第48题(选修四)汇总及参考答案（汇编）

第一篇：第48题(选修四)汇总及参考答案

2009—2015年全国新课标第48题试题汇总及参考答案

44．（15分）中外历史人物评说

材料一 孙中山1922年8月在一次谈话中说：吾国建设当以英国公正之态度，美国远大之规模，以及法国爱国之精神为模范，以树吾民国千年可百年永久之计。然而今日中国之外交，以国土邻接关系密切言之，莫如苏维埃俄罗斯。至于国际地位言之，其对吾国利益相同，且无侵略顾虑，而又能提携互助，策进两国利益者，则德国是也。

——摘编自李玉贞《孙中山与共产国际》

材料二 俄国革命之所以能够成功，我革命之所以不成功，则各党员至今仍不明三民主义之过也。质而言之，民生主义与共产主义实无别也„„俄国革命之初不过行民权、民生二主义而已，及后与列强奋斗六年，乃始知其用力之最大者，实为对于民族主义„„其（指陈独秀等）所以意图排挤而以独得俄助而疵毁吾党者，初欲包揽俄国交际，并欲阻止俄国不与吾党往来，而彼得以独得俄助而自树一帜与吾党争衡也„„我国革命向为各国所不乐闻，故尝助反对我者以扑灭吾党，所望为同情只有俄国及受屈之国家及受屈之人民耳。

——孙中山：《批邓泽如等的上书》（1923年11月29日）

（1）概括指出材料一、二中孙中山对苏俄的认识有何不同。（7分）（2）简要评析孙中山“民生主义与共产主义实无别也”的观点。（8分）

（1）1922年通过对比强调中俄地缘关系；1923年认为苏俄同情国民党，共产主义与三民主义相通，有必要联俄。

（2）为联俄联共提供根据；民生主义与共产主义有一定联系，但有本质区别；孙中山的观点有历史局限性。

47．（15分）中外历史人物评说

材料一 太祖（曹操）运筹演谋，鞭挞宇内，揽中、商之法术，该韩、白之奇策，官方授材，各国其器，矫情任算，不念旧恶，终能总防皇机，克洪业者，惟其明略最优也。抑可谓非常之人，超世之杰矣。——（西晋）陈寿《三国志》

材料二 当时只有蜀先主可与有为耳。曹操自是贼，既不可从，孙权又是两间底人，只有先主名分正，故（诸葛亮）只得从之。——（南宋）朱熹《朱子语类》

材料三 公平地说来，曹操对于当时的人民是有贡献的，不仅有而且大，对于民族的发展和文化的发展是有贡献的，不仅有而且大。在我看来，曹操在这些方面的贡献，比起他同时代的人物来是最大的。例如诸葛亮是应该肯定的人物，但他所凭措的西蜀，在当时没有遭到多大的破坏，而他所成就的规模比起曹操来要小得多。然而诸葛亮却被后人神化，而曹操被后人魔鬼化了。这是不公平的。——《郭沫若全集》

（1）根据材料一、二，概括指出陈寿、朱熹对曹操的不同态度及其原因。（9分）

（2）根据材料三，概括指出郭沫若评价曹操的标准、指导思想和方法。（6分）

（1）态度：陈寿：尊曹；朱熹：贬曹。

原因：陈寿：西晋尊曹魏为正统；曹操确有历史功绩。朱熹：曹操窃国，名分不正；有违“三纲五常”。

（2）标准：对人民、民族和文化发展的历史贡献。指导思想：历史唯物主义（唯物史观）。方法：比较的方法；辩证分析的方法。

48．（15分）【中外历史人物评说】

材料一 一九○六年秋天，我到日本去留学„„我以为保存国粹的目的，不但要光复旧物；光复之功告成以后，当将满清的政制仪丈一一推翻而复于古。不仅复于明，且将复于汉唐；不仅复于汉唐，且将复于三代。总而言之，一切文物制度，凡非汉族的都是要不得的，凡是汉族的都是好的，非与政权同时恢复不可；而同是汉族的之中，则愈古愈好。

——钱玄同：《三十年来我对于满清的态度的变迁》

材料二 我将此文看了一遍，更恍然于共和与孔经是绝对不能并存的东西，如其要保全中华民国，惟有将自来的什么三纲五伦、礼乐、政刑、历史、文字，“弃如土苴”。如其要保全自来的什么，三纲五伦、礼乐、政刑、历史、文字，惟有请爱新觉罗·溥仪复辟或请袁世凯„„称帝。

——钱玄同：《姚叔节之孔经谈》（1919年2月12日）

（1）根据材料并结合所学知识，评价钱玄同对待传统文化的不同态度。（8分）（2）钱玄同对待传统文化的态度变化在清末民初颇具代表性，简要说明这种变化的历史背景。（7分）

（1）辛亥革命前，为推翻清王朝需要借用传统文化资源，全面肯定传统文化，对辛亥革命起了积极作用，但忽略了传统文化中的消极因素：后来全面否定传统文化，有利于推动新文化运动，但矫枉过正。（8分）

（2）辛亥革命胜利，但很不彻底；民族危机日益深重；新文化运动兴起。（7分）

48．（15分）中外历史人物评说

材料 鸦片烟流行内地，大为风俗人心之害。节经降旨严饬稽查，而此风未经革除。总由海口守巡员弁（官兵）卖放偷漏，以致蔓延滋甚„„且止查禁海口洋船，而于民间私熬烟斤，未经议及。嗣后如有洋船夹带鸦片进口，并奸民私种罂粟，煎熬烟膏，开设烟馆，文职地方官及巡查委员，如能自行拿获究办，免其议处。其有得规故纵者，仍照旧例革职。

——《上谕档（道光朝）》（1823年）

（鸦片）每岁易银至数百万两之多，非寻常偷漏可比，若不极力严禁，弊将何所终极。嗣后该省通市，务当恪守定例，只准易货，毋许易银。

——《上谕档（道光朝）》（1829年）

同心合力，不分畛域，上紧查拿，毋得稍形松劲„„即文武官员、军民人等吸食，不知悛改者，亦著一体查拿，分别办理。

——《上谕档（道光朝）》（1838年）

（1）根据材料，概括指出道光皇帝对鸦片问题的认识及措施。（9分）（2）根据材料并结合所学知识，简评道光皇帝的禁烟政策。（6分）

（1）认识：严重败坏社会风气，腐蚀官吏，白银外流危及财政。

措施：禁止民间制作、贩卖鸦片；严禁走私进口；不许以银易货；惩罚办吸食者。（2）措施较全面，取得一定成效，虎门销烟；具有正义性；鸦片战争后具有妥协性。

48．（15分）中外历史人物评说

材料 韩愈是唐中后期著名文学家、思想家。当时皇帝崇信佛教，耗费大量财富。韩愈力加谏阻：“佛本夷狄之人，与中国言语不通，衣服殊制，口不言先王之法言，身不服先王之法服，不知君臣之义，父子之情。” 当时士大夫热衷于辞藻绮丽、对仗工整但空洞无物的骈体文，朝廷亦将之作为选才重要标准。韩愈首倡“古文运动”，主张文章应仿先秦散文，“文以载道”。在他看来，由尧、舜、禹、汤、文王、武王、孔子、孟子依次相传的“道”，在孟子死后失传，他承担起了重续“道统”的责任。

韩愈提倡的“道统”就是孔孟的仁义道德思想，同时也作了一些新的阐释。他一面讲博爱，一面又讲“义”。他所说的“义”，主要是指“君臣、父子之道”，旨在论证儒家的仁义道德是惟一合法思想，为其反佛提供理论根据。韩愈的思想对后世产生了很大的影响。

——摘编自卞孝萱等《韩愈评传》

（1）根据材料并结合所学知识，指出韩愈提倡古文运动的背景。（8分）（2）根据材料并结合所学知识，说明韩愈对儒家发展的作用。（7分）

（1）唐朝由盛转衰；内容空洞的骈体文流行；佛教盛行，华夏传统受到冲击。（2）排斥佛学，弘扬儒学；提出“道统”论，承上启下；成为宋代理学的先声。

48、材料 甲午战败后光绪帝痛感危亡在即，锐意变法，他曾对庆亲王奕劻说：“太后若仍不给我事权，我远退让此位，不甘做亡国之君。”1895年6月，光绪帝读康有为的上书深受启发，遂于1895年至1897年间屡颁改革性质的法令，1898年6月11日，慈禧太后面告光绪帝：“前日御史杨深秀、学士徐致靖言国是未定，良是。今宜专讲西学，明白宣示。”于是，光绪颁布了变法诏书。15日，慈禧太后迫使光绪帝下诏将他的老师翁同龢开缺回籍，并令授任新职的高官大员，须向慈禧太后谢恩。16日，光绪帝在一度“战栗变色”后，仍如期召见康有为，商讨变法事宜。9月4日，光绪帝下令将阻止变法的礼部尚书怀塔布等6人革职，后又把阻挠变法的李鸿章逐出总理衙门。——摘编自白寿彝总主编《中国通史》

（1）根据材料并结合所学知识，概括光绪帝为变法所采取的主要措施。（8分）（2）根据材料并结合所学知识，评价戊戌变法中光绪帝的作用。（7分）

（1）重视和采纳维新派的改革建议；颁布变法诏书；重用维新派人士；抵制顽固势力对变法的阻挠。

（2）变法的最高领导者，推动变法实施；争取慈禧太后支持并有所抗争；无力保证变法持续进行。

48．（15分）中外历史人物评说

材料一 北宋时，皇帝鼓励官员议政。苏轼称：“自建隆（北宋第一个年号）以来，未尝罪一言（谏诤）者。”士大夫也以天下“安危治乱”为己任，积极议政，上书言事蔚为风气。包拯任监察御史时，曾弹劾包括宰相在内的多名朝中大员；后任开封府尹，善于断案，执法刚正不阿，对贪官嫉恶如仇。“虽贵，衣服、器用、饮食如布衣（平民）时”。

——摘编自漆侠主编《辽宋西夏金代通史》等

材料二 与包公有关的笔记，话本在宋代即开始流传。元代出现了《陈州粜米》等多种包公题材的杂剧。清代小说《三侠五义》、戏剧《铡美案》等深入人心。包拯遂成为一个家喻户晓的传奇人物，后世人称“包青天”。

——摘编自徐忠民《包公叙事》等

（1）根据材料一并结合所学知识，概括指出包拯勇于弹劾官员的原因。（6分）（2）根据材料二并结合所学知识，说明“包青天”在后世广为传颂的原因。（9分）

（1）皇帝较为开明，政治环境相对宽松；士大夫积极议政；包拯优秀的个人品质。（6分）

（2）百姓对清廉公正官员的期待；“忠君”“爱民”等儒家思想的广泛影响；历代在原型基础上进行各种形式的艺术化塑造。（9分）

48、材料一

中国古代有功臣配享制度，即一个皇帝逝去后，要在已故臣僚中选取功勋卓著的大臣陪祀其庙庭。功臣配享皇帝，是朝廷对该大臣的最高评价。北宋神宗时，王安石“变风俗，立法度”，主导了政治、经济、文化等方面的改革。哲宗绍圣初年，诏“王安石配享神宗皇帝庙庭”。南宋建炎初，有人提出“自绍圣以来，学术政事败坏残酷，致祸社稷，其源实出于安石”。于是，“罢安石配飨神宗庙庭”。——摘编自白寿彝总主编《中国通史》 材料二

《宋史》记熙丰（宋神宗年号熙宁、元丰）事实者，成于南渡以后史官之手，而元人因而袭之，皆反对党之言，不可征信。今于其污蔑荆公（王安石）处，皆一一详辩之„„荆公不仅为中国大政治家，亦为中国大文学家。

——摘自梁启超《王荆公》（1908年）

（1）根据材料一，分别指出两宋对王安石的评价及其主要理由。（6分）

（2）根据材料二并结合所学知识，指出梁启超重新评价王安石的目的及采用的方法。（9分）

1）北宋褒扬王安石，认为王安石变法对朝廷有功；南宋贬斥王安石，认为北宋灭亡根源于王安石变法。（6分）

（2）目的：弘扬历史上的改革精神；推进改革，挽救民族危亡。（4分）方法：重视历史记录者的态度；考订历史材料的真伪。（5分）

48．（15分）中外历史人物评说

材料 丘处机（1148～1227年），登州（今属山东）人，19岁时投入道教全真派。全真派是当时新出现的一个道教派别，主张兼修儒、释。丘处机潜心研习，成为一方道教领袖。其时黄河南北陷于战乱，全真派徒众剧增，成为蒙古、金、宋竞相争取的对象。

1220年，应成吉思汗之召，丘处机偕弟子西行，历时四年，行程万余里，到达成吉思汗驻跸的雪山（在今中亚地区）。成吉思汗常与他交谈，丘处机“每言欲一天下者，必在乎不嗜杀人。及问为治之方，则对以敬天爱民为本”。成吉思汗深为认同，“命左右书之，且以训诸子”。史载：某日暴雷异常，成吉思汗询问是何预兆，丘处机借此回答说：“人罪莫大于不孝，不孝则不顺乎天，故天威震动以警之。似闻境内不孝者多，陛下宜明天威，以导有众。”成吉思汗采纳了他的建议。

丘处机的弟子李志常撰写了《长春真人西游记》一书，记录了丘处机西行谒见成吉思汗的经历与见闻，流传至今。

——据《元史》等

（1）根据材料并结合所学知识，简析丘处机的意见被成吉思汗接受的原因。（6分）（2）根据材料并结合所学知识，指出丘处机西行的意义。（9分）

（1）成吉思汗需要为庞大的统治区域寻求治理方法；丘处机学识广博；善于选择劝谏的方式与时机。（6分）

（2）使蒙古最高统治者较为深入地接触到中原的思想文化；为后来元朝的统治起了一定作用；留下了关于当时西域地区重要的文献记录。（9分）

第二篇：口腔内科学真题及答案(四)

