第一篇:十件小事助你培养快乐宝宝
十件小事助你培养快乐宝宝
培养一个快乐的孩子,是每个父母的心愿,也是父母给予孩子最珍贵的礼物。拥有快乐童年的孩子,将来性格会更健康,学习能力更好,耐挫能力也会更强。生活中,十件小事情,帮你培养孩子大快乐!
1、做一对快乐的父母
凡事看开,学会自嘲,养成爱说有趣事的习惯,经常讲笑话,经常大声笑,让家庭充满欢声笑语。看到爸爸的啤酒肚,妈妈要开心地对孩子说,瞧,爸爸的肚子像袋鼠!
2、给孩子一定的决定权
经常温和地对孩子说:你自己来决定吧!我们去菜场买菜烧饭,还是去外婆家吃饭呢?孩子有获得小主人身份的满足感,会特别快乐,并从小就知道如何使用自己的决策权。
3、带孩子去户外玩
每到周末,变成家庭聚会日,安排全家一起参加体育运动和户外活动。这不但能增进孩子的健康,更能培养亲子感情,让孩子时刻处在温暖亲情中,笑口常开。
4、用不同方式表扬孩子
当孩子做得很好时,尝试用不同的方式表扬孩子,别总是千篇一律说“宝宝真乖”。你可以说:宝宝画的房子就像童话里的城堡,妈妈喜欢得不得了!
5、认识新朋友
友情让人快乐。经常对孩子说,今天我们邀请朵朵来我们家玩吧!孩子会特别开心。带他认识其他的小朋友,让他们一起玩,一起聊天,一起涂鸦,让孩子从小感受美好的友情。
6、培养多种兴趣
培养孩子的兴趣和才艺,阅读、绘画、舞蹈等丰富有趣的活动,能开阔孩子的视野,更能培养孩子健康的爱好和性格。当然,这不能勉强,要慢慢挖掘。
7、帮助身边的人
从小培养孩子的同情心,力所能及地帮助周围的人。和孩子一起整理那些他已经不再需要的玩具,捐给福利院,或者其他有需要的孩子。让孩子知道哪怕自己很小也有绵薄的力量可以帮助别人,这能给孩子一种源自内心的快乐。
8、认真听孩子说话、唱歌
记得要把你的两只耳朵都给孩子。如果孩子对你说,妈妈刚才我发现好玩的东西,你一定要把注意力转移到孩子那里。不要打断他,不要插嘴,也不要催促——即便他讲的事情你已经听过一遍。
9、放弃完美,不要追求万事做到最好
世上没有完美的人,更没有完美的小孩,千万不要求全责备。你让孩子擦桌子,然后你当着孩子的面自己又再擦一遍,这种举动其实是在告诉孩子:你做得不好。更不幸的是,孩子慢慢也就会相信:我做得确实不好。
10、给孩子发光的机会
孩子跟你一样,喜欢展示优点。他喜欢读书吗?那就让他在你做饭的时候在身边讲故事给你听。他对数字敏感吗?那就带他去超市采购,让他帮你算个小帐。这样小事情,可以最大程度地激起他的自信和自尊。
真诚耐心地对待孩子,把自己的快乐感染给孩子,相信每一个孩子都是最快乐的天使。
第二篇:如何培养双语宝宝
如何培养双语宝宝
如何培养双语宝宝 ? 在 早期教育 中,双语教育 似乎越来越被推崇,很多年轻的父母在为宝宝选择 早教 课程时,必问:“你们是双语教学吗?”但要是深入地问他们为什么要让宝宝上双语课,他们也说不出个所以然来。下面 如何培养双语宝宝 介绍给你。
双语教育是由英语“bilingualeducation”翻译而来。国外有关双语教育的界定不下几十种,但可以把它划分为广义的双语教育和狭义的双语教育两种:广义的双语教育指的是学校中使用两种语言的教育;狭义的双语教育指的是学校中使用第二语言或外语传授学科内容的教育。
