关于开展“红领巾小提案征集”

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第一篇:关于开展“红领巾小提案征集”

关于开展“红领巾小提案征集” 和“我向少代会说句话”活动的通知

中少发[2010]4号

各省、自治区、直辖市少工委:

为筹备召开第六次全国少代会,全国少工委决定组织开展“红领巾小提案征集”和“我向少代会说句话”活动。现将有关事项通知如下:

一、活动目的

学习贯彻胡锦涛总书记致中国少年先锋队建队60周年贺信精神,利用召开第六次全国少代会的契机,组织少先队员小代表学习有序参与,动员广大少先队员关注少代会、参与少代会,争取社会各界的关心和支持,为第六次全国少代会营造良好氛围。

二、活动内容

(一)“红领巾小提案征集”活动

结合第六次全国少代会少先队员小代表选举推荐工作,各级少先队组织要以少先队员小代表为主体,认真组织开展“红领巾小提案征集”活动。

活动时间:2010年4月20日至5月20日

提案内容:对照争当“四好少年”的期望与要求,反映当前少年儿童成长发展的新情况、新需求,提出少先队工作的意见与建议。如:少先队员在学习、安全、娱乐、心理健康、权益保护等方面的需求,创新少先队活动等。

推进步骤:

1.进行提案调研。组织少先队员小代表深入学校、社区、家庭开展小调查,认真听取周围少先队员的呼声与建议,广泛收集老师、家长对少先队组织的意见与建议,提出一个或数个红领巾小提案。

2.填写、上报提案。经过充分调研后,少先队员小代表要在辅导员老师的指导下认真填写“红领巾小提案表”(附件1)。小提案表经学校少先队大队初审后,逐级报上级少工委,由省级少工委统一汇总后,于5月20日前报至全国少工委办公室(邮箱:xcjyc@163.com)。

全国少工委办公室将集中整理所有红领巾小提案,并在第六次全国少代会期间举行红领巾小提案发布会。

(二)“我向少代会说句话”活动

面向全体少先队员和社会各界,重点通过中国少年报、第六次全国少代会专题网站和其他网络媒体,开展“我向少代会说句话”活动。各级少先队组织要着重组织好面向少先队员的活动,发动少先队员踊跃参与。

活动时间:2010年4月20日至6月3日

活动方式:

1.结合“红领巾小提案征集”活动,各级少先队组织要通过主题大、中、小队会等多种形式,向广大少先队员宣传少代会,让广大少先队员了解少代会,引导他们用短文、绘画等方式表达心声、建言献策,积极参与少代会。中国少年报将征集、展示少先队员的稿件和绘画作品。

各地学校少先队大队可于5月20日前,将少先队员的稿件和绘画作品(注明作品名称、学校、姓名、年龄和联络方式),集中邮寄至中国少年报社(北京市左家庄北里5号楼,邮编100028)。征文可发邮件至zhongshaobao@126.com。绘画作品须为原创,平面A3规格(420mm×297mm),绘画材料和方式不限。

2.各级少先队组织要发动少先队员、辅导员以及家长、社会各界人士,登陆第六次全国少代会专题网站(http://kids.youth.cn/2010sdh),参与“我向少代会说句话”活动,说出关于少先队、红领巾和本次少代会的简短感言,表达对少年儿童和少先队组织的美好祝愿,留下对昔日小伙伴、辅导员老师的心里话等。

全国少工委办公室将以“喜迎全国少代会,欢度六一儿童节”为主题,制作精美的祝福卡,赠送给积极参加活动的少先队员。

三、活动要求

1.高度重视,精心组织。少代会是少先队组织的一件盛事,也是加强少先队员组织意识教育、引导少年儿童参与组织生活的重要契机。各级少先队组织要高度重视,结合筹备少代会,认真组织开展好活动。

2.正确引导,有序参与。要运用各种少年儿童喜欢、熟悉、常用的传播手段,探索行之有效的方法,吸引广大少先队员和社会各界积极参与。要注重在少先队工作者的指导帮助下,使少年儿童通过活动,强化小主人意识,锻炼提高有序参与的意识与能力,增强对少先队的认知,增进对党和社会主义祖国的感情。