1．牙内吸收时，牙髓组织变为炎症性肉芽组织，吸收牙齿的哪部分

A．牙本质壁 B．牙骨质

C．釉界牙骨质

D．根尖狭窄部

E．根分歧部

正确答案：A 2．牙髓治疗要求以下哪些知识

A．牙髓生理解剖

B．牙髓根尖周疾病

C．牙髓治疗器械仪器

D．各种治疗方法原理，步骤

E．包括以上各项

正确答案：E 3．牙髓治疗的方法包括以下各项，除外

A．活髓保存疗法

B．根尖诱导形成术

C．根管治疗术

D．龈下刮治术

E．牙髓塑化法

正确答案：D 4．牙髓治疗的无痛技术包括以下各项，但有一项不是无痛术

A．失活法

B．传导麻醉

C．牙周间隙麻醉

D．氧化锌丁香油安抚

E．表面麻醉

正确答案：D 5．行牙髓失活法时，临床操作应注意 A．穿髓孔清晰

B．隔离口水、止血

C．暂封剂不加压

D．医嘱复诊时间

E．包括以上各项

正确答案：E 6．失活剂三氧化二砷封药时间为

A．24～48小时 B．5～7天

C．10～12天

D．30～40分

E．2～4天

正确答案：A 7．牙髓治疗时要求的无菌操作指以下哪内容

A．隔离口水

B．去净龋洞腐质

C．术者手的消毒

D．所用器材消毒

E．包括以上各项

正确答案：E 8．用于消毒口镜的消毒方法是

A．高压灭菌

B．0．1％纳米他芬浸泡

C．2％碘酊+75％酒精涂擦

D．甲醛蒸气熏蒸

E．紫外线照射

正确答案：D 9．医师行牙髓治疗时应注意无菌操作，包括以下各项，有一项不是必要内容

A．带一次性手套

B．剪短指甲

C．肥皂洗手 D．消毒毛巾擦手

E．75％酒精浸泡

正确答案：E 10．牙髓炎的应急性处理包括以下各项，仅一项除外

A．局部麻醉

B．开髓开放

C．置镇痛棉球

D．针灸或药物止痛

E．消炎药

正确答案：E 11．下双尖牙牙髓炎进行治疗时，应用

A．浸润麻醉

B．上颌结节麻醉

C．下颌传导麻醉

D．门齿孔麻醉

E．腭大孔麻醉

正确答案：C 12．有关盖髓术原理的叙述中不正确的是

A．用一种可使牙髓病变钙化的制剂

B．盖髓剂盖在近髓牙本质或暴露牙髓的创面上

C．为了消除感染

D．达到保护活髓的目的E．恢复牙髓功能

正确答案：A 13．有关盖髓剂应具备性质的叙述的各项中，不正确的是

A．能促进牙髓组织再修复能力

B．对牙髓组织无毒性

C．渗透性不能强

D．有杀菌或抑菌作用

E．药物效果稳定持久

正确答案：C 14．关于盖髓术适应证的叙述中，一项错误的是

A．深龋引起的可复性牙髓炎

B．龋齿备洞时意外穿髓

C．深龋去腐未净露髓

D．年轻人恒牙的急性局部性牙髓炎

E．以上无一条正确

正确答案：C 15．下列盖髓剂中，目前公认效果较好的是

A．氧化锌丁香油糊剂

B．羧酸水门汀

C．氢氧化钙制剂

D．抗生素类

E．激素类

正确答案：C 16．用于盖髓剂的氢氧化钙制剂的pH值为

A．6．5～6．9 B．7～8 C．9～12 D．12．3～14 E．14．1～15 正确答案：C 17．关于氢氧化钙盖髓剂的作用中，哪一条是最基本的A．中和炎症产物的酸性

B．激活磷酶

C．强碱性

D．抗菌作用

E．促进硬组织形成正确答案：C 18．下列间接盖髓的适应证中，一种不正确的是

A．深龋

B．深龋引起的可复性牙髓炎

C．活髓牙全冠牙体预备后

D．外伤冠折未露髓

E．慢性闭锁性牙髓炎

正确答案：E 19．在下列直接盖髓术的操作注意事项中，最重要的一项是

A．去净腐质

B．动作轻巧

C．生理盐水冲洗

D．无菌操作术

E．无痛术

正确答案：D 20．可复性牙髓炎选用的盖髓剂为

A．Ca（OH）2+蒸馏水

B．Dycal C．氧化锌丁香油糊剂

D．抗生素+激素

E．聚羟酸水门汀

正确答案：C 21．有关直接盖髓术的下列叙述中，不正确的是

A．隔离口水，消毒牙面

B．冲洗窝洞用温生理盐水

C．穿髓孔直径必须大于0．5mm D．盖髓剂必须放在穿髓孔上方

E．盖髓后用氧化锌丁香油糊剂暂封

正确答案：C 22．活髓切断术的原理是利用牙髓组织的哪项功能

A．感觉功能

B．营养功能

C．形成牙

本质功能

D．免疫功能

E．以上各项都是

正确答案：C 23．下列活髓切断的适应证中，一项错误的是

A．外伤冠折露髓

B．意外露髓

C．深龋去腐未净露髓 D．年轻恒牙局部性牙髓炎

E．无一项正确

正确答案：C 24．有关活髓切断术的叙述中，不必要的一项是

A．术前口服抗生素

B．局部麻醉，橡皮障隔湿

C．去净腐质，消毒窝洞

D．去净髓室顶，切除冠髓

E．止血、放盖髓剂、氧化锌丁香油暂封窝洞

正确答案：A 25．可复性牙髓炎行盖髓术治疗后复诊的时间应为

A．1～2天 B．3～4天

C．5～6天

D．1～2周E．2～3个月

正确答案：D 26．干髓术的适应证较难选择，其理由是

A．慢性牙髓炎症状不典型

B．临床诊断与病理诊断符合率低

C．冠髓炎症与根髓炎症不能区别

D．临床不能正确判断牙髓病变程度

E．包括以上各项

正确答案：E 27．干髓术的治疗原理，为了达到治疗目的主要利用的药剂是

A．2％利多卡因

B．金属砷

C．福尔马林

D．三聚甲醛

E．氧化锌丁香油糊剂

正确答案：D 28．干髓术的治疗原理主要要保留的牙髓是

A．感染的牙髓 B．感染的冠髓

C．分解的根髓

D．成形的根髓

E．健康的根髓

正确答案：D 29．干髓剂处方中，起主要作用的药物是

A．麝香草酚

B．多聚甲醛

C．地卡因 D．羊毛脂

E．氯化锌

正确答案：B 30．放置干髓剂时，应注意的问题如下，除外 A．覆盖根分歧部

B．隔离口水，止血

C．准确放在根管口处

D．水门汀垫底，压力不能过大

E．包括以上各项

正确答案：A 31．残髓炎与一般慢性牙髓炎不同的诊断指标是

A．定时自发痛

B．已做过牙髓治疗

C．热测敏感

D．叩诊（+）E．根尖周X线透射区

正确答案：B 32．干髓术逐渐较少选用的主要原因是

A．使用剧毒药物

B．操作简单

C．适应证选择困难

D．远期疗效不佳

E．国外医师不用

正确答案：C 33．牙髓摘除术的适应证是

A．各型牙髓炎

B．急性根尖炎 C．慢性根尖炎

D．牙髓坏死

E．牙髓坏疽

正确答案：A 34．化学性根尖周炎的主要病因是

A．感染因素

B．创伤因素

C．温度因素

D．医源因素

E．免疫因素

正确答案：D 35．感染根管内的主要细菌是

A．链球菌类

B．专性厌氧菌

C．兼性厌氧菌

D．放线菌类

E．真菌类

正确答案：B 36．引起根尖周炎的物理因素为

A．根充超填

B．根管器械出根尖孔

C．咬合创伤

D．急性外伤

E．包括以上各项

正确答案：E 37．关于引起根尖周病化学因素的下列叙述中，最全面的一项是

A．化学性刺激均为医源性刺激

B．主要是根管内用药不当的刺激 C．主要是牙髓失活剂超过用药期限的刺激

D．超出根尖孔的塑化剂刺激

E．根管治疗超填物的刺激

正确答案：A 38．引起根尖周病的免疫因素为

A．根管内的细菌及其毒素

B．坏死牙髓及分解产物

C．变性牙髓

D．根管治疗药物

E．包括以上各项

正确答案：E 39．下列急性根尖周炎浆液期的临床症状中，一项不是事实的为 A．自发痛

B．患牙浮出感

C．咬紧牙时痛缓解

D．叩诊痛

E．温度测验敏感

正确答案：E 1 2 3 下页

第三篇：2013司法考试真题及答案四

2013年国家司法考试试卷四参考答案

2013-09-20 09:37:44.0 来源：法律教育网【大 中 小】【我要纠错】

试 卷 四

一、参考答案（要点）：

1.依法治国是我们党顺应时代潮流，把握历史机遇，在我国社会发展的关键时刻，在治国理政方略上作出的重大抉择，实现了我党治国理政的重大转变和历史性飞跃。

2.依法治国方略的实施是一项浩瀚庞大、复杂而艰巨的系统工程，它包含着我国社会运行的制度、体制、机制、方式以及意识和观念等多方面的重要变化，更汇聚着全党、全国乃至整个中华民族的共同智慧与努力。

3.依法治国方略的实施，要求构建和完善中国特色社会主义法律体系。构建和完善中国特色社会主义法律体系是依法治国方略实施的必要前提。故此，以宪法为统帅，以宪法相关法、民法商法等多个法律部门的法律为主干，由法律、行政法规、地方性法规等多个层次的法律规范构成的中国特色社会主义法律体系之形成，为依法治国方略的实施提供了坚实的基础。

4.如总书记指出，实践是法律的基础，法律要随着实践发展而发展。在新的历史条件下，中国特色社会主义法律体系仍然需要不断完善。这就要求根据我国经济社会发展出现的新领域、新情况、新特点，坚持科学立法、民主立法，在保持法制统一的前提下，科学地进行立法预测、立法规划，继续完善立法程序和方式，不断提高立法质量，及时制定、修改、完善各项法律制度，使立法更加充分反映广大人民的意志，更加适合我国的具体国情。

二、参考答案：

1.甲携带凶器盗窃、入户盗窃，应当成立盗窃罪。如暴力行为不是作为压制财物占有人反抗的手段而使用的，只能视情况单独定罪。在盗窃过程中，为窝藏赃物、抗拒抓捕、毁灭罪证而使用暴力的，才能定抢劫罪。甲并非出于上述目的，因而不应认定为抢劫罪。在本案中，被害人并未发现罪犯的盗窃行为，并未反抗；甲也未在杀害被害人后再取得财物，故对甲的行为应以盗窃罪和故意杀人罪并罚，不能对甲定抢劫罪。

2.甲、乙的行为系假想防卫。假想防卫视情况成立过失犯罪或意外事件。在本案中，甲、乙在程某明确告知是警察的情况下，仍然对被害人使用暴力，主观上有过失。但是，过失行为只有在造成重伤结果的场合，才构成犯罪。甲、乙仅造成轻伤结果，因此，对于事实二，甲、乙均无罪。

3.在被告人高速驾车走蛇形和被害人重伤之间，介入被害人的过失行为（如对车速的控制不当等）。谢某的重伤与甲乙的行为之间，仅有条件关系，从规范判断的角度看，是谢某自己驾驶的汽车对乙车追尾所造成，该结果不应当由甲、乙负责。

4.①丁没有在丙和法官刘某之间牵线搭桥，没有促成行贿受贿事实的介绍行为，不构成介绍贿赂罪。

②丁接受丙的委托，帮助丙实施行贿行为，构成行贿罪（未遂）共犯。

③丁客观上并未索取或者收受他人财物，主观上并无收受财物的意思，不构成利用影响力受贿罪。

5.（1）构成。理由：①丁将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还，完全符合侵占罪的犯罪构成。②无论丙对10万元是否具有返还请求权，10万元都不属于丁的财物，因此该财物属于“他人财物”。③虽然民法不保护非法的委托关系，但刑法的目的不是确认财产的所有权，而是打击侵犯财产的犯罪行为，如果不处罚侵占代为保管的非法财物的行为，将可能使大批侵占赃款、赃物的行为无罪化，这并不合适。

（2）不构成。理由：①10万元为贿赂款，丙没有返还请求权，该财物已经不属于丙，因此，丁没有侵占“他人的财物”。②该财产在丁的实际控制下，不能认为其已经属于国家财产，故该财产不属于代为保管的“他人财物”。据此，不能认为丁虽未侵占丙的财物但侵占了国家财产。③如认定为侵占罪，会得出民法上丙没有返还请求权，但刑法上认为其有返还请求权的结论，刑法和民法对相同问题会得出不同结论，法秩序的统一性会受到破坏。

三、参考答案：

1.不正确。①技术侦查措施只能在立案后采取。②采取技术侦查措施必须履行严格的批准手续。③检察机关不能实施技术侦查措施，必须交有关机关执行。

2.①技术侦查措施的使用主体只能是公安机关和国家安全机关。②适用范围：公安机关在立案后，对于危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪、黑社会性质的组织犯罪、重大毒品犯罪或者其他严重危害社会的犯罪案件可以采取技术侦查措施；检察机关在立案后，对于重大的贪污、贿赂犯罪案件以及利用职权实施的严重侵犯公民人身权利的重大犯罪案件，可以采取技术侦查措施；追捕被通缉或者批准、决定逮捕的在逃的犯罪嫌疑人、被告人，可以采取必要的技术侦查措施。③适用程序上，技术侦查措施由公安机关、国家安全机关、人民检察院决定，由公安机关、国家安全机关执行；采取技术侦查措施，必须严格经过严格的批准手续；有关机关必须严格按照批准的措施种类、适用对象和期限执行。

3.正确。符合逮捕条件，因为案件的特殊情况或者办理案件的需要，办案机关可以采取监视居住措施。指定居所监视居住适用于无固定住处的，以及涉嫌危害国家安全罪等三类案件，本案李某虽然不符合三类案件，但他没有固定住处，符合指定居所监视居住规定。

4.①人民法院应当在开庭前及时将申请书及相关线索、材料的复制件送交人民检察院；②人民法院经审查，对证据收集的合法性有疑问的，应当召开庭前会议就非法证据排除等问题了解情况，听取意见。人民检察院可以通过出示有关证据材料等方式，对证据收集的合法性加以说明；③庭审对非法证据的调查，可以在当事人及辩护人提出排除非法证据的申请后进行，也可以在法庭调查结束前一并进行；④调查程序主要是由公诉人出示、宣读、播放有关证据材料，提请法庭通知有关侦查人员或者其他有关人员出庭说明情况，证明证据收集的合法性；⑤人民法院对证据收集的合法性进行调查后，应当将调查结论告知公诉人、当事人和辩护人、诉讼代理人。

四、参考答案：

1.李某（次承租人）可以请求代张某（承租人）支付其欠付王某（出租人）的租金和违约金，以抗辩王某的合同解除权。

2.由张某（出租人）承担。因为张某（出租人）有提供热水（热水器）的义务，张某违反该义务，致李某损失，应由张某承担赔偿责任。

3.可以（是）。张某承担。因为张某（出租人）作为出租人应当按照约定将租赁物交付承租人、应当履行租赁物的维修义务；张某有保持租赁物符合约定用途的义务。

4.由李某承担。因为李某（承租人）经张某（出租人）同意装饰装修，但未就费用负担作特别约定，故承租人不得请求出租人补偿费用。

5.否（李某或张某均不应当承担赔偿责任）。因为李某与黄某之间并无合同，李某不需承担违约损害赔偿责任；对于黄某的损失，李某亦无过错，不需承担侵权责任。故李某不应承担赔偿责任。张某与黄某之间并无合同，张某不需要承担违约损害赔偿责任；对于黄某的损失，张某并无过错，不需承担侵权责任。故张某不应承担赔偿责任。

