安徽经济管理干部学院

第一篇：安徽经济管理干部学院

安徽经济管理干部学院

篇一：【安徽经济管理干部学院排名】安徽经济管理干部学院特色专业-安徽经济管理干部学院录取分数线

经济管理干部学院录取分数线

安徽经济管理干部学院与安徽行政学院是一个机构、两块牌子，为安徽省政府直属单位。自1983年承担专科学历教育及对外合作办学任务以来，紧紧围绕省委、省政府中心工作，服务全省经济社会发展大局，积极开展教学、科研、国际交流合作等工作，为建设我省高素质的干部队伍作出了重要贡献，为国家经济社会发展输送了数以万计的优秀人才，被誉为“江淮之滨企业家的摇篮”、“公务员的摇篮”。学院践行“忠诚融和，创新卓越”的精神，秉承“明志、求是、创新、笃行”的校训，着力培养“经管类、地方性、应用型”人才。现设有社会与公共管理系、经济管理系、财会金融系、国际贸易系、信息工程系、国际教育系(国合中心)等6个教学系部，基础教学部、信息技术中心、图书馆等3个教辅机构，以及其它内设机构。开设了工商企业管理、行政管理、会计与审计、电子商务、营销与策划、商务英语、金融与证券等36个专业（包括会计与审计、营销与策划、电子商务、金融与证券等4个省级特色专业），建有几十家校外实习实训基地。行政管理入选省级综合改革试点专业，动漫技能型人才培养基地入选省级人才培养模式创新实验区卓越计划，先后有50多个项目（个人）获得省级立项和荣誉；学院设有国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金和优秀学生奖学金，并为家庭经济困难学生提供勤工助学机会。多年来毕业生就业率一直位居省内同类院校前列，2012年毕业生就业率达98.36%；符合条件的毕业生均可参加“专升本”考试、“选聘生”考试，“专升本”录取率、“选聘生”通过率均领先省内同类院校。此外，还可为学生在校期间攻读本科学历提供帮助；在强化教学工作的同时，学院十分重视科学研究。围绕经济社会发展中的热点、难点、焦点问题，积极开展课题研究，承担了国家社科基金、省政府重大研究课题、省领导圈定咨询课题和国家行政学院、省直单位等委托的科研咨询课题研究。主办了在全国有较大影响的经济管理类杂志《华东经济管理》、《安徽行政学院学报》及《中国党政系列专业期刊—经济管理专刊》、《皖政参阅》咨询内刊。作为安徽省首批获得自费出国留学中介服务资质 的机构之一，学院长期从事出国（境）培训团组、中外合作办学、留学中介服务等工作。先后与英国博恩茅斯大学、威特岛学院、博恩茅斯与普尔学院、黑斯廷斯学院、南安普顿索伦特大学；澳大利亚伊迪斯?科文大学、莫多克大学、巴拉瑞特大学、国际工商学院；加拿大温尼伯大学；新加坡特许科技学院；韩国韩瑞大学等高校建立了校际友好合作关系，成功地进行了多元化的教育交流与合作，为学生出国深造提供机会。其中，学院与澳大利亚伊迪斯?科文大学合作开设的市场营销、会计，与英国南安普顿索伦特大学合作开设的工商企业管理等3个中外合作办学专业，已经纳入了我省普通高等专科学历教育招生计划（见后）。学院坐落在安徽省会合肥市，校园占地面积近800亩，校舍面积25万多平方米。现有专职教师400余人，正、副教授160多人，省级教学名师、省级专业带头人10多人，280多人次获得律师、高级工程师、高级经济师、注册会计师等高级职业资格证书和技能证书，并有一批相对稳定、高水平的国内外专家、学者及有丰富实践经验的领导干部担任客座教授。拥有实验室、研讨室、实训室、多媒体教室、语音室、计算机房、电子阅览室等现代化教学手段和丰富的图书音像资料；教学设施完备，生活设施齐全，校园环境优美。在省委、省政府的正确领导下，经过多年来坚持不懈的努力，学院的各项事业都取得了长足的进步和发展。当前，学院领导班子正团结带领全院广大教职员工，以党的十八大精神为指导，以服务科学发展、建设美好安徽为主题，高扬“发展、团结、奋斗”的旗帜，牢牢把握“特色发展、内涵发展、开放发展、和谐发展”的总要求，在创新中激发制度活力，在进取中增强内

生动力，在发展中提升办学实力，奋力开创学院科学发展新局面。

安徽经济管理干部学院招生网站:

篇二：安徽经济管理干部学院求职简历-古典版韵味

(专业制作，所有内容都可以修改)

姓 名： 贾东平专 业： 经济管理学

毕业院校：安徽经济管理干部学院

自 荐 信

尊敬的领导：

您好，首先感谢您在百忙之中审阅我的自荐信，当您翻开这一页的时候，您已经为我打开了通往机遇与成功的第一扇大门。我将努力让您在短时间内了解我。

我是****大学20XX届的应届毕业生，我所学的***********专业。经过4年的大学生活，在师友的严格教益及个人的不断努力下，我已经具备了扎实的专业基础知识，同时为了扩大知识面，我阅读了大量的课外书籍，利用课余时间充分学习计算机和摄影基础技术，已经具有了一定的计算机操作、应用能力和影片处理能力。而且，针对我所学的专业，利用试讲和实习的机会，使自己的授课能力、分析教材能力，以及把握学生的能力都有了很大的提高，也是为将来的工作打下了坚实的基础。

