第一篇:探索依靠群众做好反腐败工作的途径
探索依靠群众做好反腐败工作的途径
胡锦涛同志在“七一”重要讲话中强调:“来自人民、植根人民、服务人民,是我们党永远立于不败之地的根本。”这为我们进一步做好反腐倡廉工作指明了方向。我们必须紧紧依靠群众,充分发挥群众在反腐倡廉建设中的主体作用。
人民群众是社会实践的主体,是决定国家前途和命运的根本力量。腐败从本质上说是对权力的滥用,是对人民群众利益的侵蚀,是对我们党的宗旨的背叛。随着我国改革开放的不断深入和经济社会的高速发展,腐败问题也呈现出多发性和复杂性,使得打击和查处的难度加大。反腐败的根本目的就是维护人民群众的利益。在工作内容上,把群众的情绪和呼声作为第一信号,把群众反映最强烈、最具普遍性的问题作为反腐败工作的重点;在工作方法上坚持从群众中来、到群众中去,使反腐倡廉工作重大决策和措施真正建立在反映民意、符合民情、集中民智的基础上,同时把人民群众的满意程度作为检验和衡量反腐败工作成效的最高标准。
深化政务公开,维护群众知情权。公开是最好的防腐剂。要让群众监督,必须要让群众知情,这是依靠群众监督的基础和前提。首先要全方位公开。公开的内容要全面深入、真实准确,要及时主动公开群众关心的焦点、热点问题,公开涉及公共事务、公共利益的有关事项,公开办事程序,公开决策过程和机制。其次要多形式公开。遵循“依法、便民、实用、高效”的原则规范公开形式。通过采取便民服务大厅、公开栏、网络、媒体、入户等多种形式,公开有关政策、法规和公共信息,方便群众知情。再次要高质量公开。将公开情况作为目标管理责任制和评先评优的重要依据,做到有组织机构、有公开载体、有公开制度、有专人管理、有公开档案。对公开情况进行经常性的暗访督查、专项评估,发现问题及时纠正。同时,要做到公开的内容全面、真实并且及时。这对群众实施监督权至关重要。
全方位打造监督平台,维护群众的监督权。一要发挥主流媒体监督维权作用。广播、电视等主流媒体一直以来就是政府和群众沟通的主要渠道。很多地区、部门将行政监督的强制性、群众监督的广泛性、舆论监督的透明性有机结合起来,与电视台、电台联合开办专题栏目,部门主要负责人走进直播间,与听众对话,接受听众咨询,受理群众投诉,限时解决问题,在政府与群众间架起了一座“连心桥”。当前,要进一步拓展了解社情民意的渠道,发挥主流媒体的监督作用,主动接受舆论监督,全天候接受群众咨询、投诉和反映意见建议,对新闻媒体曝光的事件高度重视,严肃查处,及时反馈媒体及群众质询,不断促进政府部门作风的转变和效率的提高,树立政府机关良好的形象。群众的知情权、参与权、表达权和监督权在网络监督过程中得到很大程度的实现,网络反腐越来越显示出举足轻重的地位。通过开辟廉政网站,推行网络举报等方式,把群众监督与现代化的网络媒体有机结合起来,方便群众网上举报投诉或发表意见建议,是今后反腐倡廉工作的重要议题。
相信群众、依靠群众是我们党始终如一的光荣传统,依靠人民群众反腐败是我们党一贯坚持的拒腐防变机制。要在各地各部门逐步探索依靠人民群众参与反腐败斗争有效途径的基础上,不断深化,抓出成效。
第二篇:学习心得——法院反腐败必须依靠群众
法院反腐败必须依靠群众
——群众观点大讨论心得体会
罗睿
当前,人民法院深入开展群众观点大讨论活动。本人通过学习文件、参加讨论会和浏览内网论坛的专题帖子,结合我院前一段时间发现的违法违纪问题,我谈谈在法院反腐败问题上如何依靠群众的问题。
胡锦涛总书记在中共第十七届中央纪律检查委员会第六次全体会议上发表重要讲话,反复强调群众观点。胡总书记说:“紧紧依靠人民群众支持和参与,充分发挥人民群众在党风廉政建设和反腐败斗争中的积极作用。”
