湖南省参保单位工伤事故备案管理试行办法

第一篇：湖南省参保单位工伤事故备案管理试行办法

关于印发《湖南省参保单位工伤事故备案管理

试行办法》的通知

湘劳社政字[2005]16号

各市、州劳动和社会保障局，省直各参保单位：

为加强对工伤事故的监控，确保工伤认定的准确性，保证受伤职工得到及时有效的治疗，根据国务院375号令颁布的《工伤保险条例》和省人民政府185号令发布的《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》精神，结合本省实际，特制定《湖南省参保单位工伤事故备案管理试行办法》。现印发给你们，请贯彻执行。二○○五年六月一日 附：《湖南省参保单位工伤事故备案管理试行办法》

湖南省参保单位工伤事故备案管理试行办法

第一条 为加强对参保单位工伤事故的监控，确保工伤认定的准确性，保证受伤职工得到及时有效的治疗，根据国务院375号令颁布的《工伤保险条例》（以下简称《条例》）和省人民政府185号令发布的《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》（以下简称《实施办法》）精神，结合本省实际，制订本办法。

第二条 职工因工作遭受事故伤害或患职业病时，参保单位应迅速组织力量对受伤害的职工进行抢救治疗，尽快帮助其脱离生命危险；对死亡职工要妥善处理善后工作。同时，应按照本办法规定的要求，将相关情况通过传真、网络传递或电话向用人单位所在地的劳动保障行政部门报告，并向所在统筹地区工伤保险条例经办机构备案。

第三条 发生重伤事故、死亡事故和特大伤亡事故时，参保单位应于事故发生后24小时内报告；发生轻伤事故时，参保单位应于事故发生三个工作日内报告；患职业病时，参保单位应于接到职业病诊断书三个工作日内报告。

第四条 工伤事故备案的主要内容应包括事故经过的“五要素”：即事故发生时间、地点、详细经过、证明人、伤亡和就医情况，认真逐一填写清楚。特别对交通事故的备案，要说明受伤害职工上下班的时间、路线等情况。具体按《湖南省参保单位工伤事故备案表》报告。

第五条 《湖南省参保单位工伤事故备案表》是办理工伤认定和支付待遇的重要原始材料，事故情况填写必须真实。凡参保单位未按规定要求报告工伤事故或有弄虚作假行为，符合《条例》和《实施办法》规定的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。

第六条 本办法由省劳动和社会保障厅负责解释。

第七条 本办法自发布之日起施行。

第二篇：单位参保、备案流程

单位参保

1、领取《劳动和社会保障证》（在区工商局注册的单位需到区社会保险经办机构办理）。

（1）填写一式两份《南京劳动和社会保障登记表》并加盖单位公章。（2）提交资料：①工商营业执照、机关事业单位法人证书、批准成立文件、社团、民办非企业登记证、驻宁机构登记证副本及复印件；②质量技术监督局颁发的组织机构统一代码证书副本及复印件；③税务登记证（地税）副本及复印件；④其他相关证件、资料。

2、直接办理《社会保险登记证》，开通险种。

3、办理人员参保建档手续。

（1）单位经办人携带《劳动和社会保障证》副本，填写一式两份《人员资源数据登记表（单位）》并加盖单位公章。

4、办理劳动用工备案手续。

（1）劳动关系转移备案

劳动关系转移仅限于国有企业同系统内调动、用人单位合并或分立和因企业改制而发生的员工劳动关系转移。办理就业登记时，属改革改制的原国有、集体企业职工转移劳动关系的，需经劳动保障行政部门审核；属国有企业同系统内调动的，须经主管部门盖章同意；属用人单位合并、分立的，须提供用人单位合并、分立的工商、税务登记等证明材料。

（2）新录用人员劳动用工备案

用人单位招用劳动者，应当自录用之日起30日内，到单位所在地的劳动就业管理机构办理用工登记手续，并提供以下材料：

①《劳动和社会保障证》副本；

②填写一式两份《南京市就业登记（劳动合同）备案表》并加盖公章；

③《南京市就业登记人员花名册》；

④《就业与失业登记证》原件；

⑤单位与个人签订的劳动合同文本原件一式两份；

⑥区县以上劳动保障部门规定的其他材料。（3）注意事项

为方便用人单位，提高办事效率，备案3人以上的请以报盘方式办理，数据录入格式表样向服务窗口索取。

5、参加社会保险

填写一式两份《南京市城镇社会保险参保人员花名册》并加盖公章；续保人员另需提供《南京市社会保险关系变动表》；跨社会保险结算办理补缴时另须出具劳动合同原件、工资报表原件等相关资料。