6.郝某不应当承担赔偿责任。B公司应当承担赔偿责任。因为郝某是B公司的工作人员，执行B公司的工作任务，故不需承担侵权责任。因热水器是缺陷产品，缺陷产品造成损害，被侵权人（黄某）既可向产品的生产者请求赔偿，也可向产品的销售者请求赔偿。故B公司需承担侵权责任。

7.李某不应承担赔偿责任，B公司应承担赔偿责任。因为李某对衣物受损并无过错。缺陷产品的侵权责任，由生产者或销售者承担，故B公司应对张某衣物受损承担侵权责任。

五、参考答案：

1.有效，设立中的公司可以实施法律行为。

2.不可以。确定甲是否已履行出资义务，应以设备交付并移转所有权至公司时为准，故应以2012年6月初之130万元，作为确定甲承担相应的补足出资责任的标准，对此可以参照《公司法解释

（三）》第9条、第16条。

3.满钺应承担相应的连带责任，依据为《公司法解释

（三）》第15条。

4.可以。首先，因继承无效，马玮不能因继承取得厂房所有权，而其将厂房投资设立兴平公司，因马玮是兴平公司的董事长，其主观恶意视为所代表公司的恶意，因此也不能使兴平公司取得厂房所有权；其次，兴平公司将该厂房再投资于大昌公司时，马玮又是大昌公司的设立负责人与成立后的公司董事长，同样不能使大昌公司取得所有权。因此所有权仍应归属于马祎，可以向大昌公司请求返还。

5.不能。乙与丙、丁间根本就不存在股权转让行为，丙、丁的签字系由甲伪造，且乙在主观上不可能是善意，故不存在善意取得的构成。

6.可以。乙自己原持有的股权，为合法有效，故可以有效地转让给吴耕。至于乙所受让的丙、丁的股权，虽然无效，但乙已登记于公司登记之中，且吴耕为善意，并已登入公司

登记中，因此参照《公司法解释

（三）》第26、28条的原理，吴耕可以主张股权的善意取得。

六、参考答案：

1.法院应当受理此案。根据最高法院司法解释，复议机关在法定期限内不作复议决定，当事人对复议机关不作为不服向法院起诉的，属于行政诉讼受案范围，被告为复议机关，且张某具有原告资格，起诉未超过法定期限，不存在不受理的情形，故法院应当受理此案。

2.不成立。按照《政府信息公开条例》以及相关法律规定，政府集中采购项目的目录属于政府主动公开的信息，不是依申请公开的信息，故不应当要求该信息与申请人的生产、生活和科研等特殊需要有关。

3.省政府应当审查省财政厅拒绝公开目录的行为是否合法，并在法定期限内作出复议决定。政府集中采购项目的目录属主动公开信息，如省政府已授权财政厅确定并公布，省政府应责令财政厅及时公布；如未授权相关机构确定并公布，省政府应主动公布。

4.对于行政机关应当主动公开的信息未予公开的，按照《政府信息公开条例》的规定，公民、法人或者其他组织可以向上级行政机关、监察机关或者政府信息公开工作主管部门举报。收到举报的机关应当予以调查处理。

5.按照《最高人民法院关于审理政府信息公开行政案件若干问题的规定》，法院应当告知其先向行政机关申请获取相关政府信息。对行政机关的答复或者逾期不予答复不服的，张某可以向法院提起诉讼。

七、（略）

第四篇：2010年农村信用社考试真题及答案(四)

2010年农村信用社考试真题及答案(四)

一、单选题

1． 中国人民银行在()直接领导下，制定和执行货币政策，防范和化解金融风险，维护金融稳定。

A．党中央B.中央政治局C.国务院D.银监局

2.中国人民银行是中华人民共和国的()银行。

A.商业B.中央C.专业D.政策

3.人民银行货币政策目标是保持()的稳定，并以此促进经济增长。

A.货币币值B.社会秩序C.金融机构D.金融秩序

4.中国人民银行根据执行货币政策的需要，可以决定对商业银行贷款的数额、期限、利率

和方式，但贷款的期限不得超过()。

A.半年B.一年C.二年D.三年

5.自营贷款期限最长一般不得超过（）年，超过的应当报中国人民银行备案。

A.五B.十C.二十D.三十

6.票据贴现的贴现期限最长不得超过（）月，贴现期限为从贴现之日起到票据到期日止。

A.三个B.六个C.十二个D.十八个

7.贷款人对大额借款人建立（）制度。

A.主任负责B.实时调查C.驻厂信贷员D.定期检查

8.一般保证的保证人与债权人未约定保证期间的，保证期间为之日起()。

A.半年B.一年C.二年D.三年

9.同一债权既有保证又有物的担保的，保证人()。

A.同物的担保一同承担同样的责任B.对物的担保以外的债权承担责任

C.不承担责任D.承担的责任以物的保证责任为限

10.保证期间，债权人许可债务人转让债务的应征得（）的同意。

A.保证人B.抵押人C.质押人D.领导

11.当事人行使权利、履行义务应当遵循()原则。

A.诚实信用B.公平C.公正D.合理

12.委托书授权不明的，被代理人应当向第三人承担民事责任，代理人（）。

A.不负责任B.独自承担责任C.负连带责任D.没有责任

13.合伙企业的债务，由各合伙人承担（）

A.连带责任B.以合伙协议为限的责任

C.以合伙出资为限的责任D.以合伙企业的资产为限的责任

14.向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为()年，法律另有规定的除外。

A.一B.二C.三D.四

15.人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身

关系提起的民事诉讼，适用（）的规定。

A.中华人民共和国刑事诉讼法B.中华人民共和国民事诉讼法

C.中华人民共和国行政诉讼法D.中华人民共和国民法通则

16.民事案件的审判权由（）行使。

A.人民检察院B.人民法院C.人民政府D.党政机关

17.申请人在人民法院采取保全措施后（）日内不起诉的，人民法院应当解除财产保全。

A.十B.十五C.三十D.六十

18.接管期限届满，国务院银行业监督管理机构可以决定延期，但接管期限最长不得超过

()。

A.一年B.二年C.三年D.半年

19.商业银行因吊销经营许可证被撤销的，()应当依法及时组织成立清算组，进行清算，按照清偿计划及时偿还存款本金和利息等债务。

A.国务院银行业监督管理机构B.人民银行

C.法院D.当地政府

20.商业银行不能支付到期债务，经国务院银行业监督管理机构同意，由()依法宣告其破产。

A.人民法院B.人民银行C.当地政府D.上级主管行

21.银行业监督管理机构进行现场检查时，检查人员不得少于()人，并应当出示合法证

件和检查通知书；否则银行业金融机构有权拒绝检查。

A.一B.二C.三D.四

22.使用贷款风险分类法对贷款质量进行分类，实际上是判断借款人及时足额归还贷款本息的（）。

A.时间性B.意愿性C.可能性D.可行性

23.按贷款风险分类法如借款人能够履行合同，没有足够理由怀疑贷款本息不能按时足额偿

还的贷款应归为()

A.正常B.关注C.次级D.可疑

24.按贷款风险分类法尽管借款人目前有能力偿还贷款本息，但存在一些可能对偿还产生不

利影响的因素的贷款应归为()

A.正常B.关注C.次级D.可疑

25.按贷款风险分类法借款人的还款能力出现明显问题，完全依靠其正常营业收入无法足额

偿还贷款本息，即使执行担保，也可能会造成一定损失的贷款应归为()。

A.正常B.关注C.次级D.可疑

26.按贷款风险分类法借款人无法足额偿还贷款本息，即使执行担保，也肯定要造成较大损

失。的贷款应归为()

A.正常B.关注C.次级D.可疑

27.按贷款风险分类法在采取所有可能的措施或一切必要的法律程序之后，本息仍然无法收

回，或只能收回极少部分。的贷款应归为()

A.可疑B.关注C.次级D.损失

28.抵债资产的转让处置应采取（）为主的形式进行。

A.领导决定B.拍卖C.职工民主协商D.借款人定价

29.借款人不能按期归还贷款的，应在贷款期限届满前()天，向贷款信用社提交书面借

款展期申请书，并填写制式《展期还款申请书》、《借款展期协议书》。

A.10B.15C.20D.30

30.贷款审批权限以()贷款金额确定。

A.单笔最大B.单户累计C.笔数最大D.最大一笔

31.借款人首次在信用社申请借款金额在()万元以上(含)的，无论采取何种借款方式

(票据贴现除外)都必须报市联社审查批准。

A.30B.40C.50D.60

32.市联社授予县联社、县联社授予信用社的贷款管理权限、信用社授予信贷员的贷款管理

权限，均以签订()的方式确定。

A.《贷款管理合同》B.《贷款责任书》

C.《贷款授信书》D.《贷款管理授权书》

33.农户小额信用贷款核定贷款限额不得超过农户当年综合收入（剔除当年需偿还的其他债

务）的（）。

A.40%B.50%C.60%D.70%

34.农户联保贷款核定贷款限额不得超过农户当年综合收入（剔除当年需偿还的其他债务）的（）。A.40%B.50%C.60%D.70%

35.办理抵押贷款时可设定最高额抵押担保，抵押担保期限最长为（）年（含）。

A.2年B.3年C.4年D.5年

36.抵押担保贷款借款期限可根据借款用途、借款种类、还款能力等合理约期，最长不得超

过抵押担保到期日的前（）天。

A.10B.20C.30D.60

37.抵押贷款限额最高不得超过抵押物评估价值的()。

A.40%B.50%C.60%D.70%

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第五篇：就业指导员 必修题与选修题答案

单选题

1.集中就业和（）都是解决残疾人就业的重要形式，二者相辅相成，互为补充，共同构成了残疾人就业的主渠道。C.分散就业

2.征收残疾人就业保障金的根本目的在于（）。A.促进残疾人就业

3.集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应占本单位在职职工总数的（）以上。D.25% 4.残疾人个人提供加工、修理修配劳务的可以免征（）？B.增值税

5.以下哪种情况不属于《残疾人就业条例》规定残疾人就业服务机构的工作内容（）？B.组织残疾人开展文化活动 6.残联的宗旨是（）。A.弘扬人道主义精神，发展残疾人事业，促进残疾人平等、充分参与社会生活，共享物质文化成果。7.（）可以使一些不适宜通过劳动力市场调节实现就业的残疾人开辟特殊并且可行的就业领域。C.集中就业 8.以下哪一项不属于政府在残疾人就业工作中的职责（）？D.按照法律负责残疾人工作的事实与监督 9.（）的目的是增强劳动者的就业能力与工作能力，促进社会经济发展与劳动就业。A.职业培训 10.《残疾人就业条例》对促进农村残疾人从业的规定不包括以下哪项（）？C.补贴社会保险

11.用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工人数的（），具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区实际情况规定。C.1.5% 12.用人单位安排残疾人比例达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳（）A.就业保障金 13.集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应占本单位在职职工总数的（）以上D.25% 14.胜利食品有限公司有正式职工300人，其中有6名残疾人职工分别从事前台接线、文秘及保洁等岗位工作，请问这6名残疾人职工的就业方式属于以下哪种（）B.分散就业

15.以下哪种情况不符合《残疾人就业条例》的规定（）B.某企业招聘了一名残疾人从事文档整理工作，没有签订劳动合同

16.政府采购在同等条件下，应当优先购买（）的产品和服务A.集中使用残疾人的用人单位

17.某制鞋企业共有职工100名，其中30名是残疾人，以下哪项政策该企业不能享受（）C.产品质量可以放松监管 18.以下哪一项构成了残疾人就业歧视（）D.残疾人丁因其轮椅无法驶上台阶，而耽误了单位的职称考试，单位随后也没有对其进行补考

19.县级以上地方人民政府发展（），应当优先考虑残疾人就业A.社区服务业

20.以下哪些机构应当集中安排残疾人就业（）A.政府和社会依法兴办的残疾人福利企业、盲人按摩机构和其他福利性单位

21.申请享受税收优惠政策的单位应当与残疾职工建立（）。B.正式劳动关系

22.安置残疾人超过25%，且残疾职工人数不少于10人的，在向税务机关申请免税前，应先向（）提出福利企业的认定申请。C.县级以上地方人民政府民政部门

23.盲人按摩机构、工疗机构登记中安置残疾人的用人单位，在向税务机关申请免税前，应当先向（）提出认定申请。D.当地县级残联

24.月平均实际安置残疾人占单位在职职工总数比例低于25%（不含25%）但高于1.5%（含1.5%），并且实际安置残疾人人数多于5人（含5人）的单位，依法与残疾人签订一年以上劳动合同或服务协议，为残疾人按月足额缴纳基本社会保险，向残疾人支付了不低于当地最低工资标准的工资后，可以享受（）优惠政策。A.企业所得税

25.集中安置残疾人单位享受增值税和营业税优惠的具体限额，由县级以上税务机关根据单位所在区县适用的经省（含自治区、直辖市、计划单列市）级人民政府批准的最低工资标准的（）倍确定，但最高不得超过每人每年3.5万元。C.6 26.某企业招录了一名残疾人就业，但未签订劳动合同，也未按规定为其缴纳社会保险费，在执行残疾人按比例就业年审过程中，应当（）。B.不计入残疾职工比例，并从保护残疾人劳动权益出发，督促其依法与残疾人签订劳动合同、缴纳社会保险费。

27.某街道为解决辖区就业困难人员就业问题，准备通过岗位补贴的形式，开发一批社区服务公益岗位，但由于需要解决的困难人员较多（其中有个别残疾人员），暂时难以全部安排，该街道应当（）。B.按照有关法律，优先安排残疾人就业。28.修订后的《中华人民共和国残疾人保障法》自（）起施行。C.2008年7月1日

29.残疾职工所在单位应当根据残疾职工的特点，提供适当的劳动条件和劳动保护，并根据实际需要对劳动场所、劳动设备和（）进行改造。B.生活设施 30.公共就业服务机构为残疾人提供的就业服务应当（）。C.免费 31.《中华人民共和国残疾人保障法》明确的残疾类别有（）。A.6类8种 32.盲人按摩是指（）。C.盲人保健按摩和医疗按摩

33.残疾人劳动就业，实行（）的方针，采取优惠政策和扶持保护措施，通过多渠道、多层次、多种形式，使残疾人劳动就业逐步普及、稳定、合理。A.集中与分散相结合

34.福利企业实际安置就业的残疾人职工占本单位在职职工总数的比例必须达到达到（）以上，且残疾人职工不少于10人。C.25%（含）

35.某政府机关要通过政府采购购置一批劳保产品，其中有福利企业的产品在政府采购目录中，且产品符合该机关需求。该机关应当（）。C.同等条件下优先购买福利企业

36.团体咨询中，行动的技术主要包括（）。D.提问、面质、调停、聚焦、示范

37.在影响来访者的技术中讲出有关自己的信息与来访者共同分享，属于（）。B.自我暴露技术 38.职业指导人员与服务对象的关系，其根本性质是（）。A.咨询关系

39.团体咨询成熟阶段主要任务是（）。C.鼓励成员探索个人的价值观与行为，深化认识，解决问题等 40.卡瓦纳把沉默技术分为三种形式，不包含下列哪一种？（）C.立即性沉默

