第一篇:越城区局多途径做好企业节能降耗工作
越城区局多途径做好企业节能降耗工作
为完成今年的节能降耗目标,顺利推进越城区工业企业在能源上的转型升级,越城区统计局在坚持“每月一分析,一季一通报”的基础上,着重对高能耗企业采取以下办法来确保本年节能任务的完成:
第一,利用网上平台,即时告知能耗现状。每月针对一些单位可比价工业总产值能耗超过10%的企业,第一时间反馈给企业以及企业所在镇街统计人员,增强他们对数据的敏感性,并对目前的严峻的能源形势有充足的认识;
第二,通过实地检查,确保数据质量。通过调研、座谈、执法检查等方式,了解这些企业在产值方面是否存在少报、漏报等问题,以及在能源方面是否有多报或者其他引起高能耗的特殊原因,杜绝因数据不实导致的能耗偏高;
第三,通过信息整合,提供适当参考建议。通过调研等多种途径,整合一些企业在控制能耗方面的好法子、好设备等信息,适当的时候向企业提出建议意见,从而加快能耗上的转型升级,确保节能目标完成。
第二篇:烟草企业如何做好节能降耗
烟草企业如何做好节能降耗
引:衡量社会发展水平的一个重要指标是经济,经济的发展主要依托工业的发展,工业的发展又必然要以消耗大量的煤、石油等能源为前提。伴随着时代、社会、经济的发展,地球上有限的能源终将难以承受“发展”之重。能源稀缺的问题,已成为世界各国、各行业所共同关注的焦点。在努力探寻新再生资源、发展新型替代能源的同时,“节能降耗”呼声高亢。联系实际情况,面对节能降耗问题,我们不能片面地强调节约,但必须坚决反对浪费。
传统定义的节能降耗,顾名思义就是节约能源,降低消耗,以最少的投入去获得最大化的经济效益。在日常的生活、生产中,我们应理性看待能源问题,不可顾此失彼,因小失大。把钢压在刀刃上,合理利用能源,绝不反对、吝惜必要的最低限度的“浪费”。遵章守归,细致入微地将事情做成功,不去片面地强调节约,本身就是在为节能降耗做着积极的贡献。
节能降耗并不仅仅是能源耗量减少的直观反应,它必须建立在保证系统正常、良好运行的基础之上。不片面地强调节约,该用则用,该投入绝不含糊,是保证正常的生活、生产质量,获取高度的幸福感或者是较高的经济效益的必然要求。任何企业和个人不得歪曲、变态地去理解、实施节能降耗,要“该耗必耗,该降则降”。否则,必然招致严重的祸患,严重的浪费。
举个简单的例子:冬天启动汽车按理应该先预热上5~10min,而后在起步上路。有的人感觉这是空耗油,油价这么高白白浪费资源、经济心疼。于是,一上车打火,档挂,油门一踩,便启动上路了。这样没有预热的过程,油料确实是可以省下来那么一点,是节省了。但是,有没有考虑过发动机的感受?此时此刻,发动机正承受着磨损的剧痛和不可愈合的创伤。发动机磨损坏了,必然要花重金去维修,而节省下来的那点汽油,折合成人民币,可能连发动机内的火花塞都买不到,何必吝啬那么点必要的“浪费”呢?