劳动用工备案

（一）劳动关系转移备案

劳动关系转移仅限于国有企业同系统内调动、用人单位合并或分立和因企业改制而发生的员工劳动关系转移。办理就业登记时，属改革改制的原国有、集体企业职工转移劳动关系的，需经劳动保障行政部门审核；属国有企业同系统内调动的，须经主管部门盖章同意；属用人单位合并、分立的，须提供用人单位合并、分立的工商、税务登记等证明材料。

（二）新录用人员劳动用工备案

用人单位招用劳动者，应当自录用之日起30日内，到单位所在地的劳动就业管理机构办理用工登记手续，并提供以下材料：

1、《劳动和社会保障证》副本；

2、填写一式两份《南京市就业登记（劳动合同）备案表》并加盖公章；

3、《南京市就业登记人员花名册》；

4、《就业与失业登记证》原件；

5、单位与个人签订的劳动合同文本原件一式两份；

6、区县以上劳动保障部门规定的其他材料。

（三）注意事项

为方便用人单位，提高办事效率，备案3人以上的请以报盘方式办理，数据录入格式表样向服务窗口索取。

（四）特殊情形

新进人员从未在市本级参加社会保险，单位应当先为其建档。单位经办人携带《劳动和社会保障证》副本，填写一式两份《人员资源数据登记表（单位）》并加盖单位公章。

第三篇：湖南省省级预算单位公务卡管理试行办法

湖南省省级预算单位公务卡管理试行办法

第一章 总则

第一条 为进一步深化国库集中支付制度改革，规范我省预算单位财政授权支付业务，减少现金支付，提高支付透明度，加强财政监督，方便预算单位用款，根据《财政部中国人民银行关于印发<中央预算单位公务卡管理暂行办法>的通知》（财库[2007]63号）以及省政府批准的试点方案，结合我省银行卡发卡及受理环境等实际情况制定本办法。

第二条 本办法所称公务卡，是指银行业金融机构为省级预算单位在职职工发放，具有透支功能，主要用于公务活动开支和财务报销业务的一种贷记卡（信用卡）。

第三条 公务卡结算的适用范围为预算单位财政授权支付业务中原使用现金结算的公用经费支出，包括差旅费、招待费和2万元（以人民币为单位，下同）以下的零星购买支出等。在预算单位公务支出中，按规定须通过财政直接支付和财政授权转账支付的财政支出，仍按国库集中支付的有关要求办理。我省省级预算单位应根据银行卡受理环境等情况，普及及规范公务刷卡行为，逐步实现公务支出的无现金支付和支付信息的电子化管理。

第四条 公务卡的发卡银行（以下简称“发卡行”）是指办理省级国库集中支付业务的代理银行。为了保障国库集中支付的顺利清算和公务卡业务的有序运作，我省规定实行国库集中支付的省级预算单位必须选择本单位零余额账户开户行作为公务卡发卡行。

第五条 持有公务卡的工作人员（以下统称“持卡人”）应当妥善保管公务卡，规范使用公务卡办理公务支出的支付结算业务，并及时向所在单位财务部门申请办理报销手续。

第六条 预算单位财务部门应当根据财务管理要求，认真审核公务卡消费报销事项。对于批准报销的公务卡消费支出，应当及时通过国库集中支付系统办理公务卡的资金还款手续。

第二章 公务卡日常管理

第七条 公务卡由省级预算单位组织本单位在职职工向发卡行申办。公务卡申办成功后，由发卡行将持卡人姓名、卡号、授信额度等信息录入至国库集中支付系统，最终由预算单位在国库集中支付系统中予以核实并确认。

第八条 预算单位在工作人员新增、调动、退休时，应及时组织办理公务卡的申领或停止使用等手续，并通知发卡行及时维护公务卡支持系统相关数据，最终由预算单位在国库集中支付系统中予以核实并确认。现有工作人员涉及本单位内部部门变动时，由预算单位在国库集中支付系统中予以修改并确认。第九条 为保障金融信息和公务信息安全，我省推行的公务卡一律采用银联标准卡。