我最大的优点——进取，不忘脚踏实地！我最大的资本——年轻，具有很强的可塑性！我有健康的身体，成熟的心理，我有十二分的信心来胜任贵校的工作。因为我相信，我有潜力。

诚然，刚刚才毕业，缺乏工作经验是我的不足。但我拥有饱满的热情以及敬业精神。我相信我就是一匹千里马，执着地追寻着一位识才重才的伯乐！真诚地希望贵单位能提供我一个发挥才能，实现人生价值，为教育事业出力，为社会发展效力的机会。我愿意将个人价值放在与贵单位全体员工共同努力的工作中去实现。我期待着您的好消息。相信您的眼光，相信您的选择，相信您会为我开启通往机遇与成功的第二扇大门。

最后再次感谢您浏览我的自荐材料，并诚心希望能在您空暇时间前往面试，以展现我的教学风采！真心祝愿贵校教育事业蒸蒸日上！再创佳绩！此致敬礼！

自荐人：贾东平

20XX年XX月XX日

篇三：安徽经济管理干部学院精美求职简历模板

姓 名： 贾东平

专 业：经济管理学

毕业院校：安徽经济管理干部学院

联系方式：136************

十分方便修改的简历模板

自 荐 信

尊敬的领导：

您好，首先感谢您在百忙之中审阅我的自荐信，当您翻开这一页的时候，您已经为我打开了通往机遇与成功的第一扇大门。我将努力让您在短时间内了解我。

我是****大学20XX届的应届毕业生，我所学的***********专业。经过4年的大学生活，在师友的严格教益及个人的不断努力下，我已经具备了扎实的专业基础知识，同时为了扩大知识面，我阅读了大量的课外书籍，利用课余时间充分学习计算机和摄影基础技术，已经具有了一定的计算机操作、应用能力和影片处理能力。而且，针对我所学的专业，利用试讲和实习的机会，使自己的授课能力、分析教材能力，以及把握学生的能力都有了很大的提高，也是为将来的工作打下了坚实的基础。

我最大的优点——进取，不忘脚踏实地！我最大的资本——年轻，具有很强的可塑性！我有健康的身体，成熟的心理，我有十二分的信心来胜任贵校的工作。因为我相信，我有潜力。

诚然，刚刚才毕业，缺乏工作经验是我的不足。但我拥有饱满的热情以及敬业精神。我相信我就是一匹千里马，执着地追寻着一位识才重才的伯乐！真诚地希望贵单位能提供我一个发挥才能，实现人生价值，为教育事业出力，为社会发展效力的机会。我愿意将个人价值放在与贵单位全体员工共同努力的工作中去实现。我期待着您的好消息。相信您的眼光，相信您的选择，相信您会为我开启通往机遇与成功的第二扇大门。

最后再次感谢您浏览我的自荐材料，并诚心希望能在您空暇时间前往面试，以展现我的教学风采！真心祝愿贵校教育事业蒸蒸日上！再创佳绩！此致敬礼！

自荐人：贾东平

20XX年XX月XX日

第二篇：安徽经济管理干部学院元旦晚会招商赞助策划书

安徽经济管理学院经济管理系

元旦晚会

策

划

书

安徽经济管理学院经济管理系学生会

尊敬的赞助商：

安徽经济管理干部学院经济管理系学生会将于2014年12月27日举办一个“元旦晚会”.本次活动是为了庆祝元旦，迎接大一新生，丰富大学生活，活跃大学气氛的大型特色活动，演出过程中会有现场互动及发言等活动,具有全校性的影响力。我们院经管系学生会外联部是此类校园活动指定的宣传策划单位，对商家赞助大学生活动的可行性，特别是赞助我学院晚会活动的可行性有较深的了解。现在就让我们为贵店作此赞助可行性报告。

一、市场分析

1)、本次元旦晚会得到了学院领导的高度重视和团委及院系相关部门的大力支持，规模大、参与者多，能吸引更多师生及其外校嘉宾来观看，深受同学欢迎，并推动学院文化事业的发展，必引起全院性的轰动。)、类似迎新晚会这样的大型活动一般能得到学校团委及相关部门的大力支持，规模较大、参与者多，深受同学欢迎，能够吸引大量师生甚至家属前来观看，不仅能够推动学校文艺事业的发展，如果活动策划组织安排完善有可能引起全校性的轰动。

3)、高效廉价的宣传：同电视、报刊传媒相比，在学校宣传有良好的性价比，可用很少的资金做到最好的宣传。)、值得一提的是我校在校大学生达39000余人，人流达到晚会观看人数为2000人左右。人口密集，本校的消费能力较高，届时达到的宣传效果将更明显。

二、宣传计划

1)、横幅 ： 于活动场地处悬挂，活动前期在悬挂，直到活动结束，一目了然，持续时间长(公司以私人名义是无法申请到横幅悬挂的)。

2)、海报宣传 ： 在全校各宣传栏内张贴海报 , 在保证有关活动的宣传的情况下 , 可以体现赞助商的利益。学生公寓宣传栏。置于校内人口流动量大的道路上和食堂前(建议公司参与设计海报或展板)，宣传单，节目单 , 以求对公司的宣传达到最好最全面的效果，建议公司参与设计海报传单及自行制作，以求对公司的宣传达到最好最全的效果。3.立式广告牌。在晚会期间作为独立的宣传方式在学校内进行宣传{由贵店提供}