近年来,社会各界对法院系统的腐败问题议论纷纷,大多认为光靠制度反腐、职能部门反腐远远不够,必须依群众,动员群众参与。是的,制度不可能完美,执法者也精力有限,只强调制度反腐、职能部门反腐而不依靠人民群众,反腐斗争就在会隐隐约约,或明或暗进行中使某些地方有意无意地让腐败分子钻了空子,导致“前腐后继”。法院的制度确有不少,可是有多少是严格执行呢?有多少人去负责监督执行呢?其实,靠部门监督,同级别的不敢管,想管也管不了;上级部门又常常鞭长莫及,远水救不了近火。制度反腐是必要的,但还要建立健全和完善人民群众参与反腐的有效机制,确保群众依法有序地参与。健全制度和机制更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。否则,人民群众往往不敢冒“鸡蛋碰石头”的风险。据网络披露,近年来一些地方实名举报的“反腐英雄”,和上访投诉贪官的人民群众, 被抓了不少,使一些人失了业, 有的被送入精神病院, 还有的坐了牢。
胡总书记说:“解决人民群众身边的腐败问题,就必须依靠人民群众的力量。这就要我们首先要树立群众的立场,坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众,始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心。才有可能依靠群众,将反腐败工作引向深入。”胡总书记的论述,充分体现了马克思主义唯物史观和群众观点,阐明了我们党在执政条件下要始终保持同人民群众血肉联系的群众路线,为深入开展反腐斗争指明了方向。
一代伟人毛主席说:“群众是真正的英雄”;“我们应当相信群众,我们应当相信党,这是两条根本的原理。如果怀疑这两条原理,那就什么事情也做不成了。”我们要清醒认识到,在改革和发展进程中,随着一些深层次矛盾的相继显露,违纪违法案件呈现出与以往不同的特点,使得打击和查处的难度加大。但,只要相信和依靠人民群众,调动人民群众的积极性,把动员群众举报和专门机关依法查处结合起来,腐败分子再狡猾也逃脱不了被依法惩处的下场。近年来各级纪委监察机关查处的违法违纪腐败案中,绝大多数案例是人民群众检举揭发出来的。实践证明,广大人民群众是反腐斗争的主力军。我国白皮书通报的2010年全国近12万党员受处分的反腐成绩,人民群众功不可没。
依靠人民群众参与反腐,各级党委和政府部门一定要坚持人民的利益高于一切,以人民群众满意为检验反腐败成效的最高标准。这就需要群众对反腐败成效进行评价。只有让群众享有评价权,才能使其知情权、参与权和监督权落到实处。同时,要始终把群众的智慧作为工作创新的力量源泉,只有这样才能克服前进道路上的种种障碍,排除反腐斗争的险阻。胡锦涛总书记强调:“要解决群众的身边的腐败,就要设身处地为群众着想,维护群众利益,着力查处损害群众切身利益的突出案件,标本兼治,综合治理,以反腐败的实际成果取信于民,给人民群众把发腐败工作斗争到底的信心。”“在深入推进党的作风建设和反腐倡廉建设中,要依靠人民、调动人民,推动全面做好党和国家各项工作、顺利完成‘十二五’时期经济社会发展目标任务。”
腐败是因为没有阳光,腐败者多存侥幸心理,认为恶行不容易被发现。然而群众的眼睛是雪亮的,群众的眼睛无处不在,让群众多看看、多说说,图谋不轨之徒就会有所忌惮。
第三篇:做好税务系统党风廉政建设和反腐败工作
做好税务系统党风廉政建设和反腐败工作
党的十七大明确把反腐倡廉建设作为党的建设新的伟大工程的一项重要内容。各级税务机关按照中央的要求,把党风廉政建设贯穿于税收工作大局之中,贯穿于税收政策法规制定、税收管理体制机制建设和改革的总体设计之中,贯穿于税收执法权和行政管理权运行的全过程之中,不断推进税务系统党风廉政建设工作的深入开展,为税收事业发展提供坚强的政治和纪律保障。
目前,税务系统反腐倡廉任务依然艰巨,主要是少数干部廉洁自律意识不强,利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;一些税务机关党风廉政建设责任制落实不到位,制度执行力有待提高;一些重点岗位和关键环节还存在违纪违法现象,有的性质严重、影响恶劣;对领导干部的教育和监督不够有力,少数领导干部履行“一岗双责”意识不强,党风廉政建设责任制落实和追究力度需要进一步加大等,必须下大力气抓好税务系统党廉政建设和反腐败工作。