41.把团体咨询的主题集中到与团体有关的内容上，是哪一种行动的技术？（）D.聚焦技术

42.在团体咨询的互动技术中，团体指导者采取措施促使团体成员共同参与的技术，称为（）。A.促动 43.下列哪个选项不属于测评的理论基础？（）D.心理动力理论和行为理论 44.下列关于团体咨询的价值，不准确的选项是（）。D.成本低 45.（）不属于团体咨询中的反应技术？C.澄清

46.下列关于探问技术的说法，错误的是（）。D.封闭式询问不属于探问技术

47.如果就业指导员和来访残疾人的会谈目标不一致，并难以统一，则会谈目标的确定应该（）。D.以来访残疾人的目标为主

48.中年期的人格变得较为成熟，具体表现为（）。A.内省日趋明显，即越来越善于自我反思 49.下列关于语意简述技术的说法，错误的是（）。D.语意简述技术属于非语言沟通技术

50.来访者：我赋闲在家，烦的很。昨天我对爸爸发了一顿脾气，连我妈妈也被我数落。我弟弟看情况不对，拨腿就跑，没想到还是被我硬拉了回来。

就业指导员：我能理解你的心情。找工作四处碰壁，没有满意的工作，你很失落，伤害了家人，你自责，更加难过。下列说法，正确的是（）。A.这位就业指导员使用了语意简述技术

51.就业指导员在来倾听来访者谈话时，若发现来访者讲述的内容含混不清，或者想进一步了解情况，可以就具体的内容进一步询问来访者，以协助来访者更清楚、更具体地描述问题。下列说法对这一沟通技术界定正确的是（）。A.具体化技术 52.计算机本科毕业的小陈，编程能力很强，但找工作过程中屡次被拒绝，好不容易找了一个工作，还是送文件、查考勤。小陈觉得很郁闷，不久，变自动离岗了。就业指导员找他谈心，小陈情绪很激动，指责那个单位不执行国家按比例就业政策，歧视残疾人，让他从事低级工作。就业指导员说“我很能理解你的心情，也为你的事情着急。”该就业指导员使用的技术是（）。B.情感表达

53.与来访残疾人会谈时，就业指导员的态度应该是（）。B.非批判性

54.在就业指导员对来访残疾人会谈过程中，下列说法不属于就业指导员应持有的观念的是（）。D.不需要理解、接纳来访者，只需专注于问题，只要能帮他找到工作就可以了

55.仅有尊重而没有热情的就业指导员会使辅导关系显得（）。C.公事公办

56.经办机构对个人发放小额担保贷款的最高额度不得超过多少万元，期限一般为多长时间？（）A.5万元，2年 57.小王是一名农村残疾妇女，丈夫外出务工后，她想利用自家院子开办一个杂货铺。按照国家目前的政策，小王最多能够获得（）的小额担保贷款。C.8万元

58.小李申请了3万元的小额担保贷款，借期1年，当地政府为其贴息50%，按照现行6.06%的贷款利息，请问到期后小李实际还给银行（）。D.30909元

59.下列属于康复扶贫贷款对象的是（）B.农村贫困残疾

60.根据国家规定，为促进和稳定个体就业，可用就业保障金对城镇贫困残疾人个体户缴纳（）费给予适当补贴。A.基本养老保险 61.小苏是一名盲人，从盲校毕业之后参加了职业速录员的培训，结业之后经过了两年实习，她通过了速录员职业技能鉴定，并取得了职业资格证书。按照国家关于创业培训的现行规定，她可以享受（）补贴。D.一次性职业技能鉴定补贴 62.SYB培训主要适合的对象是（）A.想开办小企业的人，或是已经创办小企业但经营时间不长，缺乏经营企业系统知识的人

63.小杜准备开一个美容院，凑齐了钱之后却有些无所适从，不知道从哪里下手准备。社区志愿者办公室的杨阿姨从场地选择、证照办理、人员聘用、财务管理和媒体宣传等方面对小杜进行了指导。杨阿姨提供的是创业服务中的（）服务。C.开业指导

64.陈先生在农产品市场租了一个摊位做菌类生意，开始有稳定低价的货源，市场销路很好。不久，为其供货的菌农自己也在批发市场租了一个摊位销售，陈先生供货渠道中断，经营陷入了困境。陈先生陷入困境最主要的原因是（）。B.没有及时开发新的供货渠道

65.李小姐开办了一间化妆品公司，因为闹市区租金太贵，所以选址在一个偏僻的郊区，晚上经常只有她一个人在公司值班，为了免遭抢劫盗窃的风险，李小姐最好采取（）办法防范。D.购买保险

就业信息采集

66.信息的（），必须借助于文字、图片、磁盘等物质形式的载体才能够表现，才能够为人们所感应接受。C.寄载性 67.对同一信息不同人会有不同的理解，这是一种（）。A.认识伪信息 68.（）的产生是社会生产力发展和科技进步的结果和集中体现。D.职业

69.根据上级要求以各种原始记录与核算资料为基础，搜集各种资料，逐级上报给有关部门属于以下哪种（）？B.报告法 70.以下哪项不是互联网信息的基本特点（）？B.以个体为核心，呈辐射状的个体中心网络。71.依据事物的属性或特征对事物进行区分和类聚，是信息整存中的（）。A.分类法 72.信息的（）使得它的价值与所存在的时间成反比。C.时效性

73.以下哪项部署与构建人际情报网络的基本程序（）？D.制定方案和计划 74.（）是信息管理的中间环节，也就是信息的流通环节。A.信息传递

75.从业人员在特定社会生活环境中从事与其他社会成员相互关联、相互服务的社会活动，体现了职业的（）？C.社会性

就业指导员沟通

76.职业道德是指从事一定职业的人，在职业活动中应遵循的（）。A.行为准则 77.职业指导人员职业道德的基本要求是（）。D.以人为本

78.职业指导人员若忽视服务对象的需要，忽视人权的尊重，采用唯我的标准对待服务对象，是违背了（）的原则。A.尊重差异

79.广义上说，开幕词、闭幕词、大会工作报告，都是（）。C.领导讲话稿 80.工作总结一般不包括下列哪项内容（）。C.经费和预算

多选题

1.残疾人就业指导员的基本工作内容包括（）。A.就业信息的采集与处理、B.职业介绍、C.职业指导、D.心理辅导 2.以下哪些是残疾人就业指导员的工作流程（）。A.入户调查、B.登记造册、C.汇总录入、D.建档立卡

3.以下哪些是我国残疾人事业的特点（）。A.弘扬人道主义，秉持以人为本的理念B.运用社会化工作方式，广泛动员社会力量，挖掘社会资源广泛参与残疾人事业、C.坚持适应国情，讲求实效的发展模式、D.将残疾人事业纳入法制化轨道 4.以下哪些收入是残疾人个人和个体工商户可以按照规定减征个人所得税（）？A.稿酬所得、B.劳务报酬所得、C.特许权使用费所得、D.工资

5.以下哪些是开展残疾人职业培训的方式（）？A.专项职业培训、B.定点职业培训、C.购买培训成果、D.订单式培训 6.国家对残疾人从事个体经营的给予以下哪些帮助（）？A.税收优惠、B.经营场地等方面的照顾、D.信贷扶持 7.职业培训的种类有以下哪些（）？A.就业前培训、B.转业培训、C.在岗培训、D.转岗培训 8.以下哪些属于残疾人就业援助的重点对象（）？B.零就业家庭残疾人、C.一户多残家庭残疾人

9.残疾人就业指导员应具备以下哪种价值观（）？B.实事求是、尊重科学、C.乐于助人、D.亲近、热爱残疾人

10.以下哪些可以说明劳动就业是残疾人的基本权利（）？A.就业可以改善残疾人生活状况、B.残疾人同样是社会物质文明和精神文明的创造者、C.就业能推动残疾人平等融入社会、D.就业是残疾人参与社会生活的基础，是实现其人生价值的关键

11.《残疾人就业条例》中规定的用人单位包括（）A.机关、团体、B.企业、C.事业单位、D.民办非企业

12.用人单位应当为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件和劳动保护，不得在（）等方面歧视残疾人。A.晋职晋级、B.评定职称、C.社会保险、D.生活福利

13.用人单位应当根据本单位残疾职工的实际情况，对残疾人职工进行（）等培训。A.上岗、B.在岗、C.转岗

14.小王因车祸导致右腿截肢，身体恢复后，因行动不便，他决定在自己家中办一个小超市解决自己的就业问题，请问，他可以享受哪些优惠政策（）A.税收优惠、B.经营场地照顾、D.免收管理类、登记类和证照类行政事业收费 15.残疾人就业保障金只能专项用于（）A.残疾人职业培训、C.残疾人就业服务、D.残疾人就业援助

16.国家对集中使用残疾人的用人单位依法给予哪些优惠措施（）？A.税收优惠、B.生产经营扶持、C.技术资金扶持、D.物资场地扶持

17.中国残联及地方组织所属残疾人就业服务机构应当免费为残疾人提供哪些服务（）？A.发布残疾人就业信息、B.组织开展残疾人职业培训、C.为残疾人提供职业心理咨询、职业适应评估、职业康复训练、求职定向指导、职业介绍等服务、D.为残疾人自主择业提供必要帮助

18.林某是天然服饰有限公司正式签约的一名服装设计师，因家中变故导致精神失常，后确定为精神残疾二级，公司想与其解除劳动合同，林某及其监护人表示反对。请问林某及其监护人可以采取以下哪些举措（）？B.向当地残联请求帮助、C.向当地法律援助机构请求援助、D.提起劳动争议仲裁

19.以下哪项做法符合《残疾人就业条例》的规定（）？B.经过当地劳动保障部门批准，某市残疾人就业服务机构在该市范围内开展残疾人职业技能鉴定工作、C.某企业不雇佣残疾人也拒不缴纳就业保障金，当地财政部门对其进行警告，责令限期缴纳、D.某地政府采购一批文件袋，选择了单价3元的甲厂，而没有选择单价4元的集中使用残疾人就业单位乙厂。20.对农村残疾人就业的支持政策有哪些（）？A.小额信贷、B.技术指导、C.农用物资供应扶持、D.农副产品收购帮助 21.安置残疾人的单位可以享受税收优惠政策，这里“单位”指的是（）。A.各类所有制企业、B.事业单位、C.社会团体、D.民办非企业

22.月平均实际安置残疾人占单位在职职工总数比例高于25%（含25%），并且实际安置残疾人人数多于10人（含10人）的单位，依法与残疾人签订一年以上劳动合同或服务协议，为残疾人按月足额缴纳基本社会保险，向残疾人支付了不低于当地最低工资标准的工资后，可以享受（）优惠政策。A.企业所得税、B.增值税、C.营业税

23.盲人按摩机构是指（）。A.依法在卫生部门登记的、集中安排视力残疾人就业的盲人按摩医院、诊所、B.在工商行政管理机关登记注册的、集中安排视力残疾人就业的盲人按摩保健院、所

24.以下哪些属于工疗机构（）？B.精神病院附设的康复车间、C.企业附设的工疗车间、D.基层政府和组织兴办的工疗站 25.单位安置的残疾人是指（）。A.持有《中华人民共和国残疾人证》上注明属于视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾和精神残疾的人员、C.持有《中华人民共和国残疾军人证（1至8级）》的人员

26.残疾人联合会的残疾人就业服务机构，应当组织开展免费的（），为残疾人就业和用人单位招用残疾人提供服务和帮助。A.职业指导、B.职业介绍、D.职业培训

27.（）应当按照规定的比例安排残疾人就业，并为其选择适当的工种和岗位。A.企事业单位、B.国家机关、C.民办非企业单位、D.社会团体

28.国家鼓励残疾人（），为社会主义建设贡献力量。A.自尊、B.自信、C.自强、D.自立

29.媒体报道的新疆托克逊县一家名为佳尔思的绿色建材化工厂智力残疾人“包身工”事件中，8名智力残疾人三四年来工人们逃跑就遭毒打、干活如牛如马、吃饭与狗同锅、工钱一分都领不到„„从就业的领域看，该事件中违反了残疾人保障法及相关法律法规的哪些基本原则？（）B.禁止歧视、C.禁止强迫残疾人劳动、D.禁止虐待残疾人

30.国家举办的各类升学考试、职业资格考试和任职考试，有盲人参加的，应当为盲人提供（）。A.盲文试卷、B.电子试卷、D.有专门的工作人员予以协助

31.福利企业安置的残疾人职工应当是持有（）的人员。A.《中华人民共和国残疾军人证（1至8级）》、B.《中华人民共和国残疾人证》上注明属于视力、听力、言语、肢体、智力和精神残疾 32.政府和社会举办（）集中安排残疾人就业。A.残疾人福利企业、B.盲人按摩机构、C.其他福利性单位

33.小王是一名刚刚大学毕业的残疾人，在没有找到理想的工作后，决定自己创业开一家设计方面的小店。小王的想法得到了当地残联的支持，并计划对其进行帮助。当地残联可以给予小王的支持可能包括（）。A.协调有关部门在经营场地等方面给予照顾，免除行政事业性收费。、B.协助税务部门对其给予税收减免优惠。、C.帮助申请小额贷款。、D.根据情况，用残疾人就业保障金给予其资金支持和帮助。

34.残疾人是指在（）上，某种组织，功能丧失或者不正常，全部或者部分丧失以正常方式从事某种活动能力的人。A.人体结构、B.心理、C.生理

35.根据《就业促进法》，各级人民政府建立健全就业援助制度，采取（）等办法，通过公益性岗位安置等途径，对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。A.税费减免、B.贷款贴息、C.岗位补贴、D.社会保险补贴

36.根据霍兰德职业人格类型学说，具有现实型人格类型的人适合从事的工作类型不包括（）。B.气象学者、天文学者等、C.诗人、作家、演员、记者等、D.律师、公关人员等

37.下列四个选项中，有三个选项的职业是一致的。这个三个选项是（）。A.制图员、B.电工、C.司机 38.人员素质测评是对人的（）进行测量和评价。A.能力因素、B.个人风格因素、C.动力因素

39.一般能力通常是指在不同种类的活动中表现出来的共同能力，下面属于一般能力的有（）。A.观察能力、B.注意能力、C.记忆能力、D.想象能力

40.测评的应用范围包括（）。A.诊断、B.选拔与安置、D.预测与发展

41.测评工具的心理测量学指标包括（）。A.信度与效度、B.标准化与常模、C.难度、D.区分度

42.下面属于就业资源评估测验测评五个测评维度的是（）。A.遗传因素、B.主观因素、C.习得行为因素、D.社会背景因素 43.下面不属于团体咨询价值的选项是（）。B.促进人格成长、效率高、效果容易巩固、C.影响广泛、改善人际关系、效果容易巩固、D.影响广泛、效率高、促进人格成长

44.下列适合在团体咨询结束时说的话有（）。A.“我们经历了一个痛苦的探索过程。”、C.“你在这个过程中有什么感受？”、D.“我们如何让这种积极的心态一直保持？”

