聪明人,要远离身边低层次的圈子

第一篇：聪明人,要远离身边低层次的圈子

聪明人，要远离身边低层次的圈子

离开你身边那些低层次的圈子，离开那些传递给你负能量的群体。永远怨天尤人的姿态

永远怨天尤人是低层次的人的共同特征，他们永远都在抱怨：抱怨老板是混蛋，抱怨老公是软蛋，抱怨公婆是恶煞，抱怨外部环境混沌黑暗。

抱怨是负能量场的漩涡，一旦被卷入，便会被同化，你会迷失心智，失去理智，充满抱怨，看不到生活中的阳光。难有远大的格局

低层次的人，由于没有远大的格局，他们的眼里只有柴米油盐，只有家长里短，只有当前的利益，看不到未来，当下的生活就是他们的全部，难得豁达，斤斤计较。被放弃的自我成长 低层次的人，太多的把自己的幸福依附在别人身上，期待着、等待着别人对自己的施舍，对生活摇尾乞怜。他们放弃自我成长，放弃把自己变得更好的机会。

一旦被他们的负能量场吸引，你会拒绝生长，害怕改变，在自暴自弃中麻木自己。拎不清的三观

低层次的人，往往有拎不清三观。

他们不懂感恩，一方面享受着社会的福利，一方面又对此口诛笔伐。同这样的群体在一起，他们的负能量场一定会让你三观尽毁，你原本建构的认知一定会被颠覆。请远离你身边的负能量场，远离你身边那些低层次的圈子吧！努力做好自己，努力去追求更高层次的生活，构建自己的正能量场，永远保持温暖及向上的姿态！

第二篇：励志文章：远离你身边低层次的圈子

圈子无所谓高低，只是认知和生活方式不同而已。下面是小编为大家整理的励志文章，欢迎参考~

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1人的层次不是由社会阶层和财富决定的，也不是由地域和出生背景决定的。

决定一个人层次的是他们的经验、阅历、眼界、价值观、格局、支配时间的方式以及人生的趣味。

由于有了不同的层次，于是便有了不同的圈子，每个圈子里的人都有着那个圈子里独特的群体特征。

群体的叠加，使得每个圈子都自带各自的能量场，高层次的圈子自带正能量场，而低层次的圈子则带着暗黑的负能量场。

如果想要自己的人生充满阳光，那就请远离你身边的负能量场，远离你身边那些低层次的圈子!

阿沐跟先生刚结婚的那几年，由于照顾双亲的原因，搬到城郊与老人同住，那是一座二线城市的城郊，村子还算富有，村里年轻人过的都是居住有洋楼，出入有轿车，通话有iPhone的生活。

经济生活与城市无异，村子里的人也热情好客，可是阿沐却始终无法融入村里的圈子。

阿沐说，我从来不以财富、阶层来给人贴标签，可是有些圈子，即使你努力去适应，你也依然无法融入，强制地融入，只会让彼此都无比尬尴。

村子里的很多人喜欢晚上带着孩子去别人家串门，家常里短，一待便是两个小时，也没有什么具体的事情，就是评论各家那些闲言碎语，消耗时间。

阿沐晚上需要全心陪伴孩子，或者考虑工作的事情，或者看书写文章。

对她来说，晚上的时间是很宝贵的，是用来让自己增值或者充分休息的，如果自己的时间被长时间地被没有价值的事情占用，她会觉得很恼火，并且，她认为长时间占用别人的时间，那同样也是件非常不礼貌的事情。

所以，她从来不会带着孩子去东家西家串门，时间长了，也鲜有人会到她家串门，她自然乐得清静。

她有时候也同村里的年轻人聊天，但是后来她发现一聊天她就头皮发麻，五观颠覆。

她不明白，本是年纪轻轻该奋斗的年纪，却每天把所有的精力放在谁谁添了件新衣服、谁家的公公婆婆做了什么不好的事情、谁家的老公挣了多少钱……这些别人家的生活中。

她也不明白，明明是在最好的年纪，为什么会有那么多的抱怨，永远都在抱怨自己的家庭不幸福，抱怨自己的工作太苦，抱怨自己的男人是个怂货，抱怨自己没有好命。

阿沐不爱背后谈论别人的生活，也不喜欢怨天尤人的生活方式，再加上对他们的价值观确实不敢苟同，因此也没有什么共同的话题，往往一交流气氛便跌至冰点，尬尴至极。

所以，大部分时间她都呆在家里，读书写字。

于是，在很长的一段时间之内，她都过着这样的生活，既能穿着高级套装，画着精致妆容出席正式场合，用流利的英文大方得体地介绍自己;