一是严格落实党风廉政建设责任制。党风廉政建设责任制是深入推进党风廉政建设和反腐败工作的一项基础性制度。各级税务机关应进一步健全党风廉政建设领导体制和工作机制,紧紧围绕责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节,狠抓党风廉政建设责任制的落实。着力突出各级税务机关党组承担反腐倡廉的主体责任,强化主要领导干部“第一责任人”的政治责任,落实领导班子成员及部门负责人的直接领导责任,增强自觉履行“一岗双责”,的自觉性。切实把领导干部落实党风廉政建设责任制的情况作为党风廉政建设责任制考核、惩防体系检查和述职述廉的重要内容,作为对领导班子评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
二是推进反腐倡廉体制机制制度创新。制度问题具有根本性、全局性和长期性,制度建设是反腐倡廉任务落到实处的重要保障。各级税务机关应大力推进惩防体系建设,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以建立健全惩防体系为重点,以制约权力和落实责任为核心,以内控机制建设为载体,以提高制度执行力为抓手,以从源头上防控廉政风险为目标,逐步形成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系。全面推进内控机制建设,从重点领域、重点部门、重点环节入手,排查权力运行中各个环节、各个岗位存在的风险点,积极完善内部岗责体系,优化流程,健全制度,逐步建立覆盖各级税务机关、各职能部门,既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。充分发挥信息技术在反腐倡廉建设中的作用,按照中央“制度+科技”的要求,结合税务部门信息管税健全预防腐败信息系统,逐步形成反腐倡廉信息共享机制和预防预警机制。从而,发挥教育、制度、监督、惩处和改革的整体功能,构建以内控机制为主体的税务系统大预防工作格局。
三是不断强化廉洁从政教育和监督管理。教育是反腐败和廉政建设的一项基础性工作。认真学习反腐倡廉教育的相关文件,加大落实廉政准则的力度,严格执行税务系统领导干部廉洁从政“八不准”,增强廉洁自律意识和自觉性。以党性党风党纪教育为重点,加强对税务干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育,促使广大税务干部树立正确的权力观、地位观、利益观。深入开展面向全体税务人员的示范教育、警示教育、风险防范和岗位廉政教育,引导广大税务干部特别是党员干部讲党性、重品行、作表率。积极开展反腐倡廉主题教育,努力建设廉政教育基地,不断扩大廉政教育覆盖面。巩固税务廉政文化建设成果,深入推进税务廉政文化进基层、进机关、进家庭,增强反腐倡廉教育的针对性和实效性。严格执行党内监督条例,充分发挥纪检监察、干部监督、巡视检查、督察内审等综合监督作用,认真落实领导干部个人重大事项报告、收入申报、述职述廉、民主评议、诫免谈话等制度,促进税务干部特别是领导干部秉公用权、廉洁从税。进一步强化对领导干部特别是
1主要领导干部执行党的政治纪律、贯彻执行民主集中制、选拔任用干部、落实党风廉政建设责任制和勤政廉政情况的监督,严格执行党政领导干部问责制。
四是进一步加强“两权”监督制约。突出监督重点,重点加强对税收执法权和行政管理权重点人员、重点岗位、重点职能、重要事项的过程监督,增强监督的权威性和有效性,进一步规范税收执法权和行政管理权的运行。强化对基层税收执法行为的监督,重点围绕税额核定、发票管理、纳税评估、税收优惠政策执行、税务稽查、行政处罚等容易发生问题的重点岗位和关键环节,有针对性地开展专项执法检查、执法监察和效能监察,强化监督制约,减少制度漏洞。加强对领导干部及干部选拔任用各环节的监督,落实干部选拔任用工作四项制度,严肃查处买官卖官、跑官要官等问题,健全监督机制和责任追究制度,防止和纠正选人用人上的不正之风。加强对预算执行情况、基建项目管理、工程招投标、政府采购、金税工程等工作的监督,规范权力运行。
