有毛病，除了嫁给我就嫁不出去了。”众人都佩服孙泰的义气。孙泰曾经在都市遇见一座铁灯台，把它买了下来，叫人洗刷，原来是银制品。孙泰赶忙前往归还卖主。14.蔡磷坚还亡友财

蔡磷，字勉旃,吴县人。(他)重视诺言和责任，重视情谊。有一个朋友寄放了千两白银在他那，没有立下任何字据。过了不久，他的朋友死了。蔡勉旃把他朋友的儿子叫来，要把千两白银还给他。他朋友的儿子很吃惊的样子，不肯接受，说道：“哎呀！没有这样的事情，哪里有寄放千两白银却不立字据的人？而且我的父亲没有告诉过我呀。” 蔡磷笑着说：“字据是在心里，不是在纸上。你的父亲知道我诚实守信，所以不告诉你。”最终用车子把千两白银送还给他。

15.王恭从会稽还

王恭从会稽回来，王大去看他。王大看王恭坐着一张六尺长的竹席，就对他说：“ 你从东边回来，一定有很多这种东西，能不能给我一条。” 王恭没有回答。王大离开后，王恭就把坐着的这张席子给王大送去了。自己没有竹席了，就坐在草垫上。后来王大听说此事，十分吃惊，就对王恭说：“ 我本来以为你那里多呢，所以才要的。” 王恭回答：“ 您不了解我，我从来没有多余的东西。” 16.钱太守断鹅

宗年号之间，钱若赓在临江当太守，有许多突出的政绩。有个乡下人拿着鹅到集市上，寄存在客店中就去了去别的地方。回来后乡下人想要回自己的鹅，店主抵赖说：“这一群鹅，都是我的鹅。”乡下人衙门钱若赓起诉。钱若赓命令人取来店里的鹅，共四只，给它们笔和砚，分在四个地方，让它们写供状。人们没有一个不感到惊讶的。一段饭时间，钱若赓派人问鹅有没有写供状。那人回答说：“没有。”不一会钱若赓出来，到堂下看过鹅后说：“鹅已经供状了。”就指着一只鹅说：“这是乡下人的鹅。”太守说：“乡下人的鹅吃野草，鹅粪的颜色是青色的；店里的鹅吃谷物粮食，鹅粪的颜色是黄的。”店主低头认了罪。17.博学之 审问之

要广泛地多方面学习，详细地问，慎重地思考，明确地分辨，踏踏实实地行。不学则已，既然要学，不学到通达晓畅绝不能终止；不去求教则已，既然求教，不到彻底明白绝不能终止；不去思考则已，既然思考了，不想出一番道理绝不能终止；不去辨别则已，既然辨别了，不到分辨明白绝不能终止；不去做则已，既然做了，不确实做到圆满绝不能终止。18.杀身成仁 孔子在陈国断了粮，跟随的人都饿病了，不能起身。子路愤愤不平地见孔子说：“难道君子也有穷困的时候吗？”孔子说：“君子安守穷困，小人穷困便会胡作非为。”

孔子说：“志士仁人决不为了自己活命而做出损害仁义的事情，而是宁可牺牲自己也要恪守仁义的原则。” 19.弃书捐剑

项羽年少时曾学习写字识字，没有学成就放弃了；学习剑术，也没有学成。他的叔父项梁很生气。项羽却说：“写字，能够用来记姓名罢了；剑术，也只能与一个人对敌，不值得学。我要学习能敌万人的本事。”于是项梁就教项羽兵法，项羽非常高兴，后来只知道兵法大概的意思，又不肯深入的学习下去。后来，刘邦和项羽争夺天下，刘邦凭借智取，而项羽则以蛮力拼斗，然而最终被刘邦打败，是智力不足啊。20.陆游家训

后辈中锋芒毕露的人最容易变坏，倘若有这样的人，做父兄的应当引以为忧，而不可以高兴。一定要经常认真地严加管教，令他们熟读儒家经典和诸子百书，训导他们做人必须宽容、厚道、恭敬、谨慎，不要让他们与轻浮浅薄之人来往和相处。这样经过十多年，志向和情趣自然养成。要不然，可以忧烦的事情决非一件。我这是给后人防止过错的良言规戒，各位都要谨慎地对，不要留下后悔的遗恨