附件:1.中国少年先锋队第六次全国代表大会红领巾小提案表

2.中国少年先锋队第六次全国代表大会红领巾小提案汇总表

第二篇:红领巾小提案

五年级少先队活动课教案活动一

活动主题:红领巾小提案

活动目标:引导少年儿童参与组织生活,展示少先队的风采,提升少先队员组织意识。动员广大少先队员关注少代会、参与少代会,培养少年儿童的小主人意识,锻炼有序参与的意识与能力。

活动准备:搜集资料 活动过程:

一、导课:

大家还记得1937年8月28日的那一天吗?那天,日本侵略者轰炸上海火车南站。又一次,在中国人的脸上,写下了“耻辱”二字,又有多少人,因此而失去了宝贵的生命?一位才三岁的孤儿的父母,就是不幸者中的两个。

那天,那位母亲带着孩子,来火车站给丈夫送饭,她的丈夫,是埋伏在上海火车站的抗日游击队员,随时都可能有生命危险!饭正吃了一半,一位叔叔就满头大汗地跑来了,“在车站附近发现了一大群鬼子!快准备准备!他们这次准备炸毁这里!所以,这次行动只许成功,不许失败!大家一定要努力!”爸爸从柱子下的洞中,摸出了武器,就匆匆出发了!这时的孩子,还什么都不懂,还开心地在妈妈身边玩石头!过了会儿,从候车室那儿传来了一阵阵的枪声,“忽”,一颗炸弹,从远处飞来,母亲的脑海里,一片空白,在生命的最后一刻,把孩子投到远处一片柔软的草地上。孩子,毫发无伤,可是,母亲,却被炸得粉身碎骨,尸骨无存!孩子呆呆地坐在废墟旁,却已不见了母亲,在他眼前的,只有那熊熊的大火,和浓浓的烟雾,孩子傻眼了!他“扑通“一声,摊坐在地上,撕心裂肺的哭着,喊着:“爸爸!妈妈!”望着已成一处废墟的火车站,他只能哭。

问:请同学们把自己搜集的旧中国的人民生活资料说给大家听。

二、体会幸福生活,感谢共产党

老师:后来1921年7月1日,中国成立了共产党,在她的领导下,军民一心赶走了侵略中国的外国列强,成立了新中国。从此,人们过上了好日子。

成长在新中国的你们一定感到很幸福,对吗?来说说你幸福在哪里?(学生各抒己见)

三、介绍少代会

1、少先队代表大会,简称少代会,是少先队大队或大队以上组织和机构召开,由队员代表为主体参加的会议,是同级队组织的最高权力机构,它有商讨、决定一个时期队的重大事务,选举产生队工作领导委员会的权力。

(一)少代会的性质

少先队代表大会,是少先队大队或大队以上组织和机构召开,由队员代表为主体参加的会议。例如,有全国少代会,省、直辖市或自治区少代会,区、县少代会,乡、街道少代会和学校大队少代会等。

少先队代表大会是同级队组织的最高权力机构,它有商讨。决定一个时期队的重大事务,选举产生队工作领导委员会的权力。学校少代会每年召开一次。

少先队代表大会是队组织实施民主集中制领导和管理方法的具体体现。是让少先队员实施民主权利、当家作主的保证,是队员学习民主、发扬民主、培养民主能力和主人翁思想的重要形式。因此,少先队组织要按时、认真筹备召开少代会,少先队队长和队员代表要积极支持,开好少代会。

(二)具体做法

1.召开少代会首先要由广大少先队员民主选举代表,要注意代表的广泛性,既有干部代表,又有队员代表;既有先进同学代表,也要有积极要求进步的后进同学代表;既有正式代表,又有特邀代表、列席代表等。

2.设立“少代会”民主信箱,鼓励队员对社会、学校、家庭、辅导员和少先队组织本身提出意见、建议。比较集中的问题由代表整理成提案,提交大会讨论。无论是否形成决议,对提案均要件件落实,有问必复。