幼儿的双语教育,就是对幼儿进行的汉语和外语两种语言的训练,旨在培养幼儿听说双语的兴趣,促进幼儿认知、记忆、想象等 认知能力 的协调发展。
在肯定宝宝接受双语教育的好处之时,我们更要避免因为认识上的偏颇造成对宝宝不利的一面。
不要以为光靠上课就可以了语言学习最重要的是环境。的环境才是父母们首先要考虑的,妈妈可以运用各种录音带、CD动的图片,就能让宝宝进入一个有趣的外语世界。纠正宝宝的语调、增加宝宝的词汇量,快乐地融入外语的学习中,感到开心、愉快,也能加深他的记忆力。
单纯地记忆是远远不够的要告诉父母的是,单纯地记忆是远远不够的,关键在于应用。在日常生活中,吃饭时时常问宝宝:“Whatisthis?”让宝宝知道肉是“meat”,鱼是“fish”样的双语教育才是对宝宝真正有好处的。
正确看待宝宝双语教育
7岁以前幼儿语言有三个重要的发展关键期:
1.出生8-10个月是
2.1
3.5 语言能力 开始形成的关键。最容易受影响,接受语言刺激,在关键一旦错过,就需要花大力气弥补,或者将永远无法弥补。5岁以前是语言能力,尤其是口语能力全面发展的时期,如果5岁以前,双语教育作为宝宝语言学习的一种形式,对宝宝的语言发展具有一定的益处。我们说,3岁的宝宝语言学习多偏向于“声音”的刺激,小耳朵变成了接受新讯息的小雷达,“听”成为宝宝快速吸收语言的开端。而且在早期的语言学习中,有节奏、韵律、配合动作的语言刺激比较容易被宝宝吸收进去,从而使他对英语的语音语调产生联结,对其未来的第二语言的学习不感到陌生。
第三篇:从小事做起,培养良好习惯(推荐)
从小事做起,培养良好习惯——有感魏书生的“七个一分钟”
来源: 武汉市南湖学校 作者:管理员 发表日期: 2011-7-12 14:36:50 阅读次数: 1086 查看权限: 普通文章
从小事做起,培养良好习惯——有感魏书生的“七个一分钟”
陈婷
魏书生老师的“七个一分钟”内容很简单:每天做一分钟家务,唱一分钟歌,写一分钟日记,练一分钟原地踏步,读一分钟名著,练一分钟注意力,练一分钟演讲。这简单的“七个一分钟”,看似平常,每个孩子都易于接受,任何人都可以做到,但又不平常,关键看谁能坚持做下去。很多人往往忽略这些看似简单容易的事情,认为要想有所作为,就得做大事。而魏老师的成功告诉我们“天下大事必做于细,天下难事必做于易”,这是铁的事实。
一、任何一份极其平凡的工作,只要全身心的投入,就会有成就。
我们都知道,注意力对一个学生的成绩起了很重要的作用,往往那些课堂上更用心听老师讲课的孩子往往能汲取更多的知识,或者可以这样说,一个学生能力的高低很大程度上取决于他的专注程度。幼儿时期我们可以有意识的训练他们,而到了青少年时期就很难单独培养了。而“七个一”中的注意力比赛是一种很好的形式,在你争我赶的氛围下,学生才能够全神投入,他们会集中注意力抄写课文、背书,在培养注意力的同时,记忆力也得到锻炼提高。除此以外,学生能真切地感受到一分钟的珍贵,一分钟可抄写二三十个字,可以读一百多到三百的字,依此类推,十分钟,一节课,一天,我们能做多少事情?从而更懂得珍惜时间。
最开始对于一分钟的小比赛,我也只是抱着试试看的想法,因为魏老师面对的是无论语言能力还是思维逻辑能力都比较成熟的高中生,在高中生看来很管用的办法放在一群字也写不工整、话也说不清白的小不点身上,能管用吗?