三、赞助活动意义

1)、增加校企间的交流与合作，共同学习，共同发展。2)、扩大公司在上饶师院的影响，通过全面的宣传，提高公司产品在高校的市场占有率。

3)、通过赞助相关活动树立企业形象，提高公司的社会效益。

安徽经济管理学院经济管理系学生会

2014年12月1日

目 录

校院简介„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„

大赛总纲

 活动说明„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„  活动宣传及流程„„„„„„„„„„„„„„„„„„  活动整体安排„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 招商指南

 招商说明„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„  合作方式„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„  合作优势„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„  宣传方式„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„  活动预算„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„  晚会流程„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„

校院简介

安徽行政学院（安徽经济管理学院）是省政府直属单位。主要承担公务员培训、工商管理人员培训、农业管理干部培训、境外培训，管理科学及其他相关学科的普通高等学历教育、成人高等学历教育，科学研究与决策咨询，以及对外合作交流等职能，院长由省政府秘书长兼任。

安徽行政学院成立于1991年，安徽经济管理干部学院成立于1983年。1996年，省政府批准安徽行政学院与安徽经济管理干部学院合并，实行一套机构、两块牌子；2002年，原合肥物价学校整体划入；2006年，原安徽农业管理干部学院成建制并入。学院现占地面积约800亩，在职教职工近800人，其中高级职称人员150多人，省级教学名师、省级高职高专专业带头人10多人。一直以来，学院紧紧围绕省委、省政府中心工作，服务全省经济社会发展大局，积极开展干部培训、学历教育、科研咨询等项工作，为建设安徽高素质的干部队伍作出了重要贡献，被誉为“培养公务员的摇篮”、“培养企业家的摇篮”。

近年来，学院围绕“创建全国一流省级行政学院”发展目标，恪守“求是创新、开放办学、人本管理”培训理念，构建“一个核心、三个重点”教学培训布局（以提高公务员素质和行政能力为核心，以“公仆意识、政府管理、依法行政”为教学培训重点），着力打造干部培训“三大班次”（公务员培训品牌班次，专题培训特色班次，省级对口支援培训精品班次），积极推进干部培训“四个创新”（创新培训理念，提高培训的针对性；创新培训内容，提高培训的科学性；创新方式方法，提高培训的实效性；创新运行机制，提高培训的统筹性），形成了一定的优势、特色和影响。

学历教育秉承“明志、求是、创新、笃行”校训，围绕培养“经管类、地方性、应用型”人才，稳定办学规模，着力内涵建设，现开设了包括营销与策划、会计与审计、电子商务等省级特色专业在内的30多个专业，专科在校生规模8000余人，学生参加“专升本”考试、“选聘生”考试的通过率和毕业生就业率等均居省内同类院校前列。

作为安徽省首批获得自费出国留学中介服务资质的机构之一，学院长期从事出国（境）培训团组、中外合作办学、留学中介服务等工作，并与英国、澳大利亚等国院校建立了长期稳定的合作关系。

学院还承担了国家社科基金项目、国家软科学基金项目、省领导圈定咨询课题和国家行政学院、省直单位等委托的科研咨询课题研究，主办了《华东经济管理》、《安徽行政学院学报》。《华东经济管理》被列入“RCCSE中国核心学术期刊A类”。

当前，学院领导班子正团结带领全院广大教职员工，以科学发展观为统领，以推动科学发展、服务兴皖富民为主题，以干部培训、学历教育为主线，以制度改革和机制创新为动力，高扬发展、团结、奋斗的旗帜，坚持特色立院、质量兴院、人才强院、开放活院，大力推进特色发展、内涵发展、和谐发展，不断提升学院的综合办学能力、核心竞争力和社会影响力，为建设经济繁荣、生态良好、社会和谐、人民幸福的美好安徽作出新的更大贡献！

元旦晚会 大赛总纲

一、活动说明

活动主题

“忆心、筑情”元旦晚会

活动宗旨

为了激发同学们的青春活力与集体精神；为了进一步推进学校文艺活动的蓬勃发展，丰富校园文化，活跃学习气氛；为了迎接新的一年，保持充满期望的热情。

主办单位：经济管理系

承办单位：经管系系学生会

联系人:吴心宇―***

活动时间：

节目报名时间：12月1号--12月5号 节目彩排时间：12月17号--12月20号 元旦晚会时间：初定于12月25号下午6点 活动地点：综合楼四楼大礼堂

活动对象：

表演人员：

1、经管系13级14级各班的演员

2、经管系学生会文艺部 晚会观众：

1、经管系领导、老师

2、学校院学生会、各系学生会、社团的学生领导

3、经管系所有在校学生

二、活动流程及宣传

（一）活动前期宣传

1、学校主干道及生活区各一条横幅悬挂3天，横幅上印有赞助商商标及字样，命名为“（赞助商名称）“忆心，筑情”安徽经管学院元旦晚会”（横幅内容暂定）

2、海报2张，张贴于男女新生生活区宣传栏。海报上都印有赞助商商标及字样

（二）活动现场1、2、现场每个座位分发宣传单，节目单，上印有赞助商商标及字样 活动现场左右放置易拉宝各一个，横幅(1*15m)一条于正对舞台上方

（嘉宾友情出演，主持人与观众互动，做小游戏，发送奖品，现场抽幸运观众。）

活动整体安排

前期（12月1号--12月16号）：

 系学生会主席团成员对活动做整体策划和筹备。 系学生会外联部成员到校外拉赞助商。 向经管系各班通知、宣传、动员出演晚会节目  统计各班节目并组织他们排练  向全系招收主持人