21.病痞

我得了腹内郁结心悸反常的病，到医生那看病，说：“只有茯苓适合治疗。”第二天，到市场上买，煎好服下了，病加重。叫来医生责问他缘故，医生要求观看药渣，看后说：“唉！全是老芋头啊，那卖药的欺骗你将假货卖掉。你自己糊涂，却反而怪于我，不是过分吗？”我忧愁惭愧，愤恨忧心，将这类事推而广之，那么世上像这样以芋头出售害人的人很多，又有谁来分辨呢！

22.司马光勤学

司马光是宋哲宗时期的宰相，曾经主编《资治通鉴》，是当时的名臣。他幼年时，担心自己记诵诗书以备应答的能力不如别人，大家在一起学习讨论，别的兄弟已经会背诵了，去玩耍休息了，他却独自苦读，一直到能够熟练地背诵为止。他自己说：“读书时下的力气多，收获就长远，他所精读和背诵过的书，就能终身不忘。”等到他长大了，就读遍了古籍，见多识广，记忆牢固，他说：“读书不能不背诵，在骑马走路的时候，在半夜睡不着觉的时候，吟咏读过的文章，想想它的意思，收获就多了！” 23.昔有长者子

很久以前，有一位年长者的儿子，到海中打捞沉香这种木料。过了一年，才打捞了一车，并把它运回家。他把沉香木拿到市场上去卖，由于价格昂贵，一直没有人买。过了许多天，他都没能卖出去，感到很疲劳厌烦，十分苦恼。他看到卖木炭的，都很快地将木炭卖了出去，便想不如把沉香烧成木炭，这样就可以很快卖出去了。于是就把沉香木烧成木炭，运到市场卖掉，只卖了不到半车木炭的价钱。世间上的愚人也是这样。24.岳飞二三事

岳飞十分孝顺，母亲留在河北，（他）派遣人去求访（母亲），（并且把母亲）迎接归来。他的母有很难治愈的疾病，端药喂药一定要亲自来。（他的）母亲过世之后，他不喝水不吃饭三天，他的家里没有姬妾陪侍。吴玠向来佩服岳飞，想要和他结交，装扮了有名的女子送给岳飞。岳飞说：“（现在）主上到了很迟的时候还(忧新天下)没睡，怎么会是（我们当）大将的人享受安乐的时候？”岳飞推迟不肯接受，吴玠更加尊敬佩服他。（岳飞）年轻时候喜欢大量喝酒，皇帝告戒他说：“你在某天到达河朔的时候，在可以痛快喝酒。”（岳飞）就在也不喝酒了，皇帝开始的时候想为岳飞建造府邸，岳飞推辞说：“敌人还没有被消灭，怎么能够建立自己的家呢？”有的人问天下什么时候太平，岳飞说：“文臣不爱钱,武臣不怕死，天下就太平了。” 25.和尚敬茶

灵隐寺的某个和尚，凭借烹煮茶而得名，对烹茶的工具都精通。这样以后他储蓄的茶有几种，经常看客人的贵贱来烹茶进献给他；那些最上等的茶叶不是高贵的客人以及知心朋友，不会全部拿出来。一天，有高官到来，那个和尚恭敬地拜见，拿出好茶，和尚亲自动手烹煮进献给高官希望得到他的称攒，高官默不作声的样子。和尚感到很困惑，又用最上等的茶叶烹煮进献给他。高官已经喝完了，并没有称攒。和尚着急的不能在等待，鞠躬问道：“茶怎么样？”高官拿着茶杯手一抬说：“茶太热。”

第三篇：参考译文

参考译文：

“第六届中日校长论坛”开幕致辞

国と国とが相互理解を一層深める上で、人々の往来と交流はきわめて重要であり、同じアジアの隣国同士である日本と中国は、古来より、社会、経済面も含め、交流を積み重ねてきました。中でも、国の発展の基礎となる大学間の交流は重要であり、社会貢献と国境を越えた大学連携の強化が求められる中、日本と中国の大学等間の交流協定数は2,565を数え、日本の大学にとって最大の協定相手国は中国であるなど、日本の大学間において、強固な交流関係が構築されております。