有一次上语文课,已经是上午最后一节了,孩子们已经疲惫不堪了,我也饥肠辘辘,讲得口干舌燥,怎么办呢?几乎是一转念的时间,就决定试试之前给留下深刻印象的一分钟训练法,反正只有一分钟,就当个小游戏给孩子们放松一下吧。我的游戏规则很简单,在黑板中间画上一个简单的标点符号,一分钟的时间内眼睛必须牢牢地盯住这个标点,如果老师宣布时间结束前发现谁走神看别处或者做别的事情了,这个同学就算闯关失败了。
游戏刚开始,刚才没听讲的几个孩子,压根还没回过神来,不知道发生了什么事,茫然地东瞄西瞄,被一个个点名站起来,淘汰出局了。时间一秒一秒过去了,有个别调皮的孩子钻空子想偷看我,眼睛珠子贼溜溜地到处乱转,都被一一点了起来。终于,我宣布一分钟时间到,教室里还端坐着眼睛几乎眨也不敢眨的孩子终于松了一口气爆发出一阵欢呼声。
人心涣散的课堂因为一个一分钟的小游戏很快被凝聚到老师身上来了,我问孩子们一分钟的时间长不长,有个别逞能说不长,有的抱怨说眼睛都瞪酸了,还有的想继续玩游戏。趁着孩子们的兴奋劲儿还没过去,我趁热打铁说道:“一分钟的时间这么短,刚才的游戏真是太简单了,如果大家还想玩的话就得按老师说的来,你们就把刚才死死盯住的逗号转移到陈老师身上来,从现在开始游戏继续,陈老师就是个大逗
号,你们的任务就是要牢牢盯住这个大逗号。”在剩下的半节课里,纪律非常好,所有人的注意力都被吸引到老师身上,这确实让我始料未及,可能第一次接触,比较好奇,等新鲜劲过了就不会这样了。
后来这个训练延续了很长一段时间,效果也慢慢体现出来了,从最开始横七竖八地站了半个教室,到后来几乎全班都能坚持到最后一秒,这其中的变化让我惊讶,孩子们也渐渐爱上了这个被称为“一分钟注意力训练”的小游戏,如果哪一天由于课堂时间较紧忘记了的话,一下课马上就有孩子蹦蹦跳跳地来提醒我:“陈老师,我们今天还没进行一分钟注意力训练呢,别忘了呀!”或是“陈老师,我们今天什么时候进行一分钟注意力训练呀?”看来,有时候,孩子们对自己的要求反而比大人更严格,这也使我对有些孩子有了新的认识和看法。我也常常在训练中不动声色的增加时间,有时候增加到两分钟、三分钟,孩子们浑然不觉还以为老师还是按照一分钟来计时,一样完成得非常好,最厉害的一次,我用每人一颗糖的小奖励成功地让全班44个孩子端端正正地静坐了一节课的时间。那时候每个孩子脸上成功的喜悦让我也深深感受到,好习惯的养成并不是件容易的事情,需要长期的坚持与努力。
二、坚守自己快乐的阵地,全身心的投入,就会有创新。
一年级上学期孩子们的识字量小,写字速度很慢,抄黑板上的作业的时候看一笔写一笔,写一个字或写一个音节要看N次黑板,就那么几个字,有时候一节课都抄不完,老师和家长在旁边急得不行了,他还能不紧不慢地摸摸橡皮摸摸扣子。
用尽各种方法,如规定每天前十名抄完作业的发奖品——只对少数速度较快的管用,又如规定每天在第三节课之前抄完的所有人发奖品——对大部分孩子管用,还是有个别慢的别人抄的时候他就发呆,等别人抄完了领奖品了他就看别人领奖,提醒一下,不紧不慢地找出笔,不一会又开始坐着发呆,怎么办呢?