中期（12月15号--12月26号）

 对节目进行筛选  组织两次彩排

 确定主持人，编写开场白，串词，结束语。 对晚会会场进行布置。 采购晚会所需物品。 节目的音乐收集、剪辑等。 对晚会做最后宣传，出海报通知等。

 邀请老师、各系学生会主席及社团会长等嘉宾前来观看晚会。

现场及后期（12月27号至晚会结束）

 对会场进行最后布置  对音响、灯光作最后的调试。 对未到场的嘉宾、演员进行通知。

 在会场门口设置签到处，放置签到板，抽奖箱等。 晚会的进行

 晚会结束，收拾整理会场，打扫卫生。

招商指南

(一)招商说明

本次我院预借举办“元旦晚会”之机，诚挚与国内企业公司合作，从而达到资源的合理利用，校企的优化配置。让企业走进校园，让学校走近企业的最终目的。

在活动即将开始之际，我院正式公开招商真诚邀您合作。同时我们也希望以此次活动为契机，我院能与贵公司建立良好的合作关系，并在以后的活动中进行长期合作。

(二)合作方式

一． 独家赞助

企业向本届大赛提供所有资金赞助,获得活动冠名权。拥有全部“企业宣传方式”条款（详见后页“企业宣传方式”）。二． 联合赞助

多家联合赞助，赞助最多的可以得到冠名权，其他的赞助商作为鸣谢单位出现在活动现场,拥有部分“宣传方式”条款（详见后页“宣传方式”）三． 其他赞助

企业可以根据自身实际情况选择宣传方式，不同的宣传方式赞助不同的资金和实物。如：向大赛提供奖品、礼品、纪念品、水、饮料、工作餐等。

(三)合作优势

a)本届活动策划已久，我院举办的元旦晚会策划已久，认真考虑了活动的可行性以及影响力。各个细节考虑周到，保证活动真实性、完整性。

b)良好的宣传渠道：在校区及生活区都有宣传橱窗，宣传横幅等，可以展开强大的广告攻势，并且还有定点宣传、传单宣传、票面宣传、舞会宣传、网络宣传等，可使活动深入人心，将宣传做到最大效果。

c)影响群体人数：作为学院的一次大型文化活动，不仅仅只在学院内部宣传，将全面在学校内推广宣传，影响群体为理工大学全体学生。

(四)宣传方式

总冠名权：以安徽经济管理干部学院（赞助商名称）“忆心，筑情”元旦晚会来命名。

传单宣传：传单上公司以赞助商的身份出现或同时派发公司的传单。海报宣传：海报上商家以赞助商的身份出现，商家自行设计也可。门票宣传：在门票的背面以赞助商的身份出现，商家自行设计也可。

展板宣传：展板上可贴部分赞助商自身的1-2张海报，本板不受其他组织宣传影响。横幅宣传：在公寓和学校过道可悬挂带有商家特色的横幅，不可太商业化。网站宣传：本次活动的网站报道中均可融入公司文化，最好商家有电子资料。杂志宣传：将在每月一期的电子杂志中提及本次活动及赞助商。奖品宣传：奖品由公司赞助或可印有图案 跨地域，有头有面。

现场鸣谢：活动期间，公司名称以口头鸣谢形式出现，并由主持、表演者，游戏者宣传商家口号、标语等。效果十分明显。

公益活动：贵公司可在我校进行公益演讲，由学院公关部代理，可长期合作。广播台宣传：公司资料信息可以在校广播台专栏播出，要另收一些宣传资金。易拉宝宣传：商家如有易拉宝我校可在活动当天协助摆放，由商家自己设计提供。工作人员用品宣传： 工作人员可穿上印有商家标志的服装工作，现场的道具等。

活动预算

一、活动经费预算

宣传展板

300元 宣传人员

250元 后勤、礼仪

100元 道具准备

600元 气球、装饰品

250元 奖品

500元 预计赞助费用总计2000元

晚会流程

18:00晚会开场节目————主持人宣布晚会开始————领导致辞————三个节目上场————三等奖抽奖环节————若干节目————二等奖抽奖环节————若干节目————一等奖抽奖环节————学生会全体成员大合唱————主持人宣布晚会结束————合影留念————领导、嘉宾、观众退场————清理现场

第三篇：山西经济管理干部学院2012继续教育招生简章

山西经济管理干部学院2012年继续教育招生简章 学院介绍

山西经济管理干部学院

创办于1984年，2008年1月19日经山西省人民政府批准、国家教育部备案，在山西经济管理干部学院基础上整合山西电子高级技工学校（创办于1972年）资源增设山西经贸职业学院，是一所集教学、科研、培训、人才评荐、咨询、服务为一体的经济管理干部培训和高等职业教育院校。学院由山西省人民政府领导，山西省经济和信息化委员会主管，山西省教育厅业务指导。