亦能不施粉黛，粗布衣裳，素手羹汤，隐匿在一堆穿着昂贵却不得体、涂着劣质化妆品的人群中，仿佛低到尘埃里。

在村里人眼里，她是一个另类。

在她的眼里，那个圈子亦然也是一个融不进去的群体。

计较于家长里短不一定不是充满了烟火气息的幸福，关注着国际动态不一定不是充满了杞人忧天的忧虑。

圈子无所谓高低，只是认知和生活方式不同而已。

当你到过更高的地方，看过更远的世界，你会更关注于自身的成长，而不会斤斤计较于那些家长里短的琐碎。

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2很多时候，层次越低的人，越容易放弃自己。他们不成长，不努力，不改变，抱怨和揶揄是他们评判世界的方式。

谁家的媳妇打扮精致，他们会说，穿成这样，肯定在外偷男人。

谁家的男人能挣钱，他们会说，哎哟，还不知道在外面有没有小的呢?

谁家的婆媳关系和睦，他们会说，关上门还不是一定吵，装什么装。

谁家的日子过得好了，他们会说，风水轮流转，谁还没有个顺风顺水的两年，看他能嘚瑟几年。

在他们眼里，自己的生活是不幸福的，但是他们更乐于知道别人家的生活比自己还不幸。

所以，他们永远不会放过别人家里的各种家常里短，鸡毛琐事，并对此有着昂扬的热情，津津乐道，添油加醋，以讹传讹。

大有一副：看吧看吧，天底下所有的家庭都是这样的窃喜，并且获得，理所应当，我们家过成这样也是正常的自我安慰。

他们在对别人家庭生活一地鸡毛的臆想中，麻痹着自己的生活。

他们永远巴不得所有的家里，都会婆媳不和，妯娌大战，儿女不孝，男人出轨。

这样，他们才有可能在茶余饭后，一遍遍对别人的转述中，对比出自己还不算太差的“幸福”，蹉跎着日益油腻的岁月，自封着自己本可能可以更好的未来。

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3大力是我认识的一个富二代。

年前，本着“切磋球技、以球会友”的初衷加入了某高端球友俱乐部，由于是高端俱乐部，参加的自然都是一干有钱有势人士。

一月后，大力毅然退出。愤愤然告诉我：“原本以为是高端的交流，没想到却是一堆低层次的人的聚会。”

几次聚会，酒过三巡之后，原本道貌岸然的君子，便开始丑态毕露。

有人开始谈论自己糜烂的情史，有人炫耀自己如何钻营了市场的空子，有人开始批判当下社会有多么的扯淡，有人甚至随手召来自己熟知的“应召女”让大家观摩。

而让人寒心的是，在这些癫狂的丑态后，竟有很多人迎合和拍手称快!

在他们身上，完全看不到本应该作为精英人群的自律、远见、人生趣味和社会责任。

一个人的层次与金钱无关，与社会地位无关，与阶层无关。

有的人，即使粗茶布衣、生活拮据，依然有着良好的修养，自律的生活，向上的态度，豁达的人生，他们像阳光一样，温暖着身边的人。

有的人，即使腰缠万贯、金山玉石，却难有浩然之气，坦荡之怀，内心阴暗，惯于伎俩，斤斤计较，他们像毒瘤一样，侵袭着周围的人。

低层次的人，自带一种暗黑的力量，这种力量有可能是怨天尤人的负能量，有可能是对社会规则、道德人伦的藐视，有可能是对世界透彻的绝望。

这种力量，一旦合成群体，就更有着摧枯拉朽之势，摧毁着你的心智，磨平你的斗志，让你觉得你的人生同这个群体传递出的暗黑一样的混乱和痛苦。

一旦进入这样的负能量场，你的内心会被负能量所笼罩，你会放弃你的成长，放弃你的追求，放弃你原本构建起来的三观，你的内心会变得黑暗，而外界的阳光根本照不进你的内心。

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4离开你身边那些低层次的圈子，离开那些传递给你负能量的群体。

一、永远怨天尤人的姿态

永远怨天尤人的姿态是低层次的人的共同特征，他们永远都在抱怨：

工作不顺心的时候，抱怨老板;

生活不顺心的时候，抱怨老公是软蛋、公婆是恶煞;

挣不到钱的时候，抱怨外部环境混沌黑暗;