第十条 公务卡主要用于公务支出的支付结算。持卡人因公务支出需要，根据公务卡受理环境和单位财务规定，先以个人名义进行刷卡消费，并取得相应报销凭证和有关银行卡消费凭证。在公务刷卡消费尚未审核报销之前，刷卡消费行为仍属个人消费行为。公务支出发生后，由持卡人及时向所在单位财务部门申请办理报销手续。公务卡也可用于个人消费，但不得向单位办理财务报销手续，单位不承担私人消费行为引起的一切责任。

第十一条 公务卡的信用额度由预算单位根据银行信用卡管理规定和业务需要，与发卡行协商设定。原则上每张公务卡的信用额度不超过5万元。持卡人在规定的信用额度和免息还款期内先消费，后还款。

第十二条 发卡行可根据持卡人资信情况对其公务卡信用额度进行调整，并及时通知持卡人和持卡人所在单位财务部门。其中，调增信用额度的，须事前征得持卡人所在单位财务部门同意。

第十三条 公务卡的卡片和密码均由个人负责保管。公务卡遗失或损毁后的补办等事项由个人自行联系发卡行申请办理，发卡行审核申请后重新发卡。发卡行应根据重新发卡情况在公务卡支持系统中更新公务卡相关信息并及时通知预算单位财务部门在国库集中支付系统中予以核实并确认。

第十四条 发卡行应按月向持卡人提供公务卡对账单，并按照与持卡人约定的方式，及时向持卡人提供公务卡账户资金变动情况和还款提示等重要信息。第十五条 持卡人对公务消费交易产生疑问，可按发卡行的相关规定提出交易查询。

第三章 公务卡支付管理

第十六条 对于差旅、购买等公务支出，使用公务卡结算的，应在公务卡信用额度内，先通过公务卡结算，并须取得发票等财务报销凭证和有关银行卡消费凭证。持卡人所在单位财务部门对于公务支出有事前审批要求的，持卡人应事先按要求履行相关审批手续。

第十七条 原则上持卡人信用消费金额单笔不得超过2万元。

第十八条 特殊情况下若公务卡信用额度不能满足公务支付需要时，持卡人可通过单位财务部门提前向发卡行申请临时增加信用额度，增加的额度和使用期限等具体事项，按照发卡行有关规定执行。

第十九条 持卡人在执行公务中原则上不允许通过公务卡提取现金进行消费。情况特殊确需办理现金借款的，经单位财务部门批准同意后，由借款人办妥借款手续，财务部门将借款资金划转借款人公务卡。因无法使用公务卡结算或其它原因致使持卡人在公务活动中垫付现金的，财务部门在进行合规性审核后，报销时将资金划转持卡人账户，不以现金方式支付。未经批准的提现业务，提现手续费等费用由持卡人承担。

第四章 公务卡财务报销管理

第二十条 持卡人使用公务卡消费的各项公务支出应在发卡行规定的免息还款期内，到所在单位财务部门报销。因个人报销不及时造成的罚息、滞纳金等相关费用，由持卡人承担；特殊情况下，如职工及时申请报销但因单位财务部门报销不及时的原因导致的罚息、滞纳金等，公务卡的还款责任人有权要求直接责任人承担相应损失。预算单位应制定本单位内部的公务卡管理办法，对公务卡报销的时间以及一些特殊情况的处理作出具体规定。

第二十一条 持卡人办理公务卡消费支出报销业务时，应当按照所在单位财务部门要求填写报销审批单，并附有关财务报销凭证及公务卡消费凭证，按照单位规定的财务报销程序报请审批。

第二十二条 单位财务人员登录国库集中支付系统，根据持卡人姓名、交易日期、消费金额等信息，查询核对公务消费的真实性，审核确认后通过国库集中支付系统生成授权支付令交代理银行办理报销还款。

第二十三条 代理银行应于收到预算单位签发的授权支付令当日，将资金支付到公务卡账户。因特殊原因当日无法将资金划转到公务卡账户，也应及时与预算单位沟通办理划转事项，并负责处理可能对持卡人账户所造成的影响。第二十四条 确因工作需要，持卡人不能在规定的免息还款期内返回单位办理报销手续的，可由持卡人或其所在单位相关人员向单位财务部门提供持卡人姓名、交易日期和每笔交易金额的明细信息，并办理相关借款手续，经财务部门审核批准，于免息还款期之前，先将资金转入公务卡，持卡人返回单位后向财务部门补办报销手续。