45.下列是在团体咨询过程中需要采取调停行动情况的是（）。A.成员的反应含有强烈的敌意、C.团体成员被迫接受团体的决定、D.团体气氛过分紧张以及成员过分顺从

46.就业指导员在对来访的残疾人做心理辅导的过程中，应对来访者保持身体的专注与倾听，下列说法，属于身体专注与倾听要点的是（）。A.面对来访者、B.身体姿势开放、C.身体前倾、D.目光接触、E.身体放松

47.就业指导员在对来访残疾人进行心理辅导的过程，可采用的非语言沟通技巧包括（）。A.身体的专注与倾听、B.心理的专注与倾听

48.来访者：我腿脚不灵便。最近，我接到了两份录用通知，一个是离家比较近的，但待遇较底；一个是我离家太远，但待遇比较高。我很矛盾，哪个对我都有吸引力，可我只能选择一个。眼看回复的截止日期就到了，可是我还是决定不下来。就业指导员：听起来你很焦虑。能具体谈谈你的情况吗？下列说法，正确的是（）。A.当就业指导员说“听起来你很焦虑”，会让来访者感觉到“奥，你和我在一块！”，会更愿意继续表达、B.当就业指导员说“能具体谈谈你的情况吗？”这个开放式问题可以协助来访者更具体、更明确地表达自己。、C.当就业指导员说“听起来你很焦虑”，是使用了情感反应技术 49.就业指导员在对来访的残疾人做心理辅导的过程中，应对来访者保持心理的专注与倾听，下列说法，属于心理专注与倾听要点的是（）。A.点头、B.声调、C.手势、D.表情、E.口气

50.就业指导员在对来访残疾人进行心理辅导时，应营造（）的关系。A.温暖的关系、B.安全的关系、C.可以倾听所有心声的关系、D.不怕被批评的关系

51.小张自幼患小儿麻痹症，肢体残疾四级。自修财会大专学历。毕业两年来在求职过程中多次因为残疾被用工单位拒绝，也有的用工单位愿意接受他，但是提供的岗位多是收发报纸，接电话等工作，让小张在心理上难以接受，虽然在家人的劝说下，勉强接受了一份办公文秘的工作，但是时间不长就不辞而别，自动离岗，用人单位对这种行为十分不满。当小张来找就业指导员寻求帮助时，就业指导员以下列哪种说法开始，会比较有利于谈话的进行（）。A.你自修财会，获得大专学历，毕业两年来，在求职过程中，多次因为残疾被用工单位拒绝。被拒绝的心理一定很愤怒。、B.用人单位看不到你的才华，提供和你专业无关的岗位，我听起来你有些失落。

52.来访者：我们残疾人活的太难了，就业单位歧视残疾人，或者不要我们，要么让我们从事低级工作。就业指导员：听起来你好象感到很愤怒。你能多说一点吗？什么事情让你有这样的感觉？针对以上情况，下列说法正确的是（）。A.这位就业指导员的“听起来你好象感到很愤怒”，是使用了情感反应技术、B.这位就业指导员使用了开放式探问技术

53.就业指导员对来访残疾人说“能具体说说你对这个工作的看法吗？”所使用的技术与提问方式是（）。A.具体化技术、B.开放式提问

54.真诚在就业指导员与来访残疾人会谈过程中所起的作用有（）。A.使来访者感觉到被接纳、B.使来访者感到安全 55.在就业指导员对来访残疾人进行心理辅导的过程，下列说法是就业指导员应持有的观念有（）。A.每一个生命来到世上都是来做功课的或做贡献的，上帝所给予每个人的功课是不同的。每一个生命都必须面对他的生命功课，没有人能替代、B.人没有高低贵贱，每个人都在用自己展示着肩负不同功课的人的生命轨迹、C.来访者是他自己生命的主人，是解决他自己问题的专家、D.每一种生命形式都有他的宝贵，也因此，珍惜是对来访者的根本态度

56.一般小额贷款与小额担保贷款的区别有（）A.小额担保贷款仅针对特定的人群发放、B.小额担保贷款由国家财政资金承担一部分利息、C.一般小额贷款仅需要金融机构审核同意，而小额担保贷款首先需要当地人力资源社会保障部门审批同意 57.对于申请了小额担保贷款，但却不按时还款的创业者有哪些惩罚措施（）？A.经办银行会对借款人的违约金额计收罚息、B.借款人的不良信用记录将记入中国人民银行的个人信用信息数据库、C.限制其他金融机构为其办理住房、汽车、经商等其他个人贷款、D.社区将其不良信用记录记入劳动和社会保障部门的个人信用档案，不再给予再就业优惠政策

58.商贸企业、服务型企业（国家限制的行业除外）、劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体，在新增加的岗位中，当年新招用持《再就业优惠证》人员，与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，在相应期限内给予（）补贴。A.基本养老保险企业应缴纳部分、B.基本医疗保险企业应缴纳部分、C.失业保险企业应缴纳部分

59.国家规定持《再就业优惠证》人员从事个体经营的，按每户每年8000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的（）。B.城市维护建设税、C.营业税、D.教育费附加和个人所得税

60.以下正确的说法是（）。A.从事个体经营的残疾人可以免交管理类、登记类、证照类行政事业性收费、B.残疾人创业若是雇佣了其他的残疾人，按照雇佣残疾人的比例分别可以享受企业所得税或营业税、增值税的退税优惠、C.残疾人创办的中小企业因有特殊困难不能按期纳税的，可依法申请在三个月内延期缴纳、D.有关部门应该对残疾人自主创业提供经营场地方面的照顾

61.SYB的培训课程总共分为两大部分，主要是对（）进行培训。A.创业意识、B.创业计划

62.小夏是一名肢体残疾人，大学毕业后一直没找到合适的工作，想创业又不知道该做什么，自己没经验，资金也不多。以下对他较好的建议有（）。A.选择参加一个针对大学毕业生的创业培训、C.向就业服务机构咨询当地创业能享受的优惠条件、D.向有创业经验的人请教具体市场状况、证照办理等具体事宜

63.林先生的外贸服装店2009年因金融危机倒闭了，林先生因此欠下一大笔外债，为了还债他决定二次创业，他至少应该做好哪些方面的准备之后，再开始二次创业？（）A.做好二次创业可能会再失败的心理准备、B.对市场行情有深入的分析和把握、C.尽量选择以稳妥起见的项目、D.选择相对稳定的融资模式

64.于先生刚创办的公司拿到一款新的计算机远程控制全色护栏灯代理权，产品还未经测试安全性，正好有客户看到计算机模拟演示效果后，非常喜欢，为了签下这第一个大订单，于先生决定不经测试直接开始大批量生产，投入工程安装。后由于安全性能不过关，导致客户退货，造成了巨大的经济损失。于先生失败的原因是（）。A.不够诚信、B.太过心急 65.卡洛琳原是一名护士，在医院工作时遇见很多婴儿被食物烫伤的情况，她就想为何不生产一种有温度计的婴儿勺？经过联系厂家店铺，询问潜在购买者，这个设想被付诸实施，为卡洛琳累计了创业第一桶金。卡洛琳的成功之处在于（）。A.观察细致，选择了合适的创业项目、B.积极思考，善于创新、C.沟通询问，确定市场机会、D.及时抓住机会，果断实施

就业信息采集

66.信息整存处理中的主题法一般分为（）。A.标题法、B.单元词法、C.叙词法、D.关键词法

67.构建人际情报网络的基本程序是（）。A.寻求分析、B.确定网络模式、C.确定成员和角色、D.建立联系

68.构建人际情报网络的目的除了获取信息的需求，还有（）。A.分析情报的需要、B.谋求发展的需要、C.挖掘人力资源的需求

69.互联网信息的优越性和价值有以下哪些（）。A.价廉、B.新颖、深入、D.广泛、直接交流

70.以下哪些是互联网信息采集的常用技巧（）。A.明确搜索目的和要求，确定查询策略、B.选择合适的互联网搜索工具、C.提高搜索的精度和准确性、D.只搜索某个网站内的信息

71.以下哪些是职业的基本特征（）？A.名称、B.工作取得的各种报酬、C.工作中建立的人际关系、D.劳动场所 72.以下哪些属于人际网络采集信息的方法（）？A.访谈法、B.问卷调查法、D.观察法

73.选择访谈对象的基本原则有（）？B.访谈对象拥有所需要的信息、D.访谈活动不损害被访者基本利益 74.发展人际关系网络有以下哪些好处（）?B.分享非公开信息、C.可以利用各种各样的技能、D.能够获得权利

75.发展人际网络的重要意义在于（）。A.促进信息活动的深入、B.发展个人和组织的人际资源、C.构筑情报和只是管理的社会平台

就业指导员沟通

76.对于职业指导人员来说，保持良好的个人职业形象，就显得尤为重要。职业指导师要带给来访者的三种重要感觉有（）。A.庄重感、B.安全感、C.亲和力

77.为了更好的服务来访者，职业指导人员通常需要掌握八方面的知识，以下属于职业指导人员必须掌握的知识的选项是（）。

A.人的成长和发展知识、B.职业和生活风格发展知识、C.群体工作知识

78.“使服务对象知情”这一职业道德，是由于（）的需要。A.服务对象的知情权、B.责任分担的必要性 79.根据内容、性质的不同，请示分为（）三种。A.请求指示性请示、B.请求批准性请示、C.请示批转性请示 80.用于上级对下级，带有强制性的通知类型有（）。A.指示性通知、C.批示性通知、判断题：

1.我国残疾人事业的宗旨是“平等、参与、共享”。正确

2.残联是经国家法律批准成立的国家行政机关，负责管理残疾人事务。错误 3.就业指导员服务的对象除了残疾人还有用人单位。错误

4.残疾人个人也可向残疾人就业服务机构申请参加各类职业培训机构开展的培训。正确

5.我国残疾人事业的工作机制是由残疾人事业的多领域、跨部门、业务广泛、综合性强的特点决定的。正确

6.有就业要求是指残疾人劳动者自身需求的限定，如果自身没有就业愿望和需求的就不是残疾人就业服务的工作对象。正确 7.残疾人就业保障金是用于促进残疾人就业的专项政府性基金。正确 8.我国的残疾人就业方针是集中就业与分散就业相结合的方式。正确

9.就业信息、组织职业培训是各级残疾人就业服务机构发布基本职能之一。正确 10.残疾人个体经营可以享受到免征营业税的优惠政策。正确 11.《残疾人就业条例》是由国务院颁布实施的。正确 12.《残疾人就业条例》自2007年5月1日起施行。正确

13.按照《残疾人就业条例》的规定，用人单位安置残疾人就业的比例最低不得低于本单位在职职工人数的1%。错误 14.集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的30%以上。错误 15.用人单位安排残疾人就业达不到其所在省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金。正确 16.用人单位应该为残疾人职工提供适合其身体情况的劳动条件和劳动保护。正确 17.用人单位招用残疾人职工，应该依法与其签订劳动合同或服务协议。正确 18.企业应在促进残疾人就业中担负起全部职责。错误

19.各级残联和残疾人就业服务机构发布就业信息、组织职业培训，并按照市场价格收取残疾人一定费用。错误 20.残疾人职工与单位发生争议的，各级残联应当予以支持和帮助。正确

21.安置残疾人的单位实行由税务机关按单位实际安置残疾人的人数，限额即征即退增值税或减征营业税。正确 22.安置每位残疾人每年可退还的税收总额不超过4万元。错误 23.单位付给残疾人的实际工资可在企业所得税前据实扣除。正确

24.盲人按摩机构在向税务机关申请享受规定的税收优惠政策前，应当先向当地县级残疾人联合会提出认定申请。正确 25.福利企业是指依法在工商行政管理机关登记注册，安置残疾人职工占职工总人数25%以上，残疾职工人数不少于10人的企业。正确

21.集中使用残疾人的用人单位通过弄虚作假、虚报安排残疾人就业人数等手段骗取税务机关的税收优惠，由公安机关依法处理。错误

22.残疾人就业服务机构应当免费为残疾人就业和用人单位招用残疾人就业提供服务和帮助。正确 23.盲人按摩是分散安置视力残疾人就业的一种有效方式。错误

24.《残疾人就业条例》规定：用人单位应当按照不低于1.5%的比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位。正确 25.国家对残疾人就业达到或超过规定比例或集中安排残疾人就业的用人单位和从事个体经营的残疾人，依法给予税收优惠，并在生产、经营、技术、资金、物资、场地等给予扶持。国家对从事个体经营的残疾人，适当减免行政事业性收费。正确 26.用人单位招用残疾人职工，应当依法与其签订劳动合同或者服务协议。正确

27.福利企业是指依法在工商行政管理机关登记注册，安置残疾人职工占职工总人数35%以上，残疾人职工人数不少于10人的企业。错误

28.残疾人应当遵守法律、法规，履行应尽的义务，遵守公共秩序，尊重社会公德。正确 29.残疾人就业服务的主要对象是具有城镇户籍的残疾人，不包括农村残疾人。错误 30.用人单位招用的外省市残疾人不能计入残疾人职工人数内。错误 31.按照霍兰德的人格-职业类型学说，运输工属于现实型人格类型。正确

32.对来访者的话，咨询员用“嗯”“噢”“还有吗？”来回答，这种方式属于情感反应技术。错误 33.在个体咨询影响来访者的技术中，“如果„„就会„„”是逻辑推理技术的通常表达方式。正确

34.在咨询过程中，当来访者出现冲突性沉默时，咨询员要以真诚的原则，与来访者就沉默这个现象进行对话。正确 35.来访者在咨询过程中，对自己刚刚说过的话所体验到的感觉的一种反应，标志性动作是来访者的眼睛凝视空间的某一点。这属于创造性沉默。正确

36.心理测量是通过科学、客观、标准的测量手段对人的特定素质进行测量、分析、评价。正确 37.效益是指测验的收效与投入的成本之间的比例。正确

38.测验的难度能够将高水平的被测评者与低水平的被测评者很好地区分开来。错误 39.标准化是指测量工具的编制、施测、评分和解释方面都依据一套系统的程序。正确 40.职业兴趣测试结果为高人际高资料型的人适合从事心理咨询师这一职业。错误

41.咨询师来倾听来访者谈话时，若发现来访者讲述的内容含混不清，或者想进一步了解情况，可以就具体的内容进一步询问来访者，以协助来访者更清楚、更具体地描述问题。正确