我又开始了新的尝试——“一分钟写字比赛”,即在一分钟时间内写最好的字,最多的字。第一次写字比赛,我让孩子们自己选写什么字,朱昕驰马上幸灾乐祸地说选“一”,我说:“‘一’这个字太简单了,连幼儿园的小宝宝都会写,完全不能体现出我们小学生的水平嘛!能不能选个特别有难度的字啊?”于是小男孩在一片笑声中不好意思地坐下了,我提示他们:“我们最近学过的哪个字你觉得比较难写的,容易写错的呢?”机灵的唐夷马上反应过来:“鸟字。”于是我马上趁这个机会再强调一遍鸟字的写法。
让孩子们准备好纸笔,一声令下,所有的孩子都埋着脑袋奋笔疾书,一刻也不敢耽误。
“时间到!收笔,和同桌交换数字!”
孩子们都很兴奋地数着字,结果很快出来了,最快的王楠写了29个字,这个孩子平时写4+2的作业能在十分钟内完成得漂漂亮亮,我表扬了她,最慢的郑米奇只写了7个字,这个孩子平时很拖拉,作业经常抄不完,虽然是最少的但我还是表扬了他,因为要是正常情况下,一分钟他大概一个字都写不完吧。其他的孩子大部分都能写15个字左右,少数能上20个字。
“请大家记住自己这次写字的数字,不管多还是少,都要争取下次超过自己!无论写得多还是写得少,相信大家都有这样一种感受,那就是自己写字变快了。这是为什么?”
“因为认真了!”
“因为没有玩!”
“你们答得太好了,只要用心去做一件事,哪怕做得很慢很慢,就像郑米奇,虽然写得很慢,可是却比他平时快了不知道多少倍了,如果他抄作业也能这样快,一节课早就不知道把作业抄了多少遍了。”
看着孩子们一张张喜笑颜开的脸,我继续给他们算账,“大家想一想,如果你一分钟能写20个字,十分钟就能写200个字,一节课能写800个字!”
“哇——”孩子们全都惊呆了。
“就算是写得慢的同学,一分钟只能写10个字,也没有关系,10分钟能写100个字,一节课照样能写400个字!如果我们每天抄作业、写作业也能有这样的速度的话,那完成作业还有什么费力的呢?”
听到这样的话,所有的人都开始对自己一节课能写几百个字开始充满了美好的向往。通过一段时间的观察,我还发现,写的快的,大部分是写字好的孩子,而那些字写得东倒西歪、缺胳膊少腿的恰恰写的慢。除了个别一两个顽固分子之外,大部分孩子的抄写速度有了明显的进步,很多孩子常常紧跟着老师的步伐,我在黑板上写完之后一回头马上就会发现高高举起的小手,并且字迹是工工整整的。有时上午放学之后,我会提前把作业写在黑板上,抄作业本放在讲台上,下午写字课到教室一看,除了小部分贪玩的孩子,大部分孩子都已经在上课之前自觉把作业抄完了。就连最慢的郑米奇也从最开始放学了还抄不完作业,到后来能在放学之前抄完,再到现在有一次以全班前几名的速度抄完,不能不说有了很大的进步。
一分钟学习法其实可供延伸的方面很多,不单单局限在语文课堂上的读、写、背、默,我们还开展了一分钟家务,鼓励孩子们回家主动帮爸爸妈妈做一些力所能及的事情,锻炼自己的动手能力,又如一分钟站立或静坐,主要针对个别几个特别好动的孩子,时间不长,一分钟足够,但是却贵在坚持。对于一些训练法,我也适当做了调整,比如一分钟课外阅读和一分钟日记,一年级的孩子难以达成,所以课外阅读改成读一篇小故事并摘抄一句话,日记改成写一句简单的话。
魏书生老师虽然最先开始把这些方法运用在高中生身上,不过现在看来,更是训练小学生良好学习习惯的良方,一分钟时间短,在课堂上经常开展有这样的条件,如早读时间一分钟背课文比赛,写字课组织一分钟抄课文比赛等等。经常在孩子们中间开展这样的小比赛,不仅提高了孩子们的注意力,而且这样一种比赛的氛围也可以更好地提高他们的学习积极性、增强竞争意识。
魏书生的“七个一分钟”,看起来简简单单,他关注学生的细节,注意从小事抓起,让学生培养良好的习惯——劳动的习惯、观察的习惯、珍惜时间的习惯„„他要学生做的远远比这些事情的本身有意义,好习惯养成了,能力也提高了。对于孩子来说,当令他们头痛的学习、每天必须完成的作业、必须背诵的课文和数学口诀变成了简简单单的“一分钟”的时候,当一分钟的压力变成动力的时候,当一分钟的注意力变成专注力的时候,当在短短的一分钟时间内充分发掘潜力的时候,当他们能从枯燥的学习中体会出学习也是一种乐趣的时候,我相信每个孩子都能取得成功,战胜自己。这也是身为一名教师最大的心愿!
