第一篇：关于员工午餐管理的通知
关于员工午餐管理的通知
市公司各部室：
为了方便员工中午就餐，让员工能得到充分休息，公司决定从2月27日起开设员工午间餐。现将有关事项规定如下：
一、用餐范围：公司员工（含劳务工）。
二、用餐地点：保龄球馆西侧员工食堂。
三、用餐方式：员工自助餐。
四、用餐时间：每日中午11时30分至12时30分。
五、要求：
1、食堂每天中午按4元钱成本标准（员工付2元，企业补2元）向员工提供不少于四种炒菜及各种主食，另备小咸菜。
2、因午餐刚刚开始，食堂便于掌握人数，员工用餐时要佩带胸卡，到食堂由本人签字后再用餐。
3、食堂凭员工签字清单每月20日前与财务部门结算一次，财务部门以食堂提供的用餐签字清单每月在开支时从员工工资中扣除应付餐费。
4、员工要本着既吃饱吃好又不浪费的原则，能吃多少，取多少，不要浪费，用餐后把用餐盘放到指定地点。
5、从27日起至3月1日各单位在上午10点钟前与食堂3640519联系提供当天中午用餐人数，以便掌握用餐量。
6、由于食堂场地小，先来的人员用餐后为后来用餐人员让座位，以防拥挤，要保持室内卫生，文明用餐。
7、由于场地等客观原因，用员工餐一律不准带外来人员和小孩用餐。
8、成立员工用餐管理小组：
组长：****
成员：**** **** **** ****
职责：负责协调处理食堂提供员工餐是否符合要求以及员工提出的各方面问题。
8、各单位将此规定传达到全体员工。
第二篇：员工午餐管理规定
员工午餐补助规定签发：根据公司实际情况，对员工午餐管理做如下规定：
一、下列情况享受员工午餐补助
1、在公司工作时间超过半天中午需要进餐的；
2、去市区内办事中午不回公司在外就餐的；
3、不坐班的公司领导及员工在公司工作、开会等事由需要进午餐的；
4、周六、周日加班超过半天的中午需要进餐的。
二、下列情况不享受员工午餐补助
1、去外地出差享受伙食补助的；
2、虽然在公司上班中午陪客人，餐费由公司报销的；
3、因私请假中午下班之前离开公司的；
4、因集中开会中午统一安排就餐的。
三、补助标准
员工午餐补助标准为每人每餐15元，由综合部结合员工考勤情况，负责记录汇总每人应用餐次数，履行其他审批流程，每月与工资同时发放。
四、执行时间：从2014年7月1日起
黑龙江高格建材科技股份有限公司2014年7月23日
第三篇：关于员工午餐就餐的通知
关于员工午餐就餐的通知
公司全体同仁：
为方便员工中午就餐，公司决定从3月16日（周一）起恢复员工午间餐。现将具体事宜通知如下：
一、用餐地点：某某大厦五楼
二、用餐方式：员工自助餐
三：用餐时间：13：30--14:00（如遇宴会，时间另行通知）
四、用餐要求：
1、餐厅每天按每人20元钱成本标准（员工付10元，企业补贴10元）为员工提供午餐。
2、每月最后两个工作日于财务处领取午餐券（现金购买）。
3、因事外出当天不用餐者，请于12:30之前告知行政部。若未告知，视同就餐。
4、行政部每周五下班之前公布下周菜单。
5、就餐时，请员工本着既吃饱吃好又不浪费的原则，吃多少，取多少，拒绝浪费，文明用餐。
行政管理部
2015年3月1日
第四篇：午餐午休管理
午餐午休管理细则（2014.3）
为了进一步加强午餐午休管理，本着客观、公平、公正、公开的原则同时并顾学校实际，特对午餐午休学生实行分段赋分、违纪减分、集中管理。
每班午餐午休1—5人每人赋5分；6—10人每人赋6分；11—15人每人赋7分；16—20赋8分；21—25人每人赋9分；26—30人每人赋10分。每班所有午餐午休人数的赋分合分为本班的基础总分，每人次违反纪律扣0.5分。基础总分—违纪总分/午休人数为本版的最终得分，期末折合一定比例计入班级量化
例如：
三年级五班就餐午休人数为26人其基础总分为185分本周若违纪扣除20分那么本班本周得分为185-20/26=6.35分
注：若有疑问咨询教导处
第五篇：免费工作午餐的通知
免费工作午餐的通知
各子公司
为了提高员工福利，培养员工爱司如家的凝聚力，使员工感受到公司领导的深切关心，增强广大职工爱岗敬业意识，促进公司各项工作的顺利开展。公司于下周一（3月11日）起为职工提高免费工作午餐。现将有关事宜通知如下：
1、2、免费午餐只限于当日白班上班员工；请各分公司将下周白班上班职工人数进行统计，于今天上午
11：00前将人数报至行政部；
3、若有人数变动，请各分公司提前一日将变动后的就餐人数通知
行政部。
4、若因人数统计有误所造成的浪费，由各分公司第一负责人自行
承担。
5、请各部门、子公司于下周一到行政部领取免餐票，于每日上午
分发给各白班员工；
特此通知！
行政部
2005年3月8日
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