第二十五条 预算单位办理公务卡借款报销和资金退回等业务的账务处理，按照《湖南省财政国库集中支付改革会计核算暂行办法》（湘财库［2002］28号）等规定执行。

第二十六条 发卡行应以电子形式按月向预算单位提供公务卡报销对账信息。

第五章 管理职责

第二十七条 湖南省财政厅在公务卡管理工作中的主要职责是：

（一）会同人民银行长沙中心支行组织制定公务卡管理的有关制度和规定，组织管理全省预算单位公务卡试点和实施工作。

（二）督促发卡行按与预算单位签订的协议做好公务卡资金还款及公务卡支持系统的开发与运维等工作。

（三）管理国库集中支付动态监控系统，对省级预算单位公务卡公务消费支出和报销事项进行监控管理，对重大问题进行调研或组织核查。

（四）协调有关部门解决公务卡实施中的有关政策衔接问题，并协同推动银行卡受理环境的改善和银行卡产业发展。第二十八条 人民银行长沙中心支行在公务卡管理中的主要职责是：

（一）配合省财政厅组织制定公务卡管理的有关制度和规定，共同推进公务卡改革实施工作。

（二）加强对发卡行在公务卡应用推广方面的指导和管理，引导推动发卡行不断加强公务卡应用方面的软、硬件设施建设。

（三）加强与有关方面的协调配合，落实与公务卡有关的配套措施建设，推动有关方面共同创造良好的公务卡用卡环境。

（四）督促银联公司及各商业银行逐步改进POS机具功能，使之能向财政部门反馈公务消费明细信息。

第二十九条 预算单位在公务卡管理工作中的主要职责是：

（一）组织本单位在职职工办理公务卡，做好新增、调动、退休等人员的公务卡管理工作。

（二）督促本单位持卡人及时办理公务卡公务消费支出的财务报销手续。协助发卡行向本单位有逾期欠款的持卡人催收欠款。

（三）通过国库集中支付系统，审核本单位持卡人提请报销的公务消费信息，及时办理公务卡报销还款等业务。做好报销还款相关账务处理工作，并按月与发卡行就公务卡报销还款情况进行对账。

（四）配合省财政厅做好公务卡监督管理等有关工作。第三十条 发卡行在公务卡管理工作中的主要职责是：

（一）加强与公务卡管理有关的内部制度规范制定和信息系统建设，积极扩大银行卡机具布设范围，规范有关银行卡机具使用和银行卡消费信息的收集、存储、传送等方面的管理，提供良好的公务卡使用环境。