第四篇:如何培养宝宝的安全感
如何培养宝宝的安全感
“为什么宝宝总是喜欢抠指甲?”“为什么宝宝总是不肯与小朋友分享玩具?”“为什么宝宝在幼儿园总是喜欢打架?”面对家长种种的问题,玩具谷认为,这些都和孩子缺乏心理安全感有关,倘若家长们在孩子小的时候不加以重视,成年后很容易在人际交往中和抗挫折能力上出现问题。
据了解,刚满一岁的晨晨是爸妈的心头肉,每当自己的玩具被别人拿走的时候,晨晨总是会牵着妈妈的手,让妈妈把玩具要回来。面对晨晨求助母亲那会玩具的选择,玩具谷认为,我们在一个小孩的玩具被抢走后,任凭他如何哭闹都不予理会,过了一个小时,我们再回去看看,会发现两个小孩已经在分享一个玩具了。当家长以第三者的姿态介入到两个孩子的交际中,就已经破坏了孩子的自主能力与自信度,很容易导致小孩养成过度依赖的习惯。
而面对孩子缺乏安全感的问题,家长们又能怎么办呢?下面,玩具谷就给家长们亮出几个法宝吧:
法宝一:父母需要建立自己的安全感。
法宝二:给孩子足够的空间。
法宝三:0~3岁孩子更需要足够的交流。
法宝四:直接表达爱与赞美。
第五篇:如何培养领袖气质宝宝
如何培养领袖气质宝宝?
其中一道题是:要求10个参加面试的宝宝将一张桌子抬到另一个房间,站着不动的毫无疑问被作为缺乏团队精神而遭到淘汰;还有一道题是:10个参加面试的宝宝分成两组,其中一组为另一组倒开水,全热的、全冷的、只倒一丁点的也被淘汰,这是缺乏服务意识。测试方法是由很多专家共同设计的,大约有三百多种,每年都不一样。
现场提问,你家宝宝具有团队精神吗?
1、正常入园超过一年的宝宝仍然不知道老师的名字或超过5个小朋友的名字。
2、入园时间超过两年的宝宝表示:“自己跟自己玩”很开心。3、3岁以上的宝宝很少与他人分享,还有着垄断自己的玩具,“就不给他”的吵闹。
4、4岁以上的宝宝很少给家长或其他小朋友提供服务或帮助。
专家点评:
如果三个答案都是yes,那么你可能要关注如何培养宝宝的团队精神啦!有些家长说了,我也带宝宝到处找小朋友玩啦,也要求宝宝分享啦,也教育宝宝要团结互助啦,可是好像没有什么效果。要知道,具有团队精神并不是表面的与他人的协同合作,让宝宝成为一个老好人,不招惹别人,也不受人欺负。更是源于自我的亲和力和主动对别人的关爱。培养宝宝的团队精神应该从0岁开始。
领袖宝宝的6个关键词
体谅他人、懂得沟通、擅长自省、有决断力、接受挫折、肯负责任
宝贝心思:妈妈在听我的话呢„„
成长重点:良好的沟通是体谅他人的开始
年龄段:0-1岁
这个阶段的宝宝无意识地吸收环境中的一切信息,包括父母对他的态度以及家庭成员间的关系。如果父母大部分时间都能准确而愉快地回应他的需求,那么将来他就会很欣喜地在团队中工作,自然地与人沟通、也能体谅他人,从帮助他人中获得快乐,而亲密和谐的家庭关系将成为宝宝今后在团队中融洽各种关系的基础。
妈妈态度:回应要及时,并有所交流
尽可能母乳喂养宝宝,妈妈通过观察宝宝的行为,给予宝宝回应和服务,如:食物的给予、温柔的抚摸、话语的安慰等。
请你别忘了在宝宝眼前、近距离地用温柔的声音、富于变化的语调,反复地和他说话,轻轻地叫他的小名,用简洁的句子告诉他你正在做什么,如“好孩子,你醒啦?”
