晨晟木制品厂各种规章制度

第一篇：晨晟木制品厂各种规章制度

规 章 制 度

凡入本厂员工必须遵守本厂各种规章制度。本厂招聘员工都为长期工作者。短期者见此规章制度自觉勿扰。具体内容如下：

一、考勤制度

1、本厂上班时间为上午7:00一11:30下午13:00一17:00上午9:00—9:15下午15:00—15:15为休息时间；

2、上下班时闻必须准时。迟到者第一次给予警告，第二次以后每次迟到扣罚￥5元；

3、上班时，必须各就各位。不得聚集闲聊或做与工作无关的事情。否则第一次给予警告第二次以后每次扣罚￥10元，严重者开除处理；下班前，各小组搞场地清洁后方可离岗；

4、工作期间，不得无故私自离开厂欧，确有事者，须请示管理者批准后才可出去，否则视为旷工，扣罚￥30元；

5、有事请假者。须提前一天告知管理者，由管理者批准后才可请假，请假者每月请假不得超过2天如超过2天者扣罚工资50元。旷工者每天扣罚￥50元，旷工超过三天者即时终止劳动关系工资不予发放；

6、员工辞职须提前20天告知管理者，管理者批准离开方可离岗，否则其工资不予发放。

二、工作责任规定

1、各部门员工应相互配合。相互监督，不得借故推托而影响生产，一经查实视情节之严重性作出相应处罚；

2、须严格要求每项工序，如因个人之疏忽而造成问题者，则从重处罚；

3、对待厂方之任何物品，该轻拿轻放，若对公物造成损坏者，处罚当事人并作出赔偿；

4、在生产工作过程中．遇有问题应及时处理，遇有解决不了的应请示主管，不得擅自处理，如造成严重后果的，将追究当事者责任；

5、如工作须当天完成，下班时还未完成者，应请示管理者作出妥善安排，否则追究当事者责任；

6、厂区内任何物品，未经厂领导批准，不准私自拿出厂，一经发现。开除处理。

三、薪金规定

四、奖励制度

1、本厂员工工资计时计件不等，计件工资根据管理者拟订价格，计时工资也由管理者告知员工月薪金额，本厂每月月底结算，下月15日开资。

1、本厂满勤奖励为100元；

2、本厂员工对厂工作认真负责，听从管理者安排服从分配，对各种工种都熟悉且工作态度积极本厂奖励50～100元不等；

3、本厂员工在厂工作满一年者年底给予奖励50—500元不等。满两年者年底给予奖励600元，满三年者年底给予奖励1200元；

以上管理规定，于即日起实施，监督者为全厂管理者及员工。如有未尽事宜或有特殊情况，厂方会以书面形式事先通知员工。

第二篇：晨晟木制品厂锅炉房规章制度

锅炉房规章制度

一、准时交接班。

二、当班期间不得离岗，不准酗酒，不准做与工作无关的事情。有事应主对与主管领导请假，并自觉串班。

三、锅炉重地禁止外人入内。取暖期开炉前必须对锅炉进行全面检修，各种安全设施必须按规定进行校验，合格后方可使用。

四、按照操作程序正常工作，并及时检查水温、炉温，重点部位暖气度用报警装置。发现险情及时排除。

五、按照本厂现定的时间送气。

六、因工作失职发生事故，视情节轻重给予处罚，造成严重后果要进行经济赔偿，直至负法律责任。

七、配备必需的灭火器材，注意防火。防火责任制

一、消防栓由四面刨工人负责；

二、电源由压刨工作负责；

三、防火沙由单片锯工人负责；

四、组长负责全面。车间主任安全职责

一、车间主任是车间的安全负责人，对车间的安全工作负全面责任，认真贯彻执行各项安全生产法规，制度和标准。

二、拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制车间安全技术措施计划和方案，经批准后组织实施。

三、组织职工进行安全意识和安全技术教育并定期进行考核。

四、组织车间定期、不定期安全检查，确保设备安全装置，防护设施处于完好状态，发现隐患及时整改和修理，并向上级汇报。

五、参加或组织车间各类事故调查和处理工作并按规定及时上报。

六、健全安全、防火组织领导并支持车间安全员的工作。厂长安全职责

一、厂长是本厂的安全负责人，对本厂安全工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。

二、重视职工的劳动条件和本厂的安全、生产、卫生状况。

三、批准发布本厂的各项安全管理制度、安全、技术规程，安全技术措施，计划长远规划。

四、经常深入现场了解掌握生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案，并配备充实安全专业人员，提高安全专业人员素质，稳定安全专业队伍。