要进一步加深国与国之间的相互理解，人与人之间的交往是十分重要的。同处亚洲的邻国——日本与中国，自古以来，在社会与经济等方面就积累了丰富的交流经验。其中，作为国家发展基础的大学间的交流极为重要。在寻求社会贡献与加强国际大学间合作的趋势下，日本与中国的大学间交流协议数超过了2565项。对日本大学来说，中国是最大的合作国，日中两国大学间已经构建了稳固的交流关系。//5个句子

このような中、本日「第六回日中学長会議」が開催されることは、両国の大学が互いの知識や経験を共有し、切磋琢磨してそれぞれの大学教育改革を一層推進していく観点から極めて有益であり、ひいては両国の今後の発展の基盤を更に強固なものにするとともに、国際的な高等教育の発展に寄与するものと期待されます。

在此背景下，今日“第六届日中校长论坛”的举办，有益于两国大学间知识、经验的共享与切磋，进一步促进各自大学的教育改革。我们期待在进一步巩固两国今后发展基础的同时，也能为国际性高等教育的发展做出贡献。//1=2个句子

急速なグローバル化が進展する中、学生や教員の国境を越えた流動性はますます高まっており、例えば欧洲におけるエラスムス計画やボロー二ャ*プロセスにみられるように、各国の大学間における成績評価や単位認定について、共通の指標に基づいた交流を行うとともに、さらには大学の評価についても、出来る限り共通化を目指す動きが見られるところです。

在急速发展的国际化进程中，学生与教员的跨国流动性不断提高。比如从欧洲的ERASMUS计划及博洛尼亚进程来看，各国大学在成绩评定及学分认定方面，采用了共同的标准。在大学评估方面，也呈现出努力实现通用标准的趋势。//1=3个句子（1、“Erasmus Mundus” 项目是在高等教育领域的一个合作性的学生交流项目：-支持高质量的欧洲研究生课程（“Erasmus Mundus”研究生课程），每一课程都是由欧洲几所大学联合经营，并能把欧洲及世界上其他国家的学生紧密地联系在一起；提供优厚的奖学金，以便使来自全世界的学生都能全身心地投入到“Erasmus Mundus”研究生课程的学习。

2、1999年6月，欧洲29个国家负责高等教育的部长们在意大利博洛尼亚(Bologna)共同签署了旨在到2010年建立“欧洲高等教育区”(EHEA)的博洛尼亚宣言(Bologna Declaration)，启动了欧洲高等教育一体化进程，几年来，为贯彻落实宣言提出的原则和目标，宣言签署国教育部长又相继在布拉格和柏林召开了两次峰会，评估宣言目标执行进展情况，并提出进一步发展对策。欧洲有关高等教育组织也分别举行了一系列研讨会议，为部长会议决策提供咨询建议。各签字国纷纷依据宣言精神对本国高等教育体制进行了不同程度的改革。所有这些指向宣言目标的活动被称之为“博洛尼亚进程”。）

このような中、我が国としても、日本と海外の大学において、共通の成績評価や単位認定を行うことを念頭に、大学間交流を進めていきたいと考えています。先般開催された日中韓首脳会議においても、三国の首脳間において大学間交流を促進することが合意され、質の高い交流を行うために日中韓による有識者会議の設置や、アジア大学間交流を強化するために国際会議の共催を検討することとされたところです。

我们也期望，在日本和海外大学之间，实行共同的成绩评定及学分认定标准，以促进大学间的交流。在先前召开的日中韩首脑会议中，三国领导人就大学间的交流达成了共识，就设立为促进高层次交流的日中韩人才会议，及共同举办强化亚洲大学间交流的国际会议等事宜进行了探讨。//2=2个句子

我が国としては、これらの取組を通じて、現在各国の大学において、豊かな教養と深い 専門的知識を備えた有為な人材を養成するとともに、優れた研究により｢知｣の創造と発展を図り、産学官連携などを通じて、その人的*物的な｢知｣の集積を活用し、社会に貢献するなど、グローバルな大学間の競争が増している中、アジア各国、とりわけ日本と中国の大学が、国際的な大学社会において一定の地位を確保していくことに結びつくものと考えております。

