柏小第一次少代会方案[五篇]

第一篇：柏小第一次少代会方案

无锡市柏庄实验小学第一次少代会活动方案

2017.12

一、活动时间

2017年1月12日（周五）14:00-15:00

二、活动地点

无锡市柏庄实验小学报告厅

三、参加对象

1.学校党团组织领导；

2.学校第一次少代会正式代表95人、列席代表55人，计3.学校第一届少工委委员候选人。

四、主要议程

第一阶段：少代会开幕式 1.宣布大会开幕； 2.唱《队歌》； 3.致开幕词； 4.提案发布与答复； 5.作工作报告；

第二阶段：少代会选举、闭幕式 1.审议通过大会选举办法（草案）； 2.通过大会选举工作人员建议名单；

3.审议通过学校少工委委员候选人名单（草案）； 4.大会选举； 5.宣布选举结果；

6.聘任学校第一届少工委委员； 7.宣布学校少工委成立； 8.领导讲话（致闭幕词）； 9.呼号；

10.宣布大会闭幕。1

150名；

第二篇：第一次少代会议程

跃龙小学2008-2009学年第一次

少代会议程

一、少先队仪式

（主）亲爱的少先队员代表，在这果实累累的金秋时节。跃龙小学2008-2009学年第一届少先队员代表大会在这里隆重召开。今天，参加我们少代会的有：（介绍领导、来宾、老师）

让我们用热烈的掌声表示欢迎！下面请队员代表为各位来宾、各位老师献红领巾。（音乐）

全体起立，立正！报告大队辅导员，跃龙小学2008-2009学年第一次少先队员代表大会应到代表56名，实到代表56名，一切工作准备就绪！报告完毕！

（大队辅导员）接受你的报告，并预祝本次少代会取得圆满成功！

（主持人）跃龙小学第一次少先队员代表大会现在开始！出旗----敬礼----礼毕----唱队歌----请坐

二、（主）下面请少先队员代表致开幕词

三、学校领导致贺词

（主）少代会是我校少年儿童和少儿工作者的一次盛会，始终得到了学校领导和师长们对我们的亲切关怀。下面请袁校长致贺词

四、（主）我们是新世纪的雏鹰，沐浴着新世纪的曙光。我们开展道德实践活动，从小树立人生的远大目标，从小养成道德好习惯。在晨曦中我们胸前的红领巾更艳丽，在这里，我们将把过去的工作来回顾，还把今后的工作展望和描绘。下面请大队辅导员文老师做工作报告。报告的题目是“星星火炬代代传，雏鹰奋飞新世纪”

五、（主）小树的绿叶快活地拍着手掌，它说，是雨露滋润着我成长，鲜艳的花朵吐露着芬芳。它说，是春风滋润着我开放，我们是小树，我们是小花，在阳光下一天天成长。今天又有一批新队员要加入到我们的少先队组织，让我们以热烈的掌声欢迎他们上台。他们是

请五年级少先队员代表为新队员佩戴红领巾并送上你们的祝福。同时我们还有九位老师被聘为中队辅导员，下面有请袁校长宣布名单。六、一条杠杠代表着一份期望，一条杠杠代表着一份信任，一条杠杠更代表着一份责任，多一条杠杠就多一份责任。经过各中队的推选，已经产生了14 位大队干部候选人。今天，我们最终要评选出10位大队干部。先请听候选人的竞选演说、才艺展示吧！

七、下面请代表们在选票上选出你心目中最理想的大队干部。请代表们在选票上打勾。

八、请大队辅导员宣布新一届大队干部名单

九、（主持）我们是新世纪的雏鹰，翱翔在新世纪的天地！我们与祖国同呼吸，共命运，我们将用行动，向祖国妈妈，交上一份出色的答卷！

全体起立，现在请大队辅导员文老师带领大家呼号。退旗！---敬礼----礼毕----请坐

跃龙小学2008-2009学年第一次少先队员代表大会到此结束！让我们以热烈的掌声欢送各位来宾和领导，并再次表示我们的衷心感谢。

跃龙小学少先队大队部

2008年9月

第三篇：习水二小第一次少代会工作报告

“脚踏实地做工作，百尺竿头更进步”