看到别人事业顺风顺水的时候，抱怨世界的不公，为什么不给予自己好的资源。

对于低层次的人来说，他们永远都在等资源，他们认为，只要资源来了，他们的人生就变好了。

抱怨是负能量场的漩涡，一旦被卷入，便会被同化，你会迷失心智，失去理智，充满抱怨，看不到生活中的阳光。

二、难有远大的格局

有远大格局的人，他们就像海上的指路灯，为你高屋建瓴，指点迷津，永远能告诉你可以前进的方向，鼓励你去成为更好的自己。

有远大格局的人，他们看到的是未来的目标，所以不会困于当下生活的琐碎中，亦不会对当前的蝇头小利而斤斤计较。

低层次的人，由于没有远大的格局，他们的眼里只有柴米油盐，只有家长里短，只有当前的利益，看不到未来，当下的生活就是他们的全部，难得豁达，斤斤计较。

当你还没有阅读过足够多的书，行走过足够多的路，感悟过足够多的故事，当你还没有见过更多不同的风景，没有站在更高的地方，你永远不会看到更远的风景。

你永远不会理解那么多已经存在的合理的人生的层次。

三、被放弃的自我成长

低层次的人，太多的把自己的幸福依附在别人身上，期待着、等待着别人对自己的施舍，对生活摇尾乞怜。他们放弃自我成长，放弃把自己变得更好的机会。

他们不明白，所有的资源都是自己争取来的;

他们也不愿意去接受，所有的美好都是只有把自己变好后才会出现的。

他们在抱怨和蹉跎中，日复一日地重复着自己。

一旦被他们的负能量场吸引，你会拒绝生长，害怕改变，在自暴自弃中麻木自己。

四、拎不清的三观

低层次的人，往往有拎不清三观。

他们一方面抱怨社会不公，制度有毒，一方面又无视社会道德，践踏人伦;

他们一方面对社会现象鞭辟入里，对世事批判入木三分，满嘴仁义道德，一方面又在呐喊请赐予我无限的金钱，无上的权利以及无比美丽的女人。

他们一方面对社会充满仇视，另一方面，他们又欣欣然地享受着社会提供给他的保障。

他们不懂感恩，一方面享受着社会的福利，一方面又对此口诛笔伐。

同这样的群体在一起，他们的负能量场一定会让你三观尽毁，你原本建构的认知一定会被颠覆。

你也会同他们一样，觉得社会很黑暗，人性险恶，世界如此浑浊，要么放弃努力，听天由命;要么仇视一切，暴戾自卑。

请远离你身边的负能量场，远离你身边那些低层次的圈子吧!努力做好自己，努力去追求更高层次的生活，构建自己的正能量场，永远保持温暖及向上的姿态!

第三篇：清正官场须远离圈子文化

人民日报：清正官场须远离圈子文化

秦强

2015-01-05 04:31:25 人民日报 参与评论(0)人

《 人民日报》（2015年01月05日05 版）

有些干部的小圈子本质上是一种利益寄生、利益输送关系，把公共权力当成私人物品，其违法违纪触目惊心，其后果危害祸国殃民

有人说，现在干啥都讲究圈子。你看，娱乐界有娱乐圈，学术界有学术圈，商界有商圈。其实，正常的圈子交往无可厚非。问题是，一旦形成一种拉帮结派的“圈子文化”，就变味了。

事实上，“圈子文化”由来已久。唐朝的牛李党争、北宋的新旧党争、明末的东林党争、清末的帝后党争，最终都在党争内耗中丧失了发展机遇，加深了统治危机。

从文化学意义上说，圈子是由旨趣相投、利益相近、价值相似的人在交往过程中逐渐形成的团体和组织。作为一种特殊的社会结构形式，圈子有其自身的存在方式、运行规则和文化价值观念。从正向看，圈子可以使不同的人通过兴趣爱好、利益价值聚集在一起，构建一个共同交流的平台，使人们寻找到自己的定位和坐标，增强社会的凝聚力和向心力。但是，圈子具有封闭性、排他性特点，极易产生拉关系、走后门、徇私枉法、营私舞弊等不良倾向，演变成乌烟瘴气的小帮派、小山头、小团体，不仅会影响正常的人际交往，同时还会危害社会，形成金钱至上、关系为王的不良风气，使得社会关系异化为金钱关系、利益关系、裙带关系等交织而成的不正当关系网。