学院占地总面积468亩，建筑面积10.36万平方米，藏书24.56万册，有校内专业实验室、实训场馆58个，校外实习实训基地61个。学院拥有一支结构合理、水平较高的师资队伍。现有专职教师264人，师资队伍中高级职称教师占专任教师总数的33%，“双师型”教师占专任教师的53％，硕士学位以上教师占专任教师的35.9%，同时还聘请了64位行业企业资深人士作为客座教授，聘请了来自行业、企业一线，实践经验丰富的校外兼职教师80余人。学院根据我省建设新基地、新山西对人才的需求，开设了以财经、管理类专业为主体，公共事业类、旅游类和电子、信息、机械、建筑类相匹配的21个高职专业，现有国家级试点专业1个、省级试点专业1个、院级重点专业4个，形成了以高级经济管理人才培养为重点、高职教育为主体、成人教育为补充的多层次人才培养格局。

学院在干部培训方面，先后举办过大中型企业经理（厂长）班，县处级中青年干部班，省属国有企业工商管理培训班，国有企业学邯钢经验班，跨世纪企业领导干部班等；与西安交大、天津大学等国内知名院校联合开展了MBA等硕士研究生培养；累计培养高级经济管理人才4400余人（含硕士研究生），培训各类管理人员50000余人。部分学员已成为政府部门和省属大型国有企业的主要领导。

在成人教育方面，开展了工业企业管理、工业经济管理、财务会计、行政管理、经济法等20多个专业的学历教育，累计培养成人学生近万人，上世纪90年代成为全省独立设置的最大、最有影响的成人高等院校。学院先后被评为山西省成人教育先进单位、山西省职业教育先进单位、山西省就业工作先进集体、省直文明和谐单位、省直先进基层党组织、山西省大学生就业工作先进单位，全国大学生预征工作先进集体。

为发挥我院成人学历教育的优势，给在校学生和社会在职人员提供一个良好的深造学习的平台。学院与多所国家重点大学达成了一系列合作办学协议，与重庆大学、南京大学、东北财经大学、东北师范大学、天津大学合作办学。为服务山西经济社会建设和发展培养更多的高素质人才，做出应有的贡献。

重庆大学网络教育学院

重庆大学创办于1929年，是一所国家教育部直属的、拥有研究生院，本科专业涵盖了理、工、文、经、管、法、教育等学科门类的全国著名综合性重点大学，也是国家“211工程”和“985工程”重点建设大学。2000年，教育部教高厅[2000]8号文件批准重庆大学开展现代远程教育试点工作，2001年成立重庆大学网络教育学院。学院依托重庆大学优秀的教学资源，采用基于国际互联网（Internet）的远程教育技术模式和完全学分制的教学管理模式，面向在职人员开展远程学历与非学历教育。

南京大学网络教育学院

南京大学是教育部直属的全国重点综合性大学，是首批列入国家“211工程”和“985工程”重点建设的大学之一。南京大学网络教育学院顺应知识经济的发展和信息时代的需求，通过先进的计算机网络教学管理平台进行各项远程教学活动，使学生不受时空的限制，在线学习

课程内容，与名师实时双向交流，接受富于个性化的、全面的、一流的教育和培养，是求学之士实现进一流大学深造的理想之路。

东北财经大学网络教育学院

东北财经大学是我国成立最早的财经高校之一，是我国培养高层次经济管理人才最多的高校之一，被誉为“中国现代经济管理师的摇篮”。东北财经大学网络教育引进现代管理理念，构建网络教育全面质量管理系统，通过ISO9001：2000质量管理体系认证，组建专业的课件制作和技术研发团队，成立专门的学生服务中心，提供全方位全过程学习支持，被业内誉为“东财模式”。

东北师范大学

东北师范大学是国家教育部直属的“211工程”重点建设大学，985优势学科创新平台高校、教育部批准的设有研究生院的高校之

一、“111计划”即高等学校学科创新引智计划高校。位于吉林省长春市，1946年建校，原名为“东北大学”，是中国共产党在东北地区创建的第一所综合性大学。

天津大学

天津大学是教育部直属国家重点大学，其前身为北洋大学，始建于1895年10月2日，是中国第一所现代大学，素以“实事求是”的校训和“严谨治学，严格教学要求”的治学方针享誉海内外。1951年经国家院系调整定名为天津大学，是1959年中共中央首批确定的16所国家重点大学之一，是“211工程”、“985工程”首批重点建设的大学。

招生对象

包括在校学生和社会在职人员，具备普通高中、中专、技校及以上毕业证或同等学力者可报读高起专/本层次；具备国民教育系列专科及以上毕业证书者可报读专升本层次；具备国民教育系列专科及以上毕业证书者可报读研究生层次。

入学考试及录取

网络教育（南京大学、重庆大学、东北财经大学）：入学门槛低，学院自主命题组织入学考试。持国民教育系列专科及以上毕业证书者，报读高起专层次可免试入学。持国民教育系列本科及以上毕业证书者，报读任何层次均可免试入学。上课方式为利用网络自主学习并集中考试。