（二）按照省财政厅的要求定制公务卡，开发和维护公务卡支持系统，将相关信息传递至国库集中支付系统中，并确保信息传递的及时性、准确性和保密性。

（三）为预算单位在职职工办理公务卡，维护本行公务卡异动及相关公务消费信息，为公务卡报销、审核与支付还款业务提供及时、准确、规范、便捷的服务。

（四）按照本办法规定，与预算单位协商设定公务卡信用额度，为持卡人提供公务卡使用、挂失、注销等方面的优质服务，并及时向持卡人反馈资金异动信息。

第三十一条 中国银联股份有限公司湖南分公司在公务卡管理工作中的主要职责是：

（一）做好公务卡消费信息查询系统的开发，配合省财政厅完成与国库集中支付系统的系统改造，确保预算单位实现对公务支出的监督管理。

（二）配合省财政厅、人民银行长沙中心支行组织落实有关公务卡管理的制度和规定，共同推进公务卡在全省的实施推广。

（三）积极改善公务卡受理环境，加大POS机投放力度，加强对商户收银人员的业务培训，提高商户受理银行卡的普及率。

（四）优化跨行交易网络，确保跨行交易网络的可靠性、安全性，提高交易成功率。

第三十二条 省级预算单位在职职工除有涉密任务外，原则上均应在单位组织下申请办理公务卡。持卡人的主要职责是：

（一）按规定申请办理公务卡，妥善保管卡片和密码，并承担因个人保管不善等原因引起的公务卡有关费用。

（二）执行公务所需支出，原则上应使用公务卡结算和报销，并接受财政部门和所在单位财务部门对公务支出的监控管理。

（三）及时归还公务卡银行欠款。因离职、退休等原因离开所在单位，应按单位要求清理公务卡债权债务，并停止公务卡的使用。

（四）遵守国家关于银行卡使用管理的法律法规和本办法的有关规定，规范使用公务卡。

第三十三条 严禁预算单位将非本单位工作人员纳入公务卡管理范围、违规办理公务卡报销业务、泄漏持卡人的私人交易信息；严禁持卡人违规使用公务卡、恶意透支、拖欠还款、将非公务支出用于公务报销；严禁发卡行对外泄漏与公务卡有关的各种数据和资料。违反规定的，追究相关人员的行政责任，情节严重构成犯罪的，移交司法机关，依法追究其刑事责任。

第六章 附则

第三十四条 在尚未具备刷卡消费条件的地点进行公务消费，经单位财务部门同意后可以实行现金结算。

第三十五条 省级预算单位财务部门应根据本办法规定，结合单位财务内部控制规范，制定本单位公务卡报销管理细则，加强财务管理，并认真做好对本单位持卡人的宣传培训等工作。

第三十六条 本办法未尽事宜，有相关规定的，按相关规定执行，没有相关规定的，由湖南省财政厅会同人民银行长沙中心支行负责解释。

第三十七条 试点单位自文到之日起试行，其他省级单位自公务卡改革启动之日起试行。

第四篇：参保单位证明

参保单位证明

兹有XXX同志，身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXX，为我公司正式员工。

特此证明

XXXXXXXXXXXXX公司

20XX年X月X日

能不能开个<<离职证明>>给你吧.离职证明

XXX(身份证号码：***000)自XX年XX月X日入职我公司担任XXX部门XX岗位，至XX年XX月XX日因XX原因与本公司解除劳动关系，在本公司工作期间无不良表现，已办妥一切交接手续。

特此证明

公司名称&盖章

日期：年月日

注意：此证明最好用有公司抬头信笺纸打印

个人经济收入证明__________________________________：兹证明_________为本单位职工，已连续在我单位工作______年，学历为__________________________毕业，目前其在我单位担任____________职业。近一年内该职工在我单位平均月收入(税后)为___________元，(大写：____万____仟____佰____拾____元整)。该职工身体状况____(良好、差)。本单位谨此承诺上述证明是正确、真实的，如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失，本单位保证承担赔偿等一切法律责任。特此证明。单位公章年月日单位名称：______________________________单位地址：______________________________单位电话：______________________________经办人：______________________________----------简易版

收入证明

兹证明我公司(公司)员工在我司工作年，任职部门经理(职位)，每月总收入.00元，为税后(或税前)薪金。

公司

月日

因我单位人员变动等原因，不慎遗忘了在贵中心采购网注册的管-理-员帐号和密码，现委托我单位工作人员___________同志(身份证号码___________________________)，前往贵中心办理更改在贵中心采购网注册的管-理-员帐号和密码，请给予办理为盼。

出生证明

××(性别)于×年×月×日在××柿×市(或县)出生。××的生父是××，××生母是××。

未婚证明

××(性别，出生年月日，现住北京市××区)至×年×月×日未曾登记结婚。

未受刑事制裁证明书

××(性别，出生年月日，现琢×)在中国居住期间没有受过刑事制裁。

国内亲属关系证明书

××(性别，出生年月日)的配偶是××(出生年月日)，子(或女)是××(出生年月日)，父亲是××(出生年月日)，母亲是××(出生年月日)，哥哥(或弟弟)是××(出生年月日)，姐姐(或妹妹)是××(出生年月日)。

域外亲属关系证明书

××(性别，出生年月日，现琢市×区)是居住在×国×市××(性别，出生年月日)的××(相互关系)。

经历证明书

××(性别，出生年月日)于×年×月×日至×年×月×日在××单位(应写明全称)任××(职称或职务)，××年×月至×年×月在××单位任××(或从事何种工作)。

单位委派证明

珠海市政府采购中心：

因我单位人员变动等原因，不慎遗忘了在贵中心采购网注册的管-理-员帐号和密码，现委托我单位工作人员___________同志(身份证号码___________________________)，前往贵中心办理更改在贵中心采购网注册的管-理-员帐号和密码，请给予办理为盼。