虽然现代政治已经走上了良性的民主法治之路，但“圈子文化”的遗毒流弊至今仍未肃清。现在，有些领导干部信奉拉帮结派的“圈子文化”，整天琢磨拉关系、找门路，分析某某是谁的人，某某是谁提拔的，该同谁搞搞关系套套近乎，看看能抱上谁的大腿。有的领导干部喜欢当家长式的人物，希望别人唯命是从，认为对自己百依百顺的就是好干部，而对别人、对群众怎么样可以不闻不问，弄得党内生活很不正常。我们党历来反对搞小圈子，这种现象必须清除。2014年岁末，中央政治局会议就重申，“党内决不容忍搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派”。

应当看到，有些干部的小圈子本质上是一种利益寄生、利益输送关系，甚至是由一群掌权的腐败分子组成的小团伙、一群依靠滥用权力牟取私利的利益共同体。从一些腐败分子情况看，“老虎”锒铛入狱，寄生在他们身边的“狐狸”“苍蝇”也随之落网。他们结党营私，相互勾结，编织一个以权力与利益为纽带的关系网，把公共权力当成私人物品，搞官商勾结，权钱交易，沆瀣一气，其违法违纪触目惊心，其后果危害祸国殃民。

“干部都是党的干部，不是哪个人的家臣。”总书记曾深刻指出了“圈子文化”的危害性，强调不能把党组织等同于领导干部个人，对党尽忠不是对领导干部个人尽忠，党内不能搞人身依附关系。要净化政治生态、清正官场风气，就必须破除“圈子文化”的消极影响，清除政治山头主义、派别主义的遗毒危害。

一方面，我们应继续以零容忍的高压态势严惩贪腐圈子，加大对窝案串案的惩治力度，不管涉及谁，不论职位高低，一经发现，坚决查处，一查到底，绝不姑息。另一方面，应始终坚持公道正派的官场风气，坚决纠正任人唯亲的用人方式，真正建立“能者上、平者让、庸者下”的制度机制，让拉帮结伙、投机取巧者丧失存在的空间和发展的可能，增强广大党员干部远离“圈子文化”的定力和信心，从根本上整饬官场整顿吏治，重塑风清气正的官场生态和政治文化。

第四篇：清正官场须远离圈子文化讲解

清正官场须远离圈子文化

秦强

《 人民日报 》（2015年01月05日

05 版）

有些干部的小圈子本质上是一种利益寄生、利益输送关系，把公共权力当成私人物品，其违法违纪触目惊心，其后果危害祸国殃民

有人说，现在干啥都讲究圈子。你看，娱乐界有娱乐圈，学术界有学术圈，商界有商圈。其实，正常的圈子交往无可厚非。问题是，一旦形成一种拉帮结派的“圈子文化”，就变味了。

事实上，“圈子文化”由来已久。唐朝的牛李党争、北宋的新旧党争、明末的东林党争、清末的帝后党争，最终都在党争内耗中丧失了发展机遇，加深了统治危机。

从文化学意义上说，圈子是由旨趣相投、利益相近、价值相似的人在交往过程中逐渐形成的团体和组织。作为一种特殊的社会结构形式，圈子有其自身的存在方式、运行规则和文化价值观念。从正向看，圈子可以使不同的人通过兴趣爱好、利益价值聚集在一起，构建一个共同交流的平台，使人们寻找到自己的定位和坐标，增强社会的凝聚力和向心力。但是，圈子具有封闭性、排他性特点，极易产生拉关系、走后门、徇私枉法、营私舞弊等不良倾向，演变成乌烟瘴气的小帮派、小山头、小团体，不仅会影响正常的人际交往，同时还会危害社会，形成金钱至上、关系为王的不良风气，使得社会关系异化为金钱关系、利益关系、裙带关系等交织而成的不正当关系网。

虽然现代政治已经走上了良性的民主法治之路，但“圈子文化”的遗毒流弊至今仍未肃清。现在，有些领导干部信奉拉帮结派的“圈子文化”，整天琢磨拉关系、找门路，分析某某是谁的人，某某是谁提拔的，该同谁搞搞关系套套近乎，看看能抱上谁的大腿。有的领导干部喜欢当家长式的人物，希望别人唯命是从，认为对自己百依百顺的就是好干部，而对别人、对群众怎么样可以不闻不问，弄得党内生活很不正常。我们党历来反对搞小圈子，这种现象必须清除。2014年岁末，中央政治局会议就重申，“党内决不容忍搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派”。