函授教育(东北师范大学)：参加全国的成人高考，统一录取。上课方式为不定期在我院授课，集中考试。

研究生教育(天津大学)：参加全国统一的“GCT”考试。其中报考软件工程专业由学校自主命题，组织笔试与面试。上课方式为不定期在我院授课，在我院集中考试。

凡符合报名条件并且入学考试成绩合格及免试入学者，统一录取并发放录取通知书。新生凭录取通知书、准考证、毕业证与身份证，按规定时间办理相关入学、交费等手续。毕业及颁证

凡学完教学计划规定的全部课程，经考试合格，由主办院校颁发教育部统一电子注册的专、本科毕业证书，国家承认学历。本科毕业生符合条件者授予相应的学士学位。研究生毕业生符合条件者授予相应的硕士学位。

招生时间

网络教育、研究生软件工程专业每年招生分春、秋两季，其它为秋季招生。

报名地点

山西经济管理干部学院（山西经贸职业学院）

继续教育处

招生办公室一：南楼二层

招生办公室二：第二报告厅远程教育部

联系人电话

丁老师0351-6336275***

胡老师0351-6336276***

席老师0351-6533012***

乘车路线

★火车站乘606、市内乘823、824、875、39路南内环桥西站下车即到。★东客站乘814、863南内环桥西站下车即到。

第四篇：2013年吉林省经济管理干部学院成人高考招生简章

2013年吉林省经济管理干部学院成人高考招生简章

吉林省经济管理干部学院暨吉林经济职业技术学院成立于1989年，是一所以经济学、管理学为主，兼有工学、法学、文学等多学科协调发展的，具有普通高等教育、成人高等教育、短期培训与继续教育多种办学资格的省属公办高校，也是吉林省首批开展高等职业教育的院校之一，被誉为“企业家的摇篮”。

学院座落在风光秀丽的北国春城——长春。现有院部、高新、红旗3个校区，设置了财政金融、工商管理、计算机、国际商务、会计、资源与环境管理、外语、人文科学8个系和政治与公共教学部，开设了8个成人本科专业（专科升本科）和40余个高等职业教育专科专业及专业方向。

学院设有国家职业技能鉴定所、国家外国专家局全国工商企业出国培训备选人员长春BFT考试培训中心，被中国企业家协会和中国企业联合会授权为“职业经理人吉林省资格认证培训机构”。

学院的教学和科研设施完备。建有电子商务、会计电算化、应用电子、服装工艺、计算机集成网络、食品检测等47个实验室、多媒体教室24个、院外实习实训基地98个，校园实现了计算机网络化。图书馆设有电子阅览室，藏书54万册，报刊杂志700余种。

学院秉承“厚德强能”的院训和“同心思进”的院风。以服务为宗旨，以就业为导向，以育人为根本，以改革创新为动力，以教学为中心，以专业建设为龙头，走产学结合的发展道路。立足吉林，为生产、建设、管理、服务第一线培养高素质的技能型人才，多次被国家和吉林省教育行政管理部门评为先进单位与优秀学校。其中，电子商务和会计电算化专业被确定为国家级专业改革试点专业；物业管理和计算机信息管理专业被确定为省级专业教学改革试点专业；4个试点专业分别被吉林省教育厅命名为示范专业和特色专业。国际贸易实务课程被评为国家级精品课程；网络设计与制作、C语言程序设计2门课程被评为省级精品课程；企业市场营销实务、基础会计等19门课程先后被评为省级优秀课程。

学院积极鼓励和支持教师进行教研课题和科研课题研究。其中，电子商务专业创建的“EDI理论与实务课模拟教学模式”荣获国家优秀教学成果二等奖；高职高专管理类“国际贸易实务课立体化教学包的研究与实践”和“会计电算化专业教学改革的研究与实践”分别荣获吉林省优秀教学成果二等奖和三等奖。近年来，教职工公开发表论文345篇。其中国际重要期刊1篇、国家重要期刊11篇、国家核心刊物59篇、被EI、SCI和ISTP检索收录13篇；申请国家发明专利7项，其中2项已授权；立项各类教学与科研课题121项，其中含有国家自然科学基金项目在内的国家级课题4项、省级课题72项、结项课题78项。公开出版专著、教材145部，有20余部教材入选普通高等教育“十五”、“十一五”国家高职高专规划教材。

为进一步深化教育教学改革，学院大力推行工学结合、校企合作的办学模式，先后与一汽集团解放公司、吉林亚泰集团、吉林省旅游集团、吉林正业集团、泰康人寿保险公司等多家企业签订了校企合作、联合办学协议，进行多种方式和模式的办学，为学生实习实训及就业创造了良好条件。

在抓好教学和科研的同时，学院十分重视学生素质的培养和校园科技、文化氛围的营造，各类学生社团经常性地开展丰富多彩的科技、文艺、体育活动，学生素质和综合能力得到稳步提高。

面对高等教育改革和发展的新形势，学院将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，抓住职业教育大发展的机遇，不断深化改革，全面加速发展，努力把我院建设成为特色鲜明的示范性高等职业技术学院。