3.加强宣传。会前学校要张贴宣传标语、布置宣传橱窗。正式开会时,会务组应发出请柬,邀请各级领导及学校负责人出席会议,也可以邀请兄弟学校师生代表列席开幕式,各中队要送祝贺信,要造成庄严、热烈的气氛,使代表产生强烈的自豪感、使命感。

4.少代会的议程(内容)一般有以下几项:(1)上级有关领导致祝词;(2)党、团支部致词;(3)少先队员向大会献词;(4)宣读各兄弟学校的祝贺信;

(5)大队委员会向大会报告上一年的工作情况,提出今后少先队活动的意见,代表审议工作报告;

(6)讨论决定少先队内部的重要问题,提出倡议,发起某项重大活动等;

(7)梳理。归纳、讨论代表意见、提案,分别转交有关部门答复处理。也可以把少代会与选举大会结合进行,或将选举作为少代会的一项议程。

少代会一般每年举行一次,召开的时间最好放在“六一”儿童节或10月13日建队纪念日进行。

(三)工作报告

少代会的工作报告,是将上届少代会以来少先队组织的工作和活动情况,向会议汇报,由代表做审议。少代会的工作报告内容中,还应包括对今后一段工作的设想和建议,供大会做决议时参考。少代会的工作报告,由上届少代会选出来的队委会负责起草。起草时要听取各方意见,尽量全面。未经代表大会通过的工作报告应是工作报告草案,一经修改通过,则是大会正式工作报告。

少代会的工作报告一般由队委会的负责人向大会汇报。学校少代会上则由大队长向大会做工作报告。

(四)少代会提案制度

少代会代表参与队内重大事务的讨论和决定,必须充分反映队员的心声,代表他们的意愿。少代会提案制度是会议代表履行好自己职责的好办法,由会议代表通过各种方式广泛征询、听取队员们的意见、要求和建议,经过整理归纳,用书面形式提交大会讨论的一种制度。

少代会要对代表们提交的提案给以尽可能圆满的答复。附提案表一份:

(五)少代会的决议

少代会的决议是把大会有关决定用书面形式写成意见。少代会的决议必须经过与会代表讨论,表决通过。决议内容要简明扼要。其中可以有对过去一阶段工作的评价,对今后一阶段工作的要求,以及一个时期的活动内容、形式和目的等。

少代会代表参与队内重大事务的讨论和决定,必须充分反映队员的心声,代表他们的意愿。少代会提案制度是会议代表履行好自己职责的好办法,由会议代表通过各种方式广泛征询、听取队员们的意见、要求和建议,经过整理归纳,用书面形式提交大会讨论的一种制度。

老师:通过以上对少代会的了解,你肯定想把你心中的呼声说出来,请你们写在老师发给你们的表格上吧!

第三篇:提案征集座谈会

湖州师范学院“提案征集座谈会”

——我校社团未来工作发展

时间:10月15日17:00

地点:17—203

主题:我校社团未来工作发展

主持:成晓

交流对象:各学院社管会主席、各校级社团负责人、学校各社团负责

人代表

相关议题:

问题一:如何将社团建设“制度化、规范化”落到实处,使各项社团工作的开展有据可依。

问题分析:社团负责人自我要求不严格,社团管理松散, 办事效率低下,对本社团宗旨掌握不明确,各项信息汇总存在纰漏,活动质量难以保证。

解决方案:

1、积极开展社团干部、干事培训班,内容包含社团管理章程、管理办法、干部素质培养、处事礼仪等。

2、不断完善社团管理办法,将社团管理办法细致化、体系化(尤其评奖制度,可采取等级制与实数制相结合),使各社团负责人深入了解社团管理办法(每个社团负责人持有社团管理指导手册,提高各社团对于申请、上报、租借、财务等事项流程的熟知度)并严格贯彻落实。

问题二.开拓创新,如何紧密围绕社团宗旨打造高质量社团精品活动,探索特色社团建设新出口。

问题分析:社团发展不平衡。各社团每月应举办活动过多,压力过大,导致社团活动只重数量不重质量,活动形式单一,从而降低会员参与热情。

解决方案:

1、兴趣型社团扶持理论型社团,理论型社团结合团日活动,坚持做到理论联系实际,组织以理论为主、实践为辅的社团活动。扩大理论型社团的影响力,促进全校学生精神文明建设。