此致

敬礼

XXXX单位(公章)

年月日

贫困证明

南华大学(学校)：

贵校学生XXX其家长属本地居民，家庭基本情况如下：

一、家庭人口X人，家庭成员组成：________。家庭年收入约____元

二、主要收入来源：_____________

三、目前家庭主要困难:____________

确属贫困家庭。特此证明。村委会(街道居委会)乡、镇民政部门县区政府民政部门

盖章盖章盖章

年月日年月日年月日

离职证明

某某先生/女士/小姐自2006年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2008年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

2008年07月31日

实习证明

兹证明XXXX在我单位从年月日到年月日XX岗位实习。

现已通过实习。特此证明!

此致

敬礼!

XXXXXXXX单位

年月日。

第五篇：单位参保须知

社会保险参保需知

一、新参保登记所需资料：

1①社会保险登记表、②参保人员（增加）异动表、③法人身份证复印件、④工商营业执照复印件、⑤机构代码证复印件、⑥税务登记证复印件、⑦财务报表、⑧员工工资表[需本人签字]、⑨参保人员身份证复印件[新身份证]、⑩劳动合同复印件；

2“人员新增电子报盘表”。（①社会保险登记表、②参保人员（增加）异动表、③人员新增电子报盘表 可在http://网站输 “单位编号和密码（也为单位编号）”打印缴费单→长沙银行缴费。

②第二次缴费⑴如不办理银行代扣业务的参保单位，每月月初6号左右可在网站输“单位编号和密码（也为单位编号）”打印缴费单→每月15日前按缴费单金额到银行缴费→每月25日前到天心区人力资源和社会保障局二楼基金征缴窗口开收款收据。⑵需办理银行代扣业务的新参保单位，第二次缴费就可办理银行代扣业务，在二楼基金征缴窗口领取银行代扣所需资料三套→到所属单位自己的开户行办理银行代扣业务→返一套代扣资料到二楼基金征缴窗口办理。银行代扣成功后，参保单位直接在开户银行领取收据。必需准时缴费、开收据。否则，将影响待遇享受。

收入户：长沙市天心区社会保险管理服务中心银行帐号：*** 开户行：长沙银行韶山路支行

三、缴费比例：

养老保险缴费比率企业法人为缴费基数的28%（单位负担20%，个人负担8%），个体工商户为缴费基数的20%（单位负担12%，个人负担8%），基本医疗缴费比例为缴费基数的10%（单位负担8%、个人负担2%），大病互助90元/年（全部个人负担，参保的第一个月全部交清），生育保险缴费比例为缴费基数的0.7%（全部单位负担），失业保险缴费比例为基数的3%（个人承担1%，单位承担2%），工伤保险缴费基数比例按不同的风险分为三档0.5%、1%、2%（全部单位负担）。

四、缴费单打印方法：

每月月初在输入“单位编号和密码（也为单位编号）”查询缴费单及人员花名册。未办理银行代扣的单位，每月按缴费单金额去指定银行缴款，并在每月25前到天心区社保局二楼基金征缴窗口开收据。

五、参保享受：

1、医保手册：在本单位足额缴费1个月后可打印医保手册，由单位经办人每月的20日前提供参保人员

一张二寸照片到天心区人力资源和社会保障局二楼个人账户窗口办理《基本医疗保险手册》；

2、医保卡：准时足额交费、开收据，3个月后由单位经办人带身份证和单位有效证明（四险收据或单位介绍信、社保登记证）到天心区人力资源和社会保障局二楼个人账户窗口领取医保卡；

参保人员凭册、卡到定点医疗机构就医，享受医疗保险待遇。生育保险待遇享受须提前到长沙市劳动保障局医保中心登记并选择定点医疗机构后方可享受待遇。

六、参保异动：每月25日前在天心区人力资源和社会保障局二楼异动申报窗口办下月异动，新增人员异动须填写人员（新增）异动表2份，新增3人（含3人）以上需加报电子报盘，并提供身份证、劳动合同复印件、工资表；离职人员异动须提供人员（减少）异动表2份、离职证明（报告）。

七、咨询电话：

新单位首次参保登记，帐户合并、年审：85899269；退休办理85899277-1；缴费办理和票据打印：85899277-2；人员异动申报85899277-3；保险转移、医保手册和领取85899277-4