中国少年先锋队习水县第二小学第一次代表大会工作报告

尊敬的各位领导、各位辅导员老师、亲爱的代表们：

大家好！

今天，是一个具有特殊意义的日子，今天是我校第一次中国少年先锋队代表大会隆重召开的日子，也将是我校成立第一届少工委委员会的日子！

根据会议安排，现在，我就我校少总部工作，向大会作工作报告。今天我报告的主题是“脚踏实地做工作，百尺竿头更进步”。

我校少先大队现有59个中队，3084名少先队员。过去几年来，我校少先队在各级领导、学校领导的重视下，全校师生的共同努力和奋斗下，开展了许多工作，习水二小少先队取得了许多成绩，呈现出朝气蓬勃的气象。

首先、过去工作回顾

一、重视少先队文明礼仪建设，提高少先队员的文明素质。我校历来重视少先队员的文明建设，文明礼仪的教育培训是我校一直常抓不懈的工作。每年新生进校，文明礼仪就是老师首先培养的养成习惯。我校通过多种管理方式，多形式多途径对学生进行文明礼仪养成教育。

1、主题班队课是文明礼仪教育的主要阵地，中队辅导员利用主题班队课对每一个少先队员进行日常行为规范教育，通过主题班会课，我校学生的知道了什么是方圆，什么规矩，什么是知书理明事非的好少年，什么是一名合格的少先队员。

2、细致的学生管理细则，我们学校制定有细致的班级量化细则，这些细则是是每一个少先队员行为的准则，是培养学生成为合格且优秀的少先队员的标准，这些标准，我们要通过会议，主题队会课、集队集会进行学习，让每个少先队员记住记牢，内记于心，外化于行。

3、传统的校门礼仪。我校校门的礼仪由值周班级的学生担任，美好的文明礼仪从校门开始。从校门开始，同学在正衣帽、行队礼的过程中传递了我校学生文明有礼的优秀传统文化。从校门开始，每天来到校园，几乎每一个学生都会大方有礼地向老师行队礼问好；从校门开始，少先队员的文明礼仪会延续到校外，我们除了在校园里可以看到文明有礼的少先队员，在校园仍然会看到大批文明礼貌，传递着正能量的少先队员。

二、加强少先队干部的培养，规范值周班级管理

开学伊始，我们会根据本期工作制定出工作计划，制定好每月的工作内容,每周值周班级，统筹安排国旗下讲话、主题班（队）会内容；选拔优秀少先队干部，进行培养，开始初的系列工作安排，保证了每期少先队工作的有序开展。

三、成立了少先队“小红帽”志愿者队。

在学校少先队员中成立了“小红帽”志愿队，并利用课余时间进入社区，开展关爱孤寡老人，留守老人等温暖行动，在社会实践中培养学生的爱心，耐心，恒心。

四、成立了红领巾广播站。

“红领巾广播站”充分发挥学生的自主管理特长，由部长具体安排每天的一次广播，审查监督每天的广播内容和广播纪律。通过每日的红领巾广播站，传全校师生传递正能量与美好的事物，红领巾广播站，即可以丰富校园生活，又可以在活动中提高学生的文学鉴赏能力、应变能力、写作能力等多项综合素质，是培养优秀少先队员的重要阵地。

五、开设形式多样的红领巾社团活动。

我校多年来，结合自身实际，开设了足球、篮球、美术、手工、象棋等10多个红领巾社团。为学生提供了多样化的课外活动课，丰富学生的生活，促进学生智能的全面发展。

六、开展建队节，做好每年一年级新生入队教育工作。

每年的10月13日，学校会利用建队节日对少先队员们进行一次规模化的少先队知识的入队教育，引导、鼓励小队员积极向少先队组织靠拢，努力做一名合格的优秀少先队员。并会利用课间时候开展多次的少先队敬队礼培训活动。

七、坚持“主题班队会”制度。

每个中队每周都会举行规范的班队会，各中队结合实际，积极开展主题班队会，每月开展一次正规的主题队会课，调动学生组织活动的积极性，活跃班级氛围，提高班级凝聚力。

八、以重大活动、传统节日为契机，开展传统节日活动。

如利用端午节与学校留守儿童、精准扶贫儿童、单亲儿童过节日；教师节组织少先队员为教师献礼活动；清明节组织少先队员祭奠先烈活动；每年的六一儿童节，开展丰富多彩的六一艺术节系列活动，让孩子们在节日中展现自己，感受快乐。不仅要开展好学校的艺术节，每年习水县艺术展演活动，我校都会选派优秀的队员参与。