2、适当减少社团每月活动举办次数,以抓质量为重点,开展精品社团活动。

3、明确社团宗旨,结合社团特色,更具针对性的开展有别于同类社团的精品活动。

4.、加强社团的社会责任感,与时俱进,关注时事热点,组织有关当前热点剖析的理论型活动或实践型活动。

问题三:.以促进校园文化建设为主线,进一步加强社团与校内社团、学生组织(例如湖州师范学院青年志愿者总站等)、他校社团、社会组织得交流与合作。

问题分析:部分社团活动形式重复;规模小,缺乏合作与交流;举办目的含糊,意义不明确。

解决方案:

1、社团联合会积极倡导,建立信息交流平台(完善社联网站、建立社团刊物等),传递社团寻求合作信息,加强社团沟通。

2、增强同类社团认同感,激励性质相似社团积极合作开展较大规模合作。

问题四:以维护会员权益为宗旨,寻求维护会员权益新途径。解决方案:

1、社联强化调研力度,密切关注社团活动开展状况,并落实信息登记与总汇。

2、社联加强与社管会、社团、会员的联系,听取意见,并及时妥善处理(可采取座谈会、实地调研、问卷调查、电话咨询等方式)。

问题五:如何密切社联与学院社团的联系与交流,统筹规划,合理安排,促进湖州师范学院社团的新发展。

解决方案:

1、社团举办较大型活动(多指对外合作、多个社团联合举办的活动)应及时与社联联系,以便活动更有序的开展。

2、社联、社管会、社团每月或每半年举办工作总结、经验交流大会。每月社联在每学院抽取1~2个社团进行本月活动、稿件等成果展示(以电子书、PPT等形式);同时提出问题,并共同解决问题。

问题六:如何建立社团宣传阵地,加大后备资源使用力度,以扩大社团在校园内的影响力。

问题分析:社团宣传海报张贴不规范,宣传单质量欠缺,宣传栏分配使用不合理,多媒体、场地等资源不能及时共享。

解决方案:

1、提高宣传单、海报的质量,争取在中校区宣传栏专门设立社团海报张贴板块。

2、在湖师青年报、手机报等校报里增设社团信息介绍的板块。

3、规范寝室楼下宣传栏张贴制度,避免乱贴、乱撕、乱覆盖。

4、招新时加强社团宣传力度。

5、错开活动举办时间(充分利用双休日),合理开发大学生活动中心场地资源。

问题七:如何打响湖州师范学院社团知名度,更好实现其“社团是大学生第二课堂”的深刻意义。

问题分析:目前我校社团受重视程度不够。指导老师与社团负责人之见欠缺交流,活动经费不足,导致各项活动开展困难加大。

解决方案:

1、希望校领导加大对学生社团的关注,建立优秀社团奖金奖励政策,以鼓励社团创办积极性。

2、密切社团指导老师与学生干部、会员的联系,更好的将教书育人与兴趣培养结合,真正实现“社团是大学生的第二课堂”的深刻意义。

湖州师范学院学生社团联合会

湖州师范学院求真学院社团联合会

二○一○十月十六日

第四篇:提案征集表

第五次社团代表大会提案征集表

A. 基本信息部分

1.提案人姓名: 2.社团名称:3.提案人联系方式:B:主观、客观提案部分

一:社团、社长对外交流提案

Q1.您认为对外交流对社团发展重要吗?

1.不重要2.比较不重要3.不清楚4.比较重要5.重要 Q2.您所在的社团与外校社团的交流频率大概是多少?

1.基本没有对外交流2.每周1-2次3.每月1-2次4.每学期1-2次5.每学年1-2次

Q3.您倾向于与何类社团进行交流?

1.校内同类社团2.校内不同类社团3.校外同类社团4.校外不同类社团5.校内社团6.校外社团7.校内外联动交流 Q4.您倾向于通过何种途径参与对外交流活动?