2013年 吉林省经济管理干部学院成人高考招生专业一览 院校

吉林省经济管专业名称 物业管理 计算机信息管理

层次 高起专 高起专 高起专 高起专

形式 脱产 脱产 脱产 脱产

学制 2年 2年 2年 2年

收费标准 2300元/年 2300元/年 2300元/年 2300元/年

考试科目 语文、数学、外语 语文、数学、外语 语文、数学、外语 语文、数学、外语 广告设计与制作 理干部学院

旅游管理 建筑工程技术 会计电算化 市场营销 酒店管理 商务英语 机电一体化技术 电子商务 工商企业管理 法律事务 物流管理 计算机网络技术 电子商务 法学

国际经济与贸易 财政学

计算机科学与技术金融学 工商管理 会计学 土地资源管理

高起专 脱产 高起专 脱产 高起专 脱产 高起专 脱产 高起专 脱产 高起专 脱产 高起专 脱产 高起专 脱产 高起专 脱产 高起专 脱产 高起专 脱产 高起专 脱产 专升本 脱产 专升本 脱产 专升本 脱产 专升本 脱产 专升本 脱产 专升本 脱产 专升本 脱产 专升本

脱产

2年 2300元/年 2年 2300元/年 2年 2300元/年 2年 2300元/年 2年 2300元/年 2年 2300元/年 2年 2300元/年 2年 2300元/年 2年 2300元/年 2年 2300元/年 2年 2300元/年 2年 2300元/年 2年 2500元/年 2年 2500元/年 2年 2500元/年 2年 2500元/年 2年 2500元/年 2年 2500元/年 2年 2500元/年 2年

2500元/年

语文、数学、外语 语文、数学、外语 语文、数学、外语 语文、数学、外语 语文、数学、外语 语文、数学、外语 语文、数学、外语 语文、数学、外语 语文、数学、外语 语文、数学、外语 语文、数学、外语 语文、数学、外语 政治、外语、民法 政治、外语、高数

（二）政治、外语、高数

（二）政治、外语、高数

（一）政治、外语、高数

（二）政治、外语、高数

（二）政治、外语、高数

（二）政治、外语、高数

（二）

第五篇：江西经济管理干部学院党风廉政建设责任追究制

江西经济管理干部学院党风廉政建设责任追究制

为了保证中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》（以下简称《规定》）的贯彻执行，保证《江西经济管理干部学院党风廉政建设责任制实施办法》（以下简称《实施办法》）的有效实施，正确处理违反《规定》和《实施办法》的行为，依据《规定》和《实施办法》，制定本制度。

第一条 责任追究制度坚持以下原则：

（一）实事求是，客观公正；

（二）严格执纪，违纪必究；

（三）教育与惩处相结合。

第二条 责任追究的方式包括组织处理和党纪、政纪处分。对中层领导班子违反《规定》和《实施办法》行为的组织处理方式包括：口头批评、诫勉谈话、责令写出书面检查、通报批评、取消单位评先资格、整顿调整领导班子。

对领导干部违反《规定》和《实施办法》行为的组织处理方式包括：批评教育、诫勉谈话、责令写出书面检查、通报批评、取消单位评先资格、调离工作岗位、责令辞去职务、免职。

组织处理和党纪、政纪处分可单独使用，也可以合并使用。

第三条 各党总支、党支部及各中层领导班子不认真执行《规定》和《实施办法》，有下列情形之一者，视情节轻重，给予口头批评、诫勉谈话、责令写出书面检查的处理。

（一）对开展党性、党风、党纪和廉政教育工作不重视，不组织党员干部学习、宣传党风廉政建设理论和党风廉政法规的；

（二）对本单位的廉洁自律、查处违法违纪案件、纠正部门不正之风三项工作不重视，对执法执纪机关依法履行职责不支持的；

（三）不重视党风廉政建设工作，对党风廉政建设方面存在的问题，不研究治理防范措施，不注意从源头上预防和治理腐败的。

第四条 各党总支、党支部及各中层领导班子不认真执行《规定》和《实施办法》，有下列情形之一者，视情节轻重，给予通报批评、取消单位评先进资格、整顿调整领导班子的处理。