五是严肃查处违法违纪案件。严肃查处违法违纪案件是惩治腐败最直接最有力的手段。各级税务机关应保持查办案件的高压态势,严肃查办滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件,严肃查办严重违反政治纪律和组织人事纪律的案件,严肃查处在信息化建设、基建工程、招标采购中谋取不正当利益的案件,严肃查处利用税收执法权和行政管理权损害纳税人利益、谋取非法利益的行为,进一步落实“一案双查”制度。加强和改进信访举报、案件审理和案件监督管理工作,加大自查和案件督办力度,完善重大案件和重要信访举报受理督办机制。健全案件查办协调机制,加强与相关执纪执法机关的协作配合。
六是健全政风行风建设长效机制。政风建设是反腐倡廉建设十分重要的方面。深入贯彻进一步加强税务系统政风行风建设的意见,以党风带政风促行风。深入开展纠风专项治理,坚决纠正损害纳税人利益的不正之风,切实解决不作为、乱作为、效率低下以及“吃、拿、卡、要、报”和税务人员乱摊派、乱收费、拉赞助等问题。加强对基层执法人员的教育、管理和监督,进一步规范执法行为,优化纳税服务,保障纳税人的合法权益。加大“两个减负”落实力度,切实减轻纳税人和基层税务机关的负担。大力推进政务公开,把涉及纳税人切身利益、影响公正执法的关键环节和内容作为公开的重点,打造“阳光税务”。进一步健全纳税人对税务机关的评议和监督机制,充分发挥特约监察员的作用,积极参与地方党委和政府组织的政风行风评议及政风行风热线活动,主动接受社会监督,促进税务政风行风进一步好转。
党风廉政建设关系党的形象,关系党和人民事业的成败,关系税收事业的科学发展,是各级税务机关必须始终抓好的重大政治任务。各级税务机关既要突出重点,又要整体推进,积极探索党风廉政建设的有效途径,不断提高税务干部的廉洁自律意识,规范执法行为,遏制腐败现象发生,树立税务机关的良好形象。
第四篇:“五加强”做好党风廉政建设和反腐败工作
德阳市工商行政管理局开发区分局 “五加强”做好党风廉政建设和反腐败工作
2011年德阳市工商行政管理局开发区分局党风廉政建设和反腐败工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,紧紧围绕“推进科学统计,服务科学发展”这一中心,以提高反腐倡廉建设科学化水平为目标,着力建立和完善反腐倡廉教育、监督、预防和惩治制度,采取“五加强”为促进工商事业的健康发展提供坚强的政治和纪律保证。现将工作情况总结如下:
一、加强组织领导,进一步促进党风廉政建设责任制的落实
党风廉政建设责任制是深入开展反腐倡廉工作的制度保障,也是新时期、新形势下增强绿化系统领导干部责任意识,形成廉洁行政、恪尽职守工作作风的有效举措。分局按照从严治党、从严治政、提高执政能力的要求,解放思想,转变观念,加强党风廉政建设,规范从政行为,落实责任制,以求真务实、艰苦奋斗的作风,努力营造公平、公正、高效、优质的服务环境,全面促进开发区经济健康快速发展。
(一)加强组织领导。分局党风廉政建设工作,严格落实“一岗双责”,坚持党总支统一领导,党政齐抓共管,“一把手”负总责,分管干部各负其责的原则。成立了由党总支书记黄春明为组长,副局长李军强、张桦为为副组长,各所、队、办、协会负责人为成员的惩防体系建设工作领导小组,把惩防体系建设工作纳入工商工作重点,坚持把惩防体系建设和其他业务工作紧密结合,做到一起布置、一起落实、一起检查、一起考核,促进了工商行政管理工作协调发展。