五、定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决生产中的安全问题，组织全厂性安全教育和考核工作。设备使用规章制度

一、工作人员上岗前先检查设备运转是否正常，在设备安全正常时方可工作；

二、正负锯手机械运转中，不能把手伸到锯的操作台上所规定的危险区内；

三、正负锯手不能串岗；

四、发现设备异常立即关掉电源，不能擅自处理并及时向领导或专业人员说明，并有领导安排指定人员或专业人员处理方可工作。职工安全规章制度

一、参加安全活动，学习安全技术知识，严格遵守各项安全规章制度，不断提高安全意识；

二、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好；

三、严格遵守劳动纪律，不串岗、拖岗、睡岗、不做与生产无关的事；

四、按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况；

五、精心操作、严格执行工艺规程；

六、认真维护、保养设备，发现异常及时消除，保持作业场所清洁，严禁在工作场所吸烟和进食，不许在工作中说话与工作无关的事；

七、熟悉并正确使用妥善保管各种劳动保护用品和护理器材、消防器材；

八、不违章作业并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时及时向领导报告；

九、使用电源必须专人操作，停电和不工作时，人离岗前必须切断电源，下班前必须巡查一次并关闭所有设备电源。

第三篇：晨跑规章制度

晨跑规章制度

学院为了全面推进素质教育、丰富校园文化生活，响应教育部长提出的口号：大学生要树立“健康第一”的思想，积极参加体育锻炼，争取做到每天锻炼一小时，健康工作50年，幸福生活一辈子。特对课外体育锻炼（晨跑）提出以下要求：

1、学生晨跑时必须按照学院指定的时间、地点、路线、文明、有序安全地进行。

2、次数计算：每周参加晨跑的次数为2次，按星期来计算，晨跑出勤率占体育课总成绩的30%。

3、请假制度：对于通校生、有事或因病的学生请按照学院的规章制度，办好请假手续，无故不得缺席。

4、处罚制度：对无故缺席者，缺一次，体育总评成绩扣2分，对于15次以上者，属严重缺跑，扣除体育成绩的30%分值。对于严重缺跑者将向全院公布，同时扣除相应的个人操行评分。

5、（字数不少于500）（第二次次带刷卡者，检讨书上需系辅导员签字才可取回一卡通）

6、对于一卡通遗失者，请到实训楼北楼（9号楼208）补卡，同时一卡通的背面请写上名字、班级并贴上自己的照片。补好的新（挂失后一直未卜，超过3次者，不予登记）

7、超过晨跑时间的不给刷卡

8、各系部长于星期天晚上到2#105拿缺跑名单，并在星期二提交反馈名单（带上学生的请假条，当天未拿取缺跑名单或未提交反馈名单将不予处理，后果自负）。

请假制度：1.学生如有退学、休学，请于开学后的2个星期内打证明并于体育部值班时间上交到2号楼105。

2.学生因病、因事不能参加晨跑的应事先办好请假手续，病假需有病假证明（医院或校医务室的证明）及假条，事假只需假条，假条需班主任和辅导员签名，请假5天以上的需附加学生处老师签名。

3．假条一人一张，不能涂改，需原件，不得复印，请假的日期明确，过期无效（指只办理上周或上周之后的假条，上周之前的假条不予处理）。

4.不符合规定的假条不收

如遇特殊情况来不及请假的，应在两天内补办请假条。

遇到事情灵活变通。

补充：1.下雨5天、4天免跑，下雨3天免跑一天。请假条三天及以上的有效，下雨和请假一周内可重叠（例：请假周一到周三，周四下雨，本周可免跑）。

2.体育部成员晨跑督跑一次迟到，按迟到时间和次数计算。迟到不超过10分钟（考虑到要走到刷卡处需要时间）一周累计迟到三次算缺跑一天，未到三次不算缺跑。一次未出勤者，按缺跑三天算（迟到指在集合时间内未到，集合时间为早上6点30分）。