（一）对院党委、院行政关于党风廉政建设的部署和要求不贯彻落实，对责任范围内的党风廉政建设状况不分析研究，工作计划没有党风廉政建设内容的；

（二）根据有关规定，不结合本单位实际组织制定党风廉政建设相关制度或不予督促落实的；

（三）对本单位党风廉政建设情况不进行监督检查的；

（四）不严格按照规定选拔任用干部，用人上存在不正之风的。

第五条 领导干部不认真执行《规定》和《实施办法》，有下列情形之一者，给予批评教育、诫勉谈话、责令写出书面检查的处理。

（一）对职责范围内的党风廉政建设工作不按院党委、院行政以及机关各部门的部署、要求和本单位党风廉政建设目标规划进行具体安排，不听取党风廉政建设工作汇报的；

（二）对责任范围内的反腐倡廉工作，不组织检查考核，对党风廉政建设各项目标和规章制度不督促落实的；

（三）不召开（参加）民主生活会，或不检查自身党风廉政建设责任制执行及廉洁从政情况，不认真开展批评与自我批评或不纠正存在问题的。

第六条 领导干部不认真执行《规定》和《实施办法》，有下列情形之一者，给予通报批评、取消评先资格、调离工作岗位的处理。

（一）对群众来信来访不认真处理，对群众反映的热点、难点问题不解决，不重视案件查处工作的；

（二）对家庭成员和身边工作人员不进行党的纪律和法律、法规教育，以至其发生不廉洁问题的。

第七条 领导干部违反《规定》和《实施办法》，有下列情形之一者，责令其辞去职务或对其免职。

（一）直接管辖范围内发生重大违法违纪案件，致使国家、集体财产和人民群众生命财产遭受重大损失或者造成恶劣影响的；

下列案件为重大违法违纪案件：

1、副处以上干部发生的违法案件；

2、工作人员非法所得5万元以上的案件；

3、单位集体作案的案件；

4、直接经济损失10万元以上的案件；

5、本部门发生安全责任事故（造成1人死亡或5人以上重伤或造成直接经济损失30万元以上）；

6、造成重大政治影响的案件。

（二）对配偶、子女、身边工作人员严重违法违纪知情不管的。

第八条 对本单位内发生的明令禁止的不正之风不制止、不查处，或者授意、指使下属人员搞不正之风的，或者对上级领导机关交办的党风廉政建设事项拒不办理，或对严重违法违纪问题隐瞒不报、压制不查的，给予负直接领导责任的主管人员警告、严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。

第九条 责任范围之内的党风廉政建设出现严重问题或错误，受到批评后，仍拒不纠正处理的，给予负主要领导责任的主管人员警告、严重警告处分。

第十条 工作不作为，不负责任，在本单位内发生重大案件，致使国家、集体财产和人民群众生命财产遭受重大损失或者造成恶劣影响的，责令负直接领导责任的主管人员辞职或对其免职。

第十一条 工作乱作为，违反决策程序，在决定重大基本建设项目、仪器设备购置、资金投入中，给学院造成重大损失的，责令负直接领导责任的主管人员辞职或对其免职。

第十二条 违反《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》，选用人才严重失察，造成不良影响的，给予负直接领导责任的主管人员警告、严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。对明显有违纪、违法行为的人委以重任或予以提拔的，给予严重警告、撤销党内职务或留党查看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。

第十三条 授意、指使、强令下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计法规，弄虚作假的，给予负直接领导责任的主管人员警告、严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务处分；情节严重的，给予留党查看或开除党籍处分。

第十四条 对配偶、子女、身边工作人员严重违法违纪知情不管的，责令其辞去职务或对其免职；包庇、纵容的，给予撤销党内职务处分；情节严重的，给予留党查看处分或开除党籍处分。

第十五条 领导干部在党风廉政建设责任制中不履行或不认真履行职责，情节较轻的，给予批评教育或责令其作出检查；情节较重的给予相应的组织处理或党纪处分。需要追究行政纪律处分的，比照所给予的党纪处分给予相应的行政处分。

领导班子出现前款所列问题的，除对其中负有责任人员予以追究外，还对该领导班子进行整顿调整。

第十六条 其他违反《规定》和《实施办法》的行为，视情节轻重，给予相应的组织处理或党纪政纪处分。

第十七条 有下列情节之一的，从轻、减轻或者免予处理：

（一）履行了职责，其责任范围的党风廉政建设工作仍出问题的；

（二）主动挽回损失或者有效的阻止危害结果发生、扩大的。第十八条 有下列情形之一者，从重或者加重处理：

（一）推卸、转嫁责任的；

（二）明知错误，仍不采取补救措施，致使危害结果扩大的；

（三）责任范围内多次发生重大案件的。

第十九条 实施责任追究，要实事求是，分清主观原因和客观原因，集体责任与个人责任，主要领导责任与重要领导责任。

主要领导责任者，是指在其职责范围内，对直接主管的工作不负责任，不履行或者不正确履行职责，对造成的损失或恶劣影响负直接领导责任的领导干部。

重要领导责任者，是指在其职责范围内，对应管的工作或者参与决定的工作，不履行或者不正确履行职责，对造成的损失或恶劣影响负次要领导责任的领导干部。

第二十条 依照本制度追究责任，需要给予领导班子口头批评、诫勉谈话、责令写出书面检查、通报批评、取消单位评先资格的处理或者给予领导干部批评教育、诫勉谈话、责令写出书面检查、通报批评、取消单位评先资格处理的，由院党风廉政建设责任制领导小组办公室报请院领导小组同意后实施；其他处理措施由院党风廉政建设责任制领导小组办公室报请院党委、院行政按照规定的权限和程序进行处理。各种处理结果应及时反馈给院党风廉政建设责任制领导小组办公室。

第二十一条 实施责任追究的程序

㈠ 如有违反规定被追究责任，属院党政领导的，被追究人必须写出书面情况报告，报学院党委和院纪委，由学院纪委按有关规定报省纪委和省直机关纪工委追究责任；属学院所属部门、单位和个人的，被追究人单位主要领导必须写出情况报告，其他责任人同时写出书面检查，并按责任内容作出自查，一并报院党风廉政建设责任制领导小组办公室。

㈡党风廉政建设责任制领导小组办公室对责任追究事实核实认定以后，先向院党风廉政建设责任制领导小组报告，由党风廉政建设责任制领导小组办公室向院党委或院行政提出处理建议。

㈢ 学院研究决定后，把情况报告、自查材料和学院处理意见书一并存档备查。院党风廉政建设责任制领导小组负责对本制度执行情况的监督检查。

第二十二条 本制度由院纪委负责解释。

第二十三条 本制度自发布之日起执行。