(二)落实责任分工。按照“一岗双责”即“谁主管、谁负责”的原则和“既要抓业务工作,又要抓党风廉政建设”,的要求,今年年初党总支书记与各所、队、室、办负责人签订了•党风廉政建设目标责任书‣,并坚持在一年内与各负责人谈话谈心至少一次。同时要求班子成员签订廉政承诺书,形成了主要领导负总责,分工明确,一级抓一级,责任到人,上下协调,齐抓共管,全员参加的党风建设工作格局,使责任制运行环环紧密相扣,确保了责任制的全面落实,推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
二、加强干部职工的教育管理,提高干部队伍整体素质
1.分局积极进一步深入开展“三满意”活动和社会主义核心价值体系教育,打牢廉洁从政的思想政治基础。针对分局作为行政执法机关的特点,结合岗位廉政风险防范管理工作,针对不同岗位特点,进行分类、分层施教,重点深化岗位廉政风险防范教育,不断加强职务犯罪预防工作。结合科学发展观学习,把反腐倡廉教育融入到工商各项教育培训工作之中,以注重节日期间党风廉政建设、“结贫思廉”活动为基础,继续抓好工商廉政文化建设,不断创新和丰富廉政警示教育内容,营造工商机关的倡廉气氛。
2.3月初,分局号召全体干部职工在内网上学习了2011新制定的•关于实行党风廉政建设责任制规定‣、刘奇葆在政法大学发表的†从悲壮走向豪迈‡讲话以及†廉政准则‡。6月份,按照中共德阳市纪委下发的†关于进一步加强党员干部党的政治纪律教育的通知‡(德纪发„2011‟12号)相关要求,认真学习了十七大,胡锦涛总书记在中央纪委全会上提出的“六个决不允许”。并进一步制定规划,开展好“九个一”活动。通过教育和学习,使全体干部职工充分认识搞好党风廉政建设的重要性和紧迫性,树立勤政为民,全心全意为人民服务的思想,提高了干部职工遵纪守法,清正廉洁的自觉性,筑牢拒腐防变的思想防线。
通过学习教育机制的建立和运行,提高了干部职工自我防范能力,增强了自重、自省、自警、自励的自觉性,从思想源头筑牢了防腐防线,有效地防止了腐败问题的发生。
三、加强制度建设,从源头预防治理腐败
根据市局2011年党风廉政建设和反腐败工作的要求,分局领导十分重视,于4月上旬组织召开了2011党风廉政建设工作会议,传达了市局党组和开发区纪委的工作要求,对分局工作进行了部署。先后制定了开发区分局•2011年党风廉政建设和防腐败工作实施意见‣、•2011年“双述”工作实施意见‣、•开发区分局2011年党风廉政建设工作要点‣等文件。坚持党风廉政建设的”三个结合”,使党风廉政建设工作时时抓,处处抓,人人抓,为全面落实党风廉政建设奠定了坚实的基础。分局围绕重大决策部署执行情况、加强干部作风建设、完善分局惩防腐败体系、严肃查处损害群众利益的不正之风、贯彻落实党风廉政建设责任制、行政执法等6个方面进行了监督,对反腐倡廉工作任务进行细化和分解,责任到各所、队、室、办。
四、加强防范管理,构建具有工商特色的惩防体系
1、查找关节点,扎实有效地推进廉政风险防范管理。围绕查找、评级、防范等重点环节,循序渐进开展风险防范管理。
一、精确定点,全面查找廉政风险点。围绕工商部门和执法人员行使行政审批、行政执法、队伍管理、内务管理等重点环节、重点岗位,以所、队、室、办为单位,通过单位自查、干部自查、同事互查、领导帮助查等方式全面深入查找风险点,认真查找分析重点部位、关键环节存在或潜在的风险,查深、查透、查全、查准个人及其岗位的廉政风险点。共查找确定风险点21个,其中廉政类风险点13个、监管类风险点8个,涉及行政审批5个、市场监管2个、执法办案9个、内部管理5个。
二、界定等级,实行分级监控。为使风险防范更具针对性、有效性,将查出的21个廉政风险点进行梳理、归类,根据风险点的成因、工作岗位、工作环节和可能造成后果的危害程度、紧急程度,将其划分为三个风险等级,实行分级监控、分类处置、动态管理。其中,定为一级监控的风险点9个,二级监控的风险点2个,三级监控的风险点10个。