晨跑时间：晨跑开始时间是开学后的第三个星期，结束为放假前三

周。

时间：6：45~7：15

体育部值班时间：晚上5：45~6：30

第四篇：砂石厂规章制度

职工安全生产责任制

一、认真学习党和国家有关安全生产的方针、政策及本矿制订的有关安全操作规程，安全技术措施并严格执行。

二、在工作中自觉遵守劳动纪律及各种规章制度，正确实现安全措施中的要求，并且要互相监督，互相保护，随时制止他人违章作业，保证集体安全。

三、积极参加安全生产教育和培训，主动提出改进安全技术工作意见。

四、爱护与正确使用安全设备与劳动保护用品。

五、服从班长的领导及技术员、安全员的指导。

六、凡发生事故应及时向班长或安全员报告，并向事故调查人员介绍事故情况。

矿山安全生产检查制度

1、按照“查思想、查管理、查隐患、查整改”的要求，根据本企业的特点制定安全生产检查内容，每次检查要有记录。

2、矿领导对矿山的安全生产检查每月不少于3次，即每月的上、中、下旬分别对全矿进行一次全面检查，对检查出的不安全因素，制定处理意见和整改办法，并落实防范措施。

3、安全员每天对全矿进行全面检查，对检查出的问题必须向矿领导汇报，并落实处理意见，对于影响较大隐患应向矿领导请示。

4、班组长（兼职安全员）每班必须对本班工作面进行认真检查，发现不安全因素及时处理，对于重大问题必须立即向领导反映，并停止作业。、其它外来检查安全工作，矿山管理人员应作好各项检查记录。要求现场整改的应立即改正。

安全生产事故管理制度

为了抓好安全生产，首先做到安全和一，必须加强事故管理：

一、作好安全生产隐患检查、排查、矿山安全员要跟班作业，每天全面检查一次。

二、对安全隐患作好登记、处理，并及时上报办公室。

三、对一般事故或重大事故，要在当日报办公室，重大事故24小时内报各级安全管理部门。

四、要做到对事故隐患、勤检查、急处理，并作好各环节事故管理记录，备案工作。

五、要按照事故急救方案执行，急救人员、车辆做到招之急来，决不拖延时间，对违者要追究责任。

六、以上制度由办公室负责，具体事宜由孙培勇同志办理。

七、本矿安全生产检查出的各类事故隐患，不论大小都要作登记管理。

八、经安全办公室和有关人员（矿长、班组长和安全员）确认为现场整改的就立即改正。如现场不能整改的就请示矿领导，由综合办公室制定整改方案，矿领导指定整改负责人和资金的落实到位，并确定整改完成时间。