再例如,气相色谱仪在开始分析工作之前,按要求应该提前开机预热30min左右,假如一味地片面强调节能降耗,等到样品放上样品盘之后再开机进行分析实验。如此,电能、氢气和氮气的用量确实是减少了,是积极地体现了节能降耗。可是,仪器设备都还没有准备至正常运行的状态就开始分析测试,最终得出的数据就是“怪模怪样”。试问,这样的数据你敢用于指导正常的生产工作吗?显然不敢。测试失败,就必须重新开始新一轮的实验,电能、氢气和氮气继续消耗。如此,造成的能源浪费,岂是所谓的节约下来的那么一点,所能比较的。如此之“节约”,带来的仅只是更多的人力、物力消耗,能源浪费。
当然,鼓励合理利用能源,鼓励必要的最低限度的“浪费”,不片面地反对节约,并不是说任何企业和个人可以对于能源资料可以随性而为,肆意挥霍,想怎样用就怎样用,而不去考虑能源利用价值的最大化和能源利用结构、方式的优化。在平时的生活、工作中,我们应该时时、处处发扬中华民族“勤俭持家”的优良作风,厉行节约,注重节能降耗而坚决反对浪费能源的可耻行为。坚决反对浪费,大力倡导节能降耗,是一种思想态度、是一种社会责任,更是一种企业、个人价值的充分体现。面对有限的能源资料和不断提高的经济增长要求,努力做好节能降耗工作,企业、个人就要各自履行职责,从身边的点滴做起。
思想决定意识,意识决定态度,态度决定行动。首先,要端正态度,从思想上先行节能降耗,形成良好的节能降耗氛围。以科学的思想、端正的态度,立足岗位,认真分析职责范围内的各个要素,找到节能降耗的突破口,确实可行、高效地开展节能降耗工作。坚持能降毫不含糊,不能节省的绝不恣意强求。
其次,节能降耗要注重数据的累积、分析。对于企业来讲,累计长期以来的各种能源数据并进行科学分析,有利于快速、科学地找准节能降耗的关键节点和目标,保证节能降耗工作的有效开展及取得明显的节能效果;有利于降低企业的能源资料成本,促进企业的良性发展,从而创造出更强大的经济效益;有利于加强对员工的敦促作用,纠正铺张浪费的不良作风,形成勤俭持家的企业文化氛围。
再次,节能降耗好着眼大局,从小处入手,杜绝最小的浪费,寻求最大的经济效益。“宝贝放错地方就是垃圾”,着眼大局,就是要做好系统的统筹工作,优化能源资料的优化组合,确实做到把能源资料放到合理的地方加以利用,“能”尽其用,一“能”多用,循环利用。当然,光强调“大处着眼”远远是不够的,现代企业管理越来越精细化,从小处入手,把好细节的能源资料利用关,扼杀点滴的浪费,对于做好节能降耗也是很有实际意义。广大员工要从实际出发,无论是在生产或生活中,都要从每个人做起,从身边做起,从点滴做起,从举手之劳做起。“不因善小而不为”,关闭滴水的龙头、电脑关机而不是待机、电灯必要时开启而不是长明、纸张用完正面用背面、空调适当调高,洗澡打沐浴露时关闭浴霸而不是任其流淌,洗完蔬菜的水用来冲厕所或者是浇花等等,虽看似不起眼,长年累计下来却可以节约可观的能源。
最后,节能降耗,反对浪费要充分体现制度保障、全员参与的原则。节能降耗,不是某个人、某些人的事情,更不是某个人、某些人凭一举之力就能够做的到的。节能降耗,是每一个人、任何一个组织的职责,它要求全员参与,共同厉行节约形成节能降耗的合力。“无规矩,不成方圆。”节能降耗需要有强大的制度保障作支撑,以制度的力量引导、强化人们的思想意识、责任意识和具体行为。
厉行节能减排光荣,浪费能源资源可耻。让我们牵手节约,拒绝浪费,唱响节能减排持续发展的红歌。但是,需要重申的是:我们,不片面地强调节约,但坚决反对浪费。
第三篇:规模以上工业如何做好节能降耗工作
规模以上工业如何做好节能降耗工作
时间:2011-03-16 08:43:06字体:【 大 中 小 】
(本网讯)2010年,龙山县能源统计工作坚持认真贯彻落实科学发展观要求,致力建设资源节约型和环境友好型社会,不断强化节能降耗工作责任,加强节能降耗管理,能源消费呈明显下降态势,促进了规模以上工业又好又快地发展。