三、有的放矢,不断完善风险防范措施。针对查找出的每个风险点,认真研究制定了相应的防范措施,先后制订完善了案件审理、案审小组会议、责任区监管、食品安全监管等制度和规定,并强化四项监督措施:一是公开风险点。对查找出来的风险点,在政务网上进行公示,让全系统干部知晓,促进相互监督;二是完善内部督查。分局纪检员、办公室、兼职风险防控员组成督察组,针对查找出的风险点,分级、交叉进行督察,同时每月抽查一次。三是强化监督。加强与廉政监督员、行风政风评议监督员的沟通与联系,引导社会力量加强对廉政风险点的监督。四是深化廉政教育。采取谈心、互助、警示、告诫等形式加强干部思想教育,建立健全上下互动、内外结合廉政监督机制,强化对风险点的有效防范。
四、有效结合,实现工商工作与廉政风险防范无缝对接。实践中,我局注重做好结合文章,将风险防范机制与深入学习实践科学发展观、与落实党风廉政建设责任制、与干部队伍建设工作相结合,将风险防范机制有效渗透工商工作的全过程,做到防范工作与业务工作相融合。
2、试行廉情监测预警,推进廉政风险防范工作。通过建立廉情信息收集、分析制度,依托廉情信息联络员、行风政风监督员,通过信访举报投诉、专项检查、民意调查等途径及时收集有关工商部门、干部的廉情信息。并对暴露或反映党风政风和干部作风方面的问题进行科学分析,及时掌握党员干部在党风廉政建设方面出现的苗头性、倾向性问题,做到早发现、早预防、早纠正。最后根据廉情信息反映的情况,通过预警和加强防范管理,积极采取相应的处置预案。增强廉政风险防范工作的前瞻性、主动性和防范性。
五、加强监督,强化责任追究,搞好廉洁自律 1.开展督查问责,强化目标责任。一是以督查促效能。先后组织了对分局学习贯彻党的十七届四中全会精神和实践科学发展观活动贯彻落实情况的督促检查;对案件处罚程序、违法行为的定性、处罚额度、采用的证据是否充足以及被处罚的单位或个人是否满意等监督检查;对贯彻落实全市工商管理工作会议部署的各项工作情况的监督检查;以及城乡环境综合整治情况的监督检查。同时,继续推行效能建设双向监督机制。一方面,由分局加大对各所、队、室、办的抽查暗访力度,专门聘请行风义务监督员对各单位和办证窗口的执法行为、工作效率、工作作风、遵章守纪情况进行暗访。另一方面,从基层一线抽调人员对分局机关进行效能暗访,并对暗访中发现的有关遵章守纪问题予以通报。二是以服务促效能。建立12315投诉举报站,专门负责受理、反馈各类投诉举报。目前,分局共有消费者投诉站5个,行政调解室6个,联络站9个。截至10月底,开展行政指导75件,行政约见12件,行政建议26件,共受理行政调解5件,全部调解成功,其中有3起属群体矛盾。
2、落实 “四个亲自”,加强政风行风建设。接受群众监督,提高行政效能,是加强政风行风和党风廉政建设的重要途径。今年来,党总支“一把手”认真贯彻落实胡锦涛总书记“四个亲自”,把政风行风建设摆在重要议事日程上,常抓常议。继续聘请企业人大代表、政协委员及旌东街道办负责人等7名同志为行风义务监督员,并于7月28日召开政风行风义务监督员座谈会,发放•开发区分局民主评议政风行风问卷调查表‣和•开发区分局政风行风评议征求意见表‣,收回的调查表进行整理和汇总,广泛听取他们对分局工作的意见和建议,在工作中加以改进和完善,有效促进了分局工作的全面开展,树立了良好的形象。
3.结合精细化管理,开展精细化督察。开发区分局制定了•基层工商所精细化监管督察办法‣、•基层工商所精细化监管责任区评比办法‣和•工作业绩奖励办法‣。为确保精细化监管工作的落实到位,各片区负责人层层签定了•基层工商所精细化监管片区管理责任书‣。分局按机关工作人员组成的四个督察小组每月对基层工商所精细化监管责任区进行走访监管和督察,并将督察结果进行通报。4.进一步规范执法行为,严格依法行政。加强执法监督,落实行政执法责任制,规范行政执法行为,切实解决乱收费、乱罚款和执法不严、执法不公、执法腐败等问题。要求各所严格执行政务公开的行政性收费项目,向经营户明确告知收费依据、标准,坚决杜绝乱收费,严禁代收代扣,严禁搭车收费,并向社会公开承诺。进一步规范行政执法的自由裁量权,切实执行•四川省工商行政管理机关行政处罚自由裁量权实施标准‣,防止行政处罚过程中出现畸重畸轻和执法争利行为,严肃查处滥用职权、徇私枉法行为,保证执法公平公正。