九、重大事故隐患要及时上报政府和有关部门，待专家确定整改方案后方可实施，整改前要设安全栅栏隔离和安全警示标志。

十、短时间内不能完成整改的安全事故隐患（工作量大或资金投入不足等），要设安全栅栏隔离，并设安全警示标志。

设备安全管理制度

一、为了做好安全管理，还要重视矿山设备管理，矿山安全设备，主要是各矿区办公室，矿山工具设备，要做好防盗、防火工作。

二、安全设备要坚持领用签字制度，损坏照价赔偿。

三、对矿山炉点照明用电要做到安全使用，节约用电，要时刻注意开关。

四、对租用的挖掘机，在生产期间，每天下班后要安排专人看管，注意防盗，造成不必要的经济损失。

五、以上制度由办公室监督执行，并作好管理记录。

开采、爆破作业安全规程

1、明挖作业开工前应将开挖边线外至少5m范围内的浮石、杂物清除干净，必要时坡顶应挖截水沟，并设安全防护栏。

2、一般情况下，矿山开采应自上而下的进行。凡未经县级安全管理部门批准、没有确定可行的安全技术措施。禁止自下面上、选挖坡脚的开采方式。

3、对开挖部位设计开口线以外的坡面、岩坡和坑槽开挖，若有不安全的因素，必须及时处理，或采取防护措施。

4、进行撬挖工作时，应遵守下列规定：

（1）严禁站在石块滑落的方向撬挖或上下层同时撬挖；（2）在撬挖工作的下方严禁通行，并应有专人监护；

（3）撬挖工作应在悬浮层清除并撬成一个确无危险的坡度后，方可收工。

5、在进行爆破作业过程中遇雷雨时应立即停止爆破作业，并迅速撤离危险区。

6、在进行装药工作时必须按计算药量装药。

7、在进行装药工作时必须使用木制炮棍。

8、作业时禁止使用易燃材料填塞炮孔。

9、填塞作业时不得破坏起爆线路。

10、禁止用力拉出起爆药包或药柱中的起爆材料。

11、严禁在残眼上打孔。

12、已装药炮孔必须一次爆破完毕，不准存留。

13、在装药地点周围10M以外插上红旗，以标志爆破危险区，并禁止无关人员进入。

14、必须发出明显的信号，应使危险区的人员都能听到。开采工艺流程见下图

安全环保措施

料场开采过程的环境保护措施在料源规划设计阶段，应充分重视整个工程的土石方平衡，对工程开挖的有用料加以综合利用，尽量用其加工混凝土骨料，减少工程开挖料的弃置，这对环境保护和降低工程投资均有利。在采石场生产线料源的比选和开采方案设计时，在保证骨料质量、储量的前提下，应选择有用储量大、覆盖层厚度尽量小的料场，以减少剥离量和弃料。在料场开采过程中，应做好和采取以下环保措施：

（1）在开采的每个梯段上，设置必要的截水沟，防止引发泥石流发生。

（2）搞好弃渣规划，做好必要的支挡和排水设施。

（3）在弃渣场的运行阶段，应加强弃渣场的运行维护和管理。对堆存边坡进行安全监测，防止偶然安全事故的发生。

（4）制订切实可行的防尘、降噪措施，减少对大气污染。

（5）爆破时，应注意对爆破冲击波和振动的控制，避免冲击波和飞石对邻近建筑物或设施的破坏。

（6）在料场使用完毕后，做好清场与植被恢复，有条件时，可人造耕地或植树造林。

质量保证措施

（一）建立健全质量管理保证体系和质量管理制度，在前期工程人工砂石加工系统的运行过程中，我们将继续执行系统建设期的质量管理体系和质量管理制度并根据运行期特点进行完善和补充，由各厂队负责人、质检员组成质量检验工作班子，负责人工砂石系统的质检和质量管理工作。建立砂石骨料质量检验试验室设置砂石质量管理专职试验室，负责对成品料进行检验。试验室设置的规模、设备及人员综合考虑了建设期现场材料试验和运行期砂石料产品质量试验。现场试验工作按招标文件要求、规程规范及监理人要求进行。

为防止成品料的破碎、分离、混料，在生产乃至施工中，力求周密调度，减少成品的转动环节。降低自由落差，避免料流的剧烈碰撞和改向，在大、中石料的净自由落差超过3m时，均设缓降设施。不在料仓、料堆排空后才进行装料和堆料。生产超过一定时间后及时清仓，以免碎料，粉料的累积；经常做好设备和设施的维修工作，避免发生混料。各级成品料仓的隔墙，应按设计要求建足高度和强度。

在正常情况下，试验室在每班内分别对每种骨料取样2～3组进行质量检查和试验，并进行认真的资料分析和整理工作。如果砂石生产质量出现异常，还需增加取样次数，以便及时分析问题进行纠正和改进。

严格工作纪律，严格控操作规程与生产工艺进行施工，把好工序质量关，把质量问题解决在萌芽状态。同时采用先进的运行控制技术，保证设备运行状态稳定。

质量保证措施

（二）防止骨料破碎、分离、混料的措施

（1）减少成品骨料的转运环节，降低骨料堆的自由落差，避免在运输的过程中的剧烈碰撞和急剧转弯。

（2）堆料仓在一定的时间内进行及时清仓，以免碎料、粉料累积，减少仓底存料的死角。

（3）经常做设备和设施的维修工作，避免发生混料。

（4）堆料场的各级骨料的隔墙有足够的高度和强度，并避开强风区。（5）有意识的增多超径石的含量，以补偿由于破碎引起的大颗粒含量的减少。

防止成品料污染的措施

（1）禁止无关的设备和人员进入成品堆料场，装车时避免在料堆上装车。

（2）堆料场地面平整，并有一定的坡度，在堆料场四周设置排水、截水沟。

（3）防止将污物带入堆料场。

第五篇：橱柜厂规章制度

百盛橱柜家具厂人员管理制度

为加强公司安全、文明生产(办公)、劳动纪律的管理,强化员工的自我约束能力, 提高岗位工作效率, 确保公司生产经营活动运作, 树立良好的企业形象 实现领导和全体员工齐抓共管、人人遵守的目的, 特制定本管理制度 员工考勤管理