一、全年龙山县规模工业能耗消费情况
2010年,龙山县37家规模工业企业实现工业总产值93980.39万元,同比增长25.83%,实现增加值36368万元,增长9.49%;综合能源消费量为66139.31吨标准煤,同比下降2.71%;产值能耗变动的增减量和增幅分别比上年下降0.21%、22.69%。
1、从行业看,耗能主要集中在采矿业、制造业和电力燃气及水生产供应业。全县采矿业、制造业、电力燃气及水生产和供应业的能源消费量分别为1919.74、63650.18、569.69吨标准煤,分别占全县规模工业综合能源消费量的2.9%、96.24%、0.86%;工业总产值分别占全县规模工业总产值的10.91%、70.27%、18.82%。万元产值能耗变动幅度分别为-27.30%、-21.36%、-18.92%吨标准煤。
些重点企业。全年,湘西自治州成美建材有限公司、龙山县兴隆铁合金有限责任公司、龙山县兴隆造纸厂、湖南金刚合金制品有限公司、龙山利福尔生物科技开发有限公司、龙山县东升玻璃有限责任公司、龙山县民安水泥厂、湖南龙山县金山实业有限责任公司、龙山县天缘食品科技开发有限公司等9家重点耗能工业企业,综合能源消费量分别为:3493.87、2990.99、6521.08、8496.69、2128.22、13996.74、13264.55、7565.58、632.22吨标准煤,共计59089.94吨标准煤,占全县规模工业企业综合能耗的89.34%。而全年这9家企业工业总产值为33631万元,产值占全县规模工业总产值的35.79%。
3、从结构看,能耗主要以原煤和电力为主。电力、采掘、水泥制造、化工工业是龙山县的支柱产业,也是高耗能产业,能源消费主要是煤炭和电力,能源消耗结构单一。全年规模上工业的煤炭、电力消耗量分别占全县规模上工业能耗的65.55%和25.53%,其他能源消耗仅占8.92%的份额。
二、工业企业耗能下降原因
1、政府引导聚集了节能降耗工作合力。随着县委县政府对节能降耗工作重视程度的进一步提高,采取的工作措施进一步增多增强和得力。政策支持、资金推动、技改升级等各方面措施的有效结合,形成了有效推动节能降耗工作的强大合力,致使工业企业节能降耗的成效逐渐显现。如:龙山县兴隆造纸厂2010年省财政在节能降耗上支肋资金15万元。科技引进上:长沙理工大教授马罗进对本企业人才、市民对口培训,进行技术指导,水利管理利用达80%以上,在技改上新上了5层纸生产线。再就是县委政府多次到龙山县天缘食品科技开发有限公司、湖南龙山馥生民族特色产业有限公司、湖南龙山县现代中药材开发有限责任公司召开调研会,为企业排忧解难,特别是信用联社利用资金较好,给企业大力支持和扶持,这些企业在节能降耗上都达到了节能环保、降耗标准。???
2、产业结构调整降低了单位增加值能耗。全县工业企业发展紧扣新型工业化主题,大力发展绿色环保、高新技术企业,使得单位增加值能耗趋域相应降低。如:以耗能少的农副食品加工企业能耗消费是2855.23吨标煤,占规模工业能耗比重的4.3%。纺织服装加工企业能耗消费是18.93吨标煤, 占规模工业能耗比重的0.03%。
3、技术升级改造降低了高耗能产品单位能耗。随着企业设备装配水平、生产工艺、科学管理等方面的不断改进,龙山县主要耗能工业企业单位产品能耗中均有不同程度的下降。如:龙山红日锅炉厂原来是用煤测压,通过技改现在是机器测压、龙山县郡和木业有限公司原来是用煤,现在是用锯木屑。
三、工业企业耗能消费存在的主要问题
1、生产集约化程度偏低,能源浪费较重。龙山县37家规上工业属全国九大高耗能行业的有18家,占48.65%。其中大多数高耗能企业都达不到规模生产的要求,远未形成规模效益。以水泥、玻璃、造纸生产为例,龙山县共有水泥生产企业2家、玻璃生产企业1家、造纸生产企业1家,能源在加工、转换和贮运过程中损失量大,导致能源消耗较高。