42.就业指导员在对来访的残疾人进行心理辅导的过程中，要给予来访者力量和方向。正确

43.当来访者对问题没有清楚表达过，或没有认真整理过自己的问题时，就业指导员可利用语意简述技术促使来访者具体表达时，协助来访者了解问题。错误

44.来访者：我生活一点动力都没有。就业指导员：听起来你好象感到很无奈。你能多说一点吗？你什么事情没有动力？在这里，就业指导员没有运用具体化技术。错误

45.来访者：我每天都不知道干什么。就业指导员：我还是不清楚你的问题，你能再多说一点吗？在这里，就业指导员运用了具体化技术。正确

46.就业指导员在运用语意简述技术对来访的残疾人进行心理辅导时，应避免加入自己的主观想法和猜测，也不能遗漏重要的想法。正确

47.就业指导员在对来访的残疾人进行心理辅导时，要紧贴来访者的心情，让来访者感觉到你和他在一起，能体会他的爱恨情仇，能体会他的失落、失望等情感。正确

48.情感反应技术是指就业指导员一面聆听来访的残疾人的叙述，一面进入他/她的内心世界，以感同身受的方式体验他/她的主观想法与情绪，然后跳出他/她的内心世界，将他/她对来访者的了解，传达给他/她。错误

49.开放式问题有助于来访者开放自己，放松自己。开放式问题的探问技术常用在咨询的开始，以鼓励来访者多表达自己。正确

50.残疾人就业指导员小张能善于辨别来访者语言与非语言中表达出的情感，并将之反映给来访者，协助来访者觉察、接纳自己的感觉，说明小张对情感反映技术掌握、运用的很好。正确 51.创业是一种自主选择、风险自担的就业形式。正确 52.国家鼓励扶持残疾人自主择业、自主创业。正确

53.对残疾人从事个体经营的，应当依法给予税收优惠。正确

54.国家对自主择业、自主创业的参残疾人给予终身的小额信贷扶持。错误： 55.对残疾人从事个体经营的，有关部门应当在经营场地等方面给予照顾。正确 56.残疾人创业中的全部风险都是可以避免的。错误

57.好的创业心态源自对创业的自信、对市场的深入分析研究和对得失的淡然处之。正确 58.如果有很充裕的启动资金，创业就一定不会失败。错误

59.对残疾人从事个体经营的，有关部门应按规定免收管理类、登记类和证照类行政事业性收费。正确 60.只要参加了创业培训，创业就一定会成功。错误

就业信息采集

61.古人的结绳记事是信息传递的一种。正确

62.信息价值的大小取决于接受信息者的需求及其对信息的理解、认识和利用能力。正确 63.现代社会的信息财富观认为信息虽然重要但是依然无法替代生产资源。错误 64.只要是没有工作，就是失业。错误

65.随着社会的发展和变迁，一些新职业迅速产生并发展了，一些传统职业的内涵发生了改变或者转化，还有一些过时的职业开始衰落和消亡了。正确

66.我国的职业分类大典是1995年编制并颁布的。正确

67.互联网的信息虽然丰富，但是变化、更迭太快，难以控制。正确

68.在访谈中，如果对方多次停下表示有事情要做或者不方便谈话时，我们应该努力争取，坚持表达，把访谈工作完成。错误

69.就业信息的整存和处理目前并无统一的规定。错误 70.失业登记是信息采集的基本方法中的调查法。错误

就业指导员如何实现有效沟通

71.职业指导人员要把以人为本作为思考和行动的出发点和落脚点。正确

72.当职业指导人员认为自己不适合对某个服务对象进行指导时，应明确告诉服务对象，并终止咨询指导。错误 73.职业指导师的个人形象直接影响指导咨询的实际效果。正确 74.工作总结的重点是对工作基本情况的概述和叙事。错误

75.请示是下级机关向上级机关请求决断、指示、批示或批准事项所使用的呈批性公文。正确

案例分析

第1题

小李去年通过招聘考试成为了一名基层残疾人就业指导员，他十分珍惜这份工作。为了尽早熟悉辖区内残疾人的情况，他注意经常翻阅并学习辖区的各类残疾人档案，掌握了辖区内残疾人的基本情况。随后他根据市残疾人就业中心制定的残疾人工作需求登记表走访了残疾人家庭、街道办事处和各个居委会，交流联系方式，编制了辖区内残疾人就业需求表，建立了管理台账。业余的时间他经常上网看看残联的新文件，学习各类政策法规，并通过参加市残疾人你就业中心举办的业务培训班了解了时下最新的就业政策和当前的就业状况。一年里，他先后为16人次残疾人报名参加了残联举办的职业培训班，推荐了30人参加了各类招聘会，帮助了5名残疾人实现了就业。但是辖区里还有十几名残疾人朋友没有找到工作，他上网搜集招聘信息，却感到一些残疾人虽然符合了招聘的基本条件，但要么是离家太远，要么工作强度太大，很难找到适合残疾人的工作和岗位了，继续为残疾人推荐就业的工作面临着很大的困难。

问题一．残疾人就业指导员的基本工作职责是什么？并指出小李的工作中有哪些不足。答：1.残疾人就业指导员的工作职责有以下六条:(1)学习掌握关于残疾人就业的基本知识，协助残疾人就业服务机构开展残疾人就业工作。(2)宣传贯彻有关残疾人就业的方针政策、法律法规；动员社会关心和帮助残疾人就业。

(3)通过入户调查摸底，详细掌握本辖区残疾人的就业需求，进行实名制登记，建立档案，并利用残疾人就业信息网络向上级残疾人就业服务机构汇报。

(4)了解和征集用人单位聘用残疾人就业的信息，积极协助开发就业岗位，并及时提供给登记求职的残疾人。(5)为本辖区登记求职的残疾人参加残疾人就业服务机构开展的职业技能培训和招聘会提供服务。(6)为残疾人就业和创业提供心理咨询和指导，对就业困难残疾人和家庭协助开展就业援助服务。

2.小李开展就业指导员工作中的不足主要体现在只对残疾人进行了服务，没有更加积极的与用人单位联系，开展针对用人单位的就业服务，应在此方面加强。

问题二．请针对小李当前面临的困难，给出合理的建议。

答：一是应该加强对辖区内用工单位的就业服务工作，积极宣传政策法规，动员企业开发适合残疾人就业的工作岗位；二是应该加强与上级残疾人就业服务机构的联系，扩大就业信息的搜集范围，并积极组织辖区内的残疾人参加合适的职业培训。三是应积极对辖区内的残疾人开展职业指导，帮助他们树立正确的择业观和就业观。

第2题

杨先生和李小姐都是肢体残疾人，他们共同服务于青云培训咨询有限公司，杨先生在公司内的职位是业务咨询代表，李小姐则负责前台引导和接线。青云培训咨询有限公司成立于2009年5月，共有正式员工10人，其中残疾人员工2人。公司成立后，经当地有关部门核定，依法对该公司免于收缴残疾人就业保障金，并将该公司主动雇佣残疾人的事迹进行宣传，有效提升了该公司的知名度和美誉度。但该公司始终未对门口的台阶进行无障碍改造。2010年1月，公司以杨先生工作绩效不佳为由，将其转至综合部门，并不给他指派具体的岗位；2010年5月，该公司以严重亏损为由进行裁员，拒绝与杨先生、李小姐二人续签劳动合同，实际裁员人数也是2人。杨先生和李小姐非常气愤，认为自己按质按量的完成了工作任务，并不比别的员工差，为什么公司要将自己裁员，为此一定要向公司讨个说法。

1．杨先生和李小姐在青云培训咨询有限公司就业的形式，属于（）B、按比例分散就业

2．青云培训咨询有限公司哪项做法违反了《残疾人就业条例》的规定（）A、未经转岗培训，将杨先生转至综合部门、B、未对门口台阶进行无障碍改造、C、以亏损为由拒签劳动合同

3．杨先生和李小姐与公司发生争议之后，可以采取以下哪些措施（）？A、向新闻媒体公布事件进程、B、向当地法律援助机构寻求法律援助、C、向当地残联寻求支持和帮助

4．由于担心公司名誉受到影响，公司提出几点和解意见，以下哪些符合《残疾人就业条例》的规定（）？D、同意对公司门口的台阶进行无障碍改造，修建斜坡

5．假设杨先生和李小姐离开公司之后想寻找新的工作，以下哪些服务是他们可以免费得到的（）？A、到当地公共就业服务机构查看就业信息、B、到当地残疾人就业服务机构查看就业信息、C、参加当地残联组织开展的职业培训、D、到当地残疾人就业服务机构进行职业心理咨询、职业适应评估、职业康复训练、求职定向指导、职业介绍等服务

第3题

某省民生县玉龙轴承制造有限公司成立于2005年6月，安置了残疾人20名，残疾人比例达到27%，2008年9月被认定为福利企业。经过几年的努力开拓和发展，2009年上半年实现销售收入779万元，税务局及时为其办理了减免税，共减免产品税23万余元，累计退税52万余元。

1．玉龙公司应向哪个部门申请福利企业资格认定（）？C、县级以上地方人民政府民政部门

2．玉龙公司具备了以下哪些条件，因此被认定为福利企业（）？A、月平均实际安置残疾人占单位在职职工总数比例达到27%、B、实际安置残疾人人数达到20名、C、依法与残疾人签订一年以上劳动合同或服务协议、D、为残疾人按月足额缴纳基本社会保险，向残疾人支付了不低于当地最低工资标准的工资

3．玉龙公司在申请福利企业资格认定时，应提交以下哪些材料（）？A、福利企业资格认定申请书；企业营业执照、税务登记证副本；适合安置残疾人就业的可行性报告；

B、企业与每位残疾人职工签订的劳动合同副本；企业在职职工总数的证明材料；残疾人职工的《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证（1至8级）》；

C、企业通过银行等金融机构向每位残疾人职工支付工资的凭证；社保部门出具的企业为每位残疾人职工缴纳的社会保险费缴费记录；残疾人职工岗位说明书；

D、企业内部道路和建筑物符合无障碍设计规范的证明。

4．玉龙公司被认定为福利企业之后，可以享受以下哪些税收优惠政策（）？A、企业所得税、B、增值税、C、营业税 5．2年之后，玉龙公司得到注资转向经营钢材，企业员工规模扩大至300人，残疾人员工依然为20名，此时，它还能够享受哪些税收优惠政策（）？A、企业所得税

第4题

张某，21岁，听力残疾，中职文秘专业。毕业两年来在求职过程中屡屡碰壁，在当地残疾人就业服务机构的帮助下，终被一家公司接受，工作岗位主要是收发报纸和清洁等简单体力劳动，张某不是特别喜欢该工作，在家人和残疾人就业服务机构工作人员的劝说下上岗了，但不到两个月，张某在未与该公司以及家人和就业服务机构工作人员任何人联系，便无故不再去上班，该公司非常不满，同时打电话告知残疾人就业服务机构，今后不再计划招收残疾人了，宁愿缴纳残疾人就业保障金。就业中心工作人员及时向张某了解情况，张某感觉自己得不到重用，没有前途，所以不上班了。工作人员通过对张某进行个人认知、就业市场分析以及职场基本礼仪与技巧等方面的沟通后，张某同意重新回到原岗位。工作人员及时地与用人单位取得联系，向他们表示道歉，并经过努力，使用人单位同意可以在延长试用期的条件下让周某回来工作，而且答应今后会根据张某的技能水平给予其适当的转岗。

请对本案例进行分析，并提出解决的办法。

答：分析要点：①本案例反映出个别残疾人不珍惜就业机会以及就业期望值过高等方面的现象；②）残疾人保障法、残疾人就业条例都有要求残疾人提高自身素质，增强就业能力等方面的规定。③残疾人就业服务机构应当给予充分上岗前培训服务，给予用人单位和残疾人之间充分的沟通和了解，避免类似现象发生；④加强就业跟踪服务和岗位培训。

第5题

小华是一所师范院校的大学毕业生，大学期间因为车祸导致左下肢截肢。好胜的小华经过一段时间的康复后，靠着惊人的毅力，在轮椅上学完了大学的全部课程，并且获得教育学硕士学位，而且熟练掌握了英语、法语两门外语。根据有关规定，师范类专业学生在毕业时，直接参加申报教师资格体检，合格后便可获得教师资格证。今年毕业前夕，小华和其他同学一起参加了体检。但体检医院依据当地教师资格体检标准，以他“一侧下肢不能运用”跛行为由，将他的体检结果评定为“不合格”，从而使小华无法获得教师资格证。为此，小华至今未能与任何一所学校签订就业协议。

请对本案例进行分析，并提出解决的办法。

答：分析要点：①本案例违反了残疾人保障法、就业促进法以及残疾人就业条例等法律法规有关国家保障残疾人劳动权利，禁止给予残疾的歧视等规定；②残疾人保障法、就业促进法、就业条例规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位应当按照规定的比例安排残疾人就业，教育机构同样有安排残疾人就业的义务；③当地教师资格体检标准有关残疾不合格的选项违反了以上相关法律法规，应当视为无效；④由教育行政部门首先给予小华教师资格证，对相关体检标准进行修改，删除有关残疾人的歧视性条款，保障残疾人的合法权益。

第6题 老王，45岁，北京人，是一家国企下岗工人，后因事故造成右手残疾。由于年龄较大，又没有特殊的职业技能，导致他近半年来参加过近10次招聘会，都没有一家单位录用他。为此情绪低落，求职信心严重不足，基于生活压力，还是想继续寻找工作。这天，他来到就业指导中心，指导师小周接待了他。

小周首先请老王简单介绍下自身情况，并对其问题进行咨询和分析。老王在咨询过程中，表现的较为焦躁，不断否定小周的分析，抵制咨询。

在此情况下，小周采用适当的咨询技巧，使老王的情绪平稳下来，并使其更多的讲述自己的想法和情绪。归纳起来，老王的主要问题是：年龄偏大，身体有残疾，缺乏技术，屡次求职受挫，缺乏自信。

请根据案例所表述的情况，回答以下问题：

1．老王在咨询过程中，以种种公开或隐蔽的方法，否定职业指导人员的分析，抵制咨询，这种表现形式是（）。D、抗拒

2．小周为了了解情况，引导小刘更多的讲述有关情况、想法等，下述询问的方式不正确的是（）。B、„„„，你是不是不想去了？

3．作为职业指导师，要通过来访者的问题表现，分析和判断一些本质性内容，进而形成解决问题的具体办法。下列对老王的本质分析，描述不合适的是（）。D、自卑会产生消极的态度，情绪低落，怀疑自己的能力。4．在对老王的咨询过程中，以下做法不恰当的是（）。A、让老王进行职业兴趣测试

5．在下列建议中，最妥当的建议是（）。D、接受咨询指导，增强生活勇气；了解自己的优势、能力、兴趣，扬长避短，依据自己的特点寻找目标岗位。

第7题 视频案例题

1．视频案例一（指导师的建议）

视频中指导师能否给予这样的建议,为什么？（）C、不能，因为该建议不具体 2．视频案例二（他的问题在哪里）

视频中来访者的职业问题是什么？（）D、职业发展问题 3．视频案例三（测试的实施）

依据标准化测验实施的程序和规则，短片中指导师的哪种行为是最不应该的？（）C、没有对问卷结果进行科学计分及解释

4．视频案例四（她的人格类型）

从片中可以看出，来访者最可能属于哪种职业人格类型？（）C、高人际高观念型 5．视频案例三（指导师怎样回答）

对于来访者的问题，职业指导师如何回答最妥当？（）D、我想你之所以困惑于这个问题，是因为不知道自己的真正需要

就业指导员沟通 第8题

金典社区是一个有着近5万人口的超大型社区，登记求职人员的失业人员近300人，为了提高求职人员的就业成功率，社区就业指导中心经常组织失业人员举办各种培训和讲座。这天，社区就业指导中心主任吩咐新来的就业指导员小王准备9月1日的社区就业指导培训工作，并通知社区内登记求职的失业人员参加培训。接到指示后，小王进行了培训的准备工作。并在8月31日起草通知如下：