1.以社团自主联系为主2.团工委辅助联系为主3.团工委集体组织外访

Q5.您希望通过对外交流从哪些方面建设社团?(可多选)

1.优化社团组织架构2.建设社团文化3.拓展社团活动4.提升社团宣传、外联等技术5.其他方面

Q6.您可以接受的考察活动范围是?

1.学校附近高校(如学院路共同体)2.海淀区高校3.北京市内高校4.邻省高校5.全国范围内高校

Q7.您对考察期的长度有何期待?

1.一天内完成2.2-3天3.4-7天 4.超过一周2.二:加强社长交流提案

Q1:每次召开社长大会的时候,您认识的社长有几位?

A.3位以下 B.3~6位 C.6~9位 D.10位以上

Q2:那你觉得社长之间的交流与合作有必要吗?

A.有必要 B.没必要C.没想过这方面的问题

Q3:如果有机会让您在其他社长面前自我介绍,您会选择下面哪个?

A.社长大会的时候B.各类社团开会的时候(副书记开的会)

C.各种大型活动之前或活动时(例如,嘉年华,答辩会,文化节开幕式)D.不太想自我介绍。

Q4;如果社长之间能有一个交流的平台,您希望它的形式是?(最多2个)

A.聚餐B.下午茶C.K歌D.友谊体育比赛(eg:社长羽毛球赛)

Q5:对社长参加有个素质拓展的像团队建设的培训(形式如英才班一样的那种)的话您的看法是?

A.想参加B.不想参加C.想参加但没时间

Q6:您认为社长间的交流活动一个学期应该举办几次?

A.一次 B.两次 C.3次到3次以上 D.不想有。

Q7:您对于其他社团的那些方面比较感兴趣?(可多选)

A.日常活动 B.运行体制 C.传承形式 D.其他

三:西区文化活动提案

1.您的社团______________属于___________类的社团

(公益 理论实践 科技创新 文化艺术)

2.您的社团主要管事集中在_________________。

(东区,西区)

3.对于社团在西区办活动有兴趣么?_________

(有,没有)

有兴趣的话对自己社团活动的想法________________________________________________.。

4.如果其他社团组织西区社团活动您最希望看到的活动有____________________________。

(比赛,表演,游园会,晚会、其他__)

5.您觉得西区同学应该会倾向于活动的¬_____________________。(观众,参与者)

6.您觉得如果西区办社团活动应该在什么时间段比较符合西区同学需求¬_________________。

(节假日,双休日,工作日晚上)

7.您觉得西区社团活动是否有必要_______

(是,否)

(注:填写完成之后发送到caustlishihui@126.com)

说明:社团理事会全体成员郑重承诺:每份提案都会得到足够的关注,任何有价值的意见与建议都很有可能被付诸实施。所以,请郑重其事,珍惜手中的权力!

——中国农业大学第七届社团理事会

第五篇:2014征集提案通知(本站推荐)

关于征集国瑞公司首届二次职代会提案的通知

国瑞公司首届第二次职工代表大会拟于2014年3月28日召开。为充分发挥职代会民主管理主渠道作用,引导动员广大职工积极参政议政,提高职代会提案质量,保障职工的民主权利的落实,现就本次职代会征集职工代表提案的有关事宜通知如下:

一、征集提案的原则

本次职代会职工代表提案征集遵循实事求是的原则,具有代表性的原则,有利于企业改革发展稳定的原则,有利于企业安全生产和经营管理的原则,有利于维护职工合法权益的原则。

二、征集提案的主要内容

1、企业长远发展规划和实现企业科学发展方面的意见和建议;

2、企业安全、生产、经营方面的意见和建议;

3、企业改革、资源整合方面的意见和建议;

4、改善民生,维护职工合法权益、切身利益方面的意见和建议;

5、精神文明建设、企业文化建设、提高职工队伍素质和提升企业核心竞争力方面的意见和建议;

6、其它方面的意见和建议。

三、征集提案要求

公司所属各矿井要深入职工中,倾听职工呼声,广纳职工的意见和建议,确保提案的广泛性、代表性和群众性。要把广大职工的想法和合理化建议认真汇总填写在提案表上,为公司决策提供参考。

提案要一案一事、一案一表,于

交至政工处。

2014年3月25日下午

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