2、能源消费品种单一的格局严重制约节能降耗工作。目前龙山县原煤消费占整体能源消费的95.33%,比重偏高。而消耗原煤的多数企业生产技术工艺落后,能源利用效率低下。大量直接消费原煤,不仅不利于节能降耗,更加重了对环境的污染,也间接增加了政府和企业环保投入的成本。
四、对节能降耗工作的建议
1、继续广泛开展节能降耗的宣传工作。认真组织学习上级有关建设节约型社会的精神,倡导文明生活方式、推动生态文明建设,树立资源忧患意识、危机意识和节约意识,促进节约资源、保护环境良好风尚的形成,使节能意识深入各企业单位。
2、积极推进产业结构升级。加快优化产业结构的调整步伐,大力发展能耗低的产业与行业。推进现代化农业和新农村建设,加快发展现代服务业、旅游业、文化产业,不断提高第三产业的比重。在工业方面,进一步调整水电和火电的生产比重,大力发展水电生产;大力发展轻工业,优化提升重工业,推进结构节能。
3、依靠科技进步提高重点耗能企业能源利用效率。工业企业是能耗的重点,对重点耗能行业企业要大力推广节能降耗的新技术,加大技改力度,逐步用先进节能设备把陈旧的高耗能设备替换下来,增强企业发展生产,节约能源,提升效益,保护环境新理念。水泥企业要配套建设低温余热发电项目,进一步降低企业的能耗水平,促进单位能耗下降。积极引导企业充分利用本地的煤矸石资源来替代优质煤炭资源,以降低全县工业能耗水平。
第四篇:多举措促企业节能降耗
多举措促企业节能降耗
我厂正在转型中企业,污水处理是一个微利行业,最大的成本就是人力成本和水电药剂费开支,在水量一定下运行费用难以增加,而人力成本不断增长的现实情况下,如何有效、合理地压缩水电药剂费开支,是摆在污水管理行业的一大课题,谁在这方面做得好谁就获利高,反之则少获利或者不获利。因此,只有科学、合理地节能降耗,才能使企业的利润最大化,只有具备了节能思想和变通发展的精神,才具有行业的竞争力。
节能降耗人人都在做,但效果却不是很理想。主要原因归纳为三点:一是员工缺乏“人人参与节能降耗”的意识;二是技术人员缺乏深挖设备节能的精神,没有从细微之处下功夫,去管控和利用高科技手段节能;三是企业缺乏专项的节能降耗激励机制,员工没有积极的心态去挖掘节能降耗的潜力。
因此,个人认为节能降耗不是某一个人或某一个部门的事情,应该是整个企业的一种“行为”,需要人人参与、部门配合、企业激励,才能达到最佳的节能降耗效果。一个点子、一个措施、一个创新,集思广益,都会收到意想不到效果。
一、节能降耗不是口号,是行动、更是习惯
不要把“人人参与”只停留在口上,要求每个员工真正做到才是最终目的。除了日常的“人走灭灯、洗手后关闭水龙头、离开办公室关闭电脑、关闭空调”等节能方法以外,还需要每个员工再细致一点,多关注平时身边经常接触和使用的设备设施,养成良好的个人节能习惯,例如:
1、洗手间的过程节能——每个人每天要多次出入洗手间,从您推开洗手间门的一瞬间,您注意到了门把手(门锁)有松动吗?闭门器开启顺畅有异响吗?如果有,您报修了吗?否则,到了螺丝松动、配件丢失,甚至闭门器损坏时,由于维修跟进不及时而导致零配件的更换,无形之中增加了企业的维修成本。当您按下冲洗阀时,1您注意到冲洗阀自动关闭了吗?冲洗阀有松动异常吗?如果有,您报修了吗?否则,既浪费水资源,还会耽误冲洗阀的维修。
也许我举的例子过于细微,也许会认为根本不值一提,但如果人人都能关注这些细节,并参与其中,那么就有可能达到“节能降耗人人参与、从我做起”的目的。
2、灯光节能——有时候我们能看到大街上、楼顶上、花园里灯光璀璨,天还没黑就已经亮了起来,有的装饰灯光更是通宵达旦,这些现象也许被人发现无数次,却没有人看出它的“不合理”,甚至有些人对此视而不见,试想,当第一个发现这种现象时,第一时间通知工程维修部门,工程维修部再结合通报人的意见及时整改,根据季节变化调整电源的开关时间,同时利用小区智能化系统,科学合理地控制各种灯光,是不是离节能降耗又近了一步?