1、公司员工上班时间不得迟到、早退和不请假离开工作岗位，不得出现旷工现象及擅自中途怠工停产。

2、进入本公司工作的员工, 按时上下班, 不得迟到或早退。每迟到、早退一次，扣30，超过30分钟作旷工半天处理。

3、凡上班时间需要中途离岗、离厂, 必须请假, 否则, 半小时内按早退处理，超过半小时按旷工处理。因离岗、离厂造成损失的视情节轻重予以相应处罚；

4、公司员工因病、因事或其他特殊原因不能按时上下班的应请假，未经批准而不按时上下班的作旷工处理。

5、旷工一天，扣罚当月两天工资；连续旷工三天以上视作自动离职，扣除当月全部工资，公司予以解聘。

6、所有员工辞职需提前1个月提出，培养出可操作的新员工代替，并且得到批准方可离职。否则扣除全部工资及承担所带来的经济损失。7：平时的上下班考勤，和工作中能力，工作中的失误，是年终考核的重要依据。

生产车间现场管理

一、员工上班时间，必须遵守公司有关管理规定，违反者按规定处理： 1．工作时间不准吃食物, 生产时间内不准接听使用电话长时间聊天。

2、员工工作时间必须精神饱满, 积极工作,工 厂内机器设备在运行工件过程中, 要安全操作。严禁情绪状态不佳时操作机器，损坏机器设备安全的要负责赔偿。公司员工必须注意厂区的环境清洁卫生, 厂区内不得随意乱丢弃工具,材料。

3、员工的茶具 严禁放在机器设备和板材上。

4、严禁员工上班时间饮酒或酒后上岗操作机器设备。

5、所有损坏机器设备、锯片，工具，谁损坏谁赔偿。

二、均衡生产，调度有序

⒈根据生产任务指标，结合生产实力，具体组织生产计划的实施工作。⒉负责实施订单的生产任务指标，贯彻落实每一位员工。

⒊制定和执行现场作业标准及工艺流程，从而使生产的产品，按照客户的需要进行，保证进度和质量。

三、产品质量控制有力

⒈车间接单后，先组织各现场人员，分析该款橱柜的工艺特点，仔细阅读工艺单的制作要求。

⒉对图纸要看懂,看透,对橱柜的各个部位协商制定质量标准，制定工艺流程。有不对的和不懂得地方务必打电话和客户沟通。3严格要求并督促各员工按工艺标准进行制作, 4每家订单在上线生产前即将生产时，对该款做详细的分析。5必须组织督促各现场员工将质量问题解决处理于成品之前，以保降低成品的返工率，从而保证产品质量。

四、原辅材料，供应及时

⒈必需及时追踪正下单的原辅材料，如有需上报解决的问题应及时上报处理。

⒉组织车间各有关人员做好一切产前准备工作：如生产设备的配置有关人员的调配,有关工具的搭配等，使每件上线，都井井有条，临阵不乱

五、设备完好，运转正常

⒈各员工负责保养好机台设备，做到“使用—保养—使用”。⒉定期对生产设备进行检修、调整、维护和保养。

⒊各员工每天上班检查自用设备是否完好，如异常及时通知进行维修以保机台运作正常。

六、安全第一，消除隐患

⒈做好防火、防盗等安全工作，尤其是油漆，稀释剂更要做到安全使用和管理,做到安全第一。

⒉做好安全生产消防等方面的宣传工作。⒊严禁一切易燃品及火种进入生产车间，车间内杜绝吸烟。除规定安全的吸烟区外, 否则引发的火灾等安全事故需承担经济损失。

⒋车间每天下班前有关人员检查车间每个角落，做好安全检查工作。⒌下班后各有关人员关闭好门窗，务必检查各门窗是否有关闭妥当，关闭车间所有电路，整理收拾工具。⒍每位员工养成人离机关的习惯，并提醒有关人员定期安检。