二○一一年十月二十四日
第五篇:浅谈如何在工作中做好党风廉政建设和反腐败工作
浅谈如何在工作中做好党风廉政建设和反腐败工作
在区委、区政府的正确领导下,在班子成员相互支持、紧密配合下,紧紧围绕加快贮木加工厂经济发展,提高职工素质,落实科学发展观,真抓实干,做好我厂的各项工作。我在生活、工作中以身作则,正确行使手中的权力,始终做到清正廉洁,自觉地与各种腐败现象作斗争。
一、坚持政治学习,提高思想认识。
⒈加强学习,不断提高自身素质。坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,以及党的路线、方针、政策和国家法律法规,不断加强自身的党性修养,不断提高自己的政策理论和工作水平。坚持严格要求自己,倡正气,禁邪气,时刻做到自重、自省、自警、自励。思想上不断完善,在政治上不断求强,在工作上不断求精,使自身综合素质不断提高,更好地适应日益艰巨的工作任务的需要。
⒉提高认识,构筑拒腐防变的思想防线。反腐倡廉工作的极端重要性是由腐败现象的严重危害性所决定的。我清醒的认识到:腐败主要有四重危害,即政治危害、经济危害、组织危害、社会危害,腐败问题严重败坏党和政府形象,激化社会矛盾,影响社会稳定。
⒊坚定信念,增强对腐朽思想的免疫力。我对党和人民的事业充满信心,始终保持旺盛的工作热情,珍惜岗位,热爱本职,勤业敬业,用一个共产党员、特别是一个领导干部的标准经常要
求、告诫自己,鞭策、激励自己,在工作和生活上坚持以身作则、率先垂范,严格执行财经纪律和财务制度,坚持把轻名利、远是非、正心态和纳言敏行、轻诺重践当作个人行为准则,在政治上做明白人,在生活上做廉洁人,在工作上做带头人。
二、坚持廉洁从政,自觉接受群众监督。
⒈认真履行好职责,当好厂行政班子的带头人。在实际工作中,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责,当好厂行政班子的带头人。自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉,做到宽容待人、宽厚用人,公正办事、公平处事;敢于讲真话讲实话敢于负责任;遇到问题时放低姿态,主动沟通,注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解;带头执行机关各项制度,从不讲特殊,以领导身份自居,以家庭困难为由违背机关各项制度和纪律;坚持言教与身教有机结合,用自己的行动来引导和创造一个纯洁良善、和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境。
⒉坚持严以律己,不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面,始终坚持能省即省的原则,不搞大吃大喝和相互请吃,本着一切从简原则,不搞形式主义,不搞铺张浪费,尽量把有限财力用于经济建设和企业的发展上。没有利用手中权力为亲属调动和安排工作岗位,没有为了个人利益行贿上级,没有使用公车接送女儿上学,也没有借接待之便用公款进行高消费的娱乐、健身活动和外出旅
游,更没有利用婚丧、生日等事宜借机敛财。
⒊坚持民主集中制,慎重决策求实效。始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳为人民服务。注意发扬民主,联系群众,坚持大事商量、小事通气;对职责内重大问题决定,始终坚持民主集中制原则,公开办事,坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵言路、不强制拍板作决定,充分发扬民主,尽力避免决策失误。
以上是我结合自身工作实际,谈谈自己在以后工作中如何做好党风廉政建设和反腐败工作一点意见。