二、节能降耗发挥设备潜能,实现效能最大化
污水管理应该根据污水配套的设备设施情况,掌握设备运行规律,从专业技术方面进行深层次的思考,通过利用高科技设备和手段进行管理,充分挖掘和发挥设备潜能,大胆进行老旧设备的改造,从而达到节能增收益之目的。
任何一个设备都会存在一定的缺陷,要改变和弥补这些缺陷,必须要从设备本身出发,有的设备只需要小小改革就能实现,有的则需要进行大的改造,但是,为了延长设备的使用寿命,充分发挥设备的潜在能力,花点钱也是值得的,甚至会带给您意想不到的回报。
例如:我厂一期进水泵房的变频系统改造,将原来设计安装的是五台潜水离心泵,3、5序号进行变频,根据液位控制自控,减低水泵功耗降低成本,同时降低人员繁琐开启,减轻人员的劳动强度,也减轻水泵运行时间,大大提高水泵维修时间,提高设备使用寿命,大量节约经费。仅此一项每年可节约用电60万度以上。
三、节能降耗建立和执行激励机制
一个企业如果没有激励机制,员工就没有工作激情,更没有人愿意以积极的心态,去挖掘潜在的节能,为了实现和达到节能降耗的这一“企业行为”,企业应该制定一套完善的“节能降耗措施”并认真执行,积极挖掘身边节能降耗的典型员工、典型事例,并对其进行宣传表彰,小节约就应该小奖励,大节约就应该大奖励。与此同时,还可制作一些节能降耗的宣传标语在公司内张贴、悬挂,为节能降耗工作开展创造良好的氛围,培养员工树立节约光荣、浪费可耻的观念。
节约能源,从现在做起,从点滴做起,让我们大家积极行动起来,同心协力在全厂内全面开展节能降耗、提高效率、减少浪费的节能活动,相互提醒,互相监督,让节能降耗成为员工的一种习惯,一种责任,一种境界,推动企业的利润提升,为企业的发展做出自己的努力和贡献!
第五篇:多措并举做好节能降耗大文章
多措并举做好节能降耗大文章
节能降耗是我国长期坚持的基本国策,近年来集团公司以节能、节约物耗、资源综合利用和发展循环经济为重点,以精化细化管理为手段,推进技术革新,强化全员节约意识,建立健全节约机制,已逐步形成节约型的企业。原料厂积极响应公司号召降低成本等提高经济效益为重点,多措并举,着力做好节能降耗大文章。
在设备改造中实现节能降耗新突破。原料厂坚持“逢修必改”的方针,加强节能项目的建设。为调动广大员工积极性,设立革新奖,鼓励员工通过技术改造节约生产成本、减少不必要的人力物力消耗,提高设备的使用寿命,从而达到工艺节能。混匀料车间4台混匀取料机大齿圈的成本比较高,为此该车间利用废旧皮带坐挡料皮,由原来的铁磨皮改成胶磨皮,再经常换和修补料斗、调整上支撑轮,实践证明,经过此改造大齿轮使用寿命可延长1-2年,每年可节约100多万元。今年5月份,对Z9-1专用皮带机进行改造,改造后可减少一号汽车受矿槽卸焦碳线10小时运行时间,解决了卸焦碳与卸大列的冲突,每天可多卸原料4000吨;并且减少了5条皮带机的运行,年可节约滚筒、拖辊及皮带消耗30万元,年可节约电能68万元;不仅减少了装载机使用量,而且加强了焦炭混匀,有力的保证了高炉正常生产的需求。另外在在改造合理经济实用的前提下,利用检修的机会采用新技术、新工艺来代替技术落后、能耗大、效率低的设备和零部件,提高设备的运行质量,延长设备的使用寿命。
在工艺流程中“挖潜”节能降耗新形势。只有低成本,才有高效
益,原料厂在卸料、混匀料等工艺程序上挖足各自潜力,大幅度提高了各种原料的利用率。首先大幅提高进厂大列机卸率,降低站台倒运费用,2009年各种大列累计卸车70375节,站台卸车率为45.43%,比上年降低3.29个百分点。七道卸车由去年7225节提高到今年的10118节,多卸车2893节,节省倒运费用26万元以上。为进一步降低混匀料生产成本,在目前混匀料充分消化吸收氧化铁皮、钢污泥、湿石粉、烧结除尘灰的基础上,与兄弟单位合作,将铁污泥精选粉代替精矿粉使用。