通

知

大家好，定于明天下午（9月1日，周四）3点，在社区就业指导中心会议室开展求职面试培训，请有关人员届时参加。培训内容：

一、个人简历的写作方法

二、求职面试中的注意事项

三、劳动合同与社会保险的有关知识 本次培训暂定3小时结束，不延长时间。

金典社区就业指导中心 2010年8月31日

通知起草后，小王把通知张贴到了社区就业指导中心门口的布告栏上。结果第二天，到了培训时间，来参加培训的人员寥寥无几。

请根据案例所表述的情况，回答以下问题：

1．根据通知的分类，该通知属于（）。A、事务性通知

2．从小王所写的通知内容上看，这份通知的主要问题是（）。A、通知的对象不明确

3．在发布通知的过程中，小王犯了什么主要错误？应该怎么做？（）C、发布通知的方法不对，应把通知张贴到小区人流最多地方的醒目位置

4．职业指导人员在日常工作中，通常需要对失业人员进行集中培训，这项工作最需要指导人员具备（）的专项能力。D、群体指导

5．在职业指导人员需要掌握的八个方面知识中，对失业人员进行集中培训尤其需要掌握（）。C、个人和群体评估的方法

第9题

玲玲是一名重度肢体残疾人，因为行动不便她无法到外面去寻找工作。为了让她打发时间，父亲很早就为她配上了电脑，她也十分感兴趣，参加了许多电脑培训班，很多复杂的实用软件她都能熟练的使用，flash也做得非常好。一次flash作品比赛中她的作品得了一等奖，有好几家电脑公司对她的作品表示了兴趣，愿意雇用她。玲玲知道自己性格不愿意受束缚，也清楚自己不合适去离家远的地方上班，而且从中她看到了自己作品的市场机会，由此萌发了自己组建工作室承接制作工作的想法。玲玲为此咨询了当地的社区和就业服务机构，通过父母支持、社区支持和小额担保贷款，玲玲社区活动室里办起了“叮铃铃电脑动漫制作工作室”，玲玲制作了精良的宣传广告片放到网上，发动身边朋友宣传，并得到社区和残联的支持，在助残日等活动时进行产品推荐，为防止风险，玲玲宁愿少赚一点钱也要确定了正规的中介公司帮他们接活、结账，至今，工作室雇佣了15名员工，其中有10名都是残疾人，玲玲成为一个成功的小老板。

1．玲玲创业成功的因素有哪些？（）A、有专业技能、B、有市场机会、C、有政策支持

2．玲玲创办的工作室可以享受哪些优惠政策？（）A、小额担保贷款、B、集中使用残疾人单位企业所得税、增值税和营业税优惠、C、社区场地支持、D、管理类、登记类和证照类行政事业性收费

3．玲玲在创业心理认知上，有什么值得学习的地方？（）A、对自己不愿意受束缚的性格认识很清楚、B、对自己想要的事业和生活有明确的认知、C、勤奋好学，踏实肯干、D、善于思考积极创新工作室的宣传营销 4．玲玲为避免经营风险，有哪些举措？（）B、与正规中介公司合作接活和结账

5．以下对工作室下一步发展的建议，合适的有哪些？（）A、研究电脑动漫市场的发展前景，适当尝试拓宽工作室工作范围、B、继续培养和雇佣优秀的残疾人员工、C、参加动漫企业联谊会等活动交流经验、拓展思维

第10题

小赵刚从大学毕业，暂时没有找到合适的工作，决定自主创业，小赵认为创业十分简单，低买高卖就能挣钱，听别人说手机买卖很赚钱，于是决定同表兄小王共同租了一个铺位经营手机，可是，他渐渐发现经营手机的经销商非常多，很多大经销在店面、资金、优惠力度上都远远优于他这样的小经销商，批发商也不把他这样的小客户放在眼里，不愿意压价，他也没什么好的办法留住顾客，经营一度出现困难。在他忧心忡忡之际，小王因要结婚说要退出经营，并让小赵归还他投入的5万元钱，小赵气愤难当，认为两人都共同有投入，凭什么让他归还，两兄弟于是翻脸成仇。

这时有一个平时认识但不太熟的朋友对小赵说自己有一批质量上乘的走私进口手机，价格只有正常批发价格的50%。小赵看完样品之后觉得十分满意，这种手机目前供不应求，他决定马上订货。付了80%的货款之后发现除了样品之外的其他手机表面光鲜但是内部都是旧零件改装的，有的根本开不了机，这个朋友已经了无踪影。

小赵遭受打击之后结束了生意，意志消沉了很长时间，他住到农村老家每天跟着姥姥耕作，调整心态之后，小赵勇敢的决定重新创业。

1．小赵在创业之初犯了什么错误？（）A、盲目选择创业项目、B、没有事先约定合伙人之间的权利义务、D、对市场研究不够

2．小赵在风险管理方面应该有哪些改进？（）A、对陌生的生意伙伴保持足够警惕、B、以文字的方式约定合伙人之间的权利义务、C、不要贪图赚钱而触犯法律

3．小赵在创业心理方面有哪些可取之处？（）A、选择了一种合适自己的心理调整方式及时恢复状态、B、勇敢、D、不放弃

4．面对众多手机经营商激烈的竞争，小赵在当时的条件下可以采取哪些方式增强竞争力？（）C、免费为顾客贴膜、清洗手机、D、上网收集很多新款的手机游戏，帮年轻顾客或有需要顾客免费安装，主动为他们提供各种资讯

5．小赵决定再次创业之前应该做什么？（）A、参加一个正规的、有针对性的创业培训、B、谨慎选择合伙人、C、确定创业项目之后多多学习这方面的专业技术知识、行业规则等，以防受骗、D、坚定创业信心，做好承受失败的心理准备

第11题

某街道残疾人就业指导员张某和朋听说辖区内一家公司在招聘电话客服人员，承担处理客户查询、投诉及产品推广的工作。听说要求普通话要标准，还要会一些简单的电脑操作。他觉得辖区内的肢残人王霞平时为人热情开朗，普通话也很标准，上次还参加了区里组织的电脑培训班。他觉得该岗位非常适合推荐给王霞，决定去这家公司了解一下具体情况，并向他们推荐王霞去工作。

1．请结合实际分析张某应该如何准备这次拜访，并设计出简单的访谈流程。

标准答案：分析要点：1.建立访谈基本程序：建立谈话基础，确定访谈时机，提出问题，倾听，讨论，总结。（根据以上流程结合实际分析）2.选择访谈对象：拥有所需的信息、访谈活动不损害被访谈者本身利益。3.访谈流程：（1）了解并掌握王霞的基本情况，到公司进行拜访；（2）进行自我介绍，确定访谈时机和拜访对象；（3）简要说明来意，核实信息的真实性，确定岗位信息；（4）介绍王霞的情况，并宣传有关优惠政策，动员用工单位接纳。

选修课单选

和谐劳动关系构建及劳动合同法解读

1.下列哪一项是劳动合同法的立法宗旨（）。C.保护双方的合法权益 2.建立劳动关系，应当订立（）。B.书面劳动合同

3.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。B.一个月 4.用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。C.用工之日 5.下列说法是劳动合同必备条款的是（）。A.工作内容和工作地点 6.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。B.二个月

7.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资或劳动合同约定工资的（）。B.80% 8.劳动者提前（）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。B.三十日

9.劳动者有下列哪种情形，用人单位可以解除劳动合同（）。C.严重违反用人单位的规章制度的 10.试用期（）。A.包含在劳动合同期限内

企业聘用残疾人设施设备改造

11.用人单位无障碍建设的目的是使残疾职工能够在实现就业和参与生产劳动中不因（）而受到影响，从而达到劳动者所应达到标准和水平。A.自身的残疾

12.无障碍环境的适用对象是（）的残疾人。A.所有类别

13.残疾人保障法规定，国家和社会应当采取措施，逐步完善无障碍设施，推进（）无障碍，为残疾人平等参与社会生活创造无障碍环境。C.信息交流

14.有盲人参加的各种考试中为盲人提供的盲文试卷、电子试卷属于（）。A.信息交流无障碍

15.残疾职工所在单位应当根据残疾职工的特点，提供适当的劳动条件和劳动保护，并根据实际需要对劳动场所、（）和生活设施进行改造。A.劳动设备

16.我们在解释测评的结果时，应该将定量的解释与（）的解释结合起来。A.定性

17.在各种误差因素中，与（）有关的误差可能是各种误差中最容易控制和检验的一种误差。A.测评实施过程

18.在速度测验中，有的人“快而不准”，有的人“宁慢勿错”。这属于不同的被测评者对测评内容的（）。A.反应倾向 19.在伊根帮助模式的第一阶段，帮助来访者梳理当前现状时，基本目标是（）。A.找出来访者的问题所在 20.在伊根帮助模式中，从第二阶段开始，咨询师需要帮助来访者（）。B.制定切实可行的方案，并协助落实 21.“放大优点法”利用了心理学上的（）效应。A.月晕

22.（）是目前最具影响力、最具人性化、最具个性化的职业指导服务方式。D.多元化指导 23.北京市西城区的“三五结构”职业指导模式属于（）。A.系统结构化职业指导 24.向企业提供残疾人劳动者的个人职业素质能力测评报告属于（）。A.证据提供法 25.在对残疾人特困群体就业指导过程中，其注意事项不包括？（）D.要提前预防 26.残疾是由（）因素造成的C.个人因素和环境因素 27.言语障碍病程超过（）才能评为言语残疾B.病程超过2年

28.智力残疾的评残定残需要进行（）测定C.智商、发展商、社会适应性 29.我国残疾人中人数最多的是（）B.肢体残疾人 30.残疾预防的目的是（）C.减少残疾发生、控制残疾程度 31.下列哪项措施是一级预防C.预防性保健

32.康复领域包括： C.医疗康复、教育康复、职业康复、社会康复

33.我国开展的视力残疾人的康复主要包括： C.白内障致盲者手术、低视力配用助视器、盲人行走训练 34.康复咨询个案结案后还要继续跟踪随访至少B.3个月

35.进行残疾人康复需求评估时，最容易忽视的是残疾人的C.康复潜力 36.残疾人工作者的职业道德规范是（）A.人道、廉洁、服务、奉献 37.汶川地震时独自逃命的教师范美忠受到了社会舆论的一致声讨，以下关于“范跑跑”事件的说法，不正确的是()D.该次事件将在范美忠身上留下道德阴影

38.职业道德对个人发展的意义有（）B.职业道德素养越高老板越愿意重用

39.各个行业职业道德各有区别，也有一些共同的地方，以下哪个选项是残疾人工作者应遵守的职业道德规范（）B.服务奉献

40.时传祥是一位普通的掏粪工人，1952年在北京市崇文区清洁队工作。他勤勤恳恳，任劳任怨，“宁肯一人臭，换来万户香”，受到了党和人民的高度赞扬，被评为全国劳动模范。现在不用人工掏粪了，但是时传祥精神依旧传承下来的原因是（）A.爱岗敬业的职业道德现在依然需要

多选

和谐劳动关系构建及劳动合同法解读

1.用人单位招用劳动者时，不得有以下哪些行为?（）A.扣押劳动者的居民身份证和其他证件、B.要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物

2.劳动合同分为类别包括（）。A.无固定期限劳动合同、B.固定期限劳动合同、C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同 3.以下关于试用期的规定表述正确的是（）。A.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期、B.试用期包含在劳动合同期限内、C.劳动合同期限不满三年的，试用期不得超过二个月

4.劳动者在以下哪种情况下，应当按照约定向用人单位支付违约金（）。A.劳动者违反竞业限制约定、B.劳动者违反服务期约定

5.下列那些情形，劳动者可以解除劳动合同？（）A.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位、B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的、C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

6.劳动者有下列哪些情形之一，用人单位可以解除劳动合同（）。A.在试用期间被证明不符合录用条件的、C.严重违反用人单位的规章制度的

7.有下列哪种情形之一，劳动合同终止（）。A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的、B.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的、C.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的

8.在以下哪些情形下，即使劳动合同期满，劳动合同也应当续延至相应的情形消失时终止？（）A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的、B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的、C.女职工在孕期、产期、哺乳期的

9.以下哪些情形，劳动合同终止，劳动者可以取得经济补偿？（）B.由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散，导致劳动合同终止的、C.用人单位被依法宣告破产，导致劳动合同终止的 10.劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出：（）。A.批评、B.检举、C.控告

11.各级人民政府和有关部门应当按照国家无障碍设施工程建设规定，逐步推进已建成设施的改造，优先推进与残疾人（）相关的公共服务设施的改造。A.学习、B.日常工作、生活密切、C.文化娱乐、D.生产劳动

12.《城市道路和建筑物无障碍设计规范》，属于强制性国家行业标准，适用于全国城市各类()的城市道路、房屋建筑和居住小区，以及有残疾人生活与工作场所的无障碍设计A.扩建、B.改建、D.新建

13.用人单位开展无障碍环境建设时，应遵守（）等原则。A.坚持符合残疾人特点和需求、B.安全、可用、可达、便利、C.坚持普遍性无障碍和个性化无障碍改造相结合、D.坚持劳动环境无障碍和生活环境无障碍相结合 14.无障碍环境包括（）。A.物质无障碍、B.公共服务无障碍、C.信息交流无障碍

15.用人单位开展无障碍环境建设时，残联及其所属就业服务机构可以根据情况给予（）等方面的支持和帮助。A.资金、B.无障碍设计和规划、C.辅助器具、D.人员技术

16.测评常见的误差因素主要来源于三个方面，即（）。A.测评方法内部、B.测评的实施过程、C.被测评者本身 17.在测评的实施过程中，也存在着各种各样的影响测评准确性的因素。这包括（）。A.测评的环境因素、B.意外的干扰、C.施测者的因素、D.观察与评分计分

18.小王因为失眠而导致测评结果误差很大。这属于影响测评结果因素中的（）。B.施测者的因素、C.被测评者本身的因素 19.测评结果解释的方法包括（）。A.常模参照的解释方法、C.标准参照的解释方法

20.跟踪指导工作制度要点包括（）。A.要有预案、C.要按照规定的时期和时间，开展跟踪、D.要有专人，责任到人 21.下面选项中，属于残疾人特困群体就业基本特征的有（）。A.资源的不完整性、B.资源可利用范围和程度的局限性、C.资源的不完整性所带来的负面效应、D.沟通的障碍