我们希望，通过这些合作，在如今的各国大学之中，培养具有丰富修养与深厚知识底蕴的有为人才。同时，通过高水平的研究，谋求“知识”的创造与发展。通过经济界、学术界与政府的相互合作，充分应用人与物的知识力量，以造福社会。在全球大学间日益激烈的竞争中，确保亚洲各国尤其是中国和日本的大学，在国际化大学社会中占有一席之位。//1=4个句子

最後に、今回の会議における議論を踏まえ、今後、日中両国のそれぞれの大学間において協力関係が一層醸成されることを強く期待いたしますとともに、日中両国の高等教育の更なる充実*発展、相互の友好*信頼関係の強化を祈念して、私のメッセージといたします。

最后，我真诚期待通过本次会议的讨论，能进一步加深日中两国大学间的合作关系，祝愿日中两国的高等教育能更加充实与发展、两国间的友好信赖关系能更加稳固。谢谢大家！//1=2个句子

第四篇：译文

译文

常羊向屠龙子朱学射箭。屠龙子朱说：“你想了解射箭的道理吗？楚王在云梦打猎，让掌管山泽的官员去哄赶禽兽出来射杀它们，禽兽跑了出来，鹿在楚王的左边出现，麋（mí）鹿从楚王的右边跑出。楚王拉弓准备射，有天鹅拂过楚王打猎时的红色小旗，展开的翅膀犹如一片垂云。楚王将箭搭在弓上，不知道要射谁。养叔向前说道：‘我射箭时，放一片叶子在百步之外去射它，十发箭十发中。如果放十片叶子在百步之外(百步穿杨），那么能不能射中，我就很难说了！’” 编辑本段重点句子及其翻译

王注矢于弓，不知其所射。

翻译：楚王将箭搭在弓上，不知道要射谁。若欲闻射道乎？

翻译：你想听射箭的道理吗？ 编辑本段重点字词 1.于：向。

2.若：即为“你”。

3.道：道理。

4.之：代“禽”。5.使：让。6.引：拉。

7.田：同“畋”，打猎。

8.云梦：古代湖泽名，泛指春秋战国时楚王的游猎区。

9.虞(yú)人：古代管山泽的小官吏。10.起：赶起。11.发：跑出来。12.交：交错。

13.鹄（hú）：天鹅。

14.旃（zhān）：赤鱼的曲柄旗。15.养叔：名养由基，楚国善射者。16.（臣之）射：射箭时。17.置：放。

18.注矢于弓：把箭搭在弓上。注，附着。19.垂云：低垂下来的云。20.如使：假如。21.焉：于之。22.必：一定做到。23.注：放置。

编辑本段道理（感想）

1.就一个人来说，要有明确的追求目标，在纷繁的世界，才容易实现自己的理想。2.三心二意，左顾右盼，是学习和工作的大敌。就人性来说，贪心是很大的弱点，在纷繁的世界，常常因为弄不清自己到底要什么，而使自己迷失的。就客观来说，有所得必有所失；什么都想得到，最终可能是什么也得不到的；知足常乐，达观的人，不奢望得到什么，只是做好自己觉得该做的，得到的却会很多很多！

3做任何事情都必须专心致志，集中一个主要目标。如果三心二意，左顾右盼，那就任何事情都做不成。

第五篇：邀请信(译文)

Invitation Letter

Dear Father and Mother，How time flies.It has been two years since we went back to visit you last time.We miss you badly.Now, our life in Canada is getting better and better.We had bought our own house and moved into our new home in this January after three-month careful decoration and layout.We very much hope you can come and see for yourself.On the one hand, you can experience our living environment and be reassured completely.On the other hand, you can have a visit to the famous scenic spots in Canada, and feel the beauty of the country.Vancouver is an incredible and beautiful city.Besides, we also want to show you Banff National Park, Victoria Island, Whistler Town and Niagara Falls, which are very different from Chinese landscape.In addition, Wang Wei and I were very sad for our new house in Vancouver suffered theft in this February.We not only had a great loss of property, but also suffered a heavy psychological attack.We know you are always worried about us and want to accompany by our said to encourage us.So, we sincerely invite you to come to Canada to visit us during July 1st, 2010 to July 20th, 2010.Hope to see you in Canada.Your loving daughter and son-in-law，May 28, 2010

Vancouver