九、班级文化流光溢彩，校园文化勃勃生机。

我校少先队员多才多艺，各类人才比比皆是，在全校师生共同努力下，班级文化绽放出熠熠光彩，迎接了多次上级领导和其他学校的参观，我校的班级文化做为学校传统文化，年年有创新年年有新高。校园文化的征集，在学生来稿中选出优秀的作品展，也呈现出勃勃生机。

其次、取得的成绩及存在的问题

在学校领导重视和各中队辅导员的大力支持下，少先队工作得以顺利的开展，并取得许多骄人的成绩：

2016年遵义市中小学生艺术节活动中，我校的舞蹈《苗家女孩》获得习水县二等奖，课本剧《爱在心中》获得遵义市第一名的好成绩；

2016年合唱比赛中，我们组织的小合唱获得二等奖；

学生在习水县组织的多次双有书画大赛中，书画现场比赛中、作文竞赛中，获得一二三等奖的人数无以计数；

取得丰硕成果的同时，也带给我们深刻的启示：

1、大队辅导员、中队辅导员的少先队工作技能及理论水平还需加强，管理理念还待加强。

2、“小红帽”志愿队活动有所弱化，还需继续探索更有效的评价方法。

3、我校学生多才多的艺的学生虽然很多，但是个性发展还不够普遍，在这个处处充满竞争的社会中，我校学生合格加特长的学生还不够多，在艺体方面发展的学生人数在全校学生中，占比还不够多。

4、进一步加强队干部的培训力度。

5、进一步加强少先大队部、红领巾广播站等少先队活动室的管理制度。

新一年的工作重点 在新的一年里，我校少先队工作重点将放在以下：

1、重点抓好红领巾广播站的工作，提高广播的质量，学生的能力。

2、组织好“小红帽”志愿队，发挥小小志愿者们的作用，向社会传递属于我们的正能量。

3、重视社团活动的开展，开设更多更有意义的社团活动，为学生提供更丰富的课外活动课程，规范管理社团活动的开展。

4、倡导的阳光行动，利用阳光积分卡在校园里形成争做阳光少年的阳光风。

5、加大对学生敬队礼的培训工作，让每一个少先队员都能敬标准漂亮的少先队队礼。

最后，二小少先队将继续脚踏实地做工作，争取百尺竿头更进步，努力培养新世纪社会主义事业合格的建设者和接班人，让星星火炬代代相传！谢谢大家！

第四篇：少代会方案

少先队员代表大会活动方案

一、活动目的

1、召开第十一届少先队员代表大会，吸取广大少先队员的心声，解决少先队员关心的实际问题，促进少先队组织蓬勃发展。

2、选出新一届大队长，构建新一届大队部成员。完成少先队小干部的梯队建设。

二、活动流程

(一)、少代会提案申报及解决流程。

(1)、各中队撰写少代会提案

根据一年来的少先队组织生活，从实际问题入手，撰写提案，提案中要有具体问题以及针对问题的合理化建议。提案于12月14日交至大队部。

(2)、提案答疑。

教导处及其他部门将针对队员们提出的热点问题在少代会上给予回答。对合理建议给予回应。

(3)、金点子提案评比。

大队部及教导处将从上交的各中队提案中选择有建设性，有针对性的优秀提案，评为金点子提案，于少代会当天颁发“金点子”提案奖。

(二)、队干部换届竞选流程

(1)、小干部候选人申报。

四-五年级各班推荐小干部候选若干，填写少先队小干部申报表。

申报要求：

1、品学兼优，学有余力，品德端正，以身作则，能起榜样带头作用。

2、热心少先队工作，有班干部或中队小干部经验，以服务学校、服务老师、服务同学为荣，向队员负责。

3、责任心强，工作积极主动，富有创新精神。

4、大队长申报名额仅限五年级，每班大队委(含大队长)申报人不多于4人，同一班级申报职位不得重复。

(2)、小干部培训。

少先队小干部培训班对申报人员进行队干部知识培训、进行相关考核。

(3)、启动候选人宣传工作。

通过综合能力测试，确立大队长、大队委的候选名单、各候选人进行宣传工作。

(4)、竞选演讲，成果汇报。

在少代会上做出最后的竞选演讲，以团队的形式，组长上台进行竞选演讲。演讲内容要覆盖全体组员的表现，力争不仅自己能当选大队长，也要让自己组的组员尽可能多的当选大队委。(12月30日)

(5)现场投票，形成新一届大队部领导班子。(12月30日)

少先队员代表大会是广大少先队员的一大盛事，也是学校党团工作的重要部分。大队委的换届改选也是全体小学生关注的热点事件。希望各相关老师能够积极引导，认真组织学生参与到少先队的这一盛事中来。