22.残疾人特困群体就业指导基本内容包括（）。A.鉴别残疾人可以从事的劳动和岗位、B.寻找残疾人在求职和保证工作稳定过程中的解决办法、C.同用人单位联系，说服他们雇用残疾人、D.同其他有关机构和组织保持联系

23.伊根帮助模式中, 第二阶段的基本任务包括（）。A.帮助来访者通过他们的想象力来描绘出他们心中未来的蓝图、B.协助来访者从可能性走向做出选择、C.协助来访者从可能性走向做出选择

24.在伊根帮助模式第一阶段中，选择切入点时，需要遵循的原则包括（）。A.如果来访者正面临危机，首先协助来访者处理危机问题、B.从来访者较为注重并乐于为之努力的问题开始、C.从大问题中某个较易于处理的子问题开始、D.聚焦于受益大于付出的问题

25.用人单位介绍残疾人劳动者时，要尽可能的多向用人单位介绍该残疾人劳动者的个人细节。展现细节时，重点展现（）三个方面的内容。A.展现人性细节、B.展现能力细节、D.展现背景细节

26.在入户调查时，发现张奶奶家有一个10岁的弱智女孩，完全由家人照顾，张奶奶和孩子的父母身心疲惫，你应给他们哪些帮助？ A.耐心倾听家人的诉说、D.尽量安排孩子接受教育

27.由于车祸，一名35岁的年轻父亲成为截瘫，请分析他现在的需求有（）。A.康复训练与配用轮椅、B.无障碍环境改造、C.接受新的工作培训，为新工作做准备、D.重新安排工作

28.按照我国残疾标准，下列哪些人可以获得“中华人民共和国残疾人证”？ C.55岁偏瘫男患者，生活不能自理、D.一名15岁女孩，视力下降，矫正视力并配戴眼镜后左眼最佳视力为0.2 29.一名12岁脑瘫儿童，需要接受教育，你为他选择哪几种方式？ B.到特殊教育学校、C.到普通学校上学 30.下列哪些工作适合拄双拐的肢体残疾人从事A.文秘、C.会计、D.教师

31.社会主义职业道德的基本要求是（）A.诚实守信、B.办事公道、C.服务群众奉献社会、D.爱岗敬业 32.职业道德对一个组织的意义是（）B.增强凝聚力、C.提高竞争力、D.提升组织形象

33.学校门房收发室的范大爷特别的“烦人”，每次进门没带房卡就会被严格要求登记并出示身份证件，即使是熟人也毫不例外。但是大家都十分尊敬他，因为他的“烦”，楼里盗窃、推销的情况几乎杜绝。这种尊敬的感觉源于（）A.对范大爷职业道德素养的认同、B.自己财物受到保护的感谢、C.对良好公共秩序的共同期待、D.内心对良好社会观念的判断和选择 34.北京百货大楼前矗立着一位普通售货员的塑像，那就是张秉贵。作为一名优秀的共产党员，他以“为人民服务”的热忱，在售货员岗位上练就了一身过硬的本领。许多外地顾客慕名而来，就是要为了目睹他那令人称奇的“一把抓”技艺和“一团火”的服务精神。在北京街上，张秉贵非常受人尊敬，他坐公共汽车有人让座；去洗澡时有人愿给他搓背，他病重住院期间，探望的人络绎不绝。张秉贵得到大家认同的原因是（）A.他本职工作技术过硬，练就了“一把抓”的绝活、B.他对待顾客热情，有“一团火”的服务精神、C.他真心热爱本职工作，生动诠释了爱岗敬业的内涵、D.他全心全意付出，接受服务的人受到了感染

35.当你因为工作失误被上司严厉批评后，你的同事向你询问有关情况，你将怎么办（）B.承认自己的确失误了、C.避开关于上司人品等问题的讨论，请教同事关于避免工作失误的方法

判断

和谐劳动关系构建及劳动合同法解读

1.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一年内订立书面劳动合同。错误

2.用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论通过。正确

3用人单位在试用期解除劳动合同的，可以随时解除，无需向劳动者说明理由。错误 4.未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。正确

5.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，最长不超过12个月。错误 6.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。正确

7.用人单位超过一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。错误 8.劳动者在该用人单位连续工作满十年的，应当订立无固定期限劳动合同。错误 9.双方签字或者盖章生效后的劳动合同文本由用人单位保管。错误 10.劳动保护、劳动条件和职业危害防护不是劳动合同的必备条款。错误 11.盲人可以携带导盲犬出入任意公共场所。错误

12.无障碍环境只是方便残疾人的，对其他人没有用。错误

13.用人单位应当根据残疾职工的特点，提供适当的劳动条件和劳动保护，并根据实际需要对劳动场所、劳动设备和生活设施进行改造。正确

14.用人单位无障碍环境改造的责任主体是用人单位，但残疾人就业服务机构应当对其进行鼓励和帮助。正确 15.用人单位开展无障碍环境改造的目的主要是为残疾人职工提供便利，对企业本身没有什么积极的影响。错误

16.在解释一个被测评者在人格测验中所得到的分数的含义时，一定要从特定的测评维度的含义出发，而不是按照日常的含义去理解。正确

17.测评结果解释需要遵循科学性、客观性、定量与定性相结合、系统性、全面性五项原则。错误 18.常模团体的最低分叫做常模。错误

19.在标准参照的解释方法中，一个人的测评结果不是与其他人的结果进行比较，而是与某种特定的标准进行比较。正确 20.在进行测评结果解释时，要尽量使用当事人能够理解的语言。正确

21.测评结果具有一定的稳定性，一项测验对同一个人的多次测试结果应是同一的。错误 22.个体指导是来访者获得一对一个性化指导和帮助的重要指导形式。正确

23.在助人指导过程中，首先需要解决的第一个问题就是帮助来访者寻找自己的优势。错误 24.在向企业推荐用人时，要以用人单位的实际需要为出发点。正确

25.试工法是采用循序渐进的方式，为残疾人劳动者争取到展示工作能力和个人素质的机会。正确 26.残疾就是残废了。错误

27.残疾是部分或全部丧失正常生活、工作和学习能力，无法进行其日常生活和履行社会功能。正确 28.残损后其功能是不可逆的。错误 29.残疾后功能不可逆，但可康复。正确 30.残障后功能是不可逆的。正确

31.造成残疾的原因是身体结构和功能损害的个人因素造成的。错误 32.残疾的发展过程是功能损害→活动受限→参与局限。正确 33.我国残疾分为六类和多重残疾。正确

34.视力残疾是以好眼最佳矫正视力为标准而定的。正确 35.肢体残疾是以独立实现日常生活活动程度而定的。正确 36.职业道德是具有强制力的道德。错误

37.人们违反了职业道德就会受到法律的惩罚。错误

38.职业道德调整的是职业内部、职业之间、职业与社会之间的各种关系。正确 39.每个行业都有自己的职业道德。正确 40.职业道德塑造是一个内外相济的过程。正确

案例

和谐劳动关系构建及劳动合同法解读 第1题

2009年4月，吴某被聘为某商场的营业员，并与该商场签订了为期两年的劳动合同，合同规定：吴某需先交2000元风险抵押金，如果吴某违约，则200元押金不再退还，李某试用期为六个月，试用期每月工资为500元，试用期满后每月工资800元。合同还规定，如果李某严重违反商场的劳动纪律或者患病住院、怀孕等，商场有权立即解除劳动合同，并且不需要给吴某任何经济补偿。

1．请分析该劳动合同存在哪些违反《劳动合同法》的地方。

（1）要求员工交抵押金违法；（2）两年期劳动合同试用期不能超过两个月；（3）试用期期间工资违法；（4）规章制度内容违法；

第2题

某企业计划招收三名残疾人就业，能够提供的岗位包括财务出纳、办公室文印人员及一名播音员。该企业所在地残疾人就业服务机构根据该企业的岗位需求，向其推荐了具有相应的专业技能的残疾人，该企业顺利录用了针对两个岗位的推荐残疾人人选，对播音员岗位推荐的残疾人的嗓音条件及专业技能也比较满意，但以播音室在三楼，并且没有电梯，而该残疾人属于轮椅残疾人，遂决定不予录取。1.对此，应该怎么做？

①该企业的做法违反了残疾人保障法、就业促进法及残疾人就业条例等法律法规关于禁止基于残疾的歧视以及残疾职工所在单位应当根据实际需要对劳动场所、劳动设备和生活设施进行改造等基本要求。②该企业应当通过合理便利以及合理化调整的形式解决残疾人的无障碍问题，比如将播音室调整至残疾人能够顺利抵达的楼层位置；③为彻底解决该企业聘用残疾人在无障碍环境方面的问题，说服其进行根本的改造，并给予其必要的支持。

第3题

这天，职业指导工作室来了一名男性大专毕业生，在指导师的指导下，他做了就业资源评估测验，得分结果如下：

请结合这名求职者的测验得分，回答以下问题：

1.以下选项中，对就业资源测验的说法不正确的是（）A、就业资源测验主要是测量被试的就业资源占有程度、C、就业资源测验可以测量求职者的职业能力、D、就业资源测验可以帮助被试分析就业的优劣势 2.从总体来看，这名求职者的测验结果表示（）A、该求职者具有一定的就业优势、B、该求职者在就业人群中，从高往低拍，在顺位第25位、C、该求职者具有明显的信息因素优势

3.从测验结果来看，指导师在向该求职者介绍测评结果时，正确的说法是（）B、“我们来探讨下如何利用你的人际关系影响力来帮助就业”、C、“你需要提高信息获取的能力”

4.从测验结果来看，在习得行为因素这一方面，从该求职者的测验结果可以看出（）A、该求职者在所学专业方面有一定劣势、B、该求职者的就业准备很好、C、该求职者具有一定的一技之长、D、该求职者工作经验比较缺乏

5.从总体来看，指导师可以给该求职者如下咨询建议（）A、“从家庭经济状况来看，建议你尽快实现就业”、B、“在就业观念方面，你还有进一步改善的余地”、D、“要利用好信息资源的优势，扩大收集就业信息的范围”

第4题

这天，大学毕业生小李来到职业指导室寻求帮助，指导师小周接待了他。经过初步了解，小李学的是导游专业，虽然患有轻度小儿麻痹症，但一向能言善辩，性格开朗，学习也非常刻苦。但在找导游类工作时，往往在第一轮就被淘汰，他为此非常苦恼，对自己的职业取向产生怀疑。小周建议他先进行职业兴趣测试，借用科学的测评手段了解自己的兴趣所在。测评结果如下：

请结合这名求职者的测验结果，回答以下问题：

1.根据测评结果，小李的职业兴趣类型是（）A、高人际型

2.根据测评结果，小李是否适合从事导游工作？为什么？（）C、适合，因为市场营销类属于高人际型职业 3.为了更好的帮助小李了解自己求职的优劣势，还可以让小李接受（）测验A、就业资源评估测验

4.在具体求职过程中，为了增加求职成功率，可以扩大求职范围，不一定非要从事本专业的工作。从测评结果来看，适合小李从事的职业还有（）D、售货员

5.根据伊根帮助模式，为了更好的帮助小李，小周下一步应该做的是（）A、进一步了解小李的求职过程，找出求职失败的问题所在第5题 小李是一名25岁听力言语残疾的小伙子。他整天待在家里，性格孤僻，没有朋友，更不用说找到工作了，父母为他着急。康复服务人员到家进行入户调查时，他见到人就躲，眼睛也不敢与调查人员对视。面对这样的情况，经过多方努力，调查人员终于打破了僵局并了解到了这位年轻人的许多需求。请认真阅读案例，并回答以下问题，每题答案可选多项。

1.调查人员是怎样运用情感方面的技巧打破了僵局？B、富有同情心、C、允许小李表现出愤怒和自卑感、D、耐心倾听并观察

2.调查人员运用了什么面谈技巧，了解到所需要的信息？B、建立一个宽松的面谈气氛、C、给小李充分的表达机会、D、从小李的肢体语言中了解信息，寻找话题

3.调查人员应重点获取哪些与小李医疗康复相关的信息？A、致残原因、B、残疾程度、C、医学检查情况 4.调查人员重点应获取哪些与小李教育康复相关的信息？A、文化程度、B、手语掌握程度、D、当地教育资源

5.调查人员应重点获取哪些与小李就业相关的信息？A、残疾程度、B、是否有一技之长、C、就业意愿、D、是否接受过职业培训

第6题

张某，男，40岁，自幼生活在农村，是先天性视力残疾人，双眼已丧失了光感。他从未上过学，生活完全依靠家人照顾和供养，至今仍是单身，家庭贫穷，父母年迈多病。当残疾人工作者了解到这些情况后，通过多方面努力，这个家庭又燃起了生活的希望。

请认真阅读案例，并回答以下问题，每题答案只能选1项。1.残疾人工作者将这个家庭（）D、列入重点帮扶对象

2.解决这个家庭的困难，首先应该（）D、鼓励张某要树立自立的信心 3.有人建议张某应走出家门，你认为（）C、指导张某进行定向行走训练 4.你认为张某能从事有收入的劳动吗？C、经过训练是可以的 5.盲人虽然看不见，但也有潜能，突出表现在（）D、情绪稳定

第7题

一年前，因安装工作中出现失误，某车间的电动机组发生了一次较大故障，给公司造成了经济损失，还造成了一名员工重伤，总裁下令彻查此事。明知自己也是责任人之一的小林，此时已升任公司技术主管，为了保住自己在公司的前途，小林选择了缄默。因为机械事故比较复杂，要复原当时的情况也很难，调查一时没有结果。这时，小李主动站了出来，承认自己在值班时没有特别注意数据的异样，对事故发生应该负一定责任，请求公司处分。公司对小李主动承担责任的做法非常赞赏，扣了他半年的奖金，但依然留他在公司，并委以重任。

一年后，调查报告出来了，小林等几个知情不报的责任人被公司辞退，虽然小林技术过硬，但到多家公司应聘均被拒绝。1.小林选择缄默违反了哪些职业道德规范（）B、诚实守信

2.小林作为单位的技术主管，他的职业道德缺陷将可能给公司带来的危害有哪些？（）

A、公司的技术安全将受到威胁，可能伤害公司的竞争力、B、某些知情员工会对公司领导层产生怀疑从而影响公司的凝聚力、C、有可能会损害到公司形象

3． 公司没有开除小李并委以重任的原因可能是（）A、对小李诚实守信职业道德的认可、B、对企业而言诚实守信的品德是一种宝贵财富

4． 小李主动站出来坦诚错误的原因可能是（）B、经过自我反省，认为自己应该坦诚、C、坚守住了职业道德的底线、D、看到受伤的员工，不坦诚责任对不起自己的良心

5.小林被公司辞退并被多家公司拒绝的原因是（）A、诚实守信是许多公司共同看重的品质、B、技术过硬但道德品质有问题的员工是危险的员工，随时可能给公司带来潜在危害、C、职业道德是整个行业共同遵守的准则、D、违反职业道德可能不一定触犯法律，但可能影响你一生事业的发展