应当看到，有些干部的小圈子本质上是一种利益寄生、利益输送关系，甚至是由一群掌权的腐败分子组成的小团伙、一群依靠滥用权力牟取私利的利益共同体。从一些腐败分子情况看，“老虎”锒铛入狱，寄生在他们身边的“狐狸”“苍蝇”也随之落网。他们结党营私，相互勾结，编织一个以权力与利益为纽带的关系网，把公共权力当成私人物品，搞官商勾结，权钱交易，沆瀣一气，其违法违纪触目惊心，其后果危害祸国殃民。

“干部都是党的干部，不是哪个人的家臣。”总书记曾深刻指出了“圈子文化”的危害性，强调不能把党组织等同于领导干部个人，对党尽忠不是对领导干部个人尽忠，党内不能搞人身依附关系。要净化政治生态、清正官场风气，就必须破除“圈子文化”的消极影响，清除政治山头主义、派别主义的遗毒危害。

一方面，我们应继续以零容忍的高压态势严惩贪腐圈子，加大对窝案串案的惩治力度，不管涉及谁，不论职位高低，一经发现，坚决查处，一查到底，绝不姑息。另一方面，应始终坚持公道正派的官场风气，坚决纠正任人唯亲的用人方式，真正建立“能者上、平者让、庸者下”的制度机制，让拉帮结伙、投机取巧者丧失存在的空间和发展的可能，增强广大党员干部远离“圈子文化”的定力和信心，从根本上整饬官场整顿吏治，重塑风清气正的官场生态和政治文化。

（作者单位：全国宣传干部学院）

第五篇：“圈子文化”要清理的不是圈子

“圈子文化”要清理的不是圈子

近日，中国青年报社会调查中心的一项在线调查显示，74.2%的受访者表示身边存在“山头”、“圈子”现象，75.9%的受访者坦言当前社会以“山头”、“圈子”为代表的附庸思维普遍存在。47.2%的受访者认同，在当前社会环境下跟对人比个人努力更重要。（3月2日《中国青年报》）

应该说“圈子”并不陌生，也无法回避。因为圈子是社会交往的产物，有其社会属性，一般的人有同事圈、朋友圈、同学圈等，在微信等新媒体时代有更多功能指向更单一的圈子，如户外、义工等。而圈子之所以称之为圈子，在很大程度上在于满足某种归属感，个体找到抱团互助、利益互惠、合作共赢的共同空间。的确，从同一的价值取向来说，人对于圈子的诉求是正常的，毕竟，人不可能生活在真空中。

而所谓的“圈子文化”或者说“山头”，则是社会中的“小圈子”，它最突出的特征是圈子内部纯粹利益纽带，衍生出来的依附关系，如同事中的派别、合作对象之间的地缘关系之类的。当然，这也不是今天才有的，也不是中国独有的。如历史上的门阀、朋党，国际上的同盟等等。只是，当前这一文化顽疾与新的社会融合，带来的新问题。

圈子文化的唯利益取向，一方面使得圈子的本质是利益小集团，另一方面圈子本能具有的排它性，使得利益的获取违背了最起码的公平正义，容易成为破规则与秩序的重灾区。同时，圈子超越正常竞争规律，对个体人格独立、实干创新等价值追求无疑是负向的激励。因此，时下许多少认为跟对人比个人努力更重要，并不是什么意外。

“跟对人”带来的不仅仅是个人才华的认可，很大程度是来源于权力、名誉、地位等超越个人能力、实力、创造力的回报。所以，“圈子文化”很大程度是政治生态、政治文化和社会规则的经验概括，是掌控社会资源、裁判社会规则等权力属性，伴生出来的集聚效应。与权力相关的圈子不仅有官场内部的组织分化，还包括政商一体的链条化，以及关联职业从业人员之间的小组织，如法官与律师等。此外，类似的影响还波及到其它的社会组织，如职场。圈子利益的导向所形成的“潜规则”，就是所谓的“圈子文化”，如官场上的站队、政商之间的贿赂等等。

“圈子文化”产生的腐败和社会不良风气危害是巨大的，但消除“圈子文化”要清理的并不是圈子。圈子是利益而聚合的，只有有效分化利益，才可能打击圈子的“山头主义”，才可能最大程度肃清 “圈子文化”流毒对社会的影响。一方面，强化对权力的约束，把权力真正关进制度的牢笼，特别是“一把手”权力过大过于集中的问题要从根本上解决；另一方面，要加快行政与司法改革，把更多行政管控、资源分配等权力还给市场和社会，扩大社会自主权，促进社会公平正义，让更多人通过个人努力拥有更多更容易获得价值肯定的机会，最大程度消除对“跟对人”的迷恋。（木须虫）