每个家庭成员都应当有机会照顾宝宝,宝宝能够建立的安全关系越广泛,将来他就越有可能因为成为团队的一份子而感到骄傲。
宝贝心思:我也不知道为什么和小朋友打起来了!
成长重点:接受不如意的小小挫折,是促进孩子主动化解矛盾的根本
年龄段:4-6岁
宝宝已经开始对社会关系发生兴趣,他们有了固定的伙伴,在游戏中能建立并遵守规则。简单的协调、合作也出现在他们的生活当中,但是冲突依然存在,因此他有很多疑惑需要父母帮助解答。如果父母能常常倾听他的感受,辅以社交技能训练,他很快就会成为一位具有团队精神的宝宝,但问题是,你是否有良好的社交意识呢?
妈妈态度:让宝宝谈谈他的看法和主意
宝宝的情绪更丰富了,但是他还很难判断这是什么感觉。你可以在他愤怒、悲伤后小声地问问他:“刚才你怎么了?有什么不舒服?那个样子吓坏了妈妈。”经过察觉自我,他可能会告诉你“我感到胸口很堵”。宝宝的自我感知能力越成熟,对他人的感受也会越敏锐,他就越有可能做出适当的反应和调节,这是团队领导力的最基本要求。
不论在哪个团队总是无法避免冲突,当宝宝回来告诉你,某某小朋友不喜欢他,或是他跟某某小朋友打架了。请你先冷静下来,然后,你可以跟宝宝讨论“为什么他不喜欢你呢?” “除了打架,我们还有其他解决的办法吗?”做家长的也许不能给宝宝准确的答案,但却让他试着想一想,说一说自己的看法和主意。
这个年龄可以请宝宝经常为父母或家庭服务,比如:给爸爸拿拖鞋、帮助妈妈择菜、收拾餐桌,让他感到他是被大家迫切地需要着,他将会获得极大的满足,正因为宝宝的自我价值得到了肯定,哪怕其实他搞得一团糟,但来自爸爸、妈妈的信任和感谢还是给了他归属感和信任度。自信心就这样被建立起来。
TIPS:3个行动让宝宝发挥领导权
行动1 把他当成个小大人来商量问题
从宝宝一出生,就不要太过把他当成个孩子,起码在有的时候,你可以尽可能用简单的语言跟宝宝交流你一天中特别的事情和感受,当然也包括小问题,但请注意不要选择沉重的话题,比如妈妈穿这件衣服漂亮吗?宝宝喜欢吃什么东东呀?家里需要添置些什么呀?
行动2 让宝宝成为小小调解员
无论在家庭中,还是在幼儿园,当发生人与人之间有冲突行为的时候,比如,舅舅和舅妈吵架了,小朋友们打起来了,你可以试着让宝宝来进行调理,问问孩子:“我们有什么办法让他们和好呢?”
行动3 带着他出席各种各样的场合
你可以带着这个小宝贝多参加一些活动,比如旅游、聚会、表演、运动等,不论是怎样的活动,都是让宝贝开阔眼界的一个过程,不但能令你对团队产生新的体验,还能帮助宝宝获得更多的与人交往的机会。