第五篇：少代会方案

少代会方案

少代会活动方案

一、活动目的

1、召开第十一届少先队员代表大会，吸取广大少先队员的心声，解决少先队员关心的实际问题，促进少先队组织蓬勃发展。

2、选出新一届大队长，构建新一届大队部成员。完成少先队小干部的梯队建设。

二、活动流程

(一)、少代会提案申报及解决流程。

(1)、各中队撰写少代会提案

根据一年来的少先队组织生活，从实际问题入手，撰写提案，提案中要有具体问题以及针对问题的合理化建议。提案于12月14日交至大队部。

(2)、提案答疑。

教导处及其他部门将针对队员们提出的热点问题在少代会上给予回答。对合理建议给予回应。

(3)、金点子提案评比。

大队部及教导处将从上交的各中队提案中选择有建设性，有针对性的优秀提案，评为金点子提案，于少代会当天颁发“金点子”提案奖。

(二)、队干部换届竞选流程

(1)、小干部候选人申报。

四-五年级各班推荐小干部候选若干，填写少先队小干部申报表。

申报要求：

1、品学兼优，学有余力，品德端正，以身作则，能起榜样带头作用。

2、热心少先队工作，有班干部或中队小干部经验，以服务学校、服务老师、服务同学为荣，向队员负责。

3、责任心强，工作积极主动，富有创新精神。

4、大队长申报名额仅限五年级，每班大队委(含大队长)申报人不多于4人，同一班级申报职位不得重复。

(2)、小干部培训。

少先队小干部培训班对申报人员进行队干部知识培训、进行相关考核。(主观题测试)(12月6日培训，12月10日测试)

1、递交申报表的同学于12月6日中午12：20在二楼报告厅召开少先队小干部培训会议。

2、接受培训的中队推荐人选与12月10日中午12：20在二楼双语教室接受少先队知识及综合能力主观测试。(笔试)

(3)、启动候选人宣传工作。

通过综合能力测试，确立大队长、大队委的候选名单、各候选人进行宣传工作。大队长、大队委候选人制作竞选小报(手抄报，A3纸大小，图文并茂)。(12月17日，宣传展板全部完成)

(4)、组织协作能力测评。

将候选人分组布置竞选任务(团队合作测试)，拍摄攻关录像。(初步定为三组)(12月20日)

1、每组一名大队长候选人及其他委员候选人各一名。

2、任务为团队合作测试，需要有队名设计，队旗设计，口号设计，攻关有三轮，需要各组团结配合，并且有统一领导才能合作完成。

3、整个测评过程全程录像，考察每位成员的综合能力。(每组一位指导老师)

4、不以游戏胜负决定人选，重在考察各位候选人的组织能力，协作能力，应变能力。

(5)、竞选演讲，成果汇报。

在少代会上做出最后的竞选演讲，以团队的形式，组长上台进行竞选演讲。演讲内容要覆盖全体组员的表现，力争不仅自己能当选大队长，也要让自己组的组员尽可能多的当选大队委。(12月31日)

(6)现场投票，形成新一届大队部领导班子。(12月31日)

少先队员代表大会是广大少先队员的一大盛事，也是学校党团工作的重要部分。大队委的换届改选也是全体小学生关注的热点事件。希望各相关老师能够积极引导，认真组织学生参与到少先队的这一盛事中来。

小学少代会方案

时间：9月16日下午2：45分

参与对象：全体少先队代表

第一阶段 1、9月5，大队部将下发“新湖小学少代会代表提案登记表”到各中队，由各中队辅导员及中队干部组织队员用小眼睛看校园，小耳朵听民声，小脑袋想策划，小手写提案，利用班队课召开以中队为单位的少代会，择优择实填写少代会提案登记表，并选出2男2女4名队员代表，代表中队参加校少代会。

2、各中队向大队部上交提案，大队部组织大队委员按类别进行归类。

第二阶段

时间：9月16日(周五)下午2：45

地点：多功能教室

现场参加对象：大队委成员

各中队推选的4名少代会代表

一、开场部分

1、大队长向大队辅导员报告人数，宣布少代会开始

2、出旗仪式

3、唱队歌

二、大队干部竞聘演说

三、投票选举新一届大队委员

1.公布投票

2.为新一届委员佩戴标志

四、各中队交流提案

1、各中队代表交流中队提案

五、活动结束

1、呼号

2、退旗