同时在高炉除尘灰与铁污泥混合提纯试验成功的基础上扩大提纯量,变废为宝,再次利用。再次,提高炉前渣和铸铁渣的回收利用价值,降低生产成本,将各高炉的废铁渣和铸铁渣回收加工成精粉、铁粒和铁块,供原料厂、炼铁厂、炼钢厂等单位生产使用。筛出焦沫用于烧结生产,既减轻了烧结四辊破碎压力,延长了备件使用寿命,又保证了烧结矿成份的稳定;其中筛出焦粒出售14397吨,白煤代替焦沫使用可直接节省费用374万元。还将定期对原料进行清底的基础上,再次对各处杂料及铺底料进行清理,仅去年就清得杂料47030余吨。多种方案并进,有效地缓解了原料紧张压力。
在修旧利废中提升节能降耗大空间。原料厂每个车间在消耗的各类配件中,很多具有修复后可以再利用的价值,为了让职工形成惜“旧”如新的观念,切实加强降本增效和节能降耗的理念,鼓励职工的积极性与创造性,合理地节约,各尽所能修旧利废以降低生产成本。对岗位人员定期进行设备知识培训,强化岗位人员“预知维修”的判断能力,减少“事后维修”,维修人员对大型重点设备进行“定期维修”,将设备故障消除在萌芽状态,避免因故障产生大量的维修费用。其次加大修旧利废力度,提高设备利用率,以班组为单位大力开展修旧利废,实行修旧利废奖励制度,激励员工积极参与修旧利废,减少新材料费用的投入。统一将维修后的旧件进行回收,在不影响质量的前提下,对换下的配件采取新旧搭配、制作零件、组合修复等多种方法,加大修旧利废力度,拓宽修旧渠道。对易耗设备配件进行多次重复利用,杜绝浪费,对陈旧落后进一步维修价值不大的设备,按手续进行报废,并更换先进的设备,减少维修次数。在节约挖潜上动脑筋、想办法,推广小改小革创新技术,按实际价值给予一定的奖金。A101a皮带磨损严重,卸料车间利用废旧皮带,进行更换,为此节约3000元左右;仅2010年上半年对更换的废旧三联托辊拼装60余件,上下调心支架组装20 余件,利用废旧皮带对地沟三台皮带挡料皮进行更换约1100米;利用废机油100余公斤对3台链斗机以及重锤拉紧、液力拉紧钢丝绳、行走链条、钢丝绳和料斗螺丝进行润滑保养等都是修旧利废的先进实例。
在严细管理中推动节能降耗强发展。原料厂下设六个车间、五个职能科室,每个科室都详细的制定了节能降耗管理方案,强化工作责任,建立健全从车间、班组到个人的三级能源节约管理网络,层层落实工作职责形成强有力的组织管理体系,形成全员参与节约创建的格局,实现“人人肩上有重担,个个头上定指标”的管理模式。有效控制机物料等消耗是提高资源利用效率、降低成本,实现可持续发展的的关键所在。首先对车间的每台设备全部责任到人,严格控制皮带运
转时间。要求点检工每天必须巡查一次,发现问题做好详细记录,并通知相关单位进行整改。其次严格执行以旧换新制度,合理申报备件计划,控制库存积压。对办公用品的购买和发放、劳保用品、计算机耗材等发放实行专人负责,在保证供给的基础上,杜绝多领多占的不良现象,制定消耗标杆,目标层层分解,考核到个人。
在舆论声中倡导节能降耗企业文化。为进一步推进科学发展观主题教育的深入展开,充分认识节能降耗工作的紧迫性和重要性,厂部要求各车间召开以“节能降耗,从我做起”的专题会议,并制定详细的奖罚方案。倡导广大员工从实际出发,无论在生产还是生活中,都要注意节能降耗,从每个人做起,从身边做起,从点滴做起,从举手之劳做起。充分认识“节能降耗是公司长期发展的重要工作,节能降耗就意味着增效,只有增效我们的企业才会有更美好的明天”,不断增强员工资源忧患意识、节约意识和环保意识,从而提高企业能源的使用效率,节能降耗。
当今时代把“能耗”作为评价一个企业综合竞争力的重要指标,这印证了一个朴素而深刻的道理,能耗指标越来越成为一个国家和企业持续发展的重要动力。节能就意味着增效,在今后的工作中,我们原料厂全体人员将按照公司和厂部节能降耗有关要求,进一步做到节能降耗工作具体化、细致化、实效化,确保我厂节能降耗工作取得更大成效。